Deliver cost-effective and error-free products that meet customers´ demands and needs within the defined time frame, is the project team’s main goal. The modern project management includes tenfold consultants with different expertise that contribute with new knowledge in diverse phases. This type of management requires good communication and information flow between participing consultants. Therefore, NCC has developed a project management method called NCC Projektstudio, which has influences of Lean Construction and Lean Philosophy. The aim of this study is to identify opportunities for improvement that facilitates consultants’ involvement in the early stage of NCC Projektstudio but also throughout the whole project management phase. This thesis consists of an interview study and a background research which clarifies important principles behind NCC Projektstudio. The study indicates that better and more clarity is required as early as possible throughout the project management phase. This should lead to better conditions for the consultants’ involvement in the early stage. / Att leverera kostandeffektiva och felfria produkter som lever upp till kundernas önskemål och behov under den bestämda tidsramen är projekteringsgruppens främsta mål. Då dagens projektering innefattar tiotal konsulter med olika expertis som tillför nya kunskaper i skiftande faser krävs allt bättre kommunikation och informationsöverföring mellan berörda aktörer. Således har NCC tagit fram projekteringsmetodiken NCC Projektstudio (PS) som har influenser av Lean Construction och Lean filosofin. Syftet med detta examensarbete är att identifiera vilka förbättringsmöjligheter leder till underlättning av konsulternas involvering i det tidiga skedet inför PS-projekt men också under hela projekteringsfasen. Arbetet omfattas av en bakgrundstudie som behandlar de viktiga grundprinciper bakom projekteringsmetodiken NCC Projektstudio samt en intervjustudie. En helhetsbedömning av bakgrundstudien och intervjustudien tyder på ett gemensamt önskemål från samtliga parter att det krävs större tydlighet, i så tidigt skede som möjligt. Detta ska leda till bättre förutsättningar för konsulternas involvering i det tidiga projekt skedet.

Svenska Kraftnät är ett statligt affärsverk vars huvuduppgift är drift och underhåll av det svenska elstamnätet. Bekämpningen av oönskad vegetation är en del i underhållsarbetet i anläggningarna och sker i dagsläget med det kemiska bekämpningsmedlet Roundup. Svenska Kraftnät önskar att minska eller ersätta den kemiska ogräsbekämpningen med en miljöanpassad metod och rapporten syftar till att undersöka den möjligheten.  En av de möjliga metoderna, NCC Spuma, testades i ett fältförsök i en av Svenska Kraftnäts anläggningar och dess miljöpåverkan undersöktes genom en livscykelanalys. NCC Spuma är en termisk metod för ogräsbekämpning som erbjuds av NCC Roads. Ogräset bekämpas med hett vatten och ett isolerande skum. Det isolerande skummet förlänger tiden det heta vattnet skadar ogräset. Skummet bildas då ett extrakt, glucopon 225 DK, blandas med hett vatten. NCC Spuma testades tillsammans med Roundup bio i ett fältförsök för att jämföra metodernas effekt och användarvänligheten. Försöket visade att den största minskningen i ogräs erhölls med NCC Spuma. Men standardavvikelsen var för samtliga resultat hög och för att få en mer exakt jämförelse mellan metoderna behövs mer utförliga försök. Området var torrt till följd av sommarens låga nederbörd vilket ledde till att förekomsten av ogräs var låg. Detta i kombination med att det var stor skillnad mellan mängden ogräs i testrutorna både vid start och under försökets gång bidrog till den stora standardavvikelsen. Framkomligheten vid utläggningen av NCC Spuma i anläggningen var något begränsad och tidsåtgången var stor i jämförelse med den vid besprutningen med Roundup bio. Resultatet från den LCA som utfördes visade att det totala utsläppet för ogräsbekämpning per kvadratmeter motsvarade 119,5 g CO2-ekvivalenter vid utläggning av NCC Spuma. Det största bidraget kom från den diesel som förbrukades vid upphettningen av vattnet, det bidraget motsvarade 85 g/m2. Det nästa största bidraget kom från råvaruproduktionen och var 29 g/m2. Utsläppen från transporter och produktion