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Bons Professores que fazem a diferen?a na vida do aluno : saberes e pr?ticas que caracterizam sua lideran?aB?hler, Caren 19 January 2010 (has links)
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Previous issue date: 2010-01-19 / A tese intitulada Bons Professores que fazem a diferen?a na vida do aluno: saberes e pr?ticas que caracterizam a sua lideran?a, resulta da seguinte problem?tica: por qu?, em contextos educativos muitas vezes conflituosos, apresentando estruturas f?sicas inadequadas devido ? precariedade de investimentos p?blicos, onde a falta de limites de um grande n?mero de alunos leva ? desmotiva??o dos professores e ao descr?dito da educa??o, encontramos professores que resistem a esses fatores condicionantes negativos e se destacam positivamente mediante a sua doc?ncia? A indaga??o nos desafiou a buscar referenciais de bom professor na literatura, sendo que os agrupamos da seguinte forma: I - Valoriza??o do relacionamento com os alunos; II - Dial?tica entre a objetividade e a subjetividade: comprometimento com os conte?dos curriculares, bem como com as condi??es de aprendizagem dos alunos; III - Processo de estar em forma??o constante (autoforma??o) que amplia a consci?ncia social e espiritual do professor. A Partir disso, realizamos uma pesquisa qualitativa por meio do estudo de caso do bom professor existente na escola, a qual teve na etnografia seu suporte cient?fico, o que permitiu a explora??o do fen?meno bom professor, ouvindo-o e observando-o, sem partir de hip?teses pr?vias sobre os pressupostos de sua qualidade, mas sim, construindo esses pressupostos durante o processo de pesquisa. A leitura da realidade foi realizada em seis escolas municipais de S?o Leopoldo, Rio Grande do Sul, sendo que identificamos, nos bons professores observados (apontados pelos supervisores pedag?gicos das respectivas escolas), indicativos de boa doc?ncia relacionados ao afeto, ? firmeza e ao conhecimento te?rico. A an?lise te?rica desses dados resultou em tr?s categorias que definem o trabalho do bom professor: I - Metodologia inclusiva norteada pelo afeto e pela firmeza; II - Conhecimento te?ricopr?tico; III - Pr?tica docente inovadora e motivadora. O conjunto dessas categorias legitima os saberes e as pr?ticas da lideran?a docente, a qual se fundamenta em concep??es educativas que rompem com as pr?ticas norteadas pela intransig?ncia e omiss?o frente aos desafios escolares e substituindo-as por pr?ticas inclusivas e que contemplem os desafios do contexto educacional atual.
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Hist?rias de vida : trajet?rias de professoras no cen?rio pol?tico de Porto Alegre perfis (auto) biogr?ficos no mundo contempor?neoKroeff, Maria Bernadete Moreira 12 January 2010 (has links)
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Previous issue date: 2010-01-12 / Este ? um estudo sobre a trajet?ria de vida de duas professoras, Iara Wortmann e Maria Augusta Feldman, que se lan?aram ao mundo p?blico da pol?tica partid?ria atuando como Deputadas na Assembl?ia Legislativa do Estado do Rio Grande do Sul no per?odo de 1990 a 2002. Busquei compreender de que forma o desenvolvimento profissional das professoras contribuiu para que atuassem no poder decis?rio do Parlamento Ga?cho em defesa da qualidade do ensino p?blico e do Magist?rio prioritariamente. Atrav?s da Hist?ria Oral de Vida a trajet?ria pessoal, e, profissional das professoras foram se descortinando. A partir das narrativas auto (biogr?ficas) foi poss?vel observar de que forma as professoras Iara e Maria Augusta constituiram-se em profissionais reconhecidas publicamente, principalmente no meio educacional. E deixassem legados importantes para a Hist?ria da Educa??o no Rio Grande do Sul.
