Submitted by Maicon Juliano Schmidt (maicons) on 2015-04-06T13:55:27Z No. of bitstreams: 1 Talita Raquel de Oliveira.pdf: 620682 bytes, checksum: 0741bd806408a24616d66577c7e8a535 (MD5) / Made available in DSpace on 2015-04-06T13:55:27Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Talita Raquel de Oliveira.pdf: 620682 bytes, checksum: 0741bd806408a24616d66577c7e8a535 (MD5) Previous issue date: 2013-01-31 / Nenhuma / Esta pesquisa teve como objetivo identificar e analisar, com base na Dependência de Trajetória e Criação de Trajetória, os eventos críticos ocorridos e as perspectivas futuras que influenciam nas escolhas estratégicas na organização não governamental Parceiros Voluntários. Como principais referências teóricas relativas à Dependência de Trajetória foram resgatados trabalhos de Barney (1991; 1995) e outros autores da VBR, como Teece; Pisano e Shuen (1997), Becker e Ruas (2005), Mahoney (2000) e Balestro et al. (2004), David (2000), Licha (2004), Pierson (2004), Sydow; Schreyogg e Koch (2009). E para a Criação de Trajetória os principais foram Arthur (1989) e Schienstock (2011), Garud e Karnoe (2001), Pham (2007), Henfridsson; Yoo e Svahn (2009) e Garud; Kumaraswamy e Karnoe (2010). A pesquisa ocorreu por meio de um estudo de caso, realizou entrevistas semiestruturadas com os principais atores da organização e utilizou a Análise de Conteúdo por meio do software Nvivo10. Observou-se que as escolhas estratégicas realmente são influenciadas pela trajetória da organização, porém há uma variação de intensidade em cada projeto e parceria analisada, pois não ficaram necessariamente restritas ao que já tinha sido realizado no passado. Neste contexto, as estratégias emergentes ilustram muito bem esta questão, pois a organização recebe muitas solicitações referentes à Responsabilidade Social e todas são avaliadas, de forma que a inovação não fica prejudicada. Observou-se que a organização cria suas próprias metodologias, projetos e parcerias e introduz novos elementos na estrutura existente, confirmando a existência da complementaridade entre os constructos de Dependência e Criação de Trajetória através de eventos críticos como o Projeto Tribos nas Trilhas da Cidadania, Projeto Transparência, a área de "Formação", o auxílio às OSCs na área de gestão e legislação. E entre suas perspectivas futuras estão a expansão de atuação para outros estados brasileiros e países, o atendimento a Micro e Pequenas Empresas e a abertura para estudantes pesquisarem a organização. / The purpose of this study was, based on Path Dependence and Path Creation, to identify and analyze the critical events that have occurred and future prospects that influence the strategic choices for the non-governmental organization, Parceiros Voluntários (Voluntary Partners). As main theoretical references regarding Path Dependence, works by Barney (1991; 1995) and other authors of the VBR, such as Teece; Pisano and Shuen (1997), Becker and Ruas (2005), Mahoney (2000) and Balestro et al. (2004), David (2000), Licha (2004), Pierson (2004), Sydow; Schreyogg and Koch (2009) were used. The main references for Path Creation were . Arthur (1989) e Schienstock (2011), Garud and Karnoe (2001), Pham (2007), Henfridsson; Yoo and Svahn (2009) and Garud; Kumaraswamy and Karnoe (2010). The work was done using a case study, semistructured interview with the principal actors of the organization, and Analysis of Content which was done using Nvivo10 software. It was noted that the strategic choices were really influenced by the trajectory of the organization, but there was a variation of intensity in each project and partnership analyzed, since they were not necessarily restricted to what had already been done in the past. In this context, the emerging strategies clearly illustrate this issue, since the organization receives many requests concerning Social Responsibility, and they are all assessed so that innovation is not hindered. It was observed that the organization creates its own methodologies, projects and partnerships, and introduces new elements into the existing structure, confirming that there is complementarity between the constructs of Dependence and Path Creation through critical events such as Project Tribes on the Trails of Citizenship, Project Transparency, the field of “Training”, the help to CSOs (Civil Society Organizations) in the field of management and legislation. And among its future perspectives are extending action to other Brazilian states and other countries, working with Micro and Small Businesses, and an opening for students to do research on the organization.

