Submitted by Raniere Barreto (raniere.barros@ufvjm.edu.br) on 2018-05-07T19:25:48Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) sandra_neres_santos.pdf: 2035812 bytes, checksum: d8607072d59b5a797fcc1096c55a4bdb (MD5) / Approved for entry into archive by Rodrigo Martins Cruz (rodrigo.cruz@ufvjm.edu.br) on 2018-05-14T14:31:36Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) sandra_neres_santos.pdf: 2035812 bytes, checksum: d8607072d59b5a797fcc1096c55a4bdb (MD5) / Made available in DSpace on 2018-05-14T14:31:36Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) sandra_neres_santos.pdf: 2035812 bytes, checksum: d8607072d59b5a797fcc1096c55a4bdb (MD5) Previous issue date: 2017 / O objetivo desta disserta??o ? analisar a pol?tica de sa?de, o Estado e o sistema capitalista e seu processo hist?rico. Esse processo ? resultado de lutas e conquistas realizadas pela classe trabalhadora e as contradi??es que s?o intensificadas em conson?ncia com os interesses capitalistas. Analisa-se antes e depois da institui??o da Pol?tica de Sa?de como direito por meio da Constitui??o Federal de 1988 e os reflexos atuais. Utilizou-se uma pesquisa bibliogr?fica descritiva qualitativa. As bibliografias mostram como as conquistas sociais se tornam letra morta diante do que preconiza e da efetividade desses servi?os, processo este marcado por intensas investidas neoliberais a partir da d?cada de 1990. ? reconhec?vel o avan?o legal de 1988 e outras leis que visam o aperfei?oamento. Em contrapartida, muitas s?o as ambiguidades vivenciadas, precariza??o do p?blico versus o crescente n?mero de setores privados. A sa?de ? universal, mas nem todos a acessam como lhe ? de direito, de maneira que se faz necess?ria a judicializa??o na luta pelo direito ? sa?de. Relacionar essa precariza??o dos servi?os p?blicos com a expans?o exacerbada do capitalismo indagamos para compreender o papel do Estado. O contexto da d?cada de 1990 com o processo de contrarreforma, tendencialmente fortalece essas rela??es de mercado capitalista. Eleva-se a mercantiliza??o da sa?de via planos de sa?de que s?o bem seletivos e a qualidade do acesso ? medida pelas condi??es de pagar. Nessa perspectiva, percebe-se que as contradi??es s?o inerentes e cont?nuas, a reprodu??o capitalista sempre ser? dependente do Estado burgu?s que potencializa os interesses privados em detrimento da precariza??o do p?blico, por meio de concess?es, isen??es fiscais; e parcela da popula??o que usa os servi?os privados depende dos servi?os p?blicos; ou seja, n?o h? aparta??o total dessas inst?ncias privados e p?blico. Nessa l?gica, as pol?ticas que comp?em a seguridade social s?o afetadas e se torna um arranjo. Para acessar a previd?ncia, se faz necess?ria a contribui??o estar vinculada ao mercado de trabalho, a sa?de ? universal, mas diante do discurso privado a qualidade ser? melhor se for paga e a assist?ncia social ? a pol?tica que ir? amparar e assistir ?queles que est?o fora do mercado de trabalho que, consequentemente, n?o poder? acessar a previd?ncia e essa sa?de privada, e, que, para a l?gica capitalista ? um grande aliado nesse processo de acumula??o capitalista. ? a parcela da sociedade que continuar? ? margem da cobertura dessas pol?ticas sociais, e, possivelmente, se submeter? aos ditames e condi??es desumanas na busca pela sobreviv?ncia, as quais s?o rela??es de depend?ncia criadas e mantidas pelo capitalismo. A pol?tica de sa?de tem sido uma ?rea de forte interesse para investimentos privados e os setores influentes econ?micos t?m investido em planos de sa?de, mas com aux?lio do Estado potencializador das a??es privadas, que s?o refor?adas pelos organismos internacionais, (FMI, BIRD, BM); enquanto no setor p?blico, fortalece interven??es pontuais e burocratizadas. Essa realidade se perpetua, pois, antes da institui??o legal do direito, o acesso era restrito aos que estivessem inseridos no mercado de trabalho, para algumas categorias profissionais. A historicidade dial?tica apresenta como as rela??es em sociedade est?o culturalmente impregnadas pela depend?ncia impositiva, e o sistema capitalista usa desse mecanismo para sua reprodu??o. / Disserta??o (Mestrado Profissional) ? Programa de P?s-Gradua??o em Tecnologia, Sa?de e Sociedade, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri, 2017. / The aim of this dissertation is to analyze health policy, the state and the capitalist system and its historical process. This process is the result of struggles and achievements carried out by the working class and as contradictions that are integrated in within capitalist interests. It is analyzed before and after the institution of the Health Policy as a right through the Federal Constitution of 1988 and the current reflexes. Qualitative descriptive bibliographic research was used. As bibliographies show how social achievements become irrelevant in front of what it advocates and the effectiveness of services, a process marked by intense neo-liberal efforts since 1990. It is recognized as legal progress of 1988 and other laws focus on improvement. In contrast, many are like experienced ambiguities, public precariousness versus the growing number of private sectors. Health is universal, but not everyone is approached as the right, in the way that a judicialization is