Made available in DSpace on 2009-11-18T19:01:42Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2001 / The main objective of this case study is centered in reasearching the identification of the influences that exert the budgetary restrictions in the strategical planning of the CVM. Through this work we will try to identify the relation between the planning made for the institution and its operationalization. Consequent1y, the challenges that the institution faced on its path to reach its objectives and to accomplish its mission, having as a background the relation between the planning and the scarce budgetary resources. We consider that the bibliographical references used are sufficient to support the analysis and the scope ofthe study. We will analyze the plannings and the budget (proposed and authorized), in a fractionated timeframe, year after year. Such fractions shall not harm the visualization of continuity of the actions that had been implemented throught time. As important as the study mentioned above, it will be to support in detail the role of the state, promoting the development of the market through its actions, in a policy of regulation aiming at the citizen as a customer. / o objetivo principal deste estudo de caso, está centrado na busca da identificação das influências que exercem as restrições orçamentárias no planejamento estratégico da CVM. Através deste trabalho tentaremos identificar a relação entre os planejamentos feitos pela instituição e a sua operacionalização. Consequentemente, os desafios que a instituição enfrentou, buscando alcançar seus objetivos e cumprir sua missão, tendo como pano de fundo, a relação entre o planejamento e os escassos recursos orçamentários. Consideramos que as referências bibliográficas utilizadas, são suficientes para suportar as análises e o entendimento do estudo. Analisaremos os planejamentos efetuados juntamente com os orçamentos propostos e autorizados, num período fragmentado, ano após ano. Tal fragmentação não prejudicará a visualização de continuidade das ações que foram implementadas ao longo do tempo. Tão importante quanto o estudo acima mencionado, será evidenciar detalhadamente a importância do papel do Estado, promovendo o desenvolvimento do mercado, através de suas ações, em uma política de regulação voltada para o cliente cidadão.

Dissertação (mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Curitiba, 2008 / Bibliografia: f. 99-103 / Atualmente, a troca de informações através da Internet se tornou não somente possível, mas uma necessidade, as empresas precisam interagir com um número cada vez maior de parceiros de negócio e consumidores. Em tais cenários, métodos tradicionais utilizad / Nowadays, the information Exchange though the Internet hás become not only possible, it is a need. The enterprices need to interact with an ever growing number of partners and consumers. In such scenarios, traditional methods for managing rights and enfor

Tese (doutorado) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Curitiba, 2012 / Bibliografia: f. 91-97 / Problemas de classificação hierárquica multirr´otulo na atualidade são considerados complexos e desafiadores por apresentarem grandes diferen¸cas em relação `a classificação plana. Fundamentalmente, na classificação hierárquica as classes estão organizada / Hierarchical multilabel classification problems are considered nowadays complex and challenging because they had major dierences from the flat classification. Fundamentally, in hierarchical classification classes are organized in a taxonomy represented

Dissertação (mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Curitiba, 2007 / Bibliografia: f. 162-169 / O trabalho tem a intenção de propor um método de avaliação da Qualidade da Informação em Sistemas de Gestão, visando o aperfeiçoamento desses sistemas através da identificação das atividades críticas no processamento de dados e informações necessárias ao / This work intends to propose a method for information quality evaluation in Management Systems, aiming to optimize these systems through the identification of the critical activities on data and information processing throughout project development. Looki

Dissertação (mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, 2003 / Bibliografia: p. 63-68 / O armazenamento confiável de grandes volumes de dados sempre foi um problema para as corporações. Eficiência, disponibilidade, integridade e confidencialidade dos dados são algumas das características que um sistema de backup deve oferecer. Ao mesmo tempo / Reliable storage of large amounts of data was always a problem for the enterprise world. Availability, effciency, data integrity, and confidentiality are some of the desirable features a data backup system should provide. At the same time, corporate compu

Dissertação (mestrado) - Pontifícia Universidade Católica do Paraná, Curitiba, 2012 / Bibliografia: f. [83]-86 / Recentemente, um novo paradigma de computação emergiu e mudou a forma de trabalho e hospedagem das aplicações: a computação em nuvem (do inglês Cloud Computing). Neste modelo, um serviço é hospedado por uma máquina virtual que é alocada em alguma máquina / Recently, a new computing paradigm emerged and changed the work way and application hosting: the Cloud Computing. In this model, a service is hosted by a virtual machine that is placed in some datacenter physical machine. But, a virtual machine is a finit

Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:14Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2003 / The objectives of this research were to identify and to determine the mam elements presents in actions developed by the company classified as corporate social responsibility as well as the company's speech and relation with their employees1 in Fumas' productive units. In the base theoretician-empiricist, were analyzed the aspects concerning to the social management considering the postindustrial societal model, as to the social responsibility and the moral siege aspect present in the internaI company' s relations. The method that characterizes this research is the case study of a mixing economy company considered as prominence in the industrial scene of the country, from the verification of its organizational climate. The data had been gotten by direct comment and by semistructuralized interviews, carried through with workers belonging to diverse hierarchic organization's studied leveIs, involved with social practices and their organization, having relationship to the employees. The analysis was description-qualitative formo The collected data disclose to the existence of accords and dissonances between the social responsibility practical, the moral siege and the speech presented by this company. The main objective of the study was to extend the agreement concerning to the social responsibility, as well as the moral siege practiced by the company, having as reference their integrant's perceptions, considering both the current economic and social rationalities that establish a new mo dei of relationship between State, companies under its protection and the civil society. / Os objetivos desta pesquisa foram identificar e determinar os principais elementos presentes no desenvolvimento de ações classificadas como de responsabilidade social e o discurso e prática nas relações com os empregadosl em unidades produtivas de Fumas_ Na base teórico-empírica, foram analisados os aspectos referentes à gestão social sob o modelo societal pós-industrial, à responsabilidade social e ao assédio moral como aspecto focado das relações intemas_ O método que caracteriza esta pesquisa é o do estudo de caso sobre uma empresa de economia mista de destaque no cenário industrial do país, a partir da verificação do seu clima organizacional. Os dados foram obtidos mediante observação direta e por meio de entrevistas semi-estruturadas, realizadas com trabalhadores de diversos níveis hierárquicos da organização estudada envolvidos na condução e organização de práticas sociais ligadas ao seu corpo funcional. A análise foi efetuada de forma descritivo-qualitativa. Os dados coletados revelam a existência de consonâncias e dissonâncias entre a prática da responsabilidade social, o assédio moral e o discurso apresentado por esta organização. O objetivo maior do estudo foi ampliar o entendimento acerca da responsabilidade social e do assédio moral praticado por ela, tendo como referência a visão de seus integrantes, dentro das atuais racionalidades econômica e social que estabelecem um novo modelo de relacionamento entre Estado, empresas sob sua égide e a sociedade civil.

Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:16Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2001 / The goal of this work is to identify the im pacts of the Brazilian intemationalization process resumed at the beginning of decade of ninety and the construction of the strategic positioning along ali ofhis historical cycles. This work also objectified identify the dimensions of the competitiveness of a nation and face them with the evolution process of the intemational commerce through centuries, as well as, the effects ofthe phenomenon ofthe globalization and the application of the orientations of the international marketing as guidance for the construction of the positioning strategic of the nations. We conclude that for competitiveness of the nations should be understood and evaluated through the comparative results of your productivity and, consequently, of life quality levei provided to their citizens. The strategies formulations for the intemationalization ofthe nation and her industries can make possible that these objective, in the field of the productivity, be reached or, in case they are badly formulated, can move away them ofthe nation. Therefore, national competitiveness became one of the main preoccupations so much for the govemments who are inserted, as for the ones that are in process of intemational competitive insertion. / O objetivo deste trabalho é identificar os impactos do processo de internacionalização retomado no início da década de noventa e a construção do posicionamento estratégico brasileiro ao longo de todos os seus ciclos históricos. Este trabalho objetivou também identificar as dimensões da competitividade de uma nação e confrontá-las com o processo de evolução do comércio internacional através dos séculos, bem como, os efeitos do fenômeno da globalização e a aplicação das orientações do marketing internacional como referencial para a construção do posicionamento estratégico das nações. Concluímos que a competitividade das nações deve ser entendida e avaliada através dos resultados comparativos de sua produtividade e, conseqüentemente, do nível de qualidade de vida proporcionado aos seus cidadãos. A formulação de estratégias para a internacionalização da nação e suas indústrias pode viabilizar que estes objetivos, no campo da produtividade, sejam alcançados ou, caso sejam mal formulados, poderão distanciá-los da nação. Por este motivo, a competitividade nacional tomou-se uma das principais preocupações tanto para os governos que estão inseridos, como para os que se encontram em processo de inserção competitiva internacional.

Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:18Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2001 / O objetivo deste estudo é verificar em que medida a Central de Atendimento ao Público do Banco do Brasil, em Brasília provê a adequada alocação de seus servidores a capacitação desses, e as condições organizacionais necessárias para a automotivação. Considera-se que esses fatores são de suma importância para prestação de um serviço público. Buscou -se ainda verificar se as condições sócio-econômicas e de trabalho não são impeditivas da boa prestação do serviço. Foram aplicados formulários e questionários aos servidores a fim de verificar em que medida estão presentes esses fatores. A conclusão aponta que, apesar de a alocação ser feita de maneira empírica, da necessidade de criação de um sistema de treinamento mais alinhado com os objetivos da instituição, e da baixa cultura de comunicação intraorganizacional ,a gestão de pessoas no Banco Central do Brasil, caminha para um pensamento de melhoria contínua e apresenta soluções para grande parte dos problemas identificados.

Made available in DSpace on 2009-11-18T18:56:18Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 1997 / Historical rescue of the organized movement of the technical and administrative worker of the UFRJ The present study has as a central objective, the di scription of the way the ascent of the organized movement of the technical and administrative workers of the UFRJ - inicial1y understood as in the association figure - unleashed of the transfomations of this representatitive entity to 'Category Sindicate'. To be the research subjects-, sindicate leaders were selected , whom had a significant insertion in this process The main protagonists relate remarkable facts, which many of them are not found in registers of the studied of organization heaps. The document analysis. which, identify this history, was also added to this study. The emphasis of this work is turned to descriptive research The field research take place in the Education Workers of the UFRJ. The analysis of the empirical material indicates that the transfomations process - from the association figure to sindicate figure - dos not happen in the fonnal way, which happened in 1993. But from the 80's on, when a group of workers takes part in the organizations and start to demand political and c1aining practice, estabilishing a difference from the attending and recreative procedures, which permeate the previous administrations. Regarding the description of this history, however, the intension was not only to point a linear evolution, but also identify the retrogressions which determined some moments of insteadiness., as well to take a second evaluation of the involved subjects. It constitutes so an evaluation instrument of the practices, objectives, politics and cultures which pervade the operation of this movement creating questions which can contribute to surmont possible mistakes or restraints in the present moment. / Resgate histórico do Movimento Organizado dos trabalhadores técnico administrativos da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ. O presente estudo tem como objetivo central, descrever, de que forma a ascensão da ação organizada dos funcionários da UFRJ - traduzida, inicialmente, na figura da Associação - desencadeou na transformação de sua entidade representativa em Sindicato da categoria. Os sujeitos da pesquisa referem-se à dirigentes sindicais, que tiveram uma inserção significativa nesse processo. Os principais protagonistas dessa história, relatam fatos marcantes, os quais, muitos deles, não se encontram registrados nos acervos da organização estudada. A análise de documentos que identificam essa história, também foi utilizada como apoio ao estudo. A ênfase do trabalho está voltada à pesquisa descritiva e analítica. A pesquisa de campo ocorre no Sindicato dos Trabalhadores em Educação da UFRJ, situado na llha do Fundão. A análise do material empírico indica que o processo de transformação - de associativismo para sindicalismo - não se dá na passagem formal, ocorrida em 93. Mas, a partir da década de 80, quando um grupo de servidores pertencentes à Unidades diversas, com posturas ideológicas e políticas semelhantes, se insere, gradativamente, no órgão. Passa a impetrar uma prática político-reivindicatória, diferenciada das atuações recreativa e assistencialista que permearam as gestões anteriores. Contudo, em relação à descrição dessa história, a pretensão não foi a de pontuar uma evolução linear, mas a de também identificar questões que determinaram momentos de instabilidade, bem como de reavaliação, por parte dos sujeitos envolvidos. Constitui, portanto, um válido instrumento para avaliação das práticas, objetivos, políticas e culturas que permearam a atuação desse movimento, elaborando questões que possam contribuir para a superação de eventuais equívocos ou entraves no momento presente.