BEZERRA, Khalina Assunção. Ser caminhoneiro: a análise das condições de trabalho e suas relações com a temporalidade laboral. 2016. 114f. – Dissertação (Mestrado) – Universidade Federal do Ceará, Programa de Pós-graduação em Psicologia, Fortaleza (CE), 2016. / Submitted by Márcia Araújo (marcia_m_bezerra@yahoo.com.br) on 2016-09-01T12:16:49Z No. of bitstreams: 1 2016_dis_kabezerra.pdf: 1389182 bytes, checksum: 9b3a98ca79ba7d433f3f734b4f840844 (MD5) / Approved for entry into archive by Márcia Araújo (marcia_m_bezerra@yahoo.com.br) on 2016-09-01T12:25:08Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2016_dis_kabezerra.pdf: 1389182 bytes, checksum: 9b3a98ca79ba7d433f3f734b4f840844 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-09-01T12:25:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2016_dis_kabezerra.pdf: 1389182 bytes, checksum: 9b3a98ca79ba7d433f3f734b4f840844 (MD5) Previous issue date: 2016 / Os caminhoneiros, aqueles que transportam, coletam e entregam cargas em geral (BRASIL, 2002) são, atualmente, o principal modal de transporte das matérias primas e produtos manufaturados no Brasil. Essa profissão tem uma histórica trajetória de desvalorização e pouco reconhecimento, além de condições de trabalho precárias. Até o ano de 2012 a profissão de motorista de caminhão não era regulamentada, ocasionando extenuantes jornadas laborais, sem limite de tempo ou deveres e direitos assegurados. A partir da organização do trabalho peculiar a profissão e das demandas sociais acerca do excessivo tempo de trabalho desses profissionais, em 2015 entrou em vigor a Lei Nº 13.103 com a finalidade de resguardar os caminhoneiros e produzir bem-estar físico, social e econômico. Em vista disso, foram investigadas nesta dissertação as condições de trabalho dos caminhoneiros e as suas relações com a temporalidade laboral. A metodologia utilizada segue o modelo de pesquisa qualitativa e descritiva. O grupo de trabalho é composto por 5 caminhoneiros selecionados através de amostragem por conveniência em espaços públicos da cidade de Parnaíba-PI, até o alcance do ponto de saturação. O procedimento de coleta dos dados se deu através de uma entrevista semiestruturada versando os apontamentos constituintes do fenômeno estudado. A análise dos dados foi feita através da Análise de Conteúdo proposta por Bardin (2011). Nos resultados foram identificadas categorias finais, tais categorias dizem respeito a: organização do trabalho, condições de trabalho, jornada laboral e sobre a regulamentação da profissão e suas implicações na atuação profissional. Em meio às discussões surgidas percebeu-se que as condições de trabalho dos caminhoneiros estabelecem estreitas relações com a organização do trabalho e assumem aspectos como representações negativas, precárias e incompatíveis. No tocante as conexões entre as condições de trabalho e a questão temporal, identificou-se uma disparidade entre a prescrição legal da profissão e o real da atividade. Dessa forma, a atuação dos motoristas de caminhão é marcada por uma organização do trabalho cansativa e estressante; por condições de trabalho precárias na realidade brasileira e pelo predomínio do tempo de trabalho sobre os demais tempos sociais, considerado como origem de adoecimento físico e mental. Nesse sentido, foi pontuada a relação entre a deficiência nos estudos acerca do tema implicado na realidade do Brasil, tendo em vista as especificidades desta realidade e importância da categoria para o funcionamento da economia do país.

