Работа посвящена совершенствованию ресурсного обеспечения инновационной деятельности промышленных предприятий в целях повышения инновационного потенциала. Представлен обзор существующих теоретических взглядов и практического опыта российских и зарубежных крупных промышленных предприятий в сфере организации инновационной деятельности. Предложена обобщенная классификация инновационных ресурсов. Проанализирована динамика распределения затрат между покупкой интеллектуальной собственности, мотивированием сотрудников к инновационной деятельности и формированием сильных информационных связей. Предложена система мотивирования сотрудников в инновационном управлении промышленных предприятий. Разработана методика определения уровня восприимчивости сотрудников к инновациям. Предложена анкета выявления “силы” внутренних информационных связей предприятия между сотрудниками низкого звена с сотрудниками высшего звена. Представлены результаты апробации предложенных методик на промышленном предприятии. / The work is devoted to the improvement of resource provision of innovative activity of industrial enterprises to enhance innovation capacity. An overview of the existing theoretical views and practical experience of Russian and foreign industrial enterprises in the innovative activity is presented. The generalized classification of innovative resources is offered. The dynamics of the allocation of costs between purchase of intellectual property rights, motivating employees to innovate and the formation of strong information links is analyzed. The system of motivation of employees in the innovation management of industrial enterprises is proposed. The technique of determining the level of susceptibility of employees to innovate is devised. The form of identifying “forces” the internal relations of the enterprise information among employees low level employees and top executives is proposed. The results of testing the proposed techniques in an industrial plant are presented.

The aim of this study is to investigate personal characteristics of young people of college age participating in the volunteer movement. The study is based on the following hypothesis: at student volunteers expressed personal characteristics such as empathy, values and altruism. The author developed a model of psychological characteristics, important for effective work of students-volunteers, which is based on professionally valuable qualities of helping professionals. The model was complemented on the basis of the results of empirical research and includes a range personal qualities (altruism, empathy, discipline, kindness and security), theoretical knowledge in psychology, medicine and law as well as practical skills (ability to take responsibility, ability to listen and to hear, ability to give first aid and provide psychological support). / Целью данной работы является исследование личностных особенностей молодых людей студенческого возраста, принимающих участие в волонтерском движении. В основу исследования легла следующая гипотеза: у студентов-добровольцев выражены такие личностные характеристики, как эмпатия, ценностные ориентации и альтруизм. Разработана модель психологических характеристик, важных для эффективной деятельности студентов-волонтеров, в основу которой положены профессионально значимые качества специалистов помогающих профессий. Модель дополнена с учетом результатов собственного эмпирического исследования и включает в себя блоки личностных качеств (альтруизм, эмпатию, дисциплинированность, доброту и безопасность), теоретических знаний по психологии, медицине, юриспруденции и практических навыков (умение взять на себя ответственность, умение слушать и слышать, умение оказывать первую помощь и психологическую поддержку).

Магистерская диссертация содержит теоретическую и эмпирическую часть. В теоретической части исследуются теоретические аспекты изучения психологических особенностей участников проекта «Уральская инженерная школа», изучаются вопросы развития личности одарённого ребенка в системе дополнительного образования. В эмпирической части диссертации описываются результаты исследования психологических особенностей детей, занимающихся по направлениям Робототехника и 3Д-моделирвоание. В заключении диссертации сделаны соответствующие выводы по изучаемой проблеме. / This Master thesis contains a theoretical and empirical parts. The theoretical part is devoted to the psychological characteristics of the pupil who participated in the project "Ural School of Engineering' and discusses development of gifted children in the system of supplementary education. The empirical part of the thesis describes the results of the study of the children involved in such fields as 'Robotics' and '3D-Modelling'.

Исследовалась взаимосвязь выбора копинг-стратегий в ситуации стресса и гендерных особенностей у мужчин-военнослужащих (маскулинность, фемининность, андрогинность) с целью уточнения критериев профотбора для группы опасных профессий. Обсуждаются результаты данные, полученные по четырем методикам на выборке из 149 человек. / We investigated the relationship between choice of coping strategies in a situation of stress and gender men-soldiers (masculinity, femininity, androgyny) with a view to clarifying the criteria for selection of groups of hazardous occupations. Results the data obtained for the four methods on a sample of 149 people.

