<p>Customer Relationship Management (CRM) ämnar hjälpa företag att förstå kunders beteenden för att möjliggöra förvärvandet av nya kunder, underhålla befintliga relationer samt skapa lojalitet. Förståelsen för hur företag bör hantera kundrelationer har fått stor uppmärksamhet under de senaste åren vilket har utmynnat i relationsmarknadsföring på one-to-one nivå. ICA är det enda företaget inom den svenska dagligvaruhandeln som erbjuder sina kunder skräddarsydda, individuellt anpassade erbjudanden. Denna uppsats syftar således till att undersöka hur ICA använder CRM i ett försök att skapa mer lönsamma kundrelationer genom one-to-one marknadsföring. Studien genomfördes huvudsakligen genom intervjuer med två nyckelpersoner inom CRM på ICA. Undersökningen har visat att ICA har en genomarbetad och integrerad CRM-strategi, dock är vissa delar mer utvecklade än andra. ICA har insett vikten av att använda kundinformation för att skapa nöjda kunder men skulle kunna utveckla användandet ytterligare. Exempelvis skulle analyser av kundgrupper med specifika behov, kommunikation via fler digitala medier, ett ökat samarbete med leverantörerna samt ett mer proaktivt agerande troligtvis förbättra CRM-strategin och leda till mer lönsamma kundrelationer.</p>

Bakgrund: Kunden samt dennes behov och tillfredsställelse är ämnen som varit mål för forskning under de senaste decennierna. Kundfokusering är dock inget nytt utan förekom i diskussionen redan under 50-talet. Idag talas det mycket om CRM, customer relationship management. Många företag säger sig använda CRM men meningarna om vad begreppet egentligen innebär går isär. Syfte: Syftet med vår uppsats är att skapa insikt i vilka inslag av CRM som kan urskiljas i ett stort teknikbaserat B-to-B företag. Vidare vill vi bidra till en ökad förståelse för hur CRM kan påverka kundtillfredsställelsen. Avgränsningar: Endast ett företag, som vänder sig till andra företag (business- to-business), kommer att studeras. Genomförande: Datainsamlingen har skett genom personliga intervjuer med tre anställda på Telia Företag samt fyra av deras kunder. Resultat: Vi har i uppsatsen antagit en heltäckande syn på CRM. Utifrån denna syn har vi funnit flera inslag av CRM i vårt fallföretag. Om CRM tillämpades i högre utsträckning skulle kundtillfredsställelsen på många sätt påverkas i positiv riktning.

Företag arbetar i dag aktivt med att stärka sina befintliga kundrelationer då det är dessa kunder som renderar störst lönsamhet. CRM– Customer Relation Management är ett vanligt använt begrepp när det gäller att arbeta kundorienterat. Företags insikt och kompetens om det förändringsarbete som införandet av ett CRM system innebär är ofta mycket låg vilket medför att upp till 55 procent av alla implementeringar inte når upp till förväntningarna. (Greenberg 2004) Syftet med uppsatsen är att, ur ett förändringsperspektiv se var i förändringsprocessen som problem uppstår, hos företag som implementerat CRM. Uppsatsen har genomförts som en fallstudie på Exportrådet och Eductus AB med en kvalitativ metodansats. Empirisk data har samlats in genom intervjuer med de ansvariga för införandet av CRM i bägge företagen. Författarna har utgått från en förändringsmodell vilken även legat till grund för utformandet av intervjumallen. Resultatet av uppsatsen visar att problemen består av ett antal faktorer som företag måste ta hänsyn till vid införandet av CRM system. De faktorer som författarna funnit vara av central betydelse är ledningens engagemang, rätt form av utbildning, företagskulturen samt kommunikation och information. / Companies work actively today to strengthen their existing customer relations, because these are the customers that are most profitable. CRM– Customer Relation Management is a well known conception when it comes to work customer orientated. Companies insight and competence about the organisational change that the introduction of CRM stand for, is extremely low, which brings up to 55 per cent of all implementations to failure. (Greenberg, 2004) The purpose of the paper is to see where in the organisational change process, that companies that have implemented CRM have experienced difficulties. The paper has been carried out as a case study at Swedish trade and Eductus AB with a qualitative method. The empirical data was assembled through interviews with persons responsible for the introduction of CRM in both companies. The authors have assumed from a organization change model, that has based for the interview guide. The result of the paper shows that companies has to consider a number of elements when they implement a CRM system. The elements that the authors have found to be of most interest are, the commitment of the company management, right type of education, the business culture along with communication and information.

