SANTRAUKA Litvinskienė Evelina „Enterinės mitybos priežiūros ir slaugytojų įgūdžių įvertinimas intensyvios terapijos skyriuose“ Slaugos magistro baigiamasis darbas Vadovas doc. V. Ožeraitienė Vilniaus Universitetas, Medicinos Fakultetas, Vidaus ligų pagrindų ir slaugos katedra, Propedeutikos ir slaugos studijų centras, Antakalnio 57, Vilnius, Lietuva Tyrimo tikslas: Išanalizuoti ir įvertinti intensyvios terapijos slaugytojų enterinės mitybos priežiūros ir darbo įgūdžius. Uždaviniai: 1. Ištirti intensyvios terapijos slaugytojų enterinės mitybos žinias bei priežiūros įgūdžius. 2. Nustatyti, ar darbo patirtis ir įgūdžiai gali turėti poveikį EM komplikacijų charakteriui ir dažniui. 3. Nustatyti veiksnius, labiausiai įtakojančius intensyvios terapijos slaugytojų darbą, taikant enterinę mitybą. Tyrimo objektas – intensyvios terapijos slaugytojos, jų darbo įgūdžiai, žinios, susijusios su enterine mityba (EM). Metodai: Anoniminė anketinė slaugytojų apklausa buvo atlikta reanimacijos-intensyvios terapijos ligoninių skyriuose (RITS): VUL Santariškių klinikų, kardiologijos, VU Onkologijos instituto, VUGPL, ūmių apsinuodijimų, VMUL, VU vaikų. Anketinė apklausa buvo vykdoma 2006 03– 2006 04 mėn. Tyrimo duomenys apdoroti ir analizuojami naudojant SPSS 11 versijos statistinį duomenų kaupimo ir analizės programinį paketą. Rodiklių skirtumai laikyti statistiškai reikšmingais, kai p<0,05. Rezultatai. Apklausoje dalyvavo 173 slaugytojų, dirbančių RITS. Daugiau nei pusė respondenčių buvo... [toliau žr. visą tekstą] / SUMMARY Litvinskienė Evelina. “Enteral nutrition care and nurses‘ skills evaluation in intensive care units” Final Master‘s paper on the speciality of Nursing Supervisor: doc. Ožeraitienė V. Vilnius University, Faculty of Medicine, Department of general medical practice and nursing, Center of Propaedeutics and Nursing Studies, Antakalnio 57, Vilnius, Lithuania Aim of the study: Analyze and evaluate enteral nutrition care and professional skills of intensive care nurses. Tasks of the study: 1. Investigate enteral nutrition knowledge and care skills of intensive care nurses. 2. Determine, if experience and skills can affect EN complication character and frequency. 3. Determine factors, the most affecting intensive care nurses work, employing enteral nutrition. Object of the study: Intensive care nurses, their professional skills, knowledge, related to enteral nutrition (EN). Methods: Anonymous nurses survey was conducted in intensive care units of: VUL Santariskiu clinics, cardiology, VU Oncology institute, VUGPL, acute toxication, VMUL, VU children. Questionnaire form survey was parried out on 2006 03– 2006 04 months. Research data was processed and analyzed applying the SPSS 11 version of statistical data accumulation and analysis programming package. The difference of indices were statistically meaningful at p<0,05. Results: 173 nurses, working in ICUs participated in the survey. More than half of the respondents were older than 31 years old. Majority of the surveyed (43%)... [to full text]

1. SANTRAUKA Skripkina S., Psichikos sveikatos įstaigų slaugytojų emocinės būsenos įvertinimas, slaugos magistro baigiamasis darbas, mokslinis vadovas doc. E. Laurinaitis, Vilniaus universitetas, Medicinos fakultetas, Vidaus ligų pagrindų ir slaugos katedra, 2006m. Vilnius. Depresija ir nerimas yra vieni iš dažniausiai pasitaikančių psichikos sutrikimų. Pasaulyje vienu metu didžiąja depresija serga 5-9 proc. moterų, nerimu apie 25 proc. gyventojų. Mediko profesija nėra išimtis sirgti nerimu ir depresija, o ypač jei yra dirbama su sutrikusios psichikos asmenimis. Šie žmonės dažniau serga depresijomis, žudosi, tampa priklausomi nuo alkoholio. Lietuvoje apie medikus ištikusias nesėkmes bandoma nutylėti arba išvis nekalbama. Šio tyrimo tikslas – įvertinti psichikos sveikatos įstaigose dirbančių slaugytojų emocinę būseną. Iškelti šie uždaviniai: 1. Naudojantis HAD skale įvertinti nerimo ir depresijos buvimą prieš ir po atostogų bei paanalizuoti šių sutrikimų išsidėstymą pagal amžių, šeimyninę padėtį ir vaikus. 