Disertacijoje tiriamas verslo taisyklių bei jų valdymo sistemų taikymas įmonių verslo valdymo informacinėse sistemose, nagrinėjamos šio taikymo problemos. Pagrindinis tyrimo objektas yra verslo taisyklių ir jų valdymo sistemų taikymas įmonių resursų valdymo (angl. Enterprise Resource Planning, toliau – ERP) sistemose. Darbo tikslas – patobulinti verslo taisyklių valdymo sistemų (angl. Business Rules Management Systems) integraciją į įmonių naudojamas resursų valdymo sistemas ir pasiūlyti integracijos metodą. Naudojant pasiūlytą metodą, verslo taisyklių valdymo sistemas į ERP sistemas galima integruoti naudojant aktyviųjų duomenų bazių valdymo sistemų (toliau – ADBVS) trigerius. Šis metodas tinka, kai kitų integracijos metodų naudojimas neįmanomas arba ekonomiškai nepagrįstas. Jis leidžia verslo taisykles kurti, keisti, valdyti ir diegti centralizuotai. Be to, galimybę keisti bei valdyti verslo taisykles turi ne tik programuotojai, bet ir verslininkai. Tai leidžia sumažinti verslo taisyklių kūrimo, keitimo bei administravimo kaštus. Šis metodas taip pat užtikrina sistemos judrumą. / The dissertation analyses problems of using business rules and business rules management systems in business management information systems of enterprises. The main subject of the study is the use of business rules and business rules management systems in ERP (Enterprise Resource Planning) systems. The objective of this study is to improve integration of Business Rules Management Systems into current Enterprise Resource Planning systems. With the use of the method proposed for the integration of business rules into ERP systems, business rules may be integrated into ERP systems with the help of active database management system triggers. This method is suitable when the use of other methods of integration is either impossible or not cost-efficient. The method allows to create, edit, manage and install business rules centrally. Moreover, a potential to change and manage the rules is intended not only for programmers, but also for business people. This allows to reduce costs of creation, editing and administration of business rules. Also, this method ensures a better system agility.

The paper analyses topicalities of implementation of business rules and business rules management systems into enterprise business management information systems. It is rare nowadays to find a company which is not using an ERP (Enterprise Resource Planning) system for its own needs. These systems are intended to perform a centralized accounting of enterprise activities, including financial, logistic, production, service management and human resource management accounting. / Darbe analizuojamas verslo taisyklių bei verslo taisyklių valdymo sistemų (angl. rule engine) taikymas įmonių verslo valdymo (angl. Enterprise Resource Planning – ERP) sistemose, nagrinėjamos šio taikymo problemos.

Šiuo metu tiek pasaulio tiek Lietuvos IT rinkoje sukurta daug dokumentų valdymo sistemų, kurios yra įdiegtos įvairiose srityse, sportas - ne išimtis. Šio darbo pagrindinis tikslas – patrauklesnės treniruotės apskaitos sukūrimas bei prieinamesnių, lankstesnių ir efektyvesnių treniruotės planavimo metodų užtikrinimas. Darbo uždaviniai - tyrimu įvertinti sukurtos sportininkų treniruotės krūvio planavimo ir valdymo sistemos kokybę ir pateikti siūlymus tolesniam jos tobulinimui. / The main goal of the project is to find out the appropriate way to keep favorable workout record, to create possible methods to evaluate workout effectiveness as well as provide flexible and accessible workout planning techniques. The present bachelor’s paper aims at major factors, which influence workout planning and the quality of management system. Management quality has been examined using tests as well as code analysis. The main characteristics were evaluated according to set ISO-9126 standard. Fundamental characteristics have been analyzed; the real data has been used. It meets specifications for functional requirements, is quite flexible and allows to evaluate workout quality accurately.

