In the master thesis a terminological glossary of energy economics was developed. Actuality of the research is determined by the necessity to compile a logically structured glossary of the energy economy, corresponding to the current developmentsin this industry, and very fragmented information relating to it. The object of the research is the German-language terminological units of the subject area energy economy (Gr.: ENERGIEWIRTSCHAFT) with translation into Russian. Theoretical significance: extensive materials related to the problems of the classification of terminology and the development of a glossarywas analyzed and systematized, a sequential algorithm for working on its compilationwas also described. Practical significance is based on the fact that the developed glossary performs both informational and educational functions, so it can be used in working with students of language specialties in practical classes on the translation of special texts. / В магистерской диссертации разработан терминологический глоссарий экономики энергетики. Актуальность темы определяется необходимостью составления логически структурированного глоссария экономики энергетики, соответствующего актуальному развитию данной отрасли, и весьма разрозненной информацией, относящейся к ней. Объектом исследования являются немецкоязычные терминологические единицы предметной области ENERGIEWIRTSCHAFT/ ЭКОНОМИКА ЭНЕРГЕТИКИ с переводом на русский язык. Теоретическая значимость: в работе произведены анализ и систематизация обширного материала, связанного с проблемами классификации терминологии и разработки глоссария, а также описан последовательный алгоритм работы над его составлением. Практическая значимость основана на том, что разработанный глоссарий выполняет как информационную, так и учебную функции, поэтому он может быть использован в работе со студентами языковых специальностей на практических занятиях по переводу специальных текстов.

Purpose of the study: based on the analysis of the labor market of the Republic of Tajikistan, to develop recommendations for reducing the unemployment rate. Theoretical aspects of the concept of"" unemployment"", methodological approaches to determining its level and existing methods of combating unemployment are studied. The economy and labor market of the Republic of Tajikistan are analyzed. Recommendations have been developed to reduce the unemployment rate in the Republic of Tajikistan. / Исследованы теоретические аспекты понятия «безработицы», методические подходы к определению ее уровня и существующие методы борьбы с безработицей. Проанализирована экономика и рынок труда Республики Таджикистан. Разработаны рекомендации по снижению уровня безработицы в Республике Таджикистан.

The relevance of the research is due to the increasing impact of socio-cultural factors on doing business in many international companies. The purpose of the research: to compare the cultural characteristics of Russia, Japan and Germany and determine their impact on doing business in international companies. The research object is the activity of international companies. The subject of the research is the socio-cultural factors that impact the conduct of business in international companies. Having identified economic factors using the method of Daniel Denison, we assess their impact on the economic factors that determine the success of large international companies in each of the countries by means of the correlation and regression analysis. Thus, we come to the conclusion that the most significant socio-cultural factors that impact the economic activity of companies include: involvement, consistency, adaptability and mission. These factors most fully describe the activities of the company's employees (the corporate environment, internal and external interaction) which in turn create the company's success. The practical significance of the research is determined by the fact that the data obtained can be used by international companies while doing business in Russia, Germany and Japan. / Актуальность исследования обусловлена все возрастающим влиянием социокультурных факторов на ведение бизнеса во многих международных компаниях. Цель исследования: выполнить сравнение культурных особенностей России, Японии и Германии и определить их влияние на ведение бизнеса в международных компаниях. Объектом исследования является деятельность международных компаний. Предметом исследования являются социокультурные факторы, оказывающие влияние на ведение бизнеса в международных компаниях. Выделив экономические факторы по методике Дениела Денисона, посредством корреляционного и регрессионного анализа мы оценили их влияние на экономические факторы, определяющие успешность деятельности крупных международных компаний каждой из стран. Таким образом, мы пришли к выводу, что, к наиболее значимым социокультурным факторам, влияющим на экономическую деятельность компаний, относятся: вовлеченность, согласованность, адаптивность и миссия. Эти факторы наиболее полно описывают деятельность сотрудников компании (корпоративную среду, внутреннее и внешнее взаимодействие), которые в свою очередь создают успех компании. Практическая значимость исследования определяется тем, что полученные данные можно использовать при ведении бизнеса с международными компаниями России, Германии, Японии.

In the master's thesis, the organizational and economic foundations of industrial cooperation were studied. The characteristic and analysis of the current state of industry of the Sverdlovsk region is presented. A model and methodology for effective cooperation based on the theory of stakeholders are developed. The model was tested on the measurement of an industrial enterprise in the Sverdlovsk region. / В магистерской диссертации были изучены организационно экономические основы промышленной кооперации. Представлена характеристика и анализ текущего состояния промышленности Свердловской области. Разработана методика эффективной кооперации на основании теории стейкхолдеров. Методика была апробирована на примере промышленного предприятия Свердловской области.

