В работе проводится исследование специфики карьеры женщин-руководителей в сфере профессиональной социальной работы. Актуализируется вопрос привлекательности социальной работы для женщин. Анализируются социальные факторы, оказывающие влияние на профессиональную карьеру женщин в социальной работе. На основании эмпирического исследования выделяются стратегии женщин-руководителей. / The work examines the specifics of the career of women leaders in the field of professional social work. The issue of the attractiveness of social work for women is being actualized. The social factors influencing the professional career of women in social work are analyzed. Based on empirical research, strategies of women leaders are identified.

Магистерская диссертация посвящена совершенствованию финансовой безопасности предприятия – АО “Уралэлектромедь”. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты финансовой безопасности предприятия. Во второй главе проведен анализ финансового состояния предприятия и дана оценка эффективности деятельности за анализируемый период. Третья глава посвящена направлениям повышения эффективности деятельности и совершенствования финансовой безопасности. / Master's thesis is devoted to improving the financial security of the company-JSC "Uralelectromed". The final qualifying work consists of an introduction, three chapters, conclusion, list of sources used, and appendices. In the first Chapter, the theoretical aspects of financial security of the enterprise are considered. The second Chapter analyzes the financial condition of the company and assesses the effectiveness of the activity for the analyzed period. The third Chapter focuses on ways to improve the efficiency of operations and improve financial security.

Магистерская диссертация посвящена направлениям совершенствования государственного финансового контроля на примере Федеральной таможенной службы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты организации государственного финансового контроля. Во второй главе проведен анализ и оценка деятельности Федеральной таможенной службы за 2017-2019 годы. В третьей главе разработаны предложения по повышению эффективности деятельности таможенных органов. / The master's thesis is devoted to areas of improvement of state financial control on the example of the Federal customs service. The final qualifying work consists of an introduction, three chapters, conclusion, list of sources used, and appendices. The first Chapter discusses the theoretical aspects of the organization of state financial control. The second Chapter analyzes and evaluates the activities of the Federal customs service in 2017-2019. In the third Chapter, proposals are developed to improve the efficiency of customs authorities.

Магистерская диссертация посвящена направлениям совершенствования налогового контроля на примере УФНС по Свердловской области. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты организации налогового контроля. Во второй главе проведен анализ и оценка контрольной работы и администрирования налогов в УФНС по Свердловской области. Третья глава посвящена направлениям совершенствования налогового контроля. / The master's thesis is devoted to the directions of improving tax control on the example of the Federal Tax Service in the Sverdlovsk region. The final qualifying work consists of an introduction, three chapters, a conclusion, a list of sources and applications. The first chapter examines the theoretical aspects of the organization of tax control. The second chapter analyzes and evaluates the control work and tax administration in the Federal Tax Service for the Sverdlovsk Region. The third chapter is devoted to the directions of improving tax control.

Диссертация посвящена анализу репрезентации культурной памяти об исторической травме как темы музейной деятельности. Выявлена взаимосвязь партиципаторного подхода в организации музейной деятельности и применения мультимедиатехнологий в современных музеях. Проанализировано выставочное пространство, репрезентирующее культурную память, представляющее собой пример тотального включения мультимедиатехнологий в экспозицию без демонстрации каких-либо артефактов. В качестве практического применения исследования на основе подготовленного теоретического материала представлен проект мультимедийной выставки «Вспомним», посвященной 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. / The thesis is devoted to the analysis of representation of cultural memory of historical trauma as a theme of the museum work. The interrelation of the participatory approach in the organization of museum activities and the use of multimedia technologies in modern museums is revealed. The exhibition space representing cultural memory is analyzed, which is an example of the total inclusion of multimedia technologies in the exhibition without demonstrating any artifacts. As a practical application of the study, based on the prepared theoretical material, the project of the multimedia exhibition «Let's Remember», dedicated to the 75th anniversary of Victory in the Great Patriotic War, is presented.

Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка и приложений. В теоретической части представлены концепции смысла жизни, открытия смысла жизни или, иначе, экзистенциальной пустоты из-за его отсутствия, продуктивности, самореализации и мотивации. Практическая часть состоит из анализа ответов на 5 анкет: были поданы заявки на 31 преподавателя для 4 различных университетов Мексики, Россия, Латвия и Казахстан. На основе полученных данных были разработаны предложения по признанию того, что профессора, чувствуя себя преданными и вовлеченными в свою работу и компанию, создают это позитивное отношение, которое повлияет на устойчивый рост и развитие нашей страны, для которой именно это исследование вопросов мотивации-смысла жизни, будет играть фундаментальную роль. В заключение подводятся итоги в соответствии с поставленными задачами. / The final qualifying work consists of an introduction, three parts, a conclusion, a bibliographic list, and appendixes. The theoretical part presents the concepts of meaning in life, the discovery of meaning in life, or otherwise, the existential void due to the lack thereof, productivity, carreer self-realization and motivation. The practical part consists of the analysis for answers for 5 questionnaires: there were applied for 31 professors for 4 different universities in Mexico, Russia, Latvia and Kazajastan. Based on the data obtained, proposals have been developed on recognizing that who are professors, by feeling committed and involved with their work and company, generate this positive attitude that will impact the sustained growth and projection of our country, for which, precisely this study of the issues of motivation-sense of life, will play a fundamental role. In conclusion, the results are summed up in accordance with the tasks set.

