在主要的文獻中皆認為工業地域能帶來外部經濟，諸如: 廠商在工業地域中能受益於外部知識以及依賴外部知識的資源、仰賴外部知識的關係，而成為廠商創新的動能。 據此，我們以生物科技產業作為觀察對象，觀察工業地域廠商研發績效的研究。首先，將台灣劃分為北、中、南三個主要之工業地域，其次以「工業地域」、「產業群聚」、「地理鄰近性」以及「研發網絡」等四項外部性因素觀察在此區域下廠商之研發績效，第三，我們同時分析影響生物科技產業研發績效的內部因素，包括「研發部門」、「員工人數」、「研發人數」以及「研發支出」。 研究結果顯示，地理鄰近性有利於知識的分享，交互作用在廠商的學習與創新。而我們也發現，產業群聚對生物科技產業之研發績效是很重要的影響因素。除此之外，一般研究所實證的「員工人數」以及「研發人數」對廠商之研發績效有影響，在本研究也得到了一致性的證實，由此顯示豐沛的知識是生物科技產業的核心。最後，我們驗證低研發支出對生物科技產業的研發績效呈現負相關，以及生物科技產業之研發績效在劃分的三個工業地域表現中，無顯著之差異。 關鍵字：工業地域、研發績效 / The body literature tends to assume that industrial district can increase external economies. For example, all the competitiveness firms in a industrial district can get the benefit from external knowledge. Depending on exteral sources of knowledge and relationships will be the energy of innovation. Accordingly, our research examines the effect of industrial district on the R&D performance of biotechnology industry . In this study, first we demarcate three main industrial clustering districts in Taiwan. Second, we observe the R&D performance in the three main industrial clustering districts by four external factors which are industrial district, industry cluster, geographical proximity and R&D network.; and third we also analyze internal factors on the impact of performance of biotechnology industry, which are R&D department, number of employees, R&D personnel and R&D expense. Results show that geographical proximity facilitates knowledge sharing and interactive learning and innovation. Moreover, we find that industry cluster is an important factor of R&D performance of biotechnology industry. In addition, the general claim that number of employees and R&D personnel are helpful to firm’s R&D performance. In our research we find the same conclusion, that shows abounding knowledge is the core of the biotechnology industry. Finally, the empirical results indicate that low R&D expense is negatively related to R&D performance, and there is no different performance on Taiwan’s three main industrial clustering districts. Keywords:Industrial district, R&D performance

行銷／研發／製造三部門之間的互動影響新產品研發的績效，從眾多文獻的實證研究看來已是無庸置疑的事。本研究以五家具代表性的監視器個案公司從橫斷面做單一產業的研究，希望能對行銷／研發、研發／製造之間的互動與新產品研發績效關係做比較精確的描述。 　　本研究對成功新產品發展的定義為：(1)產品規格定位正確，上市後能廣被市場接受。(2)產品可靠度良好，沒有品質問題。(3)產品材料成本及製造成本低於同級競爭者。 　　本研究從個案廠商在行銷／研發及研發／製造介面上的作為，並比較觀察其新產品發展績效，發展出四項命題建構： 　　1. 當研發與行銷的互動內容，以產品技術為主時，則其互動程度愈高，其新產品發展績效較佳；而不以產品技術為主時，則其互動程度，與新產品發展績效無顯著差異。 　　2. 當企業業務型態偏重於OEM/ODM時，研發與行銷之間的互動，由研發部門主導時，其新產品發展績效較佳。