Final qualifying work consists of introduction, three parts, conclusion, bibliographical list, applications. In the theoretical part presents the basic concepts, objectives of assessment, its types and forms, stages, criteria and methods. In the practical part describes the General characteristics of the investigated enterprise and the activities of the personnel management, the analysis of the effectiveness of training system of the personnel in the metal trade company, Ekaterinburg, Russian Federation. The Competence Model was created and applied to defining of training needs of personal of organization. In conclusion, the results in accordance with object. The Master Thesis performed on 98 sheets (A4 format, font Times New Roman, font size 14, 1.5 line spacing), excluding attachments. The number of figures – 53 (excluding attachments). / Выпускная квалификационная работа посвящена исследованию системы обучения персонала на основе компетентностного подхода. В теоретической части представлены основные понятия, цели, тип и формы, стадии, критерии и методы. В практической части описываются общие характеристики исследуемой организации, создана модель компетенций, на основе которой проведен анализ потребностей в обучении персонала организации. ВКР состоит из введения, 3 глав, заключения, библиографического списка и приложений. Объем ВКР – 98 стр., включая Приложения. Число рисунков – 53.

Целью данного исследования было изучение связи между личностными характеристиками и курительным поведением в двух различных культурных группах: в Шри-Ланке и России. Для измерения личностных качеств участников была использована опросник "Большая пятерка", и оценены уровень невротизма, добросовестности, экстраверсии, открытости опыту и приятность. Кроме того, баллы по состоянию и признакам тревожности были собраны с помощью State Trait Anxiety Inventory, а стресс измерялся с помощью Perceived Stress Scale. В ходе исследования была выдвинута гипотеза, что курильщики будут иметь более высокие показатели экстраверсии, невротизма, тревожности и стресса, а также более низкие показатели добросовестности и приятности, чем никогда не курившие в обеих выборках. Также было предположено, что личностные характеристики будут отличаться у курильщиков из России и Шри-Ланки. Данные были собраны из Шри-Ланки и России в общей сложности для 344 участников. Для исследования различий ANCOVA с возрастом в качестве ковариата была проведена между курящими в настоящее время и никогда не курившими в обеих выборках, а также между курильщиками в настоящее время из Шри-Ланки и России. Полученные результаты: как среди жителей Шри-Ланки, так и среди россиян показатели добросовестности были значительно ниже у курящих. Уровень удовлетворенности ниже у курильщиков в России; в Шри-Ланке не было обнаружено различий. Состояние тревоги выше у курильщиков в России, в то время как тревога выше у никогда некурящих в Шри-Ланке. Воспринимаемый стресс выше у курильщиков, нет различий в Шри-Ланке. Остальные особенности были незначительны в обеих группах. Кроме того, не было обнаружено никаких различий между курильщими Шри-Ланки и России, за исключением личностной тревожности, причем у Шри-ланкийцев личностная тревожность выше. В заключение следует отметить, что модели курения в разных культурах могут быть разными. Результаты также показывают, что российские и шри-ланкийские модели курения отличаются от того, что предлагается в литературе для других стран. Поэтому крайне важно проводить больше исследований с недостаточно изученными культурами, чтобы лучше понять поведение курильщиков в этой стране и, следовательно, помочь разработать более эффективные стратегии вмешательства. / The aim of this study was to examine the association between personality characteristics and smoking behaviour in two distinct cultural groups, in SriLanka and Russia. To measure personality traits of the participants, the Big Five Inventory was used and scores for neuroticism, conscientiousness, extraversion, openness to experience, and agreeableness were collected. In addition, the scores for state and trait anxiety were collected using the State Trait Anxiety Inventory and stress was measured using the Perceived Stress Scale. The study hypothesized that current smokers would have higher extraversion, neuroticism, anxiety, and stress scores, and lower scores of conscientiousness and agreeableness, than never smokers in both samples. It also hypothesized that personality characteristics would differ between Russian and Sri Lankan current smokers. Data was collected from Sri Lanka and Russia for a total of 344 participants. To investigate the differences an ANCOVA with age as a covariate was run between current and never smokers in both samples and between SriLankan and Russian current smokers.

