Submitted by Silvana Teresinha Dornelles Studzinski (sstudzinski) on 2016-12-19T12:47:52Z No. of bitstreams: 1 Ellara Valentini Wittckind_.pdf: 1114313 bytes, checksum: d8f9fedf98e730c7c427922c5c41b409 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-12-19T12:47:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Ellara Valentini Wittckind_.pdf: 1114313 bytes, checksum: d8f9fedf98e730c7c427922c5c41b409 (MD5) Previous issue date: 2016-10-19 / Andrade Maia Advogados / Ao se considerar a existência cada vez menor de barreiras entre países, além do direito à livre circulação de trabalhadores e garantias antidiscriminação na União Europeia, necessário se faz analisar os desafios enfrentados pelos trabalhadores migrantes (cidadãos europeus) na busca e manutenção de empregos no Bloco, sob o enfoque político-filosófico-sociológico, neste caso, via debate Honneth-Fraser. A partir disso, este trabalho pretende analisar se a adoção do reconhecimento como paradigma para superação da discriminação ao trabalhador migrante, cidadão da União Europeia, é válida, através dos aportes da teoria honnethiana aliada à fraseriana, ou seja, se possibilita que se analisem as patologias do direito à antidiscriminação e se busquem saídas para as mesmas. Com isso, o trabalho apresenta o estudo acerca da teoria de Honneth, através de suas escalas de reconhecimento, passando pela abordagem do direito da liberdade até chegar à cooperação reflexiva como meios para se questionarem as origens e se procurarem as saídas para a discriminação ao trabalhador migrante. No que pertine à teoria de Fraser, o intento é analisá-la à luz da comunhão entre reconhecimento, redistribuição e paridade de participação, passando pelos contrapúblicos subalternos e remédios de ação. Para se concluir acerca da viabilidade da conjugação das teorias em análise, para o objeto da presente pesquisa, serão analisadas as normativas europeias acerca da liberdade de circulação e da garantia a não discriminação e decisões dos Tribunais europeus a respeito de casos envolvendo discriminação a trabalhadores migrantes, com embasamento teórico-doutrinário de autores nacionais e estrangeiros de grande importância na literatura do Direito. A metodologia utilizada neste trabalho foi de natureza qualitativa, utilizando-se principalmente um levantamento bibliográfico, de decisões judiciais dos Tribunais europeus e de leis e demais atos normativos do Parlamento e do Conselho europeus. Espera-se apontar caminhos para a utilização das teorias de Honneth e Fraser, aliadas, para, após analisadas as origens da discriminação ao trabalhador migrante na União Europeia e suas patologias, poder traçar caminhos para sua superação. / When considering the dwindling existence of barriers between countries, and the right to free movement of workers and anti-discrimination guarantees in the European Union, it´s necessary to analyze the challenges faced by migrant workers (EU citizens) in the pursuit and maintenance of jobs in Block under the political, philosophical and sociological approach, in this case, via Honneth-Fraser debate. From this, this study aims to examine the adoption of recognition as a paradigm for overcoming discrimination to migrant workers, the European Union citizen, is valid through the Honneth’s theory contributions coupled with Fraser’s theory? With this, the paper presents the study on Honneth's theory, through its recognition of the spheres, through the right approach to the freedom to reach the reflective cooperation as a means of questioning the origins and seek solutions to discrimination to migrant workers. About Fraser’s theory, the intent is to analyze it in the light of communion between recognition, redistribution and parity of participation, through the subaltern counterpublics and action remedies. To conclude on the feasibility of the combination of theories analysis to the object of this research will be analyzed the European standards on freedom of movement and ensuring non-discrimination and decisions of the European Courts on cases involving discrimination to migrant workers with theoretical and doctrinal foundation of important national authors and foreigners in the Law literature. The methodology used was qualitative, using mainly a literature review of judgments of the European Courts and laws and other normative acts of Parliament and the European Council. It is expected to show different ways to use the theories of Honneth and Fraser, allied to after analyzed the origins of discrimination to migrant workers in the European Union, able to design ways to overcome them.

