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Assessing Effects of an Environmental Education Field Science Program Fostering Responsibility at an Urban Middle School

Sills, Blake 05 1900 (has links)
The study investigated the ability of an extracurricular program to influence environmental responsibility of sixth and seventh graders. The Children's Environmental Attitude and Knowledge Survey (CHEAKS) was evaluated for appropriateness in assessing the worth of this particular environmental education strategy emphasizing water quality fieldwork and technology. CHEAKS is designed with psychometric reliability and validity that may be used in comparing disparate programs. Wilcoxon two sample tests were used to analyze data gathered from two student groups; one participated in an "Enviro-Mentals Club"; the other received no treatment. Analysis showed no significant change in environmental attitudes between groups, but did show significance (p <= 0.05) in environmental knowledge growth. Therefore, the investigated program had marginal success in influencing environmental responsibility.
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When and Where Does It Pay to Be Green: Intra- and Inter-organizational Factors Influencing the Environmental/Financial Performance Link

Cox, Marcus Z. 05 1900 (has links)
Managers are coming under increasing pressure from a wide array of stakeholders to improve the environmental performance of their firms while still achieving financial performance objectives. One of the most researched questions in the business and the natural environment (B&NE) literature is whether it pays to be green. Despite more than three decades of research, scholars have been unable to clearly answer this question. The purpose of this dissertation was to attempt to identify the antecedents that lead to increased, firm-level environmental performance and the conditions in which firms are then able to profit from enhanced environmental performance. First, I assessed three intra-organizational factors of top management teams (i.e. female representation, concern for non-financial stakeholders, and risk-seeking propensity) that theory indicated are associated with increased corporate environmental performance (CEP). Theory also leads us to believe that top management teams with these attributes should perform better in dynamic settings, so I tested to see if industry dynamism moderates these relationships. Second, I then examined industry-level forces that theory indicates would moderate the relationship between CEP and corporate financial performance (CFP). These moderating forces include industry profitability, industry dynamism, and the degree of industry environmental regulation. Hypotheses were tested using panel data obtained from the KLD, Compustat, and Environmental Protection Agency databases for the years 2000 to 2011. The sample consists of firms comprising the Standard and Poor’s 500 and was analyzed using fixed-effect regression and moderating variables were analyzed using the Johnson-Neyman technique.
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[en] THE RELATIOSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL IDENTITY AND CORPORATE SOCIAL AND ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY: THE CASE OF CENTRAIS ELÉTRICAS / [pt] A RELAÇÃO ENTRE IDENTIDADE ORGANIZACIONAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL CORPORATIVA: O CASO DA CENTRAIS ELÉTRICAS BRASILEIRAS S.A. - ELETROBRÁS

ALEXANDRE WEISHAUPT THEME 16 February 2007 (has links)
[pt] As empresas sofrem atualmente uma constante cobrança, por parte dos atores presentes nos seus cenários estratégicos, para a adoção de iniciativas pertinentes à responsabilidade socioambiental. Isso significa uma mudança na essência (e não na forma) das suas identidades enquanto organização que ainda não está completamente esclarecida. Portanto, a investigação da inter-relação entre identidade organizacional e responsabilidade socioambiental corporativa, apesar de recente, merece especial destaque para a Administração contemporânea, estando presente em pesquisas estrangeiras. A oportunidade singular de utilizar a Centrais Elétricas Brasileiras S.A. - Eletrobrás como objeto de estudo e análise empírica a respeito desta inter-relação demonstra o grau de importância e de responsabilidade desta Dissertação. Apoiada numa sólida e concisa revisão da literatura, em livros e periódicos acadêmicos nacionais e internacionais, a respeito dos conceitos de identidade organizacional (MACHADO, 2003) e responsabilidade socioambiental corporativa (ASHLEY, 2005), realiza-se uma pesquisa qualitativa (GIL, 1987; MARTINS, 1994) com a utilização de dados documentais e percepções obtidas por meio de entrevistas com empregados da Eletrobrás, resultando num estudo de caso simples (GIL, 2002). Os resultados confirmam empiricamente a existência de interrelação e influência mútua entre o processo de construção da identidade organizacional e a gestão de iniciativas pertinentes à responsabilidade social e ambiental corporativa. A Eletrobrás pretende romper uma estrutura organizacional praticamente inalterada durante quatro décadas pela redefinição da sua razão de ser, aproximando a sua identidade de holding estatal do setor elétrico para um cenário estratégico mais competitivo e imprevisível. Nesse processo de reconstrução identitária evidencia-se que a responsabilidade socioambiental assume uma posição protagonista no novo papel a ser adotado pela empresa, o que significará uma diferente forma de pensar e interagir com todos os