Submitted by Setor de Tratamento da Informa??o - BC/PUCRS (tede2@pucrs.br) on 2016-06-10T17:07:06Z No. of bitstreams: 1 DIS_ADRIANA_DA_SILVA_LOCKMANN_COMPLETO.pdf: 2573373 bytes, checksum: 05d0a654c45129e9df1c0777c6646eb8 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-06-10T17:07:06Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DIS_ADRIANA_DA_SILVA_LOCKMANN_COMPLETO.pdf: 2573373 bytes, checksum: 05d0a654c45129e9df1c0777c6646eb8 (MD5) Previous issue date: 2016-03-16 / This study aimed to investigate the association between dietary intake and nutritional status with depressive and anxiety symptoms in institutionalized elderly. They selected 80 elderly people with normal cognitive status by the Mini-Mental State three long-term care facilities served by the Bank of the Rio Grande do Sul Food. We collected demographic data through a short questionnaire. Nutritional status was assessed by Miniavalia??o Nutrition (MNA?) in full, including the calculation of body mass index (BMI). The nutrient intake was analyzed by averaging three dietary recalls Surveys 24 hours and depressive and anxiety symptoms were investigated by Beck Depression Inventory (BDI and BAI). Depressive and anxiety symptoms were found in 45 (56.3%) and 42 (52.5%) elderly, respectively. There was a positive association between nutritional status, the score MNA?, and depressive and anxiety symptoms, indicating greater nutritional risk in elderly patients with these symptoms (MNA? the score average of 23.74?3.41 and 23.54?3.35 on). There were statistical differences associated nutrients monounsaturated fat (p=0.039), calcium (p=0.025), phosphorus (p=0.001), potassium (p=0.002) and ascorbic acid (p=0.024) of the classification categories for the symptoms depression (BDI). Seniors with depressive symptoms (BDI ?10) showed higher calcium intake and lower intake of monounsaturated fat, phosphorus, potassium and ascorbic acid compared to those without depressive symptoms elderly (BDI ?9). Comparing food intake in relation to classification categories for anxiety symptoms (BAI), there was an indication of the significance of niacin (p = 0.059). We conclude that nutritional status and food intake are directly associated with mood (depressive and anxiety symptoms), more efforts are needed to encourage the intake of these nutrients in institutionalized elderly. / Este estudo teve o objetivo de verificar a associa??o da ingest?o alimentar e do estado nutricional com os sintomas depressivos e ansiosos em idosos institucionalizados. Foram selecionados 80 idosos que apresentaram estado cognitivo normal pelo Miniexame do Estado Mental de tr?s institui??es de longa perman?ncia atendidas pelo Banco de Alimentos do Rio Grande do Sul. Foram coletados dados sociodemogr?ficos atrav?s de um curto question?rio. O estado nutricional foi avaliado pela Miniavalia??o Nutricional (MNA?) na forma completa, incluindo o c?lculo do ?ndice de Massa Corporal (IMC). O consumo de nutrientes foi analisado pelo c?lculo da m?dia de tr?s Inqu?ritos Recordat?rios de 24 horas e os sintomas depressivos e ansiosos foram investigados pelos Invent?rios de Depress?o de Beck (BDI e BAI). Os sintomas depressivos e ansiosos foram encontrados em 45 (56,3%) e 42 (52,5%) idosos, respectivamente. Houve associa??o positiva entre o estado nutricional, pela pontua??o da MNA?, e os sintomas depressivos e ansiosos, apontando risco nutricional maior em idosos com esses sintomas (m?dia do escore da MNA? de 23,74?3,41 e 23,54?3,35 respectivamente). Houve diferen?a estat?stica quando associados os nutrientes gordura monoinsaturada (p=0,039), c?lcio (p=0,025), f?sforo (p=0,001), pot?ssio (p=0,002) e ?cido asc?rbico (p=0,024) ?s categorias de classifica??o para os sintomas depressivos (BDI). Os idosos com sintomas depressivos (BDI ?10) mostraram maior ingest?o de c?lcio e menor ingest?o de gordura monoinsaturada, f?sforo, pot?ssio e ?cido asc?rbico em rela??o aos idosos sem sintomas depressivos (BDI ?9). Comparando a ingest?o alimentar em rela??o ?s categorias de classifica??o para sintomas ansiosos (BAI), houve um indicativo de signific?ncia da niacina (p=0,059). Conclu?mos que estado nutricional e ingest?o alimentar est?o diretamente associados ao estado de humor (sintomas depressivos e ansiosos), sendo necess?rios mais esfor?os para incentivar a ingest?o desses nutrientes em idosos institucionalizados.