Submitted by Elizabete Silva (elizabete.silva@ufes.br) on 2015-01-13T16:22:06Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertação João Paulo de Souza Campos.pdf: 1722301 bytes, checksum: 23f3677c57c8784da115555f4a0134e1 (MD5) / Approved for entry into archive by Elizabete Silva (elizabete.silva@ufes.br) on 2015-03-02T20:23:02Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertação João Paulo de Souza Campos.pdf: 1722301 bytes, checksum: 23f3677c57c8784da115555f4a0134e1 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-03-02T20:23:02Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 23148 bytes, checksum: 9da0b6dfac957114c6a7714714b86306 (MD5) Dissertação João Paulo de Souza Campos.pdf: 1722301 bytes, checksum: 23f3677c57c8784da115555f4a0134e1 (MD5) Previous issue date: 2014 / O objetivo desta dissertação, de forma geral, foi estimar empiricamente a probabilidade de imigração interestadual de trabalhadores qualificados para o Brasil. Consideraram-se tanto as variáveis relativas ao indivíduo quanto as variáveis relacionadas aos fatores regionais de origem e destino do imigrante e as análises foram feitas para os anos de 2001, 2006 e 2011. Para estimar os coeficientes das variáveis explicativas foram utilizados os modelos probit e logit. Os bancos de dados utilizados foram os microdados da PNAD e os principais resultados mostram que o principal polo de atração de trabalhadores qualificados é o estado de São Paulo. Em geral a probabilidade de migração de trabalhadores qualificados é maior para os indivíduos do sexo masculino, brancos e solteiros. Pessoas mais jovens e com maiores salários também são mais propensas a serem imigrantes qualificados. / The purpose of this dissertation, in general, was empirically estimate the probability of interstate migration of skilled workers to Brazil. We considered both variables concerning the individual as related to regional factors origin and destination of immigrants and the analyzes were made for the years 2001, 2006 and 2011. Probit and Logit Models were used to estimate the coefficient of the explanatory variables. The databases used were the PNAD and the main results show that the main pole of attraction of skilled workers is the state of São Paulo. In general the probability of migration of skilled workers is higher for male individuals, white and unmarried sex. Younger and higher income people are also more likely to be skilled immigrants.

Orientadores: Carlos Alonso Barbosa de Oliveira, José Dari Krein / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-26T15:19:52Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Cheng_Li_M.pdf: 3595185 bytes, checksum: eea0dacaa1c90e56db176a406edb0942 (MD5) Previous issue date: 2014 / Resumo: Três décadas de reforma econômica e abertura, a China tem vivido uma fase de desenvolvimento de transições econômicas de um sistema planejado para a de um mercado, juntamente com um padrão de desenvolvimento típico dualista. A mobilidade do trabalho de um controle restrito durante o período de pré-reforma a um afrouxamento gradual pós-reforma, juntamente com a melhoria de industrialização e expansão da urbanização, apresentou uma transferência de massa sem precedentes em termos de tempo, espaço, ocupação, indústria e escala. No entanto, a sustentabilidade de tal modelo de desenvolvimento do crescimento econômico altamente determinado pela escala da força de trabalho excedente rural restante. Com a fermentação persistente da generalizada falta de trabalho desde 2004, a diminuição gradual do dividendo demográfico atribuído principalmente à implementação da política de planejamento familiar desde 1980, bem como os atuais crescimentos contínuos dos custos de trabalho e a desaceleração do crescimento econômico, quanto tempo pode durar este modelo de desenvolvimento econômico baseado na transferência de força de trabalho, tornou-se um acalorado debate e agitação no campo acadêmico socioeconômico. Portanto, esta pesquisa adotou uma perspectiva de desenvolvimento econômico, através da análise profunda sobre as famosas teorias de transferência de trabalho rural excedente, estabelecendo o modelo de força de trabalho tripartite como a principal contribuição teórica desta pesquisa, e combinado 35 anos de base de dados da China, fornecer uma situação real da transferência de força de trabalho rural excedente chinês / Abstract: Three decades of the economic reform and opening up, China has experienced a development stage of economic transitions from a planned system to a market one, along with a typical dualistic developmental pattern. Labour mobility from a restrict control