Este estudo relata a geraÃÃo e sistematizaÃÃo de conhecimentos, levando a reflexÃes conceituais, teÃricas e aplicadas da avaliaÃÃo de programas educacionais e de educaÃÃo corporativa. A problemÃtica envolve duas perguntas: 1) Que modelos de avaliaÃÃo de programas educacionais e de educaÃÃo corporativa vÃm sendo divulgados e descritos na literatura em lÃngua portuguesa e inglesa, a partir do modelo apresentado por Kirkpatrick (1959)?; e 2) Esses modelos tÃm demonstrado consistÃncia teÃrica, em termos de elementos e fases que os compÃem, ou hà novas formas de avaliar programas de educaÃÃo corporativa? O objetivo geral desta dissertaÃÃo envolve a apresentaÃÃo, anÃlise e comparaÃÃo dos modelos de avaliaÃÃo de programas educacionais e de educaÃÃo corporativa presentes na literatura em lÃngua portuguesa e inglesa, produzidos a partir de 1959, e que tÃm sido apresentados como instrumentos voltados para avaliaÃÃo de programas educacionais e educaÃÃo corporativa. Esta dissertaÃÃo foi elaborada com base na metodologia quadripolar, composta dos pÃlos: epistemolÃgico, teÃrico, morfolÃgico e tÃcnico. O pÃlo epistemolÃgico fundamenta-se na filosofia Bachelardiana, a qual admite que a ciÃncia e seu objeto nÃo sÃo dados, mas se encontram em construÃÃo; logo, o objeto a ser analisado à flexÃvel a revisÃes e proposiÃÃes de melhoria. O pÃlo teÃrico aponta que a avaliaÃÃo de programas de educaÃÃo corporativa faz parte de um campo de estudo recente, com contribuiÃÃes em maior quantidade nos efeitos da aprendizagem no desempenho dos treinandos, pouco se investigando sobre os efeitos no grupo, unidades de trabalho e organizaÃÃes. Apresenta, tambÃm, contribuiÃÃes mais recentes da literatura em lÃngua inglesa aos modelos de avaliaÃÃo de programas de educaÃÃo corporativa a partir de Kirkpatrick e Hamblin. No pÃlo morfolÃgico sÃo descritos seis modelos de avaliaÃÃo de programas educacionais, quinze modelos de avaliaÃÃo de programas de educaÃÃo corporativa e um modelo de avaliaÃÃo de programas multinÃvel. O pÃlo tÃcnico apresenta a metodologia empregada (pesquisa bibliogrÃfica, com anÃlise de conteÃdos), a anÃlise dos modelos de avaliaÃÃo de programas de educaÃÃo e educaÃÃo corporativa, e cinco estudos secundÃrios. As consideraÃÃes finais referendam os pressupostos abordados neste trabalho, assinalando que: (1) pesquisas secundÃrias confirmaram que o sucesso de um curso em determinado nÃvel nÃo necessariamente produz o mesmo resultado nos nÃveis subseqÃentes, questionando-se, assim, o pressuposto teÃrico que supÃe relaÃÃes de causalidade ou correlaÃÃes positivas e estatisticamente significativas entre os diferentes nÃveis de avaliaÃÃo de programas educacionais dos modelos de Kirkpatrick e Hamblin; (2) constatou-se a inexistÃncia de estudos procurando explicar as ligaÃÃes entre os diferentes tipos de anÃlise (indivÃduo, equipe e organizaÃÃo). Para alcanÃar essa compreensÃo, seria necessÃria uma abordagem multinÃvel, confirmando-se, desse modo, o pressuposto de que hà outros modelos que explicam as relaÃÃes de causalidade e correlaÃÃes entre os diferentes nÃveis de avaliaÃÃo de programas de educaÃÃo corporativa; e, ainda, que (3) apesar dos modelos de avaliaÃÃo de programas educacionais serem diferentes, trazem no seu arcabouÃo os modelos referenciais de Kirkpatrick e Hamblin, validando-se, assim, o pressuposto de que ambos os modelos continuam servindo de base para a formulaÃÃo dos demais. / This study reports on the generation and systematization of knowledge, leading to conceptual reflections, both theoretical and applied, regarding the evaluation of educational programs and of corporative education. The issue involves two questions: 1) Which models of evaluation of educational programs and of corporative education have been brought to light and described in Portuguese and English literature since the model presented by Kirkpatrick (1959)? and 2) Have these models shown theoretical consistency as for the elements and phases that they comprise, or there are new ways to evaluate programs in corporative education? The overall objective of this dissertation involves the presentation, analysis and comparison of the models of the evaluation of both educational programs and programs in corporative education present in Portuguese and English literature, produced since 1959, and which have been presented as instruments aimed at the evaluation of educational programs and programs in corporative education. This dissertation was carried out on the basis of âquadripolarâ methodology which was composed of the following poles: epistemological, theoretical, morphological and technical. The epistemological pole is based on Bachelardian philosophy which assumes that science and its object are not given, but are on the process of being constructed; thus the object to be analyzed is flexible to be reexamined and open to propositions toward its betterment. The theoretical pole indicates that the evaluation of programs in corporative education is part of a field of recent study, with more significant contributions to learning effects on the performance of trainees, paying less attention to the investigation of the effects on the group, the work units and the organizations alike. Further, it presents more recent contributions in English literature to the models of evaluation of programs in corporative education from Kirkpatrick and Hamblin. At the morphological pole, six evaluation models of educational programs, fifteen models of evaluation of corporative education programs and one model of evaluation of multilevel programs are described. The technical pole presents the methodology used (bibliographic review, with content analysis), the analysis of evaluation models of programs in education and in corporative education, as well as five secondary studies. The final considerations confirm the assumptions studied in this work, by underlining that: (1) secondary research works have substantiated that success in a program at a given level does not necessarily bring about the same successful result at the subsequent levels, calling into question the theoretical assumption that causality relations or positive correlations, and statistically significant, among the different levels of evaluation of the educational programs in Kirkpatrick and Hamblinâs models; 2) it has been found out the nonexistence of studies attempting to explain the connections among the different types of analysis (individual, group and organizational). To reach such an understanding, it would be necessary to adopt a multilevel approach to confirm, in this manner, the assumption that there are other models that explain the relations of causality and correlations among the different levels of evaluation of programs in corporate education; and, further, that (3) even though the models of evaluation of educational programs may be different, they bring within their cores the referential models of Kirkpatrick and Hamblinâs, confirming thus the assumption that both models continue serving as the basis for the formulation of the others.

