Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Jurídicas. Programa de Pós-Graduação em Direito. / Made available in DSpace on 2012-10-20T01:04:02Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-26T02:49:12Z : No. of bitstreams: 1 185748.pdf: 2881551 bytes, checksum: 0e0a5a27b7ba66fd112da7354d86d490 (MD5) / A presente pesquisa aborda #O ordenamento jurídico do trabalho cooperativo e sua relação com o Mercado Comum do Sul (MERCOSUL). Estuda os aspectos políticojurídicos do Tratado de Assunção. Analisa as normas reguladoras do trabalho cooperativado dos Estados-partes do MERCOSUL e os princípios e medidas protetivas da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Ao final, trata das perspectivas e da necessidade de harmonização da legislação dos Estados-partes do MERCOSUL para o trabalho cooperativado, apontando possíveis soluções.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-20T13:42:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 195127.pdf: 722294 bytes, checksum: 3899b4fe993bff021d195518894f44eb (MD5) / As cooperativas agropecuárias do Paraná, têm contribuído de forma significativa para o crescimento da economia estadual. Esse processo é o resultado do trabalho integrado e o esforço dos cooperados, funcionários e dirigentes que através da geração de empregos, difusão tecnológica, agroindustrialização, preocupação com meio ambiente e o bem estar social, buscam em conjunto um crescimento econômico sustentável e uma qualidade de vida melhor, que certamente sozinhos não conseguiriam. Este trabalho aborda o sistema cooperativo, desde seu surgimento até os dias atuais. São apresentados aspectos sobre a administração e recursos humanos em cooperativas. Uma pesquisa de campo foi realizada com o objetivo de avaliar o processo de capacitação profissional das Cooperativas Agropecuárias no Paraná. Os resultados auferidos na pesquisa pretendem comprovar a importância da necessidade de se investir em recursos humanos, para atingir a desejada qualidade nos produtos e serviços prestados e verificar como as cooperativas estão buscando instrumentos para gerir os processos e administrar seus recursos humanos. De posse dos resultados foi feita uma proposta de trabalho que busca fornecer subsídios para as Cooperativas Agropecuárias implementarem com sucesso um programa intensivo de capacitação profissional. Rural cooperatives of Paraná have been contributing effectively to the development of the State economy. This process is the result of an integrated work of the cooperatives and the efforts of their members, employees and directors who, through a common action, creating jobs, technology diffusion, agroindustrialization, concerns about the environment and social well-being, search a sustainable economic development and a better life quality they could not reach working individually. This paper deals with the cooperative system since its beginning up to our days. There are presented aspects about the management and personnel in the cooperatives. A field research was gone through with the objective of evaluating the process of professional training in the rural cooperatives of the State of Paraná. The results of the research mean to show evidence of the importance of the necessity of investments in personnel to accomplish the desired quality of the products and services and to verify how cooperatives are seeking instruments to manage the process and their personnel. Having the results, there was made a work proposal which tries to supply subsidies for the rural cooperatives to implement a well succeeded intensive program of professional training.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Economia / Made available in DSpace on 2012-10-18T13:30:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T20:41:30Z : No. of bitstreams: 1 182153.pdf: 3715465 bytes, checksum: 944a16fa44fa6c72f6763a4778f36ab0 (MD5) / Neste trabalho busca-se estudar a competitividade das Cooperativas Centrais de Laticínios no Paraná, no contexto das mudanças ocorridas no ambiente econômico micro e macro, a partir do início dos anos 90. Após a desregulamentação do setor, da abertura comercial, da formação do Mercosul e da implantação do Plano Real, a indústria de leite e derivados sofreu profundas reestruturações no plano organizacional e tecnológico. As empresas multinacionais entraram no mercado, sobretudo através de estratégias de crescimento centradas em fusões e aquisições e, ao mesmo tempo, introduziram no mercado uma variedade de produtos. As empresas alteraram seus processos produtivos e se reorganizaram internamente, alterando organogramas e implantando novos processos de gestão administrativa. Por seu turno, a introdução do leite longa vida, em embalagem tetra pak, desestruturou muitos laticínios, inclusive Cooperativas, pela necessidade de investimentos em novas máquinas e equipamentos. Com todo este cenário as Cooperativas Centrais paranaenses SUDCOOP e CONFEPAR, tiveram que alterar o seu posicionamento estratégico no mercado, para tornaram-se competitivas. A SUDCOOP adotou a estratégia competitiva da diversificação, buscando operar com várias linhas de produtos lácteos, enquanto que, por sua vez, a CONFEPAR adotou a estratégia competitiva do enfoque centrada em um segmento específica da linha de produto leite: leite em pó. Considerando-se que o padrão de concorrência para a indústria de leite e derivados aproxima-se do oligopólio diferenciado, a SUDCOOP apresenta a competitividade dinâmica, no entanto, a CONFEPAR não possui tal atributo

