Orientador: Wilson Suzigan / Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Economia / Made available in DSpace on 2018-08-03T15:50:14Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Carvalho_EneasGoncalvesde_D.pdf: 1067552 bytes, checksum: dca08bc1f8541e242e0b7f1ad38ecc74 (MD5) Previous issue date: 2003 / Doutorado

Orientador: Cássia Navas Alves de Castro / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Artes / Made available in DSpace on 2018-08-26T08:58:45Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Valentim_AldoLuiz_M.pdf: 15008400 bytes, checksum: e9172c1095aeb643f8fea55d10b52405 (MD5) Previous issue date: 2011 / Resumo: A Companhia de Dança Deborah Colker é considerada uma das mais importantes dentro do conjunto das companhias de dança contemporânea do Brasil, tendo reconhecimento nacional e internacional. Este trabalho busca compreender quais fatores colaboraram com o processo de internacionalização da Companhia analisando a construção da identidade estética e a gestão profissionalizada como principais aliados no percurso de organização, estruturação e internacionalização da Companhia de Dança Deborah Colker / Abstract: The Deborah Colker Dance Company is considered one of the most important inside of the set of the company's of contemporary dance of Brazil, having had national and international recognition. This searchs to understand which factors had cooperated with the process of internationalization of the Company having analyzed the construction of the esthetic identity and the management professionalized as main united in the way of organization, and internationalization of the Deborah Colker Dance Company / Mestrado / Artes Cenicas / Mestre em Artes

Orientador : Mara Regina Lemes de Sordi / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação / Made available in DSpace on 2018-08-01T01:23:54Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Caiado_CarladasVirgens_M.pdf: 8588463 bytes, checksum: 1c9dfbecf9bc3fdd983cdc562c231d0c (MD5) Previous issue date: 2002 / Resumo: Este trabalho é uma pesquisa qualitativa cujo objetivo central é problematizar o conceito e a prática da educação continuada sob o olhar da supervisora de enfermagem, que trabalha em um hospital de referência para urgência e emergência, com caráter público municipal, na cidade de Campinas interior do estado de São Paulo. Essa busca por ser uma pesquisa social, foi realizada com base na perspectiva hermenêutica-dialética, cujos pressupostos teóricos adotados se encontram em MINA YO (1999), defendidos por Gadamer e Habermas. Nesses pressupostos encontramos o respeito ao pesquisador enquanto ser social, com suas perspectivas sobre o mundo a ser investigado, onde também é inserido. Nessa intenção, o mesmo mostra as categorias analíticas sob as quais se estruturam as fases de busca dos dados e análise. Optamos por assumir as categorias "educação e trabalho em saúde", "conhecimento, trabalho e poder" e "a relação indivíduo, coletivo e instituição", que perpassaram a interpretação dos dados agrupados nos eixos temáticos: "conceito de educação continuada", "prática de educação continuada", "conseqüências da prática da educação continuada", "fatores que influenciam na prática da educação continuada" e "expectativas e críticas da educação continuada". A análise nos conduziu à constatação de que as supervisoras entrevistadas conceituam a educação continuada com fins tecnicistas e inerentes à função da enfermeira, com indicações de que as ações são separadas: enfermeira que trabalha com educação continuada e enfermeira assistencial. A educação como uma forma de transformação social, não se revelou nas falas, porém predominou o tipo "transmissão do conhecimento", o que associamos com a história da docilidade da enfermagem, como elemento politicamente interessante na manutenção das estruturas econômicas e com modelo de formação educacional. Muitas são as contradições que aparecem com relação à prática, revelando a importância das condições objetivas de trabalho oferecidas pela instituição para o aprimoramento da assistência de enfermagem prestada. A educação continuada necessita ser entendida pela enfermagem e órgãos formadores como um processo com poder de contribuir para transformar a realidade, desde que se permitam momentos de reflexão e criação conscientes das múltiplas determinações que afetam o agir profissional, que não pode ser reduzido à sua dimensão tecnicista. Só assim faz sentido construírem-se competências em saúde, em que o humano encontre espaço e se faça presente, resistindo à lógica do mercado que parece se impor sem resistência por falta de um questionamento crítico e político acerca de seus reais interesses / Abstract: This work is a qualitative study designed to access the concept and practice of continuous education under the view of a chief nurse working in a public hospital in Campinas city. This hospital is the reference for emergency care in the city and surrounds. This social research was conducted on a hermeneutic-dialetic perspective, with theoretical basis cited by MINA YO (1999) after the work of Gadamer and Habermas. These premises refer to the investigator as a social being, with insertions in the world under investigation. We assumed categories such as "education and healthcare work", "knowledge, work and power" and "relations: individual, groups and institutions", that help on the interpretation of data in thematic items: "concept of continuous education", "practice of continuous education and its consequence", "factors that influence the practice of continuous education" and "expectations and critics on continuous education". The analysis leads us to the conclusion that the chief nurses have a technicist view of continuous education inherent to their health care practice. They understand that education and healthcare play distinct roles in the hospital. Education was seen merely as "transmission of knowledge", not as a means of social intervention. We assume that this is due to a historical view of nurses as "docile elements" that aid in the maintenance of economical structures, and to contemporary educational models. Many contradictions appear with respect to practice, revealing the importance of objective conditions for the improvement of nursing care in the hospital. Nurses and professional schools must understand continuous education as a process with power to change reality, once creative reflections and consciousness of multiples determinants of practice are allowed. This determinants must not be reduced to technicist perspectives. On this basis, competence in health care can be delineated: respecting human space and resisting to market ideology that otherwise wi1l prevail in the lack of critical and political questioning / Mestrado / Mestre em Educação