nÃo hà / A presente dissertaÃÃo compreende um estudo sobre a avaliaÃÃo da extensÃo universitÃria na Universidade Federal do Cearà (UFC), tendo como objeto de investigaÃÃo o projeto Casas de Cultura Estrangeira (CCE). PropÃe-se discutir o papel da extensÃo, enquanto funÃÃo social da EducaÃÃo Superior, frente Ãs polÃticas pÃblicas para a sociedade; a sua relevÃncia acadÃmica, que à a articulaÃÃo da extensÃo com o ensino e a pesquisa, e a relevÃncia social, que à a relaÃÃo da extensÃo com a sociedade. O estudo objetivou descrever a autoavaliaÃÃo dos alunos, professores e funcionÃrios, como agentes internos do projeto CCE, tomando como suporte teÃrico preferencial a AvaliaÃÃo Institucional. Para tanto, tomou-se como referÃncia o roteiro da AutoavaliaÃÃo proposto pelo Sistema Nacional de AvaliaÃÃo da EducaÃÃo Superior (SINAES), em particular as dimensÃes polÃticas para a extensÃo e responsabilidade social. Procedeu-se a uma pesquisa de campo, com participaÃÃo voluntÃria, utilizando questionÃrios para os alunos, professores e funcionÃrios, pesquisa bibliogrÃfica e observaÃÃo participante. Com uma combinaÃÃo das abordagens quantitativa e qualitativa, a anÃlise dos dados permitiu conhecer o perfil dos agentes internos e mensurar as suas opiniÃes sobre atividades acadÃmicas, administrativas e de inclusÃo social do projeto CCE. O mÃtodo utilizado foi a pesquisa descritiva, que possibilitou uma anÃlise crÃtica sobre a qual se procurou valorar a opiniÃo dos agentes internos. Os resultados obtidos apontaram, que, apesar de uma avaliaÃÃo satisfatÃria, hà a necessidade de reflexÃo no sentido de implementar aÃÃes que visem ao aprimoramento do projeto CCE. Portanto, o importante à que os resultados da avaliaÃÃo possam contribuir para o processo da AvaliaÃÃo Institucional da UFC, com vistas a orientar a promoÃÃo das suas polÃticas pÃblicas e com a prÃtica da extensÃo universitÃria comprometida com a qualidade, tanto do ponto de vista acadÃmico quanto social. / This dissertation includes a study on the evaluation of university extension at the Federal University of Cearà (UFC) having as object of investigation the Casas de Cultura Estrangeira (CCE) project. We propose to discuss the role of extension as a social function of Higher Education, facing public policies for the society and its academic relevance, which is the articulation of extension with teaching, research and social relevance, which is the relationship between extension and society. The study aimed to describe the self-assessment of students, teachers and workers as internal agents of the CCE project, taking Institutional Assessment as a preferential theoretical support. Thus, it was taken as a reference of the Self-Assessment schedule, proposed by the Higher Education National System of Assessment (SINAES), particularly the political dimensions to the extension and social responsibility. There was a field research, with voluntary participation, using questionnaires for students, professors and staff as well as bibliographical research and participant observation. With a combination of quantitative and qualitative approaches, data analysis helped identify the profile of internal servants and measure their views on the academic, administrative and social inclusion of the CCE project. The method used was the descriptive research that enabled a critical analysis on which we have tried to assess the views of domestic servants. The results showed that despite the satisfactory assessment, there is need for reflection to implement actions aimed at improving the CCE project. The approach used was the descriptive research which enabled the critical analysis of the data about which it was tried to value the internal agentsâ opinion. The results obtained showed that in spite of a satisfactory evaluation, there is the need of reflection meaning to implement actions which aim at improving the CCE project. Therefore, the most important is that the results of the evaluation may contribute with the Institutional Evaluation process of UFC, meaning to guide the promotion of public policies and the university extension practice committed to quality, both in the academic and social point of view.

