Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia Elétrica. / Made available in DSpace on 2012-10-21T05:12:59Z (GMT). No. of bitstreams: 1 199639.pdf: 1526933 bytes, checksum: bafb524eda8085f631f18d355d382f4a (MD5)

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação. / Made available in DSpace on 2012-10-21T20:34:44Z (GMT). No. of bitstreams: 1 204422.pdf: 2850191 bytes, checksum: f670783a9c1a364809b6adc716e5f77f (MD5) / Esta dissertação visa a definição conceitual de um modelo de gerenciamento integrado para os ambientes industriais, utilizando os conceitos do gerenciamento de redes de telecomunicações, a TMN, e o padrão de gerenciamento das redes de computadores, o SNMP. Sua principal justificativa é a necessidade do gerenciamento integrado a partir de um modelo padrão. Tal fato deve-se a existente da diversidade e não integração das tecnologias encontradas no ambiente industrial. Essas tecnologias são representadas por softwares, como os sistemas SCADA e sistemas de produção, e hardwares, representados redes de automação, e os equipamentos como: CLPs e CNCs. O gerenciamento integrado facilita a administração, organização e manutenção de todo o ambiente e rede de produção. Com isso, há uma melhor produtividade lucors, além de, facilitar a implantação de sistemas ERP.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação. / Made available in DSpace on 2012-10-19T16:18:08Z (GMT). No. of bitstreams: 1 244514.pdf: 797207 bytes, checksum: 42cd8b242dadb37d092a82e9f53e7f4a (MD5) / XML (eXtensible Markup Language) apresenta como principais características a distinção entre interface, processos e dados; provendo flexibilização no intercâmbio de dados; customização de linguagens de marcação; autodescrição de dados, estruturação e integração dos dados. Essa dissociação entre a estrutura da apresentação e o conteúdo do documento, permite que um mesmo documento possa ser apresentado em diferentes formatos. Recentemente, o emprego de XML para definir modelos de informação de gerenciamento e processar informação nas aplicações de gerência vem se tornando atrativo. Nesse contexto, este trabalho apresenta uma aplicação de XML no modelo de gerenciamento SNMP, como forma de produzir documentos de informação de gerência que sejam estruturados, consistentes, autodescritivos e possam ser facilmente apresentados em formatos diversos, podendo também alimentar outros sistemas de informação.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação. / Made available in DSpace on 2012-10-20T06:54:28Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-26T02:18:46Z : No. of bitstreams: 1 189913.pdf: 21206348 bytes, checksum: 2bcbdb36899ea6b7054270c9f76c694b (MD5) / A tecnologia ATM é a infra-estrutura de comunicação necessária para o transporte de informação, para o roteamento de tráfego de multimídia através da rede. O atributo principal da tecnologia de ATM é a sua capacidade de administração de redes, permitindo o gerenciamento da rede para o transporte de todos os tipos de tráfego, dados, voz e imagem. As especificações relacionadas à gerência possibilitam a integração plena das redes baseadas na tecnologia ATM e as ferramentas de gerência facilitam o desenvolvimento da estrutura de gerenciamento. Os agentes móveis apresentam-se como uma solução no gerenciamento de redes rápidas e cada vez mais heterogêneas, e os modelos utilizados hoje não são capazes de gerenciar tais características de forma satisfatória. Sua mobilidade e capacidade de colaboração permitem um gerenciamento distribuído, com tráfego de gerenciamento reduzido e capaz de respostas rápidas às alterações ocorridas nas redes. Serão apresentadas as tecnologias utilizadas no desenvolvimento de um agente móvel para gerência do backbone ATM, a INFOVIA-MT, sendo as principais funções do Aglet as de coletar e tratar informações gerenciáveis. O desenvolvimento e os testes foram realizados no Centro de Processamento de Dados do Estado de Mato Grosso - CEPROMAT, onde estão disponíveis os equipamentos com tecnologia ATM que fazem parte da INFOVIA-MT.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação. / Made available in DSpace on 2012-10-20T07:20:17Z (GMT). No. of bitstreams: 1 188383.pdf: 1758567 bytes, checksum: 78e8efba2d9fbd6d274ff7ef794a6013 (MD5) / A operação eficiente e ininterrupta das redes de computadores é um requisito que tem sido cada vez mais cobrado atualmente. Uma falha na rede pode deixar instituições inteiras inoperantes. Por este motivo, detectar eventuais falhas e tomar ações corretivas de modo rápido e eficiente tem se tornado uma exigência de mercado. Deste modo, o Gerenciamento de Falhas em redes de computadores tem se tornado cada vez mais importante. Dentro deste contexto este trabalho propõem a implementação de uma aplicação destinada a detecção das falhas que mais prejudicam um ambiente de produção. Esta ferramenta foi desenvolvida em um ambiente WEB, WAP e SMS se propondo a ser um diferencial através da união de tecnologias como WBEM, SNMP e CORBA. O objetivo básico desta aplicação é prover um meio eficiente para a detecção e notificação de falhas, assim como, o acompanhamento das eventuais soluções para o problema.