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商品獲獎與否及來源國效應對購買行為的影響--國家品質獎之實證研究李元淦 Unknown Date (has links)
本文旨在探討商品得獎對消費者購買行為的影響,並加入來源國效應與涉入程度為中介變數,以了解獎對於不同涉入程度的商品以及獎對於不同來源國的產品之影響力是否有所差異,本文選擇國家品質獎作為實證的獎別。
本研究選擇組合音響及磁碟片為研究產品,以大學生為研究對象,以受測者間設計的實驗室實驗法蒐集資料,以SPSS套裝軟體為資料分析工具。本研究主要結論如下:
一、得「獎」的產品的品質評價及購買意願均較沒得「獎」的產品為高,且差異顯著。
二、德國的產品較韓國的產品在品質評價及購買意願上均有顯著差異。
三、商品得獎和涉入程度之交互效果在品質評價方面有顯著差異;即在低涉入產品中,得「獎」與未得「獎」之品質評價有顯著差異;但在在高涉入產品中,則無顯著差異。
四、商品得獎和來源國之間交互效果無顯著差異。即得獎與否對韓國產品的影響和對德國產品的影響相當。
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台灣地區銀行業推行全面品質管理之實證研究 / A Empirical Reserch on Promoting Total Quality Management in the Banking Industry in Taiwan葉志德, Yeh, Chih Te Unknown Date (has links)
品質的管理,從早期的統計品質管制,逐漸演變成全面品質管理。很多國家的政府都體認到全面品質管理對提昇企業競爭力,進而提昇國家競爭力,有相當大的助益,紛紛設立了國家級的品質獎,一方面激勵企業實施全面品質管理,另一方面也提供完整的管理架構給想要引進全面品質管理的企業,做為實施的標竿(Benchmarking)。
然而,國家品質獎為了能盡量開放給不同產業的企業參賽,其評審項目就比較一般化,於是可能有一些評審項目對某些產業(例如金融服務業)就不太適用。本研究主要目的就是藉著探討中華民國國家品質獎的評審項目在銀行業的適用情況,進而探討銀行業推行全面品質管理之實務作法的相關議題。
本研究的研究對象是台灣地區的銀行業,問卷是根據中華民國國家品質獎之九大類40中項評審項目發展而成,以人員問卷訪談方式詢問本國銀行的分行經理以及外商銀行的副總經理,就其主觀認為每一道題目對銀行營運的重要性程度,以及該主管所服務之銀行在每一道題目的執行確實程度。實際完整填答23份有效問卷,樣本包括9家公營銀行、6家新民營銀行、8家外國銀行在台分行,佔母體(70家,不包括地區性銀行)的32.86%。
問卷資料藉由集群分析、變異數分析、雪費檢定後發現,除了少數幾個中項之外,銀行業者普遍認為國家品質獎九大類40中項評審項目都相當重要。就「認知重要性」而言,可將九大類分為重要程度不同的三群,將40中項分為重要程度不同的四群。就「執行確實度」而言,亦可以將九大類分為確實程度不同的三群,將40中項分為確實程度不同的四群。進一步同時考慮上述「認知重要性」以及「執行確實度」的分類,則可將九大類評審項目分為五類,將40中項分為七類。另外,本研究亦比較國內公營銀行、國內新民營銀行、外國銀行在台分行等三類不同銀行在九大類40中項評審項目之「認知重要性」以及「執行確實度」方面的差異。
最後,本研究建議想要推行全面品質管理的銀行業者,不應偏廢國家品質獎九大類評審項目中的任何一類。而國家品質獎若想將銀行業納入評審對象,似乎應該考慮銀行業的業務特性,而做若干修正。
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管理資訊系統與全面品質管理關係之探討 / The Investigation of Relation Between Management Information Systems and Total Quality Management劉秋菊, Liu, Chiu Chu Unknown Date (has links)
管理資訊系統與全面品質管理關係之探討管理資訊系統的發展對企業造成許多衝擊,隨著企業競爭型態日趨劇烈,管理資訊系統不僅可以協助企業快速而有效的儲存、傳送、及處理資訊,進而對組織產生成本降低、生產力提昇、及支援工作的改善,更可加強企業整體的競爭能力,幫助企業創造競爭優勢。而在企業推展全面品質管理的同時,管理資訊系統與全面品質管理之間又有怎樣的關係存在?本文探討管理資訊系統與全面品質管理之階段性發展特色,並以我國國家品質獎之評審標準為例,由各評審項目探討在全面品質管理與管理資訊系統之發展,並以民國84年我國國家品質獎之申請廠商作為個案研究對象,探討管理資訊系統與全面品質管理之發展關係。在現有的樣本中,發現兩者的發展關係相當密切,國家品質獎的得獎廠商在這兩項的發展上均有一定之水準。 / The Investigation of The Relation Between Management Information Systems (MIS) and Total Quality Manageme (TQM) The development of management information systems (MIS) brings very much impact to business. When the style of business's competition comes more and more intensive, MIS can not only help the business to save, transfer, and process information but also decrease the cost, increase productivity and improve supporting works. Besides, MIS can improve the whole competition of the business, and create new competition advantages. What is the relation between MIS and total quality management (TQM)? This text investigates the characteristics of MIS and TQM's staging development, and uses the national quality award adjuststandards to investigate the development of MIS and TQM within each item. With those firms who applied the national quality award in 1995 as case study, we find that the relation between MIS and TQM is very closed.