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Entre medos e ousadias : resist?ncias educativas pela reinven??o das lutas do "ser mais" e a atualidade do legado freireanoZimmer, Rosane Oliveira Duarte 12 January 2011 (has links)
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Previous issue date: 2011-01-12 / O escopo que desencadeou este trabalho de pesquisa foi tencionado pela necessidade de enriquecimento da discuss?o sobre a forma??o de educadores no ch?o da escola p?blica. Com ele, pretendeu-se dar a condi??o de narrador, voz ?queles que, tomados pela resist?ncia, permanecem ? frente das carteiras populares do Estado ga?cho; ?queles que, muitas vezes, se veem como objeto de tradu??o das pr?prias experi?ncias por outros que nem mesmo absorveram, ou ainda, que n?o incorporaram o cotidiano de enfrentamento do of?cio docente em tempo de tanta hibridez, tempo de um presente implexo. A sistem?tica da investiga??o teve como inspira??o registros origin?rios da "leitura insinuada" de aproximadamente 70 resenhas acerca da obra dialogada entre Freire e Shor: "Medo e ousadia: o cotidiano do professor", bem como pelo estudo em grupo da mesma no ch?o de uma escola p?blica do bairro Guajuviras em Canoas/RS. Logo, a inser??o das categorias "medo" e "ousadia" e suas rela??es com a pr?tica do educador se configuraram como desdobramento da categoria fundante do humanismo freireano, o "ser mais", que carrega a urg?ncia e a necessidade de humaniza??o do mundo, um substrato ?s resist?ncias educativas pela reinven??o das lutas poss?veis em tempos de hibridismos. A metodologia utilizada foi da Pesquisa Participante promovida por Carlos Rodrigues Brand?o, seguida da An?lise Textual Discursiva explorada por Roque Moraes com intento de constituir-se em elemento de contribui??o ao agir, pensar e sentir o of?cio docente. Tencionou-se, desse modo, pela tradu??o da relev?ncia da obra "Medo e ousadia" para al?m do ch?o da escola, para a (re)transforma??o permanente de educadores, que, longe de ingenuidades, reconheceram os limites da educa??o, sem se desviarem de suas possibilidades.
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A forma??o continuada de professores e o uso das tecnologias de informa??o e comunica??o : um di?logo necess?rioCardoso, Aline de Oliveira da Concei??o 12 January 2011 (has links)
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Previous issue date: 2011-01-12 / O presente estudo tem o objetivo de compreender como se d? a inser??o das tecnologias de informa??o e comunica??o na pr?tica cotidiana do professor que est? em constante processo de forma??o continuada no NTE N?cleo de Tecnologias Educacionais. A abordagem metodol?gica escolhida foi de cunho qualitativo, numa perspectiva de estudo de caso do tipo etnogr?fico, pois desejava conhecer, observar, dialogar e participar das pr?ticas pedag?gicas com a inten??o de entender o que e como ocorria este processo pedag?gico na Escola. Na coleta de dados foram utilizadas entrevistas semi-estruturadas, an?lise do Projeto Pol?tico Pedag?gico da Escola e observa??es da a??o docente no dia-a-dia escolar. Para a an?lise dos dados coletados optei pela an?lise textual discursiva. Os resultados apontam que as interlocutoras da pesquisa, al?m de participar das forma??es continuadas no NTE, partilharam suas aprendizagens constru?das e mudaram a proposta de suas aulas, inserindo o uso das tecnologias de informa??o e comunica??o como recurso pedag?gico e, aos poucos, conseguem mobilizar os demais colegas atrav?s de um trabalho interdisciplinar, respaldado pelo Projeto Pol?tico Pedag?gico da Institui??o. Os principais te?ricos e autores que ap?iam esse trabalho s?o Paulo Freire, Maurice Tardif, Mario S?rgio Cortella, Ira Shor, Cleoni Barboza Fernandes, Jos? Manuel Moran, Therezinha Rios dentre outros.