2. Įvertinti darbo stažo, darbo krūvio ir papildomo darbo turėjimo įtaką nerimo ir depresijos pasireiškimui. 3. Palyginti HAD skalės rezultatus ir subjektyvios savijautos vertinimo atitikimą. 4. Nustatyti ryšį tarp atostogų vertinimo ir nerimo bei depresijos pasireiškimo. Tyrimo objektas – psichikos sveikatos įstaigų slaugytojų emocinė būsena. Atliekant apklausą buvo naudojama 21 klausimų anketa ir HAD skalė (angl. Hospital Anxiety and Depression). Tyrimo metu buvo... [toliau žr. visą tekstą] / 1. SUMMARY Skripkina S., Evaluation of the emotional status of the nurses from mental health institutions, magistracy final work of nursing, scientific guide Reader is E.Laurinaitis. He is the supervisor tutor of the university of Vilnius, medical faculty, internal diseases and nursing department, 2006, Vilnius. Depression and anxiety are mostuly found in mental derangements. At the same time in the world of the high depressive ilness are ill 5-9 per cent of women and with anxiety about 25 per cent of inhabitans . The medical‘s profession is not exception to ill with depression and anxiety, especially when they work with mentally persons. These people often are ill with depressions, they commit suicide and become dependet on alcohol. In Lithuania it is trying to suppress or absolutely don’t talk about this failures, what has happen to medical’s men. The aim of this research is to evaluate the emotional status of the nurses in mental health institutions. There are raised this tasks: 1. By using the HAD scale Hospital Anxiety and Depression) to evaluate anxiety and depressions existence before and after holidays and to analyse the situation of these derangements according to the age, family status and children. 2. To evaluate influence of length of service, load of work and having supplementary work on display of anxiety and depression. 3. To compare results of the HAD scale and the accordance of subjective feeling appreciation. 4. To make a connection between evaluation of... [to full text]

Darbo tikslas. Ištirti sveikatos priežiūros įstaigoje dirbančių slaugytojų požiūrį į bendravimo ypatumus ir juos sąlygojančius veiksnius su pacientais ir medicinos personalu. Uždaviniai. Ištirti slaugytojų požiūrį į bendravimą su pacientais, ištirti slaugytojų požiūrį į bendravimą su medicinos personalu, nustatyti veiksnius, turinčius reikšmės slaugytojų bendravimui su medicinos personalu ir pacientais. Tyrimo metodika. Atlikta Lietuvos Sveikatos mokslų universiteto ligoninės VŠĮ Kauno klinikų Konservatyviosios medicinos profilio ir Konsultacinės poliklinikos skyriuose dirbančių slaugytojų anoniminė anketinė apklausa. Slaugytojoms išdalinta 246 anketos, grąžino 222 respondentės (atsako dažnis – 90 proc.). Gauti duomenys analizuoti SPSS 13.0 programiniu paketu. Ryšiai tarp požymių vertinti Chi kvadrato (χ2) bei z kriterijais. Rezultatų skirtumas laikytinas statistiškai reikšmingu, kai p<0,05. Rezultatai. Didesnė dalis respondenčių mano, kad bendravimas tarp slaugytojų ir pacientų yra geras, tačiau dalykiškas. 72,9 proc. respondenčių teigė bendraujančios pagarbiai /nuoširdžiai su pacientais. Beveik pusė slaugytojų (42,5 proc.) retai turi bendravimo problemų su pacientais bei niekada negauna pastabų dėl netinkamo bendravimo su jais (49,5 proc.). Slaugytojos bendravimą su gydytojais vertino blogiau ir nurodė dažniau patiriančios stresą bendraudamos su gydytojais nei su kitais medikais. 