自從中國大陸實施改革開放以來，隨著國際貿易越趨頻繁，對外之貿易依存度也逐漸上升，而迄今已成為貿易大國。而依據國際貿易理論，在滿足了要素稟賦理論全部條件的情況之下，自由的國際貿易會造成商品的相對價格趨於均等。而像中國大陸這種勞工豐沛的大型經濟體系融入了國際貿易體系，則將會促使與中國大陸經貿往來較為密切之國家與中國大陸之薪資差距逐漸縮小。故本文將利用中國大陸貿易夥伴之實證分析來探討貿易依存度對薪資差距之影響。 本文蒐集了2000年至2011年與中國大陸貿易關係較為密切的20個國家與中國大陸經濟變數之追蹤資料（Panel Data），包括：工業化程度差距、失業率差距、女性就業人口比例差距、教育程度差距，及上述國家對中國大陸之貿易依存度及中國大陸對該國之貿易依存度作為本研究之解釋變數，並以與中國大陸之薪資差距作為被解釋變數。將各數列資料進行單根檢定，經LLC單根檢定法判定所有數列皆為定態，再將各該數列以固定效果模型進行實證分析。 實證結果顯示，貿易夥伴對中國大陸之貿易依存度和與中國大陸之薪資差距，在1%的顯著水準之下呈現負向顯著影響，表示當各貿易夥伴對中國大陸之貿易依存度越高的時候，與中國大陸之薪資差距將會越小。而此結論與要素價格均等化之定理結論一致，故整體而言，國際貿易導致的薪資牽絆效果（Lock-in effect）獲得了實證上的支持。 / Since the implementation of reform and opening up in Mainland China, with increasingly frequent international trade, the dependence of foreign trade is gradually rising, but so far has become the largest trading nation. And based on the theory of international trade, under the circumstances to meet all the conditions of the endowment theory, free international trade will cause the relative prices of goods tend to be equal. And like the Mainland China such a large labor abundant economies into the international trading system, you will be prompted more closely with Mainland China 's national economic and trade exchanges with Mainland China salary differences is gradually narrowing. Therefore, this article will be to explore the impact of trade dependence on the use of empirical analysis of the salary differences trading partners in Mainland China. This paper collected from 2000 to 2011 trade relations with Mainland China more closely panel data from 20 countries and Mainland China Economic variables, including: the differences between the level of industrialization, the unemployment rate differences, the differences between the proportion of the female workforce, education differences, and the dependence of these countries on trade in Mainland China and the Mainland China to the country's trade dependence as explanatory variables of this study, and in Mainland China with the salary differences is interpreted as a variable. The number of columns in each data unit root test conducted by LLC unit root test method determines all the series are stationary state, then the number of columns in each of the fixed effects model for empirical analysis. The empirical results show that dependence on trade of trading partners in mainland China and the salary differences with Mainland China, under the 1% significance level showed a significant negative impact, which means that when all trading partners in Mainland China 's dependence on trade higher time, and the salary differences in Mainland China will be smaller. And this conclusion is consistent with the theorem of factor price equalization, so overall, lock-in effect resulting from international trade gained empirical support.

高互動的閱讀模式能夠引發學習者更高的學習動機與意願，同時也帶給學習者更直覺的閱讀學習體驗。過去使用眼動進行讀者與文本互動的閱讀模式研究仍缺乏有效的實驗驗證其對於提升閱讀理解成效的助益，因此本研究使用眼動追蹤儀器，結合網頁技術與閱讀標註概念，發展一套基於眼動技術發展之視覺互動文本閱讀模式，同時探討此一閱讀模式在支援英語文本閱讀之學習成效、學習時間、認知負荷、科技接受度與閱讀歷程序列等面向上，是否優於滑鼠操作之閱讀標註互動文本閱讀模式。 　　研究結果顯示：(1)採用眼動操作的實驗組學習者閱讀問答式說明文文體結構具閱讀標註補充之互動式閱讀文本進行閱讀的學習成效顯著優於採用滑鼠操作的控制組學習者；(2)眼動操作的實驗組學習者在閱讀問答式說明文文體結構具閱讀標註補充之互動式閱讀文本進行閱讀的學習時間、標註觸發次數、標註觸發時間、閱讀序列長度與單位學習時間標註觸發次數均顯著優於滑鼠操作的控制組學習者；(3)採用眼動技術操作的場地獨立型學習者對於閱讀問答式說明文文體具有顯著學習成效；(4)採用基於眼動技術發展之閱讀標註互動文本閱讀模式具有引導閱讀者規律進行前後文參照回視之特性；(5)文體結構差異對於採用眼動技術操作與滑鼠操作具閱讀標註補充之互動式閱讀文本之學習成效產生影響。 　　最後，根據研究結果，本研究提出眼動技術實際應用於閱讀標註互動文本閱讀的教學建議，並針對未來研究方向提出建議。

