A pesquisa examina o projeto político do desenvolvimento humano em suas formas de implementação, no Brasil. As propostas que emanam do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), sobretudo através dos Relatórios do Desenvolvimento Humano (RDH), ganham características particulares no ambiente sociopolítico nacional. O projeto oriundo do órgão internacional se concretiza, principalmente, através dos esforços de implementação dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio (ODM). O objeto da pesquisa é constituído, assim, pelas representações discursivas dos diversos agentes políticos e econômicos direcionados ao cumprimento dos objetivos e metas denominados ODM. Uma das preocupações centrais da pesquisa diz respeito aos métodos e às instituições disciplinadoras da ação individual e coletiva dos diferentes sujeitos sociais e políticos atuantes em favor dos Objetivos do Milênio. Analisa-se as bases teóricas e metodológicas que dão suporte ao projeto político e examina-se as práticas organizacionais e as representações sob o prisma de uma sociologia da mudança social que interroga, centralmente, as relações de poder e dominação. / The research examines the human development political project in its forms of implementation, in Brazil. Proposals emanating from the United Nations Development Program (UNDP), particularly through the Human Development Reports (HRD), acquire particular characteristics in the national socio-political environment. The project originated from the international organization is realized mainly through the efforts to implement the Millennium Development Goals (MDGs). The research object is constituted, therefore, by the discursive representations of the diverse political and economic actors directed to the fulfillment of the objectives and goals denominated MDG. One of the central concerns of the research refers to the disciplinary methods and institutions for the individual and collective action of the different social and political actors working for the Millennium Development Goals. It analyzes the theoretical and methodological bases that support the political project and examines the organizacional practices and representations under the prism of a sociology of social change that interrogates, centrally, the relations of power and domination.

Submitted by admin tede (tede@pucgoias.edu.br) on 2017-11-10T12:25:24Z No. of bitstreams: 1 GESSICA FILGUEIRAS MILAGRE.pdf: 1257607 bytes, checksum: 0b2946686eb13d2815d4cf8324344ea1 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-11-10T12:25:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 GESSICA FILGUEIRAS MILAGRE.pdf: 1257607 bytes, checksum: 0b2946686eb13d2815d4cf8324344ea1 (MD5) Previous issue date: 2017-08-25 / The main objective of this dissertation was to analyse some educational purposes of school in documents that define policies and guidelines of national education in connections to doctrinal and strategic orientations of international organizations, especially the World Bank and Unesco, in order to understand its impact on social quality of education. This study consisted of bibliographic research based on documents produced by the World Bank and Unesco, and official documents of Brazilian Ministry of Education. The analyses and conclusions presented in this work were made by several authors, such as Dermeval Saviani, Gaudêncio Frigotto, José Carlos Libâneo, Yves Lenoir, Olinda Evangelista, Eneida Shiroma, Roberto Leher, António Nóvoa and José Gimeno Sacristan. In the course of the research, connections between the guidelines of international organizations, neoliberalism and globalization movement, and their consequences in the formulation of educational policies, especially in emerging countries were found. Thus, the definition of educational purposes is subordinated to the process of internationalization of educational policies in which education is tied exclusively to the interests of the economy and the market.The sense of quality in education is related, thereby, to the criteria of effectiveness of globalized market. From the analysis of the documents and with the support of other researches on the subject on focus, it was possible to verify that one of the role of public policies for education is to enable the insertion of population socially vulnerable to the labor market. To this end, programs for the poverty reduction are instituted, a result-based knowledge and skills curriculum that aims an incorporation of the less favored classes in society. Thus, such educational purposes, once incorporated into educational policies, school education planning, curricula, school functioning, and teachers' work, project a utilitarian sense of quality, restricted to the satisfaction of immediate, distant needs, far from the sense of social and cultural quality, aiming human emancipation. / Esta dissertação teve como objetivo analisar as finalidades educativas escolares em documentos que definem políticas e diretrizes da educação nacional em suas ligações com orientações doutrinárias e estratégicas de organismos internacionais, principalmente o Banco Mundial e a Unesco, visando apreender seu impacto na qualidade social do ensino. O estudo consistiu de pesquisa bibliográfica com base em documentos produzidos pelo Banco Mundial e Unesco, e documentos oficiais do Ministério da Educação. As análises e conclusões foram em diversos autores como Dermeval Saviani, Gaudêncio Frigotto, José Carlos Libâneo, Yves Lenoir, Olinda Evangelista, Eneida Shiroma, Roberto Leher, António Nóvoa, José Gimeno Sacristan. No percurso da pesquisa, foram constatadas conexões entre as orientações dos organismos internacionais, o neoliberalismo e o movimento da globalização, e suas consequências na formulação de políticas educacionais, principalmente de países emergentes. Desse modo, a definição de finalidades educativas subordina-se ao processo de internacionalização de políticas educacionais no qual a educação encontra-se atrelada exclusivamente a interesses da economia e do mercado. O sentido de qualidade da educação prende-se, assim, aos critérios de eficácia do mercado globalizado. A partir da análise dos documentos e com o suporte de outras pesquisas sobre o tema, foi possível constatar que as políticas públicas para a educação têm o papel de possibilitar a inserção de populações socialmente vulneráveis ao mercado de trabalho. Para isso, instituem-se programas de redução da pobreza, um currículo de conhecimentos e habilidades baseado em resultados visando incorporação social das classes menos favorecidas. Desse modo, tais finalidades educativas, uma vez incorporadas nas políticas educacionais, no planejamento da educação escolar, nos currículos, nas formas de funcionamento das escolas e no trabalho dos professores, projetam um sentido utilitário de qualidade, restrito à satisfação de necessidades imediatas, distante do sentido de qualidade social e cultural visando a emancipação humana.

Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-04-18T11:51:52Z No. of bitstreams: 1 OscarMarquesAlvesJuniorDissertacao2016.pdf: 2706736 bytes, checksum: 6686541f692ac88c8169ce0fdfbfe541 (MD5) / Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2017-04-18T11:52:02Z (GMT) No. of bitstreams: 1 OscarMarquesAlvesJuniorDissertacao2016.pdf: 2706736 bytes, checksum: 6686541f692ac88c8169ce0fdfbfe541 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-04-18T11:52:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 OscarMarquesAlvesJuniorDissertacao2016.pdf: 2706736 bytes, checksum: 6686541f692ac88c8169ce0fdfbfe541 (MD5) Previous issue date: 2016-02-29 / The herein presented research aims to identify the use of intelligence practices in the achievement of the strategic objectives in the scope of a public company of the national financial segment. For this, the study was carried out in a big federal public bank, whose implementation of the Intelligence areas are in an initial stage, which allowed the research to analyze the adherence of the Intelligence practices with the needs of the organization and the proposed models in the literature. This research was carried by means of a descriptive qualitative research, performed by a case study at Caixa Econ??mica Federal. By the end of the research, we were able to understand how the structures for the achievement of the studied company strategies are articulated, as well as how the relationship between the intelligence and the strategic management of the company happens. The research has demonstrated that while the process of deployment of the intelligence areas has little more than two years, the intelligence practices have already been happening in the strategic assessment of the company for more than ten years. It also notes that the investments performed in the last few years by the company in the processes of intelligence and innovation tend to boost the organization's results, especially in the improvement of processes related to its strategic management and corporative intelligence. The research, therefore, allowed the comprehension of these structures, demonstrating the existence of Intelligence practices, which inter-relate the Strategic Management of the company with the achievement of its strategic objectives. / Este projeto de pesquisa tem por objetivo identificar o emprego de pr??ticas de intelig??ncia na consecu????o dos objetivos estrat??gicos no ??mbito de uma empresa p??blica do segmento financeiro nacional. Para tanto, o estudo realizou-se em um grande banco p??blico federal, cuja implanta????o das ??reas de Intelig??ncia est?? em est??gio inicial, o que permitiu analisar a ader??ncia das pr??ticas de Intelig??ncia com as necessidades da organiza????o e os modelos propostos na literatura. A realiza????o deste trabalho se deu por meio da aplica????o de pesquisa qualitativa descritiva, executada por um estudo de caso na Caixa Econ??mica Federal. Ao final da pesquisa, foi poss??vel compreender como est??o articuladas as estruturas para a consecu????o das estrat??gias da empresa objeto do estudo, bem como identificar o relacionamento entre os processos de intelig??ncia e a gest??o estrat??gica da empresa. A pesquisa demostrou que, embora a implanta????o das ??reas de intelig??ncia tenha pouco mais de dois anos, as pr??ticas de intelig??ncia j?? aconteciam na avalia????o estrat??gica da empresa h?? mais de dez anos. Destaca-se ainda que os investimentos realizados nos ??ltimos anos pela empresa nos processos de intelig??ncia e inova????o tende a alavancar os resultados da organiza????o, principalmente na melhoria dos processos relacionados ?? sua gest??o estrat??gica e intelig??ncia corporativa. A pesquisa, portanto, permitiu a compreens??o dessas estruturas, demostrando a exist??ncia de pr??ticas de Intelig??ncia, que se interrelaciona com a Gest??o da Estrat??gia da empresa para a consecu????o dos seus objetivos estrat??gicos.

