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MATURIDADE ORGANIZACIONAL NA RELAÇÃO ENTRE A ACADEMIA E AS INDÚSTRIAS FARMACÊUTICAS EM GOIÁS PARA TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO E DE TECNOLOGIABrünier, Adriana Ferreira 16 January 2009 (has links)
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Previous issue date: 2009-01-16 / The dissertation presents a method to mensure the degree of the maturity of
the company for knowledge transference and technology between academiccompany,
from itens facilitators that cause their implantation. Through the
perception of members of the evaluated companies, it is gotten intensity
where the factors that facilitate the transference of knowledge and technology
between academic-company are present in its organizational environment.
The method makes possible, through the Item Response Theory (TRI), to
evaluate how much the company is prepared or not to transfer knowledge and
technology between academic-company. The research also supplies lines of
direction to assist in the resolution of the factors that inhibit the transference
of knowledge and technology between academic-company. The method was
applied in four large pole agribusiness industries of Anápolis - DAIA - coming
to the conclusion that using the method it is possible to evaluate the maturity
of companies to carry out the transfer of knowledge and technology between
academia, business, realized that the transfer of knowledge and technology
between the four industries surveyed, hardly exists because the results
obtained. Cast is a set of actions and administrative measures to improve the
qualify factors of transferring knowledge and technology in these companies. / A dissertação apresenta uma forma para avaliar o grau de maturidade da
empresa para transferência de conhecimento e tecnologia entre academiaempresa,
a partir dos itens facilitadores que provocam sua realização. A
percepção dos membros das empresas avaliadas obtém-se à intensidade em
que os fatores que facilitam a transferência de conhecimento e tecnologia
entre academia-empresa estão presentes no seu ambiente organizacional. O
método possibilita através da Teoria da Resposta ao Item (TRI), avaliar o
quanto a empresa está preparada ou não para transferir conhecimento e
tecnologia entre academia-empresa (A/E). A pesquisa também fornece
caminhos para auxiliar na resolução dos fatores que diminuem a
transferência conhecimento e tecnologia entre academia-empresa. Foi
aplicado o método em quatro grandes indústrias do pólo agroindustrial de
Anápolis DAIA - chegando-se à conclusão que aplicando o método é
possível avaliar a maturidade das empresas para a realização da
transferência de conhecimento e tecnologia entre academia-empresa,
percebeu-se que a transferência de conhecimento e tecnologia entre as
quatro indústrias pesquisadas, praticamente não existe devido aos resultados
obtidos. Elencou-se um conjunto de ações e medidas administrativas para
melhorar os fatores qualificadores para transferência de conhecimento e
tecnologia nestas empresas.
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Modelos multidimensionais da teoria de resposta ao item / Multidimensional models of item response theoryFragoso, Tiago de Miranda 04 August 2010 (has links)
Avaliaçõs educacionais, de distúrbios psicológicos e da aceitação de um produto no mercado são exemplos de estudos que buscam quantificar um construto de interesse através de questionários compostos por itens de múltipla escolha. A Teoria de Resposta ao Item (TRI) é muito utilizada na análise de dados provenientes da aplicação desses questionários. Há vários modelos da TRI já muito utilizados na prática com tal finalidade, tanto para respostas dicotômicas aos itens (certo/errado, presente/ausente, sim/não), quanto para itens com mais de duas categorias de resposta (nominais ou ordinais). No entanto, a grande maioria supôe que apenas um traço latente é necessário para explicar a probabilidade de resposta ao item (modelos unidimensionais). Como as situações práticas são usualmente caracterizadas por várias aptidões (traços latentes) influenciando a probabilidade de um indivíduo apresentar certa resposta ao item, os modelos multidimensionais são de grande importância. Neste trabalho, após um levantamento bibliográfico dos principais modelos multidimensionais da TRI existentes na literatura, realizou-se um estudo detalhado de um deles: o modelo logístico multidimensional de dois parâmetros. O método de estimação dos parâmetros dos itens por máxima verossimilhança marginal e dos traços latentes por máxima verossimilhança são explicitados assim como a estimação por métodos bayesianos. Todos os métodos foram implementados em R, comparados e aplicados a um conjunto de dados reais para avaliação do Inventário de Depressão de Beck (BDI) e do Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM) / Educational evaluations, psychological