Magistro darbo tema yra aktuali, nes tai naujas ir efektyvus žingsnis tobulinant elektros pavaras ir pagerinant daugelio mechanizmų valdymo kokybę. Adaptyvios pavarų valdymo sistemos sudaromos taikant parametrinės arba signalinės adaptacijos principą. Parametriškai adaptyvioje valdymo sistemoje, kintant valdymo objekto parametrams, keičiami reguliatorių parametrai taip, kad valdymo kokybė nepakistų. Naudojant signalinės adaptacijos principą, adaptacijos blokas formuoja papildomą valdymo signalą, kuris veikia reguliatoriaus įėjime ir garantuoja pastovią valdymo kokybę kintant valdymo objekto parametrams. Tyrimų metu nustatyta, kad parametrinė adaptacija turi trūkumų – adaptuojamasi tik po kelių ciklų, pajungus apkrovą gaunamas statinis greičio nuokrypis. Taigi parametrinės adaptacijos metu yra kompensuojamas inercijos momento pokytis, tačiau nėra kompensuojama apkrovos momento įtaka. Signalinės adaptacijos principo taikymo elektromechanėse sistemose tyrimo rezultatai rodo, kad adaptuojamasi iš karto to paties ciklo metu. Statinės apkrovos įtaka yra pašalinama tuo išvengiant greičio statinio nuokrypio bei užtikrinant pageidaujamą pereinamąjį procesą. Taigi taikant signalinę adaptaciją kompensuojami tiek inercijos, tiek ir apkrovos momentų pokyčiai. Nustatyta, kad taikant P-PI kintamos struktūros reguliatorių yra kompensuojamas tik statinės apkrovos momento pokytis, tuo išvengiant greičio statinio nuokrypio. Signalinės adaptacijos ir P-PI kintamos struktūros reguliatoriaus... [toliau žr. visą tekstą] / The theme of this Master project is actual, because it is new and effective step to elevate electrical drives, and also improves the quality of mechanism control. Adaptive speed control system allows the application of the parametric and the signal adaptation principle. In an adaptive control system, which is consist of parametric adaptation principle the change of the controlled object parameters causes the change of the controller settings so that control quality of the system remains constant. Using the signal adaptation principle, the adaptation block forms additional control signal, which acts in a regulator input and guarantees a constant quality of system control, when the object parameters are changing. There has been made research of the parametric adaptation principle application in the electromechanical servo drives. It has been determined that this adaptation principle has disadvantages – adaptation is not instantaneously, but after few cycles. Static load causes the static deviation of the speed. So using the parametric adaptation the moment of inertia is compensated, but load torque can‘t be compensated. The results of the investigation of the signal adaptation principle application in the electromechanical servo drives demonstrate that this adaptation is instantaneously and it does not affected by the load. The signal adaptation compensates the change of the moment of inertia and load torque. The P-PI variable structure controller compensates only the change of... [to full text]

Disertacijos tyrimo objektas yra juridinių asmenų valdymo organų narių civilinės atsakomybės teisinis reguliavimas bei praktinis taikymas ir aiškinimas. Kadangi Lietuvos teisinei sistemai būdinga juridinių asmenų rūšių įvairovė, darbo apimtis nulėmė poreikį atsiriboti nuo skirtingoms juridinių asmenų rūšims būdingų specifinių valdymo organų narių teisinio statuso bei civilinės atsakomybės problemos aspektų ir koncentruotis tik į bendriausius jų bruožus. Tyrimo tikslai sąlygojo, kad didesnis dėmesys skiriamas juridiniams asmenims, užsiimantiems ūkine-komercine veikla, kadangi būtent šie teisės subjektai dažniausiai susiduria su juridinio asmens valdymo organų narių civilinės atsakomybės problema. Visgi šiame darbe aptariami atsakomybės principai mutatis mutandis turėtų būti taikomi ir kita veikla užsiimančių juridinių asmenų valdymo organų nariams. Šiame darbe sistemiškai ir išsamiai išanalizuota juridinio asmens valdymo organų narių civilinės atsakomybės prigimtis, šios atsakomybės kilimo bei įgyvendinimo ypatumai, atskleistos aktualiausios šio instituto aiškinimo bei taikymo problemos ir, remiantis užsienio šalių patirtimi bei naujausiomis pasaulinėmis tendencijomis, pateikti teisiškai pagrįsti pasiūlymai ir rekomendacijos šioms problemoms efektyviai spręsti bei esamam teisiniam reguliavimui tobulinti. / The object of the dissertation is the legal regulation, practical application and interpretation of the civil liability of the members of management bodies of the legal entities. Whereas Lithuanian legal system is characterised by the variety of types of legal persons, the scope of the research determined the necessity to disassociate from the specific aspects of the problems of legal status and civil liability of the members of management bodies in respect of different types of legal persons and to concentrate only on common characteristics. The aims of the research determined that greater attention is paid to the legal entities engaged in economic-commercial activities, because they mostly face with the problems of civil liability of the members of management bodies. However, the principles discussed in this research should apply mutatis mutandis to the members of the management bodies of legal persons engaged in other activities. The thesis systematically and comprehensively analyses the nature of civil liability of the legal entity’s management body members, features of rise and realization of this liability, as well as reveals the most relevant interpretation and application problems of this legal institute and, on the basis of foreign experience and the latest global trends, provides legally-based suggestions and recommendations to effectively solve these problems and improve existing legal regulations.

