A pesar de las ventajas económicas que a priori ofrecen los medicamentos genéricos, su tasa de penetración en el territorio nacional no alcanza de cuota de mercado de los correspondientes productos de marca. Una de las justificaciones con más peso en la literatura es la incertidumbre que generan los genéricos entre pacientes y profesionales sanitarios y que les convierten en reacios a cambiar de un medicamento de marca de esta baja penetración de los genéricos enfocándose en el comportamiento de los médicos y/o farmacéuticos y todos ellos usan datos de preferencias reveladas para examinar el papel que juegan los expertos en el proceso por el que los pacientes reciben a bien un producto de marca o un genérico. Por el contrario, este trabajo, analiza directamente las preferencias de los consumidores por productos de marca o genéricos usando técnicas de preferencias declaradas basadas en una encuesta y modelos de elección discreta para la estimación. En particular , esta tesis analiza la demanda de medicamentos desde varias perspectivas. El primer capítulo explora, desde un punto de vista teórico, el impacto de los precios de referencia en la demanda de genéricos versus productos de marca y en las estrategias de precio de las empresas farmacéuticas. El segundo capítulo utiliza preferencias declaradas con el objetivo de estimar la importancia de la inducción de la profesinales sanitarios y de la fidelidad a la marca en el proceso de decisión entre medicamentos comerciales en una farmacia. Finalmente , el tercer capítulo procede a comparar empíricamente dos modelos de elección discreta que difieren en la escala de medida de la variable dependiente.

En esta tesis, trataremos de examinar la relación existente entre recursos sanitarios, fundamentalmente gasto sanitario, estado de salud y sus efectos sobre la productividad. Así, postulamos que la educación no es el único factor que tiene un efecto importante sobre el comportamiento de la fuerza de trabajo. En esteanálisis tomaremos como punto de partida el modelo ampliado de Solow con el fin de evaluar un concepto amplio de capital humano que tenga en cuenta la educación y el estado de salud de los individuos.Por otra parte y dado que la tasa de crecimiento de una economía depende no sólo de su volumen total de inversión sino también de su composición, se pretende identificar el papel de la composición del gasto sanitario en la variación del output. Para ello, desarrollaremos una extensión del modelo propuesto anteriormente introduciendo gasto corriente y gasto de capital en sanidad. Además, el modelo se configurará de forma dinámica con datos de panel, recogiendo los efectos fijos individuales para cada región.Una nueva propuesta se configurará en cuanto al análisis de la relación entre los recursos destinados a sanidad, los niveles de salud y su distribución entre la población. El procedimiento de estudio se basará en la regresión de indicadores de morbilidad sobre el gasto sanitario en un área geográfica determinada. Se utilizarán diferentes variables como proxies del estado de salud del individuo. Las especificaciones de las ecuaciones de salud, dependerán de la distribución de cada indicador.Por último se expondrán las principales conclusiones. En términos analíticos se pretende que esta tesis contribuya a la identificación del papel de la aportación de los recursos sanitarios y su influencia sobre el nivel de salud al crecimiento económico.

Even though unhealthy habits, drinking, smoking and overeating, are among the most expensive burdens for the health system, much research is still needed to understand how individuals form them, how do they correlate between them and what impacts do they have in labor productivity. The first paper in this thesis fills in the gap of un- derstanding whether individuals substitute among habits by exploring the effect that quitting smoking has on obesity. The second paper analyze the impact that the business cycle, that is, unemployment rate and income per capita have on drinking participation and alcohol consumption. To overcome the lack of a true longitudinal panel which would prevent us from obtaining unbiased estimates in these two first papers, we use cohort analysis methodology to control for unobservables, while instrumenting the habit deci- sion and introducing dynamics into the estimation equation. The third paper focuses on the effects of smoking over labor productivity. Here we exploit many outcomes that are potentially correlated with individual labor productivity using a longitudinal panel and instrumenting the smoking decision. The three papers make use of a dataset on US regulations regarding tobacco use, which was self developed from the compilation of the different laws enacted by the states. / Tot i que els hàbits no saludables, com poden ser beure, fumar o menjar en excés, són algunes de les càrregues més cares per al sistema de salut, encara és necessari molt més recerca per entendre com els individus formen els hàbits, com aquestes es correlacionen entre si, i quins efectes tenen per a la productivitat. El primer document busca comprendre si els individus substitueixen uns hàbits per altres, en particular, analitza l'impacte que deixar de fumar té sobre l'obesitat. El segon article analitza l'impacte que té el cicle econòmic, és a dir, la taxa d'atur i l'ingrés per càpita, sobre la decisió de beure i sobre el volum d'alcohol consumit. Per superar la manca d'un veritable panell longitudinal que impedeix obtenir estimacions no esbiaixades, en aquests dos primers articles s'ha utilitzat la metodologia de l'anàlisi de cohortes per a poder controlar d'aquesta manera per a les característiques no observables, en particular les preferencies, al mateix temps que s'ha instrumentat la decisió de l'hàbit i s'ha introduït dinàmica en l'equació d'estimació. El tercer document se centra en els efectes del tabaquisme sobre la productivitat laboral. Aquí s'exploren moltes variables que potencialment estan correlacionades amb la productivitat del treball, utilitzant un panell longitudinal i instrumentant la decisió de fumar. Els tres documents fan servir un conjunt de dades sobre reglaments pel que fa a l'ús del tabac als Estats Units.

