The exploration of Smart Factories and Industry 4.0 technologies has indeed sparked curiosity and interest in the industrial world. The potential of these advancements to revolutionize manufacturing processes, enhance efficiency, and drive innovation is immense. However, there is a gap in research when it comes to the practical implementation of these advanced technologies in real-world production settings, especially in already established factories so-called Brownfield Factories. This thesis work was conducted within one such brownfield factory to comprehend the tangible challenges associated with transferring smart technologies. Within this specific company, a laboratory had already been established for testing novel smart technologies in the context of production and logistics. The aim in companies is to test smart technologies in a controlled environment without causing any disruption to the ongoing profit-generating production processes. This laboratory setup also serves the additional purpose of educating the personnel within traditional production facilities about the upcoming smart technologies in the market. The Lab showcases the potential of new and emerging technologies in addressing long-standing issues with a fresh perspective, thereby inspiring innovation. The central approach of this thesis revolves around the establishment of a standardized laboratory work process through which smart technology can be tested in a structured way. In this context, an illustrative example of a technology, namely "Virtual Training for Assembly Operators," was chosen as a case study to explore and comprehend the challenges associated with technology transfer. This case study also played a pivotal role in assessing the credibility of the standard technology transfer model formulated within the company. Notably, it was deduced that knowledge and competence are two key obstacles impeding the smooth transfer of technology. Building upon the insights garnered from the case study on virtual training technology and drawing from interviews with engineers and managers employed at the case company, a refined technology transfer process named the "Smart Factory Lab Process" was developed. This process aims to enable the effective transfer of smart technologies, informed by the lessons learned from the practical application of technology in real-world scenarios.

As the use of digital goods and services has rapidly become extensive in many companies, there is increasing awareness and concern about the environmental impact of these digital practices, especially as there is a continuing trend towards digitalization and technology improvement in most companies. However, it can be hard to precisely assess how detrimental these practices are to the environment because existing literature often relies on assumptions which may not generalize well to the context of a specific company. In order to enable companies to mitigate the negative impact of their IT practices, we provide a method for fusing internal data (inventories, consumption indicators, etc) with external data (general or aggregated figures of environmental footprint), such that it can be easily extended to different types of companies and environmental issues. Based on this method, we present an assessment of the carbon footprint of the digital practices of a large French insurance company and formulate recommendations aiming to limit it. We find that a large majority of the company’s digital carbon footprint comes from the production of the devices, while electricity consumption occupies only a small part of it. Moreover, the impact of prints, which comes mostly from paper production, is significant. This is why we strongly encourage measures aiming to extend the lifetime of devices and to decrease the consumption of paper. / Eftersom användningen av digitala varor och tjänster snabbt har blivit omfattande i många företag finns det en ökad medvetenhet och oro för miljöpåverkan från dessa digitala verksamheter, särskilt som det finns en fortsatt ökande trend mot digitalisering och utveckling av teknologier i de flesta företag. Det kan vara svårt att exakt bedöma hur skadliga dessa verksamheter är för miljön eftersom befintlig litteratur ofta bygger på antaganden som kanske inte generaliseras väl i kontexten av specifikt företags verksamhet. För att företagen ska kunna minska de negativa effekterna av sina IT- verksamheter föreslår vi en metod för att kombinera internt data (inventeringar, förbrukningsindikatorer, osv) med externt data (övergripande eller aggregerade siffror för miljöavtryck), så att den metoden lätt kan utvidgas till olika typer av företag och miljöfrågor. Vi använder den föreslagna metoden för att presentera en bedömning av koldioxidavtrycket från den digitala verksamheten i ett stort franskt försäkringsbolag och formulerar rekommendationer för att begränsa det. Vi finner att en stor majoritet av företagets digitala koldioxidavtryck kommer från tillverkningen av enheterna, medan elförbrukningen endast utgör en liten del av det. Dessutom är påverkan från utskrifter, som främst kommer från pappersproduktion, betydande. Därför uppmuntrar vi starkt åtgärder som syftar till att förlänga enheternas livslängd och minska pappersförbrukningen.