Submitted by Ricardo Almeida (ricardogesteira@hotmail.com) on 2018-07-31T21:22:26Z No. of bitstreams: 1 Dissertação de Mestrado - Ricardo Gesteira Ramos de Almeida.pdf: 1255730 bytes, checksum: 255889878b80bd175fb957612974b26a (MD5) / Approved for entry into archive by Setor de Periódicos (per_macedocosta@ufba.br) on 2018-08-01T20:42:13Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação de Mestrado - Ricardo Gesteira Ramos de Almeida.pdf: 1255730 bytes, checksum: 255889878b80bd175fb957612974b26a (MD5) / Made available in DSpace on 2018-08-01T20:42:13Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação de Mestrado - Ricardo Gesteira Ramos de Almeida.pdf: 1255730 bytes, checksum: 255889878b80bd175fb957612974b26a (MD5) / Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado da Bahia - FAPESB / RESUMO A pesquisa buscou, como objetivo geral, analisar os processos de cercamento de fronteiras registrados nos últimos 30 anos, de modo a compreender o que eles revelam sobre a globalização e suas eventuais potencialidades. Quanto à metodologia, o trabalho se classifica como pautado em documentação indireta, com suporte em fontes primárias e secundárias. Procedeu-se a uma revisão sistemática da literatura, que compreendeu a leitura e análise de livros, artigos científicos publicados em revistas, dissertações e teses acadêmicas acerca da globalização, do cosmopolitismo e das tendências de expansão neoliberal aprofundadas a partir dos anos 1980. A pesquisa divide-se em uma abordagem teórica e analítica, desenvolvida sobretudo nos dois primeiros capítulos, e uma abordagem exploratória empírica, descrita no terceiro capítulo. Como resultados, observou-se que a dinâmica de cercamento de fronteiras estatais contraria o prisma cosmopolita, segundo o qual os processos de globalização consubstanciariam o estabelecimento de uma janela de oportunidade para a reconfiguração da soberania Estatal, no sentido do surgimento de um modelo de soberania liberal internacional – ou com maior participação popular –, e voltado para a flexibilização das fronteiras. Os muros apontam para uma dialética distinta, qual seja, a flexibilização da soberania Estatal por uma soberania transnacional com ainda menos participação popular. A partir da análise das dinâmicas de cercamento e dos processos de decisão sobre a construção desses muros, não se constatou que a globalização tenha atuado de modo a criar novos locus ou vínculos democráticos. Conclui-se que a dinâmica de erguimento dos novos muros de fronteira se mostra inquinada pela racionalidade neoliberal e atende ao aprofundamento do projeto político neoliberal global, à medida que atua na criação de espaços “seguros” para o capitalismo global. Em vez de vivenciar um mundo sem fronteiras – utopia de uma globalização cosmopolita desejada por muitos, cuja característica poderia ser a desregulação dos regimes de fronteira –, depara-se com a re-regulação neoliberal desses regimes, na qual os muros cumprem um papel fundamental de enclausuramento e imobilidade dos pobres (indesejados), sem interferir nos fluxos desejáveis de pessoas, conhecimento, mercadorias e capitais. Palavras-chave: Cosmopolitismo e globalização. Globalização neoliberal. Muros de fronteira. / ABSTRACT As its general purpose, this research sought to analyze the fencing processes registered in the last 30 years, in order to understand what they reveal about globalization and its potentialities. Regarding methodology, the work was based on indirect documentation, with further support in primary and secondary sources. A systematic review of the literature was carried out, which included reading and analyzing books, scientific papers published in journals, dissertations and academic theses on globalization, cosmopolitanism and the neoliberal expansion tendencies that deepened since the 1980s. The research is divided in a theoretical and analytical approach, developed mainly in the first two chapters, and an exploratory empirical approach, described in the third chapter; as a result, it was noted that the dynamics of fencing contradicts the cosmopolitan prism, according to which the processes of globalization consubstantiate the establishment of a window of opportunity for the reconfiguration of State sovereignty, in the sense of the emergence of a model of an international liberal sovereignty - or one with greater popular participation -, aimed at flexibilizing borders. The building of walls points to a distinct dialectic, that is, the flexibilization of State sovereignty by a transnational sovereignty with even less popular participation. Based on the analysis of the fencing dynamics and the decision processes on the construction of these walls, it was not verified that the globalization has acted in a way to create new locus or democratic bonds. It was concluded that the dynamics of raising new border walls are tainted by neoliberal rationality and caters to the deepening of the global neoliberal political project, as it participates in the creation of "safe" spaces for global capitalism. Instead of experiencing a world without borders - a utopia of a cosmopolitan globalization desired by many, whose characteristic could be the deregulation of border regimes -, society is faced with the neoliberal re-regulation of these regimes, in which the walls play a fundamental role in enclosuring and restraining the poor (the unwanted), without interfering with the desirable flows of people, knowledge, goods and capital. Keywords: Cosmopolitanism and globalization. Neoliberal globalization. Border walls.