Bendruomeninių paslaugų apibrėžimas dar nėra galutinai susiformavęs ir naudojami įvairūs jo variantai priklausomai nuo konteksto. Tačiau matoma galimybė panaudoti bendruomeninius resursus įvairiose srityse, įskaitant ir programinės įrangos projektų kūrimą. Viena iš svarbių projektų kūrimo sričių yra projektų valdymas. Siekiant apjungti projektų valdymą su bendruomeninėmis paslaugomis, darbe nagrinėjamas jų integracijos variantas. Aptariami naudojami programų kūrimo modeliai, apžvelgiami susiję sprendimai, jų teikiamas funkcionalumas. Darbe pateikiamas įgyvendintos projektų valdymo sistemos su integruotomis bendruomeninėmis paslaugomis aprašas, jos esminės savybės. Atliekamas eksperimentinis bendruomeninių projektų kūrimo savybių tyrimas, kurio metu tiriamas bendruomenės narių indėlis projekto maste, bei narių prisijungimo prie projekto tendencijos. / The definition of crowdsourcing is not yet fully formed and is used in various versions, depending on the context. However, there is the possibility crowdsourcing resources in various fields, including software development projects. One of the most important parts of projects is the project management. In order to combine project management with crowdsourcing, integration options are analyzed in the paper. Programming models, a review of decisions, they provided functionality is discussed in it. The paper provides implementation of the project management system with integrated crowdsourcing services and a description of its essential features. The experimental community project development process analysis is conducted to investigate the contribution size of community members and the trend of new members joining the projects.

The article actualizes the system of preparatory pre-school education as a subsystem of education that lacks theoretical management and administration conceptions. It is explained that due to this reason with respect to management processes of educational reform of Lithuania the system of preparatory pre-school education becomes dysfunctional and does not respond to the general trend of changes in education. The thesis discloses theoretical-praxeological bases of management of preparatory pre-school education system, which have self-contextualised in the modern policy of education of Lithuania. With this aim the author of the thesis uses post-modern instruments of social sciences and the humanities and formulates the idea about the necessity of new type managerial knowledge, while making political decisions regarding managerial strategies of preparatory pre-school education and other subsystems of education. Based on the results of qualitative content analysis, which showed up carrying out the analysis of the most important documents on education of modern post-reform period of Lithuania, the following is concluded: to manage preparatory pre-school education system both general and special managerial principles, which are suitable for management of localized subsystems of education in policy change processes, can be applied. The thesis proves that the management of preparatory pre-school education system must be perceived through the paradigms of systemic change of its... [to full text] / Disertacijoje aktualizuojama priešmokyklinio ugdymo sistema, kaip švietimo grandis, stokojanti vadybos ir valdymo teorinių koncepcijų. Aiškinama, jog dėl šios priežasties Lietuvos švietimo reformos valdymo procesuose priešmokyklinio ugdymo sistema tampa disfunkcine ir neatliepia bendrajai švietimo kaitos krypčiai. Disertacijoje atskleidžiami priešmokyklinio ugdymo sistemos valdymo teoriniai-prakseologiniai pagrindai, kurie kontekstualizavosi šiuolaikinėje Lietuvos švietimo politikoje. Tuo tikslu disertacijos autorius naudoja socialinių-humanitarinių mokslų postmodernistinį instrumentarijų ir formuluoja idėją apie naujo pobūdžio vadybinių žinių būtinumą, priimant politinius sprendimus dėl priešmokyklinio ugdymo ir kitų švietimo posistemių valdymo strategijų. Remiantis kokybinio tyrimo rezultatais, kurie išryškėjo atliekant svarbiausių Lietuvos šiuolaikinio poreforminio laikotarpio švietimo dokumentų analizę, formuluojama išvada: priešmokyklinio ugdymo sistemai valdyti galima taikyti tiek bendruosius, tiek specialiuosius vadybinius principus, tinkančius lokalizuotų švietimo sistemos grandžių valdymui politikos kaitos procesuose. Disertacijoje įrodoma, kad priešmokyklinio ugdymo sistemos valdymą būtina suvokti per jos funkcijų sisteminės kaitos paradigmas, orientuojantis į societarinį, sisteminį, institucinį, interpersonalinį bei intrapersonalinį lygmenis, jų tarpusavio sinerginius ryšius, priešmokyklinio ugdymo kaip posistemės bei švietimo sistemos kaitą.

