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以連續及順序尺度測量滿意程度的合意度分析 / Agreement analysis of satisfaction rating data using continuous and ordinal scales賴柏華 Unknown Date (has links)
此篇文章中探討成對資料的合意度分析,影響合意度的好壞分為系統差異(System Difference)和隨機差異(Random Difference)兩種,使用Svensson and Holm (1994)提出的RP、RC等統計量,與Cohen(1960)的Kappa、Kendall(1938)的Kendall’s W等廣泛被使用的合意度指標,並配合ROC曲線進行資料分析。
本文分析具遺漏值的資料(incomplete-data),並且著重在變數同時包含連續型和類別型的混合型情況,使用Schafer(1997)中EM和衍生出的資料增廣(Data augmentation)等方法求取參數的估計值,並且對遺漏值進行資料插補,進而對資料的合意度進行分析。從幾次的模擬結果,可得知填補遺漏值後與實際狀況的差異相當小;如經過給予限制條件的模型得到變異較不穩定的情況,可在未來的研究當中先對所有的資料更加了解,再使用資料增廣與貝氏結合的方法(Data augmentation Bayesian IPF)做分析。
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公共政策における物語型コミュニケーションに関する理論的・実証的研究川端, 祐一郎 25 July 2016 (has links)
京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(工学) / 甲第19933号 / 工博第4216号 / 新制||工||1652(附属図書館) / 33019 / 京都大学大学院工学研究科都市社会工学専攻 / (主査)教授 藤井 聡, 准教授 宇野 伸宏, 准教授 山田 忠史 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy (Engineering) / Kyoto University / DFAM
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金融控股公司法下子公司收購機制及個案之研究 / Study on mechanism and cases regarding mergers and acquisition of subsidiaries of financial holding company楊之婕, Yang, Jhih Jie Unknown Date (has links)
我國於2001年通過金融控股公司法(以下簡稱金控法)以來,迄今已逾十年,金融控股公司(以下簡稱金控)之家數已達16家,其中所整合的金融機構型態包含銀行、證券、保險、投信等相關事業等,多達9 0家以上,子公司之總數量高達100家,顯見金控為增加其股東及公司利益、擴展事業體等目的,而對於併購活動日益頻繁。
依據金控發動併購時是否已取得目標金融機構的同意,可區分為合意收購或非合意收購之屬性,然金控是否均適合兩種屬性?本文藉由金控收購的相關法制深入研究本議題。金控收購子公司之法制歷經三次重大修訂,爰將歷次更迭區分為三個階段分別論述,配合實務上真實發生之個案進行研析,論究金控收購子公司之成敗因素,亦即,本文藉由法制演繹、文獻整合、案例分析之研究方法,探究我國金控法收購子公司之法制,並提出結論與建議。
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河川開発と環境保全のコンフリクト存在下における代替案の評価と合意形成に関する研究 / カセン カイハツ ト カンキョウ ホゼン ノ コンフリクト ソンザイカ ニ オケル ダイタイアン ノ ヒョウカ ト ゴウイ ケイセイ ニ カンスル ケンキュウ佐藤, 祐一 24 March 2008 (has links)
Kyoto University (京都大学) / 0048 / 新制・論文博士 / 博士(工学) / 乙第12196号 / 論工博第3985号 / 新制||工||1437(附属図書館) / 26268 / UT51-2008-C966 / 京都大学大学院工学研究科都市環境工学専攻 / (主査)教授 萩原 良巳, 教授 小尻 利治, 教授 松岡 譲 / 学位規則第4条第2項該当
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政策の受容可能性の形成手法とその統制手法吉川, 和挟 26 September 2022 (has links)
京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(人間・環境学) / 甲第24251号 / 人博第1056号 / 新制||人||247(附属図書館) / 2022||人博||1056(吉田南総合図書館) / 京都大学大学院人間・環境学研究科相関環境学専攻 / (主査)教授 佐野 亘, 教授 小畑 史子, 准教授 見平 典, 教授 森 裕亮 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Human and Environmental Studies / Kyoto University / DGAM
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合意形成プロセスからみたヴィジョン駆動型都市空間再編の方法に関する研究吉野, 和泰 25 March 2024 (has links)
京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(工学) / 甲第25256号 / 工博第5215号 / 京都大学大学院工学研究科社会基盤工学専攻 / (主査)教授 川崎 雅史, 准教授 大庭 哲治, 准教授 山口 敬太, 教授 大西 正光 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Philosophy (Engineering) / Kyoto University / DFAM
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台灣金融產業融資購併之個案分析林建平, Lin, Chien Ping Unknown Date (has links)
台新金控購併彰化銀行可以說是台灣金融業擬以融資購併方式進行合併的第一案,本研究希望透過分析此個案,了解台新金控購併的目的、資金來源與後續合併換股可能衍生之議題,為未來公股釋出,以及金融整併提供可行之方法。
本文就融資購併理論架構說明起,以當前台灣金融政策與購併環境現況分析,這包括實際已發生的金融購併案件及金融購併法規探討,它突顯出台灣在金融合併處理上是保守的。 / / The M&A of Taishin Holdings Cooperation (THC) and Chang Hwa Bank (CHB) could be regarded as the first M&A (Merge and Acquisition) by LBO ( Leverage Buy-out) in Taiwan. This study, by analyzing this case, discusses the purpose, the funding source of THC and the issues after shares-exchange, which indicates the feasible methods for the release of the state holdings and the combination of the financial institutes in the future.
