No description available.

No description available.

In the conditions of modern economy the Russian companies pay attention to the solution of a question on optimization of a cost structure more and more, also insurance companies aren't an exception. In this regard a research of theoretical and practical aspects of forming of costs in insurance companies purchase the special importance. Effective management of costs in an insurance company will allow to reach optimum financial performance of its activities. Research purpose is consideration of techniques and management tools costs in an insurance company and on this basis identification of problems and consideration of the actions directed to increase in its financial stability. The practical importance consists in an opportunity of use of the offered method of expense reduction of car insurance in an insurance company for the purpose of increase in the main financial performance of its activities. / В условиях современной экономики российские компании все больше уделяют внимание решению вопроса по оптимизации структуры затрат, не являются исключением и страховые организации. В этой связи исследование теоретических и практических аспектов формирования затрат в страховых организациях приобретают особую значимость. Эффективное управление затратами в страховой организации позволит достичь оптимальных финансовых показателей ее деятельности. Целью исследования является рассмотрение методик и инструментов управления затратами в страховой организации и на этой основе выявление проблем и рассмотрение мероприятий, направленных на повышение ее финансовой устойчивости. Практическая значимость заключается в возможности использования предлагаемой методики по сокращению расходов по автострахованию в страховой организации с целью повышения основных финансовых показателей ее деятельности.

В магистерской диссертации рассмотрено экономическое и финансовое содержание механизма стимулирования. Дано законодательное и нормативное обоснование стимулирования медицинских организаций. Раскрывается система обязательного медицинского страхования. Обобщен практический опыт функционирования территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края. Представлены направления совершенствования механизма стимулирования медицинских организаций. Дана характеристика методики расчета показателей результативности деятельности медицинских организаций. / The master's thesis examines the economic and financial content of the incentive mechanism. The legislative and normative substantiation of the stimulation of medical organizations is given. The system of compulsory medical insurance is being disclosed. The practical experience of functioning of territorial fund of obligatory medical insurance of the Perm edge is generalized. The directions of improving the incentive mechanism for medical organizations are presented. The characteristics of the methodology for calculating the performance indicators of medical organizations are given.

Определение стержневых компетенций компании помогает понять потенциал её развития и создаёт основу для активного управления самыми ценными ресурсами компании. В работе определено понятие стержневой компетенции. Рассматривается идентификация стержневых компетенций в компании. Выявлены тенденции развития рынка услуг в области обеспечения безопасности труда. Изучены потребительские предпочтения. Произведена оценка компетенций команды сотрудников на примере многопрофильной организации Учебно-экспертный центр «Строитель». Предлагается методика формирования стержневой компетенции. Показаны результаты апробации предложенной методики на примере многопрофильной организации. / Definition of company’s core competences helps to understand potential of its development and provides basis of active management of the most valuable resources of the company. Сoncept of core competence is defined in the work. Identification of company’s core competence is considered. Tendencies in the development of the occupational safety and health services market belief is identified. Consumer preferences are studied. The competence of the team of employees was evaluated on the example of the multidisciplinary organization "Educational and Expert Center "Stroitel ". Methodology for identification company's core competencies is suggested. The results of testing of proposed methodology on multidisciplinary organization.

Финансовые результаты являются достаточно важным объектом экономического исследования. Они обеспечивают экономическую устойчивость предприятия, и гарантируют полноту ее финансовой независимости. В увеличении роста финансовых результатов заинтересованы практически все коммерческие организации, так как от его уровня зависит эффективность работы предприятия, повышение и укрепление конкурентной позиции на рынке. Именно поэтому особое внимание уделяется формированию и использованию финансовых результатов деятельности хозяйствующего субъекта. В качестве основных направлений магистерской диссертации предложено осуществлять их формирование, аудит и анализ с учетом имеющегося международного опыта. Автором работы разработаны новые подходы к учету финансовых результатов деятельности организации путем применения международных стандартов финансовой отчетности. Отдельного внимания заслуживают предложения автора по аудиту и анализу финансовых результатов, позволяющие облегчить понимание их формирования различным инвесторам, включая иностранных инвесторов. / Financial results are quite an important object of economic research. They provide economic stability of the enterprise, and guarantee completeness of its financial independence. Almost all commercial organizations are interested in increasing the growth of financial results, since the efficiency of the enterprise, improving and strengthening the competitive position in the market depends on its level. That is why special attention is paid to the formation and use of financial results of the economic entity. As the main directions of the master's thesis it is offered to carry out their formation, audit and the analysis taking into account the available international experience. The author of the work developed new approaches to accounting of financial results of the organization through the application of international financial reporting standards. Special attention should be paid to the author's proposals for the audit and analysis of financial results, to facilitate the understanding of their formation to various investors, including foreign investors.