The study of career paths within organizations is an issue that has received strong attention in the theoretical literature of organizational economics and management1. From the empirical point of view, however, research in this topic is scarcer and less comprehensive. The gap has been caused to a large extent by the unavailability of data tracking worker's career moves in employee-level surveys and by the lack of information about career management policies in firm-level data. This thesis contributes to fill such hole. It investigates how workers' careers and their behavior as managers depend on the characteristics of the firms where they work and their own personal characteristics, with a strong emphasis in the role of human capital. The research is carried out using micro data at both worker and firm level, available only in relatively recent data sets. The interaction between accumulation of human capital and workers' employment horizons has been frequently recognized as a key issue in explaining why some firms maintain long-term relationships with their employees while others remain closer to what it could be considered spot-market labor contracting. There are nonetheless important factors that have been usually absent in the literature of organizations. This is the case of internal firm structures that may improve or discourage the interactions between different hierarchical levels, affecting eventually to the costs of job change involved in promotions. Both human capital and organization-relational aspects of career paths are objects of study of this thesis. First, it is analyzed how the characteristics of employers and the markets where they work affect the general or firm-specific nature of employees' human capital and, therefore, to the type of employment relationship held. Second, it is investigated how differences in employees' personal characteristics affect their career horizons, the management of their human capital and the type of career moves done. Finally, the effects of these factors on career path outcomes are examined, in terms of leadership behavioral differences among those arriving at managerial levels. A particular attention is paid the important differences between the careers of men and women that are also found in their managerial style. Overall, the research presented here sheds light on what career management schemes adapt better to different product and labor market circumstances. It opens as well a number of challenges for the study of human resources management and shows that population-wide surveys can be very useful tools to carry out empirical investigations in this area, usually dominated by narrower and less representative surveys.

La literatura reciente que se ha concentrado en la imposición fiscal óptima de los factores de producción (el capital y el trabajo) llega a las conclusiones siguientes. Para un gobierno benevolente que maximiza el bienestar de los consumidores del país, es óptimo no recurrir a un impuesto sobre el capital a largo plazo. El resultado se debe a Chamley y Judd.Esta tesis estudia los efectos sobre los impuestos óptimos al capital y al trabajo cuando se limita la deuda del gobierno. La tesis está compuesta de tres capítulos relacionados, el primero de los cuales sirve de introducción y hace un resumen de la extensa literatura sobre la imposición fiscal. El segundo se dedica a estudiar qué impacto puede tener la introducción de unos límites superiores exógenos sobre la nueva deuda del gobierno y la del consumidor representativo sobre la política fiscal óptima. El modelo del equilibrio general en un entorno estocástico considerado en este capítulo no tiene solución analítica debido a su conocida complejidad. Además, los límites a la deuda alteran el supuesto habitual de mercados completos añadiendo dificultades a la búsqueda de una solución numérica. Los resultados principales de este capítulo son: límites a la absorción de choques externos por medio de la deuda implican el uso del impuesto sobre el capital. El modelo con límites a la deuda comparado al modelo con mercados completos tiene implicaciones mas plausibles para el comportamiento de los dos impuestos. En particular, los impuestos sobre el trabajo reproducen perfectamente las características principales de los mismos impuestos en los datos para los países del G7.El tercer capítulo extiende el modelo anterior para examinar los límites a la deuda del consumidor al introducir el requisito de colateral en el espíritu de Kiyotaki y Moore. El resultado del impuesto óptimo positivo sobre capital positivo es aún mas fuerte porque el entorno de la economía en este modelo es determinístico. Hasta ahora son pocos los ejemplos de modelos determinísticos en la literatura para los cuales el resultado de Chamley y Judd no se cumple.Incorporar el límite endógeno sobre la deuda del consumidor en el modelo estocástico del capítulo dos sería un campo de investigación muy prometedor. Permitiría mejorar las predicciones del comportamiento de impuestos sobre capital y hacerlos muy semejantes a los datos reales, como es ya el caso para los impuestos sobre el trabajo en el modelo del segundo capítulo de mi tesis.