av extraktet var betydligt mindre. Det som först och främst kan göras är att se till att dagens kemiska ogräsbekämpning är att se till att användningen av Roundup bio sker enligt instruktioner, att dosen anpassas efter mängden ogräs och att det inte används i förebyggande syfte. Att Roundup bio inte kan användas förebyggande beror på att det endast tas upp via växtens blad och inte via dess rötter. NCC Spuma kan vara en alternativ metod för att bekämpa ogräset i stationsanläggningarna, dock finns det utmaningar i framkomlighet och räckvidd som bör lösas innan implementering. Den stora tidsåtgången kan också bli ett problem särskilt i Svenska Kraftnäts större anläggningar. Andra alternativa metoder som Svenska Kraftnät möjligtvis skulle kunna använda är förebyggande åtgärder som samt bekämpning med ättiksyra. I Svenska Kraftnäts riktlinjer för stationsunderhåll anges att ytan ska hållas fri från ogräs, något som i dagsläget sällan uppnås. Ett tröskelvärde för tolererad mängd ogräs skulle kunna förenkla för underhållsentreprenören att avgöra när det finns behov av ogräsbekämpning. / Swedish national grid (Svenska Kraftnät) is a state-owned public utility whose primary responsability is operation and maintenance of the Swedish power grid. Weed management is a part of the maintenance of the facilities of Svenska Kraftnät and today this is done with chemical pesticides. Svenska Kraftnät wishes to replace or reduce the use of chemical pesticides and the aim of this report was to investigate the possibility of doing that.  One of the possible methods, NCC Spuma, was tested in one of the facilities of Svenska Kraftnät. The environmental impact of NCC Spuma was assessed in a Life Cycle Analysis (LCA). NCC Spuma is a thermal method for weed management offered by NCC Roads. The weed control is carried out with hot water and isolating foam. The weed is killed because of the exposure to hot water and the foam prolongs the time the hot water can damage the weed. The foam is formed when an extract, glucopon 225 DK, is added to the hot water.A field experiment was carried out to compare the effects of NCC Spuma and Roundup bio and also evaluate the practical use of NCC Spuma in the facility. The test showed that the use of NCC Spuma resulted in the greatest reduction in weed coverage. However, the standard deviations were very high for all of the results and in order to get a better comparison between the methods more tests are needed. The precipitation during the summer was very low which resulted in low weed growth. This in combination with big variation in weed coverage between the test squares from the start, contributed to the big standard deviation. In order to learn more about the emission of greenhouse gases from NCC Spuma an LCA was carried out. The result showed that the total emission of greenhouse gas for treatment of one square meter one time corresponded to 119,5 g CO2-equivalents. The biggest contribution was from the heating of water because of the use of biodiesel, the contribution was 85 g/m2. The second biggest contribution was from the production of the raw materials to the extract, 29 g/m2. The emissions due to transportation and production of the extract were considerably smaller. To reduce the use of chemical pesticides there are a number of actions Svenska Kraftnät can take. First of all they can make sure that the use of Round up bio is carried out properly according to the instructions, that the dose is adjusted to the weed and that it is only used on surfaces with weed. This since Roundup bio cannot be used to prevent the emergence of new weeds. NCC Spuma could be an alternative to Roundup bio but first the challenges in range due to poles and equipment in the facility should be solved. The time consumption can be a problem especially in the bigger facilities. Other methods that Svenska Kraftnät possibly could use are preventing actions like weed barriers or plants that cover the ground, acetic acid could also be an alternative. In the existing guidelines for the weed management it is said that the surface should kept free from weeds. This is rarely achieved and a target or a threshold value for tolerable amount weed would help the contractor to determine when weed control is necessary.