51,4 proc. respondenčių mano, kad bendravimas su slaugytojomis yra draugiškas. Dauguma... [toliau žr. visą tekstą] / Aim of the study. To analyze approach to communication features and their influencing factors with patients and medical staff of the nurses who working in the health care institution. Objectives. To analyze approach to communication with patients of nurses, to investigate an approach to communication with medical staff of nurses, to determine the factors which are important to communicate with medical staff and patients for nurses. Methods. The anonymous research of the nurses has been performed in the Conservative medical profile and the Consulting Clinic departments of the Lithuanian Health Sciences University Hospital Kaunas Clinic. 246 questionnaires were issued to the nurses, returned – 222 respondents (response rate 90,0 %). The received results were analysed using SPSS 13.0 programming package. The statistical significance was accessed by Chi square (2), also by z criteria. The difference between the received results is statistically important, as p<0,05. Results. In most cases, respondents noted that communication between nurses and patients is good, but it is businesslike. 72.9 % of respondents noted that they are communicating respectfully/sincerely with patients. Almost half of the nurses noted that they rarely (42.5 %) have communication problems with patients and they never (49.5 %) get the comments on inappropriate communication with them. Communication with doctors and nurses were assessed by respondents as worse and have affected the stress more often... [to full text]

The study aims at evaluation of significance of the use of working hours of healthcare staff for effectiveness of nursing process in X divisions of Neurosurgery Hospital, Kaunas University of Medicine. The conception of nursery, the organization of caregiver's individual working place and subordination, also the effectiveness of working hours are discussed in the study. Aim of the study. to analyze the use of working hours of healthcare staff and effectiveness of nursing process as well as to give recommendations for the improvement of work organization in X divisions of Neurosurgery Hospital, Kaunas University of Medicine. Methods. There are two stages of the research: a) questionnaire survey for demographic and work characteristics of healthcare staff: b) individual autophotography of working hours for time expenditure of working hours to be registered. The questionnaire and the individual record of autophotography of working hours were made according to EUROSTAT 2004 methodical recommendations and the study of literature about effectiveness working hours. Results. 65 nurses of general practice were questioned during the research of working hours. The major part of them (70,77%) had college education, others (29,23%) had higher university and non-university education. More than a half of respondents 46 (70,77%) had work experience of 10 years in hospital. Time expenditure of working hours of healthcare staff was classified into 5 groups: frequency and duration of... [to full text]

Darbo tikslas: įvertinti hemodializuojamų pacientų slaugos ypatumus. Metodika. Tyrimo metu Kauno medicinos universiteto klinikų detoksikacijos skyriuje atlikta anketinė tiriamųjų apklausa. Naudotos dvi anoniminės anketos. Viena anketa buvo skirta hemodialize gydomiems pacientams, kita - slaugytojoms. Anketoje pateikti klausimai skirti įvertinti tiriamųjų sociodemografinius duomenis, nuomonę apie pacientų žinias apie ligą, miegą, prisitaikymą prie pasikeitusio gyvenimo režimo, sveikatos problemų sprendimo būdus, bendravimą su slaugos personalu, jo teikiamą informaciją. Pacientams skirtoje anketoje klausta nuomonės apie jų sveikatą ir jos reikšmę kasdieninei veiklai („Health Survey for Dialysis Patients (SF36)). Apskaičiuojant kiekybinių dydžių vidurkius, po jų nurodytos standartinės paklaidos. Statistinė duomenų analizė atlikta kompiuteriu, naudojant duomenų analizės SPSS (Statistical Package for Social Science) programos paketą. Duomenų skirtumai laikyti reikšmingais, jei reikšmingumo lygmuo p<0,05. Rezultatai. Tyrime dalyvavo 54 hemodializuojami pacientai (34 vyrai ir 20 moterų) nuo 21 m. iki 81 m. amžiaus (vidurkis 58,37±2,072 m.) bei 30 slaugytojų moterų nuo 25 iki 50 metų (vidutinis amžius 37,5±1,45 m.). 