Made available in DSpace on 2019-03-29T23:44:31Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2014-01-22 / The expatriation strategy is related to the decision to assign people to supply the international demands of multinational enterprises (MNEs). Given the importance of the role of expatriates in international operations and implementing the strategies of the parent company in foreign subsidiaries, this study aimed to analyze the strategies related to intrinsic and extrinsic factors determining the decision of expatriation. It was a quantitative study based on secondary data collected from the annual reports of Toyo Keizai, mainly among other complementary bases. The total of 107 subsidiaries of Japanese multinationals in Latin America in the period of 2006-2012 were analyzed. It was conducted through multiple regression with panel data (longitudinal study). With the development and empirical testing of hypotheses, it was proposed the development of an initial framework relating the intrinsic and extrinsic determinants of expatriation strategy. After the testing of hypotheses, the final framework was developed. It was found that there is a direct and significant relationship between expatriation and nationality of Chief Executive Officer (CEO), size of the subsidiary, the subsidiary industry and regulatory aspects of the host country. Moreover, the results showed a significant inverse relationship between expatriation and permanence of the CEO in office, market competitiveness, business operations and cultural distance. It was concluded that expatriation is not decisive for the performance of the foreign subsidiary and the determinants of expatriation in relation to the organization extrinsic aspects were the cultural distance and institutional dissimilarity between countries and in relation to intrinsic aspects only operational control is determinant. The mode of entry into the host country and experiential knowledge does not imply an increase or decrease of expatriation. / A estratégia de expatriação está relacionada à decisão de designação de pessoas para atender às demandas internacionais das empresas multinacionais (MNEs). Dada à importância da atuação dos expatriados na atuação internacional e implementação das estratégias da empresa matriz nas subsidiárias estrangeiras, esse estudo teve o objetivo de analisar as estratégias relacionadas aos fatores intrínsecos e extrínsecos determinantes da decisão de expatriação. Tratou-se de estudo quantitativo com dados secundários coletados a partir dos relatórios anuais da Toyo Keizai, principalmente, entre outras bases complementares. Foram analisadas 107 subsidiárias de multinacionais japonesas instaladas na América Latina no período de 2006 a 2012. Realizou-se regressão múltipla com dados em painel (estudo longitudinal). Com o desenvolvimento e teste empírico das hipóteses, propôs-se a elaboração de um framework inicial relacionando os determinantes intrínsecos e extrínsecos da estratégia de expatriação. Após o teste das hipóteses, compôs-se framework final. Constatou-se a existência de uma relação direta e significativa entre expatriação e nacionalidade do Chief Executive Officer (CEO), tamanho da subsidiária, indústria da subsidiária e aspectos regulatórios do país hospedeiro. Além disso, os resultados mostraram uma relação inversa e significativa entre expatriação e permanência do CEO no cargo, competitividade do mercado, operações dos negócios e distância cultural. Conclui-se que a expatriação não é determinante para a performance da subsidiária estrangeira e que os fatores determinantes da expatriação em relação aos aspectos extrínsecos à organização são a distância cultural e a dissimilaridade institucional entre os países e em relação aos aspectos intrínsecos apenas o controle operacional é determinante. O modo de entrada no país hospedeiro e o conhecimento experiencial não implicam em aumento ou redução da expatriação. Palavras-chaves: Estratégia de Expatriação. Empresas Multinacionais. Aspectos Institucionais. Distância Cultural. Conhecimento Experiencial. Controle Organizacional.

