O fator emergente transformado num problema global é o risco psicossocial do trabalho (RPT), por ter impacto maior nos profissionais da saúde, que por sua natureza, seriam mais vulneráveis, afetando quanto na saúde tanto em desempenho trabalhista. Sua importância, deve-se ao fato de serem menos tangíveis, de fato mais difícil de gerir e prevenir mediante abordagem proativa direcionadas ao origem, junto à sensibilização até políticas da gestão dos riscos. A pesquisa teve como objetivo comparar ocorrência de intervenções para prevenir RPT de profissionais da saúde no Brasil e no Perú. Fez-se revisão sistemática com base no scoping study nas bases PubMed, EBSCO-Host, BioMed Central, Embase, CINAHL, Lilacs, Cochrane Register of Trials, Web of Science e arquivo adicional da Ibict (Brasil) e da Concytec (Perú). Identificaram-se 2.466 estudos, restando 19, após a análise. A intervenção preventiva detectada como privilegiado e de maior utilidade, tem abrangência no treinamento, mas para dimensões intrínsecas à mudanças de comportamentos complexos, cujos assuntos foram: aperfeiçoamento do diálogo da equipe na gestão de conflitos; melhora de interação na prática profissional. Intervenções de sucesso foram, formatos interativos didáticos e mistas ou workshops inserindo compromisso de chefes e funcionários da saúde, acima de três semanas, para promoção de tarefas de prática profissional; ao redor de seis meses, para tarefas problemáticas na saúde, desenvolvimento de liderança na gestão educacional e trabalho colaborativo. Implicações para cultura preventiva nos estabelecimentos da saúde, precisa-se agir nas intervenções e planos de pesquisa, para o desenvolvimento e promoção de relações trabalhistas preconizadas e transparentes. / The emerging factor turned into a global problem is the psychosocial risk at work (PRW), and has an impact especially on health professionals, who by their nature affect work performance. In addition, they are less tangible and difficult to manage, and to be prevented through proactive, source-oriented models, ranging from sensitization interventions to risk management policies. The objective was to compare the presence of interventions to prevent PRW in health professionals in Brazil and Peru. A systematic review based on scoping study was developed, 2,466 studies were identified, leaving 19, post analysis. Preventive interventions (PI) with greater presence and usefulness are teaching-training, limited to changes in complex behaviors oriented to team communication development, conflict management and professional interaction improvements. The appropriate PI to promote tasks of professional practice in health are the mixed, didactic and interactive protocols with a minimum duration of three weeks, always with the participation of officials and workers; on the other hand, were about six months, for preventive tasks in health problems, leadership development in management and teamwork. In order to establish a preventive culture in health establishments, it is still necessary to develop PI on recommended and transparent labor relations, and research with controlled designs. / El factor emergente convertido en problema global es el risco psicosocial en el trabajo (RPT), y tiene impacto especialmente en profesionales de la salud, que por su naturaleza afectan el desempeño laboral. Además, resultan menos tangibles y difícil de gerenciar, y de prevenir a través de modelos proactivos orientados al origen, que abarcan desde las intervenciones de sensibilización hasta las de políticas de gestión de riscos. El objetivo fue comparar la presencia de intervenciones para prevenir RPT en profesionales de la salud en Brasil y Perú. Desarrollándose una revisión sistemática basada en scoping study en las siguientes bases de datos: PubMed, EBSCO-Host, BioMed Central, Embase, CINAHL, Lilacs, Cochrane Register of Trials, Web of Science, y adicionalmente en IBICT (Brasil) y CONCYTEC (Perú). Se identificaron 2,466 estudios y quedando 19, pos análisis. Las intervenciones preventivas (IP) con mayor presencia y utilidad son la capacitación-entrenamiento, circunscritas a cambios de comportamientos complejos orientados al desarrollo comunicacional en equipo, a la gestión de conflictos y a mejoras de interacción profesional. Las IP adecuadas para promover tareas de la práctica profesional en salud, son los protocolos mixtos, didácticos e interactivos o de workshops con duración mínima de tres semanas, siempre con participación de funcionarios y trabajadores; en cambio, fueron alrededor de seis meses, para tareas preventivas en problemas de salud, el desarrollo del liderazgo en gestión y trabajo en equipo. Para establecer cultura preventiva en establecimientos de salud, queda pendiente desarrollar IP sobre relaciones laborales preconizadas y transparentes, y de investigaciones con diseños controlados.