Denna marknadsstudie undersöker vilka egenskaper som anses vara mest avgörande vid urval av system för digital felanmälan ur ett förvaltningsperspektiv. Litteraturstudie har genomförts där information gällande relevanta teorier och begrepp som PropTech har sammankopplats. Arbetet har även innefattat en desktopundersökning av digitala system för felanmälan som har iakttagits på marknaden. En kvalitativ metod med intervjuer var den valda metoden för arbetet. Intervjuer genomfördes med fyra förvaltningsbolag och två PropTech-bolag. Intervjuerna följde ett strukturerat förhållningssätt. Slutligen så berör verket svensk fastighetsmarknad och bearbetas inom ramen av svensk lagstiftning. Användarvänlighet, strukturering, ekonomi, uppföljning, kompatibilitet samt integrering framfördes vara avgörande egenskaper för digital felanmälan ur ett förvaltningsperspektiv. Kommunikation, strukturering, förebyggande förvaltningsarbete är aspekter inom förvaltningsarbetet som digitala lösningar för felanmälan framfördes effektivisera. Dessutom framgick det att digitala lösningar även medför att företag kan arbeta mer serviceinriktat och även minskar fel som framkommer på grund av den mänskliga faktorn. / This composition examines which properties are considered to be the most decisive for digital error reporting from a facility manager's perspective. A literary analysis was conducted where relevant theories and concepts such as PropTech were connected. A desktop analysis of digital systems for error reporting was also performed, in order to find observable systems within the market. A qualitative method with interviews was the chosen method for this composition. The interviews were conducted with four different real estate companies and two PropTech companies. The interviews conducted followed a structured approach. The composition is limited to only operate within the Swedish real estate market and Swedish law and order. Ease of use, structuring, finances, monitoring, compatibility and integration were presented as crucial characteristics for digital error reporting from a facility manager's perspective. Communication, structuring, preventive administrative work are aspects of the digital solutions for error reporting that provide meaningful benefits. In addition, the results show that digital solutions also allow property management companies to work more service-oriented and reduce errors that arise due to the human factor.

Det ställs allt större krav på hållbarhet inom fastighetsbranschen vilket leder till att det blir mer aktuellt att nyttja digitala och energieffektiva lösningar för att uppfylla dessa. Begreppet smart byggnad har funnits länge men i takt med en snabb teknisk utveckling ändras vad som anses vara smart och det skiljer sig även åt för vem det berör. Syftet med studien är att undersöka vad en smart byggnad är och hur privatpersoner ställer sig till att köpa en bostadsrätt i en smart byggnad. Därav kommer begreppet smart byggnad först att redas ut i rapporten, både av vad som går att hitta i litteratur och även vad privatpersoner anser att en smart byggnad är. Det kommer även studeras vilka smarta funktioner som finns i en byggnad med bostadsrätter och vilka som är viktiga för privatpersoner vid ett köp av en lägenhet. Till att börja med har en litteraturstudie genomförts för att sedan följas upp av en digital enkätundersökning som riktar sig till privatpersoner. Enkätundersökningen innehåller flervalsfrågor samt ja/nej-frågor som berör smarta bostadsrätter. Respondenterna har delats in i tre kategorier, bostadssökande, bostadssökande som vill köpa bostadsrätt och icke bostadssökande. Resultatet visar att ungefär hälften av respondenterna har hört begreppet smart byggnad, men det varierar vad de tror en smart byggnad är samt vilka funktioner som är viktiga. Majoriteten anser att ett smart säkerhetssystem är den viktigaste smarta funktionen, medan den främsta anledningen till att vilja bo smart är bekvämlighet. Resultatet tyder dock på en bristande kunskap bland privatpersoner om vad en smart byggnad är och många bryr sig inte om att bo smart. / There are increasing demands on sustainability in the real estate industry, which makes it more relevant to use digital and energy-efficient solutions to meet these demands. The concept of smart building has existed for a long time. What is considered smart is changing due to the rapid technological development and varies for whom it affects. The purpose of the study is to investigate what a smart building is and individuals' views on buying a condominium in a smart building. Hence, the concept of smart building will first be sorted out in the report, both what can be found in the literature and what individuals consider a smart building to be. It will also be studied what type of smart features are present in a building with condominiums and which features are important for individuals when buying an apartment. To begin with, a literature study has been done and then followed up by a digital survey aimed at individuals. The survey contains multiple-choice questions as well as yes / no questions that concern smart condominiums. The respondents have been divided into three categories, housing applicants, housing applicants who want to buy a condominium, and non-housing applicants. The study shows that about half of the respondents have heard the term smart building, but it differs from what they think it is and which features are important. The majority believe that a smart security system is the most important smart feature, while the main reason for wanting to live in a smart building is convenience. However, the results indicate a lack of knowledge among the individuals about what a smart building is and that many do not care about living smart.