In recent decades, there has been a shift to a digital economic model. In the digital economy the main factor of competitiveness of industrial enterprises is human capital-the sum total of man's skills, his knowledge, skills, experience, professionalism, education level, used in industrial enterprises, which contribute to the improvement of company's performance and the professional development of the employee. Today, the issue of digital literacy of the human capital of industrial enterprises, which allows the most effective use of digital technologies and available financial resources, is acute. The purpose of the master's thesis is to study approaches to human capital management and develop an algorithm for managing digital competencies of industrial employees. The paper studies theoretical approaches to the formation and management of human capital; the existing approaches to human capital management are analyzed and the level of digital competencies of industrial employees is studied by conducting a sociological survey; an algorithm for evaluating digital competencies of industrial employees is developed. Educational and research literature, results of the author's sociological survey, and statistical data were used as sources. In the master's thesis, an algorithm for managing digital competencies of industrial workers was developed, thanks to which it is possible to competently evaluate, train and interest industrial workers to develop and improve their digital competencies. / За последние десятилетия произошел переход к цифровой экономической модели. В цифровой экономике главным фактором повышения конкурентоспособности промышленных предприятий является человеческий капитал, то есть совокупность навыков человека, его знаний, умений, опыта, профессионализма, уровня образования, используемые на промышленных предприятиях, которые способствуют повышению производительности компании, а также профессиональному развитию самого работника. Сегодня остро встает вопрос о цифровой грамотности человеческого капитала промышленных предприятий, позволяющей наиболее эффективно использовать цифровые технологии и имеющиеся финансовые ресурсы. Целью магистерской диссертации является исследование подходов к управлению человеческим капиталом и разработка алгоритма по управлению цифровыми компетенциями работников промышленных предприятий. В работе изучены теоретические подходы к формированию и управлению человеческим капиталом; проанализированы существующие подходы по управлению человеческим капиталом и исследован уровень цифровых компетенций работников промышленных предприятий путем проведения социологического опроса; разработан алгоритм оценки цифровых компетенций работников промышленных предприятий. В качестве источников использовалась учебно-методическая и научно-исследовательская литература, результаты социологического опроса автора и статистические данные. В магистерской диссертации был разработан алгоритм по управлению цифровыми компетенциями работников промышленных предприятий, благодаря которому можно грамотно оценить, обучить и заинтересовать работников промышленных предприятий развивать и совершенствовать свои цифровые компетенции.

The change in the country's specialization has become a determining factor in changing the position of China in the world raw materials markets. Over the past 40 years China had been providing the catching up strategy, which led to spectacular economic transformation. The transformations included the rapid economic growth and increase of the welfare of the people, which were achieved by structural changes in the economy. The purpose of the research is to study the changes in China's specialization in the international division of labor as one of the effects of the catching up strategy. The most effective way of structural transformation of the economy is the catching up strategy with attracting foreign direct investment. The history of China's catching up strategy contains several stages with the structural transformations. The reforms in foreign trade, investment, industry have influenced on changes in the structure of the economy. At the present time China has become a major exporter of FDI. The extraction of raw materials is the main direction of its investment. During an econometric assessment of the factors, which contribute to the welfare of the people of China, it was found that industrial exports had increasingly influenced. With the increase of industrial exports by 1%, per capita GDP in China is growing at $ 2.13 million. However, the results are preliminary due to the lack of observations and can be further refined. Measures to support Chinese industrial exports are aimed not only at increasing foreign trade, but also at developing domestic trade through the import of foreign technology and attracting foreign investment. / Определяющим в изменении позиции Китая на мировых рынках сырья стало изменение специализации страны. За последние 40 лет Китай подвергся впечатляющим экономическим преобразованиям, осуществляя стратегию догоняющего развития. Преобразования нашли свое отражение в быстром экономическом росте и повышению благосостояния народа, которые были достигнуты структурными сдвигами в экономике. Наиболее эффективный способ структурной трансформации экономики — догоняющее развитие с привлечением ПИИ. История догоняющего развития Китая содержит несколько этапов по мере которых происходили соответствующие структурные преобразования. В наибольшей степени на изменение структуры экономики оказали влияние реформы в сфере внешней торговли и инвестиций, а также промышленности. На современном этапе Китай превратился в крупного экспортера ПИИ. Добыча сырья является главным направлением их вложения. В ходе эконометрической оценки факторов, способствующий росту благосостояния народа Китая было выявлено, что в наибольшей степени влияет промышленный экспорт. При увеличении экспорта промышленности на 1%, ВВП на душу населения Китая увеличивается на 2,13 млн. долларов. Однако, результаты носят предварительный характер из-за недостатка наблюдений и в дальнейшем могут быть доработаны. Меры поддержки китайского экспорта промышленности направлены не только на увеличение внешней торговли, но и на развитие внутренней за счёт импорта иностранных технологий и привлечения иностранных инвестиций.