Submitted by Ivson Silva (silva.ivson@gmail.com) on 2016-04-28T12:56:44Z No. of bitstreams: 1 DISSERTACAO_IVSONSILVA.pdf: 2532656 bytes, checksum: 52743b9225661a3b069f50d1c8f0dd93 (MD5) / Approved for entry into archive by Maria Auxiliadora da Silva Lopes (silopes@ufba.br) on 2016-05-02T15:56:50Z (GMT) No. of bitstreams: 1 DISSERTACAO_IVSONSILVA.pdf: 2532656 bytes, checksum: 52743b9225661a3b069f50d1c8f0dd93 (MD5) / Made available in DSpace on 2016-05-02T15:56:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 DISSERTACAO_IVSONSILVA.pdf: 2532656 bytes, checksum: 52743b9225661a3b069f50d1c8f0dd93 (MD5) / Fundação de Amparo a pesquisa do Estado da Bahia- Fapesb / A presente dissertação trata de uma investigação que buscou conhecer a realidade em que se desenvolve a produção do conhecimento dos professores doutores efetivos do curso de Educação Física da Universidade Federal da Bahia considerando os supostos epistemológicos, ontológicos, gnosiológicos, axiológicos. Fundamentada na teoria marxista, apresenta a seguinte problemática: qual a realidade que explica no movimento da história do modo de produção capitalista da existência a produção do conhecimento Stricto Sensu (teses) dos professores efetivos que trabalham no curso de formação de professores de Educação Física da Universidade Federal da Bahia no período de 1993 a 2013? Cujo objetivo foi analisar a realidade que explica, no movimento da história do modo produção capitalista, os determinantes da produção do conhecimento Stricto Sensu dos professores doutores efetivos que trabalham no curso de formação de professores de Educação Física da Universidade Federal da Bahia. Para isso, o processo de investigação se desdobrou da seguinte forma: a) mapeamento dos nomes dos professores extraído do site Faculdade de Educação da UFBA; b) acesso a plataforma Lattes para realização da caracterização, considerando: área de graduação; titulação da pós; IES de formação da pós-graduação Stricto Sensu; área do curso de pós-graduação Stricto Sensu; linha de pesquisa; agência de fomento, caso tenha tido bolsa; título da pesquisa; ano de defesa; orientador; c) levantamento das teses nos bancos de dados on-line; d) leitura e análise das teses, e) registro da leitura analítica agrupada num processo de síntese progressiva buscando identificar os dados apontados na matriz epistemológica considerando: nome de pesquisadores; título da pesquisa; autor/data; palavras-chave; objeto de pesquisa; problema/questão central; objetivo geral; relevância social; tese/hipótese; fonte de coletas das informações; técnicas de pesquisa; técnica de análise dos dados; principais conclusões; principais recomendações; critério de cientificidade; supostos ontológicos, gnosiológicos, axiológicos e teleológicos; concepção de formação/educação; concepção de Educação Física. A pesquisa buscou também os nexos e as contradições com a formação social brasileira, a história da universidade no Brasil, as políticas neoliberais e as determinações dos organismos multilaterais nos governos Fernando Henrique Cardoso e Luiz Inácio Lula da Silva no processo mercadorização do ensino superior e da produção científica, e as orientações dos Planos Nacionais de Pós-Graduação. Conclui apontando que as determinações externas que rebateram nas produções das ideias no âmbito da formação professores do curso de Educação Física UFBA foram: a) atraso e contenção proposital desenvolvimento das forças produtivas no Brasil pelas metrópoles e condescendência de uma classe dominante débil e inerte; b) A constituição tardia da universidade brasileira e um projeto de educação superior voltada para as elites com dependência científica europeia e norte-americana; c) as reformas universitárias buscaram prioritariamente atender os interesses das classes dominantes, médias e do setor produtivo sob o discurso do desenvolvimento nacional; d) a ditadura empresarial-militar e a contenção das ideias marxista para explicação da realidade e a preconização do ideário tecnocrata e subjetivista na produção científica e a privatização do ensino superior; e) as determinações dos projetos educacionais impostos pelos organismos multilaterais- FMI, BM, OMC encabeçado pelas políticas norte-americanas; f) a política neoliberal como indutora do processo de privatização da universidade pública e do ensino superior e da mercadorização e volatilidade do conhecimento científico; g) os Planos Nacionais de Pós-Graduação