CoordenaÃÃo de AperfeiÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior / A tutoria à uma das atividades docentes que acompanha, media e orienta o aluno na EducaÃÃo a DistÃncia (EaD) semipresencial. Este estudo busca, de modo geral, avaliar a atuaÃÃo do tutor a distÃncia. Especificamente, visa conhecer os saberes que sÃo necessÃrios na formaÃÃo docente para uma atuaÃÃo eficaz; analisar a aplicaÃÃo desses saberes e avaliÃ-los na atuaÃÃo do tutor a distÃncia nos cursos de graduaÃÃo em EaD semipresenciais da Universidade Federal do Cearà (UFC). Realizou-se, para esses propÃsitos, uma revisÃo de literatura contextualizando a EducaÃÃo em trÃs dimensÃes: EducaÃÃo Superior e EducaÃÃo a DistÃncia; formaÃÃo docente: tutoria e elementos formadores com a discussÃo dos saberes nas dimensÃes atitudinais, conceituais e procedimentais conforme as perspectivas pedagÃgica, didÃtica e tecnolÃgica; e a AvaliaÃÃo Educacional, no que diz respeito à avaliaÃÃo do ensino-aprendizagem e à avaliaÃÃo formativa. A natureza da investigaÃÃo caracterizou o estudo como exploratÃrio, transversal e quantitativo, realizado no Instituto Universidade Virtual. A amostra foi aplicada em 175 tutores e 1.957 alunos matriculados em 7 cursos de graduaÃÃo oferecidos no semestre letivo 2011.1, na modalidade EaD semipresencial. Os dados foram obtidos atravÃs de uma escala de avaliaÃÃo do tipo likert com 16 itens e analisados atravÃs do software SPSS versÃo 15.0. O instrumento aplicado apresentou precisÃo de sensibilidade alta e erro padrÃo da medida inferior a 10% da amplitude da escala. A validade de conteÃdo atravÃs da anÃlise fatorial indicou que a escala à unifatorial. A distribuiÃÃo do escore total na escala de avaliaÃÃo foi transformado para a escala de notas [0;10]; apresentou, na amostra, mÃdia 7,7, mediana 8,4 e coeficiente de variaÃÃo 28,2, com a mÃdia populacional variando no intervalo [7,6;7,8] para uma confianÃa de 95%. A distribuiÃÃo das notas à nÃo-normal, conforme teste de normalidade de Kolmorogov-Smirnov, com as notas se concentrando em valores superiores à mÃdia (mediana 8,4). Na anÃlise de regressÃo linear mÃltipla dos saberes, os coeficientes padronizados indicaram que a dimensÃo conceitual apresentou maior peso na composiÃÃo da nota de avaliaÃÃo. A dimensÃo atitudinal ficou em segundo lugar e a dimensÃo procedimental apresentou menor peso. Essa dimensÃo merece ser objeto de estudo e ser investigada com maior profundidade, pois trata do saber didÃtico, do saber-fazer na atuaÃÃo do tutor a distÃncia. A anÃlise dos resultados indicou que os alunos avaliaram a atuaÃÃo dos tutores classificando-a nos nÃveis de regular a bom. / Tutoring is one of the educational act ivities that accompanies, mediates and guides the student at the semipresential Distance Education (D.Ed.). This study intends, in general, to evaluate the performance of the tutor. Specifically, this study intends to know the necessary knowledges in teaching formation for an effective performance; to analyze the application of those knowledges and evaluate them in the performance of the tutor of semipresential courses of D.Ed. in Universidade Federal do Cearà (UFC). Thus, it was accomplished a literature revew about Education in three dimensions: Higher Education and D. Ed.; teaching formation: tutoring and formation with a discussion of the knowledges in its attitudinal, conceptual and procedural dimensions, under pedagogical, didact and technological perspectives; and Educational Assessment concerning to learning evaluation and formative evaluation. The nature of this investigation characterized the study as an exploratory, traverse and quantitative one, achieved in Instituto Universidade Virtual. The sample was applied in 175 tutors and 1.957 students enrolled in 7 undergraduate courses at the first semester of 2011, in the modality of D. Ed. The data were obtained through a likert scale with 16 items and analyzed by the software SPSS version 15.0. The applied scale presented a precision of high sensibility and standard error lower than 10% of the amplitude of the scale. The content validity was accomplished through factorial analysis that indicated that the scale is unifatorial. The distribution of total scale scores was converted into a scale of grades [0;10]; it presented, in the sample, average 7,7, median 8,4 and coefficient of variation 28,2, with the population average varying in the interval [7,6;7,8] for a confidence interval of 95%. The distribution of the grades is nonstandard, according to test of normality of Kolmorogov-Smirnov, with the concentration of the grades in values above the average (median 8,4). In the linear regression analysis of the knowledges, the standard coefficients indicated that the conceptual dimension was stronger in the composition of the grade. The attitudinal dimension came in second place and the procedural presented was weaker. Therefore, this dimension deserves to be more studied and investigated, because is related to didact knowledge, to doing knowledge in the performance of the tutor in D. Ed. The analysis of the results indicated that the students evaluated the performance of the tutors classifying it in levels from regular to good.

