Magistro baigiamajame darbe išanalizuoti asmeninių finansų valdymo metodai, kurie išsaugo kaupiamųjų piniginių atsargų perkamąją galią ilguoju laikotarpiu. Teorinėje darbo dalyje pateikiama asmeninių finansų samprata bei pinigų vertės išsaugojimo galimybės. Metodinėje dalyje pateikiama asmeninių finansų valdymo ir investavimo analizė bei išanalizuotos finansinės priemonės, kurios išlaiko piniginių atsargų vertę. / Master`s thesis analyzes personal finance management techniques that preserve purchasing power of cumulative cash reserve in the long run. The theoretical part presents personal finance management and investment analysis, deals with the financial instruments, which keep the value of cash reserves.

Magistro baigiamajame darbe išanalizuotas naujų darbuotojų socializacijos procesas privačioje ir viešojo sektoriaus organizacijose. Darbe nagrinėjama socializacijos samprata, vertinami socializacijos procesai organizacijoje ir socializacijos etapai bei aplinkos veiksniai, turinys įtakos naujų darbuotojų socializacijos procesui: kolektyvinio valdymo ir organizacinės kultūros formavimo svarba, mentoriaus įtaka, valdymo stiliaus reikšmė. Aptariamos socializacijos taktikų organizacijoje naudojimo galimybės. Tiriamojoje dalyje įvertintas socializacijos proceso sėkmingumas bei jo tobulinimo poreikis dviejose organizacijose, iškeltos socializacijos proceso organizavimo problemos bei pateikiamos rekomendacijos, kaip tokias problemas galima išspręsti. Pagrindiniai žodžiai: Organizacinė kultūra, valdymo stilius, išankstinė socializacija, adaptacija, integracija. / Socialization process of new employees in private and public sector organizations are analyzed in this master’s work. The paper examines the concept of socialization, socialization processes in organization, socialization stages and environmental factors affecting the socialization process for new employees: the importance of collective management and organizational culture developing, impact of mentor and management style values. Socialization tactics and its development opportunities are discussed in this work. The process of socialization success and its need for improvement in organizations are evaluated in exploratory part. Also there are initiated problems of the process of socialization in organizations and recommendations on how such problems can be resolved are provided. Key words: Organizational culture, management style, anticipatory socialization, adaptation, integration.

Magistro darbe nagrinėjamas dar senovės Romos teisėje suformuotas vienas iš nuosavybės teisės įgijimo pagrindų – įgyjamosios senaties institutas, jo taikymo sąlygos. Darbo tikslas – išnagrinėti įgyjamosios senaties instituto taikymo sąlygų, t.y. sąžiningai atsiradusio bei sąžiningo, teisėto, atviro bei nepertraukiamo valdymo bei daikto valdymo kaip savo, turinį, apibendrinti Lietuvos Aukščiausiojo Teismo praktiką. Darbe analizuojama daikto valdymo kaip faktinės būsenos ir kaip savarankiškos daiktinės teisės samprata, jų atsiradimo ir pasibaigimo momentų ir pagrindų santykis. Didelis dėmesys yra skiriamas teismų praktikoje kilusioms įgyjamosios senaties instituto taikymo problemoms, pateikiami jų pavyzdžiai ir galimi sprendimo būdai. / This study is devoted to the analysis of the acquisitive prescription (its conditions) as the foundation of the acquisition of ownership. Acquisitive prescription derives from Roman law. The purpose of the study is to evaluate the subject-matter of conditions of the acquisitive prescription – the acquisition of the thing in good faith, the possession of it in good faith, legitimately, openly, continuously as its own, to summarize the practice of the Supreme Court of Lithuania. The fact of possession itself, also the possession as an independent right in rem, the relation of the acquisition and the termination moments and grounds are also analyzed. The extensive attention is given to problems araised from the practice of the Supreme Court of Lithuania, the examples of such problems and its possible solutions also are given.