testing and market surveys are examples of studies aiming to quantify an underlying construct of interest through multiple choice item tests. Item Response Theory (IRT) is a class of models used to analyse such data. There are several IRT models already being used in applied studies to such end, either for dichotomical answers (right/wrong, present/ absent, Yes/No) or for itens with nominal or ordinal answers. However, the large majority of those models make the assumption that only one latent trait is sufficient to explain the probability of a correct answer to an item (unidimensional models). Since many situations in practice are characterized by multiple aptitudes (latent traits) in uencing such probabilities, multidimensional models that take such traits into consideration gain great importance. In the present work, after a thorough review of the litterature regarding multidimensional IRT models, we studied in depth one model: the two parameter multidimensional logistic model for dichotomical items. The marginal maximum likelihood method used to estimate the item parameters and the maximum likelihood method used for the latent traits as well as bayesian methods for parameter estimation were studied, compared, implemented in the R software and then applied to a real dataset to infere depression using the Beck Depression Inventory(BDI)and the Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM)
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DetecÃÃo do Funcionamento Diferencial dos Itens (DIF) em Testes de Rendimento. ContribuiÃÃes TeÃricas e MetodolÃgicas / DetecciÃn del Funcionamiento Diferencial del Ãtem (DIF) en Tests de Rendimiento. Aportaciones TeÃricas y MetodolÃgicasWagner Bandeira Andriola 01 November 2002 (has links)
CoordenaÃÃo de AperfeiÃoamento de Pessoal de NÃvel Superior / La investigaciÃn tuvo como objetivo detectar el funcionamiento diferencial
del Ãtem (DIF) en dos tests de rendimiento - PortuguÃs y MatemÃticas - a travÃs del empleo de cuatro distintos procedimientos estadÃsticos: Mantel-Haenszel, CÃlculo del Ãrea entre las Curvas CaracterÃsticas de los Ãtems (CCIâs), ComparaciÃn del ParÃmetro b y el MÃtodo Estandarizado. Los resultados obtenidos indicaron que la cantidad de Ãtems con DIF sufrià un importante incremento cuando la variable âtipo de escuelaâ fue usada en la composiciÃn de los grupos estudiados, pero tambiÃn cuando las alternativas o distractores de los Ãtems estudiados poseian funcionamiento diferencial (DAF). AdemÃs, determinamos el grado de concordancia entre los mÃtodos en el proceso de diagnÃstico del DIF e identificamos sus principales limitaciones en la detecciÃn de los dos principales tipos de DIF - uniforme y no uniforme - en el Ãmbito de la TeorÃa de la Respuesta al Ãtem (TRI). AsÃ, sugerimos la adaptaciÃn del mÃtodo a las caracterÃsticas de las CCIâs de los Ãtems estudiados y, para ello, deberemos representar grÃficamente las CCIâs para los grupos comparados - el de referencia (GR) y el focal (GF) - y, posteriormente, eligir los mÃtodos mejor adaptados a las peculiaridades de las CCIâs, o sea, los mÃs eficaces para detectar el DIF.
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Eficácia dos processos de linkagem na avaliação educacional em larga escalaSilva, Wellington 14 September 2010 (has links)
Submitted by Renata Lopes (renatasil82@gmail.com) on 2016-09-20T13:47:56Z
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Previous issue date: 2010-09-14 / Em 1997, através do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Básica – SAEB,
definiu-se a escala de proficiência para o Brasil. A partir de então, praticamente todas as
avaliações em larga escala realizadas por diversos estados brasileiros têm procurado manter
uma comparabilidade de resultados com essa escala, por meio da Metodologia da Teoria da
Resposta ao Item – TRI. Entretanto observa-se uma diversidade de situações ao se analisar as
diferentes avaliações realizadas pelos Estados brasileiro e até mesmo no próprio SAEB. Nesse
trabalho, apresentaremos alguns aspectos técnicos necessários para se garantir a
comparabilidade nos procedimentos de linkagem de avaliações, bem como as características
das avaliações do SAEB e de alguns estados brasileiros ao longo do tempo. / In 1997, through the National System of Basic Education Evaluation ( SAEB ), the
proficiency scale for Brazil was defined. From that time on, almost all the assessment
realized by several Brazilian states have tried to keep a result comparability with this scale
through Item Response Theory Methodology ( IRT ). However, a variety of situations is
observed when different assessments realized in Brazilian states or even at SAEB are
analyzed.In this article, some technical aspects needed for ensuring the comparability in the
assessment linking procedures are presented, as well as the characteristic of SAEB´s
assessment and some Brazilian states´ assessment throughout time.
