Spelling suggestions: "subject:"įmonė"" "subject:"imonė""
21 |
Finansų maklerio įmonės veiklos automatizavimo sistemos prototipas / Automatization system prototype of Finance Macler CompanyNoreikaitė, Kristina 10 January 2005 (has links)
Automatization system prototype of Finance Macler Company.
|
22 |
Ar įmonė gali būti hipotekos objektu? / Whether enterprise can be treated as the object of the mortgage?Meškauskienė, Renata 07 August 2008 (has links)
Šiuolaikinėje teisėje hipoteka apibūdinama, kaip esamo ar būsimo skolinio įsipareigojimo įvykdymą užtikrinantis nekilnojamojo daikto įkeitimas, kai įkeisto daikto savininkui paliekama nuosavybės teisė. Vienas iš specifinių hipotekos skirtumų nuo kitų prievolių įvykdymo užtikrinimo būdų yra tai, kad hipotekos objektu gali būti tik nekilnojamieji daiktai. Daiktai, esantys savarankiškais civilinių teisinių santykių objektais ir dalyvaujantys civilinėje apyvartoje. Pagal įstatymą, įmonė taip pat yra pripažįstama civilinių teisinių santykių objektu. Ji yra laikoma nekilnojamuoju daiktu. Vadinasi galime preziumuoti, kad skolininkas norėdamas užtikrinti savo prievolės įvykdymą, galėtų tai padaryti, įkeisdamas jam priklausančią įmonę. Tačiau ar teisė „leidžia“ tą daryti? Ar įmonė gali būti hipotekos objektu? Į šiuos svarbius ir aktualius klausimus, remiantis Lietuvos bei kitų valstybių „įmonės“ sąvoką reglamentuojančiomis teisės normomis, teisinėje literatūroje išdėstytomis mokslininkų nuomonėmis bei taikoma teisine praktika bandyta atsakyti šiame darbe. / In modern time law a mortgage is defined as an existing and prospective note of obligatory performance warranted by mortgaging of an immovable asset, when an owner of the mortgaged asset keeps ownership to it. One of the specific distinctions of the mortgage from the other patterns of the obligations is that the object of the mortgage can be only immovable assets that are separate objects of civil rights and freely participates in civil circulation. In conformity with legal acts of Lithuania an enterprise as well is admitted as the subject of civil rights. It is considered as immovable asset. Thus we can presume, that the debtor wished to secure the performance of his obligation, could successfully do that, mortgaging the enterprise as his possession. However is that so is tolerated by the law? Whether enterprise can be treated as the object of the mortgage? This is the legal issue pending in this research work.
|
23 |
Ar individuali įmonė gali turėti kelis savininkus? / May a company organized as sole proprietorship have several owners?Neiberka, Povilas 08 August 2008 (has links)
Santuokos sudarymu sukuriami šeimos teisiniai santykiai: vyras ir moteris įgyja specifinį teisinį statusą – tampa sutuoktiniais, o kartu perima asmenines neturtines ir turtines teises ir pareigas. Sutuoktinius, įgyvendinant turto valdymo, naudojimosi ir disponavimo teises, sieja glaudūs tarpusavio priklausomybės, artimi santykiai, kurie iš esmės sudaro jų teisinių santykių turinį. Santuoką sudariusių asmenų turtinių santykių aiškumas tampa ypač aktualiu klausimu užtikrinant bei apsaugant tiek pačių sutuoktinių, tiek trečiųjų asmenų interesus, kadangi, nesudarius vedybų sutarties, bet koks susituokus įgytas turtas tampa bendrąja jungtine nuosavybe. Sutuoktinių nuosavybės teisės į individualią įmonę , kaip turtinį kompleksą, ją įkūrus po santuokos sudarymo, ir yra šio darbo objektas. Viena kylančių problemų susijusi su neapibrėžtumu, tarpusavyje lyginant Lietuvos Respublikos Civiliniame kodekse ir LR Individualių įmonių įstatyme įtvirtintas normas: remiantis CK formulavimu, santuokos metu įsteigta įmonė priskirtina bendrajai jungtinei nuosavybei, tuo tarpu IĮ įstatyme