The purpose of the study is to discuss the Engineer¡¦s working Passion and detects the inner meaning by way of inquiring senior engineering managers firstly. In this research, the inner meanings are applied to developing the framework and questionary. The inquiry result is that working passion¡¦s sources affect working passion¡¦s behaviors, and working passion behaviors bring working passion effect. In this study, working passion source is defined as independent variable, working passion effect is defined as dependent variable, and working passion behavior is defined as a mediator. Furthermore, person-organization fit and person-job fit are defined as interfered variables. The thesis adopted questionnaire survey and target on R&D dept. engineers in Taiwan high-technology industry. 388 copies of the 450 questionnaires issued are returned, among which 369 copies are valid. The data were analyzed by reliability analysis, factor analysis, one-way ANOVA, hierarchical regression and Canonical correlation analysis to discuss the relationships. The findings of the study are as follows. (1) A positive relationship between the working passion sources and the working passion effects. (2) A positive relationship between the working passion behaviors and the working passion effects. (3) Working passion behaviors mediate the relationship between the working passion sources and the working passion effects. (4) Person-organization fit and person-job fit interfere in each other variables. The more person-organization fit, the more motivation and leadership result in working passion behaviors. The more person-job fit, the more leadership and team birr bring working passion behaviors.

The R&D alliance becomes a popular way to develop products by cooperating with external organizations in the face of severe global competition. The enterprises can improve core competence and reduce environmental uncertainty through R&D alliances. However, the success rate of alliance is not high. Consequently, how to organize and operate R&D alliances effectively and successfully is the key competence of enterprise to win in the future. In order to increase the success rate of R&D alliance, the purpose of this study is to create a conceptual and integrated model for developing the successful mechanisms of formation and operation on R&D alliances. VPDCA (Vision-Plan-Do-Check-Action) cycle was developed as a conceptual framework through literature survey and case study for investigating the successful mechanisms of formation and operation on R&D alliances, which is to be regarded as a ¡¥learning by doing¡¦ process. First of all, vision leading is the first step to assure alliance to be succeeded. SSO (Search-Select-Organize) was developed as a successful process model for organizing R&D alliances. R&D alliance operation was regarded as a teamwork operation in this study. Only has the good effective team operation, can achieve expected vision. LICTEL (Leadership-Integration-Communication-Trust-Execution-Learning) was considered as the key aspects to run alliances successfully. The key success factors of each aspect are as follows: Leadership: vision, inspiration vitality, integrity and delegation Integration: open, linkage, collaboration, leverage outside resources, synergy Communication: dialogue, open mind, passion, patience and positive thinking Trust: co-value, cooperation, communication, consensus and commitment Execution: discipline, push and pull Learning: connect, interaction and share The achievements of operation and management on R&D alliance should be evaluated finally. 3P (Pleasure-Performance-Profit) was considered as key measures to evaluate the outcomes of R&D alliance implementation. Furthermore, effectiveness, efficiency and competence build-up are regarded as key measures to evaluate implementation performance of R&D alliance.