during the period of pre-reform to a gradual loosening after the reform, along with the improvement of industrialization and expansion of urbanization, presented an unprecedented mass transfer in terms of time, space, occupation, industry and scale. However, the sustainability of such development model of economic growth highly determined by the scale of the remaining rural surplus labour force. With the persistent fermentation of the wide-spread of labour shortage ever since 2004, the gradual diminishing of the demographic dividend mainly attributed to the implementation of the family planning policy since 1980s, as well as the current continuous growing labour costs and the slow down economic growth, how long can this economic development model based on the transfer of labour force last, became a heated debate and socio-economic hotspots in the academic field. Therefore, this research adopted a development economics perspective, through the profound analysis over the famous theories of rural surplus labour transfer, established a tripartite labour supply model, combined 35 years data base from China, provide an actual situation of Chinese rural surplus labour transfer / Mestrado / Economia Social e do Trabalho / Mestre em Desenvolvimento Econômico

FREITAS, Norma Sueli Semião. Os Soldados de Cristo: igreja e migração para a Amazônia em tempos de guerra (1942-1943). 2015. 170f. – Dissertação (Mestrado) – Universidade Federal do Ceará, Programa de Pós-graduação em História, Fortaleza (CE), 2015. / Submitted by Márcia Araújo (marcia_m_bezerra@yahoo.com.br) on 2015-12-15T15:04:31Z No. of bitstreams: 1 2015_dis_nssfreitas.pdf: 3123183 bytes, checksum: ad6924d6e6603cc1e6472fae7db61da5 (MD5) / Approved for entry into archive by Márcia Araújo(marcia_m_bezerra@yahoo.com.br) on 2015-12-15T17:15:16Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2015_dis_nssfreitas.pdf: 3123183 bytes, checksum: ad6924d6e6603cc1e6472fae7db61da5 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-12-15T17:15:16Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2015_dis_nssfreitas.pdf: 3123183 bytes, checksum: ad6924d6e6603cc1e6472fae7db61da5 (MD5) Previous issue date: 2015 / This study examines the alliance between the State and the Catholic Church in the process of mobilizing workers in northeastern of Brazil, mainly in Ceará, to the Amazon, in the context of the World War II and the New State. Such articulation was permeated by devices of the political universe and the Catholic religion, whose inclusion in this scenario carries a whole complexity and density of socio-cultural and historical implications. In this way, we seek to study the institutionalization of its own policy of this joint, a belief in politics, an operation on faith and the social imaginary of mobilized Catholics, cultivating hope about the best destinations in which poor people and destitute of all luck could project images of an almost messianic place expected, desired with faith as a "holy land", "land of hope". For this purpose we used sources such as: newspapers; official documents; photographs; letters; interviews; literature; official speeches; papal encyclicals; among others.Thus, this study aims to collaborate with the different approaches regarding the Battle of Rubber, mainly with regard to the link between temporal power and spiritual power in wartime. / O presente trabalho consiste em analisar a aliança entre Estado e Igreja Católica no processo de mobilização de trabalhadores da região nordeste do Brasil, sobretudo, do Ceará para a Amazônia, no contexto da Segunda Guerra Mundial e do Estado Novo. Tal articulação foi permeada por dispositivos do universo político e da religião católica, cuja inserção neste cenário carrega toda uma complexidade e densidade de implicações socioculturais e históricas. Desta forma, busca-se estudar a institucionalização de uma política própria dessa articulação, uma política da crença, uma operação sobre a fé e o imaginário social dos católicos mobilizados, cultivando esperanças, acerca de destinos melhores, no qual indivíduos pobres e desvalidos de toda sorte poderiam projetar imagens de um lugar quase messianicamente esperado, desejado com fé, como uma “terra santa”, “terra de esperança”. Para tal intento utilizou-se fontes como: jornais; documentos oficiais; fotografias; cartas; entrevistas; literatura; discursos oficiais; encíclicas papais, dentre outras. Logo, este estudo pretende colaborar com as diversas abordagens a respeito da Batalha da Borracha, principalmente, no que se refere à vinculação entre o poder temporal e o poder espiritual, em tempos de guerra.