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O bem-estar na escola salesiana : evid?ncias da realidadePinheiro, Leandro Brum 07 January 2011 (has links)
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Previous issue date: 2011-01-07 / A presente proposta tem como escopo principal a an?lise do bem-estar dos professores em duas escolas salesianas de Santa Catarina com o intuito principal de identificar alguns fatores respons?veis por fazer destas escolas locais de trabalhos positivos, nos quais os professores-trabalhadores podem ter a possibilidade de fomentar a sua autorrealiza??o n?o apenas como profissionais, mas tamb?m como pessoas. Ante um quadro amplamente divulgado sobre o mal-estar dos professores, este trabalho busca uma possibilidade de olhar diferente para a escola como local de trabalho e para o professor como um profissional pass?vel de gratifica??o e constru??o da pr?pria felicidade. Diversos estudos no campo filos?fico e sociol?gico determinam que se vive em um mal-estar global, caracterizado por elementos como ruptura cultural, mudan?a de valores e individualismo generalizado. Apesar disso, n?o se podem silenciar as situa??es de bem-estar que acontecem nos ambientes educativos. Este trabalho tem um cunho quanti-qualitativo e o estudo de caso como abordagem metodol?gica. A pesquisa foi realizada, seguindo quatro etapas: (1) visita ? escola; (2) aplica??o do primeiro instrumento de coleta de dados (um question?rio estruturado, de 65 quest?es tipo-Lickert 5, sobre o mal-estar e bem-estar docente, em diversos ?mbitos) a todos os professores da escola; (3) aplica??o do segundo instrumento de coleta de dados (seis perguntas abertas que buscam identificar os fatores de bem-estar docente presentes na escola salesiana) aos professores que tiveram maior n?vel de bem-estar detectado a partir do primeiro instrumento e, (4) an?lise de dados propriamente dita, com base na teoria da an?lise de conte?do. O primeiro question?rio teve um ?ndice superior a 80% nas devolu??es, em ambas as escolas; este primeiro material confirmou a hip?tese inicial de que a escola salesiana ? um local onde os profissionais sentem o bem-estar docente. A partir dos dados do segundo question?rio, foi poss?vel identificar os principais fatores deste bem-estar, os quais podem agrupados em duas grandes categorias: aqueles que dependem do pr?prio professor e aqueles que dependem da institui??o. Quanto aos primeiros, destacaram-se os relacionados ? voca??o, ao empenho na execu??o das tarefas, ? identifica??o com proposta da escola e ao desejo de forma??o continuada. Com rela??o aos fatores institucionais, a forma??o continuada, o acompanhamento e as estruturas de apoio, os recursos dispon?veis, o ambiente psicossocial e f?sico da escola e a valoriza??o do profissional foram os mais refletidos pelos professores entrevistados. Como conclus?es importantes, destacam-se: o bem-estar como uma realidade vivenciada nas escolas salesianas, especialmente pela considera??o do professor n?o apenas como profissional, mas como uma pessoa; as percep??es dos professores sobre bem-estar docente coincidem em grande parte com os fatores elencados por eles quando caracterizam a sua escola (local de trabalho); e, os professores mostraram-se altamente identificados com a proposta pedag?gica da escola, o que facilita ainda mais a sensa??o de bem-estar.
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Hist?ria de forma??o e atua??o docente : um estudo sobre dimens?es da (in) satisfa??o junto a um grupo de professores, em uma escola de ensino fundamental de Porto AlegreJagmin, Cl?ia Ren? Fortes 19 December 2011 (has links)
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Previous issue date: 2011-12-19 / This study, a qualitative research project, seeks to discover different dimensions of teaching satisfaction or dissatisfaction expressed by teachers in an elementary school in the city of Porto Alegre. To this end, five teachers were selected and through different instruments and observations used by them, it was possible to list the different dimensions and look for, the intertwining views of some theorists, an approximation of the reality experienced by teachers in different educational settings in everyday Brazilian life. Considering that such dimensions are identified, along with other teachers, through their accounts, their life stories, in the educational crisis we are living. The devaluation of the teaching profession, which reflects the devaluation of education, has been a constant presence, both in the educational environment and in society in general. Theoretical support is given by Arroyo, Tardif, Lessard, Josso, New Mosquera, Stob?us, Santos and others, having as a guiding principle the studies on the stories and narratives of life and training, proposed by Abrah?o. The study