Magistro darbe yra suformuluotos Lietuvoje veikiančių komercinių bankų veiklos efektyvumo ir rizikos valdymo problemos. Esant stipriai konkurencijai bankų sektoriuje, bankai priversti daugiau dėmesio skirti veiklos efektyvumo didinimui bei rizikos valdymui. Darbe išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių teoriniai bei praktiniai komercinio banko veiklos efektyvumo ir rizikos vertinimo metodai. Vertinami AB Šiaulių banko veiklos efektyvumo bei rizikos valdymo rodikliai, taikant Bernstein, Du Pont metodus. Hipotezė, kad komercinio banko rizikos valdymo įtaka veiklos efektyvumui priklauso nuo tinkamai parinktos banko valdymo strategijos pasitvirtino pritaikius veiklos efektyvumo ir rizikos rūšių jautrumo analizę. / Of the Master's work is the formulation of commercial banks operating in Lithuania operational efficiency and risk management issues. With strong competition in the banking sector, banks are forced to pay more attention to operational efficiency and risk management. Work to analyze and structure the various Lithuanian and foreign author's theoretical and practical commercial bank efficiency and risk assessment methods. AB Siauliu bank evaluated the effectiveness of the Bank's activities and risk management indicators, the application of Bernstein, Du Pont methods. The hypothesis that commercial bank risk management activities influence the effectiveness depends on proper selection of the bank management strategy to be adaptedto the effectiveness and risks of sensitivity analysis.

Methods of assessment of the bank’s activities efficiency are analyzed in the master thesis. Theoretical and practical methods of assessment of the banks’ activities of different Lithuanian and foreign authors are analyzed and systemized. The role of risk management function in the commercial bank and its impact on the results of the bank’s activities are analyzed in the research work. Problems of the bank’s capital adequacy management are analyzed in a comprehensive way, too. The analysis of the balance sheet of Šiaulių bankas AB is carried out and investment activities are evaluated. Moreover, legal acts of the Republic of Lithuania, which influence the banks’ activities, are analyzed. The author’s formulated hypothesis of the scientific research is confirmed that an appropriately chosen strategy of assets management of the commercial bank has a direct impact on efficiency of the commercial bank’s activities.

In this master`s work, social assistance conception of Lithuania is didcussed, reasons of demand of social assistance are given, social assistance systems and rules for giving payments of foreign countries are analysed and systematyzed, estimation method of the efficiency of social assistance system and particular payments is presented. The paper includes the analysis of monetary assistance for families in Lithuania in 1999 – 2004. The hypothesis that the existing income compensatory rate reduces work incentives was confirmed.

Darbo objektas – nevyriausybinės organizacijos (Lietuvos jaunimo organizacijų taryba ir Europos jaunimo forumas). Darbo tikslas – išnagrinėti dvi vienodu principu veikiančias nevyriausybines organizacijas (viena – nacionaliniu, kita – europiniu lygmeniu) ir atskleisti, kas lemia jų vykdomų ryšių su visuomene sėkmę ar nesėkmę. Darbo uždaviniai: atskleisti nevyriausybinių organizacijų specifiką ir nustatyti ar jų veikla yra efektyvi; aptarti jaunimo nevyriausybinių organizacijų tikslines publikas ir ryšius su jomis; išnagrinėti ryšių su visuomenę įtaką sėkmingai nevyriausybinių organizacijų veiklai; išsiaiškinti, kaip suprantami efektingi ryšiai su visuomene nevyriausybinėse organizacijose ir kokiais kriterijais jie matuojami; atskleisti, ko siekiama ryšiais su visuomene nevyriausybinėse organizacijose ir kada jie yra sėkmingi; išnagrinėti, kokiomis priemonėmis kuriami ir palaikomi efektyvūs išoriniai ir vidiniai ryšiai su visuomene; išsiaiškinti, kaip nagrinėjamos nevyriausybinės organizacijos prisideda prie pokyčių valdymo ir kokią įtaką tai turi jų įvaizdžio formavimui; atskleisti, kaip nevyriausybinės organizacijos komunikuoja esant krizinėms situacijoms; remiantis konkrečiais pavyzdžiais, išanalizuoti, kur slypi ryšių su visuomene sėkmė ir nuo ko priklauso jų efektyvumas. Naudojantis mokslinės literatūros analizės metodais ir taikant palyginamąjį metodą, prieita prie išvados, kad efektyvūs ryšiai su visuomene nagrinėjamose nevyriausybinėse organizacijose suprantami kaip... [toliau žr. visą tekstą] / Every organisation, wheter it realizes it or not, is actively enganged in communications and public relations activities. From the simplest phone call to the most complex presentation, each such contact conveys a message about the organisation and its work. Communications is integral to an organisation‘s strategic plan and deserves special focus. The main purpose of this thesis is to describe case studies of two similar youth organisations (Lithuanian Youth Council (LiJOT) and European Youth Forum (YFJ) and to discuss, what are the main factors for success or unsuccess of their public relations. In this thesis are described the best tools in order to have succesfull communication, ways to measurement, tips how to write a good press release, to organise good press conference, build good relationships with journalists, tactics to motivate the audience to become aware that your message even exists. Effective communications and public relations strategies are central to nonprofits organisations success. Different target audiences requires a specific type of communication and has differing information needs. It is important to note that the external communication work goes hand-in-hand with the policy and advocacy work and internal communication – with external communication. The YFJ and LiJOT have achieved good institutional recognistion and this is crucial when communicating to external actors, especially, when it comes to reach policy-makers. They still need to work a lot on... [to full text]