為解決地方財政問題，落實地方自治，自2002年12月「地方稅法通則」發佈以來，各地方政府在於「租稅法定主義」及「公共選擇理論」中官員、民代、利益團體之運作之下，開源確有其困難性，因此開發新稅源或稅目，不如對於現有之租稅債權著手。欠稅係指納稅義務人應繳納而未繳納之稅捐，對於稅制之「公平性」及「效率」均有極大之影響；本文試就當年度欠稅之發生原因著手，期能抑制新欠之發生與擴大。因此利用2003年至2008年共6年間，臺灣地區23縣市欠稅之追蹤資料，別以就總體經濟變數、納稅義務人相關變數、稅目及稅捐稽徵機關相關變數等三方面，針對各縣市政府欠稅原因分為以不動產為主之房屋稅及動產為主之牌照稅及總欠稅之比率進行迴歸分析，實證結果顯示，一：欠稅之主要影響原因為經濟成長率與各縣市每戶平均所得，故所得乃納稅義務人欠稅之主要原因，牌照稅為財產稅中之動產，其流動性較高，故易受總體經濟變數之影響；而房屋稅為財產稅中之不動產，其流動性較低，較不易受總體經濟因素之影響，二：自2007稅捐稽徵法第6條修正後，由於修法前地價稅及房屋稅無優先受償，修法後排擠牌照稅應得受償之部分，故造成牌照稅之欠稅率愈高；三：財產稅中牌照稅之罰則、違章相對較多且重，依牌照稅法第28條第2項納稅義務人車輛逾期未驗車，遭監理機關通知逾檢註銷時，納稅義務人若行使道路遭取締違規時，除罰本稅每年均加罰2倍，造成納稅義務人相當大之負擔，無力繳納；四：都市化程度的上升提高房價，加重人民的負擔，且新屋之折舊年數少，且隨地段率、經濟景氣、房屋建材價格不斷提高，造成核算之課稅現值較重，對於初次貸款購屋者乃為一大負擔，因此本文建議， 重新檢討修正稅捐稽徵法、牌照稅罰則及房屋稅對於購屋貸款者於新購、裝潢中之房屋改採住家用稅率，以減輕民眾納稅的負擔，減少欠稅之發生。

恆常所得假說認為消費者依終生期望所得來做消費規劃，不受短暫性所得變動而改變消費。然實際資料顯示：在景氣循環過程中，暫時性所得變動確會影響消費變動，顯示該假說實際上不成立。本文利用華人家庭動態資料庫，配合追蹤性資料的計量方法來進行檢測該假說。實證結果發現：消費行為違反恆常所得假說。接著加入景氣變換來解釋消費違反恆常所得假說導因於流動性限制。最後利用追蹤性資料的特性，從世代差異的角度看消費者違反恆常所得假說，發現不同世代受流動性限制的影響效果不同，隨著年齡增加，消費者違反恆常所得假說的情況愈弱。 / Permanent income hypothesis(PIH) states that consumers make choices regarding their longer-term income expectations. Transitory income variety could not affect consumption. However, the reality is that consumption would be affected by transitory income during economic fluctuation, and this fact violates the hypothesis. Due to this reason, this paper use Taiwanese panel data : PSFD(Panel Study of Family Dynamics) and econometric model to test the hypothesis. In the empirical results, we concluded: Taiwanese consumption violated PIH. Then generation difference was incorporated into the model to explain the degree of violation of PIH. And the result explained that the generation difference exists in the degree of PIH’s violation.

本文章使用 Lin (2010) 的動態追蹤資料分量迴歸(DPQR)來分析匯率波動與外匯干預之間的關係。此外，本文更探討新興市場國家與非新興市場國家樣本間外匯干預對匯率波動的影響。實證結果發現,匯率波動較低時與外匯干預較不具有顯著的正向關係,然而當匯率波動較高時則與外匯干預呈現顯著 的正向關係。此外,在新興市場國家中,可發現在高匯率波動下,外匯干預與匯率波動之間為顯著的正向關係;而非新興市場國家樣本所得到的結果為外匯干預與匯率波動之間在為不顯著的正向關係。

本文使用追蹤資料分量迴歸模型來分析全球化之下，通貨膨脹率受國外經濟狀態變數的影響。我們使用 1980--2013 年 45 個國家的季資料及 1970--2013 年 56 個國家的年資料做分析。根據全球化假說 (Globalization Hypothesis) ，隨著全球化程度的提升，通貨膨脹率受國外經濟狀態的影響會增加。由實證結果發現在通貨膨脹率較低時，國外經濟狀態對通貨膨脹率有顯著正向的影響，隨著通貨膨脹率提升，兩者關係有下降的趨勢但仍為顯著正相關。此結果指出隨著全球化程度較高、通膨較低時，通貨膨脹率受國外經濟狀態影響較大並呼應 Ihrig et al. (2010) 全球化假說的論點。