atores intra e extraorganizacionais, baseando suas atitudes e procedimentos em cidadania, responsabilidade, respeito mútuo e ética. O papel aparentemente contraditório entre os objetivos pessoais do corpo funcional e os seus próprios objetivos organizacionais, coloca-se como o principal desafio a ser superado nesse processo de resgate identitário. Acredita-se que a Eletrobrás poderá reconstruir a sua identidade organizacional de modo a aceitar os novos paradigmas oferecidos pela responsabilidade socioambiental e resgatar a parceria com o seu corpo funcional. / [en] Nowadays, organizations have constantly been charged by many of their strategical actors (stakeholders) to adopt practices concerning social and environmental responsibility. That means a change in the essence (though, not peripheral) of their identities as organizations and that is still not completely understood. Therefore, the investigation of the interrelation between organizational identity and corporate social and environmental responsibility, although been a recent concept, deserves a special seat in contemporary Administration, especially in international researches. The unique opportunity of using Centrais Elétricas Brasileiras S.A. - Eletrobrás as an object of study and empirical analysis due to this interrelation demonstrates the state of importance and responsibility by this Dissertation. Based on a solid and concise revision of literature, through both brazilian and international selection of books and academical papers, in relation to the concepts of organization identity (MACHADO, 2003) and corporate social and environmental identity (ASHLEY, 2005), this paper form a qualitative research (GIL, 1987; MARTINS, 1994) using both documental data and some perception obtained by interviews with selected employees from Eletrobrás, resulting in a simple case study (GIL, 2002). The results empirically confirm the existence of an interrelation and mutual influence between the construction process of organizational identity and the management of corporate social and environmental responsibility. Eletrobrás intend to break an organizational structure nearly unchanged for almost four decades by the redefinition of its own reason of being, approaching its identity as holding of the electric sector to a strategical scenario more competitive and unpredictable. In this process of identity reconstruction it becomes evident that the social and environmental responsibility assumes a protagonist position in the new role to be adopted by the company, which will mean a different way of thinking and interacting with all its internal and external actors, basing its attitudes and procedures in citizenship, responsibility, mutual respect an ethic. The apparently contradictory role between the personal goals of its employees and its own organizational goals has to be put as the main challenge to be overcome in the process of identity reconstruction. It is believed that Eletrobrás may reconstruct its organizational identity in order to accept the new paradigms offered by the social and environmental responsibility and rescue its lost partnership with its employees.
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Finanças ambientais: uma contribuição ao modelo de avaliação de risco de crédito agregando a variável ambiental / Environmental finances: a contribution to the model of valuation to the risk of credit, aggregating the environmental variable

Franco, Marcelo Marcos 16 February 2009 (has links)
Neste século, o mundo está voltado para os problemas ambientais. Notadamente, são raros os modelos de avaliação de risco de crédito que agregue a variável ambiental, quer por não fazerem parte do escopo da metodologia, quer pelo método não ser transparente quanto à metodologia. Este trabalho pretende contribuir para o desenvolvimento de um modelo de avaliação de risco de crédito agregando a variável ambiental. Desta forma, este trabalho foi embasado em uma metodologia exploratória, cuja técnica foi essencialmente de levantamento bibliográfico, com o principal intuito de apresentar a forma de mensuração e identificação dos riscos mais freqüentes, sob a ótica da concessão de crédito. Foram abordados aspectos de política financeira, de direito ambiental e da legislação brasileira, assim como a análise de alguns índices de eco-eficiência e ambientais. Por fim, com base em alguns sistemas de classificação de risco, foi apresentada uma contribuição ao modelo de avaliação de risco agregando a variável ambiental. / In this century, the world is directed to the environmental problems. Notedly, models of valuation of the credit risk aggregating the environmental variable are rares, it not be part of the intention of the methodology or for methody to not be transparent as for methodology. This work intends to contribute for the development of a model of valuation of the credit risk aggregating the environmental variable. This way, this research was based on an exploratory methodology which technique was essentially made by a bibliographic survey, with the principal purpose to present the manner of the mensuration and identification of the more frequently risks, under the optical of the concession of credit. It was aborded aspects of the financial management, of the environmental law and of the Brazilian legislation, as well as the analysis of some eco-efficiency and environmentals indexes. At last, based upon some systems of risk classification, it was presented a contribution to the model of the valuation of risk, aggregating the environmental variable.