<p>Rättsläget vad gäller beskattningen av FoU-samarbeten i enkla bolag synes i vissa avseenden</p><p>vara oklart. Trots detta har inkomstskatterättsliga implikationer av FoU-samarbeten</p><p>mellan företag inte behandlats i någon större utsträckning i doktrinen. Tyngdpunkten i</p><p>denna uppsats ligger på den resultatfördelning och de förmögenhetsöverföringar som kan</p><p>uppstå i samband med FoU-samarbeten och de tänkbara inkomstskatterättsliga effekter</p><p>som de för med sig. Vid en belysning av dessa transaktioner har vi funnit att det finns ett</p><p>behov av klargöranden för hur dessa skall behandlas inkomstskatterättsligt.</p><p>Utifrån vår studie framgår det att samarbetsavtalet får en avgörande betydelse för beskattningen</p><p>i enkla bolag. Den rådande uppfattningen synes alltså vara att ett bolagsavtal kan ha</p><p>skatterättslig verkan avseende inkomstfördelningen utan att en äganderättsförändring behöver</p><p>ske. Det torde dock krävas, som lyfts fram i doktrinen, att fördelningen kan anses</p><p>vara företagsekonomiskt motiverad och inte endast betingad av skatteskäl. Exakt var denna</p><p>gräns går är dock inte helt klart. Vad gäller förmögenhetsöverföringar inom ramen för ett</p><p>samarbete torde det i vissa fall kunna bli aktuellt med uttagsbeskattning.</p><p>I vår jämförelse med andra former av samverkan har vi funnit att det föreligger skillnader</p><p>avseende periodiseringen av inkomster och utgifter, vilket innebär att det kan finnas inkomstskatträttsliga</p><p>incitament till att bedriva FoU-verksamhet i ett enkelt bolag framför</p><p>andra former av samverkan.</p> / <p>The legal position concerning income taxation of R&D-cooperations in “simple companies”</p><p>(enkla bolag) seems to be somewhat uncertain. Despite this, income tax effects of</p><p>R&D-cooperations have been sparsely discussed in the doctrine. The emphasis of this thesis</p><p>is on the possible income tax effects of the division of income and the possible income</p><p>tax effects of those transfers of property that may arise in connection with R&Dcooperations.</p><p>When studying these transactions we have found that there is a need for</p><p>clarifications on how they shall be treated in the income tax law.</p><p>On the basis of our thesis it is clear that the cooperation contract is of decisive importance</p><p>for the taxation of “simple companies”. The current opinion seems to be that a cooperation</p><p>contract can be of importance for the division of income at the income taxation without</p><p>the need of a previous transfer of property. Nevertheless it should be required, as put</p><p>forward in the doctrine, that the division is considered to be economically motivated and</p><p>not only based on tax evasion purposes. Transfers of property within a cooperation could</p><p>in some cases conduct withdrawal taxation.</p><p>In our comparison with other forms of cooperation we have found that there are some differences</p><p>concerning the point of time of taxation for income and the time for deducting</p><p>expenses. This means that there could be income tax incentives to run R&D-cooperations</p><p>in a “simple company” rather than in other forms of cooperation.</p>

<p>Since the dawn of the capitalist epoch, most advanced countries have seen more than a hundred fold change in their total products. This combined with a near five fold change in population size had brought a huge windfall of wealth in these countries. The main engine for this capitalist machine has been the accelaration of technical progress (Maddison, 1982). In this paper we investigate for the positive relationship between the existing stock of technology and accelaration of technical progress. We use the time series data from 1982-2002 to test our regression model. The model encapsulates annual patents turnover (proxy for acceleration of technical progress), patent stock (proxy for technological stock) and R&D expenditures of four advanced countries as the primary variables, where the former acts as the dependent variable and the later two act as the determinant variables. The model projects a highly significant positive relationship between technology stock and the pace of technological progress, endorsing our hypothesis.</p>

<p>This thesis tries to determine some of the driving force behind Swedish foreign direct in-vestments into the Baltic counties. The analysis is performed in three steps, first we analyze global FDI into transitional economies, and afterwards we look at Swedish FDI and com-pare it with German FDI. The determinants examined are index of economic freedom, R&D intensity, trade balance, wage level and proximity. The analyzed period is form 1995 to 2005. The analysis use data on the following transition countries Latvia, Lithuania, Esto-nia, Poland, Hungary, Czech Republic, Slovak Republic, Slovenia, Croatia, Romania and Bulgaria. The results show that the determinants vary across the countries. The motives of Swedish and German investors differ. Thus, for Swedish investors R&D, economical free-dom and trade balance are the influencing factors, but for Germany only trade balance and wage level are important. The conclusion is that different determinants triggers foreign di-rect investment in transitional economies in different ways.</p>