CÂNDIDO, Tyrone Apollo Pontes. Proletários das secas: arranjos e desarranjos nas fronteiras do trabalho (1877-1919). 2014. 354f. – Tese (Doutorado) – Universidade Federal do Ceará, Programa de Pós-graduação em História Social, Fortaleza (CE), 2014. / Submitted by Márcia Araújo (marcia_m_bezerra@yahoo.com.br) on 2014-09-02T17:30:47Z No. of bitstreams: 1 2014_tese_tapcandido.pdf: 8498070 bytes, checksum: b3a1cf35b23dba61c96019981d4be910 (MD5) / Approved for entry into archive by Márcia Araújo(marcia_m_bezerra@yahoo.com.br) on 2014-09-02T17:34:46Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2014_tese_tapcandido.pdf: 8498070 bytes, checksum: b3a1cf35b23dba61c96019981d4be910 (MD5) / Made available in DSpace on 2014-09-02T17:34:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2014_tese_tapcandido.pdf: 8498070 bytes, checksum: b3a1cf35b23dba61c96019981d4be910 (MD5) Previous issue date: 2014 / The new experiences that developed during the droughts of the late nineteenth century included the recruitment of thousands of refugees (men, women and children) to work in construction works (railroads, highways, dams, urban buildings, pavements etc.) Recruitment grew as a measure of social control and was a condition for the groups of [flagellates—to have access to government aid. This thesis seeks to show how these migrants, dealing with different dimensions of experience that filled the day to day work and migration in drought years, were agents of their own development as a specific formation of workers, becoming in this way the drought’s proletarians. To this end, I seek to examine the various arrangements and changes that produced their forms of resistance on their journeys and in their daily work, and, from another point of view, the corresponding forms of arrangements and changes of the mechanisms of social control by the agents of power over this group of workers. / Entre as novas experiências suscitadas durante as secas da passagem do século XIX encontrava-se o recrutamento de milhares de retirantes (homens, mulheres e crianças) para o trabalho em obras de construção (ferrovias, estradas de rodagem, açudes, prédios urbanos, calçamentos etc.), acionadas como medida de controle social e condição para que os grupos de flagelados tivessem acesso aos socorros do governo. Nesta tese procura-se mostrar como esses retirantes, ao lidar com diferentes dimensões de experiências que preenchiam o dia a dia de migrações e trabalho em anos de seca, foram agentes de sua própria formação enquanto uma modalidade específica de trabalhadores, tornando-se, com isso, proletários das secas. Para tanto, procura-se acompanhar os diversos arranjos e desarranjos que compuseram suas formas de resistência em seus percursos e no cotidiano de trabalho – a que correspondiam, desde outro ponto de vista, a formas de arranjos e desarranjos do controle social por parte dos agentes do poder sobre essa composição de trabalhadores.

CARDOSO, Antonio Alexandre Isídio. Nem sina, nem acaso: a tessitura das migrações entre a Província do Ceará e o Território Amazônico (1847-1877). 2011. 244 f. Dissertação (Mestrado em História) - Universidade Federal do Ceará, Departamento de História, Programa de Pós-Graduação em História Social, Fortaleza-CE, 2011. / Submitted by Raul Oliveira (raulcmo@hotmail.com) on 2012-06-22T13:29:57Z No. of bitstreams: 1 2011_Dis_AAICardoso.pdf: 1507550 bytes, checksum: 8fbeb97aaf766ef5e02865d8fde8fa95 (MD5) / Approved for entry into archive by Maria Josineide Góis(josineide@ufc.br) on 2012-06-25T11:59:06Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2011_Dis_AAICardoso.pdf: 1507550 bytes, checksum: 8fbeb97aaf766ef5e02865d8fde8fa95 (MD5) / Made available in DSpace on 2012-06-25T11:59:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2011_Dis_AAICardoso.pdf: 1507550 bytes, checksum: 8fbeb97aaf766ef5e02865d8fde8fa95 (MD5) Previous issue date: 2011 / As migrações de cearenses para o território amazônico no século XIX são comumente associadas a decisões estatais ou a períodos de estiagem deixando pouco ou nenhum espaço para a discussão do papel dos próprios migrantes nesse processo A presente dissertação busca ir além desse tipo de raciocínio reducionista - que oblitera os migrantes e suas experiências – de modo a entrever outras possibilidades de leitura do fluxo entendendo a tessitura não feita por acaso, e nem condicionada por uma sina situando as ações dos sujeitos em seu bojo Fontes como jornais relatos oficiais, literatura, memórias dentre outras, foram utilizadas objetivando perseguir o rastro dos migrantes, tendo em conta suas intervenções diante das travessias. Desse modo, destacar-se-á neste trabalho o estudo das motivações dos anseios, presentes entre os milhares de homens e mulheres que migraram rumo a região amazônica nos oitocentos.