Savanoriški susitarimai laikomi kaip potencialus naudingas aplinkos politikos įrankis. Įvairių formų savanoriški susitarimai yra vis labiau laikomas kaip instrumentas, kuris pakeičia ar kaip papildomas reguliatorius ir kainų nustatymo instrumentas. Žiūrint iš teorinės pusės, šis instrumentas turi stiprius šalininkus ir oponentus, yra svarbu atlikti tikslią analizę apie vartojamus savanoriškus susitarimus ir jų specifinius pranašumus ir trūkumus visuomeniniame kontekste. Savanoriškais metodais yra įsipareigojama nuo užterštumo firmų, pagerinant jų aplinkos atlikimą. Savanoriški susitarimai energijos srityje yra matomi kaip nauja kryptis skatinti taupyti energiją ir CO2 sumažinimą pramonėje. Savanoriški būdai aplinkos politikoje siūlo pramonės įsipareigojimus, būti individualiomis firmomis ar veikti kolektyviškai. Lietuvoje ši tema dėl savanoriškų susitarimų dėl energijos taupymo klausimas yra visiškai naujas ir plačiau nenagrinėtas, nors šiuo metu tai yra vienas aktualiausių klausimų Lietuvos energetikos politikoje. Didžiausia problema yra įvertinti Lietuvos įmonių pasirengimą prisiimti savanoriškus susitarimus dėl energijos efektyvumo, todėl būtina išsiaiškinti įmonių požiūrį į savanoriškus susitarimus dėl energijos efektyvumo, antra – požiūrį į patį energijos efektyvumo didinimą, o tuo pačiu įvertinti ir Lietuvos gyventojų požiūrį į įmones, prisiėmusias savanoriškus susitarimus. Šio darbo tyrimo objektas – savanoriški susitarimai dėl energijos efektyvumo didinimo Lietuvoje... [toliau žr. visą tekstą] / Voluntary measures are considered to be a potential useful instrument for environmental policy. Recently voluntary measures are expected to be an instrument that changes, additionally regulates or settles the prices. On the theoretical side, this instrument has powerful supporters and opponents, so it is important to perform an analysis of the voluntary measures that are used and their specific advantages and disadvantages in the social context. By the voluntary measures it is undertaken to prevent pollution caused by companies at the same time improving the performance of environment. Voluntary measures in the sphere of energetic are seen as a new way to encourage energy saving and reducing the CO2 emissions in industry. These voluntary measures used in environmental policy offer industrial commitments to maintain individual companies or collective working. In Lithuanian context the topic about voluntary measures for energy saving issues is absolutely new and not discussed, even though at the moment it is one of the most relevant issues in Lithuanian policy of energetic. The main problem is to evaluate the readiness of Lithuanian companies to come to agreements for energy efficiency, which is why it is important to find out the companies’ opinion about voluntary measures for energy efficiency and at the same time to find out the opinion about the improvement of energy efficiency. Also it is important to evaluate the opinion of Lithuanian people about companies that reach... [to full text]