nÃo hà / O objetivo deste trabalho à avaliar o Centro Cultural Banco do Nordeste em Fortaleza, enquanto lÃcus pÃblico de produÃÃo, formaÃÃo, fruiÃÃo e difusÃo de bens e produtos culturais, como uma estratÃgia da polÃtica pÃblica de fomento à cultura do Banco do Nordeste. Traz um breve histÃrico das polÃticas pÃblicas culturais no Brasil e no Nordeste e mostra a missÃo, os objetivos, o funcionamento e a atuaÃÃo do Banco do Nordeste do Brasil e dos seus Centros Culturais. Aborda conceitos de cultura, cultura popular, circularidade cultural, identidade cultural e marketing cultural. Procura estabelecer linhas de base quanto à avaliaÃÃo dessa polÃtica pÃblica, visando subsidiar a sistematicidade de processos avaliativos futuros. Empreendeu-se uma breve anÃlise histÃrica do processo de gestaÃÃo e desenvolvimento da polÃtica cultural em discussÃo, realizada por meio de levantamento bibliogrÃfico e documental, alÃm de pesquisa de campo, com aplicaÃÃo de questionÃrios aos gestores, produtores culturais e usuÃrios do Centro Cultural Fortaleza. Os dados foram analisados por meio da tÃcnica de anÃlise de conteÃdo e apontaram na direÃÃo de uma avaliaÃÃo positiva da atuaÃÃo do Centro Cultural Banco do Nordeste, sede Fortaleza, como local de produÃÃo, fruiÃÃo e disseminaÃÃo cultural atravÃs de produtos e serviÃos culturais que atendem Ãs expectativas de gestores, produtores culturais e usuÃrios, que consideram o referido centro cultural como local que, alÃm de promover lazer e entretenimento, pode provocar transformaÃÃes socioculturais e contribuir para o desenvolvimento regional, atravÃs da promoÃÃo do acesso à cultura. / The objective of this study is to evaluate the Centro Cultural Banco do Nordeste in Fortaleza, while locus of public production, education, enjoyment and dissemination of cultural goods and services as a public policy strategy for promoting the culture of the Northeast Bank. Presents a brief history of public cultural policies in Brazil and Cearà and shows the mission, objectives, operation and performance of the Bank of Northeast Brazil and their cultural centers. Covers concepts of culture, popular culture, cultural circularity, cultural identity and cultural marketing. It seeks to establish baselines and evaluation of public policy to subsidize the systematicity of future evaluation processes. Undertook a brief historical analysis of the process of pregnancy and development of cultural policy under discussion, conducted through a literature review and documentation, and field research with questionnaires to managers, cultural producers and users of the Cultural Center Fortaleza. Data were analyzed using the technique of content analysis and pointed towards a positive assessment of the performance of the Centro Cultural Banco do Nordeste, Fortaleza headquarters and local production, and dissemination of culture through the enjoyment of cultural products and services that meet expectations of managers, cultural producers and users, who consider such a cultural center as a place that, in addition to promoting leisure and entertainment, social and cultural transformations can cause and contribute to regional development by promoting access to culture

CoordenaÃÃo de AperfeÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior / A aprendizagem da leitura ─ principal funÃÃo da escola e conhecimento bÃsico para a progressÃo do aluno no aprendizado dos conteÃdos formais ─ tem se revelado um desafio aos profissionais que lidam com crianÃas nos anos iniciais do Ensino Fundamental, constituindo-se em uma das maiores fragilidades das instituiÃÃes educacionais. Nesse sentido, as prÃticas pedagÃgicas com a leitura desenvolvidas pelos professores tÃm crucial relevÃncia nesse aprendizado, em especial, as que lidam com a leitura literÃria, uma vez que a literatura encanta e atrai as crianÃas, promovendo o desejo de ler. No entanto, o que se tem observado à uma preocupaÃÃo exacerbada com o aprender a ler, evidenciando a decodificaÃÃo, desconsiderando a concepÃÃo interacional da leitura orientada pelos documentos oficiais, sustentada por autores como Koch e Elias (2011), Ferreiro e Teberosky (1991), Solà (1998), Soares (2001, 2005). Em detrimento do ler por fruiÃÃo e prazer, essa aÃÃo condiciona o aluno a uma visÃo da leitura enfadonha e mecÃnica. Partindo dessa problemÃtica, a hipÃtese desta pesquisa considerou que tais prÃticas poderiam estar diretamente relacionadas à cultura dos resultados das avaliaÃÃes externas, polÃtica instituÃda no estado do Cearà pelo Programa AlfabetizaÃÃo na Idade Certa (PAIC), por meio das aÃÃes do Sistema Permanente de AvaliaÃÃo da EducaÃÃo BÃsica do Cearà (SPAECE-Alfa). Diante desse fato, o estudo teve como objetivo analisar a influÃncia da cultura dos resultados das avaliaÃÃes no trabalho pedagÃgico com a leitura na transiÃÃo da EducaÃÃo Infantil para o Ensino Fundamental. Como objetivos especÃficos, pretendeu-se identificar as concepÃÃes de leitura e de avaliaÃÃo que orientam o trabalho dos professores; analisar as estratÃgias e os recursos utilizados para desenvolver a competÃncia leitora das crianÃas; analisar como as crianÃas compreendem a leitura e identificar os instrumentos de avaliaÃÃo da competÃncia leitora aplicados Ãs crianÃas das turmas investigadas. Trata-se de uma pesquisa explicativa de cunho qualitativo, envolvendo um trabalho de campo. O lÃcus da pesquisa foi uma escola municipal de Fortaleza. Os sujeitos envolvidos foram as professoras e os alunos das turmas do Infantil V e do 1 ano do Ensino