introduces the idea of an urgent need to link the theory and practice, and the promotion of wide space for training, having in view an adequate education to the new moment lived by teachers and students nowadays. / O presente estudo, uma pesquisa de cunho qualitativo, busca conhecer diferentes dimens?es de satisfa??o ou de insatisfa??o docente, expressas por professores de uma escola de Ensino Fundamental da cidade de Porto Alegre. Para tal foram selecionados cinco professores e, atrav?s de diferenciados instrumentos e de observa??es, com eles utilizados, foi poss?vel elencar diferentes dimens?es e buscar, no entrela?amento de olhares de alguns te?ricos, uma aproxima??o com a realidade vivida por docentes de diversos espa?os no cotidiano educacional brasileiro, haja vista que tais dimens?es s?o identificadas, junto a outros professores, atrav?s de seus relatos, suas hist?rias de vida, na crise educacional que estamos vivendo. A desvaloriza??o da profiss?o docente, que reflete a desvaloriza??o da educa??o, tem sido presen?a constante, tanto no meio educacional, quanto junto ? sociedade, em geral. O apoio te?rico ? dado atrav?s de Arroyo, Tardif, Lessard, Josso, N?voa, Mosquera, Stob?us, Santos e outros, tendo como linha condutora os estudos referentes ?s hist?rias e narrativas de vida e forma??o, propostos por Abrah?o. O estudo traz a ideia da urgente necessidade de vincula??o entre a pr?tica e a teoria e da promo??o de espa?os amplos de forma??o, visando a adequa??o do fazer docente aos novos tempos que professores e alunos vivenciam na sociedade hodierna.
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Sa?de docente : uma realidade detectada - em dire??o ao bem-estar e a realiza??o profissionalMendes, Aline Rocha 27 December 2011 (has links)
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Previous issue date: 2011-12-27 / This quantitative and qualitative type research has the objective of identify and analyze the malaise and well-being condition of 30 Elementary School teachers of Porto Alegre Municipal Net of Education, through information of their health care licenses obtained from the Health Municipal Secretary, questionnaires of Self-image and Self-Esteem, Self-actualization and the evaluation of the variables that are indicators of teacher‟s malaise/well-being, were answered, and analyzed with descriptive statistic, interview with five teachers using as a base the Teacher‟s malaise/well-being Research Interview Guide, analyzed through the Bardin‟s Content Analysis Technique, for a better understanding of the school‟s daily factors that influence the dynamics of teacher‟s malaise/well-being development. Supplemented with an Awareness Workshop to highlight the relationships in this school. While the licenses for health care verify that 35,4% of this school teachers requested this concession showing a high rate.For the answer‟s analysis is possible infer that the group seems to have a good Self-image and Self-Esteem, showing satisfaction for their life although they aim more professional success and improve their own health; indicate the partial unmet the physical needs and Self-actualization, respectively; demonstrate met more the needs of relationships and independency. In the malaise/well-being indicators and interviews analyses, was inferred that these educators are clearly about the elements that cause malaise and presented high rates of stress and exhaustion, but revealed believe that their work may help in a better society construction, which brings them well-being. In Final Comments is emphasized that several elements may contribute with the improvement of teacher‟s health and well-being conditions, for example, the school as a support and care environment, the positive interpersonal relationships and based in affection, actions by education systems and by health and social support. / A presente pesquisa do tipo quanti-qualitativa objetivou detectar e analisar as condi??es de mal-estar e bem-estar de 30 professores de uma escola do Ensino Fundamental da Rede Municipal de Ensino de Porto Alegre, atrav?s de informa??es sobre suas licen?as para tratamento de sa?de, obtidas na Secretaria Municipal da Sa?de, respostas a question?rios de Autoimagem e Autoestima, de Autorrealiza??o e de Avalia??o das vari?veis que constituem indicadores do Bem/Mal-estar Docente, analisadas com Estat?stica Descritiva, e entrevistas com cinco professores usando como base o Roteiro de Entrevista da Pesquisa Mal/Bem-estar na Doc?ncia, analisadas atrav?s da t?cnica de An?lise de Conte?do de Bardin, para melhor compreender os fatores do cotidiano escolar que influenciam as din?micas de desenvolvimento do mal/bem-estar docente. Complementou-se com uma Oficina de Sensibiliza??o, para ressaltar as rela??es afetivas nesta escola. Quanto a licen?as para tratamento de