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ANÁLISE DA MATURIDADE ORGANIZACIONAL PARA IMPLANTAÇÃO DE GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL EM FARMÁCIA ESCOLA ESTUDO DE CASO: ITPACBandeira, Fernanda Rodrigues 10 February 2010 (has links)
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FERNANDA RODRIGUES BANDEIRA.pdf: 1587982 bytes, checksum: 894321815af951f54d99dfd6ebdce646 (MD5)
Previous issue date: 2010-02-10 / Aims to present a way to measure and evaluate the organizational maturity for
the implantation of a Total Quality Management System - TQMS, having as a case to
study ITPAC Pharmacy School, that qualifies as a traditional business, which does
not have a Quality Management System - QMS. This study is done as a quantity
research with the directors and helpers of the organization, through questions,
getting to know the opinion of all the inside workers of the Pharmacy School,
achieving this way, through the answered obtained, the intensity of the active factors
that stand in the way of a Total Quality Management in the developed activities. The
parameters of the items in the questions made is calibrated by the research The
Impact of Just-In-Time Implementation and ISO 9000 Certification on Total Quality
Management by L. Paul Dreyfus, Sanjay L. Ahire, and Maling Ebrahimpour (2004).
The method used applies concepts from the Item Answer Theory (IAT) to evaluate
the maturity level of successful critic factors in the development of the activities in the
Pharmacy School ITPAC: one related to the actions of implantation of a Total
Quality Management System (TQMS) and another related to the Results obtained by
the Pharmacy School Administrative Management ITPAC in relation to the quality
of the products and services offered. The research also supplies lines of direction to
help with eliminating the factors that interrupt Total Quality Management System in
the Pharmacy School ITPAC according to the results achieved. These lines of
direction allow the Pharmacy School to improve there processes and consequently,
achieve higher levels of maturity to the implantation of a Total Quality Management
System. It is important to emphasize that a Quality strategy planning, valuing the
relationship with the clients, giving more strength to the capability of the processes
and human functional links and the supplier, is a successful critic factor to any
business. / Objetivou-se apresentar uma forma de medir e avaliar a maturidade
organizacional para a implantação de um sistema de Gestão da Qualidade Total
SGQT, tendo como estudo de caso o ITPAC Farmácia Escola, que se enquadra
como uma empresa tradicional, ou seja, que não possui nenhum Sistema de Gestão
da Qualidade SGQ. Este estudo se fez por meio de pesquisa quantitativa junto aos
gestores e colaboradores da organização, através da aplicação de um questionário,
visualizando o ponto de vista de todos os setores internos da Farmácia Escola,
obtendo assim, através dos resultados encontrados, a intensidade dos fatores ativos
que inibem a Gestão da Qualidade Total em suas atividades desenvolvidas. Os
parâmetros dos itens do questionário aplicado é calibrado pela pesquisa The
Impact of Just-In-Time Implementation and ISO 9000 Certification on Total Quality
Management de L. Paul Dreyfus, Sanjay L. Ahire, and Maling Ebrahimpour (2004).
O método utilizado aplica conceitos da Teoria da Resposta ao Item (TRI) para
avaliar o grau de maturidade de fatores críticos de sucesso no desenvolvimento das
atividades da Farmácia Escola - ITPAC: um relacionado às ações de implementação
do Sistema de Gestão da Qualidade Total (SGQT) e outro relacionado aos
Resultados obtidos pela Gestão Administrativa da Farmácia Escola - ITPAC com
relação à qualidade dos produtos e serviços que oferece. A Pesquisa também
fornece diretrizes para auxiliar na resolução dos fatores que inibem o emprego da
Gestão da Qualidade Total na Farmácia Escola ITPAC pautadas nos resultados
encontrados. Essas diretrizes possibilitam a Farmácia Escola, melhorar seus
processos e conseqüentemente, alcançar níveis mais elevados de maturidade para
a implantação da Gestão da Qualidade Total. É importante destacar que um
planejamento estratégico da Qualidade, valorizando a relação com os clientes,
potencializando a capacidade dos processos e dos vínculos humanos funcionais e
dos fornecedores, é um fator crítico de sucesso para qualquer empresa.