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-18T14:40:00Z (GMT). No. of bitstreams: 1 179347.pdf: 884986 bytes, checksum: f51e7785d28d2b18478415e6fe5f3dce (MD5) / O presente trabalho teve por objetivo analisar as estratégias de produção de soja na COOPAVEL - Cooperativa Agropecuária Cascavel durante o período de 1990 a 2000. Realizou-se uma pesquisa qualitativa, processual e contextual. Os dados foram obtidos através de entrevistas com administradores da organização e documentos da empresa. Os resultados demonstraram que os entrevistados têm consciência das forças ambientais, às quais a cooperativa está exposta e, portanto, concordam que a resposta da organização ao ambiente tem sido adequada, principalmente porque as decisões estratégicas são tomadas de forma imediata quando da percepção de alguma alteração ambiental, buscando adequar-se às constantes mudanças na indústria da soja. As estratégias detectadas foram divididas em dois períodos. A estratégia adotada no período de 1990 a 1995 deu ênfase à produtividade, enquanto a estratégia do período de 1995 a 2000, deu ênfase ao farelo para ração, buscando agregar valor à carne de frango. Os fatores que podem influenciar as estratégias da cooperativa de produção de soja dependem das necessidades do mercado, associadas ao objetivo da cooperativa em zelar pela lucratividade do produtor rural, quanto ao produto confiado à COOPAVEL.

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. / Made available in DSpace on 2012-10-18T22:22:45Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T03:53:31Z : No. of bitstreams: 1 143780.pdf: 7539838 bytes, checksum: 9f6733021004179c7cbe2dac72f817f3 (MD5)

Orientador : Prof. Dr. José Felipe Araújo de Almeida / Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciencias Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Ecônomico. Defesa : Curitiba, 28/04/2017 / Inclui referências : f. 126-130 / Resumo: O cooperativismo de crédito, originário da experiência alemã com as cooperativas dos modelos Raiffeisen e Schulze-Delitzsch, também contou com a contribuição italiana pelas cooperativas do tipo Luzzatti. Com o quadro social composto sem restrições de admissão, as cooperativas do modelo Luzzatti foram adotadas no Brasil entre as décadas de 1940 e 1960, mas proibidas a partir de 1964, durante longo período, quando a autorização para a constituição de novas cooperativas só ocorria para aquelas restritas ao vínculo de alguma atividade econômica ou de empresas. Foi a partir de 2003 que o cooperativismo de crédito nacional ampliou seu potencial de atuação, com o advento da livre admissão de cooperados, ficando evidente a sua evolução nos anos que seguiram. Foi no contexto da livre admissão que o objetivo geral propôs o estudo do crescimento das cooperativas de crédito de livre admissão no Estado do Paraná entre 2008 e 2014, e evidenciar o comportamento dos custos de transação das cooperativas da amostra para a pesquisa. Considerando uma pesquisa qualitativa, de cunho descritivo, para apresentar o fenômeno dos custos de transação nas cooperativas de crédito, para os resultados da pesquisa, foram descritas as mudanças institucionais que possibilitaram a livre admissão no país, apresentando no referencial teórico, além da teoria dos custos de transação e das cooperativas de crédito, a abordagem dos custos de transação nas instituições financeiras e nas cooperativas de crédito. No período estudado ainda foram demonstrados os indicadores, calculados a partir dos balancetes contábeis disponíveis no Banco Central do Brasil, que evidenciaram o crescimento das cooperativas, principalmente das cooperativas de livre admissão, além do comportamento dos indicadores relacionados aos custos de transação das cooperativas de crédito no período. Os custos de transação nas cooperativas de livre admissão mostraram comportamentos distintos entre si. Para os indicadores que representam as taxas de juros das operações de crédito, seu movimento não deixa claro os custos de transação com o crescimento da livre admissão, mas ficando evidentes para o comportamento das despesas administrativas, focadas no monitoramento das operações, e das provisões para liquidação duvidosa, que crescem na medida que a livre admissão avança no cooperativismo de crédito. Além da ampliação dos