The purpose of this dissertation is to present how online marketing tools influence customer relationship management (CRM) in a Business to Business (B to B) company. After reviewing the relevant theories, a frame of reference for client relations through the internet is selected from the research of Bauer et al (2002). Six key characteristics of internet were discussed in order to reveal their impact on CRM. Meanwhile, three variables, which are commitment, satisfaction, and trust, are explored to measure the concept CRM. Both qualitative and quantitative research are used in this study, through analyzing the company’s internal documents, the authors come to a conclusion that the internet tool could improve customer satisfaction, commitment and trust, so as to improve customer relationship. Key words: Internet marketing Tools, Customer Relationship Management, Commitment, Satisfaction, Trust, Webinar, Multiple method

Purpose: The purpose of this thesis is to increase the understanding of the link between internal marketing and customer relationship management by conducting a case study of one Nordea call center. Background: Keeping existing customers is less expensive than acquiring new ones. Nowadays, up to sixty percent of marketing budgets are being dedicated towards retaining customers. So forth customer relationship manage-ment is slowly beginning to penetrate the banking industry as sustaina-ble relationships between organizations and their customers are becom-ing more evident. Theory: The case study is based on an internal marketing model by Bansal et al. (2001) which shows how managers can influence the job satisfaction of their employees through six dimensions. Based on the previously men-tioned model, customer relationship management theory and the service marketing triangle by Kotler et al. (2002), the researchers present their our own model, at the end of the theoretical section, which seeks to en-hance the understanding of the link between internal marketing and cus-tomer relationship management. Method: Since there was lacking theoretical evidence in how to link internal marketing to customer relationship management, the study was of exploratory nature. Qualitative data was collected by conducting two fo-cus groups (independently of each other) at one Nordea call center. The first focus group was composed of five managers and the second focus group of three frontline employees. Conclusion: Nordea has been used as an example to illustrate that customer relation-ship management, such as using sales opportunities to strengthen rela-tionships with customers, is dependent on managers‟ ability to “sell” the organization‟s customer relationship management ideas to its front-line employees. Moreover managers have the ability through the six dimensions of internal marketing to affect job satisfaction which in turn will determine how frontline employees make use of the sales opportu-nities provided by Nordea‟s content management system (CMS).

No description available.

The purpose of this research is to study the influence of different bonding strategies for customer relationship management on customer loyalty in online shopping. In particular, the research is focused on the mediation effect of relationship quality. ¡@¡@More Specifically, this study examines the following issues¡G(1) the relationship between relationship bonding strategies and relationship quality; (2) whether relationship bonding strategies will influence customer loyalty; and (3) the influence of relationship quality on customer loyalty. An online survey received 311 useful responses. The results include (1) social bondings had a positive effect on customer loyalty, but financial and structural bonding had no direct correlation with customer loyalty, (2) with respect to different dimensions of relationship quality, financial and structural bondings had a positive effect on customer satisfaction, trust and commitment. Social bonding had partial correlation with relationship quality; (3) Customer satisfaction, trust and commitment in relationship quality showed positive connection to customer loyalty. The effect of customer satisfaction was weaker than those of trust and commitment; and (4) Relationship quality is a moderator between bonding strategies and customer loyalty. A complete mediating effect has been observed.