Submitted by Silvana Teresinha Dornelles Studzinski (sstudzinski) on 2016-02-15T18:00:36Z No. of bitstreams: 1 Paulo César Pereira da Silva_.pdf: 12351109 bytes, checksum: 091861eaa9870088719d42a9ece18e6d (MD5) / Made available in DSpace on 2016-02-15T18:00:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Paulo César Pereira da Silva_.pdf: 12351109 bytes, checksum: 091861eaa9870088719d42a9ece18e6d (MD5) Previous issue date: 2010-10-22 / PROLIC - Programa de Formação de Lideranças Católicas / Este trabalho se insere na perspectiva de identificar as competências organizacionais de uma organização estabelecida no contexto da gestão social do Terceiro Setor e voltada para o atendimento preferencial de adolescentes e jovens empobrecidos e situada na cidade de Goiânia, Estado de Goiás, Brasil. Para atender aos objetivos propostos, procurou-se problematizar a pesquisa a partir das transformações econômicas e sociais a que a sociedade contemporânea vem passando bem como considerou a emergência das organizações do Terceiro Setor. Neste contexto, percebeu-se a importância dessas organizações para o desenvolvimento social e econômico de um local ou região e qual o papel da gestão social no seu processo de desenvolvimento. Por tratar-se de uma pesquisa de natureza qualitativa descritiva, procurou-se trabalhar respectivamente com categorias e subcategorias de análise Gestão Social no Terceiro Setor (estratégias, ações e processos chave) e Competências Organizacionais (dependência de percurso e elementos sustentadores). Para atender a natureza da pesquisa, descreveu-se a trajetória histórica da Casa da Juventude Pe. Burnier, tendo como base os dados coletados por meio de entrevistas semi-estruturadas, observação direta e não-participante e análise de documentos e registros. Neste sentido, a partir das principais fases de mudanças, desafios, estratégias, ações e processos chave foram identificadas as competências organizacionais desenvolvidas pela CAJU em sua trajetória, bem como a dependência que a organização têm desse percurso percorrido. O trabalho pretende contribuir para na ampliação do quadro de pesquisas sobre competências organizacionais no contexto da gestão social do Terceiro Setor. / This work was conceived to identify the organizational skills of an organization established in the context of social management of the Third Sector and focused in a preferential support for impoverished adolescents and youngsters in the city of Goiânia, Goiás State, Brazil. To reach the proposed objectives, we tried to discuss the research from the economic and social transformations that contemporary society is undergoing and also we took in consideration the emergence of Third Sector organizations. In this context, we realized the importance of these organizations for social and economic development of a place or region, and the role of the social management in the development process. Because this was a descriptive qualitative research, we tried to work respectively with categories and subcategories of analysis (Social Management in the Third Sector - strategies, actions and key processes and Organizational Skills - dependence on route and supportive elements). To reach the nature of research, we described the historical trajectory of the Ps. Burnier Youth House, it`s based on datas collected through semi-structured interviews, observation direct and non-participating and analysis of documents and records. In this sense, from the main stages of changes, challenges, strategies, actions and key processes there were identified the organizational competencies developed by CAJU in its path, as well as the dependence that this organization have of this walked route. This work aims to contribute expanding the framework for researches on organizational skills in the context of social management of the Third Sector.