而當企業業務型態偏重於自有品牌(Own Brand Manufacturing)的銷售時，研發與行銷之間的互動，由行銷部門主導時，其新產品發展績效較佳。 　　3. 當研發與製造的組織地位與技術能力相當時，研發與製造的互動方式，採同步作業方式較採順序作業方式，其新產品發展績效較佳。 　　4. 製造對研發的逆向溝通（製程技術的擴散）程度愈高，則新產品發展績效較佳。 　　本研究並根據命題內容對實務上的運作提出三點建議：(1)藉著將技術人員調往行銷部來提升行銷人員技術專業知識的程度，以加強研發／行銷人員在新產品研發中，基於技術內容的互動水準。(2)提升生技的地位和技術層次使之能達到研發部的水準。(3)以雙向性的互動關係來看待研發／製造的關係。研發對製造的技術移轉固然重要，製造對研發的回饋，對新產品研發的可製性(Manufacturability)也有很大的幫助。

全球產業走向創新導向的產業模式，企業所強調研發創新的創新型經濟。因此，厚植研發能量，以有效提升企業的產品研發活動之附加價值，是產業長期面對全球競爭重要的策略要素。現代企業的組織在面對複雜多變的動態競爭環境中，一般任務性質的團隊需要創新，對於肩負產品競爭力重責大任的研發團隊更是如此。以專案團隊為基礎組織結構在現今的產業中已越來越常見，特別是在電子資訊產業中，日常的營運幾乎是以專案團隊為主軸，而如何增進研發團隊的績效，已成為業界最重視的課題。 國內對創造力的研究多以個人層次的衡量為主，研究的對象多集中在教育界，廣告行銷或某些特定的研發機構為主。國內學者們對探討團隊創新績效之實證研究甚少，特別是對特定企業研發部門採用客觀性的績效衡量方式；因此引發本研究對跨個人層級與團隊層級探討影響團隊創造力及影響團隊研發績效因素的興趣。本研究架構理論來自於基本的「刺激－有機體－反應」(SOR)理論，在此研究架構下團隊的創新氛圍是刺激，研發人員與團隊是反應刺激的有機體，而研發人員的工作動機、創造力傾向是反應。 本研究採用匯合取向(confluence approaches)的觀點來研究創造力，以T. M. Amabile、M. Csikzenmihaly以及R. J. Sternberg等三位當代以匯合取向研究創造力的重要創造力理論大師的理論架構為基礎，強調創造力發生與組織的氛圍、組織氛圍與個人的交互作用以及工作者動機傾向有關，作為本研究探討創造力的理論觀點，來探討電子資訊公司研發團隊工作績效與團隊工作動機、團隊創造力傾向及團隊創新氛圍之關係。 本研究歸納並探討性提出下列結論: 1. 團隊內在工作動機與團隊外在工作動機對團隊創造力傾向及團隊研發績效有顯著正向關係。 2. 團隊內在動機對團隊創新氛圍與團隊創造力傾向之關係具中介效果不顯著，團隊外在動機對團隊創新氛圍與團隊創造力傾向之關係具中介效果；團隊內在動機對團隊創新氛圍與團隊研發績效之關係具中介效果不顯著，團隊外在動機對團隊創新氛圍與團隊研發績效之關係具中介效果。 3. 團隊創造力傾向對團隊內在動機與團隊研發績效之關係具中介效果，團隊創造力傾向對團隊外在動機與團隊研發績效之關係具中介效果。 4. 團隊創造力傾向對團隊創新氛圍與團隊研發績效之關係具中介效果。

技術策略(Technology Strategy)大約是從1970年代起才開始被考慮，並被當作公司整體策略的一部份。在此之前技術策略只是被當做R&D活動的一部份。 　　監視器產業是資訊硬體工業的一項。從1981年起監視器產業一直都是以高速成長的科技產業。本研究是以個案研究方式來探討台灣此一從零到世界第一產業的廠商在各技術策略構面上的作為，做一個橫斷面的研究。 　　本研究以產品技術能力、製程技術能力、研發／製造功能之耦合、競爭時機、技術來源等五個構面來描述技術策略，以領導者和追隨者劃分經營者技術策略意向的類型。然後從中導引出三個命題建構： 　　(1)在部門功能耦合上，採研發／製造並重者其新產品研發的績效較高；而採重研發輕製造者其新產品研發績效較低。(2)企業產品技術的來源，採多元化方式者，其新產品研發績效較高；而採單純化方式者，其新產品研發績效較低。(3)企業的製程技術能力採內部發展累積經驗為主者，其新產品研發績效較高。而不強調內部發展順其自然形成者其新產品研發績效較低。 　　本研究並以本產業為實例，對管理實務提出三項建議：(1)給予研發和製造同等的重視(2)注重內部製程技術能力的培養(3)尋求可能途徑以取得產品技術

在智慧財產權受到高度重視的現代，加上科技的發展日新月異，企業需要投入的研發資源和面臨的風險愈來愈高；因此，過去企業獨立進行技術研發可能不再是一個最佳的策略，取而代之的是越來越多專利聯盟的出現，而專利聯盟又會涉及到法律與管理層面的議題。 過去在專利聯盟的研究中，有關專利聯盟與反托拉斯法之間的關係，一直是法律學者所關注的焦點；而專利聯盟也受到各國主管機關的高度管制，深恐專利聯盟的形成，會對技術市場和產品市場造成限制競爭的情形，給產業競爭帶來負面的影響。然而，無論是法律學者或主管機關，在討論專利聯盟帶來的影響時，主要仍以論理的方式進行，鮮少以實證研究來探討專利聯盟。植基於此，本研究擬以實證的方式討論專利聯盟對於企業研發績效之影響。 而在策略聯盟的相關理論中，企業形成策略聯盟的原因包括為了取得重要資源、分散研發風險等目的。專利聯盟係一種由技術所組成的策略聯盟，專利聯盟若無法帶給企業益處，則該聯盟不可能持續存在。本研究以 MPEG-4 Visual 專利聯盟為探討對象，將企業的研發能力、加入專利聯盟時間的長短與企業的規模做為研究變數，討論其對企業研發績效的影響。 本研究以 MPEG-4 Visual 專利聯盟內的21家企業做為研究樣本，蒐集這些企業在2004年至2011年之間的專利申請數量、企業營收等資料。研究結果發現，企業的研發能力與加入聯盟後的研發績效呈現正向關係，亦即企業加入專利聯盟後，透過關鍵技術的交換，確實能夠提升研發能力，而且本身研發能力愈好的企業，其研發績效也會愈好，至於企業加入專利聯盟後的時間愈久，其研發績效也會有顯著的提升。然而，企業的規模與研發績效之間則呈現負向關係，造成此現象的原因，推論係因為規模越大的企業在研發資源的分配上較為分散，故反而降低企業在該領域的研發績效。