Made available in DSpace on 2019-03-29T23:45:54Z (GMT). No. of bitstreams: 0 Previous issue date: 2012-02-16 / The presence of multinational enterprises (MNEs) in theory and in international business practice has been a widely debated topic in recent years. Liberalization of international trade and deregulation has fostered a global environment of business activities across borders. It seems that globalization on a firm-level in terms of a widergeographical spread is the key to profitable and sustainable business growth. Yet the contrary and most debated notion, fostered by extensive scientific research on relevant company data,claims that the internationalization of MNEs has not reached a global magnitude. In actual factmost companies concentrate on their home region and should thusmore appropriately operate under the titleof Regional Multinationals (RMN) and consequently develop regional strategies. The purpose of this dissertation is to investigate the theory of RMN further and to tackle the issue using a sample of German multinational enterprises(GMNEs) whose shares are traded on the German Stock Exchange (DAX). From analyzing sales and other variables in their regional context various conclusions about the internationality of GMNEs are drawn. In order to develop this study, first an extensive literature review is conducted and prior studies are critically analyzed. Emphasis is placed on the works of Rugman, Aggarwal et al or Osegowitsch and Sammartino. Second, a sample data of 30 DAX companies is collected from the period of 2005 to 2010. This is followed by a thorough descriptive and statistical analysis (means comparison, Student t-test) of the GMNEsreplicating and complementing previous research. Sales data are the preferred measurement supplemented by subsidiary and employee data. The findings of the empirical analysis demonstrate that DAX companies are in fact regionally oriented since the majority of business is conducted in the European home region. Yet this is largely caused by a strong home country effect and rigid thresholds applied by prior research. If domestic sales are excluded, the importance of intraregional business decreases. The statistical t-test analysis shows that there is no statisticallysignificant difference in the sample between the variables considered in this study such as company age, industry (manufacturing and services) or evolution over time. Keywords: Regional, MNE, RMN, Multinational enterprise, Germany, Triad, local, global, DAX / A presença de empresas multinacionais (EMN) na teoria e na prática internacional de negócios tem sido um tema amplamente debatido nos últimos anos. A liberalização e a desregulamentação do comércio internacional promoveu um ambiente global de atividade de negócio além fronteira. Parece que a globalização no nível das empresas, na forma de uma ampla distribuição geográfica, é a chave para o crescimento de negócios rentáveis e sustentáveis. A noção contrária e amplamente debatida, promovida pela extensa pesquisa científica sobre dados relevantes de empresas afirma que a internacionalização das EMNs não atingiu o status global. Ao invés disso, a grande maioria das empresas se concentra em sua região de origem e, portanto, devem ser operar sob a denominação de "multinacionais regionais" (MNR) e desenvolver estratégias regionais. O propósito desta dissertação é investigar com maior profundidade a teoria de MNR e abordar a questão utilizando uma amostra de empresas multinacionais alemãs (EMAs) que são listadas na Bolsa de Valores (DAX). Ao analisar as vendas e outras variáveis no seu contexto regional, algumas importantes conclusões são realizadas sobre a "internacionalidade" das EMAs.Para desenvolver este estudo, primeiro é conduzida uma extensa revisão da literatura, visando uma análise crítica dos estudos anteriores. A ênfase é colocada sobre os trabalhos de Rugman, Aggarwal et al e Osegowitsch e Sammartino. Segundo, uma amostra de dados das 30 empresas DAX foram coletadas compreendendo o período de 2005 a 2010. Finalmente é realizado uma minuciosa análise descritiva e estatística (comparação das médias, Student t-teste) das EMAs, replicando e complementando as pesquisas anteriores. Além do indicador de vendas, foram utilizadas dados complementares de subsidiárias e de emprego. Os resultados obtidos na análise empírica demonstra que as empresas DAX são, na verdade, regionalmente orientadas com a maioria dos negócios realizados em sua base regional europeia. No entanto, grande parte é causada por uma forte influência do país de origem e limites rígidos utilizados pelos estudos anteriores. Se as vendas domésticas são excluídas, a importância do comércio intra-regional diminui. A análise estatística teste-t mostra que não há diferença significativa na amostra entre as variáveis utilizadas neste estudo como idade da empresa, indústria (manufatura e serviços) ou evoluçãoao longo do tempo. Palavras-chave: Regional, EMN, MNR, Empresa multinacional, Alemanha, tríade, local, global, DAX