Fundamental, os quais foram observados e entrevistados. Complementou o estudo uma pesquisa documental. A metodologia de anÃlise foi efetuada por meio da anÃlise de conteÃdo (BARDIN, 2011). Os achados da pesquisa revelaram que as docentes utilizaram recursos diversificados, bem como estratÃgias variadas para desenvolver a competÃncia leitora das crianÃas. Ficou claro que concebem a leitura como um conhecimento de grande valor, necessÃrio à vida em uma cultura letrada; um ato interacional, que se desenvolve por meio de experiÃncias com a leitura. A compreensÃo das crianÃas sobre a leitura variou: enquanto a maioria dos alunos do Infantil V mostrou compreender a leitura como algo muito associado aos livros, especialmente os literÃrios, os estudantes do 1 ano revelaram uma visÃo ligada à aprendizagem e à funcionalidade desse ato, sem, no entanto, deixar de considerar a leitura fruitiva, para deleite e prazer. Sobre as avaliaÃÃes externas, foi revelada grande influÃncia causada por essa modalidade avaliativa nas prÃticas docentes. De acordo com as professoras, hà um intenso trabalho de preparaÃÃo para as avaliaÃÃes que prejudica os conteÃdos previstos em seus planejamentos. Ademais, a frequÃncia dos testes e a pressÃo que sofrem para obterem bons resultados foram aspectos pontuados como prejudiciais ao trabalho pedagÃgico, embora tenham reconhecido o valor e a necessidade das avaliaÃÃes. Dos achados, portanto, pode-se inferir que hà um caminho longo a ser trilhado para estabelecer uma maior sintonia entre o ensino, a aprendizagem e a avaliaÃÃo da leitura nos anos iniciais do Ensino Fundamental.

Em nossa sociedade instituiu-se a crenÃa de que os alunos apresentam comportamentos indisciplinados e atà hostis - agressÃes verbais, fÃsicas, furtos e destruiÃÃes de mobiliÃrios â implicando desarmonia do ambiente acadÃmico. Pretende-se, nesta investigaÃÃo, discutir a mediaÃÃo como prÃtica de resoluÃÃo dos conflitos escolares. Em razÃo disso, adotou-se uma metodologia caracteristicamente colaborativa - reaproximaÃÃo do pesquisador com a comunidade pesquisada - desenvolvida em uma Escola PÃblica Municipal em Fortaleza-CearÃ-Brasil, localizada numa zona considerada vulnerÃvel. Diversificados procedimentos metodolÃgicos foram utilizados para a consecuÃÃo da pesquisa: I) observaÃÃes gerais da escola e sala de aula; II) entrevistas; III) aplicaÃÃo de questionÃrios; e IV) curso de formaÃÃo sobre mediaÃÃo e cultura de paz para professores, alunos e pais/responsÃveis. A amostra foi constituÃda de 118 alunos, 30 professores, dois diretores e cinco pais/responsÃveis. A anÃlise dos dados foi realizada seguindo a abordagem quali-quantitativa admitindo uma aproximaÃÃo mais abrangente do objeto em estudo, favorecendo a interpretaÃÃo de fenÃmenos e o estabelecimento de relaÃÃes intercausais entre as variÃveis. Constatou-se que a comunidade escolar nÃo se encontrava preparada para gerenciar os conflitos e a violÃncia, ali, gerados. Sugeriu-se, desse modo, uma estratÃgia de intervenÃÃo baseada numa tÃcnica nÃo-adversarial - a mediaÃÃo - com vistas a possibilitar a cultura do diÃlogo. ConvÃm esclarecer que a mediaÃÃo nÃo busca inocentes e culpados, ganhadores e perdedores, tem como pretensÃo trabalhar com os disputantes o enfrentamento da tensÃo: interaÃÃo cooperativa para descobrir alternativas criativas na soluÃÃo de impasses, de forma que nÃo ocorra injustiÃa. A partir da implantaÃÃo da mediaÃÃo escolar, ocorreu uma reduÃÃo da violÃncia na escola. Torna-se imperativo, por conseguinte, gerir os conflitos eficientemente, haja vista oportunizar aÃÃes promotoras de paz. Palavras-chave: Escola â ViolÃncia â AvaliaÃÃo â MediaÃÃo. / In our society, there is a common-sense belief about the behavior of our students in terms of indiscipline and hostility â physical aggression, steals and vandalism â implying in disharmony in the academic place. In this investigation, we aim at discussing about mediation as a practice for the solution of the school conflicts. We adopted a collaborative methodology â a re-approaching between the researcher and the researched community â developed in a municipal public school in Fortaleza/CE/Brazil, located in a vulnerable area. Several methodological procedures were taken in this research: i) general observations of the school and the classroom; ii) interviews; iii) quizzes and iv) courses about mediation and âculture for peaceâ to the teachers, students, fathers and mothers/tutors. The sample was constituted of 118 students, 30 teachers, 2 principals and 5 tutors (fathers and mothers). The analysis followed an approach of quality and quantity data, what caused a wider approach to the studying object and promoted an interpretation of the phenomena, besides the establishment of intercourse relation between the variables. We verified that the school community was not ready to manage the conflicts and the violence in the institution. Thus, we suggested a strategy of intervention based on a non-adversarial technique â the mediation â in order to stimulate the practice of the dialogue. The mediation does not point out innocents nor guilties, neither winners nor losers. The aim is at working with the polemical voices in order to reach the solution for the tension: cooperative interaction to find out creative alternatives for the solution of the impasses in a just way. Since the school mediation was adopted, there was a reduction of the violence in the school. Thus, it is important to deal efficiently with the conflicts in order to promote actions for peace.