necessary in the fight for the right to health. To relate this precariousness of public services with an exacerbated expansion of capitalism, we inquire into the paper document. The context of the 1990s with the process of counter-reform tends to strengthen these capitalist market relations. The commodification of health is raised through health plans that are very selective and a quality of access is measured by the conditions of payment. In this perspective, it is perceived that as contradictions are inherent and continuous, capitalist reproduction will always be dependent on the bourgeois state that potentialize private interests to the detriment of the precariousness of the public, through concessions, tax exemptions; And part of the population that uses private services depending on public services; That is, there is no total apportionment of private and public instances. In this logic, as policies that make up social security are affected and becomes an arrangement. To access social security, if a guarantee is needed for the labor market, a health and universal, but before the private speech, a better quality and better if to pay and social assistance is a policy that will support and watch what? Labor market that, consequently, we cannot access private pension and health, and that, for capitalist logic and a great ally in the process of capitalist accumulation. It is a part of society that continues with the margin of cover, is likely to submit to the dictates and inhuman conditions in the quest for survival, as are dependency relations created and maintained by capitalism. A health policy has a strong area of interest for private investors and the influential economic sectors that have invested in health plans, but with the aid of the State, which is reinforced by the international organizations (IMF, IBRD, WB); While in the public sector, it strengthens punctual and bureaucratic interventions. This reality is perpetuated, because before the legal institution of law, access was restricted to those who were included in the labor market, for some professional categories. A dialectical historicity shows how relations in society are culturally impregnated by tax dependence, and the capitalist system uses that mechanism for its reproduction.

The aim of this study was to investigate a productivity measurement at the South African Minting Company and evaluate the relationship between productivity and quality. Special emphasis was given to profit-linked total factor model as the tool for measurement. This was encouraged by their ability to separate productivity, profitability and price recovery. Three models were selected and evaluated. These models American Productivity Center (APC) Model, “Profitability = productivity + price recovery” (PPP) model and multi-factor productivity measurement model (MFPMM). APC model was selected as the suitable model because of its simplicity, easy to set up, its ability to produce both financial and non financial data, and allow for route cause analysis with expert system, and more insight for the manager with Microsoft Excels’ What if analysis “Goal seek”. APC model was set up for four periods, from 1 April 2004 to 30 September 2007. The overall profitability results of the circulation coins profit center show an overall positive contribution. There was a break-even of the price recovery for 2006 financial year (period 2). In 2007 financial year (period 3), there was a negative contribution, and this improved to almost break-even in the six month period during this 2008 financial year (period 4). This means there was much more inflation on input resources and the recovery was not fully realised in the price of goods sold. Individual input costs show that the negative price recovery is culminating from material, labour and energy costs contributions. There is a plausible explanation for material and labour, but not for energy. The metal volatility is the underlying cause of the price variation. Labour variation was a company strategy to adjust employee to higher percentiles. Productivity was always positive with the highest contribution in the current financial year (period 4). This means that the profitability at SA Mint has been driven by productivity in the past two financial years. iv Survey of the questionnaire shows average scores for productivity and quality. It is noteworthy, that the lowest mean score for productivity is for the statement “Products are produced in error-free process”. This is a productivity quality measure. In addition, the same variable shows r2 value of 0.42. A conclusion is that even though productivity and quality are highly correlated and show a highly positive relationship, there is a concern on quality in the company. A link can be made that low price recovery becomes more difficult when the quality is not always good. Defective product is a cost, because the product does not reach the customer and if the product is reworked it is still a cost, though low, but more importantly it decreases the available capacity. This study was successful in setting up APC model and producing data that is worthy to the company and academic world. Finally, this study was successful in its quest to establish the relationship between productivity and quality.