The main objective of this thesis is to offer empirical evidence in support of the hypothesis that differences in firms' balance sheet structures may generate heterogeneous responses to monetary policy innovations. To this end in the second, introductory, chapter we start providing some evidence in favor of a large degree of heterogeneity in the asset and liability side of the balance sheet structure of manufacturing firms belonging to different European countries and different size classes. This static comparison is complemented with a quantitative assessment of the sensitivity of asset and liability items to business cycle conditions.In the third chapter we focus on a specific dimension along which the presence of heterogeneities in the balance sheet structure may induce different responses to a monetary policy action. In particular we address the existence of a channel of transmission of monetary policy, the cost-channel, that operates through the effect of interest expenses on the marginal cost of production. Such a channel is based on an active role of net working capital (inventories, plus trade receivables, less trade payables) in the production process and on the fact that variations in interest rate and credit conditions alter firms' short-run ability to produce final output by investing in net working capital. It has been argued that this mechanism may explain the dimension of the real effects of monetary policy, give a rationale for the positive short-run response of prices to rate increases (the "price puzzle") and call for a more gradual monetary policy response to shocks. The analysis is based on a unique panel, that includes about 2,000 Italian manufacturing firms and 14 years of data on individual prices and interest rates paid on several types of debt. We find robust evidence in favor of the presence of a cost-channel of monetary policy transmission, proportional to the amount of working capital held by each firm and with a size large enough to have non-trivial monetary policy implications. The empirical analysis of chapter three is based on the hypothesis that the type of heterogeneity that produces different firm level responses to an interest rate variation is well defined and measurable. On the contrary, most of the empirical literature that tests for the existence of heterogeneous effects of monetary policy on firms' production or investment choices is based on an ad hoc assumption of the specific firm level characteristic that should distinguish more sensitive from less sensitive firms. A similar degree of arbitrariness is adopted in selecting the number of classes of firms characterized by different responses to monetary policy shocks as well as in the selection of the cutoff points. The objective of chapter four is to apply a recent econometric methodology that building on data predictive density provides a well defined criteria to detect both the "optimal" dimension along which analyze firms' responses to monetary policy innovations and the "optimal" endogenous groups. The empirical analysis is focused on Italian manufacturing firms and, in particular, on the response of inventory investment to monetary policy shocks from 1983 to 1998. The main results are the following. In strike contrast with what is normally assumed in the literature in most of the cases it turns out that the optimal number of classes that is larger than two. Moreover orderings that are based on variables that are normally thought to be equivalent proxies for the size of the firm (i.e. turnover, total assets and level of employment) do not lead neither to the same number of groups nor to similar splitting points. Finally even if endogenous clusters are mainly characterized by different degrees of within group heterogeneity, with groups composed by smaller firms showing the largest dispersion, there also exist important differences in the average effect of monetary policy across groups. In particular the fact that some of the orderings do not show the expected monotonicity between the rank and the average effect appears to be one of the most remarkable aspects.