Byggbranschen är mansdominerad och präglas av bristande mångfald. Undersökningar visar att machokultur och hård jargong leder till att många lämnar branschen.NCC är en av de största aktörerna på den svenska byggmarknaden och syftet med arbetet var att undersöka hur NCC Building Örebro/Värmland arbetar med mångfaldsfrågor och vilka resultat det gett. Som en del av arbetet har även medarbetarnas inställning till mångfald samt skillnader mellan länen vad gäller mångfald bland de anställda undersökts.Datainsamling har skett genom litteraturstudier, intervjuer och en enkätundersökning. Intervjupersoner valdes ut utifrån deras roll i företaget eller specifika projekt.En kvantitativ undersökning genomfördes för att undersöka den etniska mångfalden inom avdelningen och för att undersöka medarbetarnas uppfattning om arbetsmiljön och inställning till mångfald och jämställdhet.Undersökningen visar att NCC arbetar aktivt med frågor rörande mångfald, jämställdhet och inkludering vilket med stor sannolikhet bidragit till en bättre psykosocial arbetsmiljö. Det framgår dock att machokultur och hård jargong fortfarande existerar på arbetsplatserna. Resultatet av undersökningen tyder även på att en majoritet av medarbetarna är positivt inställda till mångfald och jämställdhet i branschen samt att de är villiga att arbeta med frågorna.Det finns tydliga skillnader mellan länen beträffande mångfald bland de anställda. Undersökningen visar att en större andel kvinnor inom produktionen i Värmland sannolikt bidragit till en positiv kulturförändring och bättre psykosocial arbetsmiljö i jämförelse med Örebro. / The construction industry is male-dominated and suffers from a lack of diversity. Studies have shown that macho culture and a rough jargon leads to people leaving the industry.NCC is one of the biggest actors on the swedish construction market and the purpose of this study was to research how NCC Building Örebro/Värmland works with questions regarding diversity and what results it has generated. Attitudes towards diversity among the employees and differences in diversity between the counties have also been researched as a part of this study.Data was collected through literature studies, interviews and a survey. The interviewees were chosen for their function in the company or their part in a specific project.A quantitative survey was performed to research the ethnic diversity in the division and to research the employees perception of the working environment and attitudes towards diversity and gender equality.The research shows that NCC are working actively with questions regarding diversity, gender equality and inclusion and that it most probably contributed to a better psychosocial work environment. However, it’s clear that macho culture and rough jargon still exists at the workplaces. The results of the research also indicates that a majority of the employees have a positive attitude towards diversity and gender equality and that they are willing to work with the issue.There are clear differences between the counties regarding diversity among the employees. The research shows that there is a larger proportion of women among the employees in the construction phase in Värmland and that it probably have contributed to positive cultural change and an improvement of the psychosocial work environment.

<p>Detta arbete har framkommit efter ett nära samarbete med NCC Construction Sverige AB då en efterfrågan på en rutinbeskrivning vid anlitandet av polsk arbetskraft fanns. Rutin- beskrivningen som gjorts inriktar sig på att kunna användas när anställningen av polsk arbetskraft övervägs för att se vilka rutiner som bör följas vid anställning och under anställning. Rutinbeskrivningen har delats upp i tre delar; innan ankomst till Sverige, under arbetstid i Sverige och efter utresa från Sverige.</p><p>Innan ankomst till Sverige tar upp punkter som Arbetsmiljö- och säkerhetsutbildning, att medföljande arbetsledare skall prata en god engelska, alla arbetare ha yrkesbevis och att den svenska byggarbetsplatsen skall ordna mat, boende och hyrbil.</p><p>Under arbetstid i Sverige tas punkter om händelser med Migrationsverket och Skatteverket upp. Även frågan om vart social försäkring skall betalas och hur detta utreds tas upp.</p><p>Efter utresa från Sverige är deklaration i Sverige en viktig post, men även avstämning med facket.</p><p>En checklista har gjorts utifrån rutinbeskrivningen för att ge en enklare blick över vilka punkter som ingår i anställandet av polsk arbetskraft. Checklistan bör vid varje projekt anpassas så att en mer specifik arbetstagare (ex. platschef, personalman) anges som ansvarig. Detta för att det bör vara en ansvarig på varje post så att någon kontrollerar att posten verkligen utförts.