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:13:27Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LucianaCBO_texto_completo.pdf: 9696567 bytes, checksum: d49f53dc6179e052feaec6aa13aac92a (MD5) Previous issue date: 2008-12-18 / It is noticeable that pressure, tension and overwork are frequent in health professionals routine. The work related to the ward area demands deep attention and surveillance. Because of that, it is essential to have a specific look at the humanization directed at health professionals, considering that taking care of other human beings is the essence of their job. This study has analyzed the psychic health levels, as well as the stress health professionals are submitted to, providing a debate about the humanization in 06 public hospitals (03 of them awarded by actions of humanization, and 03 not awarded) in Rio Grande do Norte state, Brazil. A study with 126 active health professionals (doctors, nurses, psychologists, nutritionists and social workers) in ward areas in their respective institutions was carried out. The thesis presented, with multi-disciplinary characteristic, counted on the support of statisticians (to calculate samples and data analysis), psychologists, social workers and administrators (linked to the human resources sector in each hospital). A cross-sectional study was performed, taking into consideration both quantitative and qualitative factors. The tools used for that were a semistructured questionnaire with socio-demographic characteristics, work and humanization; Lipp's Stress Symptoms Inventory for Adults (ISSL), and the Goldberg s General Health Questionnaire (QSG). The workers are predominantly women (84,9%), married (54,8%), between 46 and 55 years old (40,5%), working in the same institution for more than 20 years (22,2%), and between 16 and 20 years (20,6%), respectively. They work 40 hours a week (71,4%) and have multiple jobs (61,9%). Although most of these individuals global psychic health is in a good level, there are a significant number of people that is gradually getting worse concerning psychic stress (F1) showed by QSG (54,7%), and stress showed by ISSL(42,1%). Observing the categories, nurses (41,5%). Nutritionists (20,8%), doctors and social workers (18,9%), were among the most affected. About general health (F6), 63% of the awarded hospitals and 70% of the not awarded ones, presented good health levels (ranging from 5 to 50%). It was also noticed that, in the groups mentioned above, 25 and 20% respectively, were inserted in scores between 55 to 90%, what means that they are in worsening phase. The fact that the hospital is awarded or well recognized doesn t interfere in health professionals stress level and in their psychic health. Through what was heard from these individuals, it was possible to verify that they know little about humanization, once few of them identify or know that the service they offer is in an adoption process by Ministerial Policies. It was also detected the necessity of developing actions aimed at worker s health. Such results showed the importance of have more investments in programs that are directed to workers well-being, because they deal with other people s health and it is known that it is difficult for them to offer high-quality assistance if there are not suitable physical, psychological and material conditions to help them develop their jobs. As a warning, it is fair to say that investments in actions that provide humanized care to health professionals, mainly concerning preventive care for their health and life quality in their work / Observa-se que press?o, tens?o e sobrecarga de trabalho s?o uma constante na rotina dos profissionais de sa?de. O trabalho vinculado ao setor de enfermaria exige aten??o e vigil?ncia. Neste sentido, torna-se pertinente um olhar espec?fico ? humaniza??o direcionada ao profissional de sa?de, j? que este tem em seu of?cio o cuidar do outro. Este estudo analisou os n?veis de sa?de ps?quica e stress dos profissionais de sa?de abrindo um debate sobre a humaniza??o em 06 hospitais p?blicos (03 premidos pelas a??es de Humaniza??o e 03 n?o premiados) no Estado do Rio Grande do Norte, Brasil. Foi realizado um estudo com 126 profissionais de sa?de (m?dicos, enfermeiros, psic?logos, nutricionistas e assistente sociais), atuantes no setor de enfermaria nas respectivas institui??es. A Tese apresentada de car?ter multidisciplinar contou com o apoio de estat?sticos (para o c?lculo amostral e