Made available in DSpace on 2014-12-17T15:38:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 HugoCRC.PDF: 3440009 bytes, checksum: 4d50311bb0f9b6265cba04a20d0d86d5 (MD5) Previous issue date: 2009-06-19 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient?fico e Tecnol?gico / Currently one of the major concerns in sports is to identify, select, discover and reveal talents in soccer. As principal reasons is perceived the search direct or indirect for resources for players, clubs, media, sports brands and their sponsors. However, high salaries are an exception and not a rule, because the majority of professional players in Brazil receives 1 minimum salary per month. It is also known that on professional clubs, daily, arriving several players to try to be a professional soccer player, however, the majority of clubs - almost all does not present methodological, systematic and analytical aspects to select promising players. The selective processes ("sieves" or "big sieves") developed by technical observers ( olheiros") summarized in the observation of the sportive performance of a big group of players in a period of few minutes given to each player. In this period the target behavior is the ability with the ball. If promising players are identified on that selection, they are referred to the club for a new observation, which will be conducted by the responsible coach of base category in question. It is understood by base categories, the amateur categories (not professional), to serve as a "base" for the formation of the cast of professional clubs. What are sub-13 (under 13 years), sub-15 (under 15 years), sub-17 (under 17 years) and sub-20 (under 20 years). The absence of common criterias and performance indicators of these professionals may hamper the evaluation of promising players, and be a costly activity for the club. This study proposes to identify, characterize and categorize the criterias and methods of behavioral evaluation, used by coaches of base categories of Rio Grande do Norte (RN) to evaluate the sportive performance of young soccer players, with the purpose of to compare the criterias of evaluation of sportive performance of young soccer players, used by coaches with different time of experience in function. The proposal had 2 pilot studies, the first (June and July, 2007) were interviewed 29 coaches, 17 of category sub-13 and 12 of category sub-17. The data were tabulated and organized into spreadsheets in order to describe, and developed a set of descriptors of behavior. And the second (May and June, 2008), with revisions made based on observations, analysis and descriptions found in the first, were interviewed 14 technical of category sub-15. After the results found in pilots, it was possible to outline the study in question, which had 46 coaches base categories of the RN. And from the results show that the characteristic of greatest importance, according to the interviewees was the behavior, the 2nd most important characteristic considered was the motivation, the 3rd was the ability and the 4th was the physical condition and the last was the affiliation. And by analyzing the results to the methods of evaluation of sportive performance used by coaches, it was noted clearly that most uses only the observation to select young soccer players. Therefore, needs a systematization to the selection of soccer players, since there is complexity in the verification of characteristics and aspects involved with purpose to avoid wrong evaluations and selections and the results negligible / Atualmente uma das maiores preocupa??es na ?rea esportiva ? identificar, selecionar, descobrir e revelar talentos no futebol. Como motivos principais verificam-se a busca por recursos diretos ou indiretos para jogadores, clubes, meios de comunica??o, marcas esportivas e seus patrocinadores. Contudo, grandes sal?rios s?o uma exce??o e n?o uma regra, pois a maioria dos jogadores profissionais no Brasil recebe 1 sal?rio m?nimo por m?s. Sabe-se tamb?m que nos clubes profissionais, diariamente, chegam v?rios jogadores para tentar ser um jogador de futebol profissional, entretanto, a maioria dos clubes quase que a totalidade n?o apresenta um aspecto metodol?gico, sistem?tico e anal?tico para selecionar os jogadores promissores. Os processos seletivos ( peneiras ou peneir?es ) desenvolvidos pelos observadores t?cnicos ( olheiros ) resumem-se na observa??o do desempenho esportivo de um grande grupo de jogadores em um per?odo de tempo de alguns minutos dado a cada jogador. Neste per?odo o comportamento alvo ? a habilidade com a bola. Caso sejam identificados jogadores promissores nessa sele??o, estes s?o encaminhados ao clube para uma nova observa??o, a qual ser? conduzida pelo t?cnico respons?vel pela categoria de base em quest?o. Entende-se por categorias de base, as categorias amadoras (n?o profissionais), que dever?o servir de base para a forma??o do plantel (elenco) dos clubes profissionais. E que s?o: sub-13 (abaixo de 13 anos), sub-15 (abaixo de 15 anos), sub- 17 (abaixo de 17 anos) e sub-20 (abaixo de 20 anos). A aus?ncia de crit?rios comuns e indicadores de desempenho entre estes profissionais podem obstaculizar a avalia??o de jogadores promissores, bem como ser uma atividade onerosa para o clube. Esse estudo prop?e identificar, caracterizar e categorizar os crit?rios e os m?todos de avalia??o comportamentais, utilizados por t?cnicos das categorias de base do Rio Grande do Norte (RN) para avaliar o desempenho esportivo de jovens futebolistas, com a finalidade de comparar os crit?rios de avalia??o do desempenho esportivo de jovens futebolistas, utilizados por t?cnicos com diferentes tempo de experi?ncia na fun??o. A proposta teve 2 estudos piloto, no primeiro (junho e julho de 2007) foram entrevistados 29 t?cnicos, sendo 17 da categoria sub-13 e 12 da categoria sub-17. Os dados foram tabulados e organizados em planilhas com vistas ? descri??o, sendo elaborado um conjunto de descritores do comportamento. E no segundo (maio e junho de 2008), com as reformula??es realizadas com base nas observa??es, an?lises e descritores encontrados no primeiro, foram entrevistados 14 t?cnicos da categoria sub-15. Ap?s os resultados encontrados nos pilotos, p?dese delinear o estudo em quest?o, que contou com 46 t?cnicos de categorias de base do RN. E a partir dos resultados encontrados demonstram que a caracter?stica de maior import?ncia, segundo os entrevistados foi o comportamento; a 2? caracter?stica considerada mais importante foi a motiva??o; a 3? foi a habilidade; a 4? foi a condi??o f?sica e a ?ltima foi a afilia??o. E ao analisar os resultados em rela??o aos m?todos de avalia??o de desempenho esportivo utilizados pelos t?cnicos, notou-se claramente que a maioria utiliza apenas a observa??o para selecionar jovens futebolistas. Portanto, nota-se que precisa haver uma sistematiza??o na sele??o desses futebolistas, uma vez que h? complexidade na verifica??o de aspectos e caracter?sticas envolvidas, para que se possa evitar avalia??es e sele??es equivocadas e resultados pouco significativos

Made available in DSpace on 2014-12-17T15:38:56Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CarolineALF_DISSERT.pdf: 898335 bytes, checksum: c690a3af4fbd8d75d8686b15b452e57e (MD5) Previous issue date: 2010-12-20 / Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient?fico e Tecnol?gico / O presente trabalho objetivou investigar a mem?ria autobiogr?fica (MA) em idosos com Dem?ncia de Alzheimer (DA) nas fases leve e moderada, em termos de eventual diferencia??o dos grupos no que se refere ? especificidade e intensidade vivencial da recorda??o. Participaram do estudo 30 idosos, atendidos no Centro Especializado de Assist?ncia ? Sa?de do Idoso (CEASI), Natal/RN, agrupados, conforme indica??o de diagn?stico e estadiamento da dem?ncia pela equipe de sa?de da institui??o, em dois grupos, a saber, DA leve (n=15) e DA moderada (n = 15); e 14 idosos sem hist?rico de altera??es neuropsiqui?tricas que constitu?ram o grupo Controle. Utilizou-se na avalia??o do funcionamento neurocognitivo a Bateria Abreviada NEUROPSI. Por sua vez, a mem?ria Autobiogr?fica foi investigada atrav?s da aplica??o de vers?o reduzida do Teste de Mem?ria Autobiogr?fica (TMA) e do Question?rio de Mem?ria Autobiogr?fica (QMA). Os dados foram analisados atrav?s de An?lise de Vari?ncia Multivariada (ANOVA), An?lise de Kruskal-Wallis e Teste U de Mann-Whitney, bem como atrav?s da An?lise de Cluster e da freq??ncia de respostas dos grupos aos instrumentos TMA e QMA. Os dados do NEUROPSI apontam para melhor desempenho global do subgrupo Controle (Med=97,32?14,25) quando comparado aos subgrupos de sujeitos com diagn?stico com DA leve (Med=64,80?13,33) e moderada (Med=54,47?17,07), bem como decl?nio progressivo significativo no desempenho dos subgrupos de DA em fun??o da fase da doen?a, na quase totalidade dos subtestes. A aplica??o do TMA evidenciou que o subgrupo Controle evocou maior n?mero de mem?rias espec?ficas (total=19), comparado aos subgrupos com DA leve (total=4) e DA moderada (total=7). O QMA revelou elevada intensidade vivencial das caracter?sticas fenomenais da recorda??o para o subgrupo Controle comparado aos grupos com DA, que associaram ?s caracter?sticas do QMA uma m?dia ou baixa intensidade vivencial. Concluiu-se que altera??es na MA em sujeitos com DA podem ser observadas desde a fase inicial da doen?a, tanto no que diz respeito ? capacidade de especificar a recorda??o, quanto com rela??o ?s caracter?sticas fenomenais da lembran?a. Espera-se que a presente investiga??o contribua para a compreens?o do curso evolutivo do decl?nio deste subsistema espec?fico de mem?ria em subgrupo cl?nico particular, subsidiando a elabora??o de t?cnicas de reabilita??o neuropsicol?gica eficazes, que contribuam para o retardo da doen?a e a manuten??o do senso de self.