Tytuvėnų ir Panemunių regioninių parkų pagrindinis steigimo dokumentas yra Lietuvos Respublikos Aukščiausiosios Tarybos nutarimas „Dėl regioninių parkų ir draustinių įsteigimo“. Tytuvėnų parkas labiau skirtas urbanistinių architektūrinių kompleksų ir jų ežeruotų pelkėtų apylinkių saugojimui, o Panemunių – Nemuno žemupio kraštovaizdžio ir jo gamtinės ekosistemos, piliakalnių, piliaviečių, dvarų ansamblių su parkais saugojimui, t. y. istorijos saugojimui. Žemės naudojimas ir kitokia veikla regioniniuose parkuose reglamentuojamas vadovaujantis šių parkų nuostatais, taip pat regioninių parkų tvarkymo planais bei regioninių parkų ir jų zonų ribų planais. Šiuose teritorijų planavimo dokumentuose numatytos funkcinio prioriteto zonos: konservacinė, ekologinės apsaugos, rekreacinė, kita (gyvenamoji). Tytuvėnų parkas dar turi ir ūkinio prioriteto zoną. Tytuvėnų ir Panemunių regioniniai parkai turtingi tiek gamtos, tiek kultūros paveldu. Tytuvėnų parko teritorijoje yra daugiau nei 20 lankytinų architektūros paminklų, archeologijos ir gamtos objektų. Istoriniu paveldu ypatingai turtingame Panemunių regioninio parko teritorijoje yra virš 110 kultūros paveldo objektų, tarp jų 48 šiuo metu įrašyti į Kultūros vertybių registrą. Anketinės apklausos metu nustatyta, kad daugiau nei pusė tyrime dalyvavusių respondentų lankosi regioniniuose parkuose ir didžioji dalis nagrinėjamų parkų aplinką, esančią šalia saugomų objektų, vertina labai gerai, yra pakankamai informacijos apie saugomus objektus... [toliau žr. visą tekstą] / The key document for the establishment of the Tytuvėnai and Panemunė Regional Parks is the Act of the Supreme Council of the Republic of Lithuania "As Concerns the Establishment of Regional Parks and Nature Reserves". The Tytuvėnai Regional Park is created for urban architectural complexes and their marshy surroundings preserve, the Panemunė Regional Park is created for Nemunas River landscape and natural ecosystem, mounds, castles, estates and parks ensembles storage, it means for history preserve. Land use and other activities in Regional Parks is regulated in accordance with the regulations of parks, The Regional Park Management Plans and “The Plan of the Regional Park and its zone boundaries”. The functional priority zones of the Tytuvėnai and Panemunė Regional Parks are as follows: conservation, environmental protection, recreational, other (living). Tytuvėnai Regional Park has and the farming functional priority zone The Parks are rich in both natural and cultural heritage. In the Tytuvėnai Regional Park there are more than 20 architectural monuments, archaeological and natural sites of interest, in the Panemunė Park there are more than 110 objects of cultural heritages, 48 of them are registered in the Cultural heritage register. Questionnaire survey showed that more than half of the respondents visit regional parks and most of the respondents parks in question environment, next to the protected object, appreciate as very good, there is enough information on the stored... [to full text]

The main problem analyzed in this work was the need to design and create an internal management system for small and medium enterprices, that would meet their particular requests on usability, extensibility and adaptability at available costs. As solution to this problem was deep analysis of available systems of that kind, and creation of our own system, that had met necessary requirements and even more – had some technological improvements, such as reduced number of users actions, necessary to make things done. This was implemented with the help of AJAX programming technique and a special framework, created for this system. This system can be used to manage projects in a small or medium enterprice, collect statistics about projects, staff work, distribute project tasks to staff and monitor the implementation. There also is an oportunity to generate various reports, such as summary of accomplished tasks for every employee, lists of project tasks and their status and so on. This system can be easily installed in any enterprice because of it‘s client – server architecture, where client connects to the server with the help of a web browser, that can be found in every computer, so there is no need to install system in all computers in enterprice. In that way maintenance costs are reduced, because all you have to look after is server with a system on it.