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品質系統評價與品質策略建議之研究 -以A公司為例 / A Study on The Review of Quality Management System, Strategies and Recommendations A Case Study of Company A劉柏成 Unknown Date (has links)
美國馬康巴立治國家品質獎 (MBNQA)的卓越績效標準被公認為是質量管理最佳實踐的準確反映。自1988年推出以來,為了保持其最佳實踐,MBNQA 準則標准通過多次修訂而不斷的更新,並協助美國組織檢測改進領域,為參與者帶來變化和積極成果。
本研究探討了台灣製造業質量管理與經營業績之間的關係。通過實施MBNQA績效卓越標準作為基準框架,本研究假設質量管理與強化領導力,戰略,客戶,知識管理,員工隊伍和運營的各個方面有強烈的相關性。
本研究採用個案研究法以及透過與副董事長和品保部經理深入訪談。結果顯示:
• 雖然作為世界前五大繼電器工廠,目前個案公司的市場份額不足10%。儘管訂單有所增加,但由於中國經濟成熟,該公司未能實現達成訂單數量的目標。因此,他們正計劃開發一個採用智能化的現代化工廠,並於在2019年中完成。
• 為了提高市場份額和因為生產能力的限制,公司調整了資源分配。 2005年,他們降低了低利潤率家用電器繼電器的產量,並專注於汽車繼電器和綠色能源。兩者都為公司帶來更高的利潤,並被認為是未來的主要收入來源。
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• MB績效卓越標準的第七項核心價值(流程,以客戶為中心,員工隊伍,領導力和治理以及金融和市場)都顯示出了積極成果。但是在客戶服務,培訓方式,CSR活動等方面還可以再進一步提升。 / The Performance Excellence Criteria for the Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA) are widely acknowledged as an accurate reflection of quality management best practices. Since its introduction in 1988, in the effort to maintaining its best practices, the Baldrige Criteria have continuously evolved through numerous revisions and has assisted United States’ organizations in detecting areas for enhancements, bringing forth changes and positive outcomes for participants.
By implementing The Performance Excellence Criteria for MBNQA as the benchmark framework for the case company in Taiwan, this study hypothesizes that high quality management is correlated with the improvements throughout dimensions of leadership, strategy, customers, knowledge management, workforce and operations.
This study employs the methods of case study as well as in-depth interviews with the vice chairman and the quality assurance manager. The results show:
• Being known as the fifth largest relay plant in the world, currently, the market share of the case company accounts for less than 10%. Even though there are orders coming in, the company has not been able to fulfill them due to the developed Chinese economy. Thus, they are planning to develop a modern factory adopting the use of intellectual standards to be completed by mid-2019.
• For market share improvement and production capacity limitations, the company has adjusted their resource allocation. In 2005, they lowered their production of their low profit turnover home appliance relays and focused on automotive relays and green energy. Both resulted in a higher profit generation for the company and are believed to be the future primary source of revenue.
• The seventh core value of the MB Performance Excellence Criteria under results (process, customer-focused, workforce, leadership & governance and financial & market) has all shown positive outcomes. However, aspects such as customer service, training methods, CSR activities still has room for further enhancements.