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Desenvolvimento ético sob a égide da responsabilidade socioambiental

Costa, Sueli Alves da 26 June 2008 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-26T20:27:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Sueli Alves da Costa.pdf: 1742271 bytes, checksum: 7ec3d481b87ab3c3609128e7c16a4d2f (MD5) Previous issue date: 2008-06-26 / Broaching the subject Development under the influence of Social and Environmental Responsibility and the effects of such movement on the legal world aims at showing the possibility of achieving ethical development, that is, growing, preserving the environment and respecting the other. For such purpose, the conditions under which the several phases of humanity development and its environment had been processed were revaluated, thus resorting to research into legal writings, newspapers, magazines, technical publications and selection of experiences reported by companies existing in the market. By evaluating such material, it can be verified that factors such as uncontrolled population growth, predominance of the economic variation disguised as sustainability, the chaos introduced under the excuse of development and the appearance of new social actors represent the passport to study the means capable of facing the emergency challenges legally grounded on the available resources. As a result, there is a gradual increase in environment protection and expectation to surpass the economic development paradigm. Therefore, it can be concluded that the means to better defend the essential rights should be continuously improved, under the national and international law, in order to define ethical performance patterns, to require the fulfillment of the corporate social responsibility, with emphasis on the social and environmental responsibility, once it is not possible to ensure the exclusion of defeat risks in view of the farce of the incompatible responsibility and the anti-social behaviors. Consequently, it is essential to unite the society in a process envisaging to demand an ethical productive performance and careful education, so that the future is stimulated today, here and now / Abordar o tema Desenvolvimento sob o signo da Ética e sob a égide da responsabilidade socioambiental e o reflexo desse movimento no mundo jurídico tem por objetivo demonstrar a possibilidade de se atingir o desenvolvimento ético, ou seja, crescer, preservar o meio ambiente e respeitar o outro. Para isso, foram revisitadas as condições em que se processaram as diversas fases de desenvolvimento da humanidade e do ambiente que a acolhe, recorrendo à pesquisa da doutrina, de jornais, revistas, publicações técnicas e à seleção de vivências relatadas por empresas existentes no mercado. Ao analisar esse acervo, constata-se que fatores como o crescimento populacional desmedido, a predominância da variável econômica travestida de sustentabilidade, o caos instalado sob a escusa do desenvolvimento e o despontar de novos atores sociais representaram o passaporte para o estudo dos meios capazes de enfrentar os desafios da emergência no amparo legal dos recursos disponíveis. Como resultado, tem-se uma paulatina ampliação da proteção ao meio ambiente e a expectativa de superação do paradigma economicista do desenvolvimento. Conclui-se que devem ser continuamente aperfeiçoados, na legislação nacional e internacional, os meios para melhor defender os direitos fundamentais, para definir padrões de desempenho éticos, para exigir o cumprimento da função social da empresa, com destaque para a responsabilidade socioambiental, visto não ser possível garantir o afastamento dos riscos de sucumbência ante a farsa da responsabilidade inconsistente e das condutas anti-sociais. Imprescindível, portanto, unir a sociedade no processo de cobrança por uma atuação produtiva ética e pelo esmero na educação, a fim de que o futuro seja semeado hoje, aqui e agora
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O desafio de produzir com compromisso social e ambiental: a responsabilidade das empresas

Kich, Jeane 07 December 2009 (has links)