Магистерская диссертация выполнена на 90 страницах, содержит 29 таблиц, 45 рисунков, 60использованных источников. Актуальность темы происходит из того, что сейчас происходит смена технологического уклада с индустриального общества в постиндустриальное. Смена формата сопровождается кризисом во всех отраслях экономики, в том числе и в области образования. На текущий момент образование отстаёт от производства. В связи с этим работодатель вынужден тратить средства на переподготовку и переобучение молодого специалиста под нужды его бизнеса. Целью диссертации является разработка модели образовательной платформы для взаимодействия вузов и работодателей в условиях цифровой экономики, которая в дальнейшем позволила существенно сократить средства на переобучение специалиста и расширить возможности образовательных учреждений для адаптации учебных программ под конкретные требования работодателя. Задачи работы: 1. Провести литературно-аналитический обзор по следующим направлениям поиска: проблемы и предпосылки изменений в сфере образования, инновации и инновационные модели в образовании, применение новых технологий в обучении; 2. Разработать бизнес-план и сопутствующую документацию к новой методологии на основе блокчейн-технологий, оценить экономическую эффективность проекта; 3. Смоделировать основные системы новой методологии, провести разработку прототипа на основании документации проекта. Объектом исследования является информационная система для реализации практических задач студентами. Научная новизна ВКР основана на применении технологии блокчейн и машинного обучения в сфере образования. Результаты исследования показали, что представленный проект окупается за два года при ставке дисконтирования 10%. / The master's thesis was completed on 90 pages, contains 29 tables, 45 figures, 60 sources used. The relevance of the topic comes from the fact that now there is a change in the technological mode from industrial to post-industrial society. The change of format is accompanied by a crisis in all sectors of the economy, including in the field of education. Currently, education lags behind production. In this regard, the employer is forced to spend money on retraining and retraining a young specialist for the needs of his business. The purpose of the thesis is to develop a model of an educational platform for the interaction of universities and employers in the digital economy, which subsequently made it possible to significantly reduce funds for retraining a specialist and expand the capabilities of educational institutions to adapt training programs to the specific requirements of the employer. Tasks of work: 1. Conduct a literary and analytical review in the following areas of search: problems and prerequisites for changes in the field of education, innovations and innovative models in education, the use of new technologies in education; 2. Develop a business plan and related documentation for the new methodology based on blockchain technologies, evaluate the economic efficiency of the project; 3. To model the basic systems of the new methodology, to develop a prototype based on the project documentation. The object of research is an information system for the implementation of practical tasks by students. The scientific novelty of the WRC is based on the use of blockchain technology and machine learning in the field of education. The results of the study showed that the presented project pays off in two years at a discount rate of 10%.

Фундаментальные изменения в бизнесе сегодня - это неуклонный отход от иерархических моделей управления. За последние несколько лет термины «цифровой», «гибкий» и «сетевой» стали обычным явлением. Востребованность виртуальных команд подтверждает их эффективность, при этом актуальным остаются вопросы формирования и управления распределенными командами. Целью данного исследования является научное обоснование теоретических положений и разработка практических рекомендаций по формированию и управлению виртуальными командами, учитывающих специфику развития цифровой экономики. / Fundamental change in business today is a steady move away from hierarchical management models. Over the past few years, the terms digital, flexible, and networked have become commonplace. The demand for virtual teams confirms their effectiveness, while the issues of forming and managing distributed teams remain topical. The purpose of this study is to scientifically substantiate the theoretical provisions and develop practical recommendations for the formation and management of virtual teams, taking into account the specifics of the development of the digital economy.