Made available in DSpace on 2016-04-29T13:31:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Miriam Ferrari.pdf: 953074 bytes, checksum: 58ac0e5d90f2b846a8d997d0eed51f44 (MD5) Previous issue date: 2012-11-30 / The purpose of this work is an enrichment of the third sector professional in the direction of the social psychology, inviting them to have another commitment with its cause, besides the techniques for fundraising and realization of projects of the organization to which they belong. What is being proposed here is a sincere approach of the individuals, on both sides. Therefore, a path was followed: The history of charity, the situation of the third sector in Brazil, the social-historical theory basis and studies of subjectivity, a qualitative research with focal groups in order to practice the proposed posture. This research does not intend to discover how to motivate a donor, but to understand the process that precedes that act, that is, what made a person want to dispose of a certain amount of cash in order to contribute to the project of a third sector organization. The purpose of this work is to deepen the comprehension of the subjective dimension, the senses and meanings of the act of donation of people that invest in social causes. The study objects of this research are the urges, the desires of the donor as of its social, cultural, and political upbringing, and their contradictions. The adopted method was the qualitative study, having the Social-Historical Psychology based on Vigostki, Leontiev, the micropolitics of Felix Guattari among others, as the theoretical basis. Two focal groups were realised for that analysis, the talking of the participants were later classified into categories on a dialogue map, and then commented, taking into consideration the theoretical basis mentioned above. The considered results are the dynamics itself that occurred in the focal groups, the baring of the participants souls, and the aggregation of more inputs for a next meeting with a donor or a donor candidate / Este trabalho propõe enriquecer a experiência do profissional do terceiro setor na direção da psicologia-social, convidando-o a ter um comprometimento com sua causa que vá além das técnicas de captação de recursos e realização dos projetos da organização à qual pertence. O que está proposto aqui é uma aproximação sincera dos sujeitos tanto de um lado quanto do outro. Para tanto, foi percorrido um caminho: a história da benemerência, a situação do terceiro setor no Brasil, as bases de teoria sócio-histórica e estudos da subjetividade, uma pesquisa qualitativa com grupos focais para exercício da postura proposta. Esta pesquisa não pretende descobrir como motivar um doador, mas entender o processo que antecede a doação, ou seja, o que levou uma pessoa a querer dispor de uma certa quantia em dinheiro para contribuir no projeto de uma organização do terceiro setor. Aqui vamos aprofundar a compreensão da dimensão subjetiva, os sentidos e significados do ato da doação de pessoas que investem em causas sociais. O objeto de estudo desta pesquisa são os anseios, os desejos do doador a partir da sua formação social, cultural e política e suas contradições. O método foi o estudo qualitativo, tendo como bases teóricas a Psicologia-Sócio Histórica a partir de Vigostki, Leontiev e a micropolítica de Felix Guattari entre outros. Para essa análise, foram realizados dois grupos focais, as falas dos participantes posteriormente classificadas em categorias num mapa dialógico, e em seguida comentadas levando em consideração as bases teóricas acima mencionadas. Os resultados considerados são a própria dinâmica ocorrida nos grupos focais, o desnudamento dos participantes, e a agregação de mais subsídios para um próximo encontro com um doador ou candidato a doador

Made available in DSpace on 2016-04-29T13:32:24Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Leticia Oppido de Castro.pdf: 1414316 bytes, checksum: dedabf254e2a5a1b5621922bdbff97c9 (MD5) Previous issue date: 2009-06-05 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / This study aimed to understand the meanings of non-participation for the residents of Paraisópolis, a slum located in the southern region of São Paulo, in services provided by non-governmental organizations engaged in this community. The relevance of the topic expands the implications at the collectivity, because of the social question, as well as within the individual ambitious, by bringing the subject involved in this process the suffering caused by social inequality. For this purpose, this study had as reference the Sociohistorical Psychology and, from it, the categories of meaning, popular participation and the dialectical process of exclusion/inclusion. Moreover, subsidies were sought for a critical analysis of the role of third sector in the country. Interviews were held with residents and representatives of organizations of the community, which were analyzed based on Vygotsky. In the analysis it were identified descriptive categories of the most objective aspects, which were submitted to analysis of the subtext, showing various forms of manifestation of social inequality and powerlessness regarding participation. It was identified that there is a complex web of meanings that are narrow to social inequality and that appears in the speeches of residents and representatives of entities of the third sector, inside the structure of organizations and daily lives of people / O presente