an?lise dos dados), psic?logos, assistente social e administradores (vinculados ao setor de pessoal de cada hospital). Foi efetivado um estudo de delineamento transversal, de natureza quantitativa e qualitativa. Como instrumentos, foram utilizados: um question?rio semi-aberto constando caracter?sticas s?cio-demogr?ficas, de trabalho e humaniza??o; o Invent?rio de Sintomas de Stress para Adultos de LIPP (ISSL), e; o Question?rio de Sa?de Geral de Goldberg (QSG). Os trabalhadores s?o predominantemente mulheres (84,9%), casados (54,8%), apresentando idades de 46 a 55 anos (40,5%), cujo tempo de servi?o na institui??o permeia entre acima de 20 anos (22,2%) e 16 a 20 anos (20,6%) respectivamente. Contam com uma carga hor?ria de trabalho de 40 horas semanais (71,4%), al?m de apresentar m?ltiplos v?nculos de trabalho (61,9%). A sa?de ps?quica global dos sujeitos encontra-se em um n?vel bom, no entanto, tamb?m h? indiv?duos em n?mero significativo de processo de agravamento tanto no stress ps?quico (F1) apresentado pelo QSG (54,7%) quanto pelo stress demonstrado pelo ISSL (42,1%). Ao observar as categorias, os enfermeiros (41,5%), nutricionistas (20,8%), m?dicos e assistentes sociais (18,9%) estiveram entre os mais atingidos. Analisando os grupos de hospitais que apresentaram uma boa sa?de geral - F6, (com escores entre 5 a 50%) estavam 63% do grupo de hospitais premiados e 70% do grupo de hospitais n?o premiados. Percebe-se que o fato do hospital ser premiado, ou reconhecido n?o interfere no n?vel de stress e na sa?de ps?quica do profissional de sa?de. Quanto aos discursos dos sujeitos foi poss?vel constatar um baixo conhecimento sobre o tema da humaniza??o, de modo que poucos identificam ou sabem que o servi?o ao qual assiste est? em processo de ado??o a uma Pol?tica Ministerial. Detectou-se tamb?m a necessidade de a??es voltadas a sa?de do trabalhador. Tais resultados apontaram para a necessidade de se investir mais em programas direcionados ao bem-estar dos profissionais que lidam diretamente com a sa?de das outras pessoas, visto que se torna muito dif?cil a estes sujeitos oferecer um atendimento de qualidade quando n?o se disp?e de condi??es f?sicas, psicol?gicas e materiais para o desempenho de suas fun??es. Cabe o alerta para investimentos em a??es que busquem um cuidado humanizado ao profissional de sa?de principalmente quanto ao enfoque preventivo para sua sa?de e qualidades de vida no trabalho

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:13:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AnaCNMTL.pdf: 364003 bytes, checksum: 4d3d050188dbdba1792b1b7600d4a34b (MD5) Previous issue date: 2009-04-30 / Esta tese articulou as ?reas do conhecimento da Epidemiologia, Sa?de P?blica, Demografia e Estat?stica. Para esta investiga??o, tra?aram-se duas estrat?gias: por um lado, buscou-se relatar a trajet?ria dos direitos femininos em sa?de no Brasil a partir do per?odo p?s-guerra at? os dias atuais; por outro lado, objetivou-se analisar diferenciais da morte materna e suas associa??es com vari?veis sociodemogr?ficas das mulheres residentes no estado da Para?ba no per?odo de 2000 a 2004. As explora??es decorrentes destes objetivos resultaram na produ??o de tr?s abordagens. Na primeira, procedeu-se a um olhar retrospectivo sobre as pol?ticas de sa?de da mulher no pa?s e seus desdobramentos regionais, enfocando a sa?de materna. A an?lise permitiu reconhecer que, apesar de todas as conquistas adquiridas pelas mulheres desde os anos 80, a popula??o feminina brasileira, em particular a paraibana, ainda carece de melhorias nas condi??es de sa?de, sendo esta situa??o retratada pelo elevado n?mero de mortes maternas ocorridas nos ?ltimos anos. Tamb?m se buscou retratar os esfor?os dos sistemas oficiais na luta pela melhoria da qualidade dos dados reconhecida, na agenda nacional, como sendo ainda uma grande preocupa??o atual. Na segunda, o objetivo foi identificar o poder associativo entre a ra?a das mulheres residentes no estado da Para?ba e algumas vari?veis sociodemogr?ficas. Os resultados mostraram que houve ind?cios significativos de que as mulheres n?o brancas da Para?ba tiveram maiores chances de morrer que as brancas com baixa escolaridade e por morte obst?trica direta. Na terceira, centrou-se no tipo de ?bito materno, cujo objetivo consistiu em analisar associa??es entre o tipo de ?bito materno das mulheres paraibanas e as vari?veis: grupo et?rio, escolaridade e ra?a, no per?odo de 2000 a 2004. Os testes estat?sticos realizados apontaram que a mulher paraibana teve cinco vezes mais chances de morrer por morte obst?trica direta ou indireta na faixa et?ria abaixo dos 20 anos e acima dos 34 em rela??o a faixa et?ria entre 20-34 anos