Magistro baigiamajame darbe autorė nagrinėja, kaip teisinėje tikrovėje yra realizuojamas 1958 m. Prancūzijos (Penktosios respublikos) konstitucijoje įtvirtintas valdžių padalijimo modelis. Autorė atskleidžia valdymo formos sąvoką, išskiria pagrindinius ir papildomus valdymo formą apibūdinančius kriterijus, kurie parodo valstybės valdžių organizaciją ir jų tarpusavio įgaliojimų pasiskirstymą. Autorė analizuoja Prancūzijos prezidento, vyriausybės ir parlamento konstitucinius įgaliojimus de jure, konstitucinių papročių suformuotas pagrindinių valdžių galias de facto bei jų tarpusavio santykius. Autorės nuomone, 1958 m. Prancūzijos konstitucijoje įtvirtinta pusiau prezidentinė valdymo forma įgyja vis daugiau prezidentinio valdymo bruožų. Autorė darbe taip pat lygina Lietuvos ir Prancūzijos respublikų konstitucijose įtvirtintą valdžių padalijimo modelį ir padaro išvadą, kad pagal pagrindinių valstybės valdžių tarpusavio sąveiką Prancūzijoje egzistuoja mišrus valdymo modelis, kuris transformuojasi į “grynesnį” – prezidentinį modelį, o Lietuvoje egzistuoja parlamentinis valdymas su kai kuriais mišraus (pusiau prezidentinio) valdymo požymiais. / -. / Dans sa thèse l’auteur fait une étude sur la réalisation juridique du modèle de séparation des pouvoirs établis dans la Constitution de 1958 de la Cinquième République. L’auteur détermine le terme de «régime des pouvoirs d’Etat», les critères de base et les critères complémentaires qui caractérisent le régime d’Etat et qui dévoilent les principes de l’organisation des pouvoirs principaux d’Etat et leur coopération mutuelle. L’auteur analyse également les fonctions constitutionnelles du Président de la République sur l’aspect de jure, les pouvoirs du chef d’Etat sur l’aspect de facto formés par les coutumes constitutionnelles et les relations de l’institution de Président avec les autres pouvoirs de l’Etat, c’est à dire avec le gouvernement et le parlement.

This work presents development of Human Resource Management System based on analysis of modern development trends as well as fundamentals of key functions and data structures of human resource management systems in organizations. Introduced general-purpose model meets the requirements of human resource management systems and fits for the organizations of any size and structure. The system, mentioned above, was designed using ICONIX, Martin-Odell, RUP, XP, UMM methodologies, tested using black and white box techniques and implemented by means of Lotus Notes/Domino SDK . Created software was installed for the trial period at the joint-stock company 'PTI Technologijos'. The conceptual part of the theses represents component interface specification technique capturing control flow rules. It describes a clear process for moving from business requirements to system specification and identifying system behavior rules conditioning interfaces of the system. Proposed model facilitates dealing with the change and substitutability of business rules, what can be achieved only if the system is properly specified. Interface specification technique was used in practice to design the interface between human resource management system and accountancy system.

Slow moving cars whose drivers are searching for parking places is common feature in urban road networks. Increases in drivers’ stress, costs and energy consumption are frequent consequences. In order to avoid these adverse effects, drivers need to have computerized parking management system, which must consists of these parts: parking management information system, parking place reservation system and advanced payment system. Main parking management objectives are: To optimize parking facilities; To reduce searching time of parking places; To reduce vehicle costs; To reduce frustration; To control parking time; Such kind of systems belongs to ITS (Intelligent Transport Systems) and usability of these systems increased in last years. Modern solutions are the most effective way to solve parking problems in our growing world, where number of cars increase every day, despite parking facilities. Integration such systems with Parking Guidance and Information systems (PGI) are best choice.