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) / A presente dissertação tem como objetivo principal, analisar elementos da interculturalidade no contexto organizacional a partir da inserção de trabalhadores haitianos, em diferentes organizações de Pato Branco – PR. Para tanto, realizou-se uma pesquisa de caráter exploratório, descritiva, com abordagem qualitativa. A amostra do estudo foi composta por 11 entrevistados com vínculo em organizações de segmentos diversos que contrataram trabalhadores haitianos. A primeira etapa da coleta de dados ocorreu por meio de documentos e relatórios oficiais disponibilizados por órgãos como o Ministério do Trabalho, Polícia Federal, Observatório das Migrações. Posteriormente, foram realizadas entrevistas e grupo focal, utilizando-se um roteiro semiestruturado com perguntas abertas. Para a análise qualitativa dos dados, empregou-se o método de análise de conteúdo (BARDIN, 2016). As categorias de análise a priori definidas foram: Trocas entre diferentes culturas; interação entre culturas, alteridade, diferença e identidade. Os resultados a partir das categorias analíticas evidenciam que relativo as trocas entre culturas, o ambiente organizacional é impermeável, ou seja, a cultura nacional é predominante. Quanto a interação entre culturas, os resultados evidenciaram para a existência de barreira linguística refletindo no desempenho do trabalho, segregação, bem como na dificuldade de interação. Ainda, há ausência de mobilização para estimular o convívio que fomente a proximidade entre nativos e migrantes. Em relação a alteridade verificou-se a ausência, ou seja, não há práticas que contemple a valorização das diferenças existentes. A disparidade salarial e de competências técnicas também revelou-se como uma barreira ao crescimento e reconhecimento profissional. Na categoria diferença, identificou-se que a comunicação é um desafio na gestão intercultural, pois há dificuldade de estabelecer diálogos, em virtude, da falta de conhecimento da língua portuguesa. A constatação relativo a identidade revelam que os discursos institucionais priorizam relações democráticas, ao qual todos possuem oportunidades e direitos igualitários, todavia, as ações não ocorrem na prática. Conclui-se que as organizações precisam investir na preparação de equipes que acolham trabalhadores migrantes, principalmente, no que tange as políticas e práticas de comunicação, uma vez que se percebeu o distanciamento provocado as limitações da linguagem. Faz-se necessária a melhoria da leitura do cenário organizacional, bem como a superação de preconceitos existentes nas culturas organizacionais e as formas etnocêntrica de perceber as relações entre trabalho e pessoas. Assim, é importante o desenvolvimento de políticas e estratégias que possibilitem ações para a integração efetiva do trabalhador migrante, e a promoção da interação cultural. / The present dissertation has as its main objective, to analyze elements of interculturality in the organizational context from the insertion of Haitian workers, in different organizations of Pato Branco - PR. For that, it was made a research which was exploratory, descriptive and with a qualitative approach. The sample of the study was composed by 11 interviewees who were bonded to organizations of diverse segments that hired Haitian workers. The first stage of data collection was carried out through official documents and reports available by agencies such as Ministry of Labor, Federal Police, Migration Observatory. Subsequently, interviews and focus group were conducted, using a semi-structured script with open questions. For the qualitative analysis of the data, the content analysis method was used (BARDIN, 2016). The categories of analysis defined in the first place were: Exchanges between different cultures; interaction between cultures, alterity, difference and identity. The results from the analytical categories show that in relation to the exchanges between cultures, the organizational environment is impermeable, that is, the national culture is predominant. Regarding the interaction between cultures, the results evidenced for the existence of a linguistic barrier reflecting in the work performance, segregation, as well as in the difficulty of interaction. Still, there is no mobilization to stimulate interaction that encourage the proximity between natives and migrants. In relation to alterity, the absence was verified, that is, there are no practices that contemplate the appreciation of the existing differences. The pay and technical skills gap also proved to be a barrier to growth and professional recognition. In the difference category, it was identified that communication is a challenge in intercultural management, because it is difficult to establish dialogues, due to lack of knowledge of the Portuguese language. The findings about identity reveal that institutional discourses prioritize democratic relations, to which all have equal opportunities and rights, however, these actions do not occur in practice. It is concluded that organizations need to invest in the preparation of teams that accommodate migrant workers, especially in terms of policies and communication practices, once it was noticed the distance caused by language limitations. It is necessary to improve the reading of the organizational scenario, as well as overcoming existing prejudices in organizational cultures and ethnocentric ways of perceiving the relationships between work and people. Thus, it is important to develop policies and strategies that enable actions for the effective integration of the migrant worker, and the promotion of cultural interaction.