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Uso da Teoria Clássica dos Testes – TCT e da Teoria de Resposta ao Item – TRI na avaliação da qualidade métrica de testes de seleção / Uso da Teoria Clássica dos Testes – TCT e da Teoria de Resposta ao Item – TRI na avaliação da qualidade métrica de testes de seleçãoMAIA, José Leudo January 2009 (has links)
MAIA, José Leudo. Uso da Teoria Clássica dos Testes – TCT e da Teoria de Resposta ao Item – TRI na avaliação da qualidade métrica de testes de seleção. 2009. 325f. Tese (Doutorado em Educação) – Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Educação, Programa de Pós-Graduação em Educação Brasileira, Fortaleza-CE, 2009. / Submitted by Maria Josineide Góis (josineide@ufc.br) on 2012-07-10T11:42:58Z
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2009_Tese_JLMaia.pdf: 4582126 bytes, checksum: 35b2f8279baa21b052a910889b5a7001 (MD5) / Approved for entry into archive by Maria Josineide Góis(josineide@ufc.br) on 2012-07-13T11:49:37Z (GMT) No. of bitstreams: 1
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2009_Tese_JLMaia.pdf: 4582126 bytes, checksum: 35b2f8279baa21b052a910889b5a7001 (MD5)
Previous issue date: 2009 / sse trabalho doutoral tem como proposta fazer uso da Teoria Clássica dos Testes – TCT e da Teoria de Resposta ao Item – TRI como instrumentos na avaliação da qualidade métrica de testes de seleção, sob quatro aspectos de investigação: Análise da Validez do Construto; Análise Psicométrica dos Itens; Funcionamento Diferencial dos Itens – DIF; e Função de Informação. Para tanto, foram utilizados dados dos resultados das provas de Português e Matemática do concurso vestibular da Universidade Estadual do Estado do Ceará – UECE, de 2007, em que participaram 20.016 candidatos a 38 Cursos de Graduação, somente na Capital do Estado. Para o tratamento desses dados, foram utilizados os seguintes softwares: SPSS, v15; BILOG-MG, v3.0; MULTILOG FOR WINDOWS, v1.0; e o TESTFACT v4.0. A primeira providência foi verificar a dimensionaidade dessas provas. Para tanto se utilizou o Método de Kaiser-Guttman, Scree-plot, e o Método das Cargas Fatoriais e das Comunalidades da Matriz de Fatores. A constatação foi de que a prova de Português apresentava características multidimensionais, sendo, portanto, descartada, por não atender aos pressupostos básicos da Unidimensionalidade e Independência Local dos Itens. A prova de Matemática, no entanto, por apresentar comportamento unidimensional, se tornou o foco deste trabalho. A análise da Validez do Construto foi realizada por meio dos coeficientes Alpha de Cronbach e Kuder-Richardson, tendo gerado valores iguais a 0,685, além da utilização, também, do método das Cargas Fatoriais, com cargas entre 0,837 e 0,960, indicando intensa consistência interna. A análise psicométrica dos itens foi realizada por meio dos índices de dificuldade, discriminação e acerto ao acaso, para ambas as teorias, indicando ser essa uma prova de dificuldade mediana, com bom comportamento discriminativo e baixo índice de acerto ao acaso. A análise do DIF foi realizada, segundo o gênero dos candidatos, pelos métodos Delta-plot, Maentel-Haenszel, Regressão Logística e Comparação dos Betas, indicando resultados estatísticamente não significativos, no que se concluiu não apresentar, a prova, comportamento diferenciado, segundo o gênero. A análise da Função de Informação da prova permitiu se observar que esta é particularmente válida para candidatos com aptidão em torno de 0,8750 e que, a um nível de confiança de 95%, 49,3% dos candidatos atenderiam a essa indicação. Observou-se também que 90,6% dos candidatos, em ambos os processos, apresentaram o mesmo nível de aptidão, indicando uma convergência bastante razoável entre os resultados gerados pela TCT e TRI, no entanto, no estudo amostral, a TRI identificou que 9,4% dos candidatos apresentaram maior aptidão para a realização de um curso superior que os selecionados pela TCT.
