Moderna företag är under ständig förändring. Företagen behöver således förändra, bygga ut och modifiera de applikationer som stödjer verksamheten. Att göra ändringar i arkitekturer på stora IT-system är inte heltbekymmerfritt. Det är ofta väldigt dyrt och tidskrävande. Problemet är att det inte finns några enkla metoder för att kvantifiera komplexitet på IT-förslag i tidigt skede av en implementation. Många verksamheter har således behov avatt kvantifiera komplexiteten på IT-förslag i deras beslutsprocess för att avgöra vilka system som är dyra och tidskrävande att implementera. Ett av dem är Sveriges militära försvarsorganisation, Försvarsmakten. Syftet förstudien blir sålunda att presentera en metod för att kvantifiera komplexitet och optimera implementation för IT-förslag. Målet för studien är därmed att presentera en modell som gör det möjligt för verksamheter att identifiera komplexa förslag som kan medföra onödiga projektrisker. Denna studie använder sig utav en kombination av kvalitativ och kvantitativ forskningsmetod med en induktiv forskningsansats. Studien evaluerar vilka olika sätt Försvarsmaktens mobilapplikation, FMTK kan implementeras på och vilken av implementationerna som är mest optimal beträffande komplexitet. Därefter presenteras resultatet för studien, Tre-stegsmetoden som inkorporerar den bästa implementationen. Slutligen drar studien slutsatsen, med hjälp av analyser och utvärderingar, att Tre-stegsmetoden är överlägsen andra metoder. / Modern enterprises are under constant change. Therefore, enterprises need to change, extend and modify the applications that support their businesses. Making changes in the architectures of large IT-systems however, are not straightforward. It is often very costly and time consuming. The problem is that there are no easy methods to quantify complexity and optimize an implementation in early phases of an application construction. Thus, many companies are in need of a method to quanitfy complexity of their IT-businessproposals in order to facilitate their decision-making process. One of them is the Swedish Armed Forces (sv. Försvarsmakten). The purpose of this study is therefore to present a simple method to quantify complexity and optimize implementation for IT-proposals. The purpose aligns with the goal, which is to present a model, which forms the basis for IT-proposals, for companies to consider in their process. This study uses a combination of a qualitative and quantitative research with an inductive research approach. Furthermore, this study evaluates in which ways Swedish Armed Forces application FMTK can be implemented and which implementations that are most optimal in terms of complexity. A method which incorporates the implementation is thereafter presented as a result of the study. Conclusively, the study shows with the help of analyses and evaluations that the presented method, namely the Three-stepmethod is superior to other methods.

Title: IFRS 15- The new revenue recognition standard from contracts with customers.   Level: Student thesis, final assignment for Bachelor Degree in Business Administration    Author: Piran Batte and Zagros Isik   Supervisor: Jean-Claude Mutiganda and Pär Vilhelmson   Date: 2021 – June    Aim: The study aims to examine how listed companies in Sweden are affected by institutional pressures in the implementation of IFRS 15 and what organizational changes the revenue standard entails.    Method: The study examines listed companies in the construction and real estate industry in the Swedish market that have implemented IFRS 15 in their revenue recognition. The study is characterized by a qualitative research approach that produced data through semi-structured interviews and literary sources which were then analyzed via coding and thematic analyzes presented in tabular form.   Result & Conclusions: The results presented in the study show that the examined companies are affected by the isomorphic factors arising from the new institutional theory in the adoption and transition to IFRS 15. The companies are strongly influenced by a mandatory isomorphism as they are listed and are thus legally obliged to comply with IFRS standards. The companies are also characterized by an imitating isomorphism in the form of cooperation with competing companies because of uncertainty regarding the handling of the new standard. A normative isomorphism has been of a lesser degree. The results show no significant changes in the company's internal operations around their internal controls, IT systems and contract design, however, these have been permeated by high workload in the early phase of the implementation process of the standard. All companies felt an overestimated effect of the standard on its internal operations.    