como orientadores do conhecimento que precisa ser produzido na Universidade. Em suma, a produção do conhecimento na Educação Física, enquanto uma força produtiva, não deve meramente se fundamentar pelas representações, pela subjetividade, pela imagem vazia do real, pela história de vida dos sujeitos, mas efetivamente explicar seus objetos de investigação situados na história real da luta de classes, para que seja possível compreender os nexos e as contradições que vem impedindo o ser humano de desenvolver as múltiplas capacidades e plenas condições de liberdade universal. / RESUMEN Esta disertación es una investigación que tuvo como objetivo conocer la realidad en que se desarrolla la producción de conocimiento de los profesores de doctorado del curso de Educación Física de la Universidad Federal de Bahía, considerando la supuesta epistemológica, ontológica, gnoseológica, axiológico. Sobre la base de la teoría marxista, tiene el siguiente problema: ¿cuál es la realidad la que explica el movimiento de la historia del modo de producción capitalista de la existencia de la producción de sentido estricto conocimiento (tesis) los maestros efectivos que trabajan en el curso de formación para profesores de educación física de Universidad Federal de Bahía, en el período 1993-2013? Cuyo objetivo fue analizar la realidad que explica el movimiento de la historia del modo de producción capitalista, los determinantes de la producción en sentido estricto conocimiento de los médicos docentes reales que trabajan en el curso de formación para profesores de educación física de la Universidad Federal de Bahía. Para ello, el proceso de investigación se desarrolló de la siguiente manera: a) la cartografía de los nombres de los maestros extraídos Facultad Sitio de Educación de UFBA; b) el acceso a la plataforma Lattes para llevar a cabo la caracterización, considerando: área de la graduación; después de la titulación; Formación IES stricto sensu de posgrado; Zona de Viaje stricto sensu de postgrado; línea de investigación; organismo de financiación, si cualquier bolsa de valores; Título de la encuesta; año de defensa; asesor; c) examen de tesis en las bases de datos en línea; d) la lectura y el análisis de las tesis, e) el registro de la lectura analítica agrupados en un proceso de síntesis progresiva buscando identificar los datos apuntan en la epistemología considerando: nombre de los investigadores; Título de la encuesta; autor / fecha; palabras clave; objeto de la investigación; problema / tema clave; propósito general; relevancia social; Tesis / hipótesis; fuente de información sobre las colecciones; técnicas de investigación; Técnica de análisis de datos; conclusiones principales; recomendaciones principales; criterios científicos; ontológica supuesto, gnoseológica, axiológica y teleológica; formación de diseño / educación; el diseño de la Educación Física. La encuesta también buscó las conexiones y contradicciones con la formación social de Brasil, la historia de la universidad en Brasil, las políticas neoliberales y las decisiones de las organizaciones multilaterales en el Fernando Henrique Cardoso y Luiz Inácio Lula da Silva en el proceso de mercantilización de enseñanza superior y científica, y los lineamientos del Plan Nacional de Estudios de Posgrado. Concluye señalando que las determinaciones externas que se opuso a la producción de ideas en la formación de los profesores de la asignatura de Educación Física UFBA fueron: a) la demora y el desarrollo de retención intencionada de las fuerzas productivas en Brasil por las ciudades y la condescendencia de una clase dirigente débil e inerte; b) El establecimiento tardío de la universidad brasileña y un proyecto de educación superior dedicada a las élites con dependencia científica de Europa y América del Norte; c) reformas universitarias buscaron principalmente servir a los intereses de las clases dominantes, mediano y el sector productivo en el marco del discurso del desarrollo nacional; d) la dictadura militar-corporativo y la contención de las ideas marxistas a la realidad explicación y preconización la ideología tecnocrática y subjetivista de la producción científica y la privatización de la educación superior; e) la determinación de los proyectos educativos impuestos por organizaciones multilaterais- FMI, BM, OMC encabezados por políticas de Estados Unidos; f) la política neoliberal para inducir la privatización de