sa?de, verificou-se que 35,4% dos professores desta escola solicitaram esta concess?o, evidenciando um ?ndice elevado.Pelas an?lises das respostas ? poss?vel inferir que o grupo parece ter boa autoimagem e autoestima, mostrando satisfa??o com sua vida, embora almejem ter mais sucesso profissional e melhorar sua pr?pria sa?de; indicam como necessidades parcialmente insatisfeitas as f?sicas e de autorrealiza??o, respectivamente; demonstraram ter mais satisfeitas as necessidades de relacionamento e independ?ncia. Na an?lise dos indicadores de mal/bem-estar docente e das entrevistas, inferiu-se que estes educadores t?m clareza dos elementos que lhes causam mal-estar e apresentaram ?ndices elevados de estresse e exaust?o, mas revelaram acreditarem que seu trabalho pode ajudar na constru??o de uma sociedade melhor, o que lhes traz bem-estar. Nos Coment?rios Finais ressalta-se que v?rios elementos podem contribuir com a melhoria das condi??es de sa?de e bem-estar docente, como, por exemplo, a escola com ambiente de apoio e acolhimento, as rela??es interpessoais positivas e calcadas no afeto, a??es via sistemas de ensino e de sa?de e apoio social.
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Mem?rias e hist?rias de professores : um percurso (auto)formativo pela cultura da pazFabis, Camila da Silva 29 February 2012 (has links)
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Previous issue date: 2012-02-29 / This study was made in order to investigate the life stories of five university professors, who were / are members of the Study Group for Peace GEPAZ, at the Pontifical Catholic University of Rio Grande do Sul PUCRS, for which it was proposed to write memorials and participate of interviews using autobiographical narratives of life, as autobiographical sources for the analysis in relation to the direction of the research methodology. Both sources were analyzed in the light of Paul Ricoeur s narrative hermeneutics, in dialogue with Hannah Arendt s political philosophy and with Marie-Christine Josso s methodology for the study of life stories. The written and oral narratives put the following questions: how I became an agent of peace? What facts, circumstances, people, events, situations, led these professors to be sensitive to the Education for Peace? Understand the choices and the directions taken by educators during their professionalization was one of the wires conductors of this study. The stories of the studied educators led me to a thorough examination of the Peace as praxis and human dimension, built in deepening dialogue and experience. Being an educator for Peace calls for a choice and a look directed to the plurality and the condition of man in the world. Peace, in these stories of life, leads to a collective responsibility and to a conscious political position, becoming a polysemic concept that embraces values and principles to be effective. Enlarged by the possibility of life in the narratives of the studied professors, peace becomes a human science and the presente study becomes one of the more steps we take towards a training effort for Peace. / Este estudo foi elaborado com vistas a investigar as hist?rias de cinco educadores, professores universit?rios, que foram/s?o integrantes do Grupo de Estudo de Paz GEPAZ da Pontif?cia Universidade Cat?lica do Rio Grande do Sul PUCRS, para os quais foi proposta a escrita de memoriais autobiogr?ficos e entrevistas sobre narrativas de vida, enquanto fontes autobiogr?ficas, para a an?lise do trabalho no que concerne ? dire??o metodol?gica da pesquisa. Ambas as fontes foram analisadas ? luz da hermen?utica da narrativa de Paul Ricoeur, em di?logo com a filosofia pol?tica de Hannah Arendt e a metodologia de estudo das hist?rias de vida, de Marie-Christine Josso. As narrativas escritas e orais tiveram como quest?o norteadora: como me tornei um agente da Paz? Quais fatos, circunst?ncias, pessoas, acontecimentos, situa??es, levaram esses educadores a se sensibilizarem para a Educa??o pela Paz? Compreender as escolhas e os rumos tomados pelos educadores durante a profissionaliza??o docente foi um dos fios condutores desse estudo. As hist?rias profissionais destes sujeitos levaram-me a uma an?lise aprofundada da Paz, enquanto pr?xis e dimens?o humana, constru?da no aprofundamento e na experi?ncia do di?logo. Ser educador pela Paz incita uma escolha e um olhar direcionados ? pluralidade e ? condi??o do homem no mundo. A Paz, nestas hist?rias de vida, leva ? responsabilidade coletiva, ? posi??o pol?tica consciente, tornando-se um conceito poliss?mico que abarca valores e princ?pios para ser efetivada. Pela possibilidade ampliada nas narrativas de vida dos educadores estudados, a paz torna-se uma ci?ncia humana e este estudo passa a ser mais um dos passos que damos em dire??o a um esfor?o de forma??o pela Paz.