Made available in DSpace on 2015-03-04T22:02:45Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 7 / Nenhuma / A responsabilidade socioambiental empresarial pode ser definida apenas como mais um termo em voga inserido dentro de uma estratégia de negócios ou um conceito que se apresenta para se unir ao já existente conjunto de valores, direitos e obrigações necessárias para assegurar a preservação da vida em nosso planeta, dentro de uma visão global, integrada e sustentável? Essa questão permeou a temática abordada nesta pesquisa que teve por objetivo estudar as políticas e práticas sociais e ambientais de três empresas do Município de Canoas/RS, procurando evidenciar seus reais compromissos com o contexto no qual estão inseridas, como uma amostra acerca da visão empresarial sobre o tema. A reflexão teve como parâmetro os diversos entendimentos relativos à Responsabilidade Social e as principais teorias da Sociologia Ambiental, quais sejam: a Sociedade de Risco, de Beck e Giddens; o Desenvolvimento Sustentável, de Sachs; e a Modernização Ecológica, apontado por Buttel, Mol e Spaargaren. Da mesma forma, também buscou en / Can the corporate environmental responsibility be defined as a mere fashionable business term or as a concept which adds to the existing set of values, rights and obligations to ensure the preservation of life on our planet within a global, integrated and sustainable vision? This issue has permeated the theme addressed in this research, which studied the social and environmental practices of three companies in the city of Canoas, trying to show their real commitment to their context, as a sample of the business vision on the subject. The parameters for the reflection were the different understandings of social responsibility and the main theories of environmental sociology, namely: Risk Society, Beck and Giddens, Sustainable Development, Sachs, and the Ecological Modernization by Buttel, Mol and Spaargaren. Similarly, it sought to understand the reasoning behind the emergence of concepts, revealing the historical facts characterized as corporate environmental accidents that made evident the need for legal reg
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Princípios do Equador: diálogo entre a sociedade e os bancos? uma visão brasileira

Dias, Marco Antônio 29 June 2011 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-25T20:20:21Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Marco Antonio Dias.pdf: 2870318 bytes, checksum: 395bc224d80361238826474c847dd34d (MD5) Previous issue date: 2011-06-29 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Because of the union of efforts between European and American banks, clearly in order to maximise the actions towards a sustainable economic model, some financial institutions have created a group in 2002 in the United Kingdom, called the banks of Greenwich, which later came to be known as Equator banks. Precisely in 2003, the Equator banks announced what we know as the Equator Principles, which are voluntary initiatives of good environmental practices in funding for Project Finance. This type of financing is characterized by investing undertakings that require intensive capital, usually long-term and with many interactions with the community where it is happening. Having as background this scenario, the study aims to understand the general relations Brazilian civil society with the Brazilian signatories seats, and analyse the profile of this relationship when compared with the companies of developed countries. The theme is justified by the existence of an intense debate between civil society engaged in non-governmental organizations, and banks signatories. Financial institutions from various parts of the world, quickly joined the group of founding Equator Principles, transforming what would be a way to implement good environmental practices in their operations, in a symbol of distinction between the organizations. Exactly at this point the international literature covering the topic, has no longer checked a new approach of the Equator Principles, such as a dialogue between the banks and society, opening room for a new approach, and thus a new point of view. This work has the intention to seek this explanation, specifically in the Brazilian case, and thus to establish the context of the Equator Principles in face of the challenges of Brazilian society / Devido a união de esforços entre bancos europeus e americanos, e no intuito claro de maximizar as ações em direção a um modelo econômico sustentável, algumas instituições financeiras criaram um grupo em 2002, na Inglaterra, chamado de bancos de Greenwich, que mais tarde vieram a ser conhecidos como bancos do Equador. Precisamente em 2003, os bancos do Equador anunciaram o que hoje conhecemos como Princípios do Equador (PE), que são iniciativas voluntárias de boas práticas ambientais em financiamentos de Project Finance. Este tipo de financiamento é caracterizado por aplicar-se em emprendimentos que exigem capital intensivo, geralmente de longo prazo e com muitas interações com a comunidade onde será realizado. Tendo como pano de fundo esse cenário, o estudo tem como objetivo geral compreender as relações da sociedade civil brasileira com os bancos signatários brasileiros, e analisar qual o perfil desta relação quando comparadas as sociedades de países desenvolvidos. O tema se justifica pela existência de um intenso debate entre a sociedade civil engajada pelas organizações não governamentais, e os bancos signatários. As