Conselho Nacional de Desenvolvimento CientÃfico e TecnolÃgico / Este estudo apresentou como objetivo geral investigar as concepÃÃes e prÃticas dos professores em avaliaÃÃo da aprendizagem em escola de Ensino Fundamental (sÃries iniciais) do ensino pÃblico municipal de Teresina. Para tanto, consideraram-se os documentos oficiais (Projeto PolÃtico PedagÃgico, Proposta Curricular, Diretrizes Curriculares do MunicÃpio de Teresina e Regimento Escolar) e as concepÃÃes e prÃticas dos professores. Constitui-se em estudo de caso descritivo com abordagem qualitativa, com nove professores de 4 sÃrie do Ensino Fundamental. Para a coleta de dados utilizaram-se questionÃrios, seguidos de entrevista semi-estruturada, anÃlise documental e observaÃÃo com registro em diÃrio de campo. Os resultados indicam que a prÃtica docente quanto Ãs funÃÃes da avaliaÃÃo da aprendizagem ainda à reducionista. Na escola pesquisada, especificamente nas turmas de 4 sÃrie, observou-se que o ativismo pedagÃgico à expresso por representaÃÃes espontaneÃstas, que na avaliaÃÃo pode ser traduzida como prÃticas pontuais, pois, embora alguns professores desenvolvam o acompanhamento da aprendizagem dos alunos, a avaliaÃÃo à priorizada pela nota. Esses aspectos influenciam o currÃculo, que da intenÃÃo construtivista expressa nos documentos oficiais, reflete o desenvolvimento de prÃticas criativas, mas nÃo caracterizadas como construtivas, concentraÃÃo nas Ãreas de LÃngua Portuguesa e MatemÃtica, presenÃa do reforÃo e distanciamento do diÃlogo, manifestando prÃticas pedagÃgicas que se distanciam do diagnÃstico, dos registros escritos e das intervenÃÃes com intenÃÃes à funÃÃo formativa da avaliaÃÃo. Os elementos das funÃÃes avaliativas nÃo sÃo desconhecidos dos professores, entretanto, eles nÃo se sentem preparados para utilizÃ-los no desenvolvimento de suas rotinas. Outro dado dos resultados compreende a importÃncia dada aos documentos oficiais, parte dos professores os conhece, outros apenas sabem da sua existÃncia. A parte dos documentos conhecida pela maioria à a que diz respeito aos conteÃdos, objetivos, habilidades e projetos, portanto, nÃo se pode dizer que a fundamentaÃÃo teÃrica da prÃtica avaliativa seja orientada por eles. Observou-se que a prÃtica avaliativa de alguns professores à permeada pela vontade de acertar, mas para a maioria à apenas rotina a ser cumprida. Para todos, entretanto, ela à desenvolvida em meio Ãs dificuldades e desconhecimento dos reais sentidos da prÃtica avaliativa. As transformaÃÃes devem ser viabilizadas tanto em termos de formaÃÃo docente, quanto Ãs adequaÃÃes a novas prÃticas, considerando os professores como sujeitos da discussÃo, e nÃo apenas executores de aÃÃes / The general objective of this study was to investigate the conceptions of some teachers, and their practices in evaluating learning in the beginning grades of an Elementary School in the Municipal Education System of Teresina, Piaui, Brazil. The information (data) sources for the study included some official documents (Political-Pedagogical Project, Curriculum Proposal, Directives of the Teresina Municipality, and the School Rule & Regulations), as well as the conceptions and practices of the teacher participants themselves. The investigation, a descriptive case study of a qualitative nature, depended upon nine 4th grade teachers. Data were collected through questionnaires, followed by semi-structured interviews, documentary analyses, and those observations registered in the field journal. The results of the study indicate that the teachers basically employed a reductionist approach when they evaluated student learning. Through spontaneous representations, the teacher participants in the study demonstrated some pedagogical activism. In their fixed and punctuated evaluative practices, though a few developed some student follow-up, grades remained the first priority as a general rule of thumb. This situation influenced the curriculum in that though these professionals expressed support for the constructivist content of the official documents, what they practiced in the classroom had little or nothing to do with the development of creative practices as required by these documents. Rather, the teachers concentrated on teaching Portuguese and Mathematics using reinforcement techniques (Skinner), a pedagogical strategy very far removed from dialogue, diagnosis, registration of general student development, and interventions intended to constitute formative evaluations. Though familiar with the elements for appropriate student evaluation, the teachers did not feel prepared to use this knowledge in their pedagogical activities. Another result of the study was that the teachers gave great importance to the official documents. However, only some knew the contents of these documents. Many teachers merely claimed to know that they existed. Despite the fact that many of the teachers knew of the pedagogical contents, objectives, competencies, and projects discussed in these documents, it cannot be said that their evaluative practices were based on these elements. While some teachersâ evaluative practices were permeated by a desire to get it correct, for others, evaluation was merely a routine that had to be followed. For all of the teachers, nonetheless, evaluation was developed with many difficulties and little knowledge of the real meaning of evaluation in the learning process. Based upon this study, it can be recommended that relevant changes be introduced not only in teacher education, but also in new and more appropriate teaching practices. Finally, in discussing schooling, teachers are important agents (subjects) and not mere executors of actions planned by others

