Išaugęs organizuotas nusikalstamumas Lietuvoje įpareigoja teismus itin atidžiai analizuoti bendrininkavimo bylas, atriboti bendrininkavimo formas. Pripažįstama, jog veikas padarytas kelių asmenų yra sunkiau kvalifikuoti ir tam reikalingas tikslus požymių supratimas. Labai svarbi baudžiamojo įstatymo pozicija, kad priešingai nei iki 2003 metų bendrininkų atsakomybė reglamentuojama atskirame BK bendrosios dalies straipsnyje, o ne tik bausmės skyrimą reglamentuojančiuose straipsniuose. Dabar galiojantis BK žymiai detaliau reglamentuoja bendrininkų rūšis, bei formas ir užtikrina tinkamą ir tikslų baudžiamojo įstatymo taikymą. Todėl žinoti bendrininkavimo požymius ir juos suderinti tiek praktiniu tiek teorinio pažinimo aspektu yra labai svarbu. Magistro baigiamajame darbe supažindinama su bendrininkavimo samprata, objektyviaisiais ir subjektyviaisiais požymiais, pateikiamas bendrininkavimo rūšių bei formų nusikaltime apibūdinimas, kadangi atsižvelgiant į bendrininkų rūšies pobūdį, formą skiriasi ir bausmės dydis, nes kiekvieno bendrininko veiksmų pobūdis apsprendžia ir juos atlikusio asmens pavojingumą. Vadovaujantis, statistikos duomenimis ir Lietuvos bei užsienio autorių mokslo literatūra, taip pat Lietuvos teisės aktais, analizuojami pagrindiniai bendrininkų baudžiamosios atsakomybės aspektai bei ribos, nes teisingas vieno iš baudžiamosios atsakomybės aspektų suvokimas yra viena iš sąlygų užtikrinant teisėtumą baudžiamosiose bylose. Analizė remiasi Lietuvos Aukščiausiojo Teismo... [toliau žr. visą tekstą] / The grown organized crime in Lithuania obliges the courts to analyze complicity cases especially closely, delimit forms of complicity. It is acknowledged that the acts committed by several persons are more difficult to qualify and exact understanding of features is necessary for that. A very important criminal law position is the fact that contrary to the period up to 2003 the accomplice is regulated in a separate article of CC General Part and not only in the articles regulating the imposing of punishment. The CC in effect at present much more in detail regulates the sorts and forms of accomplices and ensures proper and exact application of criminal law. So it is very important to know the features of complicity and combine them in both practical and theoretical cognition aspects. In the Master‘s theses the author familiarizes with the concept of complicity, objective and subjective features, the definition of complicity sorts and forms in the crime has been presented, as taking into consideration the character, form of the sort of accomplices the size of the punishment differs, as the character of actions of every accomplice determines the dangerousness of the person who has committed them. Following the statistical data and scientific literature of Lithuanian and foreign authors, also Lithuanian legal acts, principal aspects and limits of accomplices criminal responsibility have been analyzed, as correct understanding of one of the aspects of criminal responsibility is one... [to full text]

Drausminė atsakomybė yra svarbus institutas darbo teisės teorijoje, nes juo nustatoma darbuotojų teisinė atsakomybė. Kadangi darbdaviai dažnai taiko šią teisinės atsakomybės rūšį, yra būtina atskleisti ir išnagrinėti esamo reglamentavimo ypatumus, remiantis teismų praktika, teisės aktais ir kita literatūra. Darbe nagrinėjama drausminės atsakomybės sąvoka, principai, tikslai, funkcijos, reglamentavimas, pateikiamas palyginimas su kitomis teisinės atsakomybės rūšimis, ypač tarnybine atsakomybe. Magistro darbe išskiriamos dvi drausminės atsakomybės rūšys: bendroji ir specialioji. Bendroji drausminė atsakomybė yra reglamentuojama darbo tvarkos taisyklėmis. Darbe aptariamas ir darbo drausmės reglamentavimas užsienio valstybių įmonėse. Specialioji atsakomybė yra įtvirtinta tik dviejuose teisės aktuose. Pagrindinis jų – Lietuvos geležinkelių transporto darbuotojų drausmės statutas. Darbo autorė taip pat nagrinėja darbo drausmės pažeidimo bei šiurkštaus darbo drausmės pažeidimo sąvokas, elementus, aptaria Darbo kodekso 235 straipsnio 2 dalyje įtvirtintas šiurkščių darbo drausmės pažeidimų pavyzdinį sąrašą, teismų praktiką, išskiria keturias