instituições financeiras originárias de várias partes do mundo, rapidamente se juntaram ao grupo fundador dos Princípios do Equador, transformando o que seria uma forma de implementar boas práticas ambientais em suas operações, em um símbolo de distinção entre as organizações .Exatamente neste aspecto que a literatura internacional, que cobre o tema, deixou de explorar os Princípios do Equador como diálogo entre os bancos e a sociedade, abrindo o espaço para uma nova abordagem, e consequentemente um novo ponto de vista. Este trabalho tem a pretensão de buscar algo que leve a determinação ou validação de um diálogo entre as instituições e a sociedade, especificamente no caso brasileiro; e estabelecer a contextualização dos Princípios do Equador (PE) frente sua aplicabilidade no Brasil
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Princípios do Equador: diálogo entre a sociedade e os bancos? uma visão brasileira

Dias, Marco Antônio 29 June 2011 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-26T14:53:17Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Marco Antonio Dias.pdf: 2870318 bytes, checksum: 395bc224d80361238826474c847dd34d (MD5) Previous issue date: 2011-06-29 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Because of the union of efforts between European and American banks, clearly in order to maximise the actions towards a sustainable economic model, some financial institutions have created a group in 2002 in the United Kingdom, called the banks of Greenwich, which later came to be known as Equator banks. Precisely in 2003, the Equator banks announced what we know as the Equator Principles, which are voluntary initiatives of good environmental practices in funding for Project Finance. This type of financing is characterized by investing undertakings that require intensive capital, usually long-term and with many interactions with the community where it is happening. Having as background this scenario, the study aims to understand the general relations Brazilian civil society with the Brazilian signatories seats, and analyse the profile of this relationship when compared with the companies of developed countries. The theme is justified by the existence of an intense debate between civil society engaged in non-governmental organizations, and banks signatories. Financial institutions from various parts of the world, quickly joined the group of founding Equator Principles, transforming what would be a way to implement good environmental practices in their operations, in a symbol of distinction between the organizations. Exactly at this point the international literature covering the topic, has no longer checked a new approach of the Equator Principles, such as a dialogue between the banks and society, opening room for a new approach, and thus a new point of view. This work has the intention to seek this explanation, specifically in the Brazilian case, and thus to establish the context of the Equator Principles in face of the challenges of Brazilian society / Devido a união de esforços entre bancos europeus e americanos, e no intuito claro de maximizar as ações em direção a um modelo econômico sustentável, algumas instituições financeiras criaram um grupo em 2002, na Inglaterra, chamado de bancos de Greenwich, que mais tarde vieram a ser conhecidos como bancos do Equador. Precisamente em 2003, os bancos do Equador anunciaram o que hoje conhecemos como Princípios do Equador (PE), que são iniciativas voluntárias de boas práticas ambientais em financiamentos de Project Finance. Este tipo de financiamento é caracterizado por aplicar-se em emprendimentos que exigem capital intensivo, geralmente de longo prazo e com muitas interações com a comunidade onde será realizado. Tendo como pano de fundo esse cenário, o estudo tem como objetivo geral compreender as relações da sociedade civil brasileira com os bancos signatários brasileiros, e analisar qual o perfil desta relação quando comparadas as sociedades de países desenvolvidos. O tema se justifica pela existência de um intenso debate entre a sociedade civil engajada pelas organizações não governamentais, e os bancos signatários. As instituições financeiras originárias de várias partes do mundo, rapidamente se juntaram ao grupo fundador dos Princípios do Equador, transformando o que seria uma forma de implementar boas práticas ambientais em suas operações, em um símbolo de distinção entre as organizações .Exatamente neste aspecto que a literatura internacional, que cobre o tema, deixou de explorar os Princípios do Equador como diálogo entre os bancos e a sociedade, abrindo o espaço para uma nova abordagem, e consequentemente um novo ponto de vista. Este trabalho tem a pretensão de buscar algo que leve a determinação ou validação de um diálogo entre as instituições e a sociedade, especificamente no caso brasileiro; e estabelecer a contextualização dos Princípios do Equador (PE) frente sua aplicabilidade no Brasil