Digitalization and adaptation of technology are the current and future areas for organizations to gain efficiency within. Nevertheless, in a context where digitalization is an uprising trend, this research is needed now more than ever due to the COVID 19 Pandemic in the world. Many companies are having a hard time with the complexity of the digital age, facing challenges, and searching for support. This research will aim to solve these obstacles by collaborating with company X, who currently are in a similar situation. In order to understand the reasons of managerial resistance to adapt to new digital technology, the investigation also looked at the impact of managers and how it affects the digital technology adoption in the organization. This is done by considering the specific context of asset management (AM) since AM systems substitute to part of the control that is used by managers to support operations and maintenance processes. The research was explorative in the research approach in order to delimit the study after analysing the findings. The research is conducted through a literature review and empirical data that was conducted through a pre-study and interviews with company X. Many theories from the literature and findings from the analysis of the interviews shed some light on the contingency factors influencing the adoption of digitalization in the context of AM. The empirical and theoretical findings also supported the impact that managers have towards an organization's ability to go towards a more digitalized organization. The conclusion from this research found that the factors that affect the adoption of technologies are organizational capabilities and the underlying factors of task complexity and internal capability. The second factor is the organizational culture with the underlying factors of decision-making and management by fear. And lastly, the organization's business model with the underlying factor of customer orientation. All these factors are overlapping each other, and are essential to focus on in a changing environment in order to manage a digital transformation. The conclusion that was drawn for managers' implications that are Managerial behavior and Managerial communication, and therefore stated that they have an impact. This research recommends steps for a company to leverage the identified factors that affect the ability to adapt to digitalization. These were first to go toward a digital transformation, by revising work methods. Then to construct a global IT strategy in order to strategize the internal strategies. Then in order to align the strategy and bridge the gap between business and IT, it is through a balanced scorecard. Another critical step is to involve middle managers in decision making by implementing a change management plan. Benefit management will help to engage the entire organization towards change. Lastly, all steps need to be supported with digital solutions by taking into consideration the established actions as analysing risks, creating a digital roadmap, identifying a clear process owner, following up on digital interventions, and working with customers and politicians towards an integrated AM solution. / Digitalisering och anpassning av teknik är de nuvarande och framtida områdena för organisationer att effektivisera sig med. Men i ett sammanhang där digitalisering är en uppåtgående trend behövs denna forskning nu mer än någonsin på grund av COVID 19- pandemin i världen. Många företag har det svårt med den digitala tidens komplexitet, står inför utmaningar och söker support. Denna forskning representerar det exemplet genom att samarbeta med företaget X som befinner sig i den aktuella situationen. För att förstå orsakerna till ledarens motstånd att anpassa sig till ny digital teknik såg utredningen också på effekterna av chefer och hur det påverkar antagandet av digital teknik i organisationen. Detta görs genom att beakta det specifika sammanhanget för kapitalförvaltning (AM), eftersom AM-system ersätter en del av kontrollen som används av chefer för att stödja drift och underhållsprocesser. Forskningen var förklarande i forskningsmetoden för att avgränsa studien efter att ha rat resultaten. Forskningen utförs genom en litteraturöversikt och en empirisk data som genomfördes genom en förstudie och intervjuer med företaget X. Många teorier från litteraturen och fynd från n av intressena, kastar lite ljus på beredskapsfaktorer som påverkar antagandet av digitalisering i samband med AM. De empiriska och teoretiska fynden stödde också effekterna som chefer har för en organisations förmåga att gå mot en mer digitaliserad organisation. Slutsatsen från denna forskning av de faktorer