41 |
"Även om jag vill klättra upp så hamnar jag alltid på noll igen" : En kvalitativ studie om åldersdiskriminering på arbetsmarknadenIbrahim, Raiyan January 2022 (has links)
Den tysta åldersdiskrimineringen som sker på arbetsmarknaden har påverkat äldre arbets- sökandes kompetensutveckling. Äldres arbetskraft betraktas som mindre bra av arbetsgi- vare. Konsekvenserna av äldres arbetslöshet påverkar inte bara den arbetslösa utan även samhället i helhet. Denna studie syftar till att undersöka både åldersdiskrimineringen på arbetsmarknaden samt konsekvenserna till följd av diskrimineringen. Studiens syfte är även att fördjupa sig i hur problematiken kan motarbetas. Målgruppen i studien var äldre lång- tidsarbetslösa. Studien utgick från kvalitativ forskningsmetod och nio semistrukturerade in- tervjuer genomfördes med två olika målgrupper. Målgruppen äldre arbetslösa samt mål- gruppen stödjande funktioner som arbetar med äldre arbetslösa. Ur resultatet framkom det att åldersdiskriminering existerar på arbetsmarknaden på olika vis. Arbetsgivare har fördo- mar om äldres kapacitet till att genomföra ett arbete. Konsekvenserna på långtidsarbetslös- het har påverkat äldres psykiska och fysiska hälsa samt deras livskvalité. Det framkom även att samhällets insatser inte räcker till för att äldre ska komma ut på arbetsmarknaden.
|
42 |
Propaganda i debatten om kvinnorätt i Kina : En undersökning av rapporteringen kring könsdiskriminering i Folkets DagbladSommardal, Vera January 2024 (has links)
Studien har haft som huvudsakligt syfte att undersöka den kinesiska tidningen Folkets Dagblad och dess rapportering kring könsdiskriminering under åren 2000 till 6:e december 2023, då undersökningen avslutades. Undersökningen bygger på att observera hur tidningen rapporterar kring problemet och att analysera detta i förhållande till forskning i frågan. Materialet i resultatet berör teman kring diskriminering på den kinesiska arbetsmarknaden, utbildning, nationella reformer i Kina mot könsdiskriminering och även en generell rapportering kring jämställdhetsarbete i världen. Slutsatsen efter analys av materialet är att tidningen gör mycket noggranna avvägningar kring vad som tas upp i tidningen och inte. I förhållande till den forskning som ingår i studien finns det särskilda studier av stor vikt som Folkets Dagblad tydligt väljer att ignorera, vilket belyser vilka kontroverser som finns i Kina idag. Bland annat sexuella trakasserier och en bristande lagstiftning i praktiken, är inget som tidningen vill lyfta. Man kan dock observera stor del av materialet som innehåller ideologi, optimism och politisk propaganda, i diskussionen kring könsdiskriminering idag.
|
43 |
Invandrarnas historiska utmaningar på den duala arbetsmarknaden : En kvalitativ textanalys av svenska statliga offentliga utredningar angående invandrar- och integrationspolitiken från åren 1974, 1984 och 1996 / Immigrants’ Historical Challenges in the Dual Labor Market : A Qualitative Textual Analysis of Swedish Government Official Reports on Immigrant and Integration Policy from Years 1974, 1984, and 1996Rundbäck, Stina January 2024 (has links)
Today, the integration of immigrants into Swedish society is a hotly debated topic, with labor market being one of the key areas of discussion. The aim of this study is to examine how the participation of immigrants in the labor market has been depicted in Swedish Government Official Reports from the years 1974, 1984, and 1996 from a historical perspective. Furthermore, the aim is to study whether the labor market situation of immigrants appears to change or if the textual material indicates continuity. The specific research questions addressed include how the situation of immigrants in the labor market is described in these reports and what measures were proposed to facilitate their situation in the labor market. The primary sources for this study are three governmental reports that investigated the situation of immigrants in Sweden during the specified years. The first report contributed to the establishment of an immigrant policy, the second led to a reformulation of this policy, and the third resulted in the adoption of an integration policy. The method used is a qualitative text analysis inspired by Bacchis “What’s the Problem Represented to be?”. The results were analyzed using Michael Piores theory of the dual labor market, which suggests that the labor market is divided into a primary and secondary sector. Individuals born in the country are typically expected to work in the primary sector, which consists of stable jobs with high wages, while immigrants are more often found in the secondary sector, which includes insecure jobs with low wages and higher unemployment rates. The results highlight that immigrants in Sweden have been concentrated in the secondary sector. During the 1970s, the employment rate of immigrants was high and not considered problematic, but in the 1980s and 1990s, employment rates decreased, and unemployment rose among immigrants. A recurring issue is identified in the reports is the lack of language proficiency, which is highlighted as a fundamental problem across all the texts. The finding suggest that foreign-born individuals were excluded from the trade union movement’s struggle for better conditions, that labor market training and employment services were not adequately adapted to the nature of immigration. The analysis of the texts indicates that measures were proposed to reduce the effects of the dual labor market, but these were insufficient. The main conclusion of this study is that foreign-born individuals in Sweden have historically been concentrated in the secondary sector, facing higher unemployment, insecure employment conditions and low wages, which are consequences of the dual labor market.