40,7 proc. pacientų atvykimas į dializės centrą nesukelia jokių problemų, 40,7 proc. kyla sveikatos problemų, o 18,6 proc. patiria finansinius sunkumus. Kuo mažesnis atstumas nuo pacientų gyvenamosios vietos iki dializės centro, tuo mažiau problemų kyla pacientams (p=0,00... [toliau žr. visą tekstą] / Goal of the work: to assess the nursing peculiarities of hemodialysis patients. Methods. The survey of respondents was performed in performing the research at Kaunas University Hospital. Two anonymous questionnaires were applied. One questionnaire was prepared for hemodialysis patients and another for nurses. The questions in the questionnaire were targeted for evaluation of social demographic data of the researched persons, for the analysis of patient knowledge on their illness, sleep, adaptation to the changed mode of life, methods of solving the health problems, communication with the nursing staff and information provided by it. The questionnaire for patients contained questions on their opinion on their health and its meaning to daily activities („Health Survey for Dialysis Patients (SF36)). While calculating the mean values of the quantitative values, the standard deviations are specified next to them. The statistic data analysis was performed by computer, by using the Statistical Package for Social Science software package. The date the difference was disregarded if the meaning level was p<0.05. Results. 54 hemodialysis patients took part in the research (34 men and 20 women) from 21to 81 year age (average 58.37±2.072 years) and 30 nurses - women from 25 to 50 year age (average 37.5±1.45 years). For 40.7 percent of patients their arrival to the dialysis centre causes no problems, 40.7 percent have health problems, and 18.6 percent have financial difficulties. The less... [to full text]

Pasaulyje, taip pat ir Lietuvoje kasmet vis didėja stomuotų pacientų skaičius. Lietuvoje per pastarąjį dešimtmetį pagerėjo chirurginė technika, stomos priežiūros priemonės, tačiau pacientų paruošimas stomos suformavimo operacijai ir pooperacinė priežiūra vis dar nepakankama. Stomos formavimo operacijos ir toliau išlieka aktualia problema fizinėse, socialinėse, finansinėse, seksualinėse ir psichologinėse gyvenimo srityse. Kol kas dar mažai žinoma apie pacientų mokymą, apie slaugytojo vaidmenį, rengiant pacientus stomos formavimo operacijai, nors pastaruoju metu į tai yra atkreipiamas vis didesnis dėmesys. Būtent todėl mes ir nutarėme įvertinti slaugytojo vaidmenį rengiant pacientus stomos formavimui. Tyrimo tikslas - Įvertinti slaugytojo vaidmenį rengiant pacientus gyvenimui su stoma. Tyrimo uždaviniai. Nustatyti slaugytojo vaidmenį parenkant optimalią stomos vietą. Nustatyti slaugytojo vaidmenį informuojant pacientus apie stomą prieš operaciją. Nustatyti slaugytojo vaidmenį mokant pacientus stomos priežiūros pagrindų, mitybos ir maudymosi ypatumų, kasdieninių įpročių pokyčius pooperaciniame laikotarpyje. Įvertinti slaugytojo vaidmenį, sprendžiant pacientų psichologines problemas. Tyrimo populiacija. VšĮ VU ligoninėje „Santariškių klinikose“ Pilvo chirurgijos centre gydyti 46 pacientai. Tyrimo metodai. Tyrimo objektas - slaugytojo vaidmuo rengiant pacientus stomos formavimui. Šiam tyrimui buvo naudojamas anketinės tiesioginės apklausos metodas. Apklausai atlikti buvo... [toliau žr. visą tekstą] / A number of stoma patients is increasing both in the world and in Lithuania. Although there has been a considerable progress in surgery techniques and stoma care instruments in Lithuania during the last decade, the preparation of patients for stoma surgery and after-surgery care is still insufficient. Stoma surgery still remains an urgent issue in the physical, social, financial, sexual and psychological aspects. So far