som påverkar han antagande av teknik är organisatoriska förmågor, med de underliggande faktorerna av uppgift komplexitet och intern kapacitet. Den andra faktorn är organisationskulturen med de underliggande faktorerna för beslut och förvaltning av rädsla. Och slutligen organisationens affärsmodell med den underliggande faktorn för kundorientering. Alla dessa faktorer överlappar varandra och är viktiga att fokusera på i en föränderlig miljö för att hantera en digital transformation. Slutsatsen som drogs för chefsimplikationer som är ledningsbeteende och ledningskommunikation, och bekräftade därför att de påverkar organisationen. Denna forskning rekommenderar åtgärder för ett företag för att utnyttja de identifierade faktorerna som påverkar förmågan att anpassa sig till digitaliseringen. Dessa var först för att gå mot en digital transformation genom att revidera arbetsmetoder. För att sedan konstruera en global IT-strategi för att strategisera de interna strategierna. För att anpassa strategin och överbrygga klyftan mellan affär och IT är det sedan genom ett balanserat resultatkort. Ett annat kritiskt steg är att involvera mellanledare i beslutsfattandet genom att implementera en plan för förändringshantering. Förmånshantering hjälper till att engagera hela organisationen mot förändring. Slutligen måste alla steg stöds med digitala lösningar genom att ta hänsyn till de etablerade åtgärderna som att ra risker, skapa en digital färdplan, identifiera en tydlig processägare, följa upp digitala interventioner och arbeta med kunder och politiker mot en integrerad AM-lösning.

AbstractPurposeThe primary and initial aim of the research paper is to highlight the automation anddigitalization in the supply chain management of textile industry. The context comparedtraditional and digitalized supply chain in the textile industry for digitalization.Research (Methodology/Design)The researcher adopted a qualitative approach to conduct the research on the providedtopic of supply chain management. The findings and results of the research are providedbased on the structured interviews conducted by the researchers. The evidence-basedresults will be used for porbing out the basic problems and future recommendations.FindingsThe finding of the research stated that a variety of challenges was being faced by thetextile industry in achieving the supply chain goals and objectives utilizing traditionalmethods of processing. Based on the reviews presented by interview participants, thetraditional model implemented in the textile industry was not strong enough and theindustry faces issues and challenges. The modern models, techniques, and methods arepresented in order to tackle the issues being faced by the textile industry. The researchpaper argues that the implementation of modern and innovative textile technology shouldbe ensured to speed up the SCM mechanism.Value/worthThe study reflected and presented useful and deep insight regarding the comparison oftraditional and modern supply chain management. The digitalization that occurred in thetextile industry is also highlighted in the research paper. The research also proposed amodern model and technique of supply chain that can be implemented in the textile supplychain in order to enhance the overall supply chain process.Keywords – Textile industry, Supply Chain, Digitalization, Mobility, Inbound Logistics,Outbound Logistics

The Swedish government decided in 2017 that Sweden should be the best country in theworld to use the benefits of digitalization, and concluded that education plays a hugerole in reaching their vision. From autumn semester 2022 text-based programming willbe a mandatory part (in mathematics, grade 7-9) in Sweden. Previous research showsthat many teachers feel uncomfortable teaching programming and that text-basedprogramming has a steep learning curve. This leads us to check if there are gaps to fillin the software provided for educational purposes available today. To get an overview ofthe current situation a survey using questionnaires was conducted. To what extent hadthe teachers used the tools and resources recommended by the Swedish NationalAgency for Education, to develop their skills within text-based programming? How didthe view differ for teachers on using complements to the tools and resources providedby the Swedish National Agency for education today, based on their characteristics?Very few teachers had used the available material and tools, or had the time needed todevelop their skills to feel comfortable teaching text-based programming. Most of theteachers within the survey would find complements to the material provided by theSwedish National Agency for Education useful.