Abstract How the securities broker company faces the globalization financial situation changing and holding law of the finance of Taiwan one to implement , make the large-scale securities broker company fall into the predicament of managing , the securities broker company is looking for keeping the close relation method with the customer even more Large-scale securities broker company introduces Customer Relationship Management, expect to let Securities Salesmen make use of the scientific and technological tool of information with the intact systematic construction, serve more customers .The securities broker company makes the customer more satisfied, have more competitive power¡C The security market has already transferred to by way of customer's management on foundation, the securities broker company pays close attention to only really understand customer's demand, maintain good customer's relation, and make the best of the information system management tool, Can Find the business opportunity in Security market of saturation competition. This thesis takes securities Broker Company as an example, while channeling into Sales Force Automation system of Customer Relationship Management, to The Influence on Behavior of Securities Salesmen dependence and degree of securities Broker Company are studied There are the following three items in the research conclusion received in this research ¡G 1.Scientific and technological ability of information, to Professional that is channeled into Sales Force Automation system Behavior of the stock broker has apparent influence. 2.The cognitive degree in customer's relation Management is channeled into behavior of Sales Force Automation system the stock broker has Apparent influence 3.Different personal backgrounds are in Scientific and technological ability of information, Knowledge of customer's relation management, Professional behavior of the stock broker has apparent influence.

Varje dag använder sig miljontals svenskar av någon form av medlems- eller kundklubbskort när de handlar i butik, kontaktar en kundtjäst eller loggar in på ett företags hemsida. Motiven till detta kan förstås vara olika - det kan vara smidigt, lönsamt eller nödvändigt för att överhuvudtaget få den hjälp och service man önskar. För företagen är denna registrering å andra sidan ett effektivt sätt att samla information om sina kunder som ett led i deras lojalitetsskapande arbete mot kund. Tidigare, internationella studier av CRM visar dock på att företagen inte utnyttjar den information de har om kunder för att verkligen styra verksamheten. Syftet med denna uppsats är att studera om detta är ett aktuellt problem även bland svenska företag genom en enkätundersökning riktad till CRM- och kundklubbsansvariga vid svenska företag. Denna undersökning har utarbetats utifrån Cuthbertsons tre kriterier för att avgöra om en organisation är kundorienterade eller ej. Resultat visar att de flesta företag som deltog i studien inte använder informationen man samlar in från kunderna i någon större utsträckning. Däremot visar resulataten att företag med äldre kundklubbar samt med höga medlemsantal generellt är bättre på att sprida och använda den kunskap som kundklubben samlar in. Skälen till att kundinformation inte används i större utsträckning beror enligt vår analys på frånvaron av fungerande intern infrastrauktur för att sprida inhämtad kunddata, kundklubben har för få medlemmar och låg ålder vilket påverkar dess interna status samt att kundklubben främst betraktas som ett register för riktad marknadsföring snarare än som ett redskap för att styra företagens verksamhet i stort.

Customer Relationship Management (CRM) ämnar hjälpa företag att förstå kunders beteenden för att möjliggöra förvärvandet av nya kunder, underhålla befintliga relationer samt skapa lojalitet. Förståelsen för hur företag bör hantera kundrelationer har fått stor uppmärksamhet under de senaste åren vilket har utmynnat i relationsmarknadsföring på one-to-one nivå. ICA är det enda företaget inom den svenska dagligvaruhandeln som erbjuder sina kunder skräddarsydda, individuellt anpassade erbjudanden. Denna uppsats syftar således till att undersöka hur ICA använder CRM i ett försök att skapa mer lönsamma kundrelationer genom one-to-one marknadsföring. Studien genomfördes huvudsakligen genom intervjuer med två nyckelpersoner inom CRM på ICA. Undersökningen har visat att ICA har en genomarbetad och integrerad CRM-strategi, dock är vissa delar mer utvecklade än andra. ICA har insett vikten av att använda kundinformation för att skapa nöjda kunder men skulle kunna utveckla användandet ytterligare. Exempelvis skulle analyser av kundgrupper med specifika behov, kommunikation via fler digitala medier, ett ökat samarbete med leverantörerna samt ett mer proaktivt agerande troligtvis förbättra CRM-strategin och leda till mer lönsamma kundrelationer.