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Uso da Teoria ClÃssica dos Testes â TCT e da Teoria de Resposta ao Item â TRI na avaliaÃÃo da qualidade mÃtrica de testes de seleÃÃo / Use of the Classical Theory Tests â TCT and Item Response Theory â IRT in the evaluation of the metric quality of selection testsJosà Leudo Maia 18 December 2009 (has links)
FundaÃÃo de Amparo à Pesquisa do Estado do Cearà / Esse trabalho doutoral tem como proposta fazer uso da Teoria ClÃssica dos Testes â TCT e da Teoria de Resposta ao Item â TRI como instrumentos na avaliaÃÃo da qualidade mÃtrica de testes de seleÃÃo, sob quatro aspectos de investigaÃÃo: AnÃlise da Validez do Construto; AnÃlise PsicomÃtrica dos Itens; Funcionamento Diferencial dos Itens â DIF; e FunÃÃo de InformaÃÃo. Para tanto, foram utilizados dados dos resultados das provas de PortuguÃs e MatemÃtica do concurso vestibular da Universidade Estadual do Estado do Cearà â UECE, de 2007, em que participaram 20.016 candidatos a 38 Cursos de GraduaÃÃo, somente na Capital do Estado. Para o tratamento desses dados, foram utilizados os seguintes softwares: SPSS, v15; BILOG-MG, v3.0; MULTILOG FOR WINDOWS, v1.0; e o TESTFACT v4.0. A primeira providÃncia foi verificar a dimensionaidade dessas provas. Para tanto se utilizou o MÃtodo de Kaiser-Guttman, Scree-plot, e o MÃtodo das Cargas Fatoriais e das Comunalidades da Matriz de Fatores. A constataÃÃo foi de que a prova de PortuguÃs apresentava caracterÃsticas multidimensionais, sendo, portanto, descartada, por nÃo atender aos pressupostos bÃsicos da Unidimensionalidade e IndependÃncia Local dos Itens. A prova de MatemÃtica, no entanto, por apresentar comportamento unidimensional, se tornou o foco deste trabalho. A anÃlise da Validez do Construto foi realizada por meio dos coeficientes Alpha de Cronbach e Kuder-Richardson, tendo gerado valores iguais a 0,685, alÃm da utilizaÃÃo, tambÃm, do mÃtodo das Cargas Fatoriais, com cargas entre 0,837 e 0,960, indicando intensa consistÃncia interna. A anÃlise psicomÃtrica dos itens foi realizada por meio dos Ãndices de dificuldade, discriminaÃÃo e acerto ao acaso, para ambas as teorias, indicando ser essa uma prova de dificuldade mediana, com bom comportamento discriminativo e baixo Ãndice de acerto ao acaso. A anÃlise do DIF foi realizada, segundo o gÃnero dos candidatos, pelos mÃtodos Delta-plot, Maentel-Haenszel, RegressÃo LogÃstica e ComparaÃÃo dos Betas, indicando resultados estatÃsticamente nÃo significativos, no que se concluiu nÃo apresentar, a prova, comportamento diferenciado, segundo o gÃnero. A anÃlise da FunÃÃo de InformaÃÃo da prova permitiu se observar que esta à particularmente vÃlida para candidatos com aptidÃo em torno de 0,8750 e que, a um nÃvel de confianÃa de 95%, 49,3% dos candidatos atenderiam a essa indicaÃÃo. Observou-se tambÃm que 90,6% dos candidatos, em ambos os processos, apresentaram o mesmo nÃvel de aptidÃo, indicando uma convergÃncia bastante razoÃvel entre os resultados gerados pela TCT e TRI, no entanto, no estudo amostral, a TRI identificou que 9,4% dos candidatos apresentaram maior aptidÃo para a realizaÃÃo de um curso superior que os selecionados pela TCT.
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