reglamentuojama, kad IĮ steigėju ir savininku gali būti tik vienas fizinis asmuo, šiuo atveju – vienas iš sutuoktinių. Šio darbo tikslas - išanalizuoti, ar IĮ gali turėti kelis savininkus. / Family relations are established by conjugnality of a man and a woman: they come into position of a husbant and a wife and obtains personal property and non-property rights and interests. Wedded persons are bond by close interdependence ties that make the essence of their legal relations. The clarity of property relations of wedded persons is very important to secure and protect not only their, but also the interests of third parties, i. e. creditors, because in the absence of wedding contract, property acquired during the marriage is automatically presumed to be owned jointly by both spouses. The ownership of a company organized as a sole proprietorship that is established by one of the spouses while being in marriage is the object of this work. The problem of interdetermination arises while seeking to determine the ownership rights of spouses to a SP: Lithuania‘s Civil Code sets the rule that company established during the marriage is presumed to be an object of community property, whereas the Statute of Sole Proprietorships‘ allows a company organized as SP to be owned by a single person, in this instance – one of the spouses. The issue of this work is to analyse if a company organized as SP may have a few owners.
|
24 |
Liability of parent company against the creditors of subsidiary / Patronuojančios įmonės atsakomybė prieš dukterinės įmonės kreditoriusPapijanc, Vitalij 18 November 2008 (has links)
The subject of dissertation is the law which establishes civil liability of the parent company against the creditors of subsidiary, also interpretation of this law and its application in practice. This paper discusses liability issues of the parent company against the creditors of subsidiary in German, Swiss, French, English, USA and Lithuanian (highlight) legal systems. The research highlights the liability of parent company as shareholder of the subsidiary, as director of the subsidiary, as well as contractual liability of parent company and liability in the bankruptcy process of the subsidiary. / Disertacijos tyrimo dalykas – civilinę patronuojančios įmonės atsakomybę prieš dukterinės įmonės kreditorius nustatančios teisės normos, jų aiškinimas ir taikymas. Vadovaujantis lyginamuoju metodu ir kitais moksliniais metodais darbe yra ištirti patronuojančios įmonės atsakomybės prieš dukterinės įmonės kreditorius institutai (modeliai) Vokietijos, Šveicarijos, Prancūzijos, Anglijos, JAV ir Lietuvos (akcentas) teisinėse sistemose. Tyrimo metu didžiausias dėmesys yra sutelktas ties patronuojančios įmonės kaip dukterinės įmonės dalyvio bei patronuojančios įmonės kaip dukterinės įmonės vadovo atsakomybės institutais, taip pat patronuojančios įmonės sutartine atsakomybe bei atsakomybe dukterinės įmonės bankroto procese.
|
25 |
Socialinės partnerystės formavimo galimybės organizacinėje kultūroje Klaipėdos miesto turizmo įmonių pavyzdžiu / Formation of social partnership opportunities in the organizational culture of Klaipeda tourism business modelGruzdaitė, Laura 22 June 2011 (has links)
Pastaruoju metu daug kalbama apie socialinę partnerystę, asmenybės vaidmenį organizacijoje, pabrėžiama darbuotojų ir darbdavių partneriško bendradarbiavimo, pasitikėjimo reikšmė, o kartu – jų įsipareigojimai visuomenei (Vasiljevas, 2005). Baigiamojo darbo tema aktuali ir teorine ir praktine prasme, nes darbų, kuriuose būtų analizuojama socialinės partnerystės formavimas organizacinėje kultūroje, nėra aptikta, todėl šis darbas yra aktualus ir naudingas turizmo įmonių vadovams bei darbuotojams.