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:13:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MarcosHF.pdf: 5829216 bytes, checksum: 3661734d2b5b315e6f592b4f1515455c (MD5) Previous issue date: 2009-07-29 / Objetivo: Analisar as caracter?sticas sociodemogr?ficas, ocupacionais e de sa?de cl?nica/comportamental, e o impacto desses fatores na avalia??o da qualidade de vida de professores da rede municipal de Natal/RN. M?todos: Estudo descritivo-anal?tico com corte transversal e amostra de 242 docentes. Foram utilizados os question?rios Whoqol-breve e n?rdico, al?m de quest?es referentes ao trabalho do Job Content Questionnaire (JCQ). Os dados foram submetidos ? an?lise estat?stica com n?vel de signific?ncia p<0,05, sendo utilizada a regress?o log?stica bin?ria, para an?lise de fatores hierarquicamente agrupados. Resultados: O dom?nio f?sico apresentou maior comprometimento entre os professores com trabalho de alta exig?ncia (p=0,043), com mais de 02 diagn?sticos de doen?as (p < 0,001), atividade f?sica inadequada (p= 0,001) e com sintomas osteomusculares (p=0.025); o dom?nio psicol?gico entre os docentes com trabalho de alta exig?ncia (p=0,043), com carga hor?ria maior que 28 horas semanais (p=0,034), com mais de 02 doen?as (p=0,012) e que praticavam atividade f?sica inadequadamente (p< 0,001); o de rela??es sociais com tempo de trabalho inferior/igual a 18 anos (p=0,036) e que residiam em bairro diferente do que trabalhavam (p=0,027); e, por ?ltimo, o dom?nio meio ambiente apresentou maior comprometimento entre os docentes com carga hor?ria superior a 28 horas semanais (p=0,025), que exerciam a atividade com tempo inferior/igual a 18 anos (p=0,013) e com sintomas osteomusculares (p= 0,002). Conclus?es: Os professores apresentaram uma avalia??o comprometida da qualidade de vida e do seu estado de sa?de, tendo as atividades laborais desenvolvidas por esse grupo de trabalhadores um impacto importante sobre os resultados demonstrados. Tais achados podem comprometer a efetiva??o da proposta das escolas promotora de sa?de

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:13:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MariaSS.pdf: 319633 bytes, checksum: 934eb5331b5d653697cf3f613e9ddccf (MD5) Previous issue date: 2009-06-22 / Tem?ticas emergentes e estrat?gicas da pol?tica de sa?de em n?vel mundial t?m suscitado reflex?es para a??es s?cio educativas com idosos. Esta pesquisa questiona as aspira??es desse segmento social face ?s experi?ncias de qualidade proporcionadas pela atividade f?sica. Objetivo: investigar as representa??es sociais da atividade f?sica na terceira idade. M?todo: pesquisa de corte transversal com abordagem quanti-qualitativa. A amostra foi n?oprobabil?stica e por conveni?ncia apoiada na Teoria das Representa??es Sociais e a Teoria do N?cleo Central. O estudo foi realizado com alunos de um projeto para a terceira idade com sede no Centro Federal de Educa??o Tecnol?gica do Rio Grande do Norte (CEFET), no munic?pio de Natal/RN, Brasil. Para a coleta dos dados utilizou-se de question?rio semi-estruturado, composto de tr?s partes: A Parte I, para a caracteriza??o social da amostra e identifica??o da percep??o da atividade f?sica para a sa?de; a Parte II, com evoca??o livre de palavras e a Parte III, com uma quest?o aberta. An?lise dos dados: A explora??o do material deu-se a partir dos seguintes softs: do SPSS para an?lise de freq??ncia simples (parte I); do EVOC (parte II) e do ALCESTE (parte III). Complementarmente, foi utilizada a an?lise de conte?do a fim de inferir/corroborar sobre os n?cleos de sentido da comunica??o. Resultados: O n?cleo central da representa??o foi composto por felicidade/sa?de/dan?a e gin?stica, revelando diferentes entendimentos e mostrando tamb?m que o conhecimento constru?do da atividade f?sica assume um papel preponderante na vida de idosos, adquirindo gradativamente, a representa??o de vida com mais sa?de e qualidade na velhice . A composi??o do n?cleo central ao considerar elabora??es mentais, emo??es, pr?ticas e explica??es oriundas do cotidiano que se introduzem na constitui??o da representa??o social em foco, poder? influenciar as escolhas e estrat?gias de se desenvolver melhora nos padr?es de sa?de e na qualidade de vida dos idosos.