trabalho teve como objetivo compreender os sentidos da não-participação para os moradores de Paraisópolis, uma favela localizada na região sul de São Paulo, nos serviços prestados pelas organizações do terceiro setor que atuam nessa comunidade. A relevância do tema se expande às práticas em coletividades, assim como às em âmbito individual, por trazer questões relacionadas ao sofrimento gerado pela desigualdade social. Para tal objetivo, este estudo teve como referência a Psicologia Sócio-Histórica e, a partir dela, as categorias de sentido, participação popular e do processo dialético de exclusão/inclusão. Além disso, buscaram-se subsídios para uma análise crítica da atuação do terceiro setor no país. Foram realizadas entrevistas com moradores e com representantes de organizações do terceiro setor da comunidade, as quais foram analisadas inspiradas em Vygotsky. Na análise foram identificadas categorias descritivas dos aspectos mais objetivos, às quais foram submetidas à análise do subtexto, revelando diversas formas de manifestação da desigualdade social e impotência à participação. Pôde-se identificar que há uma trama complexa de sentidos que se afunilam na desigualdade social e que aparecem nos discursos de moradores e representantes de entidades do terceiro setor, na estrutura das organizações e no cotidiano das pessoas

Made available in DSpace on 2016-04-25T16:44:30Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Michel Wiazowski Rocha.pdf: 9354124 bytes, checksum: 09a04d94030b94f6f3b6ea1879512b0f (MD5) Previous issue date: 2012-05-11 / The nonprofits see growing in numbers and community service. Much has agreements with government, and operates in areas such as education, health, environment and social welfare. This study addresses partnerships between nonprofit organizations and banks. Check how these partnerships impact the services provided and how companies benefit from the sales of social products, and their use by marketing firms, and tax benefits arising from this relationship. It seeks to understand this relationship thatbenefits organizations with the use of credit cards by their members. The study begins by reviewing the literature on social responsibility and banks, then a search was made inbank branches and partner organizations, by conducting interviews with branch managers and directors of nonprofit organizations that maintains a partnership withbanks. The survey results reveal the importance of these partnerships for organizations, not only by the proceeds of the credit cards, but also the visibility that this partnership with banks brings to organizations. However, there is no transparency on the part of banks in relation to the amount of funds raised with the cards and the value of transfers to the organizations. Also missing for the employees of banks information about partner organizations and the sale of these products / As organizações sem fins lucrativos veem crescendo em número e serviços prestados à comunidade. Boa parte possui convênios com governo, e atua em áreas como, educação, saúde, meio ambiente e assistência social. Este estudo aborda parcerias entre organizações sem fins lucrativos e bancos. Verificar como essas parcerias impactam os serviços prestados e como as empresas se beneficiam com as vendas dos produtos sociais, e pela sua utilização pelo marketing das empresas, e os benefícios tributários advindos dessa relação. Procura-se entender essa relação que beneficia as organizações com o uso dos cartões de crédito pelos seus associados. O estudo inicia pela revisão bibliográfica sobre responsabilidade social e bancos, em seguida foi feita uma pesquisa nas agencias bancárias e nas organizações parceiras, mediante a realização de entrevistas com gerentes das agências e com os diretores das organizações sem fins lucrativos que mantém a parceria com os bancos. Os resultados da pesquisa revelam a relevância dessas parcerias para as organizações, não somente pelos recursos advindos dos cartões de credito, mas também pela visibilidade que essa parceria com os bancos ocasiona para as organizações. Contudo, não há transparência por parte dos bancos em relação ao montante de recursos arrecadados com os cartões e do valor do repasse para as organizações. Também falta para os funcionários dos bancos informações sobre as organizações parceiras e da venda desses produtos

Made available in DSpace on 2016-04-25T16:44:36Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Celia Lucia do Rosario Braz.pdf: 1126903 bytes, checksum: c664bd4050062b5734819bee8092c1e1 (MD5) Previous issue date: 2013-10-21 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / The current demands of our society, predicated on the aspects of information economy, culture of service and knowledge society, make the reputation one of the greatest values that an organization can have today, and can be understood as a "vote of confidence" that organization acquired. However, reputation, image and identity are a closely linked phenomena in organizations, to the extent that an identity able to create a good image in the minds of stakeholders can have a positive impact on corporate reputation. At that time, in Brazil, the private nonprofit organizations are not in a comfortable position when it comes to trust in institutions. Thus, the primary objective of this study is to clarify how the institutional identity of a social organization can influence the construction and maintenance of its corporate image and reputation, on