Yes / Social, institutional and business interest in Sustainability has increasingly grow in the last decades. New regulations, technological progress, social awareness related to environmental impact of the industrial activities and irregular working conditions, are some of the key elements affecting the way organisations plan and measure their corporate, business unit, and operational strategies. Sustainability strategies can play a key role in driving innovation through learning, motivation, attraction and retention of skilful employees. The aim of this paper is to analyse the interrelations between the deployment of effective sustainability strategies, employee motivation and the financial perspective of business performance. The analysis applies a Systems Thinking approach through the development of a series of Causal Loop Diagrams to identify key factors and the nature of their interrelationships. The analysis also considers the Ability, Motivation and Opportunity (AMO) framework to explain the complexity of employee behaviour, motivation and impact on strategic performance. This research confirmed that a supportive relation can be established between the implementation of effective sustainability strategies, represented by Corporate Social Responsibility (CSR) and Human Resources (HR) initiatives, and the financial performance of a business organisations. The study focused on publications related to private business organisations in the UK and USA, which encourages future broad studies. This research provides relevant insights to understand better the complexity of the relationships between sustainability strategies, employee motivation and business performance.

No description available.

Fokus i denna uppsats ligger i att jämföra fyra organisationers hållbarhetsredovisningar och se i vilken utsträckning de uppfyller GRI:s riktlinjer för ekonomisk påverkan. De fyra organisationer som granskas är Sveriges storbanker, Handelsbanken, Nordea, SEB och Swedbank. Eftersom att de agerar inom den finansiella sektorn har en avgränsning gjorts till det ekonomiska ansvaret eftersom det är det mest relevanta och intressanta att titta närmare på.  Problemformuleringen i denna uppsats lyder: På vilket sätt, i sina hållbarhetsredovisningar, tillämpar Sveriges fyra storbanker GRI:s riktlinjer för ekonomisk påverkan?  Syftet är att se hur bankerna har presenterat sin ekonomiska påverkan enligt GRI:s riktlinjer och jämföra dessa med varandra. För att få fram information om detta har respektive banks hållbarhetsredovisning för år 2010 granskats och tolkats. Den teoretiska referensramen som uppsatsen har utgått ifrån är CSR , ett begrepp som beskriver de tre ansvarsområdena ekonomi, socialt och miljö. Dessa tre områden är i grunden TBL (tripple bottom line). En stor del av teoridelen består av GRI:s riktlinjer och ramverk som även de bygger på TBL:s tre byggstenar.

Företags sociala ansvar (CSR) blir allt viktigare för både företag, dess intressenter och för samhället. CSR har enligt tidigare forskning visat både positiva och negativa effekter på bland annat företags finansiella prestation. Tidigare forskning har inriktat sig på CSR och dess påverkan på företags finansiella prestation utan ett konsekvent mått för den finansiella prestationen. I litteraturen har vi även identifierat ett gap i forskningen bland europeiska bolag. Syftet med studien är därför att undersöka relationen mellan företags arbete med Corporate Social Responsibility, CSR, och investeringseffektivitet hos företag i Europa som redovisar i valutan Euro. / Corporate Social Responsibility (CSR) is becoming more important for companies, its stakeholders and for the community. Previous studies have shown both positive and negative effects of CSR on financial performance. Previous research has focused on CSR and its impact on the company's financial performance without a consistent measure of the financial performance. Among the previous studies, we have also identified a gap in research among European companies. Therefore the aim of this study is to investigate the relationship between Corporate Social Responsibility (CSR) and investment efficiency among companies in Europe that reports in the currency Euro.