This dissertation deals with the category of working time a Marxist perspective, establishing a contrast with the contemporary André Gorz. Today, with technological advances, are being discussed ideas such as the loss of centrality of work and thesis as the reduction of working time and its substitution by the society of free time. Our overall objective is to reflect the impossibility of free time tied to capitalism, given that under the system of capital reduction of working time and the creation of a free time for the employee meets the determinations set by the logic of accumulation of capital. Such a discussion thread through the analysis of working time in the transition time "medieval" in time to the capital, exposing the ways of controlling the length of labor by capital. Examines the contradictions of the theory of reduction of working time, adopting a posture that defends the idea that this procedure is limited to thought in the context of the capitalist system of production. Having as theoretical contributions of Karl Marx, seeks to identify the main elements that highlight the category of working time and its significance to the work nowadays. / Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Alagoas / A presente dissertação trata sobre a categoria tempo de trabalho numa perspectiva marxista, estabelecendo uma contraposição com o contemporâneo André Gorz. Atualmente, com o avanço tecnológico, estão em debate idéias como a da perda da centralidade do trabalho e teses como a da redução do tempo de trabalho e sua substituição pela sociedade do tempo livre. Nosso objetivo geral é refletir a impossibilidade do tempo livre subordinado ao capitalismo, tendo em vista que no âmbito do sistema do capital a redução do tempo de trabalho e a criação de um tempo livre para o trabalhador atende as determinações de acumulação definidas pela lógica do capital. Tal reflexão perpassará pela análise do tempo de trabalho na transição do tempo medieval para o tempo do capital, expondo as formas de controle do tempo de trabalho pelo capital. Analisa as contradições da tese da redução do tempo de trabalho, adotando uma postura que defende a idéia de que essa alternativa é limitada se pensada no contexto do sistema capitalista de produção. Tendo como referencial teórico as contribuições de Karl Marx, busca-se apontar os principais elementos que dão destaque a categoria tempo de trabalho e seu significado para o trabalho na contemporaneidade.

Submitted by MARCELA ANDRESA SEMEGHINI PEREIRA (ma.andresa@gmail.com) on 2018-11-12T12:03:45Z No. of bitstreams: 1 teseseoutubro6.pdf: 2212728 bytes, checksum: e84cac4c4437c982bd17f720b66ab18d (MD5) / Approved for entry into archive by Satie Tagara (satie@marilia.unesp.br) on 2018-11-12T13:09:54Z (GMT) No. of bitstreams: 1 pereira_mas_dr_mar.pdf: 2212728 bytes, checksum: e84cac4c4437c982bd17f720b66ab18d (MD5) / Made available in DSpace on 2018-11-12T13:09:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 pereira_mas_dr_mar.pdf: 2212728 bytes, checksum: e84cac4c4437c982bd17f720b66ab18d (MD5) Previous issue date: 2018-10-05 / Não recebi financiamento / Esta pesquisa investigou uma dimensão da precarização do trabalho docente na UNESP: a redução do tempo disponível a tempo de trabalho. Para isso, perpassamos o início da universidade no Brasil até os dias atuais, sublinhando a herança da ideologia neoliberal como a expansão do ensino público, de maneira desordenada, e a privatização. Fizemos a análise histórica e crítica do tempo de trabalho e tempo disponível, além da explanação sobre o modo de organização gerencial do trabalho e a reestruturação produtiva que, juntamente com a ideologia neoliberal, redesenharam a atividade intelectual e, em especial, a docente, principalmente no que se refere a cobrança por resultados que sejam visíveis e quantificados. Verificou-se que a restrição de tempo disponível do docente gera a precarização do trabalho e, danos a sua saúde física e mental; além de adentrar no seu tempo que deveria ser não apropriado. O objetivo da pesquisa foi averiguar a articulação entre tempo de trabalho e tempo disponível e o modo de organização do tempo dos professores da Área de Humanidades da UNESP. Analisou-se a forma de ser do trabalho, o cotidiano do docente na Área de Humanidades e as condições salariais, inovações tecnológicas, organização do trabalho e modos de gestão do trabalho docente nos últimos 12 anos, visto que no ano de 2003 iniciou o processo da terceira expansão desta Universidade. Os impactos das condições objetivas do trabalho docente sobre a utilização do tempo de trabalho e do tempo disponível dos professores, na vida de todos os dias e na saúde do trabalhador é notória. O método de pesquisa de orçamento do tempo foi utilizado para aferir o modo de organização do tempo disponível dos professores, baseando-se em pesquisa bibliográfica, observação direta, e aplicação de questionário semi-aberto e fechado e empregos de materiais documentais que permitem estabelecer relatos específicos e medidos de modo como dispõem de seu tempo. / This research investigated a dimension of the precariousness of teaching work in UNESP: the reduction of the time available to working time. In order to do so, we have crossed the beginning of the university in Brazil to the present day, underlining the legacy of neoliberal ideology such as the expansion of public education, in a disorderly way, and privatization. We did the historical and critical analysis of working time and available time, as well as an explanation of the way in which work was organized and the productive restructuring that, together with the neoliberal ideology, redesigned the intellectual activity, especially the teacher, mainly as regards the collection by results that are visible and quantified. It was found that the restriction of the available time of the teacher generates the precariousness of the work and, damages to his physical and mental health; as well as enter into your time which should be inappropriate. The objective of the research was to ascertain the articulation between working time and available time and the way of organizing the time of the professors of the Humanities Area of UNESP. It was analyzed the way of being of the work, the daily life of the teacher in the Humanities Area and the salary conditions, technological innovations, work organization and modes of management of teaching work in the last 12 years, since in 2003 the process began of the third expansion of this University. The impacts of the objective conditions of the teaching work on the use of the working time and the available time of the teachers, in everyday life and in the health of the worker is notorious. The time budget research method was used to measure the way teachers organize their time, based on bibliographical research, direct observation, and the application of a semi-open and closed questionnaire, as well as the use of documentary materials that allow reporting specific and measured in the way they have their time.