Šio darbo tikslas – darbe išnagrinėta valdymo samprata, funkcijos ir struktūra. Taip pat analizuotos organizacinės valdymo struktūros, valdymo metodai bei vadovavimo stiliai. Sukurtas teorinis valdymo efektyvumo didinimo modelis. Kad ištirti, kokie aspektai turi įtakos valdymo efektyvumui, buvo atliktas tyrimas. Tyrime dalyvavo dvi skirtingo dydžio įmonės: X ir Y. tyrimas truko du mėnesius. Tiriamieji apklausiami buvo anketų pagalba. Vadovams ir darbuotojams buvo sudarytos skirtingos anketos. Tyrimo tikslas: išsiaiškinti skirtingų įmonių valdymo problemas bei pasiūlyti jų sprendimo būdus. Tyrimo objektas: Valdymo efektyvumas bei jo didinimo principai pasirinktose įmonėse. Tyrimo uždaviniai: § Nustatyti dominuojančias valdymo efektyvumo problemas pasirinktose įmonėse; § Ištirti, ar priklauso įmonės valdymo problemos nuo jos dydžio; § Nustatyti įmonės vadovų požiūrį į valdymo efektyvumą ir išsiaiškinti, ar jie įžvelgia valdymo problemas; · Išanalizuoti, kaip valdymo efektyvumas veikia darbuotojų pasitenkinimą darbu. Atlikus tyrimą buvo sumuojami ir analizuojami rezultatai, pateikiamos išvados, bei siūlymai, kaip būtų galima spręsti pastebėtas įmonių valdymo problemas. Darbą sudaro teorinė, analitinė ir rezultatų dalys. Teorinėje dalyje analizuojami teoriniai valdymo efektyvumo aspektai, analitinėje – nagrinėjami valdymo efektyvumo ir jo didinimo tema atlikti tyrimai Lietuvoje bei kitose šalyse. Rezultatų dalį sudaro atliko tyrimo analizė, išvados bei siūlymai. / This Work Explores Management Conception, Functions and Structure. There is also an Analysis of Organizational Management Structures, Management methods and styles of leadership. A Model of Management effectiveness increase was Developed. There was a research accomplished to explore the aspects having an impact on Management effectiveness. The research included two companies different in size: X and Y. The research took two months. People were surveyed using questionnaires. There were two types of questionnaires different for managers and employees. The object of investigation: the management and efficiency improvement of the principles of the selected enterprises. The object of the research – to clarify the different corporate governance problems and propose solutions Tasks of the research: · Set the prevailing problems in the efficiency of management in selected enterprises; · Investigate whether the company belongs to the management problems of its size; · Set the heads of the company approach to managing performance, and find out if they see the management problems; · Analyze the effectiveness of the management staff does the work. After the research was completed the results were summarized and analysed, conclusions and proposals introduced on possible ways to solve noticed problems of companies‘ management. The work consists of theoretical, analytical and result parts. The theoretical part contains an analysis of theoretic aspects of management effectiveness and the... [to full text]