Bakgrund: Hållbarhet har fått en ökad betydelse i dagens samhälle och det blir allt viktigare för organisationer tar beslut som bidrar till en ökad nytta för samhället, både socialt och miljömässigt. Den pågående Covid-19 pandemin har medfört nya förutsättningar för företag och många har behövt tillta åtgärder för att anpassa sig till denna mer ostabila omgivning. Ett sätt för företag att leda medarbetare i den riktning organisationen önskar gå är genom effektiva styrnings- och kontrollsystem. Tidigare forskning indikerar på att det finns en avsaknad av studier som fokuserar på integrationen av hållbarhet i ekonomistyrningen under en kris. Därmed är det av intresse att studera hur integrationen av social och miljömässig i ekonomistyrningen påverkas av en kris.  Syfte: Studien har för avsikt att öka förståelsen för hur integrationen av social och miljömässig hållbarhet i företags ekonomistyrning har påverkats av en kris. I denna studie utgörs krisen av den pågående covid-19 pandemin.  Metod: Denna studie är en kvalitativ tvärsnittsstudie med en realistisk inriktning och en abduktiv ansats. Studiens empiri har samlats in genom semistrukturerade intervjuer med sex respondenter från företag i olika branscher samt genom dokumentstudier.  Resultat: Studien resultat påvisar att företag använder sig av både formella och informella styrmedel för att integrera social och miljömässig hållbarhet i ekonomistyrningen. Det empiriska materialet och analysen indikerar på att företagen inte har förändrat integrationen av social och miljömässig hållbarhet under denna kris. En redan starkt förankrad integrering och fortsatt lönsamhet är de mest framträdande anledningarna till att företagen har varit motståndskraftiga mot de eventuella förändringar som covid-19 pandemin hade kunnat resultera i. / Purpose: The study aims to contribute to a better understanding of how the integration of social and environmental sustainability in companies' management control is affected by a crisis. In this study, the crisis is the ongoing covid-19 pandemic.  Background: Sustainability has become increasingly important in today’s society and it is becoming more important for organizations to make decisions that contribute to increased benefits for the society, both socially and environmentally. The ongoing Covid-19 pandemic has created a new environment for companies, and they have needed to take measures to adapt to this more unstable environment. A way for companies to lead employees in the direction the organization wishes to go is through the use of effective management control systems. Previous research indicates that there is a lack of studies regarding integration of sustainability in management control systems during a crisis. Therefore, it is of interest to study how the integration of social and environmental sustainability in management control systems is affected by a crisis.  Methodology: This cross-sectional study has a qualitative approach based on a realistic perspective. The empirical data has been collected through semi-structured interviews with six respondents from companies in different industries and as well by studying different documents.  Result: The result of the study show that companies use both formal and informal control to integrate social and environmental sustainability in their management control systems. The empirical material and the analysis indicate that companies have not changed their integration of social and environmental sustainability during this crisis. An already strong integration and continued profitability are the most prominent reasons as to why the covid- 19 pandemic has not affected the integration.

Bakgrund Allmänhetens intresse för hållbarhet har ökat drastiskt de senaste åren vilket även har medfört ett större fokus än tidigare på livsmedelsproducenter och dess påverkan på hållbar utveckling. Företagen har ett stort ansvar gällande deras påverkan på jordens resurser där de genom sin verksamhet förväntas bidra till en hållbar utveckling utifrån de tre aspekterna: social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Detta väljer många mindre företag att redovisa genom att upprätta en hållbarhetsredovisning, men det är även många mindre företag som avstår från att hållbarhetsredovisa. Syfte Syftet med arbetet är att undersöka hur mindre företag inom livsmedelsbranschen arbetar med hållbarhet utifrån sociala, ekonomiska och miljömässiga aspekter samt om det föreligger någon skillnad mellan de företag som väljer att hållbarhetsredovisa och de som inte gör det. Studien syftar även till att belysa anledningar till att mindre företag inom livsmedelsbranschen väljer att inte upprätta en hållbarhetsredovisning. Metod Metoden som har använts i studien är en kvalitativ forskningsmetod. Datainsamlingen har bestått av semistrukturerade intervjuer med fem olika företag inom livsmedelsbranschen samt en dokumentstudie. Det insamlade empirin har tillsammans med den teoretiska referensramen, där bland annat intressentteorin och legitimitetsteorin ingår, hjälpt till att analysera ifall det föreligger några skillnader mellan de företag som hållbarhetsredovisar och de som inte gör det olika gällande deras hållbarhetsarbete. Slutsats Studiens resultat visar att det föreligger en skillnad i hållbarhetsarbetet mellan mindre företag inom livsmedelsbranschen som hållbarhetsredovisar och mindre företag som inte hållbarhetsredovisar. Dessa skillnader förekommer främst i arbetet med det ekonomiska hållbarhetsarbetet, men kan även urskiljas i det sociala och miljömässiga hållbarhetsarbetet där företag som hållbarhetsredovisar tenderar att arbeta mer systematiskt och utförligt vad gäller hållbarhet. De främsta anledningarna till att mindre företag inom livsmedelsbranschen väljer att inte upprätta en hållbarhetsredovisning är brist på resurser samt att de anser att fokus snarare borde ligga på att man faktiskt arbetar med hållbarhet i stället för att redovisa det. / Background The public's interest in sustainability has increased drastically in recent years, which must also have led to a greater focus than before on food producers and its impact on sustainable development. Companies have a great responsibility regarding their impact on the earth's resources, where through their operations they are expected to contribute to sustainable development based on the three aspects: social, economic and environmental sustainability. Many smaller companies have to report this by preparing a sustainability report, but there arealso many smaller companies that refrain from preparing a sustainability report. Purpose The purpose of the work is to investigate how smaller companies in the food industry work with sustainability based on social, economic and environmental aspects and whether there is any difference between the companies that choose to report sustainability and those that don’t. The study also aims to shed light on reasons why smaller companies in the food industry choose not to prepare a sustainability report. Method The method used in the study is a qualitative research method. The data collection consisted of semi-structured interviews with five different companies in the food industry and a document study. The collected empirical data, together with the theoretical frame of reference, which includes stakeholder theory and legitimacy theory, have helped to analyze whether there are any differences between the companies that report sustainability and those that don’t do differently regarding their sustainability work. Conclusion The results of the study show that there is a difference in sustainability work between smaller companies in the food industry that report sustainability and smaller companies that do not report sustainability. These differences occur mainly in the work with economic sustainability work but can also be distinguished in the social and environmental sustainability work where companies that prepare a sustainability report tend to work more systematically and extensively in terms of sustainability. The main reasons why smaller companies in the food industry choose not to draw up a sustainability report are a lack of resources and that they believe that the focus should rather be on actually working with sustainability instead of reporting it.