Contribution of the thesis: The study fills the existing gap around research on IFRS 15 and its impact on listed companies that are in the Swedish market. The study contributes to the new institutional theory by showing how companies experience pressure from society and norm-setting bodies. The theoretical contribution shows that mandatory and mimicking isomorphism has affected companies in the implementation of IFRS 15. Compliance with laws and advice as well as taking inspiration and collaborating with other companies have been demonstrated. The practical contribution is that companies tend to act under pressure from the environment in the goal of achieving legitimacy.   Suggestions for future research: As the companies examined in this study have been in the construction and real estate industry, a proposal for future research may be to study other listed companies that have adopted IFRS 15 as a revenue standard.    Key words: IFRS 15, Organizational Change, Implementation, New Institutional Theory, IASB, Internal Controls, IT Systems, Contract Design and Work Tasks. / Titel: IFRS 15 – Den nya intäktsstandarden för avtal med kunder   Nivå: Examensarbete på Grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi    Författare: Piran Batte och Zagros Isik   Handledare: Jean-Claude Mutiganda och Pär Vilhelmson    Datum: 2021 – Juni    Syfte: Studien syftar till att undersöka hur börsnoterade företag i Sverige påverkas av institutionella påtryckningar vid implementeringen av IFRS 15 samt vilka organisationsförändringar intäktsstandarden medför.   Metod: Studien undersöker börsnoterade företag inom bygg -och fastighetsbranschen på den svenska marknaden som implementerat IFRS 15 i sin intäktsredovisning. Studien präglas av en kvalitativ forskningsansats som samlat in data genom semistrukturerade intervjuer och litterära källor som sedan analyserats via kodningar och tematiska analyser som presenterats i tabellform. Urvalet består av tio respondenter    Resultat & slutsats: Resultaten som framställs i studien visar att de undersökta företagen påverkas av de isomorfa faktorerna som härrör den ny institutionella teorin vid antagandet och övergången till IFRS 15. Företagen påverkas starkt av en tvingande isomorfism då dessa är börsnoterade och är således lagenligt skyldiga att följa IFRS-regelverken. Företagen präglas även av en härmande isomorfism i form av samarbete med konkurrerande företag till följd av ovisshet kring hanteringen av den nya standarden. En normativ isomorfism har varit av mindre grad. Resultatet visar inga påtagliga förändringar på företagens interna verksamhet kring dess interna kontroller, IT-system och kontraktsutformning dock har dessa genomsyrats av en hög arbetsbörda vid en tidig fas av implementeringsprocessen av standarden. Samtliga företag kände en överskattad effekt av standarden på dess interna verksamheter.    Examensarbetets bidrag: Studien fyller det existerande gapet kring forskning om IFRS 15 och dess påverkan på börsnoterade företag som befinner sig på den svenska marknaden. Studien bidrar till den ny institutionella teorin genom att visa hur företag påverkas av påtryckningar från samhället och normgivningsorgan. Det teoretiska bidraget visar att tvingande och härmande isomorfism har påverkat företag i implementeringen av IFRS 15. Att följa lagar och rådgivning samt att ta inspiration och samarbeta med andra företag har påvisats. Det praktiska bidraget är att företagen tenderar att agera under press från omgivningen i mål om att uppnå legitimitet.    Förslag till fortsatt forskning: Då företagen som undersökts i denna studie befunnit sig inom bygg -och fastighetsbranschen kan ett förslag till framtida forskning vara att studera andra branscher ute på börsen som antagit IFRS 15 som intäktsstandard.    Nyckelord: IFRS 15, Organisationsförändring, Implementering, New institutional theory, IASB, Interna kontroller, IT-system, Kontraktsutformning och Arbetsuppgifter

В работе рассматриваются особенности внедрения инновационной информационной системы SAP IBP на примере конкретного предприятия «Колбасный завод». В работе проведен анализ ИТ рынка для сравнения существующих систем релевантных для процесса оптимизации бизнес – процессов, подробно рассмотрена система SAP IBP, а также ее применимость с точки зрения оптимизации бизнес – планирования на предприятии. Также, были рассмотрены эффекты от внедрения ИТ системы и положительные тенденции для бизнеса. Была рассчитана экономическая эффективность внедрения системы и описано внедрение ИТ проекта. / In this work we describe the features of the implementation of the SAP IBP system on the example of a "Sausage Plant". In the work were made an analysis in the IT market to compare systems relevant to the process of optimizing business processes, discusses in detail the SAP IBP system, as well as its applicability from the point of view of optimizing business planning at the enterprise. Also, the effects of the implementation of the IT system and positive trends for business were considered, economic efficiency of the system implementation was calculated and the implementation of the IT project was described.