MIZEIKYTĖ, Jolanta. (2009) Komandinio ir grupinio darbo įtaka organizacijos veiklai. Magistro baigiamasis darbas. Kaunas: Vilniaus universiteto, Kauno humanitarinis fakultetas. 72 p. SANTRAUKA Pastaruoju metu vis dažniau tenka išgirsti sąvoką komandinis ir grupinis darbas. Taip yra todėl, kad pastarosios sąvokos tampa nuolatiniu šiuolaikinio verslo palydovu, teikiančiu konkurencinį pranašumą. Darbo objektas – komandinis ir grupinis darbas. Darbo tikslas – ištirti komandinio ir grupinio darbo įtaką organizacijos veiklai. Magistro baigiamajame darbe, siekiant iškelto tikslo, yra sprendžiami šie uždaviniai: 1. išnagrinėti komandinio ir grupinio darbo teorinius aspektus; 2. išanalizuoti komandinio ir grupinio darbo skirtumus; 3. išanalizuoti komandinio ir grupinio darbo empirinį ištyrimo lygį; 4. remiantis teorine ir empirine komandinio ir grupinio darbo analize, suformuoti darbo efektyvumą didinantį grupinio ir komandinio darbo modelį; 5. atlikti komandinio ir grupinio darbo efektyvumą didinančio modelio empirinį įvertinimą bei nustatyti komandinio ir grupinio darbo efektyvumą tiriamose organizacijose. Suformuluotos hipotezės. - organizacijos sėkmė priklauso nuo darbuotojų darbo, atlikto bendrai su kitais organizacijos nariais (darbo grupėje ar komandoje); - darbą grupėse renkasi nariai, skatinami vadovo, atsižvelgiant į užduoties sudėtingumą; - komandinio darbo efektyvumui didžiausią įtaką turi narių skaičius. Atlikus darbą galima daryti sekančias išvadas: 1. Išanalizavus... [toliau žr. visą tekstą] / MIZEIKYTĖ, Jolanta. (2009) Teamwork and Groupwork Influence on Organization Activity. MBA Graduation Paper. Kaunas: Kaunas Faculty of Humanities, Vilnius University. 72 p. SUMMARY Recently, increasingly need to hear the concept of teamwork and group work. This is because the latter concept is becoming a regular business by satellite, providing a competitive advantage. Job object - teamwork and group work. The aim - to examine team and group influence on the organization of work activities. Master work, the objective is addressed in the following tasks: 1. to consider the team and group work on theoretical aspects; 2. analyze the team and working group differences; 3. analyze the team and the team level of empirical testing; 4. on the basis of theoretical and empirical work team and group analysis, maximizing the effectiveness of a working group and team work model; 5. make team and group work to maximize the performance of the model and empirical assessment team to identify and block the efficiency of Lithuanian organizations. Formulated hypotheses. - The organization's success depends on employees' work, carried out jointly with the other members of the organization (work group or team); - Workgroups meet members are encouraged to guide, depending on the complexity of the task; - Team work efficiency has the greatest impact on the number of members. Conclusions: 1. The analysis of team-work and group differences, it can be argued that the outside group, and the team does not... [to full text]

Magistro baigiamajame darbe nagrinėjamas trijų Radviliškio rajono ūkininkų ūkių veiklos ekonominis efektyvumas. Pirmojoje darbo dalyje aptariami lietuvių ir užsienio autorių nagrinėjami teoriniai ekonominio efektyvumo sampratos aspektai. Antrojoje darbo dalyje atliekama ūkių finansinių rodiklių analizė, įvertinama ūkių finansinė būklė. Atliekama trijų ūkių rodiklių lyginamoji analizė, bei palyginimas su šakos rodikliais. Trečiojoje darbo dalyje, jau apskaičiuotų santykinių rodiklių pagrindu, skaičiuojamas integruotas veiklos ekonominio efektyvumo indeksas, kuris leidžia įvertinti kiekvieno ūkio efektyvumo lygį, lyginant tarpusavyje bei su šakos rodikliais. Taip pat įvertinami efektyvumo indekso ir efektyvumą įtakojančių išorinės aplinkos veiksnių ryšiai. Siekiant įvertinti ūkių veiklos perspektyvas, atliekamas bankroto tikimybės prognozavimas. Atlikto tyrimo rezultatų pagrindu parengiama žemės ūkio subjektų ekonominio veiklos efektyvumo vertinimo schema. / Master's work examined the three farms Radviliskis economic efficiency. The first part discusses the Lithuanian and foreign authors examined the theoretical aspects of the concept of economic efficiency. The second part of the farm financial analysis of the indicators, assess the financial position of households. It also carried out in three farms in benchmarking analysis and comparison with industry indicators. The third part is already calculated based on ratios calculated on the cost-effectiveness of integrated performance index, which allow each farm to assess the degree of efficiency when compared with each other and with industry indicators. It also assessed the efficiency index and efficiency of external environmental factors affecting communication. In order to assess the prospects for farm activity carried out by the bankruptcy prediction. The survey results prepared on the basis of agricultural economic entities operating effectiveness of the scheme.