[pt] Esta dissertação investiga um sistema de apoio à decisão baseado em Algoritmos Genéticos e Simulação Monte Carlo para a formação de carteiras de projetos de petróleo e gás. O objetivo do trabalho é avaliar o desempenho de Algoritmos Genéticos -AG- para selecionar projetos que formarão a carteira. A construção de carteiras de projetos é um problema de múltiplos objetivos, onde se deseja escolher um conjunto de projetos com perspectivas de lucro para formar uma carteira. O sistema emprega o Algoritmo Genético para formação de carteiras de projetos. Em seguida, a Simulação de Monte Carlo é utilizada para obter a função de distribuição do Valor Presente Líquido -VPL- da carteira baseado nas distribuições dos projetos escolhidos. Por último, avalia-se a carteira usando-se o método de minimização de energia que busca o equilibro dos três objetivos considerados. O problema consiste, basicamente, em maximizar a média do VPL, que representa o retorno esperado, minimizando-se o Desvio Padrão, que é a medida de risco, e maximizando-se o Percentil 90 -P90-, que significa a possibilidade de obter um maior lucro. Nos estudos de casos são apresentados os resultados da aplicação do sistema para diferentes grupos de projetos, constituídos por 16, 18, 20 e 26 projetos, onde cada um deles tem distribuições teóricas do VPL definidas por funções: F, Normal e Logarítmica, formadas por 500 dados. Os resultados obtidos mostram a eficiência do AG com a técnica de múltiplos objetivos, na utilização para a otimização de carteiras de projetos de investimento em petróleo e gás. / [en] This thesis investigates a system of support to the decision based on Genetic Algorithms and Monte Carlo Simulation for the creation of portfolio projects of oil and gas. The objective of this work is to evaluate the performance of Genetic Algorithms -GA- to select projects that will form the portfolio. The portfolio construction of projects is a problem of objective multiples, where it is wishes to choose a set of projects with profit perspectives to form a portfolio. The system uses the Genetic Algorithm to create the portfolio formation of projects. After that, the Monte Carlo Simulation is used to get the function of distribution of the Net Present Value -NPV- of the portfolio based on the distributions of the chosen projects. Finally, the portfolio is evaluated portfolio by using itself the method of minimizes energy for the three considered objectives. The problem consists, basically, in maximizing the average of the NPV which represents the return expected, minimizing the Standard of Deviation, which is the measure of the risk, and maximizing the Percentile 90 -P90-, which means the possibility to get a bigger profit. In the study of cases, it is presented the results of the application of the system for different groups of projects, consisting in 16, 18, 20 and 26 projects, where each project has theoretical distributions of the NPV defined by functions: F, Normal and Logarithmic, formed for 500 data. The gotten results show the efficiency of the GA with the technique of objective multiples, in the use of the optimization of the portfolio projects oil and gas investment.

O alinhamento estratégico entre negócios e sistemas de informação é um importante instrumento de gestão contribuindo para um melhor aproveitamento dos recursos organizacionais. O objetivo deste estudo, de natureza exploratória, é verificar os indicadores de alinhamento entre os objetivos de negócio e os objetivos de sistemas de informação presentes em quatro organizações hospitalares do Rio Grande do Sul. Este trabalho mostra como essas instituições hospitalares utilizam seus recursos informacionais em termos de resultados mensuráveis, representados pelos indicadores de gestão presentes nos seus sistemas de informação, para acompanhar determinadas estratégias básicas dessas organizações, como controlar e reduzir custos, aumentar os resultados, melhorar a eficiência administrativa, melhorar os serviços, fornecer produtos e serviços em tempo, ganhar vantagem competitiva, melhorar qualidade do produto e aumentar a produtividade organizacional. Como principais resultados são apresentados conjuntos de indicadores da área hospitalar, associados a cada um dos dezesseis objetivos de sistemas de informação genéricos presentes em organizações que promovem alinhamento em maior intensidade e sugere um conjunto de informações convergentes sobre alinhamento, específicos para hospitais, mostrando o que é mais utilizado na prática.

