Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Curso de Pós-Graduação em Adiministração. / Made available in DSpace on 2012-10-15T22:17:05Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T14:39:46Z : No. of bitstreams: 1 214459.pdf: 2084529 bytes, checksum: 26859f1a11b7386c355c865258baab55 (MD5)

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Socio-Economico / Made available in DSpace on 2012-10-16T22:53:47Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T17:36:21Z : No. of bitstreams: 1 87497.pdf: 6250429 bytes, checksum: 496320b38bfbb052029429f7d0f2b41f (MD5) / Esta dissertação é um estudo de caso, elaborada sob o enfoque grupal, que possue o propósito de verificar a correlação entre a produtividade, a coesão e a conformidade às normas nas unidades organizacionais da CASAN, o que permite visualizar o conflito formal-informal por este ângulo específico. Fundamenta-se, portanto, a partir de dois modelos explicativos distintos: para a análise do modo formal de conduta, indicado pela produtividade de unidades organizacionais utiliza-se o modelo racional com seus elementos burocráticos-estruturais. Para a compreensão do modo formal de conduta, indicados pelas variáveis interativas coesão e conformidade às normas, utiliza-se o modelo de relações humanas elucidado pela psicologia social.

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro de Filosofia e Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia, Florianópolis, 2009. / Made available in DSpace on 2012-10-24T21:25:42Z (GMT). No. of bitstreams: 1 273655.pdf: 969297 bytes, checksum: 35e69de02b6b35a0b6463094cf094bb8 (MD5) / A reestruturação produtiva e a flexibilização do trabalho decorrentes da globalização, resultaram na diminuição dos postos de trabalho, na precarização do trabalho, e consequentemente, isso se reflete nos significados atribuídos a esse trabalho. Os significados do trabalho como estratégias de enfrentamento dessa situação, surgem diversas formas organizativas de trabalho, como por exemplo as feiras. Assim, essa pesquisa teve por objetivo caracterizar os significados que os feirantes atribuem ao seu trabalho em condições precárias. O método teve um embasamento etnográfico, por meio de observações do cotidiano do trabalho da Feira do Largo da Ordem em Curitiba-PR, na qual os fatos e relatos informais eram registrados nos diários de campo. Foram aplicados protocolos para levantamento do perfil sócio-econômico junto a todos os feirantes proprietários das barracas e trabalhadores subcontratados, pertencentes ao setor de alimentação e artesanato; e realizadas 31 entrevistas semi-estruturadas com alguns informantes identificados como chave dos dois setores e das duas categorias de trabalhadores. A coleta e análise dos dados tiveram como eixo central as categorias de análise decorrentes dos estudos sobre os significados do trabalho desenvolvidos pelo Grupo MOW (1987): centralidade do trabalho, crenças normativas do trabalho, valores laborais relacionados aos resultados ideais (metas) do trabalho e às preferências laborais; e as categorias referentes às condições precárias do trabalho do feirante: perfil sócio-econômico dos participantes; a trajetória histórica e os produtos que compõem a feira do largo da ordem; a organização e as condições de trabalho, tais como: ritmo, carga de trabalho, condições climáticas, controle/autonomia, segurança, estrutura física, materiais ou ferramentas de trabalho (tecnologia transporte de mercadorias); e os aspectos ligados à informalidade e precarização do trabalho. Por meio da análise dos resultados foi possível conhecer as condições de trabalho dos feirantes, que é caracterizada por relações de trabalho informais em diferentes graus e precária em várias dimensões, como: contratual, espaço-temporal, social e de bem-estar. Constatou-se também que os valores familiares permeiam as relações de trabalho, pois esse é um trabalho que, comumente, envolve várias pessoas da família. Em relação aos significados do trabalho para os feirantes, tal como nas pesquisas do MOW, verificou-se que no que se refere à centralidade do trabalho em relação a outras esferas da vida; o trabalho ocupa o segundo lugar, após a família. A centralidade do trabalho ocorre de forma instrumental, ou seja, está ligada à busca de sobrevivência e da manutenção do bem-estar da família. Por fim, destaca-se que o trabalho é constituído por uma rede de significados e de relacionamentos que tornam esse ambiente de trabalho rico em experiências, que é de grande relevância para estudos científicos especialmente os da Psicologia. / The productive rebuilding and the work flexibility demanded by globalization brought less work places, unemployement and a precarious way of and consequently, that is reflected in the meanings attributed to that work. The meanings of the work. Strategies to face this situation appear as several organized ways of work, I eat the fairs for instance. Within this context, the aim of this research was to point out the meanings that the street merchants assign to their precarious condition work. The method had an ethnographic embasement in observations of the were made about the daily work in the Largo da Ordem Fair in Curitiba - PR, and the central axis are the analysis categories coming from the studies about the work meanings developed by MOW Group (1987): work central way, normative beliefs of work, labor values related to the ideal results (goals) and labor preferences and the categories related to the street merchant work precarious conditions: the participants' socioeconomic profile; the historical path and the products that compose the fair of the square of the order; the organization and the work conditions, such as: rhythm, work load, climatic conditions, control/autonomy, safety, structures physics, materials or work tools (technology transport of goods); and the linked aspects to the informality and precarious of the work. A protocol was also applied to find out the social-economic profile of the street merchants who are: stands owners and their employees who belong to food and handmade sectors. Some interviews were made part-structured with informers identified as the key: the owners and their employees. It was possible to know the strreet merchant work conditions through the analisys of the results which are characterized by informal working relations in different levels (owners and employees). The work conditions are precarious under many ways: labor agreement, time, social and well-being. It was also verified that the family values include the work relations because the whole family is involved. As to the work meanings to the street merchants, according to the MOW researches about the value preference order, it was found out that work comes in second place after family, in what she refers to the centralidade of the work in relation to other spheres of the life; the work occupies the second place, after the family. Finally, he stands out that the work is constituted by a net of meanings and of relationships that turn that it adapts of rich work in experiences, that it is especially of great relevance for scientific studies the one of the Psychology.