本研究旨在探討研發取得策略，情境因子，研發人力資本，與公司績效之間的關聯性。藉由理論模型的推導與實務訪談研發中心主管來發展假說，進而以混合資料模型(pooled data models)與橫斷面資料模型來進行實證分析。主要結果為：當公司的研發多樣化程度較高，專利權數目較少，公司較可能採取內外部研發並進策略(R&D hybrid strategy)，而非完全內部研發策略(make strategy)。最重要地，過度/低度的外部研發取得(under-/over-external R&D sourcing)對於公司績效有負/正向影響。相較於會計績效，此效果對市場績效的影響尤其顯著。同時，研發取得策略對於公司績效的影響，取決於公司的研發人力資本。相較於採取完全內部研發策略的公司，為了吸收外來的異質技術，採取內外部研發並進策略的公司較可能聘任不同研發種類的研發人員；而如此的研發取得策略與研發人力資本契合將進而改善會計與市場績效。本研究的發現與交易成本理論與supermodular理論一致。如同預期，相較於橫斷面資料模型，本研究的實證分析在混合資料模型較為顯著。 / The association between performance and R&D sourcing strategy in relation to contextual variables and R&D human capital is determined by the analytical model coupled with field interviews with directors or managers in R&D centers. Capitalizing on a unique database of the 2001-2003 Taiwan Industry R&D Investment Survey containing more detailed information available on the R&D activities to verify this association, the researcher tests the empirical results by cross-sectional and pooled data models. The findings are that an innovating firm will prefer to implement the R&D hybrid strategy when the higher degrees of R&D diversity and fewer counts of patents are exhibited. Perhaps most importantly, this study shows compelling evidence that over-/under-external R&D sourcing affects negatively/positively a firm’s performance. This effect is more significant in the market-based performance (Tobin’s q and average two-year Tobin’s q) than accounting-based performance (ROS and ROA). Moreover, the associations between R&D sourcing strategy and a firm’s performance are contingent on the use of R&D human capital. Innovative firms with the R&D hybrid/make strategy are more/less prone to employee diverse types of R&D experts to absorb the coming external knowledge, and such alignment between R&D sourcing strategy and R&D human capital thus improves both accounting- and market-based performance. The results are consistent with both transaction cost paradigms that discriminating alignment of transactions with strategy leads to more efficient outcomes, and the supermodularity model that a firm’s performance is a function of coherent alignment between strategy and structural elements of an organization. As predicted, these effects are noticeable and more pronounced in the pooled data model than in the cross-sectional design.

Institutional investors influence corporate payout and research and development (R&D) investment policies. Higher payouts are encouraged by institutional investors, especially in firms with high free cash flow and poor investment opportunities. They also positively influence stock repurchases, particularly in firms with high information asymmetry. The substitution of stock repurchases for dividends as a percentage of total payout is encouraged by institutional investors. Institutional owners persuade firm management to increase research and development (R&D) investment overall and specifically in firms with higher stock liquidity, higher information asymmetry, lower free cash flow, and better investment opportunities. Institutional investors decrease agency costs in payout and R&D investment policy decisions.

R&D plays a dual role: First, it generates new knowledge and second, it develops a firm's absorptive capacity. Most of the existing strategic investment game models neglect, however, the second role of R&D. The aim of this paper is to incorporate the absorptive capacity hypothesis in such a model by endogenizing the spillover. A two-stage game is established and subsequently solved, looking for the subgame perfect Nash equilibria. Considering the comparative static properties of the model as well as the simulation results, a new effect appears: The "free-rider effect" of the models with exogenous spillover, which deteriorates the higher the spillover becomes, is now counteracted by the "absorptive capacity effect". It is found that firms will invest more in R&D to strengthen absorptive capacity when the spillover parameter is higher. (author's abstract) / Series: Department of Economics Working Paper Series