estudos que tratem dos custos de transação nas cooperativas de crédito, conclui-se pelo desenvolvimento de ações voltadas à gestão da cooperativa que possibilite a redução dos custos de transação na medida que elas continuem crescendo. Palavras-chave: Cooperativas de crédito. Livre admissão. Custos de transação. / Abstract: The credit cooperativism was originated from the German experience with the Raiffeisen and Schulze-Delitzsch cooperatives models, and had the Italian contribution from the Luzzatti model cooperative. Luzatti's membership consisted of no admission restrictions, and was adopted in Brazil between the 1940s and 1960s. However, they were banned after 1964 for a long period, when the authorization to set up new cooperatives only occurred for those restricted to the bond of some economic activity or were formed of companies. It was from 2003 that national credit cooperativism expanded its potential for action, with the advent of free admission of cooperative members, becoming evident in the years that followed. The general objective proposed in this study is contextualized considering the free admission, analyzing the growth of free admission credit cooperatives in the State of Paraná between 2008 and 2014, to show the cooperatives transaction costs behavior from the sample to this research. Consists in a descriptive qualitative research to present the phenomenon of transaction costs in credit cooperatives and the institutional changes which allowed the free admission in the country. Both were described for the results of the research, presented in the theoretical framework, besides the theory of transaction costs and credit cooperatives, and the approach of transaction costs in financial institutions and credit cooperatives. In the period studied, the indicators were demonstrated, calculated from the accounting balances available at the Central Bank of Brazil, and evidenced the growth of cooperatives, mainly from free admission cooperatives, as well as the behavior of indicators related to the transaction costs of credit unions. The transaction costs in the free admission cooperatives showed different behaviors. Considering the indicators which represent the interest rates of credit operations, their movement does not evidence the transaction costs with the growth of free admission, however the behavior of administrative expenses is clear, focused on the monitoring of operations and provisions for doubtful liquidation, which grow as free admission advances in credit cooperativism. Besides the expansion of studies dealing with transaction costs in credit cooperatives, this research concludes that the development actions in the cooperative management should allow the reduction of transaction costs as they continue to grow. Key-words: Credit cooperatives. Free admission. Transaction costs.

Made available in DSpace on 2014-06-11T19:33:18Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2011-10-25Bitstream added on 2014-06-13T20:04:56Z : No. of bitstreams: 1 rodrigues_sl_dr_rcla.pdf: 2739807 bytes, checksum: b0c302e2d7896ecddf1df5701827bc09 (MD5) / Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) / No Brasil, programas de desenvolvimento territorial destinados ao rural ganharam força através do Ministério do Desenvolvimento Agrário, que, em 2003, lançou o Programa Nacional de Desenvolvimento Sustentável de Territórios Rurais (PRONAT), cujas experiências identificaram a importância de ações integradas entre os diferentes ministérios. Portanto, no ano de 2008, o governo brasileiro lança o Programa Territórios da Cidadania (TC), com objetivo de integrar ações e ministérios no desenvolvimento de áreas rurais e urbanas. A presente pesquisa buscou verificar a materialização do Programa Territórios da Cidadania na realidade da Região Central do Rio Grande do Sul, através das redes criadas pela Cooesperança, Copetec e Coperterra. Metodologicamente a pesquisa utilizou um procedimento misto, envolvendo a análise de dados qualitativos e quantitativos, por meio de entrevistas semiestruturadas e observações. A estrutura das variáveis utilizadas para a análise das redes integrou aspectos de ordem organizacional, temporal e espacial. A pesquisa constatou que o trabalho em rede desenvolvido pela Cooesperança, Copetec e Coperterra propaga os benefícios do Programa Territórios da Cidadania Região Central para outros territórios. A espacialidade de cada rede criada pelas cooperativas analisadas está presente em seis territórios distintos, beneficiando inúmeras famílias. O planejamento espacial em nível de território, descentralizando poderes, é, sem dúvida, uma ferramenta fundamental e eficiente na proposição de políticas, mas, no sentido de expandir o desenvolvimento, é restrito aos limites de cada território. Portanto, caberia à rede o papel de propagar o desenvolvimento e desconcentrar assimetrias espaciais, as redes seriam elementos