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:13:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TatianeLAS_TESE.pdf: 8427088 bytes, checksum: 4435daa6db9e19bd0b59180b4e378cd4 (MD5) Previous issue date: 2013-12-09 / Dos problemas de sa?de existentes no ambiente de trabalho, 18% afetam o aparelho ps?quico, a exemplo do estresse, atingindo cerca de 30% dos trabalhadores em geral. A persist?ncia e intensidade do estresse, associada ?s sucessivas tentativas de lidar com os mesmos, tornam os indiv?duos vulner?veis ao surgimento da S?ndrome deBurnout. O objetivo deste trabalho foi identificar a rela??o dos aspectos socioecon?micos e demogr?ficos com o estresse e a S?ndrome de Burnout em fisioterapeutas do Brasil. Para isso, este estudo teve uma abordagem do tipo transversal, com 1040 fisioterapeutas do Brasil, atrav?s de uma amostragem do tipo snowbolle n?o probabil?stica. Utilizou-se um question?rio socioecon?mico, demogr?fico e profissional, a Escala de Estresse no Trabalho (EET) e a adapta??o do Cuestionario para la Evaluaci?n del S?ndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT). Na an?lise dos dados, foram utilizadas a estat?stica descritiva e inferencial. Dentre os principais resultados obtidos, percebeu-se uma maior representatividade da regi?o Nordeste (48,7%), com idade m?dia de 31anos, sexo feminino (75,7%), carga hor?ria semanal de 35,4 horas, com 3-5 anos de atua??o profissional. Observou-se que 37,0% apresentavam estresse relacionado estatisticamente com a idade (p=0,008),atividade f?sica (p=0,039) e satisfa??o com a sa?de (r=-0,322; p<0,001). N?o foi observado nenhum caso de Burnout, por?m houve uma m?dia elevada nas dimens?es, desgaste ps?quico, indol?ncia e culpa, totalizando 49,0% comtend?ncia ao desenvolvimento da s?ndrome. Portanto, as vari?veis, idade, pr?tica da atividade f?sica e satisfa??o com a sa?de obtiveramrela??o com o estresse. Para o Burnout, destacaram-se a regi?o de moradia (centro-oeste), satisfa??o com a sa?de, local de trabalho (cl?nicas e hospitais), al?m do maior n?mero de locais de trabalho. Diante desse contexto, os estudos sobre o estresse e a S?ndrome de Burnout se apresentam como elementos derelev?ncia dentro do contexto da preven??o dos riscos laborais e da an?lise das condi??es de trabalho

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:14:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 AntenorNOJ_DISSERT.pdf: 347598 bytes, checksum: 4b97712e30d0d7f22b17bf9a7570745e (MD5) Previous issue date: 2013-04-05 / condi??es de sa?de s?o quest?es que precisam ser investigadas na nossa sociedade. Diante da inexist?ncia de estudos que abordem os aspectos psicol?gicos e f?sicos desses profissionais, tornou-se necess?rio e relevante esta investiga??o para a ?rea de seguran?a p?blica num contexto multidisciplinar. O estudo objetivou verificar as caracter?sticas da aptid?o f?sica e psicol?gica relacionada ? sa?de de policiais militares do Batalh?o de Atividades Policiais Especiais (BOPE), da Pol?cia Militar do Rio Grande do Norte. A amostra selecionada de forma aleat?ria foi composta de 64 militares de diferentes gradua??es, do sexo masculino com idade m?dia de 26,2?2,6 anos. Foram utilizados como instrumentos de medida o Question?rio de Sa?de Geral de Goldberg para avaliar a sa?de geral; uma balan?a digital da marca Techline?, e estadi?metro port?til da marca Sanny? para avaliar a massa corporal e a estatura; fita antropom?trica met?lica Sanny? para avaliar a perimetria (circunfer?ncia do bra?o contra?do, circunfer?ncia da panturrilha); paqu?metro Sanny? para avaliar os di?metros ?sseos (bi-epicondilar umeral e bi-epicodilar femural); adip?metro Harpender? para avaliar a espessura das dobras cut?neas; dinam?metro manual Jamar para avaliar a for?a de preens?o manual; flex?metro Sanny?, fotoc?lulas CEFISE modelo Speed Test Fit e o YoYo Intermitent Recovery Test para avaliar o desempenho f?sico ( flexibilidade, agilidade, velocidade e endurance anaer?bica). Os participantes apresentaram valores elevados para risco de dist?rbio ou mesmo a presen?a de dist?rbio, no que se refere ? sa?de geral; o grupo estudado ? classificado como mesoendomorfico, predominando caracter?sticas de endurance aer?bico e anaer?bico e for?a que foram relacionadas com os aspectos psicol?gicos. O perfil somatot?pico meso-endomorfo parece interferir nos elevados riscos de dist?rbios psicol?gicos advindos da atividade laboral exigida, apesar dos mesmos apresentarem um bom desempenho f?sico