Verslo valdymo sistemos (VVS) Lietuvoje jau gana ilgą laiką yra intepretuojamos kaip būtina inovacija įmonėms, norinčioms konkuruoti šiuolaikinėje ekonominėje terpėje. Todėl šiuo metu vis daugiau įmonių pasiryžta įdiegti VVS, o tai didelių investicijų reikalaujantis projektas, kuris nevisada sulaukia norimų rezultatų. Tokių situacijų atsiradimas didina poreikį atlikti nesėkmingų VVS diegimo priežasčių išsamų tyrimą. Šiame darbe išanalizuota verslo valdymo sistemų raida, diegimo modeliai, svarbiausi veiksniai, lemiantys diegimo projekto sėkmę. Atlikta Lietuvos ekspertų ir vartotojų apklausa padėjo įvertinti esamą VVS diegimo projektų situaciją Lietuvoje ir išanalizuoti veiksnių svarbumą atsižvelgiant į respondetų pateiktus atsakymus. Tai įgalino pasiūlyti Lietuvos smulkaus ir vidutinio verslo (SVV) įmonėms naująjį VVS diegimo modelį, kuriame sukaupta geriausia VVS diegimo praktika panaudojus užsienio literatūrą ir Lietuvos ekspertų patirtį. Darbą sudaro 6 dalys: įvadas, verslo valdymo sistemos įmonės valdyme, verslo valdymo sistemų diegimo procesas ir lemiantys veiksniai, verslo valdymo sistemų diegimo modelis, išvados, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 73 p. teksto be priedų, 9 iliustr., 13 lent., 71 bibliografiniai šaltiniai. / Enterprise resource planning (ERP) systems in Lithuania have been already used for a long time and they are interpreted as a necessary innovation for enterprises which want to compete in the contemporary economic environment. Thus, currently more enterprises resolve to implement ERP systems. This project requires large investments and it does not always produce the desired result. Situations like this increase the necessity to do a proper research of reasons for unsuccessful implementation of ERP systems. In this final work enterprise resource planning system‘s development, models of implementation, most important factors which influence project’s success are analyzed. Performed Lithuanian specialists’ and consumers’ survey helped to evaluate an existing situation of ERP systems implementation in Lithuania and to analyze the importance of factors according to respondents’ answers. That enabled to offer a new ERP system’s implementation model which contains the best ERP system’s implementation practice in foreign scientific literature as well as the experience of Lithuanian experts for Lithuanian small and medium enterprises. The Master Thesis consists of 6 parts: introduction, enterprise resource planning systems in enterprise‘s management, the process of enterprise resource planning system implementation and influencing factors, enterprise resource planning systems implementation model, conclusions, references. The length of the Thesis is: 73 pages of text without appendices... [to full text]