Firms of European small open peripheral economies face an increasing globalization of markets, a strengthening of global value chains, a well documented knowledge and technological gap and these in conjunction to the current crisis at least in the southern part of Europe. These conditions compose a demanding and complex environment within which firms must cope and survive. In this direction, analyzing first and improving in turn competitiveness and productivity of European firms’ has become a primary policy objective of the EU at the national, regional, sectoral and firm level in an attempt to close the growth gap with the United States (Aghion et al., 2008). In this mission, boosting exporting activities and investments in Innovation, R&D and knowledge intensity is of the outmost importance since they are seen as drivers of productivity, growth and competitiveness (EU, 2012). Especially with respect to Greece’s economic outlook and as it has been documented in several European policy documents and analyses, the country’s innovation performance has been consistently characterized as “moderately following” (IUS, 2013) the EU’s innovation leaders. The same picture is sketched with Greek firms’ export performance as a crucial component of its overall competitiveness (European Competitiveness Report, 2012). Examining more closely the relationship between firms’ exporting activities and innovation dynamism, the theoretical and empirical evidence suggests that firms which are presenting innovation activities are more likely to export, more likely to export successfully, and more likely to generate growth from exporting than non-innovating firms (Golovko and Valentini, 2011; Love and Roper, 2013). In other words, innovation and export performance are directly linked with the creation of a sustainable competitive advantage and are considered as a primary precondition for economic growth (Piercy et al., 1998; EU, 2012). More specifically, exporting activities are considered as the primary internationalization mode (Johanson and Valhne, 1977; 2009) and firms’ knowledge and learning processes are expected to play a pivotal part in the internationalization process; firms need to be in a position to apprehend and assimilate new knowledge in order to compete and grow in markets in which they have little or no previous experience (Autio et al. 2000). In this direction, the relationship between the degree of internationalization and the intensity of the production of technological knowledge remains under examination, since the significant heterogeneity in terms of country, industrial distribution, firm size, and other factors has lead to contradictory results (Harris and Li, 2009). In addition, the differential effects of the firms’ environment which in turn can be further specified in various dimensions –such as business culture, organizational characteristics, strategic orientation, national and regional systems of innovation- introduce a significant amount of unobserved heterogeneity in the employed methodological frameworks. At the same time, the causality direction, too closely related to endogeneity issues, between exporting and R&D activities has not been yet addressed adequately. The relevant literature has documented two theoretical strands, the Product Life Cycle and Endogenous Growth theory, which hypothesize on causality direction between exports and R&D activities. More specifically, the Product life cycle theory argues that innovation eventually leads to exporting (Posner, 1961; Vernon, 1966; Krugman, 1979; Dollar, 1986) and this theoretical strand is strongly interrelated with the Market Selection Hypothesis (MSH; Wagner 2007) which favours the argument that exporters have superior performance characteristics than non-exporters. On the other hand, the Endogenous growth models (Grossman and Helpman, 1989, 1990, 1991a; Segerstrom et al., 1990; Young, 1991; Aghion and Howitt, 1998, ch. 11) argue on the reverse direction of causality. The notion behind this is that exporting firms access to foreign markets provides them with feedback from their suppliers and/or customers, which gives them the opportunity to transform this knowledge into innovation. This theoretical strand has been recorded as opposite to the market selection