Date: 27/05/2021 Level: Bachelor thesis in Business Administration, 15 cr Institution: School of Business, Society and Engineering, Mälardalen University Authors: Hekmat Bsirini, Moe Gamil Hashem, and Hasitha Gayathri Jayasinghe                    (93/04/22)        ( 90\08\23 )                 ( 86/11/04 ) Title: A Disruptive Innovation Approach to Design a Business Model for a Startup DigitalHealthcare Platform. Tutor: Leanne Johnstone Keywords: disruptive innovation - healthcare - business model - digitalization - business modelinnovation. Research question: How should a disruptive innovation be successfully integrated into the business model of a digital healthcare platform startup, in terms of its value proposition? Purpose: Understanding the importance of innovative business models for new entrants to the healthcare sector, in terms of the marketing-related elements (namely, customer relationships, segments, and channels) which affect the whole process as the means to implement strategic aims. Method: This study used an action research approach. Data was generated by three integrative methods; a discussion with five board members of the case company, a secondary data review, and a questionnaire survey with potential customers. Conclusion: The model developed in this study identifies the implications of the disruptive innovation approach for a startup digital healthcare platform. It points out, identifying a customer segment that has been away from digital healthcare platforms due to certain inefficiencies in current platforms and designing the business model elements to cater to their needs eventually leads to the domination of the startup in the market.

The modern society is characterized by an increased implementation of digitalization. With new technological innovations our social lives are increasingly becoming more digitalized. The past two years the pandemic has set the conditions of human interaction, and therefore the pandemic increased digitalization further. Organizations that had the possibility to reconstruct their work towards more digital approaches did so and therefore the social premises of work changed where individuals are working from home to a greater extent. The aim of this essay is to investigate Swedish women and their perception of telework and the digitalization’s effects on social relations/communication between colleagues, and how the individual experiences telework in regards to the increased pace of life. Finally this essay will explore how individuals deal with work-life balance during telework. Previous research has shown that telework has negative effects on informal communication between colleagues, and that teleworking and its demands on autonomy, flexibility and efficiency leads to increased emotions of stress for the individual. Finally, previous research showed difficulties with the managing of the work-life balance during telework, especially for women. This essay is based on qualitative interviews with six women and has shown that teleworking enables them to become more flexible and effective in their life, which has made it easier for them to manage the work-life balance than before. Another result of the essay is that telework has had a negative effect on informal communication between colleagues. / Det moderna samhället karaktäriseras av ökad implementering av digitalisering. Med nya tekniska innovationer blir våra sociala liv alltmer digitaliserade. De senaste två åren har pandemin satt nya förutsättningar för interaktionen mellan människor, och därmed ökat implementeringen av digitalisering ytterligare. Organisationer som haft möjligheten att omstrukturera sitt arbete mot mer digitala lösningar har gjort det och därmed förändrat de sociala aspekterna av arbete - där individer arbetar alltmer hemifrån. Syftet med studien är att undersöka svenska kvinnor och deras upplevelser av distansarbete och digitaliseringens effekter på sociala relationer/kommunikation mellan kollegor, och om distansarbete och digitaliseringen har lett till ett ökande livstempo. Slutligen intresserar sig denna uppsats för kvinnors gränsdragning mellan arbets- och privatliv under distansarbete. Tidigare forskning visar att distansarbete har negativa effekter på informell kommunikation mellan kollegor, att distansarbetets krav på autonomi, flexibilitet och effektivitet lett till ökad upplevelse av stress. Slutligen visar tidigare forskning problematik med work-life balansen under distansarbete, speciellt för kvinnor. Denna studie, som är baserad på kvalitativa intervjuer med sex kvinnor, har resulterat i att distansarbete tillåter dem att vara mer flexibla och effektiva i sitt arbete, vilket underlättat balansen mellan arbets- och privatlivet och lett till att kvinnorna känner sig mindre stressade än vid arbete på plats. Ett ytterligare resultat av uppsatsen är distansarbetets negativa påverkan på informell kommunikation mellan kollegor.