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / In this research have been analyzed the experiences of migrants workers that arrived at the region of Ribeirão Preto in decades 1980, 1990 and 2000. We seek to understand the actions of these citizens in the transformation of the region, as well as the conflicts that they experienced with other local groups for the conquest of the space and the right of belonging in the place. For the analysis of the interviews realized with the workers we could observe the forms of survival created by these citizens in the region of Ribeirão Preto, based in complicity relations that make possible the arrival, the permanence and the survival in the place. We still observed the tensions around the question of the migration for the region of Ribeirão Preto from years 1980, when local sectors have started to debate the presence of the migrant in the place, constructing interpretations that, many times, criminalized the presence of these citizens and charged the public intervention by means of the creation of the centers of selections. / Nesta pesquisa foram analisadas as experiências de trabalhadores migrantes que chegaram à região de Ribeirão Preto nas décadas 1980, 1990 e 2000. Procuramos compreender as ações desses sujeitos na transformação da região, bem como os conflitos vivenciados com outros grupos locais pela conquista do espaço e do direito de pertencimento ao local. Pela análise das entrevistas realizadas com os trabalhadores, pudemos observar as formas de sobrevivência criadas por esses sujeitos na região de Ribeirão Preto, baseadas em relações de cumplicidade que viabilizam a chegada, a permanência e a sobrevivência no local. Abordamos, ainda, as tensões em torno da questão da migração para a região de Ribeirão Preto a partir dos anos 1980, quando setores locais passaram a debater a presença do migrante, construindo interpretações que, muitas vezes, criminalizavam a presença desses sujeitos e cobravam a intervenção pública por meio da criação dos centros de triagens. / Mestre em História

Made available in DSpace on 2015-05-14T13:24:15Z (GMT). No. of bitstreams: 1 arquivototal.pdf: 3606421 bytes, checksum: 1a6bc13f07a2456d8f8259f2a5927a62 (MD5) Previous issue date: 2013-04-04 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / This paper has as object of study the analysis of the production relations in the cutting of sugar cane. For this study, the labor of the sugar cane cutter is embodied as a central element, since his activity faithfully portraits the capital-labor contradiction, permeated by intense exploitation and precariousness of the working class. Thus, the research aims as general objective the understanding of the labor relations that permeate the inherent productive process to the seasonal migrant workers, particularly the life conditions and the production of workers of Paraiba that migrate from the city of Tavares, countryside of Paraiba, to the state of São Paulo. Given the theoretical perspective that guides this analysis, a brief study about the emergence, development and central elements of capitalism was performed, to get to the current economic conjuncture, which is characterized by the productive restructuring and flexibility of production. From there, it is discussed the characteristics inherent in the sugar cane agroindustry, in order to grasp the economic, political and social determinations to which the migrant workers are subjected to. Methodologically grounded in a Marxist perspective, the totality of the category references all the research. This, in our view, it‟s essential to the apprehension of the development that will be analyzed here, in which is central the exploitation and precariousness to which the migrant cane cutter are subjected. The procedures that we used seek, by theoretical foundations, to apprehend the reality under analysis. In this way, we have developed an extensive bibliographic research, as we also conducted an empirical research that allowed us a greater approach to the reality of the sugar cane cutting workers, more specifically those that migrate from the state of Paraiba to others regions of the country, because we work with the hypothesis that the fact of being away from their families and the social context to which they are used to living, contributes to worsen the living conditions, be that objectively or subjectively. The research revealed that the fact that the sugar cane cutters are migrants aggravates the exploitation and precariousness