Актуальность данной работы заключается в поиске конкурентоспособ-ной стратегии развития отечественных авиакомпаний путем трансформации бизнес-модели для увеличения прибыли и снижения затрат. В результате, находясь в жесткой конкуренции, многие авиакомпании отходят от канонов классической и бюджетной бизнес-моделей. Объектом исследования является авиакомпания ПАО «Аэрофлот». Предметом исследования являются направления трансформация эле-ментов бизнес-модели авиаперевозчика для формирования конкурентоспо-способной стратегии развития. В связи с этим цель выпускной квалификационной работы – оценить, позволяет ли предпринимаемая трансформация бизнес-модели крупнейшей российской авиакомпании ПАО «Аэрофлот» создать конкурентоспособную стратегию развития в условиях глобальной конкуренции. Были получены следующие выводы: Представлена бизнес-модель как современный инструмент проектирования конкурентоспособной стратегии развития; Выявлены типы существующих бизнес-моделей, используемых авиакомпаниями, и определены ключевые аспекты каждой бизнес-модели; Типологизированы действующующая бизнес-модель авиакомпании ПАО «Аэрофлот»; Оценена эффективность бизнес-модели авиакомпании в средней и долгосрочной перспективе с точки зрения создания конкурентоспособной стратегии на разных промежутках планирования. / The relevance of this work lies in the search for a competitive strategy for the development of domestic airlines by transforming the business model to increase profits and reduce costs. As a result, being in fierce competition, many airlines are deviating from the canons of classic and low-cost business models. The object of the research is the airline PJSC "Aeroflot". The subject of the research is the direction of transformation of elements of the air carrier's business model to form a competitive development strategy. In this regard, the goal of the final qualification work is to assess whether the ongoing transformation of the business model of the largest Russian airline, PJSC Aeroflot, makes it possible to create a competitive development strategy in the context of global competition. The following conclusions were obtained: - The business model is presented as a modern tool for designing a competitive development strategy; - Identified types of existing business models used by airlines and identified key aspects of each business model; - The current business model of the airline PJSC Aeroflot was typologized; Evaluated the effectiveness of the airline's business model in the medium and long term in terms of creating a competitive strategy at different planning intervals.

Диссертационное исследование посвящено разработке педагогической модели физического воспитания в вузах Колумбии. До настоящего времени в учебных планах вузов Колумбии отсутствует дисциплина «Физическая культура». В основу модели положены особенности развития физической культуры и спорта в Колумбии и отдельные черты физического воспитания в вузах России. / The dissertation research is devoted to the development of a pedagogical model of physical education in Colombian universities. Until now, there is no discipline "Physical culture" in the curricula of Colombian universities. The model is based on the features of the development of physical culture and sports in Colombia and certain features of physical education in Russian universities.

Глобальный процесс цифровизации всех сфер человеческой жизни значительно ускорился за последние 20 лет в связи с активным развитием цифровых технологий. В последние несколько лет наметился тренд на экспансию современных технологий в образовательный процесс, которая значительно ускорилась в условиях пандемии COVID-19. Такое смещение акцентов в образовательной системе, очевидно, приводит к возникновению новых требований к образовательному процессу, образовательным учреждениям и преподавателям. В университетах нового типа – «цифровых университетах», образовательный процесс должен обеспечиваться преподавателями нового типа – «цифровыми преподавателями». Результат владения и использования цифровых средств в образовании при этом должен иметь значительное превосходство над результатом обучения без их использования. Цель работы – разработка моделей управления и проекта трансформации роли и компетенций преподавателя для повышения эффективности и качества обучения в цифровом университете. Научная новизна состоит в разработке новой модели организационной структуры образовательных организаций с учетом возможностей цифровых технологий для повышения эффективности и результатов обучения. Практическая значимость заключается в возможности применения результатов анализа путей трансформации роли преподавателя в структуре вуза и предложенной автором работы поддерживающей модели управления при структурных преобразованиях в университете. / The global process of digitalization of all spheres of human life has accelerated significantly over the past 20 years due to the active development of digital technologies. In the last few years, there has been a trend towards the expansion of modern technologies into the educational process, which has significantly accelerated in the context of the COVID-19 pandemic. Such a shift of emphasis in the educational system obviously leads to the emergence of new requirements for the educational process, educational institutions and teachers. In universities of a new type - "digital universities", the educational process should be provided by teachers of a new type – "digital teachers". The result of the possession and use of digital instruments in education at the same time should have a significant superiority over the result of learning without their use. The aim of the work is to develop management models and a project for transforming the role and competencies of a teacher to improve the efficiency and quality of teaching at a digital university. The scientific novelty consists in the development of a new model of the organizational structure of educational organizations, taking into account the possibilities of digital technologies to improve the efficiency and learning outcomes. The practical significance lies in the possibility of applying the results of the analysis of ways to transform the role of a teacher in the university structure and the supporting management model proposed by the author of the work during structural transformations at the university.