We study a Bernstein inequality for a fractional derivative of order α ≥ 0 of a trigonometric polynomial in the space L0. In the case of zero order derivative, we obtain two-sided estimates for a sharp constant in this inequality, which show its behavior with respect to n. For positive and sufficiently small α, we obtain an upper estimate for a constant in the Bernstein inequality in L0. In the second part of the dissertation, we obtain estimates for norms in the space L0 of operators that set several higher or lower coefficients of a trigonometric polynomial to be zero. / Изучается неравенство Бернштейна для дробной производной порядка α ≥ 0 тригонометрических полиномов в пространстве L0. В случае производной нулевого порядка получены двусторонние оценки точной константы в этом неравенстве, дающие порядок ее поведения по n. Для положительных, достаточно малых значений α получена оценка сверху константы в неравенстве Бернштейна в L0. Во второй части работы получены оценки норм в пространстве L0 операторов, которые зануляют несколько старших или младших коэффициентов тригонометрического полинома.

Приводится описание и результат тестирования исходного уровня креативности студентов, что позволяет разработать стратегию дальнейшего развития их творческой активности / The document describes a test of the initial level of creativity of first year students and provides its results. It allows to work out a strategy for further development of their creative activity.

В магистерской диссертации раскрываются причины проведения реформ школьного образования в России в 1860-е – 1870-е гг., рассматриваются проекты реформирования предложенные министрами, характеризуются авторы и суть преобразований, раскрывается ход этих преобразований. / The master's thesis disclosed the reasons for the reform of school education in Russia in the 1860s - 1870s., characterized reform projects proposed by ministers, revealed the course of these transformations.

В диссертационном исследовании рассматривается роль и значение талант-менеджмента в деятельности современной фирмы, актуальность и перспективы развития данного направления для российских компаний, на основе сравнительного анализа положительных сторон и ограничений бизнес-моделей управления талантами в американской, европейской и российской практиках. На базе обширного эмпирического материала описывается опыт российских компаний по развитию талантливых сотрудников и разработаны рекомендации по внедрению и оценке эффективности технологий талант-менеджмента в деятельность НR-подразделений. / The thesis examines the role and importance of talent-management in the activities of modern enterprises, its relevance and prospects of development for Russian companies based on the comparative analysis of business-models merits and limitations in the American, European and Russian talent-management practices. The author describes the experience of talented employees’ cultivation and develops recommendations on the implementation and efficiency assessment of talent-management technologies in HR Department activity based on the Russian companies’ extensive empirical material.

В диссертационном исследовании рассматривается проблема установления равновесия на рынке социальных сетей в России в результате конкурентной динамики развития сетей. Выбор данной темы исследования обусловлен слабой ее изученностью с практической точки зрения. Актуальность выбранной темы вызвана, во-первых, инновационными процессами и развитием интернет-технологий в современном мире, и, во-вторых, растущей популярностью рынка социальных сетей в России. На основе эмпирических исследований автор предпринимает попытку разработать методику оценки конкурентоспособности и разработать модель эффективной социальной сети. / The thesis addresses the issue of establishing equilibrium on the Russian social networks market as a result of the growing competitive dynamics of the networks. The subject of the study has chosen due to the lack of the state of practical knowledge. Principally, the innovation processes and the development of Internet technology in modern world and, secondly, the growing popularity of social networks market in Russia cause relevance of the chosen topic. The author, based on empirical research, attempts to develop a method to assess the competitiveness and to create a model of effective social networking.

Цель работы – изучение люминесцентных свойств двуокиси циркония при различных видах облучения, и оценка возможности его использования для высокодозной дозиметрии электронных пучков. В результате исследования образцов получен комплекс параметров, характеризующих их фотолюминесцентные и термолюминесцентные свойства, проведено сравнение найденных параметров с известными литературными данными. Обнаружена сублинейная дозовая зависимость интенсивности термолюминесценции моноклинного ZrO2 от дозы облучения, что подтверждает возможность его использования для дозиметрии электронных пучков. Проведен анализ экологических рисков и соблюдения правил безопасности жизнедеятельности при экспериментальных исследованиях. / The purpose of this work is the study of luminescent properties of zirconia excited by different types of radiation, and to assess the possibility of its use for high-current electron beams dosimetry. Obtained set of parameters characterizing their photoluminescence and thermoluminescence properties was compared with the parameters found in literature. Sublinear dose dependence of thermoluminescence intensity of monoclinic ZrO2 confirms the possibility of its use for dosimetry of electron beams. Ecological risks and compliance with the rules of life safety during experimental investigations were analyzed.