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Subjetividade docente : identidade e trajet?ria do ser professorCardoso, Shirley Sheila 09 January 2014 (has links)
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Previous issue date: 2014-01-09 / The theme of this research is teaching subjectivity. We attempted to identify, in the path of personal and professional lives of teachers, through their reports, the constituent elements of teaching and how they consider that these elements interfere with their professional choices. It is considered that there is a close relationship between personal and professional life of the teacher, how he constructs his subjectivity, takes his professional career on or incorporates it, thus, we tried to make explicit what difference this subject produces on himself, once conscious and reflective about his teacher identity. We also tried to establish links to identify interfaces with the educational welfare and educational unease in current personal and professional performance. This research theoretic referential founds itself on the Marist pedagogical framework as well as authors like N?voa, Josso, Jesus, Esteve, Huberman, Mosquera, Stob?us and Gonzalez Rey. The research is a quantitative and qualitative study conducted with 73 teachers from Marist School of Rosario, Porto Alegre, using the instrument for assessment of variables that are indicators of educational welfare and educational unease, analyzed with descriptive and inferential statistics and semistructured interviews of Jesus and the technique of content analysis of Bardin, supplemented with elements of Institutional Assessment and Marist Network Evaluation System (SIMA). The results point to a training path that considers the entirety of the profession. In the quantitative approach, factors as educational welfare and identification with the profession were revealed, pointing good results in the variables: professional project, professional commitment and intrinsic motivation, what means, they recognize themselves in this profession they wish to stay in it and they feel motivated for the pedagogical work. In the qualitative part it was identified that there is an inseparability between personal and professional life of the teacher, because their choices show their beliefs and the learning which they have built; being recognized in the profession is a determinant factor for them which makes them feel fit for the performance of their functions and that the institution where they work builds the professional they are as well as the professional they want to be. It was revealed that the feeling of belonging to this place creates identity and alterity to these professionals of education. On the concluding remarks we emphasize the need for continuing education that takes into account the personal and professional elements in an institution that guarantees and offers space for hospitality, innovation and maintenance of Marist ideals. / Esta pesquisa tem como tema a subjetividade docente. Buscou-se identificar, na trajet?ria de vida pessoal e profissional dos professores, atrav?s dos seus relatos, os elementos constituintes da doc?ncia e como consideram que os mesmos interferem nas suas escolhas profissionais. Considera-se que h? uma estreita rela??o da vida pessoal e profissional do docente, de como ele constr?i sua subjetividade, assume ou incorpora a sua trajet?ria profissional, assim, procurou-se explicitar qual a diferen?a que esse sujeito produz em si, uma vez consciente e reflexivo de sua identidade docente. Buscou-se tamb?m estabelecer rela??es de modo a identificar interfaces com o bem-estar e o mal-estar docente na atua??o pessoal e profissional atual. O Referencial Te?rico embasou-se no referencial pedag?gico Marista e em autores como N?voa, Josso, Jesus, Esteve, Huberman, Mosquera, Stob?us, Gonzalez Rey. A pesquisa ? um estudo quanti-qualitativo realizada com 73 professores do Col?gio Marista Ros?rio, de Porto Alegre, com uso do Instrumento para Avalia??o das vari?veis que constituem indicadores do bem/mal-estar docente, de Jesus, analisado com Estat?stica Descritiva e Inferencial e entrevista semiestruturada, analisada pela T?cnica de An?lise de Conte?do de Bardin, complementada com elementos da Avalia??o Institucional da Rede e o Sistema Marista de Avalia??o (SIMA). Os resultados apontam para um percurso formativo que considere a integralidade da profiss?o. Na abordagem quantitativa, evidenciou-se fatores de bem-estar docente e identifica??o com a profiss?o, apontando bons resultados nas vari?veis: projeto profissional, empenho profissional e motiva??o intr?nseca, ou seja, se reconhecem nessa profiss?o, desejam permanecer nela e sentem-se motivados para o trabalho pedag?gico. Na parte qualitativa identificou-se: que h? uma indissociabilidade entre a vida pessoal e profissional do professor, pois suas op??es falam de suas cren?as e de suas aprendizagens constru?das; que ser reconhecido na profiss?o ? fator determinante para o professor sentir-se apto para o desempenho da sua fun??o; que o lugar-institui??o que ele trabalha constr?i o profissional que ele ? e que deseja ser e que sentir-se pertencente a esse lugar cria identidade e alteridade a esse profissional. Nos coment?rios finais ressalta-se a necessidade de uma forma??o continuada, que leve em conta os elementos pessoais e profissionais, em uma Institui??o que garanta e oportunize espa?o para acolhida, inova??o e manuten??o dos ideais Maristas.