the premise that these three concepts are interrelated. To meet this objective, we conducted a case study of qualitative and quantitative approach with the Arco Associação Beneficente, an institution of 22 years that serves children and youth with education services and social assistance. We investigated (i) its institutional identity, composed of the essential attributes of organizational identity and the way these projects are externally - corporate identity, (ii) the general impression that the general public has about the organization - its corporate image, and (iii) evaluation of key stakeholders about the institution - their corporate reputation. Among the results, are: consistency between organizational identity and corporate identity of Arco, except for formal communication factor, a high level of knowledge about the existence of the institution in the region, accompanied by a positive corporate image, and the realization of the strong influence that the institutional identity plays in building and maintaining the reputation of the entity / As atuais demandas de nossa sociedade, calcadas nos aspectos economia da informação, cultura do serviço e sociedade do conhecimento, fazem com que a reputação constitua hoje um dos maiores valores que uma organização pode possuir, podendo ser entendida como um crédito de confiança que a organização adquiriu. Entretanto, reputação, imagem e identidade são fenômenos intimamente ligados nas organizações, na medida em que uma identidade capaz de criar uma boa imagem na mente dos stakeholders pode trazer impactos positivos na reputação corporativa. Nesse momento, no Brasil, as organizações privadas sem fins lucrativos não se encontram em uma posição confortável quando o assunto é confiança nas instituições. Desse modo, o objetivo primordial do presente estudo é clarificar como a identidade institucional de uma organização social pode influenciar a construção e a manutenção da sua imagem e reputação corporativa, partindo da premissa de que estes três conceitos estão inter-relacionados. Para atender a esse intuito, foi realizado um estudo de caso de abordagem qualitativa e quantitativa junto à Arco Associação Beneficente, uma instituição que há 22 anos atende crianças e jovens com serviços de educação e assistência social. Foram investigadas (i) sua identidade institucional, composta pelos atributos essenciais da identidade organizacional e pela maneira como estes são projetos externamente identidade corporativa; (ii) a impressão geral que o público externo tem sobre a organização sua imagem corporativa; e (iii) a avaliação dos principais stakeholders sobre a instituição sua reputação corporativa. Dentre os resultados apurados, estão: a coerência entre a identidade organizacional e a identidade corporativa da Arco, exceto pelo fator comunicação formal, um alto índice de conhecimento sobre a existência da instituição na região, acompanhado por uma imagem corporativa positiva, e a constatação da forte influência que a identidade institucional exerce na construção e manutenção da reputação da entidade

Made available in DSpace on 2016-04-25T16:45:01Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Renata da Conceicao Cruz.pdf: 3306924 bytes, checksum: f5a4174fdb9248fb1c5519637991faa0 (MD5) Previous issue date: 2007-11-09 / Grupo Pão de Açúcar / Nowadays, themes like third sector, volunteerism, and social entrepreneurship are highlighted for they are social problems yet to be dealt with by the state. Based on this context, social entrepreneurship, a relatively new concept, arises as a new form of private entrepreneurship but with some differences regarding their objectives: stop seeking personal profit in order to seek solutions for problems from communities, social groups and from specific areas such as health, environment and education, among others. This research aimed at the analysis of this new form of entrepreneurship focusing on the genre issues of the social environment. Initially, it was done a bibliographical research on topics like third sector, volunteerism, social entrepreneurship and genre, this research intended to create a theoretical base for the discussion of such theme. Later a qualitative and quantitative research was done with a sample of social entrepreneurs which resulted on thirty surveys answered in three private interviews. The thesis that social entrepreneurs had already been in the private entrepreneurship has proven to be incorrect. Nonetheless the thesis that these entrepreneurs had above average income and a high instruction level, which allowed them to deal with social issues since their basic needs had been taken care of, has proven to be true. The results have showed also that entrepreneurs from both genres acknowledge the competition in the social sector, and over half of the sample believes that there is a genre competition in the sector. Furthermore, it has been observed that there is a higher concentration of women in the education and health areas and men in economic development and environment areas. However such conclusions can be broadened by the development of new researches / Atualmente, temas como o terceiro setor, voluntariado e empreendedorismo social estão em evidência por tratarem de problemas sociais não resolvidos pelo estado. Neste contexto, o empreendedorismo social, um assunto relativamente novo, surge como uma vertente do empreendedorismo privado, mas com algumas diferenças quanto ao objetivo: deixar de lado o