Made available in DSpace on 2016-04-28T20:19:09Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2005-Lucinea de Araujo Brito.pdf: 342430 bytes, checksum: 21b7c2ce6879bd58c3a60b4f86d31c7b (MD5) Previous issue date: 2005-02-15 / Evaluation of the ambient impact are carried through studies to identify, to foresee and to interpret, as well as prevent the ambient consequences or effect that determined action, plans, programs or projects can cause the health, to human well-being. These studies add alternatives to the plans or projects, as knowledge instruments the service of the decision, and to provide to an analysis of the advantages and disadvantages in the applicability of the same ones. According to Bolea, ambient impact of a project "is the difference enters the situation of the half social ambient (natural or) future modified by the accomplishment of the project and the situation of the future environment such as it would have evolved without the project." The evaluation of ambient impact has origin, as systemize and institutionalized activity, with the National Environment Policy Act-Nepa, promulgated in 1969 in the United States of America. It was to from of the conference of Stocolmo in 1972, however, that it gradual passed to be incorporated by the power to scope process in others paises. Although the analysis of ambient impacts provoked by determined action human beings already existed, with differentiated degrees of requirements and, in some countries, these two landmarks introduce a new dimension in the treatment of the question. In this work, an excellent case of a great company known internationally is presented, successfully in evaluating and managing impact ambient, to serve of model to be followed by excessively. . / Avalia??o dos impactos ambientais s?o estudos realizados para identificar, prever e interpretar, assim como previnir as conseq??ncias ou efeitos ambientais que determinadas a??es, planos, programas ou projetos podem causar a sa?de, ao bem-estar humano. Esses estudos acrescentam alternativas aos planos ou projetos, como instrumentos de conhecimento a servi?o da decis?o, e proporcionar uma an?lise das vantagens e desvantagens na aplicabilidade dos mesmos. Segundo Bolea, impacto ambiental de um projeto ? a diferen?a entre a situa??o do meio ambiente (natural ou social) futuro modificado pela realiza??o do projeto e a situa??o do meio ambiente futuro tal como teria evolu?do sem o projeto .A avalia??o de impacto ambiental tem origem, como atividade sistematizada e institucionalizada, com o National Environmental Policy Act-Nepa, promulgado em 1969 nos Estados Unidos da Am?rica. Foi a partir da confer?ncia de Estocolmo em 1972, entretanto, que passou a ser gradativamente incorporada pelo processo decis?rio em outros paises. Embora a an?lise de impactos ambientais provocados por determinadas a??es humanas j? existisse, com graus diferenciados de exig?ncias e abrang?ncia, em alguns pa?ses, estes dois marcos introduzem uma nova dimens?o no tratamento da quest?o. Neste trabalho, apresenta-se um caso relevante da Petrobr?s conhecida internacionalmente, com sucesso em avaliar e gerenciar impacto ambiental provenientes de acidentes relacionados ao meio ambiente, para servir de modelo a ser seguido pelas demais.

Made available in DSpace on 2016-04-28T20:19:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2004-Wesley Silva dos Santos.pdf: 357791 bytes, checksum: 46fd421c2445a057988fa258bfb39d8c (MD5) Previous issue date: 2004-05-07 / This work treats of the price in the commodities that are commercialize by small and middle companies, which the real object consists in the resell of these commodities. This kind of methodology allows seeing how is the economical results that came from the each unit which is commercialize. This theme is very important to companies success as same authors says like Porter (1990:469) and Catelli (2001:344). They affirm that the economics result is the best way to identify how are destined to resell, aren?t object of a consensus in the literary middle, and because of this the national?s literature is very shortage in the practical level. Basically the difference between these methodologies that are found in this application of rates and applications, as usual then definition of the local dates. Some authors like Assef (2003) in his book Practice manual of the formation in the sales price (2003), takes in consideration the application tax to being then taxes that incidents in the present sales value, already the KPMG Peat Marwick Dreyfuss?, which is expose in the book Course of Manager Accountancy ,CRC-SP, (1993), takes in consideration the discount taxes. The methodology that are proposal in this work, made use of 3 rates to can put a price where takes in consideration the application tax when the company has excess resorts and pick up tax when the company requires some resorts. The third tax is utilized to analysis the comparative of the economic viable of the rate title. Other difference found between these methodologies is the consideration of the focal date to take the taxes to the present value, where they considerate are the day of the invoice. The oscillation of the results with the found literature in relation to the proposal methodology is to 20%. The principal purpose of this work is to show that purpose methodology is most correct than the others methodologies that are found in the commerce and literary market. Considering the practice need of the mathematics, like a rational speech, and the best method the proposal methodology is more precise and is the best to adapt with the commerce reality inside the methodologies that are researched. / O trabalho trata da precifica??o de mercadorias comercializadas por empresas cujo objeto real consiste na revenda destas mercadorias. A metodologia proposta permite verificar o resultado econ?mico de cada item comercializado. O tema precifica??o ? de suma import?ncia para o sucesso das empresas conforme os autores Porter (1990:469) e Catelli (2001:344). Os autores alegam que o resultado econ?mico ? o melhor indicador de efic?cia empresarial. Por?m, o c?lculo do resultado da venda e da precifica??o de mercadorias destinadas a revenda n?o ? objeto de consenso no meio liter?rio, sendo escassa a literatura nacional que dela trata no modo pr?tico. Basicamente a diferen?a entre as metodologias encontradas esta na aplica??o de taxas de juros e taxas de aplica??o bem como defini??o de datas focais. Alguns autores como Assef em seu livro Manual pr?tico e Forma??o de Pre?o de Venda ,(2003) leva em considera??o a taxa de aplica??o para trazer as taxas incidentes na venda a valor presente, j? a metodologia da KPMG Peat Marwick Dreyfuss, exposto no livro Curso de Contabilidade Gerencial do Conselho Regional de Contabilidade de S?o Paulo (1993:100) leva em considera??o a taxa de desconto (capta??o). A metodologia proposta neste trabalho, utiliza-se de 3 taxas de juros para poder precificar onde leva em considera??o a taxa de aplica??o quando a empresa possui recursos excedentes e a taxa de capta??o quando a empresa necessita de recursos. A terceira taxa ? utilizada para an?lise de compara??o da viabilidade econ?mica de desconto de t?tulos. Outra diferen?a entre as metodologias encontradas ? a da considera??o da data focal para levar as taxas a valor presente onde elas consideram a data do faturamento. A oscila??o dos resultados obtidos com as literaturas encontradas em rela??o a metodologia proposta oscilou em at? 20%. O objetivo principal deste trabalho ? propor uma metodologia diferente das metodologias encontradas no mercado comercial e liter?rio.Considerando a matem?tica, como uma linguagem l?gica, e a necessidade pr?tica do mercado comercial para definir o melhor m?todo de se precificar e calcular a margem de contribui??o de uma venda, conclui-se que a metodologia proposta ? mais precisa e a que melhor se adapta a realidade comercial dentre as metodologias pesquisadas.