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2016-01-26T21:12:41Z No. of bitstreams: 1 JuliaGomesFernandesCostaDeSantAnna_DISSERT.pdf: 1073942 bytes, checksum: cbd3b5ca365889f2361d7b6ecede0911 (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2016-02-01T22:24:12Z (GMT) No. of bitstreams: 1 JuliaGomesFernandesCostaDeSantAnna_DISSERT.pdf: 1073942 bytes, checksum: cbd3b5ca365889f2361d7b6ecede0911 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-02-01T22:24:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 JuliaGomesFernandesCostaDeSantAnna_DISSERT.pdf: 1073942 bytes, checksum: cbd3b5ca365889f2361d7b6ecede0911 (MD5) Previous issue date: 2014-08-29 / Esta pesquisa teve como objetivo analisar os fatores geradores de prazer e sofrimento no trabalho do professor de Ensino Superior de Enfermagem. Trata-se de um estudo do tipo anal?tico, com abordagem qualitativa. Ocorreu no per?odo de 14 a 22 de novembro de 2013 em uma institui??o de ensino superior do munic?pio de Natal/RN com sete professores do curso de gradua??o em enfermagem selecionados a partir dos crit?rios de inclus?o: docentes do curso de enfermagem, enfermeiros, professores de aula te?rica. Obteve parecer favor?vel do Comit? de ?tica em Pesquisa/UFRN (CAAE n? 20727613.9.0000.5537). A coleta de dados foi realizada atrav?s da aplica??o de entrevistas individuais com roteiro semi-estruturado contendo quest?es norteadoras relativas ? organiza??o do trabalho, reconhecimento, liberdade, desgaste e inseguran?a. Para a an?lise dos dados foi utilizada a t?cnica de an?lise de conte?do a qual pretende superar o conte?do manifesto da mensagem para, atrav?s da infer?ncia, atingir uma interpreta??o mais profunda. Os resultados desse estudo conduziram ? interpreta??o de duas categorias anal?ticas: o sofrimento e o prazer no trabalho do enfermeiro docente e suas subcategorias correspondentes. Os sujeitos identificaram como barreiras no trabalho: insufici?ncia de tempo remunerado, necessidade de qualifica??o, necessidade de dedicar-se a outras tarefas, car?ncia de recursos e burocracia, quantidade de alunos em sala de aula e nivelamento dos alunos. Constatou-se por meio da an?lise da Psicodin?mica do Trabalho e dos resultados apresentados que o sofrimento pode emergir entre o ser humano e a organiza??o do trabalho quando n?o s?o poss?veis a negocia??o e a liberdade de inven??es do trabalhador sobre seu labor na tentativa de adapt?-lo ?s suas necessidades. Quando s?o estreitas as margens para a adapta??o desejada, ? poss?vel o surgimento do sofrimento mental, tornando o individuo fragilizado e mais suscept?vel ao adoecimento. Diante disso, torna-se evidente que n?o apenas o sofrimento, mas tamb?m o prazer origina-se de uma din?mica interna de situa??es e da organiza??o do trabalho. Situa??es que num dado momento aquilo que o faz sofrer pode se transformar como fonte de prazer. Assim, o prazer e o sofrimento n?o s?o excludentes, confirmando o aspecto dial?tico do arcabou?o apresentado na teoria, ainda que para a organiza??o de trabalho seja significativo que haja o predom?nio do prazer em rela??o ao sofrimento. Entender a influ?ncia da organiza??o na qualidade de vida, na sa?de mental e na gera??o de sofrimento ps?quico dos trabalhadores ? de suma import?ncia para a supera??o e transforma??o das organiza??es de trabalho.