Бухгалтерский баланс является одной из важнейших форм бухгалтерской отчетности для анализа финансового состояния организации и оценки вероятности ее банкротства. Он позволяет, с одной стороны, дать четкое представление о характере поставщиков финансовых ресурсов организации (капитал и обязательства) и условиях их вовлечения в деловой оборот организации (сроки, процентные ставки, обеспечения), с другой стороны, о направлении и характере вложений представляемого капитала в экономические ресурсы общества (активы). В качестве основных направлений магистерской диссертации предложены новые подходы к осуществлению анализа финансового состояния и оценки вероятности банкротства организации с использованием ее бухгалтерского баланса за счет его соответствующей модернизации, которая позволила сделать бухгалтерский баланс более информационно насыщенным для пользователей бухгалтерской информации. Отдельного внимания заслуживают предложения автора по прикладному и практическому использованию разработанных им подходов по анализу финансового состояния организации и оценке вероятности ее банкротства с использованием модернизированного бухгалтерского баланса. / Balance sheet is one of the most important forms of financial statements for the analysis of financial condition of the organization and assessment of probability of its bankruptcy. It allows, on the one hand, to give a clear idea of the nature of suppliers of financial resources of the organization (capital and liabilities) and the conditions of their involvement in the business turnover of the organization (terms, interest rates, collateral), on the other hand, the direction and nature of investments of the represented capital in the economic resources of the company (assets). As the main directions of the master's thesis proposed new approaches to the analysis of the financial condition and assessment of the probability of bankruptcy of the organization using its balance sheet due to its appropriate modernization, which made it possible to make the balance sheet more information-rich for users of accounting information. Special attention should be paid to the author's proposals for the application and practical use of the approaches developed by him to analyze the financial condition of the organization and assess the probability of its bankruptcy using a modernized balance sheet.

В России аутсорсинг является хотя и динамично развивающимся видом услуг, но в тоже время относительно новым. Перед отечественным рынком аутсорсинга стоит множество задач, включая формирование новой индустрии и профессии, подготовку профессиональных кадров аутсорсинга, разработку индустриальных стандартов. Руководители организаций с подозрением относятся к перспективе отказаться от реализации ряда обеспечивающих процессов, передать их на откуп сторонней организации. Таким образом, Цель исследования – проанализировать отношение организаций к использованию аутсорсинга в деловой практике на примере крупных промышленных компаний Уральского и других регионов России, а также в системе высшего образования (методом сравнительного анализа). Актуальность исследования усиливается ее практической направленностью. Материалы работы могут быть использованы в последующих научных исследованиях эффективности функционирования сферы аутсорсинговых услуг на рынке труда и подготовке рекомендаций для руководителей и сотрудников организаций, необходимых в рамках практического применения механизма аутсорсинга. Анализ эмпирического материала, полученного с помощью метода анкетного опроса в ходе изучения мнений организаций (на примере Уральского рынка труда и УрФУ) об эффективности использования аутсорсинга, показал, что отношение руководителей и персонала к этому механизму настороженное из-за наличия рисков, связанных с финансовыми, юридическими и психологическими аспектами в его применении для решения бизнес-задач организации. / In Russia, outsourcing is a dynamically developing type of service, but at the same time it is relatively new. The domestic outsourcing market faces many challenges, including forming a new industry and profession, training professional outsourcing personnel, and developing industry standards. Managers of organizations are suspicious of the prospect of abandoning the implementation of a number of supporting processes and transferring them to a third-party organization. Thus, the purpose of the study is to analyze the attitude of organizations to the use of outsourcing in business practice on the example of large industrial companies in the Ural and other regions of Russia, as well as in the higher education system (by comparative analysis). The relevance of the research is enhanced by its practical orientation. The materials of this work can be used in subsequent research on the effectiveness of the sphere of outsourcing services in the labor market and the preparation of recommendations for managers and employees of organizations that are necessary for the practical application of the outsourcing mechanism. The analysis of empirical material obtained using the questionnaire method in the course of studying the opinions of organizations (for example, the Ural labor market and Urfu) on the effectiveness of outsourcing showed that the attitude of managers and staff to this mechanism is cautious due to the presence of risks associated with financial, legal and psychological aspects in its application to solve business problems of the organization.

Диссертация посвящена вопросу мотивации педагогов дошкольной организации к труду и её влияния на повышение эффективности их профессиональной деятельности. В работе дана характеристика основных понятий: «мотивация», «мотивационная среда», определена структура материального стимулирования. Разработано «Положение об оплате труда и стимулировании труда сотрудников МБДОУ № 62 г. Екатеринбурга». / The thesis is devoted to the issue of motivation of teachers of preschool organization to work and its influence on increasing the efficiency of their professional activity.

Aктуальность тематики исследования объясняется распространением и применением в последние годы внутрифирменного финансового анализа, постоянно возникающими в ходе внутрифирменного финансового анализа вопросами, связанными с его значением. Это в свою очередь, является одним из ключевых факторов эффективности финансового анализа, который позволяет агрегировать финансовые отчеты, отражающие финансовое положение компании, результаты ее деятельности и тенденции развития. Цель исследования - сравнение учетно-аналитических методов формирования показателей рентабельности предприятий Китая и России. / The relevance of the research topic is explained by the spread and application in recent years of intra-company financial analysis, constantly arising in the course of intra-company financial analysis issues related to its significance. This, in turn, is one of the key factors in the effectiveness of financial analysis, which allows you to aggregate financial statements that reflect the financial position of the company, the results of its activities and development trends. The purpose of the study is to compare accounting and analytical methods for the formation of profitability indicators of enterprises in China and Russia.