|
44 |
Jobba jämställt? Om föreställningar och verklighet på ett mindre företagLundin, Sarah January 2007 (has links)
<p>Det finns en välkänd diskrepans mellan jämställdhet som ideal och praktik i det svenska arbetslivet. Utifrån en genusvetenskaplig kunskapsgrund om att kvinnors arbete värderas lägre än mäns, att kvinnor ges sämre karriärmöjligheter samt lägre lön för lika eller likvärdigt arbete, görs här ett nedslag på ett mindre svenskt företag. Genom en enkätundersökning bland de anställda tjänstemännen besvaras frågeställningar om huruvida kön tycks ha betydelse för bland annat lönesättning och möjligheter att avancera. Resultaten visar på förekomst av horisontell och vertikal segregering mellan kvinnor och män, vilket bland annat synliggörs med könsmärkta yrken, samt att företaget tycks luta sig mot en manlig organisationsstruktur. Men arbetsgivaren visar också potential när det gäller jämställdhet, till exempel verkar man för en numerärt jämn rekrytering av kvinnor och män. I ett vidare perspektiv förklaras den enskilda studien utifrån ett genusvetenskapligt maktperspektiv på jämställdhet. Resultaten diskuteras med utgångspunkt i att förhållandet mellan könen visserligen är föränderligt över tid, men att arbetsfördelningen mellan könen ständigt rekonstrueras. För att kunna synliggöra de strukturella mekanismer som ständigt återskapar kvinnors lägre löner och karriärmöjligheter i förhållande till mäns, hävdar uppsatsen att ett effektivt jämställdhetsarbete kräver en kunskap om hur makt och kön samverkar i samhället i stort.</p>
|
45 |
Transnationell migration : en studie om trasnationell migration bland srilankesiska kvinnorTapia, Katerina January 2009 (has links)
No description available.
|
46 |
Vad förklarar Sverigedemokraternas valframgång 2006? : En samhällsekonomisk studie av partiets resultat i kommunvalenLindgren Åsbrink, Marika January 2007 (has links)
<p>Valet 2006 blev en stor framgång för Sverigedemokraterna. Partiet gick starkt framåt och är numera representerat i ungefär varannan svensk kommun. Sverigedemokraterna kan betecknas som ett högerpopulistiskt främlingsfientligt parti, och dess framgångar har väckt oro hos många. Denna uppsats söker efter förklaringar till Sverigedemokraternas valframgångar med utgångspunkt i nationalekonomisk teori om invandringens effekt på samhällsekonomin och ekonomisk forskning kring attityder mot invandring. Linjära sannolikhetsmodeller skattas för en rad olika variabler av främst socioekonomisk art och Sverigedemokraternas valresultat i kommunvalen 2006 som beroende variabel. De starkt signifikanta resultat som hittas innebär att i kommuner som har relativt sett högre arbetslöshet, lägre utbildningsnivå, lägre andel utomeuropeiskt födda, högre brottslighet, högre andel under 45 år samt där ohälsotalet ökat mellan 2002 och 2005, där är sannolikheten att Sverigedemokraterna fått många röster högre än för kommuner där motsatta förhållanden råder. Det finns också regionala effekter, såsom en positiv effekt för Skånekommuner och en negativ för kommuner i Norrland. Ett antal olika modeller specificeras, där en av dem innebär att en procentenhets högre nivå på de respektive variablerna ger en effekt i storleksordningen +0,3 procentenheter för arbetslösheten, -0,08 för andel med eftergymnasial utbildning, +0,19 för anmälda brott, -0,2 för andelen utomeuropeiskt födda, -0,3 för andelen 45-64 år, -0,16 för andelen 65 år och äldre, samt +0,06 där ohälsotalet ökat med 1 procent mellan 2002 och 2005.</p>
|
47 |
Transnationell migration : en studie om trasnationell migration bland srilankesiska kvinnorTapia, Katerina January 2009 (has links)
No description available.