本文以 1998 - 2010 年臺灣五都改制前 25 縣市的追蹤資料 (panel data) ，探討婦女勞動參與與青少年犯罪的關係。估計方法方面則使用 OLS 與固定效果模型。 實證結果顯示，於控制時間趨勢後，婦女勞動參與率對少年竊盜犯罪人口率有顯著正向影響，符合我們的預期，雖然在大多數的模型中影響幾乎都不顯著，但婦女勞動參與的確對部分的青少年犯罪產生影響。因此，政府應該多提供職業婦女一些社會性的扶助，令婦女在參與勞動時能兼顧家庭照顧與監督的功能。此外，教育程度對犯罪人口率的影響，在有或沒有控制時間趨勢的結果一致。在大多數的模型中，相對於國中及以下的教育程度而言，高中職教育程度和大專及以上教育程度越高，犯罪人口率則越低。因此，若欲改善青少年犯罪的問題，應可從提高國民平均教育程度著手。

此次的研究要是要探討人口老化是否會直接或間接影響儲蓄率升降，並且針對近18年來台灣20各縣市儲蓄率的變動來進行探討，利用文獻探討中所提及的各項解釋變數，再加入此次的重點人口老化這個變數來檢驗分析人口老化是否會影響儲蓄率的變動。

隨著互動式資料視覺化工具越來越多，設計者需要一個方法來衡量其作品是否好用、能否被理解、使用效率高低。互動式資料視覺化需要透過使用者的互動才能觀察到資料的不同面向，再進一步產生洞見，然而現有的評估方式多僅聚焦於靜態資料圖表，設計者無法從中得知使用者的操作困難之處，並據此進行加強與改善，因此本研究提出一個整合量化分析與質化記錄的系統性評估方式，應用於互動式資料視覺化的優使性(usability)分析。 本研究的方法為追蹤使用者的眼動和滑鼠操作過程，先將其記錄成量化數據，透過興趣區域的標定與將轉換使用者行為成序列後，進行序列運算和統計分析；同時，從使用者經驗研究方法得到實驗過程的質化記錄，用來輔助解釋量化分析的結果。 本論文藉由兩個互動式資料視覺化工具來驗證以眼動與滑鼠追蹤評估互動式資料視覺化是可行的，我們提出了具體的實驗流程、量化紀錄與分析方式，並建議以下評估指標：吸引力、易發現性、困難度、易識別性、易理解性、精準表達程度、細部困難度、使用效率。 / As more and more interactive data visualization tools emerge, designers need an organized evaluation method to provide timely feedback and understand user behavior. In contrast to traditional graphical presentations, interactive data visualization tools call for user manipulation to gain specific insights. It is therefore imperative to study the intermediate operation process, rather than the final outcome, to provide a critical understanding of the developed tool. Toward this objective, we propose a systematic approach combining quantitative analysis and qualitative assessment to gauge the usability of interactive data visualization tools in this research. Firstly, quantitative data including gaze and mouse movements are collected. By combining the definition of area of interest, these trajectories can be converted into user sequences, which are conveniently accessible for further statistical analysis as well as path comparison. Secondly, qualitative information obtained by observing user operation is gathered to offer additional insight and complement/support conclusions obtained from quantitative analysis. Two interactive data visualization tools are employed to examine the feasibility and universality of our experimental and analytical procedure. To conclude, we come up with several key indicators to evaluate interactive data visualization, including attraction, discoverability, difficulty, identifiability, comprehensibility, precision of expression, difficulty(detailed) and efficiency.

薪資的性別歧視問題, 一直是勞動經濟學者所關心的議題, 一但存在薪資上的性別歧視, 將會影響到勞動市場的有效運作。 在完全競爭的勞動市場中, 受雇於類似工作, 而且生產力類似的工人, 應得到類似的工資。 但我們發現在現實生活中, 因為性別不同而造成勞動市場普遍存在著同工不同酬的情況, 我們稱為薪資的性別歧視。 在台灣, 已經有很多實證研究利用橫斷面的資料來證實台灣的勞動市場存在著性別歧視的現象。 但是似乎較少相關文獻使用追蹤資料 ( Panel data ) 來做類似的研究, 主要原因可能是國內目前尚缺乏完整的追蹤資料庫可供使用, 因為追蹤資料的形成極耗費時間及成本。 不過, 追蹤資料的使用價值極為豐富, 除了可以得到經濟個體的跨時選擇行為的資訊, 而且使用追蹤資料可以控制個人不隨時間變動且無法被觀察到的特性。 本論文使用中央研究院調查研究專題中心所製作的台灣擬追蹤調查資料庫 ( Taiwan Quasi Longitudinal Data Archive ) 中的人力運用擬 - 追蹤調查資料庫 ( 年資料 ), 由於人力運用擬-追蹤調查資料庫的產生, 使得用追蹤資料來分析的研究變的可行, 故本論文嘗試使用此擬追蹤資料庫, 來探討薪資的性別歧視問題。 本論文透過薪資差異分解方程式, 了解不同性別之間的薪資差異中, 可解釋的部分是受到本身教育程度、工作經驗、居住地區、職業別、行業別的差異所造成, 其餘不可解釋的部分則歸因於勞動市場的性別歧視。 本論文發現台灣自1979年到2000年, 男性平均薪資所得較女性為高, 兩性薪資差異有逐漸縮小的趨勢, 但性別歧視的問題卻越來越嚴重, 且造成台灣男女薪資差異縮小的原因, 可能為男女生產力差異的縮小, 而非性別歧視的減輕。