由於資訊科技的發達，使全球資訊的分享加速，一方面使得企業創新的刺激源源不絕，另一方面也使得消費者的需求慾望越來越廣，造成產品生命週期不斷縮短，在現今的環境下，企業若要長久經營甚至維持成長，就必需積極從事創新之新產品開發。雖說新產品或技術的創新對企業的貢獻相當大，但研發專案往往存在高度不確定性且耗時耗力，一旦專案失敗，亦會對企業造成相當程度的傷害，導致許多企業望之卻步。因此，1960年代初期，Mansfield(1968)等學者開始從事研發支出費用與產業或公司生產力相關性的研究。其後，由於財報資料取得的方便性與客觀性，加上個別研發專案的效益較難追蹤、亦難以評估，大多數研發投入與研發績效相關的研究，首先，在變數上都是以財報上的財務數字為基礎，如研發費用、研發密度、公司獲利、營收等；其次，在研究個體上則是以企業整體為主。然而，過去許多研發投入與績效相關之研究，不論在投入面或效益面皆提出了許多非財務性的項目，此外，在現今即將邁入第四代研發管理的環境下，組織企業的研究發展工作多以「專案」的方式來進行，而非以年度企業整體預算進行管理。綜合上述兩點過去此類研究與實務上之落差，本研究採用經濟部工業局「主導性新產品開發計劃」之計劃成效追蹤問卷資料，以個別研發專案為研究對象，並將投入面擴大區分為成本、人力、時間三個構面，探討研發專案投入對非財務面之技術產出及財務績效之影響，期能彌補過去此類研究與實務上之落差。 本研究依照研發專案投入所產生之非財務與財務績效構面，分成兩大研究主題，研究結果顯示： 一、研發專案投入對技術產出之影響：專案投資金額對專利權與創新技術數有顯著正向的影響，專案研發人員之教育程度只對創新技術數有顯著正向之影響，研發時間與專案技術產出皆無顯著相關。 二、研發專案投入對財務產出之影響及其遞延效果：專案投資金額與專案研發人員之教育程度對開發產品銷售額具有顯著之正向影響，且從產品銷售第一年起，沒有時間上的落差，且專案投資金額之影響可延續三年，專案研發人員之教育程度之影響可延續兩年，研發時間與開發產品銷售額無顯著相關。 此外，吾人並針對實證結果與實務界人士進行訪談，瞭解與假說不符者之原因，結果發現：專案研發時間較長，不完全是因為企業願意投入較多的心力，有很大的可能是研發瓶頸的發生與研發人員的不效率，這些部份不但對專案產出沒有顯著貢獻，還可能危害專案的成功。 / As a result of the progression of information technology, the speed of information sharing is getting higher and higher. On one hand it makes companies get the stimulation of innovation more easily than before, on the other it also makes the desire of customers becomes wider and wider. Thus, the life cycles of all products in the world then become shorter and shorter. In this environment, companies who want to survive or even get growth have to do their development and research activities more aggressively than before. Although the benefits of R&D is great, lots of companies still shrink back at the sight. That’s because of the high uncertainty of R&D and the needs of huge amount of time and money, and companies always get incredible harm once they fail. Therefore, many researchers have tried to clarify the relationship between R&D inputs and R&D performance. Due to the accessibility and objectivity of financial report, the past researches in this field always used the information from financial reports, and set their research objects as the whole companies. But many researchers have pointed out that there are not only financial inputs and outputs of R&D activities but also non-financial ones. In the global trend to 4th generation of R&D management, R&D organizations have changed their management way form total