Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. / Made available in DSpace on 2012-10-16T01:02:47Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T15:36:30Z : No. of bitstreams: 1 170885.pdf: 3369814 bytes, checksum: 96db3f4b96be5f1d26394df302352ec2 (MD5)

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico / Made available in DSpace on 2012-10-16T06:38:34Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T19:10:34Z : No. of bitstreams: 1 96309.pdf: 4934888 bytes, checksum: 8e204f6cfd7dbc86e096d8d6ee1e44b2 (MD5) / O objetivo da presente pesquisa foi verificar qual o efeito da informática na estrutura de decisão do Grupo Empresarial Amauri, localizado em Florianópolis, Santa Catarina, no período compreendido entre 1990 e 1992. O método que caracteriza este trabalho é o estudo de caso. A variável dependente da pesquisa, estrutura de decisão foi operacionalizada segundo os indicadores formalização, especialização e centralização, nos momentos anterior e posterior à adoção da informática. Os dados da pesquisa são de dois tipos: primários e secundários e foram coletados por meio de entrevista semi-estruturada e análise documental, nos níveis estratégico, tático e operacional da organização em estudo. Os resultados obtidos demonstram que as mudanças ocorridas na estrutura de decisão no Grupo Empresarial Amauri parecem estar associadas à introdução da informática na organização. A formalização foi intensificada com a padronização de procedimentos e com o estabelecimento de normas não escritas anteriormente. A especialização do trabalho sofreu alterações por ter havido um aumento no número total de cargos e a uma mudança na forma de executar as tarefas. A centralização parece ter sido aumentada devido tanto a um certo deslocamento no número e no tipo de decisões tomadas entre os níveis hierárquicos e, também, quanto a alterações observadas na participação dos membros organizacionais na tomada de decisão. Contudo, os dados sugerem que além da tecnologia da informática, a variável tamanho também pode ter interferido na relação estudada.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção / Made available in DSpace on 2012-10-16T21:08:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2013-07-16T16:49:36Z : No. of bitstreams: 1 263406.pdf: 4563814 bytes, checksum: b28425d7e1d0f980353f9f63420d0067 (MD5)

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. / Made available in DSpace on 2012-10-17T03:42:20Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T00:09:12Z : No. of bitstreams: 1 138253.pdf: 7131838 bytes, checksum: c108cd12c42e147b3125959c987e7fee (MD5)

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. / Made available in DSpace on 2012-10-17T04:47:40Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T01:20:49Z : No. of bitstreams: 1 141864.pdf: 6082678 bytes, checksum: 22fe94184e878813d9a07c38457052ed (MD5)

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Minas Gerais, Programa de Pós-Graduação em Ciências da Informação. / Made available in DSpace on 2012-10-17T05:21:51Z (GMT). No. of bitstreams: 0

Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnologico / Made available in DSpace on 2012-10-17T06:30:02Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-09T00:16:51Z : No. of bitstreams: 1 148065.pdf: 4289568 bytes, checksum: 52803dc7d245684c9614e957a07f32da (MD5) / Focaliza o cooperativismo médico analisando a gestão cooperativa da singular de Florianópolis. A gestão de uma organização foi discutida através do processo decisório do Conselhos de Administração, Fiscal, e Ético, tendo sempre como interface o cooperante - Faz uma retrospectiva histórica da atividade médica liberal e do cooperativismo. O estudo consta de uma pesquisa documental, entrevistas e questionário com metodologia baseada na Análise Ergonômica de Trabalho. Conclui assinalando o reduzido profissionalismo gerencial, a participação inexpressiva dos cooperantes nas decisões da organização e o risco de conflitos no Complexo Empresarial UNIMED.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico / Made available in DSpace on 2012-10-17T12:52:49Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T19:24:26Z : No. of bitstreams: 1 181806.pdf: 5646410 bytes, checksum: a7e8e0caf80040ea436058598890a69f (MD5) / O presente trabalho teve como objetivo identificar quais são os tipos de sistemas de custos utilizados pelas grandes empresas filiadas a Associação das Empresas da Cidade Industrial de Curitiba/PR, para o suporte ao processo de gestão empresarial, assim foram levantados os sistemas de custos utilizados pelas empresas e quais as informações geradas por estes sistemas que são aproveitadas no processo de gestão das mesmas, bem como as informações que as empresas ainda necessitam. O presente estudo foi realizado com dezoito empresas de grande porte, do segmento industrial. O tipo de pesquisa utilizado foi a exploratória, com duas fontes básicas de dados a primeira através de entrevistas semi-estruturadas e a segunda uma análise documental. Para análise dos dados utilizou-se uma metodologia qualitativa-quantitativa. Foram relatados depoimentos de várias empresas sobre suas experiências na implantação de sistemas de custos, e as dificuldades de encontrar um modelo de sistema ideal para a perfeita geração de informações e conseqüente gestão da empresa. Como resultado obtido ao término deste trabalho foi possível identificar que a grande maioria das empresas estudadas possui sistemas de custos integrados em suas áreas e que são utilizados para tomada de decisões, entretanto existem ajustes que precisam ser realizados para que venham atender plenamente as necessidades dos gestores das empresas na tomada de decisões