the investigation of patients education and the role of medical nurses in preparing patients for stoma surgery was scarce, although lately it is receiving more attention. For this reason, we decided to evaluate the role of medical nurse in preparing patients for stoma surgery. Object of study: to evaluate the role of medical nurse in preparing patients for life with stoma. Tasks of study. To establish the role of a medical nurse in selecting the optimum stoma location. To define the role of a medical nurse in providing patients with information about stoma during pre-surgery period. To define the role of a medical nurse in educating patients on the basic care of stoma, nutrition and bathing peculiarities, also changes in daily habits during the post-surgery period. To define the role of a medical nurse in solving psychological problems of patients. Population of study. 46 patients treated in the Abdominal Surgery Centre of Vilnius University Hospital “Santariškių Clinics“. Methods of study. Object of study: the role of a medical nurse in preparing patients for... [to full text]

Darbo tikslas. Įvertinti bendrosios praktikos slaugytojų motyvaciją ir galimybes kelti kvalifikaciją Panevėžio miesto pirminės asmens sveikatos priežiūros įstaigose. Uždaviniai: 1. Ištirti Panevėžio miesto pirminės asmens sveikatos priežiūros įstaigose dirbančių bendrosios praktikos slaugytojų motyvaciją darbui ir kvalifikacijos tobulinimui. 2. Įvertinti Panevėžio miesto pirminės asmens sveikatos priežiūros įstaigose dirbančių bendrosios praktikos slaugytojų galimybes kvalifikacijos tobulinimui. Tyrimo metodika. Tyrimo metu atlikta anoniminė anketinė Panevėžio miesto pirminės asmens sveikatos priežiūros įstaigose dirbančių bendrosios praktikos slaugytojų apklausa. Išdalintos 145 anketos, į anketos klausimus atsakė 132 respondentės (atsako dažnis - 91 proc.). Statistinė duomenų analizė atlikta, požymių statistinį ryšį tiriant susietų lentelių metodu, naudojant SPSS 17.0 for Windows ir MS Excel skaičiuoklę. Rezultatai. Respondenčių pasitenkinimas savo profesija labai aukštas - 95,3 proc. Motyvacijos priemonių visumą, taikomą jų darbovietėse, slaugytojos vertina palankiai - 60,6 proc. Labiausiai tenkinantys darbo aspektai: moralinis pasitenkinimas, padedant ligoniui - 82 proc., bendradarbiai - 61 proc., darbo aplinka - 41,7 proc. Dominuoja nematerialūs motyvacijos veiksniai: įdomus ir mėgstamas darbas (71 proc.), geri santykiai kolektyve (60 proc.), galimybė kelti profesinę kvalifikaciją (45,7 proc.). Populiariausi slaugytojų profesinės kvalifikacijos tobulinimo būdai: su... [toliau žr. visą tekstą] / Aim of the study. Evaluate the motivation and opportunities for professional development of general practice nurses in Panevėžys city primary health care facilities. Methods. Anonymous questionnaire was carried out during investigation of general practice nurses working in Panevežys primary personal health care institutions. 145 questionnaires were distributed, 132 respondents have responded to questionnaire questions (response rate - 91 %). The statistical data analysis, statistical evidence of the link between attributes was determined using linked table method with the SPSS 17.0 for Windows and MS Excel spreadsheet. Results. The satisfaction of the respondents profession is very high – 95%. The respondents kindly appreciate the tools, which are used to keep them motivated – 60.6%. The aspects of job satisfaction: co-workers – 61%, job atmosphere – 41.7%, taking moral pleasure in helping patients – 82%. The immaterial aspects of motivation: an interesting and favourite job – 71%, a good working relationship – 60%, an opportunity to enhance your qualities – 45.7%. The most popular methods of improving qualification of nurses: the reading of the nursing literature – 96%, the classes of enriching your qualities – 96.1%, the reading about nursing on the Internet – 82.6%. The employees who send nurses to the classes of enhancing their qualities – 48%, the nurses are going to the classes by themselves – 33.1%. The employees who pay for the classes of qualification improving –... [to full text]