Hållbarhets- och klimatfrågor har varit aktuella under en längre period. Inom bygg- och fastighetssektorn har miljöcertifiering av byggnader kommit att bli ett verktyg för att arbeta med hållbar utveckling genom att effektivisera sektorns resursanvändning och minska dess klimatpåverkan. Det har de senaste åren varit en uppåtgående trend att miljöcertifiera byggnader. Det är inte omöjligt att investerare i framtiden kommer att ställa krav på att byggnader skall vara certifierade. Utöver det ökade intresset för miljöcertifieringar har det även uppkommit ett intresse kring certifiering av smarta byggnader. I februari 2017 började exempelvis EU-kommissionen att utveckla “Smart Readiness Indicator” vilken är tänkt att användas för att gradera hur smart en byggnad är. Syftet med uppsatsen är att ta fram faktorer som kan påverka viljan att investera i en certifiering som är inriktad på hur “smart” en byggnad är. En kvalitativ litteraturstudie samt en semistrukturerad intervju på distans har genomförts för att uppfylla uppsatsens syfte. Av litteraturstudien har det framkommit att smarta byggnader till stor del skapar liknande värden som miljöcertifierade byggnader gör, men att det i smarta byggnader även uppstår nya möjligheter till värdeskapande. Det har även från intervjuer framgått att det kommer påtryckningar från samhället och myndigheter som kan ge incitament till smarta byggnader. I diskussionen kopplas litteraturstudie och intervjuer ihop för att förklara vad som gör en byggnad smart samt beskriva vilka värden som uppstår för smarta byggnader och därmed blir faktorer som kan påverka viljan att investera i en certifiering som är inriktad på byggnaders smarthet. Uppsatsens slutsats är att de värden som uppstår för smarta byggnader utgör faktorer som kan påverka viljan att investera i en certifiering som är inriktad på byggnaders smarthet. De uppstående värden som smarta byggnader har gemensamt med miljöcertifierade byggnader kommer inte väga lika tungt som de värden som uppstår specifikt för smarta byggnader. Påtryckningar från samhället och myndigheter kan också komma att bli en stor faktor för valet att investera i en certifiering som är inriktad på byggnaders smarthet. / Sustainability and climate issues have been a hot topic for a longer period of time. Environmental certification of buildings has come to be a tool within the construction and real estate sector to work with sustainable development by making the use of resources within the sector more effective and by reducing its impact on the climate. There has been a rising trend in environmentally certifying buildings for the past couple of years. It is not impossible that investors will demand that buildings should be certified in the future. In addition to the increased interest in environmental certifications an interest in certification of smart buildings has also arisen. For example, in February of 2017 the European Commission began to develop “Smart Readiness Indicator” which is intended to be used for rating how smart a building is. The purpose of this study is to identify factors that may affect the willingness to invest in a certification which focus on how “smart” a building is. A qualitative literature study and one semi-structured interview has been carried out to fulfill the purpose of this study. From the literature study it has emerged that smart buildings create similar values to those created by environmentally certified buildings, however smart buildings also create new opportunities for value creation. Through interviews it has also emerged that there is pressure from society and authorities that can provide incentives for smart buildings. The literature study and the information from the interviews is combined in the discussion section of this study to explain what makes a building smart and to describe what values arise for smart buildings. These values are the factors that can affect the willingness to invest in a certification which focus on the smartness of a building. The conclusion of this study is that the values that arise for smart building constitute factors that can affect the willingness to invest in a certification which focuses on the smartness of a building. The emerging values that smart buildings and environmentally certified buildings have in common will not weigh as heavily as the values that arise specifically for smart buildings. Pressure from society and authorities may also become a major factor in the choice to invest in a certification which focuses on how smart a building is.