El presente estudio plantea la necesidad de conocer las resistencias al cambio de la cultura organizacional que presenta en una asociación de recolectores de residuos sólidos al pasar de un contexto informal a uno formal. La aproximación de la investigación se realiza mediante el estudio de la Asociación de Recicladores Señor de los Milagros de Miraflores en su participación del Programa Pro- Reciclador. El programa, tiene como objetivo el implementar un modelo integral e inclusivo de gestión de residuos sólidos en donde las asociaciones de recicladores y los municipios trabajen conjuntamente. . En primer lugar, la presente investigación analiza la informalidad a través de los planteamientos de diversos autores así como las políticas de inclusión de recicladores que llevaron a la creación del programa Pro-reciclador. En segundo lugar, se utiliza el Modelo de las 7’s de McKinsey para explorar los la situación anterior y actual de la formalización de la Asociación de Recicladores Señor de los Milagros. En tercer lugar, se identifican las resistencias en función a las variables identificadas en el proceso del estudio. Finalmente, para el análisis de las resistencias al cambio, y como base del estudio, se utilizan las dos primeras etapas del modelo de cambio de la metodología de Kurt Lewin. Como resultado de este estudio, se elaboran conclusiones y recomendaciones con el objetivo de hacer más efectiva la transición hacia la formalidad en el marco del programa Proreciclador. / Tesis

El presente estudio plantea la necesidad de conocer las resistencias al cambio de la cultura organizacional que presenta en una asociación de recolectores de residuos sólidos al pasar de un contexto informal a uno formal. La aproximación de la investigación se realiza mediante el estudio de la Asociación de Recicladores Señor de los Milagros de Miraflores en su participación del Programa ProReciclador. El programa, tiene como objetivo el implementar un modelo integral e inclusivo de gestión de residuos sólidos en donde las asociaciones de recicladores y los municipios trabajen conjuntamente. En primer lugar, la presente investigación analiza la informalidad a través de los planteamientos de diversos autores así como las políticas de inclusión de recicladores que llevaron a la creación del programa Pro-reciclador. En segundo lugar, se utiliza el Modelo de las 7’s de McKinsey para explorar los la situación anterior y actual de la formalización de la Asociación de Recicladores Señor de los Milagros. En tercer lugar, se identifican las resistencias en función a las variables identificadas en el proceso del estudio. Finalmente, para el análisis de las resistencias al cambio, y como base del estudio, se utilizan las dos primeras etapas del modelo de cambio de la metodología de Kurt Lewin. Como resultado de este estudio, se elaboran conclusiones y recomendaciones con el objetivo de hacer más efectiva la transición hacia la formalidad en el marco del programa Proreciclador. / Tesis