Baigiamojo darbo tikslas. Nustatyti socialinės partnerystės formavimo galimybes organizacinėje kultūroje Klaipėdos miesto turizmo įmonėse.
Uždaviniai:
1. Atlikti teorinę socialinės partnerystės formavimo organizacinėje kultūroje analizę.
2. Atlikti socialinės partnerystės formavimo Klaipėdos miesto turizmo įmonių organizacinėje kutūroje tyrimą;
3. Nustatyti socialinės partnerystės formavimo Klaipėdos miesto turizmo įmonių organizacinėje kultūroje galimybes.
Baigiamąjį darbą sudaro trys dalys. Pirmoje darbo dalyje pateikta organizacinės kultūros samprata, kaip ji formuojasi, ir kokias funkcijas atlieka organizacijoje. Pateikta socialinės partnerystės samprata. Apžvelgta turizmo verslo organizacinė kultūra. Antroje darbo dalyje pateiktas „Socialinės partnerystės formavimas turizmo įmonių veikloje“ tyrimas, aprašytas tyrimo metodas. Trečioje darbo dalyje pateikti tyrimo rezultatai ir įvertinta, ar egzistuoja socialinė partnerystė kelionių organizatorių veikloje, ir kaip ji formuojama... [toliau žr. visą tekstą] / Lately, there are a lot of talking about social partnership, personality role in organization, highlights workers and employers partnership of cooperation and trust value, and thus - their commitment to the public (Vasiljevas, 2005).
The topic of this work is relevant in theoretical and practical sense, because the work, in which analyzing the social partnership in the formation of organizational culture are not present, so this work is relevant and useful for managers and tourism workers.
Work final goal. Identify opportunities for the formation of social partnership in the organizational culture of Klaipeda tourism enterprises.
Tasks:
1. Perform an analysis of the theoretical formulation of social partnership in the organizational culture .
2. To do investigation of social partnership in the formation of Klaipeda city tourism businesses organizational culture.
3. Identify the opportunities of social partnership formation in Klaipeda tourism businesses organizational culture.
The final work consists of three parts. The first part of the work shows the concept of organizational culture, as it is formed, and what functions play in the organization. Submitted the concept of social partnership. Tourism business organizational culture review. The second part of the work represents the analysis of „Social partnership formation in tourism ventures activity“, also describes the method of analysis. The third section presents the results of analysis and evaluate the existence... [to full text]
|
26 |
Uždarosios akcinės bendrovės Vežėjas veiklos efektyvumas ir vystymosi perspektyvų įvertinimas / Eficiency of activity and assesment of development perspectives of joint stock company “Vežėjas”Tiškienė, Monika 03 August 2011 (has links)
Magistro darbe yra išanalizuoti ir susisteminti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių teoriniai įmonės veiklos vertinimo bei ją įtakojančių veiksnių aspektai bei identifikuoti įmonės veiklos efektyvumo ekonominės analizės metodologiniai aspektai. Išsamiai analizuojama transporto paslaugas teikiančios įmonės UAB Vežėjas veikla, atliekant tradicinę įmonės finansinės būklės analizę, palyginant gautus rezultatus su šakos rodikliais, nustatnt rezultatus lėmusių veiksnių įtakos laipsnius bei atliekant įmonės veiklos perspektyvų įvertinimą. Taip pat darbe ieškoma įmonės veiklos rezultatų dinamikos sąsajų su šalies bei tarptautine ekonomine aplinka. Patvirtinama suformuluota tyrimo hipotezė, kad įmonės veiklos bei aplinkos veiksnių analizė leidžia tiklsiai ir teisingai įvertinti realią įmonės padėtį bei vystymosi tendencijas. / This master’s work indicates analysis and structuring of theoretical aspects of company’s activity evaluation and factors that influence it described by various Lithuanian and foreign authors, and identifies methodological aspects of economic analysis of compay’s efficiency analysis. It includes a thorough activity analysis of transpotation service provider JSC Vežėjas, by doing a traditional financial analysis of a conpany, comparing results with the indicators of the sector, determning the influence of factors which cause the results, and evaluating companys perspectives. This work also includes attempt to identify how local and international economic environments influences changes in company’s results. It also confirms the hypothesis formed by analysis which says that the analysis of company’s activity and factors of the environment allow to evaluate real situation and development trends of a company exactly and correctly.
