¿Qué deberían tomar en cuenta los Centros Comerciales y sus principales tiendas para la “nueva normalidad” que viviremos post-confinamiento? Expositores: 1) Valeria Costa (Perú) Ex-Jefa de Innovación en el Jockey Plaza y actual consultora de Marketing 2) Luis Miguel Cornejo (Perú) SubGerente Comercial del Mall Aventura Plaza 3) Rodrigo Venegas (Perú) Ex Jefe de Categoría Electro en Oechsle y Cencosud. Actual Gerente de Desarrollo de Negocios en Sakar. Moderador: Luis Lodeiros (España) Director en Sinergy Consulting - España

No description available.

The Covid-19 pandemic first entered the international news cycle with mixed levels of concern. How did people across the globe react to first encounters with this virus? For many it was like seeing for the first time the spewing ash of a volcano, or the receding tides of a tsunami. Many reacted with disbelief, not knowing the proper course of action for themselves or for their community. This study explores the topics of discussion and reactions to the pandemic through the lens of quote-tweets--from the initial confusion and disbelief to the eventual politicization, economic closures, and reopening events. Quote-tweets are reactions to other tweets. This makes them idea to study opinions on various topics. If a tweet covers something interesting, often a quote-tweet will follow, displaying a reaction message tacked under the original message. This generates discussion about the topic in the original tweet. We gathered tweets from five of the first months of the pandemic and found several trends. Early on, collected quote-tweets were much more likely to discuss health-related topics such as symptoms, demographic information, or death. Conspiracy theories and disinformation also abounded during this time. Quote-tweet reactions were often short, simple, and expressing disbelief. Quote-tweets made up between 30 and 40 percent of all tweets streamed from twitter using search terms of Coronavirus and Covid-19. Later in our collected data, quote-tweets discussing the economy in relation to Covid-19 began to appear. They also grew more critical and political, often directing criticisms toward local or foreign government officials. Quote-tweet reactions followed suit and more often expressed criticisms and opinions of their own. Both agreement and disagreement increased over time. Although disasters often generate political debate, online discussion about the Covid-19 pandemic shifted dramatically over the course of this study. The trends of topics and opinions that make up these online discussions via quote-tweets and original tweets can inform health and emergency officials on trends to be found in pandemics and disasters to come.

Identificar si el estilo de vida no saludable es factor asociado a infección por COVID 19 en personal sanitario del Hospital Belén de Trujillo. Material y Métodos: Se llevó a cabo un estudio de tipo analítico, observacional, seccional, transversal. La población de estudio estuvo constituida por 224 trabajadores sanitarios según criterios de inclusión y exclusión establecidos distribuidos en dos grupos: con o sin infección por COVID 19; se calculó el odds ratio y la prueba chi cuadrado. Resultados: No se apreciaron diferencias significativas para las variables edad, género ni grupo ocupacional entre los pacientes con o sin infección por COVID 19 (p>0.05). La frecuencia de estilo de vida no saludable en personal sanitario con infección por COVID 19 fue de 35%. La frecuencia de estilo de vida no saludable en personal sanitario sin infección por COVID 19 fue de 16%. El estilo de vida no saludable es factor de riesgo para infección por COVID 19 en personal sanitario con un odds ratio de 2.82 el cual fue significativo (p<0.05). Conclusiones: El estilo de vida no saludable es factor asociado a infección por COVID 19 en personal sanitario del Hospital Belén de Trujillo. / To identify if an unhealthy lifestyle is a factor associated with COVID 19 infection in health personnel at Hospital Belén de Trujillo. Material and Methods: An analytical, observational, sectional, crosssectional study was carried out. The study population consisted of 224 health workers according to established inclusion and exclusion criteria, distributed in two groups: with or without COVID 19 infection; the odds ratio and the chi square test were calculated. Results: There were no significant differences for the variables age, gender or occupational group between patients with or without COVID 19 infection (p> 0.05). The frequency of unhealthy lifestyle in health personnel with COVID 19 infection was 35%. The frequency of unhealthy lifestyle in health personnel without COVID 19 infection was 16%. An unhealthy lifestyle is a risk factor for COVID 19 infection in healthcare personnel with an odds ratio of 2.82 which was significant (p <0.05). Conclusions: An unhealthy lifestyle is a factor associated with COVID 19 infection in health personnel at Hospital Belén de Trujillo

Denna studie ämnar till att undersöka förhållandet svenska F-3 lärare har till fysisk beröring sompedagogiskt verktyg, i och med rekommendationer och uppmaningar om fysiskt avstånd på grundav covid-19. Studien bygger på F-3 lärares upplevelser i sin yrkesroll, samt deras egna beskrivningarom hur fysisk beröring tillämpas i undervisningsprocessen under rådande omständigheter. Genomsemi-strukturerade intervjuer, där lärarnas tankar och uppfattningar om det senaste året skildras,utforskar studien de ramar som inverkar på lärarnas förhållande till fysisk beröring. En tematiskanalys har utförts där lärarnas gemensamma berättelser fångas upp och redogörs för. Studiensresultat visar att lärare har upplevt svårigheter i att visa hänsyn till rekommendationerna utan attdet ska få negativa konsekvenser för deras undervisning. Med ramfaktorteorin som analysverktygstuderas den tematiska analysens resultat för att identifiera ramfaktorer, vilka i samband medregeringens rekommendationer påverkar och begränsar lärarnas användning av fysisk beröring.Studiens analys av resultaten visar på två ramar som begränsar de deltagande lärarnashandlingsutrymme i förhållande till fysisk beröring. Dessa är: 1) Situationers känsloläge; 2) Familj. Ramfaktorerna, regeringens styrning av grundskolan under pandemin och dess psykiska påverkanpå lärare utgör grunden till en diskussion kring studiens mest intressanta resultat. Slutsatserna visaratt lärarna har behövt arbeta ihop sig, utan stöd och tydliga riktlinjer från regeringen, för att hanteraden kraftiga arbetsbördan som placerats på dem. En strid mellan lärarnas vilja att bemöta sinaelever med fysisk beröring och att ta hänsyn till rekommendationerna har resulterat i psykiskpåfrestning hos lärarna, ett missnöje till regeringen och tvivel till användningen av fysisk beröring.Studiens slutsatser syftar till att bidra läsare med en djupare förståelse för den kompliceradesituation svenska F-3 lärare befinner sig i.