las universidades públicas y la educación superior y la mercantilización y la volatilidad de los conocimientos científicos; g) Planes Nacionales de Estudios de Posgrado como guía el conocimiento que necesita ser producido en la Universidad. En resumen, la producción de conocimiento en la educación física como una fuerza productiva, se debe no sólo ser basan por las representaciones, la subjetividad, la imagen real vacía, la historia de vida de los sujetos, pero explican efectivamente sus objetos de investigación situados en la historia lucha de clases real, de modo que usted pueda comprender las conexiones y contradicciones que ha estado bloqueando el ser humano para desarrollar múltiples habilidades y plenamente capaz de libertad universal

Made available in DSpace on 2014-12-17T14:35:49Z (GMT). No. of bitstreams: 1 MariaDFL.pdf: 879462 bytes, checksum: 37f6d0a7faae7797135e335ec5ce315b (MD5) Previous issue date: 2005-08-12 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior / Este estudio que busca para identificar como la formaci?n de un grupo de profesores experimentados ocurri?, el tener como objetivo para saber el modelo formativo de curso de Pedagog?a conveniado con el pasillo de cuidad municipal de Teresina p?ctico acentuar el educativo en la forma de per?odo supervisado de entrenamiento, para saberlos que hab?an sido construidos y reconstruidos por medios de learnings continuos de estas noticias para saber que son decurrente del proceso formativo. Para lograr la investigaci?n adentro los dirigimos en la pregunta siguiente: ?a donde estar? eficaz la medida el proceso formativo en la pregunta provoque los cambios cualitativos en el pr?ctico de los profesores, objeto de estudio? Tomando para la base este preguntar, defendimos la tesis de eso que el proceso formativo debe promover cambios cualitativos en pr?ctico el pedag?gico y en desarrollo profesional de el colectivo de experimentado profesores. En nosotros todav?a los apoyamos, en las cuestiones siguientes de los norteadoras del estudio: 1- ?Cono el proyecto formativo del departamento de m?todos y las t?cnicas de la t?cnicas de la educaci?n del UFPI era considerado, en vista del perfil de profesores con el promedio de diez a?os de experiencia? 2- ?Cono el proyecto citado contribuye a la cuenta de la elasticidad del necesidades profesionales de los profesores en quienes dice pr?ctico respecto el educativo el per?odo del entrenamiento supervis? elevado a trav?s en servicio? 3- ?Que obst?culos las dificultades pedag?gicas emergen del proceso formativo? Uno esta sobre una investigaci?n que si los rellenos en os par?metros del investigaci?n cualitativa de la matriz del etnogr?fica, soporte en el m?todo de autobiog?fico, sin, sin embargo, asum?s el cono solamente referencia: valorizou desde el punto de vista te?rico conceptual y del perspectiva en el paradigma centrado en lo pensamiento de lo profesor. Varios autores fueran consultados para la composici?n de lo referencial te?rico, opci?n esta que expresa las orientaciones de la l?nea de la pesquisa Formaci?n y profesionalizaci?n docente del Programa de P?s Graduaci?n de la UFRN. Dentre los autores podemos citar: Brzezinski; Freire; Garc?a; Gatti; Gauthier; Imbern?n; N?voa; Nu?ez; Perrenoud; Steves; Stenhouse; Sch?n; Ramalho; Tardif e Zeichner, entre otros. Tomando cono base es a perspectiva, consideramos que la pr?ctica profesional debe ser iluminada por un teoria. Cuando lo profesor se apoya en una referencia su lado profesional gana una consistencia cualitativa e la aprendizaje de los alumnos consiguen niveis deseaveis. Asi, nos apoyamos nos aportes te?ricos metodol?gicos encima citados, para iluminar nuestra relexi?n sobre nuestro objeto de estudio. La investigaci?n que desarrollada teniendo cono ciudadanos 8 formadoras e 8 profesores pupilas de practico la educativa periodo supervisado del entrenamiento del curso del conveniado Pedagog?a. Cono campo de la colecci?n de informaci?n, hab?an estado implicados 7 escuelas de la ciudad, sitio de trabajo de los profesores y la agencia de formadora el UFPI. Los datos recogidos que analizamos hab?an sido recogidos por medio de cuestionarios, entrevistas biograficas, documentos personales (proyecto de la intervenci?n pr?ctica y diaria del el educativo), comentarios y proyecto del pol?tico pedag?gico de la agencia formadora. Los resultados confirman que el modele formativo desarrollado pr?ctico adentro el educativo