drausminės atsakomybės sąlygas: neteisėtą veiką, žalingas pasekmes, priežastinį ryšį ir kaltę. / Disciplinary liability is an important institution in labour law theory, because it sets liability for employees. It is essential to analyse the peculiarity of current legal regulation on the grounds of judicial decisions, laws and other literature since employers often apply this kind of liability. A concept, main principles, objectives, functions, legal regulation of disciplinary liability and comparison with other kind of legal liabilities, especially with liability of civil servants, are set in this paper. There are two categories of disciplinary liability: common and special. Common disciplinary liability is regulated by work rules. Besides the analysis of Lithuanian work rules, there is given a wide consideration about foreign countries experience in this work. Special disciplinary liability is set in a few laws. The most important law regulating special disciplinary liability is The Statute of The Rail Freight Workers Disciplinary Liability of the Republic of Lithuania. The author examines the concepts, elements of a breach of work duties and a gross breach of work duties, describes the sample list of such breaches situated in the second paragraph of Article 235 of Lithuanian Labour Code. Moreover, there are four conditions of disciplinary liability identified in this paper: illegal activity, adverse consequences, causality and guilt.

Imunitetų baudžiamajame procese tema yra aktuali. Nei Lietuvos Respublikos baudžiamojo proceso kodekse, nei Baudžiamajame kodekse nėra pateikiamas imuniteto sąvokos išaiškinimas. Kyla tam tikrų sunkumų, norint suprasti šią sąvoką. Įstatymuose yra vartojamos skirtingos sąvokos, tokios kaip: imunitetas, neliečiamybė, negalėjimas patraukti baudžiamojon atsakomybėn ir pan. Lingvistiniu požiūriu imunitetas yra suprantamas kaip neliečiamybė, t. y. abu žodžiai turi vienodą reikšmę. Imuniteto institutas baudžiamajame procese yra kildinamas iš Konstitucijos nuostatų, taip pat iš tarptautinių sutarčių ir teisės normų. Tai nėra nei diskriminavimas, nei nepagrįstų privilegijų teikimas, taip pat tai nėra prieštaravimas lygybės principui. Kalbant apie patraukimą baudžiamojon atsakomybėn, imunitetas kliūtimi vykdyti procesą tampa tik tuomet, kai procese gali būti įvardintas įtariamasis. Tokie asmenys negali būti sulaikyti ar suimti, su šiais asmenimis galima atlikti BPK numatytus proceso veiksmus tik įstatymuose ir tarptautinėse sutartyse numatyta specialia tvarka. Tačiau kalbant apie liudijimo iminitetus, yra kitaip. Liudytojų imunitetas nedraudžia pradėti ir tęsti baudžiamojo proceso konkrečių asmenų atžvilgiu. Šiuo atveju imunitetas yra tarsi kliūtis, neleidžianti veiksmingai taikyti baudžiamojo persekiojimo mechanizmo. Imunitetas gali būti suprantamas kaip tam tikra apsaugos forma, skirta asmenims, vykdantiems svarbias funcijas valstybėje arba tarptautiniuose santykiuose. Ši apsaugos... [toliau žr. visą tekstą] / Das Thema „Immunität im Strafprozess“ ist sehr aktuell. Der Begriff Immunität wird weder in der Litauischen Strafprozessordnung noch im Strafgesetzbuch aufgeklärt. Bei der Klärung dieser Terminologie entstehen einige Komplikationen. Dafür verwendet man im Gesetz die Termini Immunität, Unantastbarkeit, unmögliche strafrechtliche Belangung usw. In der Linquistik wird der Begriff „Immunität“ als Unantastbarkeit oder Unversehrheit verstanden. Immunität im Strafprozess ergibt sich aus der Verfassungsvorschrift, aus internationalen Verträgen und dem Rechtssatz. Das ist keine Diskriminierung, auch keine Absicherung von nicht zustehenden Privilegien und auch kein Widerspruch nach dem Prinzip der Gleichberechtigung vor dem Gesetz. Aus Sicht der strafrechtlichen Belangung wird Immunität als Hindernis im Strafprozess nur dann verstanden, wenn die Möglichkeit der Erwähnung der verdächtigen Person entsteht. Diese Personen dürfen nicht als prozessuales Zwangsmittel verhaftet und festgenommen werden. Ein Strafverfahren gegen diese Personen ist nach Strafprozessordnung nur in Ausnahmen möglich, die in internationalen Verträgen geregelt sind. Eine andere Situation stellt Immunität der Zeugenaussage dar – Immunität der Zeugenaussage verbietet nicht die Weiterführung des Strafverfahrens gegen den Angeklagten. In diesem Fall wird Immunität zum Hindernis für die erfolgreiche Verwirklichung der Strafverfolgung. Immunität kann eine Form zum Schutz von Personen sein, die wichtige Funktionen des... [to full text]