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. / Made available in DSpace on 2012-10-17T15:35:49Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2013-07-16T17:53:00Z : No. of bitstreams: 1 174940.pdf: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) / O crescente aumento da competitividade verificado no cenário econômico nacional e as constantes mudanças no ambiente organizacional fazem com que as empresas procurem desenvolver instrumentos de tomadas de decisões visando manter ou mesmo aumentar sua participação no mercado. Este trabalho tem por objetivo propor uma sistemática para implementação de um Sistema de Controladoria, abrangendo desde conceitos envolvidos em sua definição até sua efetiva utilização dentro da empresa. Para esta finalidade, o trabalho ressalta a importância da Controladoria, que detém papel fundamental como condutora do processo de planejamento, organização, controle, comunicação e motivação que converge para o sistema de informações gerenciais. Nesse contexto, apresentam-se os pontos principais que devem ser considerados para a implementação de controles focalizados nos sistemas Contas a Pagar, a Receber, Contabilidade, Caixa e Suprimentos. A metodologia de implementação de um Sistema de Controladoria permite o monitoramento e a visualização da performance da empresa através do planejamento estratégico estabelecido para o sucesso da organização. Na atual realidade econômica, a utilização desta metodologia nas empresas poderá representar um diferencial na qualidade dos serviços prestados e nas informações gerenciais necessárias para a tomada de decisões e para o acompanhamento e realinhamento da estratégia estabelecida pela organização.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Administração, Florianópolis, 2009 / Made available in DSpace on 2012-10-24T17:23:53Z (GMT). No. of bitstreams: 1 268239.pdf: 2964939 bytes, checksum: 273238570d190bcb584e6c4a184e6d2d (MD5) / A tomada de decisão de investimento é um tópico que gera ampla discussão no meio acadêmico e profissional. Quando comprar e quando vender um ativo, por exemplo, é uma questão para a qual diversas teorias e métodos, por vezes contrários, procuram a resposta. Uma controvérsia ainda muito discutida diz respeito a racionalidade do investidor. Se em média os investidores são racionais, e conseqüentemente capazes de apreçar adequadamente os ativos, não há sentido em buscar um retorno acima da média do mercado. Por outro lado, se não há uma racionalidade média, se os desvios da média não são aleatórios, é possível que técnicas de investimentos específicas obtenham benefício em situações de pouca racionalidade, um retorno acima da média seria possível. Benjamin Graham, Warren Buffett e Charles Munger são grandes investidores que acreditam na irracionalidade média do investidor. Por outro lado, pesquisadores como Eugene Fama e William Sharpe propõem teorias que partem do pressuposto de racionalidade e eficiência do mercado. As finanças comportamentais, e mais recentemente a neuroeconomia, colocam a questão da racionalidade sob uma nova perspectiva, e é nesta linha que esta dissertação se insere. Através de uma simulação de investimentos computacional, fotos digitais, e equipamento de aquisição de variáveis fisiológicas, foram analisadas as influências de variáveis fisiológicas e biológicas/anatômicas, na tomada de decisão sob risco e volatilidade dos ativos, em 40 sujeitos. Algumas das variáveis analisadas foram: temperatura da pele, freqüência cardíaca, produção de testosterona na puberdade, e estado emocional. Dois aspectos contrários a racionalidade na tomada de decisão, e conseqüentemente à Teoria da Utilidade Esperada (TUE), foram analisados: a aversão a perdas, através do efeito disposição; e o excesso de confiança, através do turnover. Os resultados mostram que há relação estatisticamente significativa entre algumas das variáveis analisadas e violações da TUE. Em outras palavras, existem indícios de que o aspecto emocional e hormonal influencia a tomada de decisão dos sujeitos, inclusive quando estes tomam decisões pouco racionais, contrárias a TUE. Existem indícios de que sujeitos com maior aversão a perdas apresentam menor ativação fisiológica, resultado diverso do encontrado por Lo e Repin (2002), pesquisadores do MIT que realizaram estudo semelhante e que serviu de base para esta dissertação.