|
27 |
Ar galimas įmonės registruotos buveinės perkėlimas į kitas ES nares, be įmonės likvidavimo? / Is it possible to transfer companies registered office to other EU member states, without liquidation of the company?Skauranskas, Irmantas 18 January 2013 (has links)
Nemažai Europos Sąjungos valstybių narių įmonių yra suinteresuotos savo registruotos buveinės perkėlimu į kitą valstybę narę. Įmonei sėkmingai perkėlus savo registruotą buveinę į kitą valstybę, keistųsi įmonei taikytina teisė. Esant teisinei galimybei įmonei nutraukti savo veiklą įsikūrimo valstybėje be įmonės likvidavimo, bei įsikurti kitoje valstybėje, įmonė išlaikytų savo juridinį statusą, o visas įmonės turtas ir prisiimti įsipareigojimai tiesiogiai pereitų naujoje valstybėje įkurtai įmonei. Darbe yra analizuojama įmonės registruotos buveinės perkėlimo galimybė Europos Sąjungos valstybių narių tarptautinės privatinės teisės atžvilgiu, bei jų vidaus materialinės teisės atžvilgiu. Taip pat analizuojama Europos Teisingumo Teismo jurisprudencija ir jos įtaka tokio perkėlimo galimybei bei aptariama alternatyvi įmonės registruotos buveinės perkėlimo galimybė remiantis antriniais Europos Sąjungos teisės aktais. / Many companies in European Union are interested in the possibility to transfer their registered offices to another country. Doing that would lead to a change in the applicable law. If a company is allowed to dissolve in its country of incorporation without the liquidation, and to incorporate in the new state, the company would maintain its legal status and all of it‘s assets and liabilities would be passed to a company incorporated in the new state. This paper analyzes the possibility of such transfer according to European Union member states private international law and substantive law provisions. It also analyzes the jurisprudence of the European Court of Justice and it's influence on possibility of such transfer. The indirect possibility of such transfer, according to European Union secondary law, is also disscused.
|
28 |
Socialinė įmonė kaip novacija: socialinio darbuotojo veiklos galimybės / Social enterprise as an inovation: activity possibilities of a social workerGražulevičienė, Ligita 28 December 2007 (has links)
Darbe analizuojama socialinių įmonių, kaip novacijų, raida ir išryškinamos socialinio darbuotojo veiklos galimybės. Literatūros analizė atskleidė, kad socialinės įmonės raida – naujas, netyrinėtas reiškinys Lietuvoje. Darbo teorinėje dalyje apžvelgiama novacijų samprata ir reikšmė užtikrinant žmonių socialinę raidą, pristatoma socialinių įmonių kaip novacijų sąvoka, teisinis reglamentavimas, atskleidžiami socialinio darbuotojo veiklos galimybių šioje srityje teoriniai aspektai.