Darbe aptariama akcijos prigimtis, svarbiausi jos požymiai, paprastosios akcijos, privilegijuotosios akcijos bei jų rūšys, akcijos suteikiamų balsavimo teisių reikšmė, jų įgyvendinimo problematika bei akcijų skirstymas remiantis suteikiamais balsais. Atsižvelgiant į tai, kad vienas problemiškiausių bendrovių teisės klausimų yra principo „viena akcija – vienas balsas“ pagrįstumas, atitinkama darbo dalis skiriama šio principo analizei. Paprastųjų akcijų apžvalga padeda atskleisti akcijų kaip civilinės teisės objekto prigimtį, o šių akcijų lyginimas su privilegijuotomis akcijomis ir jų rūšimis išryškina šių akcijų rūšių skirtumus ir esmę. Įvairios galimos akcijų suteikiamų balsavimo teisių variacijos įgalina rinkos dalyvius prisitaikyti prie rinkos poreikių, tačiau kartu gali lemti neigiamas pasekmes su verslo transakcijomis susijusiems asmenims. Sudėtingos akcinio kapitalo struktūros suteikia galimybę kontrolę turintiems subjektams jomis piktnaudžiauti ir gauti naudos smulkiųjų akcininkų sąskaita. Siekiant išvengti tokių kontrolę stiprinančių mechanizmų padarinių, būtinas tinkamas teisinis reguliavimas, optimaliai suderinantis teisiniuose santykiuose dalyvaujančių subjektų interesus. Akcijų suteikiamų teisių nagrinėjimo kontekste reikšminga vienos akcijos – vieno balso principo analizė. Teisės doktrinoje nuomonės dėl būtinumo balsavimo teisių apimtį nustatyti proporcingai turimam rizikos kapitalo dydžiui išsiskiria. Nors daugelis autorių šio principo įtvirtinimą vertina... [toliau žr. visą tekstą] / In the paper the issues of nature and keynote attributes of share, ordinary shares, different types of preference shares, the use and value of voting rights, and types of shares in regard of voting rights attributed to it are discussed. Given that the ‘one share – one vote’ principle is of fundamental importance in the context of company law, part of this paper is devoted to analysing its rationale and possible legitimacy. The overview of ordinary shares serves in unravelling its nature and the process of comparing ordinary shares with preference shares defines their inherent differences. Different ways in which granting of voting rights can be structured enable the entities concerned to respond to the market forces, however it can also result in negative outcomes to the parties involved in business transactions. Complex share capital structures may in assist the dominant shareholders in exploiting the non-controlling shareholders and empowering them to extract benefits at the expense of the latter. With a view to avoiding such negative outcomes, proper regulation rightly balancing the interests of parties involved should be enforced. In examining voting rights enjoyed by the shareholders, the principle of ‘one share – one vote’ deserves adequate scrutiny. The opinions as to the necessity of adherence to the proportionality principle are divergent. Although most favour implementation of the principle, strict observance of ‘one share – one vote’ is not always desirable. The... [to full text]

Darbo drausmė – vienas svarbiausių darbo teisės institutų, o drausminė atsakomybė – viena pagrindinių šio instituto sudaromųjų dalių, be kurios būtų neįmanomas tokio instituto egzistavimas. Svarbu tinkamai suvokti drausminę atsakomybę, kaip tam tikrą darbo santykių tinkamo reguliavimo užtikrinimo reiškinį. Šį darbą sudaro trys didelės dalys. Siekiant parodyti drausminės atsakomybės svarbą, pirmojoje dalyje yra aptariama teisinės atsakomybės sąvoka, požymiai, jos rūšys, tikslai, principai ir funkcijos. Antrojoje dalyje bendrai aptariamas darbo drausmės institutas, nurodant jo vietą bei reikšmę visoje darbo teisės institutų sistemoje, nagrinėjamos šį institutą sudarančių normų vystymosi tendencijos iki ir po naujojo DK įsigaliojimo. Tačiau pagrindinis dėmesys skiriamas išsamiam drausminės atsakomybės sąvokos atskleidimui, sąlygų, būtinų jos atsiradimui, aptarimui. Šiame