The dissertation considers the occasionalisms created by Victor Pelеvin in his dystopia novel «S.N.U.F.F.», their structure, mode of word-building is analyzed. It is proved that the occasional lexicon in the novel is characterized by semantic multilayered and multivariate interpretation. The presented thematic classification of proper names used in the novel shows that the creative dominant of the writer is a high level of play with the word, which requires an appropriate level of intelligence and erudition of the reader. / В магистерской диссертации рассматриваются окказионализмы, созданные Виктором Пелевином в его романе-антиутопии «S.N.U.F.F.», анализируется их структура и способы словообразования. Доказано, что окказиональная лексика в романе характеризуется смысловой многослойностью и многовариантностью толкования. Представленная тематическая классификация имен собственных, используемых в романе, показывает, что креативной доминантой писателя является высокий уровень игры со словом, который требует соответствующего уровня интеллекта и эрудиции читателя.

An analytical review of the literature on immunoassay, the mobilization of biocomponents on the surface of the transducer by electrographing was done. Methods for the synthesis and immobilization of a linercium compound (paranitrobenzodiazonium chloride) for the realization of electrographing have been developed. The transducer for immunoassay is selected. The working conditions for carrying out the immunoassay are determined using the example of model systems. Metrological processing of results is carried out. / Составлен аналитический обзор литературы по иммуноанализу, иммобилизации биокомпонентов на поверхность трансдьюсера методом электрографтинга. Разработаны методики синтеза и иммобилизации линкерного соединения (хлорида паранитробензодиазония) для реализации электрографтинга. Выбран трансдьсер для иммуноанализа. Определены рабочие условия проведения иммуноанализа, на примере модельных систем. Проведена метрологическая обработка полученных результатов.

Master's thesis is made on 77 pages (A4 format, Times new Roman font, font size 14, interval 1.5). Number of tables – 10 (without attachments). Number of drawings – 35 (without attachments). Master's thesis consists of an introduction, three chapters, conclusion, references, applications. The theoretical part presents the basic concepts, the evolution of concepts, characteristics, factors, nature and relationships with other variables. In the practical part the General characteristics of the studied company and staff, the analysis of the work to identify employees with high potential, as well as emotional burnout are analyzed. On the basis of the obtained results, recommendations were given on the development and implementation of the program of capacity development and reduction of emotional burnout of employees in the company's activities. / Магистерская диссертация выполнена на 77 страницах (формат А4, шрифт Times New Roman, размер шрифта 14, интервал1.5). Количество таблиц – 10 (без вложений). Количество рисунков – 35 (без вложений). Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, эволюция понятия, характеристики, факторы, природа и отношения с другими переменными. В практической части анализируются общие характеристики исследуемой компании и персонала, анализ работы по выявлению работников с высоким потенциалом, а также эмоционального выгорания. На основе полученных результатов были даны рекомендации по разработке и внедрению в деятельность компании программы развития потенциала и снижения эмоционального выгорания сотрудников.

The work is devoted to the development of mass compositions for the production of engobe and glaze for the production of glazed ceramic granite: raw materials are selected; their properties are investigated; firing modes are determined. / Работа посвящена разработке составов масс для получения ангоба и глазури для производства глазурованного керамического гранита: подобраны сырьевые материалы; исследованы их свойства; определены режимы обжига.

The last four years, studied in the work, have become quite difficult for all companies in the tourist market. Many organizations started to consider the ways of their work optimization and adapt the technologies the use. Tourist companies changed their strategies towards finding new solutions, areas of work and policies. The paper analyzes the anti-crisis strategy of a single small travel agency, which, nevertheless, passed through the numerous challenges of this period, while maintaining a sufficient amount of operating activity. The experience of the travel agency "Sletat.ru" can be considered as a "best practice", since the company has existed for the past five years and has successfully adapted to the dynamics of the market. / Последние четыре года, рассматриваемые в работе, стали достаточно сложными для всех игроков туристского рынка и заставили компании задуматься как об оптимизации собственной работы и адаптации используемых технологий, так и о поиске новых решений, направлений работы и политик. В работе анализируется антикризисная стратегия отдельно взятого небольшого туристского агентства, которое, тем не менее, прошло через многочисленные вызовы указанного периода, сохранив достаточный объем операционной деятельности. Опыт туристского агентства «Слетать.ру» можно рассматривать как некую «лучшую практику», так как компания существует в течение последних пяти лет и успешно адаптируется к динамике рынка.