materializadores de um desenvolvimento mais equilibrado / In Brazil, programs for the rural territorial development gained momentum through the Ministry of Agrarian Development, which in 2003 launched the National Program for Sustainable Development in Rural Areas (PRONAT), whose experiments have identified the importance of integrated action between different ministries. Therefore, in 2008, the Brazilian government launched the Territories of Citizenship Program (TC), in order to integrate actions and ministries in the development of rural and urban areas. This study aimed to verify the materialization of the Territories of Citizenship Program according to the reality of the Central Region of Rio Grande do Sul, through the networks created by Cooesperança, and Copetec Coperterra. Methodologically the present research used a combined procedure, involving the analysis of qualitative and quantitative data through semi-structured interviews and observations. The structure of the variables used for the analysis of networks has integrated aspects of organizational, spatial and temporal. The survey found that networking developed by Cooesperança, Copetec and Coperterra spread the benefits of Citizenship Territories Program from the Central Region to other territories. The spatiality of each network created by the cooperatives analyzed is present in six different areas, benefiting countless families. The spatial planning of land-level, decentralizing powers, is undoubtedly an essential tool and efficient policy proposals, but to expand the development is restricted to the limits of each territory. Therefore, the network would fit the role of development and spread spatial asymmetries, the networks would materialize elements of a more balanced development

Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, 2018. / Submitted by Robson Amaral (robsonamaral@bce.unb.br) on 2018-05-09T20:36:24Z No. of bitstreams: 1 2018_AlinedeSousaNascimento.pdf: 6820844 bytes, checksum: cc7bffd757cd503a2dbde6b7dea6342f (MD5) / Approved for entry into archive by Raquel Viana (raquelviana@bce.unb.br) on 2018-06-07T12:25:23Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2018_AlinedeSousaNascimento.pdf: 6820844 bytes, checksum: cc7bffd757cd503a2dbde6b7dea6342f (MD5) / Made available in DSpace on 2018-06-07T12:25:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2018_AlinedeSousaNascimento.pdf: 6820844 bytes, checksum: cc7bffd757cd503a2dbde6b7dea6342f (MD5) Previous issue date: 2018-06-07 / Os estudos na área de avaliação de treinamento têm se intensificado nas últimas décadas visando aferir os efeitos dessas intervenções sobre os indivíduos, organizações e sociedade. Contudo, a revisão de literatura mostrou que há relativamente poucas pesquisas sobre a eficácia e efetividade das ações de TD&E em organizações do Terceiro Setor. A fim de suprir essa lacuna, esta dissertação tem o objetivo geral de avaliar o impacto de um treinamento no trabalho de conselheiros de cooperativas de crédito. A pesquisa foi realizada em entidade corporativa voltada para treinamento profissional em que foi avaliado um curso presencial de Formação de Conselheiros de Cooperativas de Crédito (Coopcred) com 96 horas/aula. Trata-se de um estudo empírico, descritivo exploratório, com delineamento misto e sequencial. Na coleta de dados, foram utilizadas fontes documentais secundárias de informação e uma amostra de respondentes do questionário, escolhida por acessibilidade e composta por egressos do treinamento. Esse estudo está dividido em cinco partes: (1) descrever o programa de treinamento e a relação entre os seus componentes; (2) avaliar a qualidade instrucional do programa de treinamento Coopcred; (3) avaliar o grau de alinhamento do programa de treinamento Coopcred às normas de Governança Corporativa do Banco Central; (4) avaliar a percepção dos egressos sobre suporte psicossocial à transferência de treinamento e o impacto do treinamento no trabalho; e (5) avaliar a relação entre o perfil sociodemográfico dos participantes, suporte psicossocial à transferência e o nível de impacto do treinamento no trabalho do egresso. Os resultados da pesquisa corroboram outros achados no que se refere à adequação do uso integrado da ferramenta de Modelos Lógicos e Modelo Integrado de Avaliação de Impacto do Treinamento no Trabalho IMPACT e indicam que esses modelos são aplicáveis no contexto de treinamentos do terceiro setor, as cooperativas de crédito. Os resultados desta pesquisa confirmaram que Suporte Psicossocial à transferência de treinamento está positivamente correlacionado com Impacto do Treinamento no Trabalho. Por fim, são apresentadas as limitações, as contribuições teóricas, metodológicas e práticas deste estudo e uma agenda de pesquisa. / Research regarding training evaluation has increased over the past decades, aiming to verify training effects on individuals, organizations and society. However, the