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / This study versifies about the working time and the spare‟ time of municipal teachers from Santa Maria/RS. The objective of this study is to analyze and comprehend the time of teachers in the current configuration of the working world and of the educational reform. The dialectic historical materialism gives base to the study theoretical fundament. It consists in a mixed-method research using the Content Analysis and the IRAMUTEQ software as a support in the definition of the analysis categories. Three hundred twelve participants were obtained through questionnaire and other nine collaborators through the semi-structured interviews, during the year 2014. The results obtained prove the prolongation of the teachers‟ workload, contractual and paid, in and beyond the school space; the sub standardization and intensification of the teachers work; the destabilization of the teachers work with a stable‟ statute, among other aspects. It is concluded that in the reality observed it is not seen an interiorization between the life times, both qualified, complementary and necessary to the human being as constituting dimensions of being. However, an interiority ruled by the logic of the work intensification and sub standardization, in which times inter relate by invasion and the overlap of work and spare time, having available time to reach the extra class activity. / Este estudo versa sobre o tempo de trabalho e o tempo livre dos professores municipais de Santa Maria/RS. Objetiva analisar e compreender os tempos docentes na atual configuração do mundo do trabalho e das reformas educacionais. O materialismo histórico dialético embasa a fundamentação teórica do estudo. Consiste em uma pesquisa de métodos mistos, que se utiliza de Análise de Conteúdo e do software IRAMUTEQ como auxiliar para a definição das categorias de análise. Obteve-se 312 participantes por meio de questionários e 9 colaboradores através de entrevistas semiestruturadas, durante o ano de 2014. Os resultados obtidos comprovam o prolongamento da jornada de trabalho dos professores no e para além do espaço escolar, contratual e remunerado; a precarização e intensificação do trabalho docente; a desestabilização do trabalho docente com estatuto de estável , entre outros aspectos. Conclui-se que na realidade investigada não se constata uma interioridade entre os tempos da vida, ambos qualificados, complementares e necessários ao ser humano, enquanto dimensões constituidoras do ser, mas uma interioridade regida pela lógica da intensificação e precarização do trabalho, em que os tempos se inter-relacionam por invasão e sobreposição do tempo de trabalho sobre o tempo livre , tendo o tempo disponível que abarcar a atividade extraclasse.