</p><p>Denna rutinbeskrivning och checklista är fullt användbar även vid anlitande av arbetskraft från andra EU/ESS-länder än Polen, men då kanske med anpassning av föreskrifter hos Skatteverket, Migrationsverket och Försäkringskassan.</p><p>Detta arbete har också utvärderat positiva och negativa faktiska händelser runt om den polska arbetskraften på byggarbetsplatsen Gurkburken. Vid NCC Värmland är detta första gången utländsk arbetskraft används och idrottshallen Gurkburken i Fagerås är ett pilotprojekt som förhoppningsvis skall bana vägen för framtida projekt med utländsk arbetskraft i Värmland. Fyra yrkesarbetare och en arbetsledare från NCC Polska har arbetat under fyra månader med att bygga bl.a. innerväggar i den tillagda omklädningsdelen och innerpanel i själva hallen. De har sammanfattningsvis varit mycket effektiva och punktliga i sitt arbete. NCC i Värmland har ordnat boende, mat och hyrt en minibuss, samt hjälpt till med all kontakt med de olika myndigheterna.</p>

Neurocysticercosis (NCC) is a parasitic disease caused by the larva of the zoonotic cestode Taenia solium. The objectives of this study were to evaluate the distribution of presenting clinical manifestations of NCC, to evaluate the socio-demographic characteristics of NCC patients, to compare quality of life of individuals diagnosed with NCC with an age and sex matched control population and to estimate the non-monetary burden of NCC in Mexico. In order to accomplish these objectives, a case series of NCC patients was conducted in two neurology referral hospitals in Mexico City, Mexico during 2007-2008. Information on clinical manifestations associated with NCC was obtained via medical chart reviews of NCC patients. Information on socio-demographic characteristics of NCC patients was obtained through the administration of questionnaires. In addition, a cross-sectional study was conducted to compare the quality of life of NCC patients to an age and sex matched control population using the short form 12 v2 (SF-12 v2) survey. Non-monetary burden of NCC in Mexico was estimated using disability adjusted life years (DALYs), incorporating morbidity due to both NCC-associated epilepsy and severe headache and mortality due to NCC-associated epilepsy. NCC patients presented to the neurology referral hospitals with numerous clinical manifestations, with severe headache and epilepsy being the most common. Lack of knowledge of T. solium transmission was common among NCC patients, with 25 percent of patients not knowledgeable about tapeworm infections in humans. Of those that were aware that tapeworm infections do occur, 57 percent were not aware of how the worms were transmitted to humans. The SF-12 v2 general health survey showed that individuals with NCC had a significantly lower score for all eight domains of health evaluated (physical functioning, role physical, bodily pain, vitality, general health, social functioning, role emotional and mental health) compared with the age and sex matched population from the same region (p< 0.05). The mean total number of DALYs lost due to NCC in Mexico was estimated to be 99,866 (95 percent CR: 43,187 –189,182), with a mean of 0.95 (95 percent CR: 0.4–1.8) DALYs lost per thousand persons per year.

Water-soluble fullerene containing polymers comprising of poly(2-(dimethylamino) ethyl methacrylate)-fullerene (PDMAEMA-C60) with targeting moieties, poly(oligo(ethylene glycol) methyl ether methacrylate)-C60 (POEGMA-C60), nanocrystalline cellulose-fullerene (NCC-C60) and NCC-C60-POEGMA were synthesized and their solution properties were investigated. PDMAEMA-C60 with galactose targeting moiety was prepared by atom transfer radical polymerization (ATRP) and atom transfer radical addition (ATRA) processes. The self-assembly of galactose functionalized PDMAEMA-C60 structure in aqueous solutions was investigated using dynamic light scattering (DLS) at different pHs. A smaller hydrodynamic radius (Rh) was observed at pH 10 than at pH 3 due to electrostatic repulsion at low pH values. In addition, free PDMAEMA chains induced the demicellization of self-assembled nanostructures caused by the formation of charge transfer complex between PDMAEMA and C60. A well-defined poly(di(ethylene glycol) methyl ether methacrylate–stat-oligo(ethylene glycol) methyl ether methacrylate)-block-poly(di(ethylene glycol) methyl ether methacrylate ((PMEO2MA-stat-POEGMA300)-b-PMEO2) was successfully synthesized at room temperature via a two-step ATRP process. The block copolymer exhibited two thermal transitions at ~ 30 and 45 oC, which was believed to be associated with the formation of micelles and larger aggregates. The Rh of the aggregates increased from 47 to 90 nm, the aggregation number increased from 76 to ~9800 and Rg/Rh increased