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Gest?o S?cioambiental: um estudo de caso sobre a ado??o de pol?ticas p?blicas no aproveitamento dos res?duos cervejeiros na pecu?ria fluminense. / Social-ambient management: a case study about the adoption of public policies in the exploration of the beer residues in the cattle of the state of Rio de Janeiro

Borges, Marcio Silva 16 February 2009 (has links)
Made available in DSpace on 2016-04-28T20:19:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2009 - Marcio Silva Borges.pdf: 1760274 bytes, checksum: 61bf9615e1113e9194c743c5b8cd04c6 (MD5) Previous issue date: 2009-02-16 / The general objective of this work was to evaluate practice of social and ambient responsibility of a plant of beers in the city of Rio De Janeiro, as well as, public policies of the Rio de Janeiro, that favor the use of the rind of malt in the cattle state milkmaid. Some detached specific objectives had been: to define the concepts and the referring legislation to the Social Responsibility, Environment, Ambient Certification, Public Policies and the use of Beer Residues in the animal feeding; to effect an analysis of what it exists in the practical industrial of ambient management in the studied company; to identify the existence of state public politics directed to the of the state of Rio de Janeiro milk producers and to show the protein benefits gotten by the use of the rind of malt in the alimentary base of the milk bovine cattle. In analyzed the AmBev unit tons of beer residues are accumulated daily, with prominence for the rind of malt, with protein indices favorable to the improvement of composed material for animal ration. Beyond supplying the demand of the product for the proprietors of the state of Rio de Janeiro bovine flock, to stimulate the improvement of this item it would favor the elimination of the ambient risk that the residues could cause to the way, and at the same time to generate wealth, job and local development. For such, a sample of research was determined where Inductive method of inquiry was used, Not-standardized Techniques of Intensive Direct Comment, Interviews and Questionnaires. One concludes that, the searched company can responsible ambient performance socially. But, these programs are elaborated in reason of economic and legal aspects, as the fulfillment of the current law and the reduction of costs and/or prescription generation. One evidenced that absence of directed state public politics to the milkmaid sector is well-known. Finally, the milk producers from The South the state of Rio de Janeiro live to each year with a great quandary, how to supply to its flock an adequate feeding. / O objetivo geral deste trabalho foi avaliar pr?ticas de responsabilidade social e ambiental de uma f?brica de cervejas na cidade do Rio de Janeiro, bem como, as pol?ticas p?blicas do Estado Fluminense, que favore?am o uso do baga?o de malte na pecu?ria leiteira estadual. Alguns objetivos espec?ficos destacados foram: definir os conceitos e a legisla??o referente ? Responsabilidade Social, Meio Ambiente, Certifica??o Ambiental, Pol?ticas P?blicas e Res?duos Cervejeiros utilizados na alimenta??o animal; efetuar uma an?lise do que existe na pr?tica industrial de gest?o ambiental na empresa estudada; identificar a exist?ncia de pol?ticas p?blicas estaduais direcionadas aos produtores de leite fluminense e mostrar os benef?cios prot?icos obtidos pelo uso do baga?o do malte na base alimentar do gado bovino leiteiro. Na unidade AmBev analisada s?o acumuladas diariamente toneladas de res?duos cervejeiros, com destaque para o baga?o de malte, com ?ndices prot?icos favor?veis ao beneficiamento de material composto para ra??o animal. Al?m de suprir a demanda do produto pelos propriet?rios de rebanho bovino fluminense, incentivar o beneficiamento deste item favoreceria a elimina??o do risco ambiental que os res?duos poderiam acarretar ao meio, e ao mesmo tempo gerar riqueza, emprego e desenvolvimento local. Para tal, determinou-se uma amostra de pesquisa em que foi empregado m?todo de investiga??o Indutivo, T?cnicas de Observa??o Direta Intensiva, Entrevistas N?o-padronizadas e Question?rios. Conclui-se que, a empresa pesquisada possui atua??o ambiental socialmente respons?vel. Entretanto, estes programas s?o elaborados em raz?o de aspectos econ?micos e legais, como o cumprimento da legisla??o vigente e da redu??o de custos e/ou gera??o de receita. Constatouse que a aus?ncia de pol?ticas p?blicas estaduais voltadas ao setor pecuarista ? not?ria. Por fim, os produtores de leite do Sul Fluminense vivem a cada ano com um grande dilema, de como fornecer ao seu rebanho uma alimenta??o adequada.