Made available in DSpace on 2014-07-29T15:13:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Tese - Roberto Pereira Furtado.pdf: 806556 bytes, checksum: 9161f7b07133a9ed4c80afb4356255e7 (MD5) Previous issue date: 2012-09-17 / Esta tese foi elaborada no Programa de Pós Graduação em Educação da Universidade Federal de Goiás e encontra-se vinculada à linha de pesquisa Fundamentos dos processos educativos. Analisa como a partir dos anos 1980 André Gorz constrói sua crítica ao que ele denomina de utopia marxiana e a vincula a seus argumentos que criticam a centralidade do trabalho e defendem uma concepção de liberdade baseada na ampliação do tempo livre do trabalho. O estudo focalizou as obras publicadas a partir da terceira fase da produção teórica do autor: Adeus ao proletariado: para além do socialismo (1980); Les chemins du paradis: L agonie du capital (1983); Metamorfoses do trabalho: crítica da razão econômica (1988); Miséria do presente, riqueza do possível (1997); O imaterial (2003). Além desses livros, diversos ensaios do autor foram consultados, especialmente os publicado na coletânea denominada Ecológica (2010). Observou-se a presença de um otimismo do autor com a possibilidade de inversão na relação de subordinação entre tempo de trabalho e tempo disponível, com o tempo disponível adquirindo status preponderante. A partir da terceira fase de sua produção teórica este otimismo foi uma característica fundamental, embora nas obras analisadas o autor abandone noções que fundamentaram seus argumentos em detrimento de outras noções que aos poucos foram formuladas ou incorporadas em suas reflexões. Entretanto, o autor não apreende com a devida radicalidade que a dominação que o capital exerce sobre o trabalho faz com que o tempo disponível gerado pelo desenvolvimento das forças produtivas não seja usufruído no livre desenvolvimento dos indivíduos, mas, ao contrário, é apropriado pelo capital na forma de tempo excedente. Nesse sentido, os argumentos construídos pelo autor para sustentar sua perspectiva otimista em relação ao tempo livre baseiam-se em críticas à Marx, mas se mostraram insuficientes na apreensão das mediações e nexos que constituem a totalidade do pensamento deste autor.

CoordenaÃÃo de AperfeÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior / O presente estudo teve por finalidade a compreensÃo do lugar do trabalho reprodutivo para donas de casa da cidade de Fortaleza - CE. Entendemos que a mulher sempre esteve inserida no mundo do trabalho, inicialmente no Ãmbito domÃstico e nos cuidados parentais, que aos poucos vem sendo reconhecido, por meio de novos regulamentos, como trabalho. ApÃs a RevoluÃÃo Industrial, essa atuaÃÃo feminina se torna mais representativa frente à massa de trabalhadores, e permanece crescente na contemporaneidade. Todavia, sua participaÃÃo no mundo do trabalho foi desde sempre marcadamente precÃria (jornadas parciais, subcontratos, trabalhos temporÃrios, terceirizaÃÃo, por exemplo). Somando-se a isso, à mulher ainda cabe grande parte dos trabalhos domÃsticos e cuidados parentais, como os estudos sobre DivisÃo Sexual do Trabalho apontam. Contudo, existe um contingente de mulheres que permanecem unicamente no Ãmbito domÃstico, doravante denominadas donas de casa, e que se ocupam, exclusivamente, do trabalho reprodutivo, invisÃvel e nÃo-remunerado. Ancorados nessa realidade, tomamos como sujeitos da pesquisa donas de casa da cidade de Fortaleza - CE, no intuito de compreender a realidade de trabalho dessas mulheres, que muitas vezes sÃo âinvisÃveis socioeconomicamenteâ. A metodologia da pesquisa foi de natureza qualitativa, na qual foram utilizadas para coleta de dados o diÃrio de campo e as entrevistas semiestruturadas individuais, que foram gravadas e transcritas. A anÃlise dos dados se deu atravÃs da AnÃlise TemÃtica, situada dentro da AnÃlise de ConteÃdo. Tomamos as teorias da DivisÃo Sexual do Trabalho, dentro da vertente das relaÃÃes sociais de sexo, e a Teoria dos Tempos Sociais, alÃm da Ãtica da Psicologia Social do Trabalho, como aportes teÃricos e analÃticos que respaldaram a anÃlise do material erigido no estudo. Como resultados, obtivemos que o trabalho das donas de casa pesquisadas ocupa o lugar de centralidade nas suas vidas, assumindo um carÃter estruturador e organizador do cotidiano dessas mulheres, que se veem como trabalhadoras legalmente nÃo reconhecidas. / The present study aimed to understand the place of reproductive work for housewives in the