hypothesis and is named Learning by Exporting Hypothesis (LEH; Clerides et al., 1998; Salomon and Shaver, 2005) Both the above hypotheses seem plausible and have been empirically but the relevant literature has provided contradictory results. However, it would only make sense to assume that this causality direction may be not so straightforward since causality may run in both directions that is a two-way linkage between a firm’s exporting and innovating activities may exist (Filipescu et al. 2013). The starting point of this PhD thesis lies on the idea that both these activities may influence each other and therefore, is focused on the investigation of the endogeneity between established knowledge creation processes (R&D activities) and internationalization activities as they are depicted in exporting activities. It is worth mentioning that towards the direction of seeking proof for the existence of an endogenous relationship between R&D activities and exports different methodological approaches have been employed. All of them however, examine the existence of endogeneity between the two main firm activities as well as identifying the appropriate set of determinants for each one of the firms’ activities as the relevant literature dictates. In order to (i) sufficiently address the abovementioned multiple heterogeneity, and (ii) be able to compare them, the present research investigates the interrelationship between R&D and exporting activities on two distinctively different groups of firms. More specifically, two different contextual frameworks are employed, one International and one National. The first group of firms focuses on those firms that are considered to be leaders with respect to R&D investments at a global level. The second group of firms under investigation, concerns the Greek firms which are in turn considered leaders within the national system of innovation they operate but have been consistently characterized as moderately followers within the European context (IUS, 2013). Information for the investigation of the international context was provided by the UK Department of Business, Innovation and Skills (BIS, 2007; 2008). Yet, regarding the national context, a profound lack of information exists both with respect to exporting activities but also with respect to R&D activities at the firm level, which inevitably led to the conducting of a field research at the National Level targeting the Manufacturing Sector. In this line, and in order for the gathered information to be comparable with other European surveys on Innovation and in particular with Community Innovation Survey (CIS), the design of the questionnaire was primarily based on the CIS standards. In addition to the data provided by the National survey, all the financial and other information, including annual expenditures on R&D, for the period 2001-2010 was provided by the electronic database “i-mentor”. Based on this information, a better approximation of R&D performance has become feasible through the construction of Greek R&D active manufacturing firms’ R&D stock (Kumbhakar et al., 2012). The main argument supporting this transformation is that fluctuations in R&D investment flows are more volatile than the knowledge stock acquired from such investments (Dierickx and Cool, 1989). The third chapter of this PhD thesis is devoted in presenting the specificities of the field research, the adopted methodology for the construction of firms’ knowledge stock, along with primary descriptive results sketching the outlook of Greek R&D manufacturing firms. The rest of this PhD thesis involves three essays each one of them examining research questions arising from the endogenous relationship between R&D and export activities. / Η ενίσχυση της δυναμικότητας και του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος των επιχειρήσεων με βάση την καινοτομία και την εξωστρέφεια έχουν απασχολήσει τόσο την ακαδημαϊκή έρευνα όσο και την πολιτική. Ειδικότερα η Ευρωπαϊκή Ένωση στήριξε την πολιτική της για την κάλυψη του χάσματος, σε σχέση με τους κύριους ανταγωνιστές της, σε αυτούς τους δυο πυλώνες (Lisbon strategy, ….) τουλάχιστον από τις αρχές του 2000. Αναγνωρίζεται ευρύτατα ότι οι πολιτικές αυτές δεν είχαν τα αναμενόμενα αποτελέσματα όχι γιατί στους δυο παραπάνω πυλώνες αποδόθηκε δυναμική που στην πραγματικότητα δεν είχαν αλλά γιατί οι επιμέρους πολιτικές