el per?odo supervisado del entrenamiento contribuyo de la manera significativa para avance del profissionalidade de los profesores. Los descubrimientos sugieren, la emergencia de un nuevo perfil de docente, siendo observado la parte de las caracter?sticas ligadas al sexo, edad, tiempo de ejercicio de la docencia, de la formaci?n y de los saberes profesionales adquiridos y construidos en longo del proceso formativo. Lo proceso formativo posibilit? las docente la capacidad de transformaci?n y rompimiento con antiguas practicas tradicionales por uso de nuevas estrategias de acci?n pedag?gica / Este estudo procura analisar a forma??o de um grupo de professoras experientes, visando identificar as particularidades do Modelo Formativo do curso de Pedagogia conveniado com a Prefeitura Municipal de Teresina. Assim nosso objeto de estudo est? voltado para a Pr?tica de Ensino e o Est?gio Supervisionado de Ensino, em servi?o, como l?cus de forma??o docente e de ressignifica??o do ser professor/a de profiss?o. Para efetivar a pesquisa nos orientamos na seguinte quest?o: Em que medida o processo formativo do Est?gio Supervisionado de Ensino pode provocar mudan?as qualitativas na pr?tica das docentes, objeto de estudo? Tomando por base este questionamento, defendemos a tese de que o processo formativo deve promover mudan?as qualitativas na pr?tica pedag?gica e no desenvolvimento profissional do coletivo de professoras experientes. Nos apoiamos ainda, nas seguintes quest?es norteadoras do estudo: 1 Como o Projeto Formativo do Centro de Ci?ncias da Educa??o da UFPI foi proposto, considerando o perfil de docentes com m?dia de dez anos de experi?ncia? 2 Como o citado projeto contribui para dar conta das necessidades profissionais das professoras no que diz respeito ? Pr?tica de Ensino e o Est?gio Supervisionado de Ensino, em servi?o? 3 Que obst?culos pedag?gicos emergem desse processo formativo? Trata-se de uma investiga??o que se insere em certos par?metros da pesquisa qualitativa de cunho etnogr?fica. V?rios autores foram consultados para a composi??o do referencial te?rico, op??o esta que expressa as orienta??es da Linha de Pesquisa Forma??o e Profissionaliza??o Docente do Programa de P?s Gradua??o da UFRN. Dentre os autores podemos citar: Brzezinski; Freire; Garc?a; Gatti; Gauthier; Imbern?n; N?voa; Nu?ez; Perrenoud; Steves; Stenhouse; Sch?n; Ramalho; Tardif e Zeichner, entre outros. Tomando por base essa perspectiva, consideramos que a pr?tica profissional deve ser iluminada por uma teoria. Quando o(a) professor(a) se ap?ia em uma refer?ncia seu agir profissional ganha uma consist?ncia qualitativa e a aprendizagem dos alunos atinge n?veis desej?veis. Assim, nos apoiamos nos aportes te?rico-metodol?gicos acima citados, para iluminar nossas reflex?es sobre nosso objeto de estudo. A pesquisa foi desenvolvida tendo como sujeitos 8 professoras formadoras e 8 professoras-alunas da Pr?tica Educativa/Est?gio Supervisionado do Curso de Pedagogia conveniado. Como campo de coleta de informa??es, foram envolvidas 7 escolas do munic?pio, local de trabalho das professoras e a Ag?ncia Formadora a UFPI. Os dados coletados que analisamos foram recolhidos por meio de question?rios, entrevistas biogr?ficas, documentos pessoais (Projeto de Interven??o e di?rios da pr?tica educativa), observa??es e o Projeto Pol?tico-Pedag?gico da Ag?ncia Formadora. Os resultados confirmam que o modelo formativo desenvolvido na Pr?tica de Ensino e no Est?gio Supervisionado de Ensino contribuiu de modo significativo para o avan?o da profissionalidade das docentes. Os achados sugerem a emerg?ncia de um novo perfil de docente, sendo observado a partir das caracter?sticas ligadas ao sexo, idade, tempo de exerc?cio da doc?ncia, da forma??o e dos saberes profissionais adquiridos e constru?dos ao longo do processo formativo. O processo formativo possibilitou ?s docentes a capacidade de transformar e romper com antigas pr?ticas tradicionais pelo uso de novas estrat?gias de a??o pedag?gica