A lo largo de los ultimos diez años los economistas hemos reconocido que en muchos casos las decisiones individuales se ven afectadas por las decisiones, los comportamientos las preferencias de otros agentes no solamente atraves del mercado sino tambien directamente por imitacion o aprendimiento, por el desarrollo de reglas sociales compartidas, por la difusion de informacion. Muchos estudios han estudiado estos mecanismos en varios contextos. Entre otros destacan la educacion, el mercado laboral, la criminalidad, las habitudines sanitarias. La relevancia de estos efectos de neighborhood es positiva y normativa a la vez. Por un lado, su existencia contribuye a la comprension de la extrema variabilidad de algunos fenomenos economicos entre grupos de individuos aparentemente homogeneos. Por otro lado, su existencia es una componente fundamental para el desarollo de intervenciones eficientes por parte del policy maker. Los estudios de la tesis analizan estos efectos en el contexto de las decisiones esscolares y en el mercado laboral. En el primer capitulo se muestra como la decision y el exito en completar la educacion segundaria por parte de los varones adolescentes afecta positivamente la de las mujeres de la misma edad residentes en las mismas ciudades. La muestra campionaria utilizada permite conlcuir que la correlacion entre los exitos de los varones y de las mujeres corresponde de hecho a una relacion causal entre las dos variables. Se concluye que cualquier intervencion que consiga aumentar la probabilidad de completar los estudios segundarios de los varones del uno por ciento tendrà como consequencia tambien un aumento de la probabilidad de las mujeres adolescentes de completar estos estudios entre 0.6 y 0.7 por ciento. En el segundo capitulo se evaluan los efectos sobre la durada del paro de pertenecer a un grupo social mas amplio.

This thesis consists of three essays on the regulation of Intellectual Property Rights (IPRs) and trade in open economies. The rst chapter investigates the di erences in Intellectual Property Rights between countries. The analysis of a cross-country panel reveals that the protection of IPRs is higher in countries that are (i) richer, (ii) more productive in R&D and (iii) more open to trade. It is then shown that the rst two facts can be explained in a model where innovations are a global public good and where demand for innovations is non-homothetic in income. The second chapter addresses the third observation. If trade is driven by large di erences in productivities across countries and sectors then having strong IPR protection can become more bene cial for the individual country, since a part of the associated costs are passed onto the trading partners. The third chapter aims to explain why and when countries link agreements on trade with agreements that regulate the provision of global public goods. It shows that a linkage is particularly attractive if countries are di erent in size.

El tema genérico de la tesis es el estudio de modelos dinámicos que departen del supuesto tradicional de mercados perfectos y expectativas racionales. En el primer capitulo se estudia la política monetaria en un modelo de aprendizaje. En este modelo la producción y la inflación dependen de las expectativas, de los shocks a la economía y del tipo de interés determinado por el banco central. En esta economía los agentes aprenden sobre la mejor forma de prever la inflación y la producción futuras. Se muestra que la velocidad de aprendizajes puede ser muy lenta, es decir, que la economía con aprendizaje tardaría mucho tiempo en llegar al equilibrio de expectativas racionales. En particular, si el banco central siguiera las políticas económicas que se derivarían en un modelo de expectativas racionales, la economía podría tardar tanto en llegar al equilibrio, que estas resultarían unas malas políticas. Mas en concreto, si se toma en cuenta el aprendizaje, la política optima del banco central tendría que reaccionar mucho mas a la tasa de inflación y incrementar mas el tipo de interés en periodos de inflación alta. El segundo capitulo de la tesis aborda el problema de impagos de deudas. En particular se estudia la estipulación de contratos financieros de seguro y de deuda, tomando en cuenta la posibilidad que se produzcan impagos de la deuda. Recientemente se ha empezado a estudiar modelos de división del riesgo bajo el supuesto que, si les conviene, los agentes pueden salir de los contratos quedando excluidos para siempre del mercado. Este supuesto de "exclusión permanente" se ha mantenido en la literatura por razones técnicas que simplifican el cálculo numérico del equilibrio. Sin embargo es evidente que se trata de un supuesto poco realista. Por lo tanto, el segundo capitulo de la tesis estudia un modelo donde el agente que no cumple el contrato queda excluido solo temporalmente del mercado de deuda.

Typescript / Bibliography: leaves [137]-[157] / xx, 136 leaves : ill ; 30 cm. / Title page, contents and abstract only. The complete thesis in print form is available from the University Library. / Thesis (Ph.D.)--University of Adelaide, Dept. of Agronomy, Waite Agricultural Research Institute, 1987