Благополучие персонала в настоящее время является одной из важнейших тем для всех работодателей и работников. Все больше компаний задумывается о создании благоприятных условий для своих сотрудников, поэтому они активно вводят политику управлением благополучием персонала в свои организации, она не только формирует положительный образ работодателя, но и активно влияет на работу сотрудников. / The well-being of staff is now one of the most important topics for all employers and employees. More and more companies are thinking about creating favorable conditions for their employees, so they are actively introducing a personnel welfare management policy into their organizations, which not only forms a positive image of the employer, but also actively influences the work of employees.

Магистерская работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, ключевые преимущества и недостатки работы с молодыми специалистами; рассмотрено определение и характеристика молодых специалистов; изучены функции, методы и принципы системы работы с молодыми специалистами в организации. В практической части описывается деятельность организации, количественная и качественная характеристика персонала, и анализ системы управления персоналом, проведено исследование и разработаны рекомендации по совершенствованию системы работы с молодыми специалистами. В заключении сделан вывод в соответствии с поставленными задачами и даны рекомендации. / The master's thesis consists of an introduction, three parts, a conclusion, a bibliography, and appendices. The theoretical part presents basic concepts, key advantages and disadvantages of working with young specialists; the definition and characteristics of young specialists are considered; the functions, methods and principles of the system of working with young specialists in the organization were studied. The practical part describes the activities of the organization, quantitative and qualitative characteristics of personnel, and analysis of the personnel management system, a study was conducted and recommendations were developed for improving the system of working with young specialists. In conclusion, a conclusion is drawn in accordance with the objectives and recommendations are given.

Объект исследования - особенности профессионального выгорания и жизнестойкости педагогов. Предмет исследования - проявление профессионального выгорания и жизнестойкости педагогов в контексте специфики отношения к системе педагогической работы. Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы (98 источников) и приложения, включающего в себя бланки применявшихся методик, особенностей распределения участников по группам, графика собственных значений для факторного анализа. Объем магистерской диссертации 102 страницы, на которых размещены 12 рисунков и 11 таблиц. Во введении раскрывается актуальность проблемы исследования, разработанность проблематики, ставятся цель и задачи исследования, определяются объект и предмет исследования, формулируются основная и дополнительные гипотезы, указываются методы и эмпирическая база, а также этапы проведения исследования, научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы. Первая глава включает в себя обзор иностранной и отечественной литературы по теме профессионального выгорания и жизнестойкости педагогов. Представлены разделы, посвященные исследованию теоретических подходов к пониманию и изучению профессионального выгорания, его особенностей у педагогов, а также дается анализ феномену жизнестойкости педагогов. Выводы по первой главе представляют собой итоги по изучению теоретического материала. Вторая глава посвящена эмпирической части исследования. В ней представлено описание организации и методов проведенного исследования и результатов, полученных по всем использованным методикам: тесту жизнестойкости Мадди, опроснику профессионального выгорания Маслач, авторской анкете, направленной на выявление особенностей отношения педагогов к системе образования. Также в главе представлен корреляционный и факторный анализ результатов исследования. Выводы по главе 2 включают в себя основные результаты эмпирического исследования. В заключении в обобщенном виде изложены результаты теоретической и эмпирической частей работы, а также выводы по выдвинутым гипотезам, обоснована практическая значимость исследования и описаны факторы, оказывающие влияние на профессиональное выгорание педагогов и их жизнестойкость. / The object of the study is the features of professional burnout and resilience of teachers. The subject of the study is the manifestation of professional burnout and resilience of teachers in the context of the specific attitude towards the system of pedagogical work. The master's thesis consists of an introduction, two chapters, a conclusion, a list of references (98 sources) and an appendix, which includes forms of the methods used, features of the distribution of participants into groups, and a graph of eigenvalues for factor analysis. The volume of the master's thesis is 102 pages, which contain 12 figures and 11 tables. The introduction reveals the relevance of the research problem, the development of the problem, sets the goal and objectives of the research, defines the object and subject of the research, formulates the main and additional hypotheses, indicates the methods and empirical basis, as well as the stages of the research, scientific novelty, theoretical and practical significance of the work. The first chapter includes a review of foreign and domestic literature on the topic of professional burnout and the resilience of teachers. Sections devoted to the study of theoretical approaches to understanding and studying professional burnout, its characteristics among teachers are presented, and an analysis is given of the phenomenon of teachers' resilience. Conclusions for the first chapter represent the results of the study of theoretical material. The second chapter is devoted to the empirical part of the study. It presents a description of the organization and methods of the study and the results obtained from all the methods used: Personal Views Survey by Muddy, Maslach Burnout Inventory, the author’s questionnaire aimed at identifying the characteristics of teachers’ attitudes towards the education system. The chapter also presents correlation and factor analysis of the research results. The findings of Chapter 2 include the main results of the empirical study. In conclusion, the results of the theoretical and empirical parts of the work are summarized, as well as conclusions on the hypotheses put forward, the practical significance of the study is substantiated and the factors influencing the professional burnout of teachers and their resilience are described.

No description available.