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Estrat?gias de preven??o ao estresse ocupacional de professores do ensino superior privadoZambon, Everton 07 January 2014 (has links)
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Previous issue date: 2014-01-07 / This work is intended to further discuss some plausible strategies to prevent the occupational stress observed on the academic staff of some universities in the metropolitan area of Porto Alegre, Rio Grande do Sul. A total of fifteen successful faculty members were interviewed, all presenting at least 20 working hours a week, and at least ten years experience at their faculty position. The interviews were conducted from a structured script, recorded and analyzed according to the Method for Content Analysis of Bardin. The theoretical grounds of this research is based on previous work involving welfare of educators, the Positive Psychology and several other studies concerning this issues. The results revealed the following categories : time, motivation, physical activities, leisure and spirituality. Indeed, it was possible to identify that the mostly used strategies of confronting presented by these individuals were the ones related to their leisure activities; emotional capabilities and their work motivation; to their engagement into physical activities; to their ability to efficiently organize and manage their free time versus professional and domestic demands, and to their spirituality. The implications of this work point to the development of programs of individual and group competences to the faculty involved in this routine, seeking to focus on these five topics as the major polices of prevention to be further assessed in confrotning the occupational stress of the academic staff on private higher education institutions. / Essa pequisa teve como objetivo aprofundar a discuss?o a respeito das estrat?gias poss?veis de preven??o ao estresse ocupacional de professores do Ensino Superior de institui??es de ensino da regi?o metropolitana de Porto Alegre-RS, Brasil. Foram entrevistados quinze professores com carga hor?ria semanal acima de 20 horas semanais e mais de 10 anos de profiss?o como educadores em suas universidades. As entrevistas foram realizadas a partir de um roteiro estruturado, sendo gravadas e ap?s analisadas pela T?cnica da An?lise de Conte?do segundo Bardin. A fundamenta??o te?rica teve como base os estudos sobre o mal e o bem-estar docente, a Psicologia Positiva e diversas pesquisas anteriores sobre essas tem?ticas. Os resultados revelaram as seguintes categorias: tempo, motiva??o, atividades f?sicas, lazer e espiritual. Sendo poss?vel detectar que as estrat?gias de enfrentamento mais utilizadas por eles foram as que estavam relacionadas ?s suas atividades de lazer; ao preparo emocional e ? sua motiva??o para o trabalho; ao investimento em atividades f?sicas em seu cotidiano; ? sua capacidade de organiza??o e gest?o eficiente de seu tempo livre entre as demandas profissionais e as dom?sticas e ? sua viv?ncia da espiritualidade. As aplica??es do estudo apontam para a constru??o de programas de desenvolvimento de compet?ncias individuais e coletivas para os docentes envolvidos neste cotidiano, buscando focar nestas cinco quest?es como as principais estrat?gias de preven??o a serem aprofundadas no enfrentamento ao estresse ocupacional dos educadores do ensino superior privado.
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