В исследовании рассматриваются вопросы развития малого бизнеса с учетом совмещении получения экономической выгоды и снижения негативного воздействия от их деятельности на окружающую среду. Возрастающая роль международных экологических организаций вместе с трендом «зеленого потребления» влекут за собой меры, которые компании вынуждены принимать, чтобы снижать свое негативное воздействие на окружающую среду. В работе авторами выявлена проблема внедрения принципов и разработке инструментов оценки эффективности деятельности субъектов малого бизнеса в области экологии. Данная проблема тесно связана с реализацией стратегии экологически ориентированного предпринимательства как одного из важнейших направлений экологической модернизации процессов производства и потребления. Авторами приводятся рекомендации по внедрению системы экологического менеджмента в деятельность малых предприятий. Также дается эколого-экономическая оценка эффективности деятельности субъекта экологического предпринимательства в сфере малого бизнеса. Научная новизна заключается в совершенствовании методологии и методического инструментария внедрения системы экологического менеджмента на предприятиях малого бизнеса. / The study examines the development of small businesses, taking into account the combination of obtaining economic benefits and reducing the negative impact of their activities on the environment. The growing role of international environmental organizations, together with the trend of “green consumption”, entails measures that companies are forced to take in order to reduce their negative impact on the environment. In the work, the authors identified the problem of introducing the principles and developing tools for assessing the effectiveness of small businesses in the field of ecology. This problem is closely related to the implementation of the strategy of environmentally oriented entrepreneurship as one of the most important areas of environmental modernization of production and consumption processes. The authors provide recommendations on the implementation of the environmental management system in the activities of small businesses. An ecological and economic assessment of the effectiveness of the activity of the subject of environmental entrepreneurship in the field of small business is also given. The scientific novelty lies in the improvement of the methodology and methodological tools for the implementation of the environmental management system at small businesses.

Актуальность данной работы обусловлена тем, что музейные комплексы с началом развития компьютерных технологий стали терять свою привлекательность для посетителей. Развитие технологий привело к созданию новых форм общения и социального взаимодействия. Для поддержания конкурентоспособности музеям в настоящее время необходимо все больше взаимодействовать с IT-сферой. Возможности дополненной реальности позволили создать целый ряд новых приложений, принципиально меняющих подходы к предоставлению пользователю услуг, в том числе и в музейной деятельности. Объектом исследования являются технологии дополненной реальности, применяемые в туристской отрасли. Предметом исследования является применение технологий дополненной реальности в музейных экспозициях Екатеринбурга. Цели исследования: а) оценить перспективность использования технологий дополненной реальности в экспозициях музеев Екатеринбурга; б) предложить проект создания музейной экспозиции с применением технологий дополненной реальности. Поставленная цель предопределила решение следующих задач: 1. Теоретически описать изучаемый предмет, очертить понятийные рамки изучаемого предмета. 2. Провести эмпирическое исследование, направленное на оценку. 3. Интерпретировать полученные данные, исходя из гипотез исследования. В процессе решения поставленных задач были получены следующие результаты: 1. Музейные экспозиции с технологиями дополненной реальности пользуются спросом. 2. Регулярные обновления AR-приложения помогают увеличить поток посетителей музеев. 3. Посетители музеев готовы платить за новые впечатления, полученные с помощью дополненной реальности, больше. 4. В последней главе предлагается проект создания музейной экспозиции с применением технологий дополненной реальности, посвященный Универсиаде 2023. Полученные автором результаты содержат предложения по внедрению технологий дополненной реальности в экскурсионные услуги музеев Екатеринбурга. Результаты исследования представляют ценность для туристского потенциала города и могут найти применение в музейных экспозициях. Диссертация состоит из введения, четырех глав, заключения и двух приложений. / Relevance of the research topic. The relevance of this work is due to the fact that museum complexes with the beginning of the development of computer technologies began to lose their attractiveness for visitors. Advances in technology have led to the creation of new forms of communication and social interaction. To maintain competitiveness, museums now need to increasingly interact with the IT sector. The possibilities of augmented reality have made it possible to create a number of new applications that fundamentally change the approaches to the provision of services to the user, including in museum activities. Object of study. The object of the research is augmented reality technologies used in the tourism industry. Subject of study. The subject of this research is the use of augmented reality technologies in museum exhibitions in Yekaterinburg. Goals and objectives of the study. Research objectives: a) assess the prospects of using augmented reality technologies in expositions of museums in Yekaterinburg; b) propose a project for creating a museum exposition using augmented reality technologies. This goal predetermined the solution of the following tasks: 1. Theoretically describe the studied subject, outline the conceptual framework of the studied subject. 2. Conduct empirical evaluation research. 3. Interpret the findings based on the hypotheses of the research. In the process of solving the assigned tasks, the following results were obtained: 1. Museum exhibitions with augmented reality technologies are in demand. 2. Regular updates of AR applications help to increase the flow of visitors to museums. 3. Visitors to museums are willing to pay more for new augmented reality experiences. 4. The last chapter proposes a project to create a museum exhibition using augmented reality technologies dedicated to the Universiade 2023. The results obtained by the author contain proposals for the implementation of augmented reality technologies in the excursion services of museums in Yekaterinburg. The research results are valuable for the tourist potential of the city and can be used in museum exhibitions. The dissertation consists of an introduction, four chapters, a conclusion and two appendices.