Диссертация нацелена на рассмотрение концептуальных метафор в публицистических текстах экологического дискурса. В качестве материала исследования использованы публикации на сайте международной неправительственной природоохранной организации «Greenpeace». Исследование проведено в русле когнитивно-дискурсивного подхода с помощью метода построения фреймов и интерпретационного семантического анализа. В ходе анализа выявлены метафорические модели «компоненты окружающей среды – живые существа» (её фреймы «организм и действия человека» и «здоровье/нездоровье живых существ») и «компоненты окружающей среды – война/борьба» (фреймы «причины войны», «участники военных действий» и «военные действия и вооружение»). Полученные результаты расширяют научный фонд экологической лингвистики и лингвокогнитологии. / The thesis deals with conceptual metaphors used in publicistic texts of ecological discourse. The articles published on “Greenpeace International” were used in the study. The methods of cognitive-discourse analysis along with the framing method and interpretive semantic analysis were used to study the metaphors. The analysis revealed metaphorical models "environment - a living organism" (its frames are "human organism and actions" and "health/disease of a living creature") and "environment - war/fight" (frames "causes of a war," "participants of hostilities," and "military operations and armament"). The results confirm the perception of environmental problems as vital, directly affecting human life and health.

Цель диссертации заключается в разработке системы, имитирующей работу сети снабжения строительных магазинов г.Екатеринбург и Свердловской области. Для достижения поставленной цели была исследована предметная область, в частности проведен сравнительный анализ средств имитационного моделирования, который выявил преимущество AnyLogic над другими системами. Согласно постановке задачи проектирования, были смоделированы процессы принятия заказа на базе поставщика, его обработки, этапа погрузки и транспортировки. Проведен ряд экспериментов над моделью, с целью нахождения наиболее эффективных условий работы системы, в частности количество времени и ресурсов, затрачиваемых на выполнение заказов, в последствии чего предложены дальнейшие пути ее изменения и развития. Созданная модель может быть интегрирована в работу не только компании г. Екатеринбурга и Свердловской области, но и любой транспортно-логистической и торговой компании в любой точке страны и мира, специализирующуюся на любых товарах. / The purpose of the dissertation is to develop a system that simulates the operation of the supply chain of construction stores in Yekaterinburg and the Sverdlovsk region. To achieve this goal, the subject area was investigated, in particular, a comparative analysis of simulation tools was carried out, which revealed the advantage of AnyLogic over other systems. According to the statement of the design problem, the processes of order acceptance based on the supplier, its processing, loading and transportation stages were modeled. A number of experiments have been conducted on the model in order to find the most effective operating conditions of the system, in terms of the amount of time and resources spent on fulfilling orders, and subsequently further ways of your change and development are proposed. The created model "can be integrated into the work of not only company G. Yekaterinburg and the Sverdlovsk region, there is no favorite transport, logistics and trading company anywhere in the country and the world specializing in your favorite products. Further ways of its change and development. The created model can be integrated into the work of not only a company in Yekaterinburg and the Sverdlovsk region, but also any transport, logistics and trading company anywhere in the country and the world specializing in any goods.

В ходе работы была проанализирована предметная область, сделан обзор аналогов, на основании которого был выбран подходящий инструмент для разработки, согласно постановки задачи проектирования смоделированы процессы принятия заказа и обработки, логистический процесс, проведены результаты моделирования и последующие эксперименты. По результатам экспериментов удалось найти оптимальное количество персонала, решающего поставленные задачи эффективнее, тем самым увеличив доходы предприятия. / In the course of the work, the subject area was analyzed, an overview of analogues was made, on the basis of which a suitable development tool was selected, according to the formulation of the design problem, the processes of order acceptance and processing, the logistics process were modeled, the simulation results were carried out and subsequent experiments. According to the results of the experiments, it was possible to find the optimal number of personnel who solve the tasks more efficiently, thereby increasing the income of the enterprise. Further ways of its change and development. The created model can be integrated into the work of not only a company in Yekaterinburg and the Sverdlovsk region, but also any transport, logistics and trading company anywhere in the country and the world specializing in any goods.

В ходе работы была проанализирована предметная область, сделан обзор аналогов, на основании которого был выбран подходящий инструмент для разработки, согласно постановки задачи проектирования смоделированы транспортные потоки через перекрёсток, проведены результаты моделирования и последующие эксперименты. По результатам экспериментов удалось найти оптимальные режимы работы светофоров, тем самым увеличив пропускную способность. / In the course of the work, the subject area was analyzed, an overview of analogues was made, on the basis of which a suitable development tool was selected, according to the formulation of the design problem, the transport traffic of crossroads was modeled, the simulation results were carried out and subsequent experiments. According to the results of the experiments, it was possible to find the optimal schemes of semaphores, thereby increasing traffic flows within crossroads.

В работе представлен алгоритм извлечения данных о проверках из информационной модели с целью контроля качества, также алгоритм создания проверки с использование Dynamo. / The paper presents an algorithm for extracting inspection data from an information model for the purpose of quality control, as well as an algorithm for creating a check using Dynamo.