Šio tyrimo tikslas - įvertinti moterų, kurioms atlikta krūties vėžio operacija, kūno įvaizdžio pokyčius, taikant radioterapinį gydymą. Tyrimo metodika. Tyrimas atliktas LSMU Krūtų chirurgijos skyriuje 2012 m. sausio – 2013 m. vasario mėnesiais. Tyrimo metu buvo naudojamos kūno įvaizdžio po krūties vėžio anketa (BIBCQ) ir papildomai sudaryti klausimai sociodemografiniams duomenims išsiaiškinti. Anoniminėje anketinėje apklausoje sutikusios dalyvauti pacientės buvo informuotos apie tyrimą, jo tikslą ir eigą. Sutikusios pacientės dalyvauti tyrime, savo sutikimą patvirtino raštiškai, pasirašydamos informuotą sutikimą. Rezultatai. Apklausoje dalyvavo 98 respondentės, kurių amžius svyravo nuo 30 – 74 metų. Respondenčių amžiaus vidurkis 50,9 m. (SN ± 12,09). Tyrimo rezultatai rodo, kad respondentės didžiausiais balų vidurkiais įvertino „pažeidžiamumo“, „gėdos jausmo dėl savo kūno“ ir „pašalinių žmonių žvilgsnių“ skales. Labai stipri sąsaja nustatyta tarp „gėdos jausmo dėl savo kūno“ su „pažeidžiamumo“, „susirūpinimo dėl savo kūno“ ir „pašalinių žmonių žvilgsnių“ skalėmis. „Pažeidžiamumo“ skalė taip pat labai stipriai susijusi su „susirūpinimu dėl savo kūno“ skale. Socialiniai-demografiniai rodikliai turėjo sąsajas su visomis šešiomis kūno įvaizdžio charakteristikomis. Nustatyta, kad didžiausi kūno įvaizdžio balų vidurkiai turėjo sąsajas su vaisingo amžiaus moterimis, ištekėjusiomis ar gyvenančiomis su gyvenimo draugu, turinčiomis spec. vidurinį ar aukštąjį išsilavinimą... [toliau žr. visą tekstą] / The goal of the study is to evaluate women who underwent breast cancer surgery, body image changes with radiotherapy. Methods. The study was conducted LSMUL Breast Surgery Department in 2012. January - 2013. February. The study has been used in body image after breast cancer questionnaire (BIBCQ) and additionally up questions to find out the socio-demographic data. Patients who agreed to participate in anonymous questionnaire survey, were informed about the study, purpose and progress. Patients consented to participate in the study by signing an informed consent. Results. The survey involved 98 respondents whose ages ranged from 30-74 years. Respondents' average age of 50.9 years (SD ± 12.09). The results show that respondents rated the highest score averages "vulnerability" scale , "body stigma" scale and "transparency" scale. Very strong correlation is found between „body stigma“ with "vulnerability", "body concerns" and " transparency“ scales. "Vulnerability" scale has also very strong correlation with „body concerns"scale. Socio-demographic indicators had correlation to all six characteristics of the body image. It was found that the largest body image point averages had correlation to child-bearing age women, married or living with their common-low, having a secondary or higher education, working, living in the town. Conclusions. 1.The assessment of body image characteristics, among women who underwent breast cancer surgery, during the treatment of radiotherapy... [to full text]

Darbo tikslas: Įvertinti komandinio darbo aspektus slaugytojų praktikoje. Tyrimo metodika: Tyrimas atliktas 2014 m. balandžio mėnesį. Tyrimui buvo naudotas vienmomentinis anoniminės apklausos metodas. Apklausos metu iš viso buvo išdalintos visiems chirurginiuos ir terapiniuos skyriuose tuo metu dirbančioms slaugytojoms. Išdalinta 200 anketų iš sugrįžo - 143, atsako dažnis – 71,5 %. Statistinė duomenų analizė atlikta naudojant statistinį duomenų analizės paketą SPSS 19.0 for Windows. Rezultatai: Du trečdaliai slaugytojų nurodo, jog jų skyriuje dažniausiai praktikuojamas tiek komandinis, tiek individualus darbas, mažiau nei kas ketvirta