που σχεδιάσθηκαν και εφαρμόσθηκαν δεν κατάφεραν αφενός να ενισχύσουν κάθε πυλώνα χωριστά και δεν αναγνώρισαν τις μεταξύ τους αλληλεξαρτήσεις. Έτσι, τα ζητήματα τόσο του τεχνολογικού πλεονεκτήματος όπως αυτό αποτυπώνεται στην καινοτομία όσο και της εξωστρέφειας παραμένουν ιδιαίτερα επίκαιρα ειδικά στο πλαίσιο της οικονομικής κρίσης που είναι κυρίαρχη, αν και ασύμμετρα, στο σύνολο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ειδικά για την Ελλάδα, την περισσότερο πληττόμενη από την κρίση Ευρωπαϊκή οικονομία, αν και έχει αναγνωρισθεί τόσο η υστέρηση των επιχειρήσεων σε όρους καινοτομίας και εξαγωγικού προσανατολισμού και αν και έχουν υλοποιηθεί μια σειρά από παρεμβάσεις σε αυτή την κατεύθυνση, το χάσμα τόσο ως προς το μέσο Ευρωπαϊκό αλλά και ως προς τον μέσο όρο των χωρών του ΟΟΣΑ παραμένει ιδιαίτερα μεγάλο. Η παρούσα Διδακτορική Διατριβή εστιάζει σε ζητήματα που προκύπτουν από την αλληλεπίδραση των δραστηριοτήτων παραγωγής γνώσης και καινοτομίας από την μια και των δραστηριοτήτων διεθνοποίησης των επιχειρήσεων από την άλλη. Πιο συγκεκριμένα διερευνώνται θέματα που προκύπτουν από την ενδογένεια των διαδικασιών παραγωγής γνώσης που αποτυπώνονται σε διαδικασίες Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης (ΕΤΑ) και δραστηριότητες διεθνοποίησης (internationalization) που με τη σειρά τους αποτυπώνονται σε εξαγωγικές δραστηριότητες. Οι μεθοδολογικές προσεγγίσεις που χρησιμοποιούνται προσαρμόζονται κάθε φορά αφενός στα ιδιαίτερα ερευνητικά ερωτήματα που τίθενται και αφετέρου στην πολλαπλή ετερογένεια που χαρακτηρίζει τις επιχειρήσεις σε μικρή ανοικτή οικονομία, όπως η Ελλάδα, σε σύγκριση με τις ηγέτιδες σε όρους ΕΤΑ επιχειρήσεις διεθνώς. Σε αυτή την κατεύθυνση, διερευνώνται δύο διαφορετικά συστήματα καινοτομίας-διεθνοποίησης, και συγκεκριμένα το Διεθνές και το Εθνικό, που αναφέρονται αντίστοιχα σε δύο διακριτές ομάδες επιχειρήσεων. Η πρώτη ομάδα επιχειρήσεων επικεντρώνεται σε εκείνες που θεωρούνται πρωτοπόροι σε επενδύσεις σε ΕΤΑ σε παγκόσμιο επίπεδο. Η δεύτερη ομάδα επιχειρήσεων που διερευνάται αφορά τις Ελληνικές επιχειρήσεις οι οποίες με τη σειρά τους θεωρούνται πρωτοπόροι εντός του εθνικού συστήματος καινοτομίας στο οποίο δραστηριοποιούνται αλλά ταυτόχρονα έχουν επανειλημμένως χαρακτηριστεί ως «μέτριοι ακόλουθοι» (moderately following) σε όρους καινοτομικής δραστηριότητας εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης (IUS, 2013). Ενώ η διαθεσιμότητα των πληροφοριών για τις επιχειρήσεις που αναγνωρίζονται σε διεθνές επίπεδο ως πρωτοπόρες σε επενδύσεις ΕΤΑ προέκυψε από ανοικτής πρόσβασης βάσεις δεδομένων, για την ελληνική περίπτωση παρατηρήθηκε παντελής έλλειψη σχετικών πληροφοριών τόσο όσον αφορά τις δραστηριότητες ΕΤΑ όσο και τις εξαγωγικές δραστηριότητες των ελληνικών επιχειρήσεων. Η έλλειψη αυτή οδήγησε στην διενέργεια έρευνας πεδίου σε Πανελλαδικό επίπεδο στον τομέα της Μεταποίησης. Η παρούσα διδακτορική διατριβή αποτελείται από έξι κεφάλαια. Στο πρώτο κεφάλαιο πραγματοποιείται επισκόπηση της βιβλιογραφίας πάνω στη σχέση των εξαγωγικών δραστηριοτήτων και των δραστηριοτήτων ΕΤΑ τόσο σε θεωρητικό όσο και σε εμπειρικό επίπεδο και τίθεται το γενικό πλαίσιο της ανάλυσης. Σε αυτή την κατεύθυνση, αναδεικνύεται η συμβολή της παρούσας Διατριβής. Το δεύτερο κεφάλαιο αναφέρεται στο διεθνές σύστημα καινοτομίας όπου οι επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως χώρας προέλευσης, ανταγωνίζονται σε όρους παραγωγής γνώσης. Πιο συγκεκριμένα, διερευνάται η ύπαρξη ενδογένειας ανάμεσα στην εξαγωγική ένταση από την μια και την ένταση των δραστηριοτήτων ΕΤΑ από την άλλη στη βάση του επιχειρήματος ότι η γνωσιακή βάση (knowledge base) των ηγέτιδων επιχειρήσεων, σε όρους ΕΤΑ, μεγεθύνεται από ροές γνώσης που προκύπτουν τόσο από τις δραστηριότητες ΕΤΑ όσο και από τις εξαγωγικές δραστηριότητες. Στο τρίτο κεφάλαιο παρουσιάζονται τα βήματα που ακολουθήθηκαν σε σχέση με τον εντοπισμό του πληθυσμού των επιχειρήσεων που καταγράφουν δαπάνες ΕΤΑ στους ετήσιες δημοσιευμένες χρηματοοικονομικές τους καταστάσεις τους, τα κριτήρια που ακολουθήθηκαν για τον «καθαρισμό» των δεδομένων (data cleaning) καθώς και αναλυτική περιγραφή της έρευνας πεδίου. Επιπλέον, παρουσιάζεται η μεθοδολογία που ακολουθήθηκε για την κατασκευή του αποθέματος γνώσης (knowledge stock) των ελληνικών επιχειρήσεων που παρουσιάζουν δραστηριότητες ΕΤΑ καθώς και βασικά περιγραφικά στατιστικά που προέκυψαν από την πληροφορία που συνελέγη από την έρευνα πεδίου. Στη συνέχεια, το τέταρτο κεφάλαιο της παρούσας διδακτορικής διατριβής τοποθετείται εντός του Ελληνικού Συστήματος και αφορά ελληνικές μεταποιητικές επιχειρήσεις που παρουσιάζουν δαπάνες σε ΕΤΑ και ανήκουν σε κλάδους χαμηλής έντασης τεχνολογίας. Συγκεκριμένα, τα ερευνητικά ερωτήματα επικεντρώνονται τόσο στην διερεύνηση ύπαρξης όσο και εκδήλωσης διαφορικών επιδράσεων στο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα (competitive advantage) των επιχειρήσεων αυτών που προκύπτει από την απόφαση τους να (μην) εξάγουν. Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα προσεγγίζεται από την εκτίμηση της τεχνικής αποτελεσματικότητας (technical efficiency) όπου το απόθεμα γνώσης αποτελεί την τρίτη εισροή μαζί με τις εισροές του κεφαλαίου και της εργασίας. Έτσι δημιουργείται θεωρητικό υπόδειγμα στο πλαίσιο του οποίου η τεχνική αποτελεσματικότητα, μέσω της διαδικασίας μετατροπής δεξιοτήτων (competences) σε ικανοτήτων (capabilities), αποτυπώνει το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Σε αυτή την κατεύθυνση υποστηρίζεται ότι το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που βασίζεται στις δραστηριότητες ΕΤΑ των ελληνικών επιχειρήσεων προσδιορίζει ενδογενώς της απόφαση τους να συμμετέχουν στις ξένες αγορές. Το επιχείρημα αυτό στηρίζεται στο ότι οι επιχειρήσεις που καλούνται να αποφασίζουν εάν θα εξάγουν στην πραγματικότητα προεξοφλούν τα αναμενόμενα οφέλη και τα κόστη από τη συγκεκριμένη δραστηριότητα σε σχέση με τη διατήρηση του ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος που κατέχουν. Με άλλα λόγια, διερευνάται αν το επιχειρηματικό μοντέλο που έχει υιοθετηθεί από τις εξεταζόμενες επιχειρήσεις, και μετατρέπει τις δεξιότητες σε ικανότητες, στην ουσία προσδιορίζει και την απόφαση για εξαγωγές. Το πέμπτο κεφάλαιο της παρούσας Διδακτορικής Διατριβής διερευνά την ύπαρξη ενδογένειας ανάμεσα στις εξαγωγικές δραστηριότητες και τις διαδικασίες παραγωγής γνώσης των ελληνικών μεταποιητικών επιχειρήσεων που παρουσιάζουν δραστηριότητες ΕΤΑ εντός ενός διευρυμένου θεωρητικού πλαισίου όπου συν-θεωρούνται και άλλες στρατηγικές παράμετροι που είναι πιθανό να επηρεάζουν αυτή τη σχέση. Πιο συγκεκριμένα, οι διαδικασίες παραγωγής γνώσης, όπως έχουν αποτυπωθεί στα επιμέρους συστατικά της γνωσιακής βάσης των επιχειρήσεων αλλά και στην στρατηγική διερεύνησης εξωτερικών συνεργασιών για συνεργασίες στις δραστηριότητες ΕΤΑ, συνδέονται με την εξαγωγική και καινοτομική αποδοτικότητα (export and innovation performance). Ένα επιπλέον επίπεδο πολυπλοκότητας προστίθεται όταν ο διττός χαρακτήρας της έντασης των εξωτερικών συνεργασιών σε ΕΤΑ λαμβάνεται υπόψη. Δηλαδή, διερευνάται σε ποιο βαθμό η ένταση των εξωτερικών συνεργασιών για δραστηριότητες ΕΤΑ συνδέεται με την αποδοτικότητα της διεθνοποίησης των ελληνικών επιχειρήσεων καθώς μπορεί να θεωρηθεί ως εναλλακτικός δρόμος διεθνοποίησης τους. Από την άλλη μεριά η διαδικασίες που συγκροτούν το γνωσιακό απόθεμα των επιχειρήσεων μπορεί να συνδέονται και με την καινοτομική τους απόδοση. Τέλος στο έκτο κεφάλαιο συνθέτονται τα συμπεράσματα από το σύνολο της Διατριβής, διατυπώνονται προτάσεις πολιτικής και καταγράφονται αφενός οι ερευνητικοί περιορισμοί αλλά και αφετέρου τα μελλοντικά ερευνητικά σχέδια.

Le travail porte sur une nouvelle vision de l'analyse de l'internationalisation de la R&D dans les pays émergents. Nous redéfinissons les liens entre R&D et innovation ou R&D et technologie en mettant de l'avant le postulat que la technologie issue de l'activité de R&D est un facteur de production. Par la suite, la théorie de l'internationalisation est passée aux cribles, afin de trouver des réponses sur l'absence de prédiction de l'internationalisation de la R&D. Notre modèle du comportement de la multinationale est par la suite développé pour montrer comment les avantages O et I seuls suffisent à motiver la décision de la multinationale à internationaliser la R&D dans tout pays. La particularité de l'internationalisation dans les pays émergents est aussi ressortie avec l'absence de complémentarité qui apparaît lors de l'analyse empirique entre l'internationalisation de la R&D et celle des activités productives dans le cas de ces pays. Enfin, nous appliquons le modèle de croissance logistique dans le but de décrire la trajectoire technologique de la Chine et projeter son impact probable sur les unités de R&D des FMNs qui sont de nature exploratoire.