Kokybinio tyrimo fenomenologinė duomenų analizė parodė, kad socialinės įmonės raidos etapuose susiduriama su šiais trikdžiais: teisės aktų vėlavimu, informacijos stoka, didelėmis laiko sąnaudomis steigimo etape, socialinių ��monių įstatymą įgyvendinančių įstaigų darbuotojų kompetencijos ir geranoriškumo stoka. Atskleista, kad atsinaujinusios įmonės veikloje iškyla žmonių išteklių valdymo problemų: sunku rasti norinčių dirbti, sudėtingas darbuotojų adaptacijos periodas. Tyrimo metu išsiaiškinta, kad novacijos idėjos įgyvendinimą skatina noras palengvinti finansinę naštą ir pagerinti materialinę bazę. Dirbdami socialinėje įmonėje tikslinėms grupėms priskiriami asmenys turi galimybę realizuoti save, bendrauti, kelti savivertę, didinti materialinę laisvę, bet tuo pačiu metu pasireiškia netolerancija, stereotipai žmonių su negalia atžvilgiu, savo negalios nepripažinimas. Tyrimas atskleidė socialinių problemų lauką visais novacijos raidos etapais. Tai galėtų būti socialinio darbuotojo veiklos sritis... [toliau žr. visą tekstą] / In the work development of social enterprises as inovation is analysed, and possibilities of activity of a social worker are highlighted. Analyses of literature revealed that development of a social enterprise – is a new phenomenon that has never been investigated in Lithuania. In the theoretical part of the work a conception of inovation and its meaning for securing people’s social development, is surveyed, the concept of social enterprises as inovation, juridical regulation, are presented, theoretical aspects of possibilities of a social worker in this sphere are revealed.
Phenomenological analyses of data of qualitative research showed, that at the stages of development of a social enterprise one collides with this interference: lateness of juridical acts, lack of information, huge expenditure of time at the stage of establishment, lack of competence and generosity of workers of institutions that implement the law of social enterprises. It was showed that in the activity of a renewed enterprise problems of management of human resources are raised up: it is hard to find people who want to work, a complicated adaptation period for workers. During the research it was explicated that implementation of the idea of inovation is induced by a wish to facilitate financial burden and to improve material base. Working in a social enterprise, persons that are attributed to the purposive groups, have a possibility to realize themselves, communicate, raise up self-value, increase... [to full text]
|
29 |
ELEKTROS KOKYBĖS IR DARBO SĄLYGŲ PRAMONĖS ĮMONĖJE TYRIMAS / The electric energy is the main rate influencing the activity of the companyAnglickas, Kęstutis 29 September 2008 (has links)
Naujas LST EN 50160 standartas skatina vartotojus domėtis elektros energijos kokybe. Įtampos charakteristikų matavimai buvo atliekami mažos galios įmonės tinkluose: įmonės gamybos bare ir automatizuotoje garo gamybos katilinėje. Šiuose objektuose gausu naujos valdymo įrangos, daugiau kaip 30% galingumo sudaro netiesinės apkrovos, sukeltos puslaidininkinių prietaisų. Matavimai buvo atliekami su energijos kokybei skirtu matuoti prietaisu MEMOBOX. Buvo išmatuotos sekančios elektros energijos kokybės charakteristikos: dažnis, įtampos kitimo vertės, įtampos mirgėjimo aštrumas, tiekiamos įtampos pertrūkiai, viršįtampiai, nesimetrija, harmoninės įtampos.
Atlikti matavimai rodo, kad standarto LST EN 50160 įtampos charakteristikų nustatytos vertės yra realios, ir dėl jų nesilaikymo dažniausiai kaltas pats vartotojas. Viršytos mirgėjimo aštrumo vertės yra sukeliamos pačių vartotojų. Harmoninių įtampų vertės mažos galios vartotojų tinkluose yra pakankamai aukštos. Vyraujančios harmonikos - 3, 5, 7 ir 9 eilės. Harmoninių įtampų matavimai įmonės gamybos bare įrodė duomenys rodo, kad įmonėje netiesinių iškreipių faktorius NIF nesiekia 2% , nežiūrint į aukštą netiesinių apkrovų lygį. Matavimai garo katilinėje parodė, kad ne visada netiesinių iškreipių faktorius NIF gali parodyti tikrąjį netiesinių iškraipymų lygį, todėl vykdant svarbius matavimus reikia peržiūrėti visas harmoninių dedamųjų vertes ir įsitikinti ar jos neviršija leistino lygio. Ekonominiai skaičiavimai rodo, kad aukštas... [toliau žr. visą tekstą] / The theme of master work is actual because quality of electric energy is the main rate influencing the activity of the company and the quality of its work conditions. Standard LST EN 50160 at this moment is the essential document which describes the main characteristics of voltage and to keep to them electric energy could be called qualitative. Voltage characteristics were measured at the company in the system of low voltage using the device which helps to fix the main electric energy characteristics that is frequency, size of voltage, blinking, downfalls, intermissions, dissymmetric, harmonic voltage. Done measurements show that there are enlarged harmonic levels, especially of the third, fifth, seventh and eleventh harmonics. It is recommendable in the system of the company to perform periodically electric energy quality tests. The survey shows, that high THD worsens the activity of the company, increases losses of the energy, exacerbates work conditions in the company. On purpose to avoid increased levels of harmonics it is recommended to mount filters of harmonics.