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação. / Made available in DSpace on 2012-10-20T09:12:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 199928.pdf: 474202 bytes, checksum: 2321a3cf23322ec1391d1aba57ab15b3 (MD5) / As redes de computadores têm aumentado o número de equipamentos, oriundos de diferentes fabricantes, os quais possuem, também, inúmeros protocolos para sua comunicação. Assim, os administradores têm enfrentado muitos problemas de gerenciamento dessas redes, pois o número de informações tem aumentado significativamente. Então, para gerenciá-las a contento, é preciso fazer uso dos recursos tecnológicos disponíveis. Hoje existe o paradigma Cliente/Servidor, o qual compete por banda na hora de gerenciar. Para isso, têm surgido algumas soluções a fim de minimizar a quantidade de tráfego nas redes, tanto na forma de executar serviços, como de gerenciá-la. Este trabalho se propõe em realizar uma modelagem analítica na comparação entre o paradigma Agente Móvel, que surge como uma alternativa ao paradigma Cliente/Servidor. Esse novo paradigma busca minimizar o problema de tráfego de rede, explorando algumas de suas funcionalidades, estimando métricas e definindo quando as mesmas devem ser utilizadas, fazendo, também, uma análise para estimar a viabilidade do agente trafegar compactado. As análises demonstram que ambos os paradigmas podem ser usados simultaneamente a fim de obter o melhor desempenho da rede, mas que o Agente Móvel pode ser superior em redes com maior latência.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação. / Made available in DSpace on 2012-10-20T10:52:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1 198668.pdf: 1034673 bytes, checksum: e793a882b6eb22c9ce8d40a5849f800a (MD5) / Este trabalho propõe uma análise da sobrecarga (overhead) no desempenho de redes corporativas, quando da utilização do protocolo SNMPv3 na gerência de redes, pois, as redes atuais precisam, não só serem gerenciadas em sua infra-estrutura física, mas também, das aplicações e protocolos que são executados sobre elas, de uma forma integrada e segura, possibilitando com isso uma monitoração contínua e uma análise de tendências e desempenho. Para tal, é apresentado uma análise da sobrecarga do protocolo SNMPv3, o qual implementa elementos de segurança - autenticação, criptografia e controle de acesso, que não haviam sido definidos nas versões anteriores (SNMPv1 e SNMPv2c), o que o torna mais robusto, constituindo assim, a base para a segurança no gerenciamento de redes de computadores.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação, Florianópolis, 2001. / Made available in DSpace on 2012-10-18T09:31:47Z (GMT). No. of bitstreams: 1 275545.pdf: 277957 bytes, checksum: b0bffb252a8fe4b43ca4c9c32e4e6172 (MD5) / O constante crescimento das redes de computadores e da diversidade de topologias interconectadas vem dificultando cada vez mais uma gerência eficiente destas redes. A gerência centralizada, modelo mais adotado atualmente, tem se mostrado inflexível e ineficiente diante deste crescimento. Por outro lado, a mobilidade de código tem sido considerada uma possível solução para este problema. Neste contexto, este trabalho propõe um modelo analítico para avaliar o desempenho de agentes móveis (AM) em comparação com o modelo de gerência tradicional e centralizado (SNMP), em uma topologia genérica de rede. O modelo matemático proposto é aplicado em diversas topologias e configurações de redes para identificar sob quais condições cada técnica de gerência, AM e SNMP, é mais eficiente. / The constant growth of computer networks and the variety of topologies being interconnected are making the efficient management of these networks a hard task. Centralized management, currently the most used model, is becoming inflexible and inefficient in view of this growth. On the other hand, code mobility is being considered as a possible solution to this problem. In this context, the present work proposes an analytical model to evaluate the performance of Mobile Agents (MA) compared with the traditional and centralized management model (SNMP) in a generic network topology. The proposed mathematical model is applied in some network topologies and configurations in order to identify under which situations each management technique, MA and SNMP, is more efficient.