I studien redogörs påverkansfaktorer som skapas vid övergången från fysiskt- till distansledarskap och lärdomar om vad som händer med ledarskapet. Vi diskuterar kring distansledarskapsutveckling och dess förutsättningar. Vårt syfte är att belysa ledarnas viktigaste erfarenhetsbaserad upplevelser och lärdomar. För att införskaffa empiriskt material används kvalitativ, hermeneutisk tolkning och pre-definierade halvstrukturerade intervjuer med öppna frågor. De faktorer som påverkar ledarskapet mest är digitala redskap samt sociala- och strukturella förhållanden. Påverkansfaktorer och förutsättningarna för lyckad övergång diskuteras. Resultatet analyseras i förhållande till teorier om distansledarskap och förändringsprocesser, digitalisering, sociala- och strukturella faktorer och visar dels att digitaliserings verktyg är en förutsättning för distansarbete, dels vikten av ledarnas ”distans empati” i samband med den sociala omställningen för att säkerställa anställdas välmående under distansförhållanden samt vikten av strukturerat arbete.

Objetivo: Explorar la percepción del régimen dietético sobre el rendimiento deportivo que tienen los deportistas de taekwondo y karate de una universidad privada de Lima previo y durante la coyuntura actual. Diseño: Estudio cualitativo, fenomenológico. Es un método que estudia las experiencias de vida, relacionadas a un suceso, desde la perspectiva de un sujeto por medio de relatos, historias o anécdotas y tiene como objetivo entender las vivencias en su complejidad (16).

Objetivo: Evaluar la asociación entre la compra de alimentos no perecibles y el aislamiento social obligatorio por COVID 19, en los hogares de los estudiantes de una universidad privada de Lima, Perú. Diseño: Se realizará un estudio longitudinal retrospectivo, en los hogares de los estudiantes universitarios. La encuesta se aplicará a los estudiantes de una universidad privada de Lima, respecto a la compra de los alimentos en su hogar, siempre que hayan acatado desde el principio las medidas del ASO declaradas por el Estado peruano.

Objetivo: Explorar la percepción del consumo de alimentos ultra procesados en estudiantes de 18 a 25 años de una universidad privada de Lima-Perú, desde el inicio de la pandemia del COVID-19 en el año 2020. Diseño: Es un estudio cualitativo con un enfoque fenomenológico, puesto que se enfoca en la comprensión de la experiencia de los individuos (10). El cual se realizará en la ciudad de Lima-Perú en el año 2020.

I samband med Covid-19 pandemin har flera arbetsplatser gått från att arbeta på kontor till att arbeta hemifrån. Denna omställning har bidragit till en förändring i företagskulturen. Denna studie syftar till att undersöka hur chefer och medarbetare på ett bokförlag upplever det förändrade arbetssättet som uppkommit vid distansarbete. Vidare syftar studien till att undersöka hur detta bokförlag arbetar med att bibehålla en god företagskultur på distans. Studien utförs genom en kvalitativ metod med en fenomenologisk ansats, där tio semistrukturerade intervjuer är grunden för det insamlade empiriska materialet. Materialet analyseras med stöd av Flemings och Sturdys teori om normativ kontroll och neo-normativ kontroll samt Alvessons och Willmotts teori som behandlar nio metoder för att utöva identitetsreglering. Studiens resultat visar att begreppet företagskultur beskrivs som en gemensam värdegrund och en känsla av grupptillhörighet. Förändringar i företagskulturen som uppkommit vid distansarbetet har visat sig vara såväl arbetsrelaterade som sociala faktorer. Vid omställningen till distansarbete har den delen av företagskulturen som behandlar kommunikation och återkoppling genomgått en stor förändring. Mötesstrukturen har även ändrat form, kreativa möten har försvunnit, vilket har bidragit till allt fler avstämningsmöten. Sociala tillställningar, samarbete mellan arbetsgrupper och upprätthållandet av kontakten med kollegor är ytterligare några delar av företagskulturen som ändrat form. För att upprätthålla en god företagskultur har organisationen arbetat aktivt med att finna nya effektiva kommunikationsvägar samt individanpassa återkoppling. Vidare har bokförlaget beskrivit vikten av att finna nya innovativa sätt för skapandet av digitala evenemang. Detta bland annat genom att införa en digital fika-roulette. Dessutom arbetar bokförlaget aktivt för att skapa en tillvaro där dess medlemmar kan skilja på arbete och fritid. Det här har bland annat genomförts genom att uppmuntra till att fortsätta arbeta under kontorstider med välbehövliga pauser för promenader med kollegor.