|
30 |
Kolegijų studentų verslumo ugdymas taikant imitacinės verslo įmonės modelį / Education of College Students’ Entrepreneurship Skills with Application of Imitation Business Enterprise ModelStrazdienė, Gražina 28 August 2009 (has links)
Disertaciniame darbe nagrinėjama kolegijų studentų verslumo ugdymo(si) proceso veiksmingumas taikant imitacinės verslo įmonės modelį. Nustatyti kolegijų studentų verslumo gebėjimai ir savybės ugdomi imitacinėje verslo įmonėje, požymiai, demonstruojantys kolegijų studentų verslumo ugdymo(si) proceso veiksmingumą taikant imitacinės verslo įmonės modelį bei numatytos verslumo ugdymo(si) tobulinimo galimybės ir perspektyvos. Remiantis verslumo ugdymo(si) koncepcijomis ir teorijomis, filosofinėmis kryptimis, kilusiomis iš skirtingų filosofinių tradicijų ir fenomenologinėmis nuostatomis sukurta verslumo ugdymo(si) proceso tyrimo metodologija, leidžianti įvertinti verslumo ugdymo(si) veiksmingumą imitacinėje verslo įmonėje ir nustatyti iškylančias problemas. Atlikta edukacinė, vadybinė ir filosofinė literatūros analizė leido pagrįsti verslumo ugdymo(si) veiksmingumą šiuolaikinių edukacinių paradigmų kaitos kontekste apibūdinant: verslumo sampratą, verslumo ugdymo(si) programų, tikslų ir mokymo(si) metodų įvairovę, imitacinių modelių ir technologijų taikymo galimybes ir sąlygas. Empirinis tyrimas atliktas pasitelkus kiekybinius ir kokybinius tyrimo metodus. Taikyta anketinė apklausa, pusiau struktūrizuotas interviu, turinio (content) analizės ir statistinės (faktorinės) duomenų analizės metodai. / The dissertation analyses the efficiency of College students’ entrepreneurship education process by applying the model of Imitation Business Enterprise. Entrepreneurship skills and characteristics of College students educated in the Imitation Business Enterprise are identified, features demonstrating the efficiency of College students’ entrepreneurship education process by applying the model of Imitation Business Enterprise and business education development opportunities and perspectives are shown. On the basis of entrepreneurship education concepts and theories, philosophical trends arising from different philosophical traditions and the phenomenological rules, an entrepreneurship education process research methodology is created. It allows evaluating efficiency of entrepreneurship education in the Imitation Business Enterprise as well as allows determining the problems appearing. The performed educational, managerial and philosophical literature analysis helped to base the efficiency of entrepreneurship education in the context of contemporary educational paradigms by describing: the concept of entrepreneurship, variety of entrepreneurship education programs, objectives and education methods, opportunities and conditions for applying imitation models and technologies. Empirical research was performed by using the quantitative and qualitative research methods.
|
Page generated in 0.0239 seconds