lucro individual para voltar-se à resolução de problemas de comunidades, grupos sociais ou áreas específicas como saúde, meio ambiente, educação, entre outras. Esta pesquisa buscou analisar este novo movimento, focando a questão de gênero no ambiente social. Inicialmente, foi efetuado um levantamento bibliográfico sobre assuntos relacionados como terceiro setor, voluntariado, empreendedorismo e gênero. Tal pesquisa teve o objetivo de criar uma sustentação teórica para a discussão do tema. Posteriormente, foi realizada uma pesquisa qualitativa e quantitativa com uma amostra de empreendedores sociais que resultou em trinta questionários preenchidos e três entrevistas individuais. A hipótese de que os empreendedores sociais já haviam atuado no empreendedorismo privado não foi confirmada. Já a hipótese de que os empreendedores possuíam renda acima da média e elevado grau de escolaridade, o que os permitia atuar em questões sociais, pois suas necessidades básicas tinham sido supridas, confirmou-se. Os resultados apontaram também que os empreendedores de ambos os gêneros reconhecem a competição no setor social, e mais da metade da amostra acredita que há competição entre gêneros no setor. Além disso, foi observado que os empreendedores acreditam que existe uma maior concentração do gênero feminino nas áreas de educação e saúde, e do gênero masculino nas áreas de desenvolvimento econômico e meio ambiente. No entanto, tais análises, poderão ser ampliadas com o desenvolvimento de novas pesquisas

Made available in DSpace on 2016-04-25T16:45:11Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Jaqueline Abrantes Goncalves.pdf: 1211906 bytes, checksum: a1cba8da2127cf2d78f61245e0c0015a (MD5) Previous issue date: 2008-12-01 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior / Third sector organizations need to raise funds in order to guarantee their mission and the quality of services offered. Fundraising, whether through intersectoral partnerships or other sources of finance, enables their sustainability. This study profiles the sources of finance that provide financial resources to third sector organizations as well as the criteria behind the financing of social projects. The study assumed that was no bias in the choice of organizations benefited by the sources of finance. The study conducted was both qualitative and quantitative, and it covered 83 (eighty three) organizations that deal with social investment. From these, 48 (forty eight) financially support projects from third parties. The study identified the impossibility of setting the sources of finance in a single category. Due to lack of information, the inference that the sources always benefit the same organizations cannot be made. The number of sources has grown through the years, providing the creation of partnerships that generate innovative alternatives to sustain the third sector / Para garantir sua missão e a qualidade dos serviços prestados, as organizações do terceiro setor necessitam captar recursos. É a prática de captação de recursos, seja através da formação de parcerias intersetoriais, seja através dos fundos de financiamento, que lhes permite alcançar sua sustentabilidade. Este estudo delineia o perfil dos fundos de financiamento que disponibilizam recursos financeiros para as organizações do terceiro setor, e os critérios para financiamento dos projetos sociais. Pressupõese que não haja variação entre as organizações beneficiadas pelos fundos de financiamento. A pesquisa realizada, de natureza quantiqualitativa, abrange 83 (oitenta e três) organizações que realizam investimento social, e destas, 48 (quarenta e oito) que financiam projetos de terceiros. Constatouse que não é possível definir um perfil único dos fundos de financiamento. Pela ausência de informações, não se pode inferir que os fundos beneficiam sempre as mesmas organizações. O número de fundos tem aumentado ao longo dos anos, proporcionando a criação de parcerias que geram alternativas inovadoras para a sustentabilidade do terceiro setor

Submitted by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2018-04-13T16:50:20Z No. of bitstreams: 1 PatriciaCaldasMenesesPiresFerreiraDissertacao2017.pdf: 1749438 bytes, checksum: 003d370eff27678b14f054d5c97c4315 (MD5) / Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2018-04-13T16:50:33Z (GMT) No. of bitstreams: 1 PatriciaCaldasMenesesPiresFerreiraDissertacao2017.pdf: 1749438 bytes, checksum: 003d370eff27678b14f054d5c97c4315 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-04-13T16:50:33Z (GMT). No. of bitstreams: 1 PatriciaCaldasMenesesPiresFerreiraDissertacao2017.pdf: 1749438 bytes, checksum: 003d370eff27678b14f054d5c97c4315 (MD5) Previous issue date: 2017-12-01 / It is noticed that, at the present time, there is an approximation between market, State and Civil Society, and that in this tripartite relationship Civil Society occupies more and more space in the public sphere, increasing the importance of the role of Social Movements and the Third Sector as alternatives to achieve social welfare. This research observed the development of Social Movements and the Third Sector in the world, and especially in Brazil, verifying how were the forms of action and democratic participation of these entities after the end of the military dictatorship and, mainly, perceiving how social emancipation ocurrs by means of the current forms of being and doing politics of associations, NGOs, Civil Society Organizations and the collective movements