CoordenaÃÃo de AperfeiÃoamento de NÃvel Superior / This research, in general, aimed to investigate the learning evaluation accomplished by teacher for students with academic giftedness in the areas of portuguese and mathematics. Specifically, intended to verify the type of strategy of learning evaluation used by the teacher for those students; to identify the criteria adopted in the elaboration of that evaluation and to analyze the studentâs perfomance in those evaluations. The concept of giftedness has been developing from an unilateral notion to a multidimensional conception, based on the profile of capacities of the subject. Those students demand specific educational provisions in order to preservate and develop their abilities and to progress their learning, refering to the quality of teaching and evaluation methods. In that sense, it was proceeded an investigation of qualitative nature, in the form of a case study, with a sample composed by four teachers, whose students with academic giftedness in his/her regular classroom participated in the project Educar Igual a Motivar o Conhecimento Criativo (E=MC2), in Fortaleza-CearÃ-Brazil, for gifted students. The following research instruments were used: non-participant observation, semi-structured interview and the learning evaluations of portuguese and mathematics. The data analysis revealed a significant divergence between theory and practice. This way, the learning evaluation, as it was accomplished, assumed a predominantly classificatory function, denying the necessary dynamic relationships to the construction of knowledge. The criteria adopted in their elaboration were based over all on the memorization and reproduction of knowledge, without the necessary assistance to the Special Education Needs of those students, that need to express and develop the creative thought. The studentsâ performance was on this side of their real capacities in reason of the prevalence of traditional pedagogic practices, that obstruct creativity and it is inadequate to the Special Education Needs of those students / Esta pesquisa objetivou, de modo geral, investigar a avaliaÃÃo da aprendizagem realizada pelo professor para alunos com altas habilidades acadÃmicas, nas Ãreas de portuguÃs e matemÃtica. Especificamente, intencionou verificar o tipo de estratÃgia de avaliaÃÃo da aprendizagem utilizado pelo docente para esses alunos; identificar os critÃrios adotados na elaboraÃÃo dessa avaliaÃÃo e analisar o desempenho discente nas avaliaÃÃes estudadas. O conceito de altas habilidades tem evoluÃdo de uma noÃÃo unilateral para uma concepÃÃo multidimensional, baseada no perfil de capacidades do sujeito. Esses alunos demandam provisÃes educacionais especÃficas com vistas à preservaÃÃo e desenvolvimento de suas habilidades e ao progresso da sua aprendizagem, tanto no que se refere à qualidade de ensino como aos mÃtodos de avaliaÃÃo. Nesse sentido, procedeu-se a uma investigaÃÃo de natureza qualitativa, na forma de um estudo de caso, com uma amostra composta por quatro professores, cujos alunos com altas habilidades acadÃmicas em sua sala de aula regular participavam do projeto Educar Igual a Motivar o Conhecimento Criativo (E=MC2), na cidade de Fortaleza-CearÃ-Brasil, destinado a alunos com altas habilidades. Foram utilizados, como instrumentos de pesquisa: a observaÃÃo nÃo-participante, a entrevista semi-estruturada e as avaliaÃÃes da aprendizagem de portuguÃs e matemÃtica. A anÃlise dos dados revelou uma significativa divergÃncia entre a teoria e a prÃtica. Desse modo, a avaliaÃÃo da aprendizagem, como foi realizada, assumiu funÃÃo predominantemente classificatÃria, negando as relaÃÃes dinÃmicas necessÃrias à construÃÃo do conhecimento. Os critÃrios adotados na sua elaboraÃÃo se baseavam sobretudo na memorizaÃÃo e reproduÃÃo do conhecimento, sem atender Ãs Necessidades Educacionais Especiais (NEEs) desses alunos, que necessitam expressar e desenvolver o pensamento criativo. O desempenho discente se revelou aquÃm das suas reais capacidades em razÃo do predomÃnio de prÃticas pedagÃgicas tradicionais, inibidoras da criatividade e inadequadas Ãs NEEs desses alunos