skyriuje taip pat išsamiai, pasiremiant teismų praktika, nagrinėjamas vienas drausminės atsakomybės atsiradimą sąlygojančių veiksnių – tai yra darbo drausmės pažeidimas, jo sudedamieji elementai, be to lyginamas drausminės atsakomybės reglamentavimas Lietuvos Respublikos ir užsienio šalių darbo kodeksuose, taip pat šiame skyriuje trumpai aptariamos drausminės atsakomybės rūšys. Trečiojoje dalyje lyginamosios analizės būdu, pasirenkant tam tikrus kriterijus, yra nagrinėjamas drausminės atsakomybės santykis su kitomis teisinės atsakomybės rūšimis, tai yra: administracine, baudžiamąja, civiline, materialine ir... [toliau žr. visą tekstą] / Labour discipline is one of the most important institutions of the Lithuanian labour law. The disciplinary liability is one of the main constituents of this institution without which this institution would be non-existent. It is very important to perceive properly the concept of disciplinary liability as a particular phenomenon of the appropriate regulation of labour relations. This paper consists of three big parts. In the first part the importance of disciplinary liability, the concept of legal liability, its features, types, purposes and functions are discussed. In the second part the labour discipline institution, its place and meaning in the system of labour law institutions as well as tendencies for the norms composing this institution to develop before and after the new labour code became operative are discussed. It is important to emphasize that the main attention is paid to displaying the concept of disciplinary liability and its basic terms. The jurisprudence and comparative analysis of Labour Codes of other countries are used for disclosing the aim of the breach of labour discipline as the base of disciplinary liability and its main elements. The third part includes the comparative analysis of disciplinary liability and the other types of legal liabilities such as administrative, criminal, civil, pecuniary and the liability of civil servant.

Family is still the most importan priority for students. The main values are: carier at work, or wish to have good friends, satisfaction at work, good salary and foundation of „yourself“. All these values are connected with the choice of profession and work, creation of family and birth of children, foundation of life style. The life together, not married is almost the same as to live in marriage, but later marriage becomes importan form of life. Children take a lot of place in future plans, they are making family valuable and stationary. To grow up the children is responsible economical action. The family could be and has to be created on the equalitarian basius. But still the points of view to the roles in the family are not the same. Homosexual marriages, the ability to adopt and to grow up the children for them is valued sceptically. These points of view to the family open abilities to identify student’s idealo f family and conflicting rules.

Šalių bendradarbiavimo pareiga yra specialiai pabrėžiama daugelio šalių įstatymuose. Ši pareiga yra kilusi iš sąžiningumo principo. Dėl to šiame darbe apžvelgiama sąžiningumo principo kilmė, jo skirtingos sampratos atskirose valstybėse. Kadangi šalių bendradarbiavimo principo turinys doktrinoje nėra išsamiai atskleidžiamas, o tai palikta padaryti teismų praktikai, darbe nagrinėjami Lietuvos Aukščiausiojo Teismo sprendimai, susiję su minėto principo taikymu bei stengiamasi atskleisti, kokią įtaką šio principo taikymas daro prievolės šalių teisminio ginčo išsprendimui. Darbo tema yra pakankamai nauja – vien tik jos tyrinėjimui Lietuvoje darbus paskyrė tik pora autorių. Nuo minėtų darbų šis labiausiai skiriasi tuo, kad yra platesnio turinio – jame apžvelgiama ne tik teorinė principo prigimtis, bet ir jo taikymas teismų praktikoje, daromos išvados apie tai, kokį poveikį šalių teisminio ginčo sprendimui turi šio principo taikymas. Darbas susideda iš trijų dalių. Pirmojoje yra nagrinėjama užsienio šalių sąžiningumo principo bei iš jo išplaukiančios prievolės šalių bendradarbiavimo pareigos samprata. Antrojoje dalyje nagrinėjama, kokia yra sąžiningumo principo ir iš jo išplaukiančio šalių bendradarbiavimo