Orientador: Andre Maria Pompeu Villalobos, Josue Pereira da Silva / Dissertação (mestrado) - Universidade Estadual de Campinas, Instituto de Filosofia e Ciencias Humanas / Made available in DSpace on 2018-11-07T12:05:27Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dainez_ValdirIusif_M.pdf: 4228882 bytes, checksum: c376bcdc91f3ea37d789c353cbbd5359 (MD5) Previous issue date: 1997 / Resumo: Não informado. / Abstract: Not informed. / Mestrado / Mestre em Sociologia

Este trabalho analisa o Fórum Social Mundial em sua primeira edição, destacando o seu importante papel como o “movimento dos movimentos”, unindo em um processo, e não apenas em eventos, os mais distintos movimentos sociais e ONGs. Partindo-se do binômio unidade/pluralidade, o objetivo é buscar o que lhe dá unicidade e também pluralidade. Para se buscar um sentido geral é preciso encontrar seu princípio unificador que o torna aquilo que ele é. Ao mesmo tempo, uma característica fundamental do Fórum Social Mundial é sua pluralidade de idéias, espaços, propostas, a negação do consenso, caracterizando um evento amplamente democrático, no sentido de liberdade de discussão sem uma imposição de unidade, ainda que respeitando seu princípio unificador. Para o trabalho foram analisados os conteúdos disponíveis das conferências e também foi feita uma classificação das oficinas por temáticas, com a finalidade de visualizar os pontos comuns e as divergências e pluralidade existentes na primeira edição do Fórum Social Mundial. Pode-se concluir que, de fato há um princípio unificador, que é a oposição ao modelo dominante de globalização e a pluralidade é formada a partir das mais diversas áreas e perspectivas que discutem alternativas para “um Outro Mundo Possível”.

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Jurídicas. / Made available in DSpace on 2012-10-17T04:31:39Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T23:40:28Z : No. of bitstreams: 1 137762.pdf: 3456560 bytes, checksum: 12f36a177213f0558ea46979cb26a825 (MD5)

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Ciências Jurídicas. / Made available in DSpace on 2012-10-17T08:43:21Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T00:05:24Z : No. of bitstreams: 1 144066.pdf: 5562728 bytes, checksum: dc8b00970f24e02839431381ad39a1d0 (MD5)