city of Fortaleza - CE. We understand that women have always been inserted in the working world, initially in the domestic sphere and in parental care, which is gradually being recognized through new regulations as work. After the Industrial Revolution, this feminine performance becomes more representative compare to the mass of workers, and remains increasing in contemporaneity. However, their participation in the working world has always been markedly precarious (partial days, subcontracts, temporary jobs, outsourcing, for instance). In addition to this, women still have a large part of domestic work and parental care, as studies on the Sexual Division of Labor point out. However, there is a contingent of women who remain exclusively in the domestic sphere, hereinafter referred to as housewives, and who exclusively deal with reproductive, invisible and unpaid work. Anchored in this reality, we take as research subjects the housewives of the city of Fortaleza - CE, in order to understand the work reality of these women, who are often âsocioeconomically invisibleâ. The methodology of the research was qualitative, in which were used for data collection the field diary and individual semi-structured interview, which were recorded and transcribed. The analysis of the data was done through the Thematic Analysis, situated within the Content Analysis. We take the theories of the Sexual Division of Labor, within the framework of social sex relations, and the Social Times Theory, besides the optics of the Social Psychology of Work, as theoretical and analytical contributions that supported the analysis of the material erected in the study. As results, we have obtained that the work of the housewives researched occupies the place of centrality in their lives, exerting a structuring and organizing character

CoordenaÃÃo de AperfeÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior / Os caminhoneiros, aqueles que transportam, coletam e entregam cargas em geral (BRASIL, 2002) sÃo, atualmente, o principal modal de transporte das matÃrias primas e produtos manufaturados no Brasil. Essa profissÃo tem uma histÃrica trajetÃria de desvalorizaÃÃo e pouco reconhecimento, alÃm de condiÃÃes de trabalho precÃrias. Atà o ano de 2012 a profissÃo de motorista de caminhÃo nÃo era regulamentada, ocasionando extenuantes jornadas laborais, sem limite de tempo ou deveres e direitos assegurados. A partir da organizaÃÃo do trabalho peculiar a profissÃo e das demandas sociais acerca do excessivo tempo de trabalho desses profissionais, em 2015 entrou em vigor a Lei N 13.103 com a finalidade de resguardar os caminhoneiros e produzir bem-estar fÃsico, social e econÃmico. Em vista disso, foram investigadas nesta dissertaÃÃo as condiÃÃes de trabalho dos caminhoneiros e as suas relaÃÃes com a temporalidade laboral. A metodologia utilizada segue o modelo de pesquisa qualitativa e descritiva. O grupo de trabalho à composto por 5 caminhoneiros selecionados atravÃs de amostragem por conveniÃncia em espaÃos pÃblicos da cidade de ParnaÃba-PI, atà o alcance do ponto de saturaÃÃo. O procedimento de coleta dos dados se deu atravÃs de uma entrevista semiestruturada versando os apontamentos constituintes do fenÃmeno estudado. A anÃlise dos dados foi feita atravÃs da AnÃlise de ConteÃdo proposta por Bardin (2011). Nos resultados foram identificadas categorias finais, tais categorias dizem respeito a: organizaÃÃo do trabalho, condiÃÃes de trabalho, jornada laboral e sobre a regulamentaÃÃo da profissÃo e suas implicaÃÃes na atuaÃÃo profissional. Em meio Ãs discussÃes surgidas percebeu-se que as condiÃÃes de trabalho dos caminhoneiros estabelecem estreitas relaÃÃes com a organizaÃÃo do trabalho e assumem aspectos como representaÃÃes negativas, precÃrias e incompatÃveis. No tocante as conexÃes entre as condiÃÃes de trabalho e a questÃo temporal, identificou-se uma disparidade entre a prescriÃÃo legal da profissÃo e o real da atividade. Dessa forma, a atuaÃÃo dos motoristas de caminhÃo à marcada por uma organizaÃÃo do trabalho cansativa e estressante; por condiÃÃes de trabalho precÃrias na realidade brasileira e pelo predomÃnio do tempo de trabalho sobre os demais tempos sociais, considerado como origem de adoecimento fÃsico e mental. Nesse sentido, foi pontuada a relaÃÃo entre a deficiÃncia nos estudos acerca do tema implicado na realidade do Brasil, tendo em vista as especificidades desta realidade e importÃncia da categoria para o funcionamento da economia do paÃs.