budgeting to project management. To eliminate these two gaps between theory and practice, in this research we use the questionnaire data of Leading Product Development Programs from Industrial Development Bureau Ministry of Economic Affairs to make our research stand on a project view point and get other non-financial inputs and outputs data that we can’t get from financial reports. Hope we can earn more practical results to help companies making their decisions of R&D activities. According to the two perspectives of R&D project performances, non-financial and financial, we separated this research into two subjects, the results showed that: 1. The effects of R&D project inputs on technical outputs: we found that the project dollar investment has significant effect on the number of patents and innovative techniques, and the education degree of the project’s R&D engineers only has significant effect on innovative techniques but on patents. On the other hand, R&D time of the project has no significant effect on both patents and innovative techniques. 2. The effects of R&D project inputs on financial performance, their time-lag effect and their continuity: we found that project dollar investment has significant effect on sales of the product that developed from the project since the first year it was sold, which means the time-lag doesn’t exist in this situation, and this effect can last for three years or even more. The education degree of the project’s R&D engineers has significant effect on sales of the product that developed from the project, from the first year it was sold. So, there is no time-lag, but this effect can only last two years. Besides, R&D time of the project has no significant effect on any year’s sales of the product that developed from the project. Finally, we have interviewed some practitioners discussing about our results that were not consistent with our hypotheses. According to their opinions, the reason why some projects spend longer R&D time is not just because those companies intend to pay more effort on those projects. It also includes the inefficiency of R&D engineer and the bottleneck of that project. These inefficiency and bottlenecks are not only non-value-added but also sometimes harmful to a R&D project. That’s why we found in this research that there is no significant relationship between R&D time of a project and its performances, neither financial performances nor non-financial ones.