Vivemos em um tempo marcado por incertezas, pela introdução de novas tecnologias na produção, pelo aumento do desemprego e pela precarização do emprego de acordo com vários autores que problematizam as formas como se articulam o trabalho e os modos de viver contemporâneos. A situação atual tem feito com que muitos sujeitos busquem formas alternativas de trabalho nas ruas, intensificando o espaço urbano como local de produção e geração de renda. Apesar destas transformações, trabalho ainda se coloca como dispositivo na sustentação do modo de sujeição capitalista e os discursos em relação ao que é trabalho e quem é um “bom trabalhador” se fazem presentes com uma função estratégica na manutenção do poder. Tendo em vista estes aspectos, analisamos as tensões que se colocam entre o trabalho nas ruas e o trabalho moral, ou seja, o trabalho enquanto substância ética. A questão que orientou nosso estudo foi: de que forma os trabalhadores de rua fazem uma experiência de si considerando os jogos de verdade que definem o que é trabalho? A produção de informações foi realizada a partir de dois modos distintos: 1)entrevistas em profundidade e 2)Fotocomposição. As entrevistas em profundidade foram realizadas no local de trabalho, ou seja, as ruas do centro da cidade de Porto Alegre e seguiram o rumo de uma conversa informal, detendo-se nas questões relativas ao trabalho e a forma como percebem aquilo que fazem. A estratégia da fotocomposição consiste em entregar uma câmera aos sujeitos de pesquisa e solicitar que eles fotografem a partir de um tema ou questão Nossa metodologia pressupõe, em um primeiro momento, levar em conta o contexto de concepção da fotografia, partindo da idéia de que uma fotografia se concebe desde a escolha do seu objeto até a captura da cena, em um processo de construção de sentidos. E, em um segundo momento, de nos determos nas reflexões sobre as fotografias reveladas. Nesta pesquisa a fotocomposição consistiu em solicitar que os trabalhadores mostrassem o seu trabalho através de imagens. A pesquisadora também produziu fotografias ao longo da pesquisa de campo. Através das imagens e das entrevistas, percebemos que os trabalhadores de rua andam sempre no limite entre a lógica dominante e uma outra lógica, incipiente: a lógica da rua, do desemprego, da imposição da realidade sobre a moralidade. E, apesar deles se perceberem como seres “sem função” social, sua função na sociedade é a de continuar existindo para criar novas lógicas, ainda que internas e reservadas a espaços de micropolíticas. Suas lutas cotidianas contra a lógica dominante fazem com que eles produzam não apenas uma nova forma de trabalhar, mas uma nova lógica do trabalho, que se parece cada vez menos com a exceção e cada vez mais com uma nova regra.

Resumo não disponível.