from 0.75 to 1.2 within the temperature range of 34 to 45oC. Well-defined statistical (PMEO2MA-stat-POEGMA300)-C60 was synthesized via ATRP and ATRA. The lower critical solution temperature (LCST) of (PMEO2MA-stat-POEGMA300)-C60 increased with methanol content in water, exhibiting lower LCSTs than PMEO2MA-stat-POEGMA300 for all methanol/water compositions. Higher critical micelle concentration (CMC) and larger spherical micelles were observed for (PMEO2MA-stat-POEGMA300)-C60 with increasing methanol content. The Rh of the micelles remained constant at temperature below the LCST and increased dramatically at temperature greater than the LCST, and (Rg/Rh) increased from ~ 0.75 to ~ 1.0. Nanocrystalline cellulose (NCC) was modified with water-soluble C60-(β-cyclodextrin) and (PMEO2MA-stat-POEGMA300)-C60) through a radical coupling reaction. NCC-C60-(PMEO2MA-stat-POEGMA300) possessed thermal responsive behavior in water and ~3.5 oC hysteresis associated with the heating/cooling cycles. No observable damage to NCC occurred during the radical coupling reaction as determined by TEM. NCC-C60-(β-cyclodextrin) possessed a similar thermal degradation behavior as NCC except it possessed a broader temperature range. Both NCC-fullerene systems demonstrated a radical scavenging activity when screened with the 2,2-diphenyl-1-picrylhydrazyl (DPPH). In addition, the drug loading and delivery using PDMAEMA-C60 with targeting moieties was explored. Two model drugs, namely fluorescein and pyrene were employed to evaluate the location of drug in the self-assembled structure of PDMAEMA-C60. It was found that the hydrophobic drugs were partitioned between the PDMAEMA shells and the hydrophobic fullerene cores. The drug delivery profiles indicated that PDMAEMA-C60 is an efficient drug carrier, however, it was cytotoxic to cells. The gene transfection efficacy of PDMAEMA-C60 to different cell lines was investigated and the results demonstrated that PDMAEMA-C60 exhibited good gene transfection performance. However, the targeting selectivity to liver cells cannot be determined in both cases. This study demonstrates that nanostructures of stimuli-responsive fullerene polymers can be controlled and manipulated by changing the external environments. Several potential applications, such as in drug and gene delivery, and free radical scavenging can be further explored.

No description available.

Detta arbete har framkommit efter ett nära samarbete med NCC Construction Sverige AB då en efterfrågan på en rutinbeskrivning vid anlitandet av polsk arbetskraft fanns. Rutin- beskrivningen som gjorts inriktar sig på att kunna användas när anställningen av polsk arbetskraft övervägs för att se vilka rutiner som bör följas vid anställning och under anställning. Rutinbeskrivningen har delats upp i tre delar; innan ankomst till Sverige, under arbetstid i Sverige och efter utresa från Sverige. Innan ankomst till Sverige tar upp punkter som Arbetsmiljö- och säkerhetsutbildning, att medföljande arbetsledare skall prata en god engelska, alla arbetare ha yrkesbevis och att den svenska byggarbetsplatsen skall ordna mat, boende och hyrbil. Under arbetstid i Sverige tas punkter om händelser med Migrationsverket och Skatteverket upp. Även frågan om vart social försäkring skall betalas och hur detta utreds tas upp. Efter utresa från Sverige är deklaration i Sverige en viktig post, men även avstämning med facket. En checklista har gjorts utifrån rutinbeskrivningen för att ge en enklare blick över vilka punkter som ingår i anställandet av polsk arbetskraft. Checklistan bör vid varje projekt anpassas så att en mer specifik arbetstagare (ex. platschef, personalman) anges som ansvarig. Detta för att det bör vara en ansvarig på varje post så att någon kontrollerar att posten verkligen utförts. Denna rutinbeskrivning och checklista är fullt användbar även vid anlitande av arbetskraft från andra EU/ESS-länder än Polen, men då kanske med anpassning av föreskrifter hos Skatteverket, Migrationsverket och Försäkringskassan. Detta arbete har också utvärderat positiva och negativa faktiska händelser runt om den polska arbetskraften på byggarbetsplatsen Gurkburken. Vid NCC Värmland är detta första gången utländsk arbetskraft används och idrottshallen Gurkburken i Fagerås är ett pilotprojekt som förhoppningsvis skall bana vägen för framtida projekt med utländsk arbetskraft i Värmland. Fyra yrkesarbetare och en arbetsledare från NCC Polska har arbetat under fyra månader med att bygga bl.a. innerväggar i den tillagda omklädningsdelen och innerpanel i själva hallen. De har sammanfattningsvis varit mycket effektiva och punktliga i sitt arbete. NCC i Värmland har ordnat boende, mat och hyrt en minibuss, samt hjälpt till med all kontakt med de olika myndigheterna.