The beginning of this study discusses the theory and the structure of LBO to analyze the financial policy and M&A environment in Taiwan at present, including practical M&A cases and legal problems etc., which reveals not very aggressive. /
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股東行動主義與惡意併購個案之研究 / Case study on the shareholder activist and hostile takeover in Taiwan賴燕玲, Lai, Yen Ling Unknown Date (has links)
股東權益與意見在公司治理中屬重要一環,否則少數公司決策者(例如董事會或公司的CEO)會過度左右企業資源的分配,甚至發生浪費、貪污等代理問題,進而損及小股東權益,甚至勞工權益。本論文以公司治理的基本概念及架構為基礎,並以惡意併購的個案作為案例,探討並說明股東行動主義的經濟與法律意涵。其中,主要就「金融控股公司依金融控股公司法申請轉投資審核原則」法規設計,選擇具代表性個案,探討個案公司於股東治理的基礎規範與相關運作程序,包括非合意併購、委託書爭奪戰等相關法律問題。若根據目前台灣上市/櫃公司,其公司治理的實施狀況,許多法律學者均認為職業股東屬必要之罪,委託書是在目前公司所有權與經營權不分下,可能的外部監督力量。目前台灣委託書的相關規定過於保護大股東、公司派,導致小股東的權益受到一定程度的損害。若能自由化委託書收購,並且讓委託書可以在自由市場買賣,如此所創造的市場機制,據委託書的價格及外部市場機制,對於台灣過度依賴大股東或管理階層的公司治理結構會產生顯著改善效果,有效提升公司治理。本論文所選擇的個案公司,可以充分顯現上述這些方面的法律與經濟意涵。另外一個好的金融控股公司合併政策有賴一個健全之法律制度加以配套。針對金控公司是否得以所謂非合意併購達成合併之目的,金管會僅以行政命令「金融控股公司依金融控股公司法申請轉投資審核原則」與「公開收購公開發行公司有價證券管理辦法」作為主要法源,在法律上之位階上似乎有將行政命令之位階提高至法律位階之必要,本文以個案公司為例探討其相關法律問題。
關鍵字:公司治理、委託書、非合意併購、代理理論、價購委託書 / Shareholder’s interests play an important role in corporate governance. Otherwise, few decision-makers (ex. Board members, directors, etc) might misuse corporate assets and abuse in related party transactions in which interests of minority shareholders and employees will be jeopardized. This thesis will explore synergies of shareholder’s activism based on basic concepts and framework of corporate governance. In particular, case studies will focus on related regulations and practicable mechanisms of corporate governance in which certain legal issues, such as hostile takeover and proxy battle, will be elaborated based on ‘Principles of supervising investment application from financial holding companies’. Related regulations of proxy rights in Taiwan tend to protect interests of major shareholders and result in negative impacts of minority shareholders. If purchase offers of proxy could be freely traded in public, marketing mechanisms will balance the distortion of major shareholders and enhance the essence of corporate governance effectively. Case studies in this thesis therefore will reflect the above-mentioned legal and business implications.