Final qualification work (master thesis) on 81 page (A4 format, font Times New Roman, font size 14, 1.5 line spacing), excluding attachments. Number of tables-1 (excluding applications). Number of figures – 15 (excluding applications). Number of formulas-0 (excluding applications). Final qualifying work consists of an introduction, three parts, conclusion, bibliography, and applications. This work begins with an introduction, which consists of the relevance of the master's thesis, problem statement, determining the purpose and objectives of the work, its object and subject, scientific novelty, research methods, practical significance and research methods. In the first Chapter of this work, the definitions, goals and objectives of the personnel reserve are considered and analyzed. In the same section, phased practices and methods of work with the personnel reserve will be presented. The second part of the work presents an assessment of the formation of the personnel reserve in the organization. It includes the analysis of relevant documentation, analysis of practice, the results of interviews and surveys of reservists. The third part contains recommendations for changes. Optimization of business processes will eliminate unproductive elements and include new regulatory and management documents, new participants in the HR-business process "formation of staff reserve". / Выпускная квалификационная работа (магистерская диссертация) выполнена на 81 листе (формат А4, шрифт Times New Roman, кегль 14, интерлиньяж 1.5) без учета приложений. Количество таблиц – 1 (без учета приложений). Количество рисунков – 15 (без учета приложений). Количество формул – 0 (без учета приложений). Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений. Данная работа начинается с введения, которое состоит из актуальности магистерской диссертационной работы, постановки проблемы, определения цели и задач работы, её объекта и предмета, научной новизны, методов исследования, практической значимости и методов исследования. В первой главе данной работы рассмотрены и проанализированы определения, цели и задачи кадрового резерва. В этом же разделе будут представлены поэтапные практики и методы работы с кадровым резервом. Во второй части работы представлена оценка формирования кадрового резерва в организации. Она включает в себя анализ нормативной документации, анализ практики, результаты интервью и опроса резервистов. Третья часть содержит рекомендации по изменениям. Оптимизация бизнес-процессов позволит исключить непродуктивные элементы и включить новые нормативные и управляющие документы, новых участников в HR-бизнес-процесс «формирование кадрового резерва».

Работа посвящена теме вербального поведения в политическом дискурсе на глобальном уровне в рамках заседания Совета Безопасности ООН. Рассматриваются теоретические аспекты хеджирования – вербального приема, направленного на смягчение коннотативного значения фраз и придания им менее агрессивного тона. В частности, освещается такая проблема как корреляция хеджирования и внешней политики Франции и Ливии. На примере ливийского конфликта в 2011 г., автор исследования анализирует латентные намерения Франции, выраженные на вербальном уровне, что позволяет выделить характерные черты коммуникативной дипломатии на международной арене в конфликтных ситуациях. / The paper is devoted to the verbal behavior in the political discourse at the global level in the framework of the UN Security Council. It is discussed theoretical aspects of hedging – verbal tactic aimed at mitigating the connotation of words and making them less aggressive. In particular, it is illustrated such problem as the correlation between the hedge construction and the foreign policy of France and Libya. On the basis of the Libyan conflict in 2011, the author analyzes the latent intentions of France expressed at the verbal level that allows to distinguish the features of communicative diplomacy in the international arena in conflict situations.