<p>NCC Construction är en del av NCC koncernen och är ett av de största byggföretagen i Sverige idag. Detta examensarbete är utfört i samarbete med NCC Construction i Karlstad och behandlar ämnet miljömedvetenhet. Uppgiften var att studera och analysera de anställda med hänsyn till deras miljöpolicy samt att uppskatta hur väl företaget når ut med sin information, samt att ta fram olika förslag på förbättringar i NCCs pågående miljöarbete.</p><p>NCCs miljöpolicy har fyra övergripande mål och det finns klart och tydligt nerskrivet vad den anställde är skyldig att bidra med i sitt arbete med hänsyn till företagets strävan mot en bättre miljö. Behovet av en väl formulerad miljöpolicy är väsentligt då det är denna som beskriver vilka mål som finns och hur dessa ska uppnås.</p><p>För att få fram svar på min frågeställning utfördes en enkätundersökning där arbetsledning, byggnadsarbetare samt underentreprenörer var målgruppen. Denna undersökning var anonym och analyserades med hänsyn till position, ålder och antal år i företaget.</p><p>Resultatet i denna undersökning visar på stor förståelse hos de anställda inför miljöfrågor. Det de behöver sträva efter för att bli ännu bättre är att minska sina resor och transporter. Andelen miljömedvetna var högst bland underentreprenörerna eftersom de planerar sina transporter och samåker mer. Miljökurser är något återkommande i företaget, däremot bör de vara mer utspridda bland de olika grupperna. Även de som arbetat några år behöver genomgå en kurs för att uppdateras. För att öka förståelsen behöver varje anställd informeras om lagar, regler och policy kontinuerligt. Detta kan ske genom olika medier, exempelvis informationsblad eller i en dialog med sin chef.</p><p>Vid analysen av de anställdas förslag på vad som kan förbättras visades det tydligt att de flesta i princip hade liknande förslag, vilket till största delen innefattade transportfrågan.</p><p>Sammanfattningsvis kan det sägas att NCC arbetar mot en bättre miljö genom sitt företag och sina anställda. För att höja sig ett snäpp behövs dock mer utförlig information och då även till underentreprenörerna, samt att reducera sina transporter till och från arbetsplatserna.</p> / <p>NCC Construction is one of the largest construction companies in Sweden today and this thesis is written in cooperation with NCC Construction in Karlstad and discusses the environmental awareness throughout the company. The task was to study and analyze how the employees perceive their environmental policy and to estimate how successful the distribution of information was. There was also an interest in collecting new ideas from the employees in how to make environmental improvements.</p><p>NCC has four comprehensive goals with their policy and it is well documented what the employers is obliged do to in terms of making the company more environmental friendly. A well written policy is essential to describe the goals and how to fulfill them.</p><p>In the matter of receiving answers to my questions a survey was made and the target group was the group management and the workers. The survey was to be analyzed according to their position in the company, age and the number of years they have been at NCC.</p><p>The result of this survey shows a good sense of understanding among the employees in the environmental matter. One thing the company needs to work on is reducing their travels and transports. The highest amount of environmental awareness is among their contractors and that is because they know how to plan their transports and use car pools more often. NCC are using environmental classes to educate their employees, but they need to give everyone the opportunity not only certain groups, also the ones with a few years in the company needs to update their memory. To increase their understanding among the employees they need to be informed about laws, rules and policies continuously.</p><p>Analyzing the employees’ suggestions of improvements shows that they all had almost the same ideas, reduce the transportation.</p><p>To sum it up you can easily say that NCC are working through their company and employees to make a difference in the environment, one thing they still need to work on is making sure the information reaches everyone.</p>

<p>Together with NCC and Sweco we measured the air-flow on a semi-detached house in Jönköping. When a pressure measurement is made, the house gets exposed to over- and under pressure. This is done in order to examine the houses climate shell. The climate shell of the semi-detached house we tested exceeded the required air thickness in BBR-2002, hence, measures have to be taken.</p><p>This report also displays the importance of building air thick houses and what consequences a non air-thick house can have for the ones residing the house. A discussion of different measures is on for the addressed problems with the flow-measurement and the alternative construction-solutions.</p><p>Furthermore we have described in this report of how to account for the performance of the air pressure, what kind of equipment we used and how we came up with the results. An ocular inspection was continually made in order for us to examine its gained results and thereby see why possible flaws arose.</p>