Dissertação (mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Curitiba, 2007 / Bibliografia: f. 88-91 / A paidéia na Grécia clássica e, em particular, na República, de Platão, tem uma conotação de libertação na medida em que se fundamenta na arete (virtude) e na aletheia (verdade). Ela prepara o homem grego para gozar da liberdade conquistada e ser dono do / The Paidéia on Classic Greece and, in particular, on Plato's Republic has a liberty connotation on the dimension that ground on arete (virtue) and on aletheia (truth). It's prepare the Greek man to the enjoyment of the conquest liberty and to be the owner

Dissertação (mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Curitiba, 2004 / Inclui bibliografia / Avaliação Institucional foi o tema investigado neste trabalho de dissertação. Trata-se de questão atual e de extrema relevância não só no contexto institucional, mas no contexto da educação superior brasileira. A avaliação institucional é uma importante e / Institutional evaluation was the subject of this dissertation. It´s an updated and relevant matter not only in the institutional context, but also in the context of Brazilian superior education. The institutional evaluation is an important strategy in the

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:20:27Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2001-09-19T00:00:00Z / Apresenta uma visão geral do marketing esportivo, adaptando-se conceitos clássicos de marketing ao esporte, identificando seu potencial e oportunidades. A grande parte das informações foi levantada com base em dados do mercado norte-americano, já que no Brasil o assunto começou a se desenvolver mais recentemente. Foi dada ênfase ao patrocínio esportivo no sentido de mostrar o seu potencial como ferramenta de marketing, que faz parte do composto promocional, para ajudar as empresas a atingirem seus objetivos organizacionais, de marketing e de núdia. Alguns cases são apresentados com a intenção de demonstrar os objetivos, riscos e resultados obtidos por empresas que investiram no marketing esportivo no Brasil.

Made available in DSpace on 2010-04-20T20:51:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2003-03-24T00:00:00Z / This paper is about the measurement and evaluation of cultural sponsorship's results. It reviews the literature about the theme, identifying investment objectives and evaluation methods for cultural sponsorship. It also investigates the experience of some companies in Brazil, comparing, at the end, corporate practices to the revised theory. / Trata da avaliação de retorno de investimentos em Marketing Cultural. Apresenta uma revisão da literatura sobre o tema, identificando os objetivos dos investimentos e os métodos de avaliação. Investiga a experiência de algumas empresas no Brasil, comparando, ao final, a prática empresarial à literatura revisada.

Submitted by Paulo Junior (paulo.jr@fgv.br) on 2010-11-23T17:39:16Z No. of bitstreams: 1 Eduardo Monteiro de Castro.pdf: 952691 bytes, checksum: 36c1d0af487744986bb97fd12eee9916 (MD5) / Approved for entry into archive by Paulo Junior(paulo.jr@fgv.br) on 2010-11-23T17:39:48Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Eduardo Monteiro de Castro.pdf: 952691 bytes, checksum: 36c1d0af487744986bb97fd12eee9916 (MD5) / Made available in DSpace on 2010-11-29T11:01:32Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Eduardo Monteiro de Castro.pdf: 952691 bytes, checksum: 36c1d0af487744986bb97fd12eee9916 (MD5) Previous issue date: 2010-09-14 / O problema a ser tratado por essa dissertação de mestrado é a seleção de projetos, de qualquer natureza, a serem executados por uma empresa ou uma área/departamento de uma empresa, considerando o portfólio de projetos existente e o orçamento disponível para tal. O objetivo é ordenar os projetos ou grupos de projetos de forma a identificar os projetos mais relevantes e/ou prioritários para a empresa. Essa relevância é identificada através de critérios que são avaliados por especialistas da empresa ou departamento em questão. Esses critérios são definidos pelos especialistas da empresa e oriundos tanto do plano estratégico e dos objetivos estratégicos da empresa ou departamento, quanto da experiência desses especialistas. São identificados e discutidos previamente às atividades de ordenação dos projetos. Uma vez que esses projetos ou grupos de projetos estejam ordenados, basta seguir essa seqüência para definir quais projetos são comportados pelo orçamento da empresa ou do departamento. Após essa decisão os projetos selecionados deverão ser executados de forma a produzir o resultado esperado.