principo samprata Lietuvos teisės aktuose bei doktrinoje. Trečiojoje dalyje yra nagrinėjama Lietuvos Aukščiausiojo Teismo praktika taikant šalių bendradarbiavimo principą ir daromi apibendrinimai apie tai, kokią įtaką ginčo tarp prievolės šalių išsprendimui turi bendradarbiavimo... [toliau žr. visą tekstą] / The duty of cooperation of parties is pointed in the law of different countries. This duty is raised from the principle of good faith. That is why this work starts with analysis of how the principle of good faith is described in different countries, including Lithuania. Because the principle of cooperation of parties is not widely described in the legal doctrine, author of this work analyses Lithuanian case – law on this subject. It is tried to detect and describe what impact to the solution of the argument of countries in the court this principle has. The subject of this paper is quite fresh – only few authors have written works on it. This work is different from those mentioned before, because it has wider content. This paper not only describes the theoretical problems of principle of cooperation of parties, but also deals with its application in Lithuanian law and main features of this application. This work is made from three parts. In the first part it is described, what is the meaning of the principle of the cooperation of parties in different countries (Germany, France, Netherlands, Italy, England and the USA). In the second part it is analyzed, what is the meaning of the principle mentioned before in Lithuanian legal acts and legal doctrine. The third part deals with application of the principle of cooperation of parties to obligation in Lithuanian case law. It is analyzed, what impact it has to the solution of cases connected with different sorts of contracts. It is... [to full text]

Šio magistro baigiamojo darbo tema yra „Poilsio laiko samprata ir jo rūšys“. Darbo tikslas yra išanalizuoti poilsio laiko sampratą bei jo rūšis, pasitelkiant šiuos uždavinius – išanalizuoti poilsio laiko sąvokos reglamentavimą Lietuvos bei Europos Sąjungos teisės aktuose, nustatyti pagrindiniu poilsio laiko požymius, išanalizuoti poilsio laiko rūšių sistemą, pateiktą Darbo kodekse. Rašant šį darbą remtasi Lietuvos bei Europos Sąjungos teisės aktais, Lietuvos teismų bei Europos Teisingumo Teismo praktika, įvairiais darbo teisės vadovėliais, Darbo kodekso komentaru. Šis darbas susideda iš dviejų dalių. Pirmojoje dalyje analizuojama poilsio laiko samprata, atsižvelgiant į jos reglamentavimą Lietuvos ir Europos Sąjungos teisės aktais, nagrinėjamas poilsio ir darbo laiko ryšys, išskiriami pagrindiniai poilsio laiko požymiai. Antrojoje darbo dalyje analizuojama poilsio laiko rūšių sistema, apžvelgiamos atskiros poilsio laiko rūšys bei tam tikros atskirų poilsio laiko rūšių reglamentavimo problemos. Šiame magistro darbe prieita prie išvados, kad rekomenduojama pakoreguoti Darbo kodekse pateiktą poilsio laiko rūšių sąrašą, nustatytos pagrindiniai poilsio laiko požymiai. / The title of this master thesis is “The Concept of Rest time and its Types”. The main purpose of this thesis is to analyze the concept of rest time and its types using the following goals - analyzing regulation of the concept of rest time provided by Lithuanian and EU legal acts, determining the main features of rest time, analyzing the system of the types of rest time as provided in the Labour Code of the Republic of Lithuania. While working on this thesis the following types of information sources have been used – Lithuanian and EU legal acts, the rulings of Lithuanian courts as well as of the European Court of Justice, various textbooks on labour law, the Commentary of the Labour Code. This thesis consists of two main parts. The first part of the thesis is dedicated to the analysis of the concept of rest time, researching the relation between rest time and working time, determining the main features of the rest time. The second part of the thesis is devoted for the analysis of the system of the types of rest time as provided in the Labour Code, the review of different types of rest time and indicating several regulatory problems regarding some types of rest time.