FundaÃÃo Cearense de Apoio ao Desenvolvimento Cientifico e TecnolÃgico / Em altas latitudes tem-se observado uma variaÃÃo na composiÃÃo bioquÃmica do plasma seminal (PS) de caprinos por influÃncia da estacionalidade. Em baixas latitudes essa variaÃÃo tem sido atribuÃda unicamente ao baixo valor nutricional das dietas na Ãpoca seca. Objetivou-se por meio deste estudo avaliar a ocorrÃncia de variaÃÃo na composiÃÃo bioquÃmica do PS de caprinos SPRD criados intensivamente no Estado do CearÃ, Brasil. O experimento foi conduzido nas instalaÃÃes do Dep. de Zootecnia da Universidade Federal do Cearà â UFC. Foram utilizados 20 bodes SPRD, alimentados segundo o NRC/caprinos (1981). Os ejaculados foram coletados semanalmente em vagina artificial e letroejaculador e em seguida avaliados, mensurados, centrifugados e separados o PS (sobrenadante) das cÃlulas espermÃticas (precipitado), sendo acondicionados em tubos eppendorffs a -18ÂC, durante um ano (Set/2005 a Ago/2006). Para realizaÃÃo das anÃlises as amostra semanais passaram a constituir um pool individual mensal, onde foram avaliadas as concentraÃÃes de Ca, P, Mg, PTt, AC e frutose. Foi observada variaÃÃo significativa (p<0,05) na composiÃÃo bioquÃmica do PS entre as Ãpocas do ano, registrando-se os nÃveis mais elevados dos parÃmetros bioquÃmicos na Ãpoca chuvosa. A variaÃÃo individual foi significativa (p<0,01), sà havendo interaÃÃo significativa, animal/Ãpoca para a frutose (p<0,05). O estudo das correlaÃÃes mostrou associaÃÃes significativas (p<0,0001) entre PTt, AC e frutose, entre os volumes de ejaculado e de PS, com os componentes, e de temperatura, umidade, precipitaÃÃo e ITU, com os parÃmetros bioquÃmicos do PS. Concluindo-se que a frutose à um bom parÃmetro bioquÃmico para o estudo da qualidade seminal, entretanto, mais estudos sÃo necessÃrios para identificar as causas desta variaÃÃo, e compreender melhor o papel da frutose, acido cÃtrico e proteÃnas totais no metabolismo espermÃtico. / Goat seminal plasma (SP) biochemical composition observed to very in high latitudes due to seasonality. In low latitudes this variation has been attributed only to the low nutritional value of diets in the dry period. The aims of this study were to evaluate the occurrence of variation in the SP biochemical composition of SPRD goats breed intensively in the State of CearÃ, Brazil. The experiment was carried out in the facilities of Dep. of Zootecnia of the Federal University of Cearà - UFC. Twenty male SPRD goats were used, they were fed according to NRC/goats (1981). Ejaculated were collected weekly in artificial vagina and eletroejaculador, and evaluated, measure, centrifuged and separated the SP (sobreswing) from the cells spermatic (precipitate), being stored in eppendorff tubes at -18ÂC, during one year (Sep/2005 the Aug/2006). For analyses purpose weekly sample were mixed to constitute a monthly individual pool, from which were evaluated the concentrations of Ca, P, Mg, PTt, CA and fructose. Significant variation was observed (p <0,05) in the biochemical composition of the SP among the periods of the year, registering the highest levels of biochemical parameters in the rainy period. The individual variation was significant (p <0,01), only having significant interaction animal/period to the fructose (p <0,05). The study of correlations showed significant associations (p <0,0001) among PTt, CA and fructose, among the ejaculate volume and of SP with the components, and of temperature, humidity, precipitation and ITU with the biochemical parameters of the SP. It is concluded that fructose is a good biochemical parameter for the study of seminal quality. However, more studies are necessary to identify the causes of this variation, and to better understand the role of the fructose, citric acid and total proteins in the metabolism spermatic.

Universidade Federal do Cearà / Esta pesquisa teve como objetivo identificar e analisar os resultados do Programa de FormaÃÃo Empreendedora â Empretec, aplicado pelo SEBRAE no Estado do PiauÃ. Isso foi feito atravÃs de pesquisa de campo realizada com participantes do perÃodo de 2002 a 2004 na capital Teresina e as principais cidades do interior onde o programa foi aplicado. A formaÃÃo empreendedora à uma ferramenta que impulsiona a melhoria da empresas e contribui para o desenvolvimento econÃmico atravÃs da geraÃÃo de novos postos de trabalho. Este Programa tem amplitude mundial e seus primeiros resultados no Brasil, indicam os benefÃcios quantitativos no faturamento das empresas, atravÃs das mudanÃas no comportamento empreendedor. No Piauà os resultados nÃo foram diferentes, evidenciando o aumento dos postos de trabalho, faturamento e alertando para a necessidade de treinamentos futuros que promovam um recondicionamento dos participantes. / This research aimed to identify and analyse the results of the Program of Training Empreendedora - Empretec, SEBRAE applied by the state of Piaui. This was done through a search conducted with participants from the field of the period of 2002 to 2004 in the capital Teresina in the main cities in the interior where the program was implemented. The entrepreneurial training is a tool that drives the improvement of business and contributes to economic development through the generation of new jobs. This program has global scale and its first results in Brazil, indicate the quantitative benefits in the billing of the companies, through changes in behaviour entrepreneur. In Piaui the results were not different, showing the increase in jobs, billing and alerting to the need for training future that promote a reconditioning of the participants