Nowadays the sphere of higher education is developing very dynamically, it acquires all new features, and its functional, structural, organizational and qualitative principles are changing. In the context of continuous development of the educational services market, competitiveness is no longer just a term in economics, it is the philosophy of an educational institution, which includes all the diversity of strategic and tactical methods for its vital activity and successful development. The purpose of the master's thesis is to develop a methodological approach to assessing the competitiveness of master programs. It is based on the definition of the integral competitiveness coefficient on the basis of specific indicators of educational activities, strategic positioning and financial sustainability of the educational program. This approach will allow an objective assessment of the level of competitiveness and develop a number of management decisions to improve the university's positions on the educational market. / На сегодняшний день cфера высшего образования развивается очень динамично, она приобретает все новые черты, при этом меняются ее функциoнальные, структурные, организационные и качественные принципы. В условиях непрерывногo развития рынка oбразовательных услуг конкурентoспособность - это уже не просто термин в экoномике, это филосoфия рабoты образовательного учреждения, которая включает всё разнooбразие стратегических и тактических приемoв для его жизнедеятельности и успешногo развития. Целью магистерской диссертации является разработка методического подхода к оценке конкурентоспособности образовательных программ магистратуры. В его основе лежит определение интегрального коэффициента конкурентоспособности на основе специфических показателей образовательной деятельности, стратегического позиционирования и финансовой устойчивости образовательной программы Данный подход позволит объективно оценить уровень конкурентоспособности и выработать ряд управленческих решений для улучшения позиций вуза на образовательном рынке.

Низкий уровень инновационного развития РФ и малое количество венчурных сделок обуславливает необходимость в комплексной оценке стартапа. Целью магистерской диссертации является разработка методики экономической оценки стартапов в сфере образовательных технологий. Анализ основывался на изучении научно-периодической литературы, изучении существующих методик оценки стартапа и степень их использования на венчурном рынке. В качестве источников информации использовались база публикаций Российского индекса научного цитирования, представленная на ресурсе Elibrary, данные корпоративной статистики по тематике исследования, внутренние документы исследуемого стартапа. В ходе написания магистерской диссертации была разработана и апробирована методика экономической оценки стартапа в сфере образовательных технологий. Использование разработанного инструментария нацелено на проведение комплексной оценки внутренних и внешних возможностей стартапа с целью принятия решения об инвестировании. Апробация разработанной методики позволила рассчитать ключевые экономические метрики стартапа, комплексно определив внешний и внутренний потенциал бизнеса с учетом особенностей сферы образовательных технологий. / The low level of innovative development in the Russian Federation and the small number of venture transactions necessitates a comprehensive assessment of startups. The purpose of the master's thesis is to develop a methodology for the economic evaluation of startups in the field of educational technologies. The analysis was based on the study of scientific periodical literature, the study of existing methods for evaluating a startup and the degree of their use in the venture capital market. As the source of information were used the base of publications of the Russian Science Citation Index, presented on the Elibrary; corporate statistics data on the research topic; internal documents of the investigated startup. During the writing of the master's thesis there was developed and tested method of economic evaluation of a startup in the field of educational technologies. The use of the developed toolkit is aimed at carrying out a comprehensive assessment of the internal and external capabilities of a startup in order to make an investment decision. The approbation of the developed method allowed to calculate the key economic metrics of the startup, comprehensively determining the external and internal potential of the business, taking into account the features of the sphere of educational technologies.

В условиях повышающейся глобальной конкуренции на рынках промышленной продукции крупные промышленные предприятия все чаще сталкиваются с проблемами адаптации к ситуациям, возникающим в турбулентной внешней среде. Одним из первых шагов к успешной адаптации к условиям такой внешней среды является целенаправленное и последовательное управление производственными системами на основе единой стратегии. Одним из неотъемлемых элементов стратегического мышления являются системные подходы к оценке и управлению производственными рисками. / In the face of increasing global competition in industrial production markets, large industrial enterprises are increasingly confronted with problems of adaptation to situations arising in turbulent environments. One of the first steps towards successful adaptation to the conditions of such an external environment is the purposeful and consistent management of production systems on the basis of a unified strategy. One of the integral elements of strategic thinking are system approaches to the assessment and management of operational risks.