literature review on the topic evidence that Third Sector organizations have been poorly researched. Addressing this gap, this dissertation aimed to evaluate the transfer and impacts of training enrolled by credit union counselors. One corporate training named Formação de Conselheiros de Cooperativas de Crédito Coopcred of a corporate entity was evaluated. The course is 96 hours long. This is an exploratory and empirical study, with a mixed design. A convenience sample of course participants was surveyed, and documentary analysis was conducted to collect data. This study is divided in five parts, as follows: (1) a description of the training program and its components; (2) an evaluation of the training program instructional design; (3) an evaluation to analyze if the training program meets the Corporate Governance standards proposed by the National Central Bank; (4) an evaluation with participants to evaluate their perceptions of support to transfer and transfer of training; (5) an evaluation of the relationship between the sociodemographic profile of the participants, psychosocial support to the transfer and transfer of training. Research results demonstrate that logical models and training evaluation models are appropriate to evaluate training in credit union organizations. Yet, results confirm that support to transfer is positively related to transfer of training. Limitations, research agenda and theoretical, methodological and practical contributions of this study are presented.

Este estudo de caso exploratório buscou verificar a possibilidade de se adaptar as teorias estratégicas industriais a sociedades cooperativas de produção agropecuária. A pesquisa de campo foi realizada na Cooperativa Agropecuária Mourãoense Ltda. (Coamo), do Paraná, e na Cooperativa Tritícola Serrana Ltda. (Cotrijuí), do Rio Grande do Sul. Trabalha-se com as teorias estratégicas industriais de produção, de negócio e corporativa. O foco principal é a análise do funcionamento da assistência técnica das cooperativas de produção com base no modelo das dimensões competitivas de produção: custo, qualidade, flexibilidade, "dependability" e inovatividade. Verificou-se a viabilidade da análise das sociedades cooperativas de produção agropecuárias com base nos modelos de estratégias para empresas industriais. Da análise efetuada conseguiu-se caracterizar diferentes perfis estratégicos para cada uma das cooperativas estudadas. / This exploratory case study aimed to verify the applicability of industrial strategy theories to agricultural production cooperatives. The study was conducted at two important Brazilian cooperatives: Coamo, in the state of Paraná, and Cotrijuí, in the state of Rio Grande do Sul. The aim of the research was the analysis of the operation of the Technical Assistency Department of the production cooperatives. The analytic framework used was that of production strategs, which contemplates the following competitive dimensions of production: cost, quality, flexibility, dependability and inovativeness. The study has demonstrated that strategic models developped for industrial firms are adequate, with minor adjustments, to the analysis of agricultural cooperatives. The analysis performed permitted a clear distinction of the different strategic profiles of the two c000peratives at issue.

Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Socioeconômico da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC, como requisito parcial para a obtenção do título de Mestre em Desenvolvimento Socioeconômico. / A presente pesquisa discorre sobre a formalização das unidades descentralizadas de produção junto às cooperativas de agricultores familiares, diferenciando as cooperativas descentralizadas das tradicionais. O problema de pesquisa é analisar como se dá esta formalização por meio do contrato de comodato sob diversos aspectos. O objetivo geral do trabalho é analisar os aspectos do contrato de comodato enquanto instrumento de formalização das unidades individuais de produção perante a cooperativa descentralizada. Os procedimentos metodológicos foram elaborados através de pesquisa bibliográfica e documental realizados no modelo de contrato de comodato, no estatuto social e no regimento interno, utilizados pelas cooperativas descentralizadas em Santa Catarina, além das legislações pertinentes ao tema. Como resultado da pesquisa, foi possível detectar vários pontos positivos e inconformidades em relação à abrangência do contrato de comodato, pois foram observadas várias situações que podem gerar problemas futuros na condução da cooperativa, os quais para serem resolvidos poderão trazer ônus para o quadro social das cooperativas. Ao final do trabalho são apresentadas algumas sugestões de alterações no contrato de comodato e no estatuto social para melhor enquadrar as unidades descentralizadas no processo de formalização por meio do contrato de comodato.