of labor, characteristics that are present throughout the process of expansion and development of the capitalistic way of production. / Este trabalho tem como objeto de pesquisa a análise das relações de produção no corte da cana-de-açúcar. Para este estudo, o trabalho do cortador de cana se consubstancia em elemento central, pois sua atividade retrata fielmente a contradição capital-trabalho, permeada pela intensa exploração e precarização da classe trabalhadora. A pesquisa tem como objetivo geral a compreensão das relações de trabalho que permeiam o processo produtivo inerente aos trabalhadores migrantes sazonais, particularmente as condições de vida e de produção de trabalhadores paraibanos que migram do município de Tavares, interior da Paraíba, para cortar cana no Estado de São Paulo. Dada a perspectiva teórica que orienta a análise, realiza-se um breve estudo a respeito do surgimento, desenvolvimento e elementos centrais do capitalismo, para chegar à atual conjuntura econômica, a qual se caracteriza pela reestruturação produtiva e pela flexibilização da produção. A partir daí, abordam-se as características inerentes à agroindústria canavieira, a fim de apreender as determinações econômica, política e social a que estão submetidos os trabalhadores migrantes. Metodologicamente pautada na perspectiva marxista, a categoria da totalidade referencia toda a pesquisa. Esta, a nosso ver, é imprescindível à apreensão do desenvolvimento que aqui será analisado, no qual são centrais a exploração e a precarização a que se encontram submetidos os cortadores de cana migrantes. Os procedimentos utilizados buscaram, mediante os fundamentos teóricos, apreender a realidade em análise. Nesse sentido, desenvolveu-se uma extensa pesquisa bibliográfica, como também uma pesquisa empírica que permitiu uma maior aproximação com a realidade dos trabalhadores do corte da cana, mais especificamente aqueles que migram do Estado da Paraíba para outras regiões do país. Trabalha-se com a hipótese de que o fato de estarem longe de suas famílias e do contexto social em que estão acostumados a viver, contribui para agravar as condições de vida, objetiva ou subjetivamente. A pesquisa revelou que o fato dos cortadores de cana serem migrantes agrava a exploração e precarização do trabalho, características presentes ao longo do processo de expansão e desenvolvimento do modo de produção capitalista.

In contemporary times, the current production model more flexible labor relations and educational opportunities. Having thus shaken the old social and economic structures that once tended to be rigid to a single financial niche that has evolved into the fast dynamics of a globalized space. Thus workers have become migrants as well as the fashion capital and goods flows moving between social spaces and multi-cultural settings redefine the lines of socioeconomic stratification because social mobility and through trajectories. Inequalities of opportunity before the school when on the geographical and social background are part of the formative elements of identity processes. The overall objective of this study is to undertake a sociological analysis of the knowledge of the staff and their relationships with the placement of employees within the functional hierarchies Taquarí-Vassouras (UOTV) of Vale Fertilizers Sergipe Operating Unit from its geographical origin and level schooling. / Na contemporaneidade, o atual modelo produtivo flexibilizou as relações de trabalho e as oportunidades de escolaridade. Tendo assim, abalado as antigas estruturas sociais e econômicas que outrora tendiam a serem rígidas a um único nicho financeiro que evoluiu para a dinamicidade veloz de um espaço globalizado. Dessa maneira os trabalhadores transformaram-se em migrantes que assim como os capitais e as mercadorias forma fluxos que se deslocam entre os espaços sociais e em múltiplas configurações culturais redefinem as linhas das estratificações socioeconômicas em razão da mobilidade social e por meio de trajetórias. As desigualdades de oportunidade perante o ensino quando relativas a origem geográfica e social constituem parte dos elementos formadores dos processos identitários. O objetivo geral desse estudo é empreender uma análise sociológica sobre os saberes dos funcionários e suas relações com o posicionamento de funcionários no interior das hierarquias funcionais Unidade Operacional Taquarí-vassouras (UOTV) da Vale Fertilizantes em Sergipe a partir de sua origem geográfica e do nível de escolaridade.