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我國服務業推動全面品質管理之實證研究-以百貨業為例 / An Empirical Study of the Implementation of TQM of Domestic Service Industry - Taking Department Stores for Example趙建彰, Jaw, Jiann Jang Unknown Date (has links)
品質的管理由早期的品質是檢查、製造、設計出來的,逐漸演變成全面管理,許多國家體認到全面品質管理對提昇企業競爭力,進而提昇國家競爭力,有相當大的助益,因此紛紛設立國家品質獎,一方面引導企業實施全面品質管理,另一方面提供有意引進全面品質管理的企業一套完整的架構,以做為實施的標竿(Benchmarking)。
依據國外經驗指出,美日等國服務業者利用國家品質獎、戴明獎做為標竿,對品質進行全面體檢的成效卓著。反觀國內,國品獎自民國84年起開放非製造業申請,要利用國品獎做為服務業者標竿對象,提升整體競爭力,尚在起步階段。本研究目的在於以非製造業國家品質獎評審標準為基礎,對百貨業進行標準認知重要性的分析及標準的修訂,從而建立符合產業特性的全面品質管理標準;其次,則經由國內業者的互評,選擇國內外推動TQM績效卓著的百貨業者,實地了解績優業者推動TQM的現況,以作為業者標竿對象。
本研究的研究對象為國內百貨業,問卷係根據我國國家品質獎非製造業評審標準之九大項四十一中項發展而成。本研究對國內每家百貨公司各寄發一份問卷,共寄出26份問卷,回收16份,其中有效問卷14份,回收率為53.8%。
本研究發現百貨業者普遍認為非製造業國家品質獎的九項評審標準的重要性都非常的高,且業者對九項標準的認知重要性彼此間並無顯著差異。百貨業者對各中項評審標準的認知重要性以「顧客接觸點服務品質」及「顧客抱怨處理」為最重要,以「倉儲運輸的品質」及「品質榮譽的追求」較不重要。結論是百貨業者可應用非製造業國家品質獎評審標準作為推動TQM的主要架構。
百貨業者建議非製造業國家品質獎評審標準作以下的修正,以符合百貨業特性:資訊科技的運用以及行銷溝通如促銷、廣告、商店氣氛等應納入評審標準中。
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我國服務業推動全面品質管理之實證研究-以國際觀光旅館業為例 / Empirical Study on Taiwan Service Industry's Total Quality Management: International Tourist Hotel Industry for Example王世豪, Wang, Shyh Haur Unknown Date (has links)
隨著我國經濟發展,服務業所扮演的角色日益重要,而TQM的觀念經有關單位、學者及業者多年的提倡,在國內製造業已有較廣泛的應用,但服務業方面目前則仍有相當大的推廣空間。因此,本文以服務業之全面品質管理為題進行實證研究。
本研究的目的在以非製造業國家品質獎標準為基礎,對國際觀光旅館業進行標準相對重要性的分析及標準的修訂,從而建立符合產業特性的全面品質管理標準;其次,則經由國內業者的互評,選擇國內外推動TQM績效卓著的業者製作標竿個案,由此二方面著手,制定產業全面品質標竿。產業標竿制定後,國際觀光旅館業者可比較彼此在程序及績效上的差異,界定改善的機會及先後順序,從事品質提升的活動。
本研究發現非製造業國家品質獎的九大構面標準,在國際觀光旅館業的相對重要性有所差異;九大構面中,以「經營理念、目標與策略」、「顧客服務」及「人力發展與運用」在國際觀光旅館業有較高的相對重要性,而「研究發展」的相對重要性則顯著較低。此外,本研究同時對非製造業國家品質獎41中項標準,就國際觀光旅館業進行相對重要性分析。
在國際觀光旅館業者互評方面,以凱悅、亞都、西華、來來、希爾頓、福華、晶華等旅館有較突出的表現;而標竿個案的國內部份以亞都飯店為對象,國外部份以Ritz Carlton及地中海俱樂部為對象,依非製造業國家品質獎標準的架構寫成。
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台灣國家品質獎對公司財務績效的影響 / The influence of Taiwan national quality award for company financial performances李典運, Lee, Tien Yun Unknown Date (has links)
本論文探討有效的全面品質管理(Total quality management, TQM)對公司股價和獲利能力財務績效的影響,透過獲得台灣國家品質獎來當作一個有效成功實施TQM的確認,來進行獲獎公司於得獎前後跟其他公司績效的比較。
本論文將評估得獎公司得獎前後與不同的參照公司和比較公司群做3年的引入TQM計畫和成功完成TQM計畫後4年的財務績效比較。雖然這方面的研究在國外已經有不少探討,在研究統計方法上有不斷的改進,但基於本研究由於樣本數過少的狀況,所以對研究統計方法做特別的選擇與考量。在長期實施TQM計劃的結果當中,得獎公司只有在報名台灣國家品質獎前的實施階段有明顯的正向股價異常報酬和營運異常報酬,而完成TQM落實後的階段並沒有顯著的正向異常報酬,其結果有別於國外對美國國家品獎研究結果,在結論方面也將提出相關可能的原因與探討。 / This thesis discussed how the efficient total quality management (TQM) influenced company stock price and operation performance. Taiwan National Quality Award winners were selected representing the companies that implement TQM successfully. Their performance before and after winning the awards were compared with others equivalent companies. The paper tested the company performances for two periods in which the first one is undertaking the TQM program for three years before winning the awards as the implementation period and the second one includes four years after winning the awards as post-implementation period. The performance of award winning companies at two periods were compared with control firms and comparison groups. Although many relevant researches were found and the statistical methods were developed and improved, this study selected few unique methods because of insufficient samples. The results showed that award winning companies have significantly positive performance in stock price and operating index only at the first period, and no significant effects at the second period were found. The results are different from the studies regarding Malcolm Baldridge Award, and probable causes and issues are discussed.
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