Submitted by Hiolanda Rêgo (hiolandar@gmail.com) on 2013-05-03T18:50:04Z No. of bitstreams: 1 Dissertação_Nut_Sueli Silva.pdf: 2309620 bytes, checksum: ed7e8b6dc8b7794e2cf2e18bc8185d31 (MD5) / Approved for entry into archive by Flávia Ferreira(flaviaccf@yahoo.com.br) on 2013-05-05T01:40:01Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertação_Nut_Sueli Silva.pdf: 2309620 bytes, checksum: ed7e8b6dc8b7794e2cf2e18bc8185d31 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-05-05T01:40:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertação_Nut_Sueli Silva.pdf: 2309620 bytes, checksum: ed7e8b6dc8b7794e2cf2e18bc8185d31 (MD5) / A comida de rua compreende diversos alimentos e bebidas largamente comercializados em vias públicas, incluindo espaços de lazer, como as praias, ainda que inexistam estudos nesse cenário. Este estudo objetivou caracterizar o comércio de comida de rua na orla de Salvador-BA, sob a perspectiva socioeconômica, do trabalho e da segurança de alimentos. Realizou-se estudo exploratório e quantitativo, em 14 praias, com uso de questionário, que contemplava os seguintes blocos: características sócio-demográficas dos vendedores, características do trabalho e condições higiênico-sanitárias da atividade. A amostra contemplou 247 vendedores, média de idade 40,3 anos, sendo 55,9% mulheres, e 48,7% tinham até ensino fundamental completo. A mediana de tempo na atividade foi de nove anos, com média de jornada/dia de 8,3 horas; 46,2% trabalhavam apenas nos finais de semana; 72,0% tinham renda familiar mensal entre um e três salários mínimos, sendo que, para 29,1%, a renda obtida era única. Predominaram pontos de venda fixos (57,5%) e os produtos comercializados procediam, sobretudo, de supermercados (48,1%), fornecedores (36,8%) e feiras (36,%). Entre os alimentos comercializados verificou-se a prevalência de alimentos manufaturados (61,6%), apesar de água mineral/refrigerante (35,8%) e cerveja (35,2%) serem os alimentos mais comercializados, seguidos de acarajé (21,9%), água de coco (19%), peixe frito (14,2%) e abará (12,5%). Apenas 33,8% dos alimentos perecíveis eram conservados em caixas isotérmicas. Entre os entrevistados, 22,6% disseram não higienizar as mãos durante o trabalho, enquanto, 80,2% manipulavam alimento e dinheiro simultaneamente. O estudo revela a importância socioeconômica do segmento e a oferta e a tradição de alimentos nas praias, em contraposição às precárias condições higiênicas de seu funcionamento. / Salvador

Made available in DSpace on 2008-05-13T13:16:46Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2085.pdf: 310650 bytes, checksum: e53999278795b18f7c3903c3beb3cfba (MD5) Previous issue date: 2005-06-10 / The neoclassical growth model with two sectors in production is employed in this paper in order to investigate how a change in the tax structure affects informality and welfare. We calibrate and simulate the model and find that welfare always increases when we reduce the tax rate on the demand for labor and adjust the tax rate on the value added so that the government revenue remains constant.

Submitted by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-11-10T10:38:08Z No. of bitstreams: 1 000058992.pdf: 2398196 bytes, checksum: af3264ec4a900b7a287cf28f9d3ee3d1 (MD5) / Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-11-10T10:38:21Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000058992.pdf: 2398196 bytes, checksum: af3264ec4a900b7a287cf28f9d3ee3d1 (MD5) / Approved for entry into archive by Estagiário SPT BMHS (spt@fgv.br) on 2011-11-10T10:38:29Z (GMT) No. of bitstreams: 1 000058992.pdf: 2398196 bytes, checksum: af3264ec4a900b7a287cf28f9d3ee3d1 (MD5) / Made available in DSpace on 2011-11-10T10:38:38Z (GMT). No. of bitstreams: 1 000058992.pdf: 2398196 bytes, checksum: af3264ec4a900b7a287cf28f9d3ee3d1 (MD5) Previous issue date: 1993 / Jà há algum tempo o ocidente se vê questionado nos fundamentos que estruturam o saber e, consequentemente. o universo das ciências . ... A chamada razão. até então o pardigma absoluto. vem sendo contraposta a intuição como forma igualmente válida de alicerçar a ação humana na busca do conhecimento verdadeiro. Na Administração, tanto quanto em outros campos do conhecimento. a intuição vem sendo abordada por diversos estudiosos das organizações no seu ponto mais nevrálgico: a decisão gerencial. O presente trabalho discute esta questão a partir de uma análise crítica dos modelos racionais de decisão preconizados. estes fundamentados sobre uma compreensão funcionalista de organização e intenciona acrescentar às discussões já existentes a noção de intuição como método de pensamento do humano, portanto tão lógico quanto a dedução. Para tal, este estudo se vale de alguns referenciais postos por pensadores mais contemporâneos, destacando a Fenomenologia de Edmund Husserl. São abordados ainda estruturadas na direção fundamento da ação humana, à compreensão husserliana algumas configurações organizacionais da validação da intuição também como mesmo que nao necessariamente atreladas de intuição. O trabalho ainda defende a noção de supra-realidade, noção esta que traduz a síntese das diversas lógicas e não a mera agregação delas. Procura, assim. abrir espaço para reflexões na direção da necessidade da construção de novos arranjos organizacionais que reflitam essa síntese.