O fator emergente transformado num problema global é o risco psicossocial do trabalho (RPT), por ter impacto maior nos profissionais da saúde, que por sua natureza, seriam mais vulneráveis, afetando quanto na saúde tanto em desempenho trabalhista. Sua importância, deve-se ao fato de serem menos tangíveis, de fato mais difícil de gerir e prevenir mediante abordagem proativa direcionadas ao origem, junto à sensibilização até políticas da gestão dos riscos. A pesquisa teve como objetivo comparar ocorrência de intervenções para prevenir RPT de profissionais da saúde no Brasil e no Perú. Fez-se revisão sistemática com base no scoping study nas bases PubMed, EBSCO-Host, BioMed Central, Embase, CINAHL, Lilacs, Cochrane Register of Trials, Web of Science e arquivo adicional da Ibict (Brasil) e da Concytec (Perú). Identificaram-se 2.466 estudos, restando 19, após a análise. A intervenção preventiva detectada como privilegiado e de maior utilidade, tem abrangência no treinamento, mas para dimensões intrínsecas à mudanças de comportamentos complexos, cujos assuntos foram: aperfeiçoamento do diálogo da equipe na gestão de conflitos; melhora de interação na prática profissional. Intervenções de sucesso foram, formatos interativos didáticos e mistas ou workshops inserindo compromisso de chefes e funcionários da saúde, acima de três semanas, para promoção de tarefas de prática profissional; ao redor de seis meses, para tarefas problemáticas na saúde, desenvolvimento de liderança na gestão educacional e trabalho colaborativo. Implicações para cultura preventiva nos estabelecimentos da saúde, precisa-se agir nas intervenções e planos de pesquisa, para o desenvolvimento e promoção de relações trabalhistas preconizadas e transparentes. / The emerging factor turned into a global problem is the psychosocial risk at work (PRW), and has an impact especially on health professionals, who by their nature affect work performance. In addition, they are less tangible and difficult to manage, and to be prevented through proactive, source-oriented models, ranging from sensitization interventions to risk management policies. The objective was to compare the presence of interventions to prevent PRW in health professionals in Brazil and Peru. A systematic review based on scoping study was developed, 2,466 studies were identified, leaving 19, post analysis. Preventive interventions (PI) with greater presence and usefulness are teaching-training, limited to changes in complex behaviors oriented to team communication development, conflict management and professional interaction improvements. The appropriate PI to promote tasks of professional practice in health are the mixed, didactic and interactive protocols with a minimum duration of three weeks, always with the participation of officials and workers; on the other hand, were about six months, for preventive tasks in health problems, leadership development in management and teamwork. In order to establish a preventive culture in health establishments, it is still necessary to develop PI on recommended and transparent labor relations, and research with controlled designs. / El factor emergente convertido en problema global es el risco psicosocial en el trabajo (RPT), y tiene impacto especialmente en profesionales de la salud, que por su naturaleza afectan el desempeño laboral. Además, resultan menos tangibles y difícil de gerenciar, y de prevenir a través de modelos proactivos orientados al origen, que abarcan desde las intervenciones de sensibilización hasta las de políticas de gestión de riscos. El objetivo fue comparar la presencia de intervenciones para prevenir RPT en profesionales de la salud en Brasil y Perú. Desarrollándose una revisión sistemática basada en scoping study en las siguientes bases de datos: PubMed, EBSCO-Host, BioMed Central, Embase, CINAHL, Lilacs, Cochrane Register of Trials, Web of Science, y adicionalmente en IBICT (Brasil) y CONCYTEC (Perú). Se identificaron 2,466 estudios y quedando 19, pos análisis. Las intervenciones preventivas (IP) con mayor presencia y utilidad son la capacitación-entrenamiento, circunscritas a cambios de comportamientos complejos orientados al desarrollo comunicacional en equipo, a la gestión de conflictos y a mejoras de interacción profesional. Las IP adecuadas para promover tareas de la práctica profesional en salud, son los protocolos mixtos, didácticos e interactivos o de workshops con duración mínima de tres semanas, siempre con participación de funcionarios y trabajadores; en cambio, fueron alrededor de seis meses, para tareas preventivas en problemas de salud, el desarrollo del liderazgo en gestión y trabajo en equipo. Para establecer cultura preventiva en establecimientos de salud, queda pendiente desarrollar IP sobre relaciones laborales preconizadas y transparentes, y de investigaciones con diseños controlados.