In addition, merge policies of financial conglomerate need supplementally sound regulations. In Taiwan, legal sources in financial holding companies are based on “Principles of supervising investment application from financial holding companies “ and “Regulations Governing Tender Offers for Purchase of the Securities of a Public Company “ issued by Financial Supervisory Committee of Executive Yuan. Positions of legal sources, in which case studies will be reviewed, seemingly need to be upgraded from administrative to legal level.
Key word: Corporate Governance, Proxy,Hostile takeover,Agency Theory, Proxy Buying
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企業併購下目標公司董事之受任人義務 / The fiduciary duty of the directors under mergers and acquisitions林芝君 Unknown Date (has links)
現代公司走向公開發行後,公司由廣大而分散的投資股東所有,投資股東雖擁有公司所有權,卻無多餘的心力與能力去參與公司經營,公司經營交由專業經營者,於是產生企業經營與所有分離之情況,在企業經營與所有分離下,股東與經營者間乃出現代理問題,為解決代理問題,本人勢必要付出代理成本,近年來十分熱門的公司治理議題亦致力於降低代理成本問題,並從董事責任之加強著手,故而建立與釐清董事之受任人義務內涵,乃一重要的課題。
董事之受任人義務內涵,可分為注意義務與忠實義務兩個子義務,前者主要著重於董事之行為標準,後者則是關於董事與公司間有利益衝突時,董事應以公司利益為先之義務。本文先就美國相關規定分析介紹,再進一步探討我國公司法就董事受任人義務規範之不足之處,以提出相關建議。接著本文就董事對股東揭露義務將特予介紹,蓋股東必須在充足資訊揭露下才能做出最適的決定,而董事不僅是能以最低成本提供股東資訊者,且從董事與股東之受託人關係觀之,亦可作為應為股東利益最大化而提供資訊之合理性基礎。
董事相關受任人義務內涵在併購過程中是否會有所不同,亦為本文關注之重點,故區分為合意併購與敵意併購兩種情況加以分析。合意併購時著重於探討董事如何於併購過程中為公司及股東爭取最佳的利益,並藉由分析我國實務判決提出若干建議。敵意併購時則著重分析目標公司董事採行之防禦措施適法性,期能藉由參考美國實務上審查標準,將來可引用作為我國處理相關案例之一套準據。 / When corporations go public, a large number of investment shareholders who separate around everywhere own the corporation. Because shareholders don’t have enough time and talent to corporate the company, they deliver the works to professional managers. It appears “Separation of business and all”. At the same time, there come conflicts of interest between the principal and the agent, which called agency problems. In order to produce the agency problems, the principal has to pay for some costs which called agency costs. Recently, the popular corporate governance issue has emphasized the importance of the liabilities of the directors. Hence, to figure out how to build directors’ responsibilities and to know the content of fiduciary duty of the directors is a significant issue.
Fiduciary duty of the directors consists of two sub content: duty of care and duty of loyalty. The former focuses on the level of attention of the directors take when they conduct. And the later focuses on when it faces the conflicts of interest between the company and the directors, the directors should take the company’s interest for priority. In this paper, I try to analysis the lack of the fiduciary duty standard in our country through comparing the U.S relevant standard, and to give some personal suggestion. Then I want to introduce the obligation of disclose of the directors. Because the shareholders need plenty of information to help them making informed decisions. Usually the directors can provide information under relatively low cost, and the fiduciary relationship between the directors and the shareholders gives a good reason to provide any necessary information to improve the shareholders’ best interest.
If the fiduciary duty of the directors would be different during the takeover process is also what this paper wants to emphasize. In this paper I divided takeover into merger agreement and hostile takeover, and discuss under these two kind of takeover how should the directors conduct to meet the duty. When talking about merger agreement I focus on how the directors to seek for the best interest of the company and the shareholders during the whole merger course. And I try to give some suggestion through discussing one court judgment. Finally, when talking about hostile takeover I will emphasize on the anti-takeover conducts which the directors make, and try to analysis these conducts’ legality. Meanwhile I hope that with critiques and dissertations from American scholars and experts as reference can provide our court some useful and specific criterion in the future.
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民事調停の進行についての考察 ― 当事者のニーズを踏まえた調停 ―横路, 俊一 23 September 2020 (has links)
京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(法学) / 甲第22715号 / 法博第252号 / 新制||法||170(附属図書館) / 京都大学大学院法学研究科法政理論専攻 / (主査)教授 笠井 正俊, 教授 山本 克己, 教授 山田 文 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Laws / Kyoto University / DGAM
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