Submitted by Celso Magalhaes (celsomagalhaes@ufrrj.br) on 2017-02-17T11:39:58Z No. of bitstreams: 1 2015 - Marcius Vinicius Borges Silva.pdf: 1073725 bytes, checksum: 725d8e34f0e21981a1611e275927207b (MD5) / Made available in DSpace on 2017-02-17T11:39:58Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2015 - Marcius Vinicius Borges Silva.pdf: 1073725 bytes, checksum: 725d8e34f0e21981a1611e275927207b (MD5) Previous issue date: 2015-11-23 / This dissertation presents Pronatec/CTUR Family Farming course students? view on the program?s contribution to the improvement of small farmers? condition . In order to contextualize the Pronatec, we carried out a brief historical rescue of the professional technical education in Brazil, featuring some programs created since the Republican period, introducing the Family Farming Course of Pronatec/CTUR, identifying the subjects offered and their objectives. We analyzed to what extent and in what way the technical training has contributed to the professional development and to the valorization of the practice of agricultural production, which were students? interests for such training, How it was applied in practice and if they were multipliers of knowledge acquired. We used quanti-qualitative research, through questionnaires with open and closed questions, visits and observations at home, with the participation of sixteen students who finished the course. The data revealed participants? satisfaction, the good quality of the course, the teachers? genuine approach and valorization of the farmer?s family. On the other hand, we found out lack of technical support in the farmers? daily activities and lack of practical lessons during the course. / Esta disserta??o apresenta a vis?o dos alunos do curso de Agricultura Familiar do Pronatec/CTUR sobre a contribui??o do programa na melhoria de sua condi??o de pequenos agricultores. Para contextualizarmos o Pronatec, realizamos um breve resgate hist?rico do ensino t?cnico profissional no Brasil apresentando programas criados a partir do per?odo Republicano. Apresentamos o curso de Agricultura Familiar do Pronatec/CTUR, identificando as disciplinas ofertadas e seus objetivos. Analisamos at? que ponto, e de que modo, a forma??o t?cnica tem contribu?do para o desenvolvimento profissional e para a valoriza??o da pr?tica da produ??o agr?cola, quais os interesses dos alunos por essa forma??o, como aplicaram na pr?tica e se foram multiplicadores do conhecimento apreendido. Utilizamos pesquisa qualiquantitativa, atrav?s de question?rios com perguntas abertas e fechadas, visitas e observa??es domiciliares, com a participa??o de dezesseis alunos concluintes. Os dados revelaram que houve satisfa??o dos participantes, onde constatamos a qualidade do curso, o envolvimento docente com os alunos e a valoriza??o do agricultor familiar. Em contrapartida, constamos a falta de apoio t?cnico nas atividades di?rias dos Agricultores e a car?ncia de aulas pr?ticas durante o curso.

Submitted by Jorge Silva (jorgelmsilva@ufrrj.br) on 2017-05-12T19:06:17Z No. of bitstreams: 1 2012 - Laura Olivia de Oliveira Issy.pdf: 959528 bytes, checksum: 116326af1e59e5f336b1821afd40bb49 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-05-12T19:06:17Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2012 - Laura Olivia de Oliveira Issy.pdf: 959528 bytes, checksum: 116326af1e59e5f336b1821afd40bb49 (MD5) Previous issue date: 2012-07-03 / This study aimed to investigate how proceeded the implementation of the IF Goiano ? c?mpus Uruta?'s process of institutional self assessment, according to the legislation n? 10.861/2004. The investigation examined whether the results from the process of self-assessment are being used by managers in their decision making and used to assist in the reorganization and reconstruction of a more effective and participatory management model. The methodology based on a bibliographic and documental study of the constitution and implementation of the IF Goiano ? c?mpus Uruta?'s self-assessment process. The qualitative data collected by means of questionnaires with open-ended questions, completed by IF Goiano ? c?mpus Uruta?'s academic staff and the administrative body, were analyzed through content analysis, in order to identify the participants perceptions in relation to the contribution of the self-evaluation process, as well its importance to the management of the institution. For to validate the information veracity from the data, they were computed by statistical software. The results showed the necessity of the institutional self-assessment process being broader publicized all over the institution for more participation of the institutional community, and so that the results from the process are better absorbed by the managers. / Pretendeu-se com este estudo investigar como se procedeu a implanta??o do processo de autoavalia??o do IF Goiano ? c?mpus Uruta?, segundo a Lei n? 10.861/2004. A investiga??o analisou se os resultados oriundos do processo de autoavalia??o est?o sendo utilizados pelos gestores em suas tomadas de decis?o e utilizados para auxiliar na reorganiza??o e reconstru??o de um modelo de gest?o mais eficiente e participativo. A metodologia pautou-se em estudo bibliogr?fico e documental sobre a constitui??o e implementa??o do processo de autoavalia??o no c?mpus Uruta?. Dados qualitativos foram coletados por meio de question?rios com perguntas abertas, aplicados aos docentes e t?cnico-administrativos do c?mpus Uruta? e tratados mediante an?lise de conte?do das percep??es dos pesquisados quanto ?s contribui??es do processo de autoavalia??o do IF Goiano e sua import?ncia para a gest?o da institui??o. Para validar a veracidade das informa??es estes dados foram posteriormente tabulados por meio de um programa informatizado de estat?stica. Os resultados apontaram a necessidade de ampla divulga??o do processo de autoavalia??o para maior participa??o da comunidade institucional e para que as informa??es obtidas possam ser absorvidas pelos gestores.