Darbo objektas - VDU Kauno botanikos sodo kolekcijoje auginamos paprastojo putino veislės (išvestos Rusijoje – ‘Krasnaja Grozd‘, ‘Leningradskaja Otbornaja‘, ‘Souzga‘, ‘Zarnica‘, ‘Šukšinskaja‘, Ukrainoje – ‘Kijevskaja Sadovaja‘) ir klonai ‘Zarnica 2‘, ‘Upninkai‘ bei dvi naujos Lietuvoje natūraliai neaptinkamos rūšys V. sargentii ir V. trilobum. Tyrimų tikslas ištirti ir įvertinti Lietuvoje natūraliai augančių ir intradukuotų putinų rūšis ir veisles, jų tinkamumą dekoratyviniam želdinimui ir uogų auginimui. Tikslui pasiekti numatyti uždaviniai: 1.Vertinti Lietuvoje auginamų putinų rūšis ir veisles, 2. Atrinkti ir pasiūlyti tinkamiausias putinų veisles uogų auginimui, 3. Atrinkti ir pasiūlyti tinkamiausias putinų rūšis ir veisles dekoratyvniam želdinimui. Darbui atlikti buvo: išanalizuoti informaciniai šaltiniai ir mokslinė literatūra, nustatytos sezoninio vystymosi ypatybės (fenologiniai stebėjimai), įvykdyti ūglių matavimo stebėjimai, nustatytas putino veislių ir rūšių produktyvumas, įvykdyti biometriniai matavimai jie apdoroti statistiškai. Išsiaiškinta, kad Lietuvoje sėkmingai gali būti auginamas ne tik čia savaime augantis paprastasis putinas, bet ir kitos (intodukuotos) putinų rūšys ir iš jų išvestos veislės. Paprastojo putino veislės ir klonai vaisiuose sukaupia antioksidacinėmis savybėmis pasižyminčių cheminių medžiagų: antocianinų, askorbo rūgšties, karotinoidų, flavonolių. Pagal fenologinių tarpsnių terminus ir vegetacijos laikotarpį galima išskirti ankstyvas... [toliau žr. visą tekstą] / Work object - VDU Kaunas botanical garden, in which the collection of simple cranberrybushes are cultivated (derived in Russia – ‘Krasnaja Grozd‘, ‘Leningradskaja Otbornaja‘, ‘Souzga‘, ‘Zarnica‘, ‘Šukšinskaja‘, Ukraine – ‘Kijevskaja Sadovaja‘), clones ‘Zarnica 2‘, ‘Upninkai‘ and two new species, which naturally are not growing in Lithuania - V. sargentii and V. Trilobum. Main research goal is to explore and estimate cranberry types and species growing naturally in Lithuania and derived in other countries, their suitability for decorative afforestation and berry cultivation. To achieve this goal fallowing tasks are performed: 1. Estimation of types and species of cranberrybushes growing in Lithuania, 2. Selection and offering the best cranberrybush species for berry cultivation, 3. Estimation and offering the best cranberrybush species for decorative afforestation. These task are performed by analysing literature and scientific articles, by estimating the seasonal evolutional property of cranberrybush, by making measures of growing shoots, by estimating productivity of the cranberrybush species and by making biometrical measures. The research showed, that by side simple cranberrybush Viburnum opulus may other species derived in foreign countries grown and could used for decorative afforestation. The cranberrybushes can be divided to early species as 'Šukšinskaja' and 'Zarnica ', middle species as 'Kijevskaja Sadovaja', 'Upninkai', 'Leningradskaja Otbornaja' 'Zarnica-2'... [to full text]

In the present master’s work, there is formulated the topic of evaluation of risk of audit. , there are analysed and systematised the theoretical and practical aspects of evaluation of risks of audit of various Lithuanian and foreign authors. There are provided methodologies of inborn, control and indetection risk evaluation, factors, influencing these risks, there are analysed the most recent sources of literature designated to types of audit risks and their evaluation matters. There is performed analysis of national and international audit standards associated with risks of audit and their evaluation. Considering theoretical aspects of evaluation of risk of audit, there were applied the following methods: analysis of studies of Lithuanian and foreign authors, as well as normative documents, comparison of information, specification and generalisation. On the grounds of sample of particular company, there were evaluated risks of audit using evaluation model, suggested by the author. Making research, there was applied a survey of employees, analysis of results and their synthesis. There is confirmed the hypothesis of research, formulated by the author, that systemic and consistent evaluation of inborn, control and indetection risks decreases general risk of audit and helps to reveal errors and frauds.