of struggle and resistance. An analysis was made of the evolution of the Third Sector in the world, observing its conceptual difficulty and the new forms of contracting and partnership provided by Law 13.019/14. The role of the Social Movements and the Third Sector was verified for the new emancipatory social practices and some concrete cases of these practices in Brazil were analyzed. For this analysis were considered theoretical currents and their contributions, as well as data and information taken from official sites, interviews with members of collective movements and associations. / Constata-se, na atualidade, uma aproxima????o entre mercado, Estado e Sociedade Civil, e que, nessa rela????o tripartite, a Sociedade Civil ocupa cada vez mais espa??o na esfera p??blica, crescendo a import??ncia do papel dos Movimentos Sociais e do Terceiro Setor como alternativas para se alcan??ar o bem-estar social. Esta pesquisa observou o desenvolvimento dos Movimentos Sociais e do Terceiro setor no mundo e, em especial, no Brasil, verificando como foram as formas de atua????o e participa????o democr??tica desses entes ap??s o fim da ditadura militar e, principalmente, percebendo como ocorre a emancipa????o social por meio das atuais formas de ser e de fazer pol??tica de associa????es, das ONGs, das Organiza????es da Sociedade Civil e dos movimentos coletivos de luta e resist??ncia. Realizou-se uma an??lise da evolu????o do Terceiro Setor no mundo, observando sua dificuldade conceitual e as novas formas de contratualiza????o e parceria prevista na Lei n?? 13.019/14. Verificou-se o papel dos Movimentos Sociais e do Terceiro Setor para as novas pr??ticas sociais emancipat??rias e analisou-se alguns casos concretos dessas pr??ticas no Brasil. Para essa an??lise foram consideradas correntes te??ricas e suas contribui????es, bem como dados e informa????es retirados de sites oficiais, entrevistas com membros de movimentos coletivos e associa????es.

Made available in DSpace on 2016-04-26T20:21:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Thomas Augusto Ferreira de Almeida.pdf: 1454813 bytes, checksum: 9d42c5c3da9440e94e8a06fecd828696 (MD5) Previous issue date: 2013-05-22 / This work intends to elaborate an analysis of the legal treatment about the support foundations of the Federal Institutions of Higher Education (IFES), highlighting its unique conformation among the entities of the Third Sector. It will be demonstrated his special approach to the legal public regime resulted from recent legislative changes introduced by Law No. 12,349, of 15/12/2010, which significantly changed the law of the support foundations, Law No. 8958 of 20/12/1994. The origin of the support foundations will be contextualized within the constant design of the government seeking in private entities the flexibility of administrative management for implementation of the tasks assigned to it. This runway to the private legal regime, sharply occurred after the 1990s by the introduction of management administration as government policy, will be addressed from the perspective of the federal public universities and university autonomy in administrative, financial and patrimonial aspects. The dependence between the support foundations and IFES supported and the usefulness of its partnerships especially in university extension activities will also be the subject of reflection in this work. We will develop our study from the history of public universities and the growth of the Third Sector after the 1990s, going to the evolution of the legislative associated with the precedents of the Court of Audit in Brazil (Tribunal de Contas da União). At the end, will be examined the vulnerabilities and strengths of the current legal arrangement provided by law for the relationship between support foundations and IFES supported / Pretendemos, com este trabalho, elaborar uma análise do regime jurídico das fundações de apoio às Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), com destaque para sua singular conformação dentre os entes do Terceiro Setor. Será evidenciada sua especial aproximação ao regime jurídico público decorrente das recentes alterações legislativas promovidas pela Lei nº 12.349, de 15/12/2010, que modificaram significativamente o marco legal das fundações de apoio, a Lei nº 8.958, de 20/12/1994. A origem das fundações de apoio será contextualizada dentro do constante desígnio da Administração Pública em buscar nas entidades de direito privado a flexibilidade de gestão administrativa para execução das tarefas a que está incumbida. Esta fuga para o direito privado, acentuada após os anos 1990 pela introdução da administração gerencial como política de governo, será abordada sob a perspectiva das universidades públicas federais e a autonomia universitária de gestão administrativa, financeira e patrimonial. A dependência entre as fundações de apoio e as IFES apoiadas e a utilidade de suas parcerias especialmente nas atividades de extensão universitária também serão objeto de reflexão deste trabalho. Desenvolveremos nosso estudo a partir da história das universidades públicas e do crescimento do Terceiro Setor após os anos 1990, passando ao regime jurídico das fundações associado à evolução legislativa do tema e sua relação com a jurisprudência do Tribunal de Contas da União. Ao final, serão examinadas as vulnerabilidades e potencialidades do atual arranjo jurídico previsto em lei para o relacionamento entre fundações de apoio e IFES apoiadas