Submitted by JÚLIO HEBER SILVA (julioheber@yahoo.com.br) on 2016-11-21T17:44:19Z No. of bitstreams: 2 Dissertação - Fleide Wilian Rodrigues Alves - 2016.pdf: 6601059 bytes, checksum: 4809795dfbefb17a0b09be5b45d7c8a2 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Approved for entry into archive by Cláudia Bueno (claudiamoura18@gmail.com) on 2016-11-21T20:18:21Z (GMT) No. of bitstreams: 2 Dissertação - Fleide Wilian Rodrigues Alves - 2016.pdf: 6601059 bytes, checksum: 4809795dfbefb17a0b09be5b45d7c8a2 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / Made available in DSpace on 2016-11-21T20:18:21Z (GMT). No. of bitstreams: 2 Dissertação - Fleide Wilian Rodrigues Alves - 2016.pdf: 6601059 bytes, checksum: 4809795dfbefb17a0b09be5b45d7c8a2 (MD5) license_rdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) Previous issue date: 2016-10-10 / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás - FAPEG / The work brings attached to itself a number of social protection mechanisms achieved by workers over the last two centuries. One of the most important is retirement, usually linked to aging, it presents as a social statute and a life transition that allocates the active worker erstwhile in the list of removed from the world of work. Of great importance in the personal and social context, this passage is a divider in the existence of workers, which has been enjoying retirement for more time due to increased life expectancy. This research aimed at understanding social aspects that permeate the retirement process of the Administrative Technical Education of Federal University of Goiás, in the period between his eminence and its recent acquisition.Regarding the worker about to retire, there was a discussion about the reasons that weighed in his decision, what are your expectations and plans for the future. After retirement, he was investigated as the worker just out of the labor market deals with your free time, if your plans and expectations have been met and as reestabelecem their family ties with their return home. Research has shown that the investigated statutory enjoy better quality of life when they are at work and in retirement, compared to CLT workers with the same training and educational level. This finding was justified by their income be higher, the job security and the possibility of coexistence of working times, and social times in their workplaces during the activity. / O trabalho traz vinculado a si uma série de mecanismos de proteção social conquistados pelos trabalhadores ao longo dos últimos dois séculos. Um dos mais importantes é a aposentadoria, geralmente vinculada ao envelhecimento, se apresenta como um estatuto social e uma transição de vida que aloca o trabalhador ativo de outrora no rol dos retirados do mundo do trabalho. De grande importância no âmbito pessoal e social, esta passagem representa um divisor na existência dos trabalhadores, que vem desfrutando da aposentadoria por cada vez mais tempo frente ao aumento da expectativa de vida. A presente pesquisa objetivou compreender aspectos sociais que permeiam o processo da aposentadoria entre os Técnicos Administrativos da Educação da Universidade Federal de Goiás, no período compreendido entre a sua eminência e sua recente aquisição. No que concerne ao trabalhador prestes a se aposentar, realizou-se uma reflexão acerca dos motivos que pesaram em sua decisão, quais as suas expectativas e planos para o futuro. Após a aposentadoria, investigou-se como o trabalhador recém-saído do mercado de trabalho lida com o seu tempo livre, se seus planos e expectativas se concretizaram e como se reestabelecem as relações familiares na sua volta para casa. A pesquisa demonstrou que os estatutários investigados desfrutam de melhor qualidade de vida quando estão na atividade e na aposentadoria, se comparados com os celetistas com mesma capacitação e nível de escolaridade. Esta constatação se justificou por sua renda ser maior, pela estabilidade no emprego e pela possibilidade da coexistência dos tempos de trabalho e dos tempos sociais em seus ambientes laborais durante a atividade.

Made available in DSpace on 2016-08-18T18:55:05Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertacao-ClaudioAnselmoSouzaMendonca.pdf: 1680619 bytes, checksum: c3664f670a2fb2650fccf5be6020cef8 (MD5) Previous issue date: 2015-03-30 / In this thesis I present an analysis of the working time and non-working time of the bank employees of public banks of Sâo Luís, starting from an initial understanding of the working time of workers in general, along the history of capitalism has never left having certain primacy in struggles, including having at various times a more predominant role than the wage struggle. So based on an analysis of the totality and the contradiction, we understand that reflect on this issue in the context of actual capitalism, and having bank employees as category, is to reflect on financialization and the role of banks, beyond its structuring as national financial system in Brazil . We also sought to analyze the impacts of productive neoliberal restructuring, placing the