IT-utvecklingen har förändrat företags sätt att bedriva verksamheter och den snabba förändringen som följer med IT-utvecklingen har haft en betydande inverkan på revisionsbranschen. Enligt ISA 315 behöver revisorer ha en bred förståelse för företagets IT-miljö för att kunna genomföra en noggrann revision. Samtidigt finns det en potential för revisorn att använda automatiserade verktyg och tekniker för att förbättra både kvaliteten och effektiviteten i revisionsprocessen. Det är därför avgörande att revisorer inte bara utökar sina IT-kompetenser utan också använder dessa automatiserade verktyg och tekniker på ett effektivt sätt för att möta de utmaningar och krav som följer med den moderna revisionen. Syfte: Med anledning av de nya kraven som ställs på revisorn i ISA 315 syftar vår studie till att ge oss en förståelse om vilka utmaningar och möjligheter revisorer möter under revisionsprocessen när det gäller identifiering och bedömning av IT-relaterade risker av det reviderade företaget. Metod: För att uppfylla studiens syfte genomfördes en kvalitativ forskningsmetod, en kombination av kvalitativa intervjuer och en dokumentstudie. Genom att använda dessa metoder samlades data in och insikter erhölls om de utmaningar och möjligheter som revisorer står inför vid identifiering och bedömning av IT-relaterade risker under revisionsprocessen. Resultat: Studiens slutsatser indikerar att revisorer står inför utmaningar när det gäller att förstå och anpassa sig till kraven i ISA 315, vilket kräver en djup förståelse av företagets IT-miljö och investering av tid och resurser för att utföra en grundlig revision. Revisorer behöver öka sin IT-kompetens och uppdatera sina kunskaper för att kunna utföra avancerade analyser med hjälp av automatiserade verktyg och tekniker. Vidare understryks betydelsen av professionell skepticism och behovet av att kombinera IT-kompetens med en djupare förståelse av företagets IT-miljö för att utföra en effektiv revision. Slutligen identifieras användningen av automatiserade verktyg och tekniker som en möjlighet för revisorer att hantera utmaningar i den snabbt föränderliga teknologiska miljön, vilket kan förbättra revisionens kvalitet och effektivitet. / IT development has transformed how companies conduct their operations, and the rapid changes accompanying IT development have had a significant impact on the auditing industry. According to ISA 315, auditors need to have a comprehensive understanding of a company's IT environment to perform a meticulous audit. Simultaneously, there is potential for auditors to leverage automated tools and techniques to enhance both the quality and efficiency of the audit process. It is therefore crucial for auditors not only to expand their IT competencies but also to utilize these automated tools and techniques effectively in order to address the challenges and requirements associated with modern auditing. Purpose: With reference to the new requirements imposed on auditors in ISA 315, our study aims to provide us with an understanding of the challenges and opportunities auditors encounter during the audit process regarding the identification and assessment of IT-related risks of the audited company. Method: To fulfill the purpose of the study, a qualitative research methodology was employed, using a combination of qualitative interviews and document analysis. These methods were used to collect data and gain insights into the challenges and opportunities faced by auditors in identifying and assessing IT-related risks during the audit process. Results: The study's findings indicate that auditors face challenges in understanding and adapting to the requirements of ISA 315, which necessitates a deep understanding of the company's IT environment and investment of time and resources to perform a thorough audit. Auditors need to enhance their IT competence and update their knowledge to conduct advanced analyses using automated tools and techniques. Furthermore, the importance of professional skepticism is emphasized, along with the need to combine IT competence with a deeper understanding of the company's IT environment to carry out an effective audit. Lastly, the use of automated tools and techniques is identified as an opportunity for auditors to address challenges in the rapidly changing technological landscape, enhancing the quality and efficiency of the audit process.

The dissertation discusses the impact of change management during the implementation of an IT system. The theoretical part of the dissertation is aimed at gaining information about human performance, and the implications during the implementation of the system, and also post-implementation. Literature suggests that the human factor is the key to the successful implementation of system projects. The study, which is qualitative in nature, makes use of face-to-face interviews for the collection of evidence, as well as questionnaires as add-on tools to support the underlying constructs and research questions posed within the study. The use of data obtained from the research interviews, as well as survey data, has provided the research study with the necessary validity, reliabilityand trustworthy data to support the research results, findings – and to be able to make some recommendations. The reason for the failure of system implementation projects is often due to poor implementation during the project. It is important to place the importance of people on a par with technology and processes. A holistic approach would be the most likely to result in the acceptance – and the efficient and effective use of the implemented system. Communication, training and management participation are common means of addressingany fears of change, and to build trust. This information should be utilised by project teams during implementation projects, as it should help to provide the necessary framework to ensure the success of the change initiatives. / Human Resource Management / M. Tech. (Human Resource Management)