teigia, jog prioritetas teikiamas komandiniam darbui, o kas dešimta mano, jog daugiau dėmesio skiriama individualiam darbui. Didžioji dauguma tyrimo dalyvių (81,0 %.) nurodė, jog didesnį pasitenkinimą darbu jaučia dirbdamos komandoje, nei individualiai, o 19,0 %. labiau patenkintos darbu dirbdamos vienos. daugiau nei pusė slaugytojų teigia, jog yra gerai susipažinusios (53,9 %), su komandinio darbo pagrindais. Vertinant slaugytojų nuomones apie vyraujantį darbo pobūdį jų skyriuje ir savo žinių apie komandinį darbą vertinimą pagal socialines demografines charakteristikas ir skyriaus, kuriame tyrimo dalyvės dirba profilį, statistiškai reikšmingų skirtumų nenustatyta. Tik 14,0 % slaugytojų dirbančių komandoje teigia, jog yra labai patenkintos savo profesija. Taip pat buvo vertintas slaugytojų pasitenkinimas darbu skalėje nuo 1 balo (labai... [toliau žr. visą tekstą] / Aim of the study: To evaluate aspects of a teamwork within practice of nurses. Methods: The study was accomplished in April 2014. Method of an anonimic survey was used in this study. Questionaires had been provided to all the nurses currently working in surgical and therapeutic departments. 143 questionaires had been returned from the total of 200; the response rate - 71.5 %. Package SPSS 19.0 for Windows had been used in order to analyse data statistically. Results: Two-thirds of the nurses indicate that both, teamwork and individual, works are practised in their Department. Less than every fourth claims that priority is given to a team work, and every tenth presumes that more attention is paid to an individual work. The vast majority of survey participants (81.0 %) indicated that greater satisfaction is felt if working in a team and 19.0 % are more satisfied if working alone. More than half of nurses (53.9 %) claims being familiar with basics in a teamwork. No statistically significant differences had been observed while assessing nurses’ opinion on the dominating approach of work in their Department and own knowledge on a evaluation of a teamwork according to social demographic characteristics and a profile of a department where participants of this study work in. Only 14.0 % of nurses working in a team claim that they are satisfied with their profession. Moreover, a rate of satisfaction of nurses within the scale of 1 (highly unsatisfied) to 10 (highly satisfied) was... [to full text]

This Master thesis analyzes how often the specialists of health care, education and law enforcement are facing suicidal behavior, what is their knowledge and attitude toward suicide and its prevention and possibilities to participate at suicide prevention. Aim: to analyze the attitudes, possibilities and readiness of different specialists towards suicide prevention. Objectives: 1. to assess how often the specialists of health care, education and law enforcement are facing suicidal behavior; 2. to evaluate knowledge and attitudes of specialists of health care, education and law enforcement toward suicide and its prevention; 3. to analyze to possibilities of different specialists to participate in suicide prevention; 4. to submit recommendations to regional community authority for community empowerment in suicide prevention. Methodology: Cross-sectional anonymous questionnaires were used for the survey. The questionnaire consists of 27 questions, including the open and closed type questions. The questionnaires were distributed in the institutions and were collected next day. The data was proceeded and analyzed using statistical data analysis batch SPSS 12,0 The research was made in the randomly chosen institutions; medical institutions of all types and police commissariats of the region. Results: the majority of specialists of health care, education and law enforcement of Rokishkis are facing the suicidal behavior of clients and patients at their work. All specialists admit... [to full text]