Submitted by Celso Magalhaes (celsomagalhaes@ufrrj.br) on 2017-05-23T11:36:19Z No. of bitstreams: 1 2005 - Melisa Gomes dos Santos.pdf: 630650 bytes, checksum: b4c05d8cbf3ed39f4cd84038dbdbb6fb (MD5) / Made available in DSpace on 2017-05-23T11:36:19Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2005 - Melisa Gomes dos Santos.pdf: 630650 bytes, checksum: b4c05d8cbf3ed39f4cd84038dbdbb6fb (MD5) Previous issue date: 2005-02-28 / This application case consists in a revision and presentation of management persons model by competencies, that takes in consideration the analysis of national, north Americans and European authors and have a verification of an practice in a knew international company, the ?IBM BRASIL?. Was development a research with a specific sector in the company, where we received 22 answers of an interview that cover specifics points of view for the model implementation, as: difficulty of the evaluation of critic competencies for better professional development; benefits of the model implementation; competencies that where eminence as the major point for a specific area; training adjust for the development objectives; advantages and disadvantages of competencies model tools. The resource management area also was analyzed where we interview the responsible for the implementation of the process and for the results evaluation. The results indicate that the company succeed in the model implementation for the professional development area, but the model didn?t get the level of maturity suggested and expected by the studiers, and needs the of the strategic and financial managers of the company. Verify also that the employees support the model principal because of the investment in training and capacity that it applies, and point fails related by studies that the company has to get worry to have success in the future / Esse estudo de caso consiste em uma revis?o e apresenta??o do modelo de gest?o de pessoas por compet?ncias, o qual leva em considera??o os estudos de autores nacionais e norte americanos, e de uma verifica??o de pratica do modelo em uma multinacional conhecida, a ?IBM BRASIL?. Foi desenvolvida uma pesquisa com uma ?rea especifica da empresa a qual o modelo de gest?o foi apresentado, onde obteve-se resposta de 22 funcion?rios para uma entrevista que cobriu aspectos espec?ficos da implementa??o do modelo, como: Dificuldade de avalia??o das compet?ncias cr?ticas para melhor desempenho profissional; Benef?cios da implementa??o do modelo de gest?o; Compet?ncias destacadas como de maior peso para atividade especifica a que a ?rea se prop?e; Adequa??o do treinamento aos objetivos de desenvolvimento; e Vantagens e desvantagens da utiliza??o das ferramentas disponibilizadas pela empresa para implementa??o do modelo. Tamb?m foi analisada a ?rea de recursos humanos da IBM Brasil onde entrevistou-se os respons?veis pela implementa??o do processo e pela avalia??o dos resultados. Os resultados obtidos monstraram que a empresa conseguiu implementar o modelo de gest?o de compet?ncias para a ?rea de desenvolvimento profissional, mas que o modelo ainda n?o atingiu o n?vel de maturidade sugerido e esperado pelos estudiosos, e que precisa do apoio da dire??o estrat?gica e financeira da empresa. Observou-se funcion?rios ap?iam o modelo principalmente em fun??o do investimento em treinamento e capacita??o apoiado por esse, e aponta falhas j? relatadas por estudiosos a qual a empresa deve se preocupar para ter sucesso no modelo de gest?o

Submitted by Setor de Tratamento da Informa??o - BC/PUCRS (tede2@pucrs.br) on 2017-02-06T13:35:50Z No. of bitstreams: 1 DIS_RAQUEL_SEIBEL_PARCIAL.pdf: 457430 bytes, checksum: 6c0764371d25783fd26367cb421a27b3 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-02-06T13:35:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DIS_RAQUEL_SEIBEL_PARCIAL.pdf: 457430 bytes, checksum: 6c0764371d25783fd26367cb421a27b3 (MD5) Previous issue date: 2016-05-31 / The Mini Nutritional Assessment Short Form (MNA?-SF) is a nutritional status-screening tool in the elderly including body mass index or calf circumference as anthropometric parameter. However, it is not always possible to obtain these parameters. Thus, it is important to search for alternative parameters such as the circumference of the arm that is also used in the evaluation of nutritional status. This dissertation presents an original article entitled ACCURACY OF ARM CIRCUMFERENCE IN THE MINI NUTRITIONAL ASSESSMENT SHORT FORM whose objectives were to describe the nutritional status of elderly patients in primary health care and determine the accuracy of the use of the arm circumference in MNA?-SF for screening of nutritional status. Therefore, a cross-sectional, descriptive and analytical study was conducted, with a sample of 539 individuals aged 60 years or more, registered in the Family Healthcare in Porto Alegre-RS and were evaluated in the Epidemiological and Clinical Study Seniors Attended by the Family Healthcare in the City of Porto Alegre (EMI-SUS). Variables were investigated, such as Socio-demographic (genre, age, race, marital status, family income and education); Anthropometric [body mass index (BMI), calf circumference (CC) and arm circumference (AC)] and nutritional status (MNA? and MNA?