workforce in this context, reaffirming the ontological role of work, however looking for dialogue with the various authors that question this issue, are denying the role of work as a mediator in the current context, is reaffirming, with new dimensions and categories. We start from the analysis of the bank employees category, locating them as working class, and thus demonstrating the futility of the dual theses on the job. This understanding of the role of the bank employees inside the dialectic of the class struggle allowed us to reflect on the particular struggles of this category to obtain 6 hours special working day and how this working hours is attacked in the present day via an ostensible ideological control, with an advanced process of intensification of precarization its activities. Finally, reflecting on this framework, we reaffirm that there is no emancipatory sense of the non-working time within an abstract work time and fetishized, that is, under capitalism, at most this non-working time takes on a character of relative autonomy , thus proving the thesis of the impossibility of effectiveness of free time without a break from the capital. / Nesta dissertação apresentamos uma análise sobre o tempo de trabalho e o tempo de não trabalho dos bancários dos bancos públicos de São Luís, partindo de uma compreensão inicial de que o tempo de trabalho dos trabalhadores em geral, ao longo da história do capitalismo nunca deixou de ter certa primazia nas lutas, inclusive tendo em vários momentos um peso mais preponderante do que a luta salarial. Alicerçado assim numa análise da totalidade e da contradição, entendemos que refletir sobre esta temática no contexto do capitalismo atual, e tendo como categoria os bancários, é refletir sobre a financeirização e o papel dos bancos, além de sua estruturação como sistema financeiro nacional no Brasil. Procuramos analisar também os impactos da reestruturação produtiva neoliberal, situando a força de trabalho neste contexto, reafirmando o papel ontológico do trabalho, entretanto procurando dialogar com os diversos autores que problematizam esta temática, sejam negando o papel do trabalho como mediação no contexto atual, seja reafirmando, com novas dimensões e categorias. Partimos da análise da categoria bancária, os localizando como classe trabalhadora, e assim demonstrando a inutilidade das teses duais sobre o trabalho. Esta compreensão do papel dos bancários situados dentro da dialética da luta de classes nos permitiu refletir sobre as lutas particulares dessa categoria pela obtenção da jornada especial de 6 horas e como esta jornada é atacada nos dias atuais via um ostensivo controle ideológico, com um avançado processo de intensificação de precarização de suas atividades. Por fim, refletindo sobre este quadro, reafirmamos que não há sentido emancipatório do tempo do não trabalho dentro de um tempo de trabalho abstrato e fetichizado, ou seja, no âmbito do capitalismo, no máximo este tempo de não trabalho adquire um caráter de autonomia relativa, confirmando dessa forma a tese da impossibilidade de efetividade do tempo livre, sem uma ruptura com o capital.

Submitted by Paulo Junior (paulo.jr@fgv.br) on 2011-04-27T18:58:04Z No. of bitstreams: 1 André Cleiman.pdf: 758280 bytes, checksum: e018b8d97ea927a2757f78ff1e7ce054 (MD5) / Approved for entry into archive by Paulo Junior(paulo.jr@fgv.br) on 2011-04-27T18:58:29Z (GMT) No. of bitstreams: 1 André Cleiman.pdf: 758280 bytes, checksum: e018b8d97ea927a2757f78ff1e7ce054 (MD5) / Made available in DSpace on 2011-04-28T12:41:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 André Cleiman.pdf: 758280 bytes, checksum: e018b8d97ea927a2757f78ff1e7ce054 (MD5) Previous issue date: 2011-02-03 / Diante da predominância da razão econômica, esta pesquisa visou levantar qual a importância que o trabalhador assalariado reserva ao equilíbrio vida pessoal/trabalho. As pessoas possuem tempo livre suficiente para realizar aquilo que acreditam ser prioritário em suas vidas? Mais tempo fora do trabalho poderia fomentar uma reflexão sobre as macroescolhas e as atitudes em relação ao estilo de vida, e como ela é usufruída. Propõe-se uma ferramenta gerencial diferenciada que permitiria a troca opcional de remuneração por tempo livre, por meio da extensão de férias. Analogamente à venda de férias, a extensão funciona como se fosse uma compra, em que, a cada ano, o empregado pudesse abrir mão da gratificação financeira de um terço do salário mensal por 10 dias livres adicionais. Por meio de um levantamento com profissionais assalariados, o estudo revela qual a propensão a aceitar essa alternativa, o perfil do trabalhador mais propenso, as condições e o tipo de empresa adequados, alternativas para a realização de uma experiência prática. Diante das implicações gerenciais, pode existir diferenciação do empregador para atração e retenção de talentos, por um caminho diferente de plano de carreira e remuneração elevada. Recomendam-se novas pesquisas para confrontar resultados e abrir frentes sobre o tema férias estendidas, que encontra discussão e fundamentação irrisória no país.