Two modalities of research design's workshops -long and short- were developed to qualify 658 Hispanamerican research workers, whom were divided into 30 groups, and were applyied along ten years. The terminal efficiency of the workshops was measured with a pre-post-test design and the differences were assessed with a t-test -for dependent samples-. The results showed that the values of the post-test were higher -p ≤ 0.001- than the pretest averages. Contrasting the two workshop versions, the average of the long workshop was significantly higher -p ≤ 0.001- than the short one, by means of a multiple pre-post-test design and the t-test for independent samples. Using Solomon four-group design it was feasible to establish that the significant increase of knowledge about research designs was not influenced by the interaction of the pretest and treatment factors and there was not observed any significant difference between both versions. / Se aplicaron dos modalidades de talleres de investigación -corta y larga- para habilitar por espacio de diez años a 658 investigadores hispanoamericanos, divididos en 30 grupos. La eficiencia terminal de los talleres fue medida con un diseño de pre y post-test y las diferencias con una prueba t-Student -para muestras dependientes-. Los resultados mostraron que los valores del post-test eran más elevados -p ≤ 0.001- que los del pretest. Contrastando las dos versiones del taller, el promedio del largo fue significantemente mayor -p ≤ 0.001- que el del corto; esto, bajo la tutela de un diseño múltiple de pre y post-test y la prueba t-Student, pero para muestras independientes. Con el diseño de cuatro grupos de Solomon se estableció que el incremento significativo en el conocimiento sobre diseños de investigación no fue intervenido por los factores tratamiento y pretest -interacción- y no se observaron diferencias significativas entre ambas versiones.

This papee presents a brief history about the origin and development of the proyecrive techniques in Peru. A questionnaire was administercd ro universitiy professors and members of the Peruvian Rorschach and Proyecrive Merhods Sociery in order ro collect data concerning the test rraining situation. Results indicare that there is a broad vicw towards scientific thought that stresses research and rhe use of standardized tests. lt is also pointed out, rhat the conceptual frame work is based on current changes in psychology. / Se presenta una breve historia sobre el origen y desarrollo de las pruebas psicológicas proyectivas en el Perú. Se administró una encuesta a profesores universitarios y a miembros de la Sociedad Peruana de Rorschach y Métodos Proyectivos, con el propósito de conocer la situación actual de la enseñanza de pruebas. Los resultados demuestran que existe una corriente de apertura hacia el pensamiento científico, con énfasis en la investigación y en el empleo de pruebas estandarizadas. Asimismo se muestra que el marco conceptual de trabajo está basado en los cambios actuales en psicología.