|
48 |
Jobba jämställt? Om föreställningar och verklighet på ett mindre företagLundin, Sarah January 2007 (has links)
Det finns en välkänd diskrepans mellan jämställdhet som ideal och praktik i det svenska arbetslivet. Utifrån en genusvetenskaplig kunskapsgrund om att kvinnors arbete värderas lägre än mäns, att kvinnor ges sämre karriärmöjligheter samt lägre lön för lika eller likvärdigt arbete, görs här ett nedslag på ett mindre svenskt företag. Genom en enkätundersökning bland de anställda tjänstemännen besvaras frågeställningar om huruvida kön tycks ha betydelse för bland annat lönesättning och möjligheter att avancera. Resultaten visar på förekomst av horisontell och vertikal segregering mellan kvinnor och män, vilket bland annat synliggörs med könsmärkta yrken, samt att företaget tycks luta sig mot en manlig organisationsstruktur. Men arbetsgivaren visar också potential när det gäller jämställdhet, till exempel verkar man för en numerärt jämn rekrytering av kvinnor och män. I ett vidare perspektiv förklaras den enskilda studien utifrån ett genusvetenskapligt maktperspektiv på jämställdhet. Resultaten diskuteras med utgångspunkt i att förhållandet mellan könen visserligen är föränderligt över tid, men att arbetsfördelningen mellan könen ständigt rekonstrueras. För att kunna synliggöra de strukturella mekanismer som ständigt återskapar kvinnors lägre löner och karriärmöjligheter i förhållande till mäns, hävdar uppsatsen att ett effektivt jämställdhetsarbete kräver en kunskap om hur makt och kön samverkar i samhället i stort.
|
49 |
Vad förklarar Sverigedemokraternas valframgång 2006? : En samhällsekonomisk studie av partiets resultat i kommunvalenLindgren Åsbrink, Marika January 2007 (has links)
Valet 2006 blev en stor framgång för Sverigedemokraterna. Partiet gick starkt framåt och är numera representerat i ungefär varannan svensk kommun. Sverigedemokraterna kan betecknas som ett högerpopulistiskt främlingsfientligt parti, och dess framgångar har väckt oro hos många. Denna uppsats söker efter förklaringar till Sverigedemokraternas valframgångar med utgångspunkt i nationalekonomisk teori om invandringens effekt på samhällsekonomin och ekonomisk forskning kring attityder mot invandring. Linjära sannolikhetsmodeller skattas för en rad olika variabler av främst socioekonomisk art och Sverigedemokraternas valresultat i kommunvalen 2006 som beroende variabel. De starkt signifikanta resultat som hittas innebär att i kommuner som har relativt sett högre arbetslöshet, lägre utbildningsnivå, lägre andel utomeuropeiskt födda, högre brottslighet, högre andel under 45 år samt där ohälsotalet ökat mellan 2002 och 2005, där är sannolikheten att Sverigedemokraterna fått många röster högre än för kommuner där motsatta förhållanden råder. Det finns också regionala effekter, såsom en positiv effekt för Skånekommuner och en negativ för kommuner i Norrland. Ett antal olika modeller specificeras, där en av dem innebär att en procentenhets högre nivå på de respektive variablerna ger en effekt i storleksordningen +0,3 procentenheter för arbetslösheten, -0,08 för andel med eftergymnasial utbildning, +0,19 för anmälda brott, -0,2 för andelen utomeuropeiskt födda, -0,3 för andelen 45-64 år, -0,16 för andelen 65 år och äldre, samt +0,06 där ohälsotalet ökat med 1 procent mellan 2002 och 2005.
|
50 |
Essays on discrimination in hiring /Carlsson, Magnus, January 2009 (has links)
Diss. (sammanfattning) Växjö : Växjö universitet, 2009. / Härtill 4 uppsatser.
|
Page generated in 0.0444 seconds