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Contribuição das ações de educação corporativa na disseminação de uma cultura de responsabilidade ambiental

Tinoco, Felipe Ribeiro 10 March 2009 (has links)
Made available in DSpace on 2016-03-15T19:43:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Felipe Ribeiro Tinoco.pdf: 458679 bytes, checksum: 7846148bfca9667055712a5a808468ad (MD5) Previous issue date: 2009-03-10 / Fundo Mackenzie de Pesquisa / Most people spend a considerable amount of their time in a corporate environment; therefore it is a natural consequence that education becomes also an important matter to business corporations. It is increasingly recognized that the modern state appears to have failed to provide Education to all members of society. This has led to increasing roles in education performed by non-government organizations (NGOs) and the private sector. Nowadays, not only have corporate education programs become essential for a business to accomplish its strategies but these programs also have filled some of the gaps of traditional education. At the same time, the modern corporation is under increasing pressure to respect and preserve the natural environment and to be sustainable. For this reason, there is a close relationship between the role business play in education and a growing public concern about the natural environment. This dissertation analyses how Senac an organization that presents itself as environmentally responsible and that has a structured corporate education program disseminates values and attitudes regarding environmental management within its human resources development strategies and process. After having described and evaluated the course on Environmental Education offered by Senac to its employees and after having applied the Collective Subject Speech methodology, this research findings show that (i) Senac formally communicates and disseminates its environmentally responsible culture to its employees; (ii) the course on Environmental Education has succeeded in drawing employee s attention to issues regarding the subject; (iii) employees are acting within their own communities to help develop them, encouraged by the course. / Quando as pessoas passam a maior parte de seu tempo dentro do ambiente corporativo, é natural, também, que educação faça parte deste espaço e que exerça influência sobre elas. A partir da observação de que a ação de educar deixou de ser, em seu sentido mais amplo, papel exclusivo do Estado, pressupõe-se que este, por não cumprir eficazmente esse papel, deixa brechas para que o chamado Terceiro Setor e a iniciativa privada exerçam, na atualidade, papéis cada vez mais importantes no processo educativo. Nas empresas, os processos de educação corporativa, além de estratégicos para os negócios, preenchem certas lacunas deixadas pelo ensino oficial. Paralelamente, destaca-se a pressão social sobre as empresas em relação às questões ambientais, à busca pela sustentabilidade e ao respeito à preservação dos recursos naturais. Estabelecido o vínculo entre o papel das empresas na educação e a crescente preocupação com a questão ambiental, esta pesquisa analisa como o Senac, uma empresa que se mostra à sociedade como ambientalmente responsável e que tem estruturado um projeto de educação corporativa, dissemina valores e atitudes de gestão ambiental, nos seus processos internos de desenvolvimento de pessoas. Por meio da descrição e avaliação do curso de Educação Ambiental oferecido aos seus funcionários e da utilização do método do Discurso do Sujeito Coletivo, concluiu-se que o Senac transmite, oficialmente, aos que lá trabalham seus funcionários, sua cultura de responsabilidade ambiental e que o curso despertou a atenção dos participantes para as questões ligadas ao tema. Verificou-se, ainda, a existência de ações dos próprios funcionários, contribuindo para o desenvolvimento de suas comunidades, estimulados pelos programas de educação corporativa da instituição.

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