雲端儲存是指將資料儲存在網路空間，而非儲存在實體伺服器中，通常是將資料儲存在第三方代管的虛擬伺服器上。提供雲端儲存服務的企業(例如：Amazon、Google)，其商業模式為提供租賃的儲存空間，依顧客需求按實際使用空間計價。使用者可依需求隨時擴充儲存空間，相較於傳統實體儲存設備更具彈性。 了解雲端儲存之前，會先介紹什麼是雲端運算、其基本特徵、服務模式和部屬模式，再提到雲端運算目前主要營運廠商，內含雲端儲存服務廠商。為了研究雲端儲存服務的發展與未來，除匯整國內外研究報告意見外，並以實際訪談兩位該領域專家，希望能針對該主題作深入的研究與探討。 台灣雲端運算產業較偏重於IaaS基礎建設應用為主軸。未來台灣業者除了軟體技術持續精進外，也應加重與SaaS軟體廠商的合作，發展成整體解決方案系統(Total solution)，以開拓此領域之市場商機。台灣廠商雖然在雲端儲存產業鏈上各自佔有一席之地，但由於多為專業分工的代工業，因此只能切入某一個層面的利基市場(niche market)。 並輔以個案公司－D公司、廣達、鴻海和國外競爭者VMware，觀察四家企業從事雲端儲存服務的策略。現在雲端儲存廠商無不加快在市場布局，考量競爭態勢，本論文以D公司角度建議該公司在雲端儲存產品的發展策略。

跨國購併為企業持續成長的重要策略之一，學者針對此議題亦有諸多探討， 而過去的多數研究皆著重於—企業執行跨國購併後，企業策略與國家文化對於後 續整合的影響。然而，本研究認為文化的影響自企業開啟跨國購併談判以來，便 始終存在。此外，購併談判為跨國購併之起始，其重要性不亞於購併後的整合。 因此，本研究以企業跨國購併歷程為主體，藉此探討跨國購併企業雙方之文化差 異對於整體購併行為之影響。 本研究之目的為探討企業實際購併個案研究，讓企業未來在實際執行購併策 略時，能持續思考國家文化差異之影響，並依據其購併階段之不同，而有相對的 因應方式。 本研究以次級資料作為質性研究依據，藉由廣泛地蒐集資料，撰寫成鴻海購 併夏普之跨國購併個案。透過此篇實際個案研究，發現家文化差異對於企業能否 順利進行購併談判有重大影響，並提出企業依其所屬之購併階段不同，處理相對 應需著重之文化構面，可提高企業跨國購併談判之效率及成功率。 / Cross-border mergers and acquisitions (M&A) are one of the most important strategies for sustainable growth of a company. Many scholars had various discussions on this issue. Most of researches concentrated on how corporate strategy and national culture affect the integration after cross-border M&A. However, this study suggests that cultural impacts have long existed from the very beginning of cross-border M&A negotiations. In addition, M&A negotiation is the start point of cross-border M&A. It is equally important in the integration stage after M&A. Therefore, this study focuses mainly on the process of cross-border M&A in order to explore overall influence on the cross-border M&A due to cultural differences between the enterprises. By analyzing a real M&A case, the purpose of this study is to make enterprise consider the impact of cultural difference when they are having cross-border M&A negotiation. Besides, through this study company can understand what the most important dimension of national culture is while having M&A project. This study is a qualitative research based on extensively searching secondary data of Hon-Hai and Sharp M&A. This case study found that cultural differences between nations affect -whether the enterprise can successfully carry out M&A negotiations. This study also shows that company may generate different strategies corresponding to the difference between national culture dimensions in accordance with different M&A negotiation stage. Doing so may lead to smooth and successful M&A negotiation.

隨著科技進步，金融已突破傳統金融模式框架，各個產業都能透過新的金融模式，提供相關服務，提升產業內的財務效率。晚近發展的供應鏈金融（Supply Chain Finance, SCF）就是以銀行、放款機構針對特定核心企業及其上下游企業提供金融產品、服務的一種融資模式，讓資金可以靈活的在供應鏈中流動，讓一些規模較小的企業，不會受到資金不足的限制。供應鏈金融與傳統信貸業務最大的差別在於，透過核心企業的信用能力評估，來分擔對中小型企業訊息不對稱所產生的風險，讓中小企業獲得的充裕資金，以利供應鏈的發展。 國際間已經有類似成功的案例，例如墨西哥國家金融發展銀行（NAFIN）連結美歐大型通路業者與其國內中小企業而成的融資平台是世界銀行所推崇的案例。NAFIN直接取得美歐大型通路業者的應付帳款資訊，並利用此資訊做為向國內中小企業收購應收帳款及提供貿易融資的依據。該平台是利用歐美大型通路業者的高信用，來降低小供應商的違約風險，是一個建構在大型通路業者（核心企業）和供應商之間跨國家的供應鏈金融平台。 透過供應鏈金融為基礎，整合資金需求者、資金供應者及增值服務者三大業者。近年電子商務、互聯網、區塊鏈、大數據等技術的成熟，讓金流、物流相繼與網路平台連結，供應鏈金融因此也有新的發展。2017年3月鴻海集團旗下金融服務平台子公司「富金通」攜手中國網貸（P2P）平台「點融網」共同宣布，推出「鏈結金融」（Chained Finance）平台，率先搶進此市場，透過區塊鏈、互聯網整合而成供應鏈金融平台，初期將業務鎖定於電子製造業、汽車業和服裝業等三大產業的中小企業。由此，便可看出各界對此服務發展潛能的重視。