Submitted by Automa??o e Estat?stica (sst@bczm.ufrn.br) on 2016-02-03T20:17:20Z No. of bitstreams: 1 MarinaldoHoracioDeOliveiraMedeiros_TESE.pdf: 3369903 bytes, checksum: 45c547e4cf7c0d4818b6a143d05aff9e (MD5) / Approved for entry into archive by Arlan Eloi Leite Silva (eloihistoriador@yahoo.com.br) on 2016-02-03T23:46:59Z (GMT) No. of bitstreams: 1 MarinaldoHoracioDeOliveiraMedeiros_TESE.pdf: 3369903 bytes, checksum: 45c547e4cf7c0d4818b6a143d05aff9e (MD5) / Made available in DSpace on 2016-02-03T23:46:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MarinaldoHoracioDeOliveiraMedeiros_TESE.pdf: 3369903 bytes, checksum: 45c547e4cf7c0d4818b6a143d05aff9e (MD5) Previous issue date: 2014-12-19 / Este estudo de car?ter qualitativo, com base em metodologia pesquisa ? a??o, procurou descrever caracter?sticas funcionais da estrat?gia de ensino ?Imitating Art?, constru?da com base em m?todos de dramatiza??o, solu??o de problemas e tempestade cerebral e alicer?ada no processo de ensino de arte do conhecer, apreciar e fazer arte. Participaram da pesquisa 96 alunos do ensino em sa?de com idade m?dia de 21 anos. Com o objetivo de desenhar as caracter?sticas funcionais da estrat?gia, a mesma foi planejada, descrita, modificada e avaliada em 4 etapas: experimenta??o, metodiza??o, adequa??o e replica??o. Cada etapa foi verificada a partir de avalia??o observacional pelos docentes envolvidos e an?lise de conte?do sobre as respostas dos alunos participantes, em instrumento de avalia??o pr?prio. Da fase experimental participaram 14 alunos dos quais 100 % aprovaram a estrat?gia. A an?lise de conte?do mostrou Identifica??o de ferramentas cognitivas e afetivas (30,6%), caracter?sticas da atividade (22,2%), e media??o de trabalho em grupo (16,7%). A observa??o identificou ativo trabalho atitudinal em uma din?mica de grupo criativa. Na fase de metodiza??o participaram 31 alunos, dos quais 96,9% aprovaram a estrat?gia. Na an?lise de conte?do, as ideias mais presentes foram, dificuldades encontradas pelos participantes (28%), identifica??o de ferramentas cognitivas e afetivas (17,6%), Implica??o da estrat?gia no cotidiano profissional (13,2%) e media??o do trabalho em grupo (13,2%). Na fase de Adequa??o, participaram 32 alunos, dos quais 90,7% demonstraram aprova??o da estrat?gia. A avalia??o dos participantes evidenciou como mais importante a media??o do trabalho em grupo (29,6%), identifica??o de ferramentas cognitivas e afetivas (21,3%) e caracter?sticas da atividade (19,7%). A fase de replica??o teve 19 alunos, dos quais 100% aprovaram a estrat?gia e cuja avalia??o demonstrou principalmente dificuldades encontradas pelo participante (27,8%), media??o do trabalho em grupo (25%) e Habilidade criativa da atividade (22,2%). A avalia??o bidimensional mostrou que se constitui como uma estrat?gia de abordagem ativa e colaborativa, podendo ser usada como instrumento linear de diagn?stico e incremento de compet?ncias atitudinais tais como criatividade e trabalho em grupo.