Šiame baigiamajame darbe išnagrinėti tiesiaeigio asinchroninio variklio ypatumai ir naudojimo sritys, padaryta dažnio keitiklių ir juose naudojamų valdymo būdų apžvalga. Išanalizuoti impulsų pločio moduliacijos realizavimo principai, apžvelgti skaliarinio ir vektorinio valdymo metodai. Remiantis išanalizuota teorija sudarytas tiesiaeigio asinchroninio variklio matematinis ir kompiuterinis modelis α-β ir x-y koordinačių sistemoje, sudaryti TAV dažninių atviros ir uždaros sistemų matematiniai bei kompiuteriniai modeliai. Sudarius atviros ir uždaros sistemos modelius: gautos TAV antrinio elemento linijinio greičio, kelio ir jėgos pereinamųjų procesų charakteristikos ir palyginti rezultatai. / The properties of linear induction motor and areas of its application are analyzed; frequency converters and their control methods are discussed in this final work. Methods to realize a pulse width modulation are analyzed, scalar and vector control principles are discussed. The principle of operation of control systems applied in frequency converters is analyzed On the base of analysis mathematical and Simulink model of linear induction motor in α-β and x-y reference frame is developed, mathematical and Simulink models of frequency variable open and closed systems are carried out. Open and closed systems are investigated: transient characteristics of secondary element linear speed, developed force and way are analyzed and results of different characteristics are compared.

Tyrimo objektas-– pirkėjų skolų valdymas smulkaus verslo įmonėje. Tyrimo tikslas – atlikus pirkėjų skolų valdymo tiriamoje įmonėje analizę, sudaryti pirkėjų skolų valdymo modelį ir jį praktiškai pritaikyti. Uždaviniai : 1. Atlikti pirkėjų skolų valdymo UAB „Raimeda“ analizę ir identifikuoti pirkėjų skolų valdymo problemas. 2. Išanalizavus ir apibendrinus ankstesnius mokslinius tyrimus, sudaryti pirkėjų skolų valdymo modelį. 3. Sudarytą pirkėjų skolų valdymo modelį pritaikyti tiriamoje įmonėje“. Tyrimo metodai. Šio darbo rašymo metu buvo naudojami analizės ir sintezės, santykinių rodiklių skaičiavimo, palyginimo, finansinių rodiklių horizontalios bei vertikalios analizės metodai. Taip pat buvo naudojamasi prekinio kreditavimo valdymo klausimais užsienio bei lietuvių autorių parengtais straipsniais, informaciniais leidiniais bei internetinėse svetainėse surasta informacija. Tyrimo rezultatai • pirmojoje darbo dalyje išnagrinėta tiriamos įmonės finansinė padėtis bei pirkėjų skolų valdymo problemos. • antrojoje darbo dalyje išanalizuoti ir apibendrinti moksliniai tyrimai bei sudarytas pirkėjų skolų valdymo modelis. • trečiojoje darbo dalyje pasiūlytas pirkėjų skolų valdymo modelis testuotas tiriamos įmonės sąlygomis. Sukurtas pirkėjų skolų valdymo modelis detaliai nurodė pirkėjų patikimumo, jų reitingavimo bei prekinio kreditavimo sąlygų nustatymo kriterijus, pradelstų skolų išieškojimo metodus. / Research object - buyers' debt management in small business company. Research aim - to analyze buyers' debt management problems of target company, to create buyers' debt management model and test it in this company. Objectives : 1. to analyze methods of buyers' debt management in JCS "Raimeda" and identify the buyers' debt management problems in this company; 2. to create buyers' debt management model; 3. to implement the created buyers' debt management model in the target company. Research methods: analysis and synthesis, relative ratio calculations, comparison, horizontal and vertical analysis. Research results: • The company's financial position and buyers' debt management problems are analyzed in the first part of the work. • The second part, after analyzing and summarizing the previous research, presents the buyers' debt management model. • The third part presents results of the proposed buyers' debt management model implementation and testing in the target company. The buyers' debt management model shows detailed buyers' reliability, their rating and credit terms criteria, overdue debt recovery practices for small businesses company.