-SF). For the classification of the AC, two variations were used, one with three categories (AC3= <21cm: 0 points; ?21 or ?22cm: 1.5 points; >22cm: 3 points) and one with two categories (AC2= < 21cm: 0 points and ?21: 3 points), taking into account the minimum and maximum values established for categories of BMI of MNA? due to its replacement by AC2, AC3. For CC, the cutoff points used were already determined to MNA?-SF (<31cm: 0 points; ?31cm: 3 points). To determine the accuracy, MNA? was considered the gold standard for nutritional risk. The mean age was 68.7 ? 6.8 years (60-100 years). Most seniors were female (63.1%). Regarding nutritional status, they were classified as being at nutritional risk or undernourished, 24.1% of the elderly by MNA? and 33.4% by MNA?-SF. Regarding the socio-demographic variables, association only between nutritional status and marital status and education was observed. Separate individuals were more often eutrophic and widowers and illiterates were more often malnourished. Correlation analysis between BMI, CC and AC was significant, positive and strong (r> 0.750, P <0.001). The agreement between the MNA?-SF with IMC and MNA?-SF with CC, MNA?-SF with IMC and MNA?-SF with AC2, MNA?-SF with IMC and MNA?-SF with AC3 was excellent (?>0.90; P<0.001). The accuracy of the four instruments showed that they all had high accuracy [MNA?-SF with IMC (aucROC= 0.940), MNA?-SF with CP (aucROC = 0.932), MNA?-SF with CB2 (aucROC = 0.926) and MNA?-SF with CB3 (aucROC = 0.927)], with good sensitivity. Thus, it can be concluded that the use of the arm circumference in MNA?-SF proved accurate for tracking the nutritional status of elderly assisted in the Family Healthcare. / A Mini Avalia??o Nutricional Vers?o Reduzida (MNA?-SF) ? um instrumento de rastreio do estado nutricional de idosos que inclui o ?ndice de massa corporal ou a circunfer?ncia da panturrilha como par?metro antropom?trico. Contudo, nem sempre ? poss?vel obter esses par?metros. Dessa forma, torna-se importante a busca por par?metros alternativos, como a circunfer?ncia do bra?o que tamb?m ? utilizada na avalia??o do estado nutricional. Nesta disserta??o ? apresentado um artigo original intitulado ACUR?CIA DA CIRCUNFER?NCIA DO BRA?O NA MINI AVALIA??O NUTRICIONAL VERS?O REDUZIDA cujos objetivos foram descrever o estado nutricional de idosos atendidos na aten??o b?sica ? sa?de e determinar a acur?cia da utiliza??o da circunfer?ncia do bra?o na MNA?-SF para rastreio do estado nutricional. Para tanto, foi realizado um estudo transversal, descritivo-anal?tico, com uma amostra constitu?da por 539 individuos, com 60 anos ou mais, cadastrados na Estrat?gia Sa?de da Fam?lia de Porto Alegre-RS e que foram avaliados no Estudo Epidemiol?gico e Cl?nico dos Idosos Atendidos pela Estrat?gia Sa?de da Fam?lia do Munic?pio de Porto Alegre (EMI-SUS). Foram investigadas vari?veis sociodemograficas (g?nero, idade, faixa et?ria, ra?a, estado civil, renda familiar e escolaridade); antropom?tricas [?ndice de massa corporal (IMC), circunfer?ncia da panturrilha (CP) e circunfer?ncia do bra?o (CB)] e do estado nutricional (MNA? e MNA?-SF). Para a classifica??o da CB, foram usadas duas varia??es, uma com tr?s categorias (CB3= <21cm: 0 pontos; ?21 ou ?22cm: 1,5 pontos; >22cm: 3 pontos) e outra com duas categorias (CB2= <21cm: 0 pontos e ?21: 3 pontos), levando-se em considera??o os valores m?nimos e m?ximos estabelecidos para as categorias do IMC da MNA? em fun??o de sua substitui??o por CB2, CB3. Para a CP, foram utilizados os pontos de corte j? determinados para a MNA?-SF (<31cm: 0 pontos; ?31cm: 3 pontos). Para determina??o da acur?cia, a MNA? foi considerada padr?o-ouro para risco nutricional. A m?dia da idade foi de 68,7?6,8 anos, (60-100 anos). A maioria dos idosos era do sexo feminino (63,1%). Quanto ao estado nutricional, foram classificados como sob risco nutricional ou desnutridos 24,1% dos idosos pela MNA? e 33,4% pela MNA?-SF. Em rela??o ?s vari?veis sociodemograficas, observou-se associa??o somente entre estado nutricional e estado civil e escolaridade. ?ndividuos separados eram mais frequentemente eutr?ficos e vi?vos e analfabetos eram mais frequentemente desnutridos. A an?lise de correla??o entre IMC, CP e CB mostrou-se significativa, positiva e forte (r>0,750; P<0,001). A concord?ncia entre os instrumentos MNA?-SF com IMC e MNA?-SF com CP, MNA?-SF com IMC e MNA?-SF com CB2, MNA?-SF com IMC e MNA?-SF com CB3 foi excelente (?>0,90; P<0,001). A acur?cia dos quatro instrumentos mostrou que todos tinham alta precis?o [MNA?-SF com IMC (aucROC= 0,940), MNA?-SF com CP (aucROC= 0,932), MNA?-SF com CB2 (aucROC= 0,926) e MNA?-SF com CB3 (aucROC= 0,927)], com boa sensibilidade. Dessa forma, pode-se concluir que a utiliza??o da circunfer?ncia do bra?o na MNA?-SF mostrou-se acurada para rastreio do estado nutricional de idosos atendidos na Estrat?gia Sa?de da Fam?lia.