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação. / Made available in DSpace on 2012-10-19T06:04:59Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2014-09-25T19:44:32Z : No. of bitstreams: 1 184239.pdf: 3280188 bytes, checksum: be5157c21ad8ca090a5303b5e77dd3cf (MD5) / O trabalho tem como objetivo apresentar uma comparação entre o modelo de gerência de redes SNMP e a proposta de uso de AM's nas tarefas de gerenciamento de redes. Quanto aos aspectos teóricos, o trabalho apresenta os principais conceitos da gerência SNMP e conceitos básicos sobre agentes móveis e suas formas de implementação. Posteriormente, apresenta a proposta de integração destes dois modelos, enfatizando os problemas, vantagens e situações em que esta integração pode apresentar resultados com relação ao modelo atualmente utilizado. Ao final, apresenta resultados de experimentos realizados, direcionados por fatos e conclusões expressos nos capítulos anteriores. Os experimentos utilizaram implementações desenvolvidas em Java, descritas também no trabalho. Os resultados apurados enfatizam comparações entre as duas alternativas (SNMP x Agentes Móveis) com relação ao tempo de resposta e tráfego gerado em operações comuns de gerenciamento.

This research aimed to identify the subjective experience and the psychological repercussions of workers in management functions in post-modern organizations. For this, two studies were conducted. The first one is a multiple case study that aimed to know the subjective experience of managers, at different stages of career, in post-modern organizations. It was observed that both are imprisoned to the lifestyle and choices driven by dominant discourses and by the conditions that the company imposes. In both cases, there is vulnerability of the subjects towards the mediation strategies adopted by companies, since the rewards compensate the sacrifices. The main difference observed between the two is that the most experienced one showed some evidence of awareness of the suffering experienced to have that career, as the one who is starting is quite far from any possibility of criticizing the dynamics in which he is taking part. The second study consisted of a single case study that aimed to know the suffering caused by managerial power in a person who played a management role in business for over 30 years. With this study it was possible to relate to literature and develop a discussion that clarified the following: denial and normalization of a suffering experience caused by work throughout a career, the need to show oneself always productive, with inability to slow down or disconnect from work, the enhancement of suffering due to conflicting stimuli and ethical crisis when he began to realize the superficiality and the vulnerability of his position and his identity towards the adherence to the company's identity. This work has shown that it is necessary a deepening on the subject and more studies that consider this view, including other methods, since it was found little research in Brazil that are exploring this topic. / Esta dissertação objetivou conhecer a vivência subjetiva e as repercussões psicológicas de trabalhadores que exercem função de gerência em organizações pós-modernas. Para tanto, foram realizados dois estudos. O primeiro trata-se de um estudo de casos múltiplos que objetivava conhecer a vivência subjetiva de gerentes, em fases distintas de carreira, em organizações pós-modernas. Foi possível observar que ambos são aprisionados ao modo de vida e escolhas impulsionadas por discursos dominantes e pelas condições que a empresa impõe. Em ambos os casos, existe a vulnerabilidade dos sujeitos diante das estratégias de mediação adotadas pelas empresas, uma vez que as recompensas compensam os sacrifícios. A principal diferença observada entre os dois é que o mais experiente demonstrou alguns indícios de consciência a respeito do sofrimento que vivenciou para ter essa carreira, enquanto o sujeito que está começando encontra-se completamente distante de qualquer possibilidade de criticar a dinâmica no qual faz parte. O segundo estudo constituiu-se de um estudo de caso único que teve o objetivo de conhecer o sofrimento provocado pelo poder gerencialista em um sujeito que desempenhou função gerencial em empresas durante mais de 30 anos. Com esse estudo foi possível relacionar com a literatura e desenvolver uma discussão que elucidou os seguintes aspectos: a negação e normalização de uma vivência de sofrimento provocado pelo trabalho durante toda uma carreira, a necessidade de se mostrar produtivo sempre, com incapacidade de desacelerar ou desconectar do trabalho, a potencialização do sofrimento em decorrência de estímulos conflitantes e a crise ética quando passou a perceber a superficialidade e a vulnerabilidade de sua posição e de sua identidade diante da adesão à identidade da empresa. Esse trabalho mostrou que é necessário um aprofundamento no tema e mais estudos que considere esse viés de pesquisa, inclusive com outros métodos, uma vez que foram encontrados poucos estudos no Brasil que estejam explorando esta temática.