Tyrimai, tiriant svogūnų netikrosios miltligės plitimą įtakojančius veiksnius, atlikti ūkininko Lino Šateikos ūkyje, Daugėlaičių k., Meškuičių sen., Šiaulių raj. 2005-2008 metais. Tirta meteorologinių sąlygų, svogūnų veislių (hibridų) („Sherpa F1“ bei „Renate F1“) ir fungicidų (Penncozeb 75 DG bei Dithane NT 75% g.) įtaka svogūnų netikrajai miltligei. Lauko bandymo tyrimų metu nustatyta, kad temperatūra ir drėgmė – svarbiausieji veiksniai svogūnų netikrajai miltligei plisti ir vystytis per visą augalų vegetaciją. Šią ligą plisti skatino gausūs krituliai (88 mm) bei 17,4 ºC vidutinė birželio- rugpjūčio mėnesių oro temperatūra. Penncozeb 75 DG efektyvumas per 2005-2008 metus „Sherpa F1“ veislės svogūnų pasėlyje buvo vidutiniškai 3,2 proc. punkto didesnis negu Dithane NT 75% g., o „Renate F1“ veislės svogūnuose – 2,9 proc. punkto didesnis, lyginant su Dithane NT 75% g. Lyginant veislių įtaką svogūnų derliui, nustatyta, jog atsparesnė svogūnų netikrajai miltligei yra „Renate F1“. Šios veislės svogūnų pasėliuose per 2005-2008 metus yra gautas vidutiniškai 6,2 t didesnis derlius nei „Sherpa F1“ svogūnų pasėliuose. Atlikus ekonominį vertinimą, nustatyta, jog didžiausią papildomų gamybos išlaidų našumą sukuria „Renate F1“ veislės svogūnų, apdorotas fungicidu Penncozeb 75 DG, pasėlis. / Researches in order to analyze the influencing factors in spread of onion downy mildew were carried out in farmer‘s Linas Šateika farm, Daugėlaičių k., Meškuičių sen., Šiaulių raj., in year 2005-2008. There were studied the influence of meteorological conditions, onion species (hybrids) (“Sherpa F1” and “Renate F1”) and fungicides (Penncozeb 75DG and Dithane NT 75% g.) on onion downy mildew. At the field experiment were defined, that temperature and moisture are the most important factors in onion downy mildew spreading and progressing during all growing season. This disease was stimulated by pluvious precipitations (88 mm) and 17,4 ºC air temperature in June - August. The effectiveness of Penncozeb 75 DG during the year 2005-2008 in “Sherpa F1” crops was on the average 3,2 % more than Dithane NT 75%, and in “Renate F1” – 2,9 % more. In comparing the influence of species on onion harvest, there were determined, that “Renate F1” is more resistant to onion downy mildew. In the onion crops of “Renate F1” during years 2005-2008, there were ingathered on the average 6,2 t more than in crops of “Sherpa F1”. In carrying out the economical evaluation, there were identified, that the most extra efficiency of production costs is obtainable in “Renate F1” crops with Penncozeb 75 DG.

Baigiamojo darbo tikslas – pateikti sprendimus krovinių pervežimo įmonės veiklos efektyvumui didnti. Teorinėje darbo dalyje analizuojami organizacijos veiklos efektyvumo esmė, veiklos ektyvumą įtakojantys veiksniai bei priemonės, leidžiančios padidinti organizacijos veiklos efektyvumą. Analitinėje baigiamojo darbo dalyje pateikiami ir analizuojami krovinių pervežimo įmonėje atlikto empirinio aprašomojo kiekybinio ir kokybinio tyrimo rezultatai, atliekama įmonės veiklos statistinės informacijos analizė, kurios rezultatai pateikiama statistinių duomenų forma. Projektinėje darbo dalyje suformuluoti tokie sprendimai, leidžiantys padidinti krovinių pervežimo organizacijos veiklos efektyvumą: kiekvieno autotraukinio per mėnesį nuvažiuojamą kilometražo didinimas, išlaidų kelių mokesčiams mažinimas, nuvažiuojamo kilometražo apskaitos tobulinimas, automobilių apgadinimo atvejų skaičiaus mažinimas. Pateikiamas krovinių pervežimo organizacijos efektyvumo didinimo planas, leidžiantis pasiekti didesnį krovinių pervežimo įmonės veiklos efektyvumą. / The aim of this thesis is to analyze the efficiency of freight company corporate performance. The essentiality of organization's operational efficiency, factors influencing organization's operational efficiency and instrumentalities enabling to increase organization's operational efficiency is analyzed in theoretical part of this job. The results of an empirical descriptive quantitative and qualitative study of organization's operational efficiency of freight company are presented and analyzed in analytical part of this jobpaper. There is made an analyze of company's statistical information, the results are given in statistical form. Solutions, enabling to increase the organization's operational efficiency of freight company are submited in propositional part of this job. There are given these solutions: how to increase the distance of transported loads per month; how to decrease the expenses for tools; how to improve the methods of accounting the distance of transported loads; how to decrease the number of car damage cases. There are given the plan of organization's operational efficiency increasement of freight company.