Submitted by Fernanda Ciolfi (fernanda.ciolfi@puc-campinas.edu.br) on 2016-04-11T18:37:01Z No. of bitstreams: 1 KARINA NALEVAIKO ROCHA.pdf: 1583079 bytes, checksum: b353f1bd37fb7b34fe33619d5952c6bb (MD5) / Made available in DSpace on 2016-04-11T18:37:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 KARINA NALEVAIKO ROCHA.pdf: 1583079 bytes, checksum: b353f1bd37fb7b34fe33619d5952c6bb (MD5) Previous issue date: 2016-02-19 / Conselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento Cient?fico e Tecnol?gico - CNPq / In business, creativity has aroused great interest because of its importance and expression, since it is known that for a company to keep in a highly competitive market it must innovate and create new solutions to dynamic and complex problems. In this sense, creativity plays a key role, since it character by a previous innovation process. This study sought to compare the assessment of creativity by tests with group dynamics in selection processes in organizations. Specific objectives we sought evidence of validity for external criterion on the convergence of BAICA with tests Thinking Creatively with Words and Thinking Creatively with Pictures of Torrance. It also examined the feasibility in reducing the time of application of BAICA. The participants were 54 subjects, 2 Psychologists evaluators of the selection process and 52 candidates in the selection process of the PR and SP state. The results indicated that the creativity of tests BAICA correlate with the tests Thinking Creatively with Words and Pictures of Torrance in all dimensions, except for the scale development, which in this study showed no correlation. The viability in the reduction in the BAICA application time proved to be effective, demonstrating that all dimensions correlated positively in the reduced form and the total time. Regarding the assessment of creativity through group dynamics, our data demonstrate that the criteria used in business are different from those evaluated in formal assessment tests. In business, the assessment relates to intra-personal and subjective aspects, discussions. In conclusion, this study demonstrates the importance of using up formal tests and scientific measures to ensure the effectiveness of the selection process, seeking to escape as much as possible subjective aspects in the assessment, thus preventing a just assessment based on observation and contributing to a method of more standardized and scientific work. / Nas empresas, a criatividade tem despertado grande interesse pela sua import?ncia e express?o, pois sabe-se que para que uma empresa mantenha-se em um mercado altamente competitivo ela deve inovar e criar novas solu??es a problemas din?micos e complexos. Nesse sentido, a criatividade tem papel fundamental, uma vez que caracteriza-se por um processo anterior ? inova??o. Este trabalho buscou comparar a avalia??o da criatividade por testes com a Din?mica de Grupo em processos seletivos nas organiza??es. Como objetivos espec?ficos buscou-se evid?ncias da validade por crit?rio externo de converg?ncia da BAICA com os Testes Pensando Criativamente com Palavras e Pensando Criativamente com Figuras de Torrance. Analisou-se tamb?m a viabilidade na redu??o do tempo de aplica??o da BAICA. Participaram da pesquisa 54 sujeitos, sendo 2 Psic?logas avaliadoras do processo seletivo e 52 candidatos participantes de processos seletivos do estado do PR e SP. Os resultados indicaram que os testes de criatividade da BAICA correlacionam-se com os Testes Pensando Criativamente com Palavras e Figuras de Torrance em todas as dimens?es, com exce??o da dimens?o elabora??o, que no presente estudo n?o mostrou correla??o. A viabilidade na redu??o no tempo de aplica??o da BAICA mostrou-se eficaz, demonstrando que todas as dimens?es correlacionaram-se positivamente na forma reduzida e no tempo total. J? em rela??o a avalia??o da criatividade atrav?s da Din?mica de Grupo, os dados encontrados demonstram que os crit?rios utilizados nas empresas s?o diferentes dos crit?rios avaliados nos testes formais de avalia??o. Nas empresas, a avalia??o relaciona-se a aspectos intrapessoais e subjetivos, sucitando discuss?es. Concluindo, este trabalho demonstra a import?ncia de utilizar-se testes formais e medidas cient?ficas para garantir a efic?cia dos processos seletivos, buscando eximir o quanto for poss?vel aspectos subjetivos na avalia??o, evitando assim, uma avalia??o baseada apenas na observa??o e contribuindo para um m?todo de trabalho mais padronizado e cient?fico.