Many small enterprises in Lithuania don’t use information systems in their accounting. This is because almost all of already developed accounting software is quite complex, expensive and has many additional features, witch aren’t useful for a small enterprises. This is why it has been decided to develop own specific software for a goods accounting. User interface and data structure should be adapted to the specific functions of the small optical enterprise. The purposes of the developed information system are to increase work and accounting quality, to decrease time needed for accounting, to avoid saving redundant information, to automate and simplify the process of creating analytical reports, to avoid mistakes in accounting and make accounting more efficient. In the process of developing this information system there was analyzed functional and nonfunctional, manage mental and common requirement issues. The models of dataflow, data structure, and applications were used in the requirement specification. Architecture of components and software structure is also provided in this project. The realization of this project was accomplished by means of Microsoft Access 2000. There was created database, graphical user interface, and integrated Microsoft Visual Basic for Applications was used to perform programming tasks. Abilities of this software are fully sufficient for these tasks. Selected design techniques and tools had proved themselves in solving software for small... [to full text]

Viešojo administravimo magistro baigiamojo darbo tema aktuali kiekvienam dalyvaujančiam savanoriškam pensijų kaupime. Šiuo metu šis klausimas aktualus ypač dėl neramumų finansų rinkose, lėtėjančios ekonomikos pasaulyje, nes neatsakingas pensijų fondų valdymas gali pabloginti dalyvaujančiųjų finansinę padėtį ateityje, t.y. pabloginti Lietuvos socialinę padėtį. Pagrindinė magistro baigiamojo darbo užduotis yra išsiaiškinti, ar fondų valdytojai laikosi teisinių investavimo reikalavimų, ar jų nepažeidinėja siekdami uždirbti didesnę grąžą. Tam patikrinti buvo atliekamas vienos pasirinktos valdymo įmonės pensijų fondų valdymo auditas. Magistro baigiamajame darbe buvo siekiama aptarti audito esmę, apžvelgti jo raidą, išnagrinėti pagrindinius klausimus susijusius su investavimo auditu, apžvelgti Lietuvos pensijų sistemos ypatumus, aptarti ją reglamentuojančius teisės aktus ir atlikti pensijų fondų auditą, iškeliant hipotezę, ar pensijų fondai valdomi skaidriai, patikimai, fondo valdymo sistema aiški bei laikomasi teisės aktų reikalavimų. Darbe buvo naudojami tokie tyrimo metodai, kaip mokslinės literatūros analizavimas ir sisteminimas bei teisės aktų analizė. Visi minėti uždaviniai buvo įgyvendinti, o hipotezės patvirtintos ir padarytos išvados, kad pasirinktos įmonės valdomi pensijų fondai griežtai laikosi visų teisinių reikalavimų ir yra griežtai prižiūrimi vidaus kontrolės. Taip pat padaryta išvada, kad rinkų koregavimosi laikotarpiu buvo pasirinktas efektyvus fondų valdymas... [toliau žr. visą tekstą] / The subject of master‘s work in Public Administration is relevant for everyone lithuanian who participate in the second pillar pension system. At present the question is especially relevant when the market is turbulent, the economy is slowing in the world and negligent management of pensio funds could worsen the financial situation of people who participate in the second pillar pension system in their old age. The main task of master‘s work is to ascertain the fund‘s manager follows the law investment requirements, and they don‘t violate them for the reason to earn larger return. The audit for pension funds‘ management of one investment management company was performed to be sure that the fund‘s managers are in right way every time. There were discussed about the essence of audit and it‘s evolution, there were explored the main points of investing audit, there were reviewed the pension system‘s peculiarities of Lithuania and it‘s law documents and there were performed the audit of pension fund‘s management in this master‘s work. The hypothesis is described as the pension funds are managing clearly and reliably, the fund‘s management system is clear and the law requirements are invulnerable. The analysis methods which are using in study is the systematisation and analysis of nonfiction, analysis of law documents. All definited tasks were implemented at work and the hypothesis were confirmed. The conclusions of master‘s work was proposed: the pension funds of one checked... [to full text]