En los últimos años, el uso de la tecnología en deportes se ha multiplicado. La inteligencia artificial, y el procesamiento de imágenes y datos a gran escala son algunos de los avances más resaltantes. Gracias a estas tecnologías, muchos productos han surgido para deportistas de élite. Los atletas las usan para evaluar su rendimiento y mantener un reporte de todos sus entrenamientos. A pesar de esta explosión de tecnologías, el box, siendo un deporte con abundantes aficionados, cuenta con escasas investigaciones en sistemas de entrenamiento. En esta investigación se explorará y se analizarán las diferentes técnicas de detección de movimiento en deportes. Así mismo, se identificarán las arquitecturas de estos sistemas y se propondrá oportunidades de mejora. Finalmente, revisaremos las aplicaciones más recientes de box para comparar sus funcionalidades. / In the past few years, technology used in sports has multiplied. Artificial intelligence, image and data processing at large scale are some of the most notable advancements. These technologies have allowed for several new products to flood the elite athlete market. These athletes use them to gage their performance and to keep a record of all their training sessions. Despite this new renaissance, and despite having a huge fanbase, boxing still has little research on training systems. In this investigation, various movement detection techniques will be explored and analyzed. Then, the architecture of these systems will be identified, and improvements will be suggested. Finally, we will review and compare the latest applications for boxing training. / Trabajo de investigación

El presente modelo de negocio consiste en la creación de una plataforma virtual de entrenamiento dedicada a las personas que deseen incorporar la actividad física a su rutina diaria. Este servicio consta de clases grabadas y en vivo de las disciplinas que despiertan más interés en los usuarios, como rutinas de cardio, fuerza, Body Combat, yoga, pilates y ejercicios de alta intensidad. El segmento de clientes a los que está dirigido este emprendimiento pertenecen a todos los peruanos del NSE A y B, entre 18 a 55 años. De esta manera, Fit Train Perú ofrece dos tipos de membresías al público objetivo. La membresía básica consta de clases grabadas y la Premium que son clases en vivo. El objetivo principal de Fit Train Perú es incentivar la práctica del ejercicio físico en las personas, con el fin de que mejoren su salud y calidad de vida a largo plazo. / The present business model consists in the creation of a virtual entertainment platform that’s dedicated to the people that wish to incorporate physical activity to their daily schedule. This service has recorded classes and live classes from disciplines that spark the most interest in users, such as cardio routines, strength, body combat, yoga, Pilates and high intensity exercises. The segment of clients that this entrepreneurship aims for is Peruvians from social economic level A and B between 18 and 55 years old. Fit Train Peru offers two types of memberships to the target audiences. The basic membership consists of recorded classes and the premium membership has live classes. The main objective of Fit Train Peru is to incentivize the practice of physical exercise in people, with the aim of improving their health and quality of life in the long term. / Trabajo de investigación

Este estudio explora cómo las motivaciones generadas del uso de las aplicaciones de entrenamiento pueden llevar a los usuarios a seguir usando estas aplicaciones. Las cinco motivaciones planteadas son recordabilidad, conectividad, información, entretenimiento y tendencia las cuales nos permiten abarcar la mayor parte de los atributos de los aplicativos, los cuales están diseñados para la continuidad de uso. / This study explores how the motivations generated from the use of training applications can lead users to continue using these applications. The five motivations raised are memorability, connectivity, information, entertainment and trend, which allow us to cover most of the attributes of the applications, which are designed for continuance of use. / Trabajo de investigación

Este proyecto consiste en el diseño de un centro de alto rendimiento enfocado en los deportes de natación, polo acuático, nado sincronizado y saltos ornamentales, dirigido a jóvenes deportistas que conforman parte de la selección de alto rendimiento. Se encuentra ubicado en el distrito de La Molina y busca mejorar el desempeño del deportista, disminuir el costo en su formación e incentivar la cultura deportiva en el país. La deficiencia en infraestructura deportiva limita muchas veces el entrenamiento de este tipo de deportistas. El objetivo es poder ayudar a estos jóvenes a obtener máximos resultados a edad optima y que sean participes de competencias nacionales e internacionales. Lo propuesto se puede lograr mediante una infraestructura adecuada y el espacio propicio para el desarrollo y entrenamiento de cada tipo de deporte. / This project consists in the design of a high-performance center focused on swimming, water polo, synchronized swimming and ornamental jumping, aimed at young athletes who are part of the high-performance team. It is located in the district of La Molina and seeks to improve the performance of the athlete, reduce the cost in their training and encourage sports culture in the country. The deficiency in sports infrastructure many times the training of this type of athletes. The objective is to help these young people obtain maximum results at the optimum age and to participate in national and international competitions. The proposed can be achieved through an adequate infrastructure and the appropriate space for the development and training of each type of sport. / Tesis