Syfte: Intresset för företags sociala ansvarstagande har ökat markant sedan millennieskiftet och har sedan dess varit föremål för en intensiv debatt bland forskare, intressenter och företag. Det existerar en mängd forskning som undersöker förhållandet mellan företags sociala ansvarstagande (CSR) och finansiella prestation, medan företags sociala oansvarstagande (CSI) är ett i stort sett outforskat område. Samtidigt finns bevis för att intressenter och investerare tenderar att reagera starkare på negativ information kontra positiv information, där frågor som rör ESG-betygets sociala dimension är extra utmärkande. Syftet med denna studie är därför att undersöka förhållandet mellan sociala kontroverser och företags marknadsvärde.    Metod: Studien utgår från en positivistisk forskningsfilosofi, där en hypotetisk-deduktiv ansats med kvantitativ metod brukats. En longitudinell design har genomförts på 1152 företag över en tioårsperiod. Studien bygger på sekundärdata hämtat från Refintiv Eikon, vilken har analyserats med hjälp av statistikprogrammet SPSS.   Resultat & slutsats: Studiens resultat ger bevis för att sociala kontroverser leder till ett högre marknadsvärde, där synlighet har en modererande effekt på sambandet. Därmed gynnas högt synliga företag som är inblandade i sociala kontroverser, där den ökade uppmärksamheten som kontroverserna ger upphov till leder till ökad kännedom om företagets tidigare CSR- arbete vilket gynnar marknadsvärdet.   Examensarbetets bidrag: Genom studiens empiriska bevis bidrar denna uppsats till en ökad förståelse för effekterna av CSR-relaterade problem på marknadsvärdet, vilket givit såväl ett praktiskt som teoretiskt bidrag.    Förslag till fortsatt forskning: Ett förslag till vidare forskning är att studera sambandet mellan marknadsvärdet och dimensionen bolagsstyrning respektive miljödimensionen. Ytterligare något som skulle vara intressant att undersöka är vilken påverkan sociala kontroverser har på marknadsvärdet under en annan tidsperiod, exempelvis flera år efter att kontroversen uppdagats. / Aim: Interest in corporate social responsibility has increased significantly since the turn of the millennium and has since been the subject of intense debate among researchers, stakeholders and companies. There are numerous studies that examine the relation between Corporate Social Responsibility (CSR) and financial performance, while corporations’ lack of social responsibility is a largely unexplored area. Although this area remains unexplored, there is evidence that stakeholders and investors tend to react more strongly to negative information versus positive information, especially regarding questions concerning the social dimension of the ESG rating. The purpose of this study is therefore to examine the relationship between social controversies and companies' market value   Method: The study is based on a positivist research philosophy, where a hypothetical-deductive approach with a quantitative method has been used. A longitudinal model design has been implemented at 1152 companies over a ten year period. The study is based on data of secondary art collected from Refintiv Eikon. Thereafter, this data has been analyzed using the statistics program SPSS.   Result & Conclusion: The results of the study provide evidence that social controversies lead to a higher market value, where visibility has a governing effect on the relationship. This benefits companies with higher visibility that are involved in social controversies. The increased attention that the controversies give rise to, leads to increased knowledge of the companies’ previous CSR work, which benefit market value.   Contribution of the thesis: Through the empirical evidence of the study, the thesis contributes to an increased understanding of the effects of CSR-related problems on the market value. This results in a practical and theoretical contribution.   Suggestions for future research: Further research within the area that examines the relationship between the market value and the corporate governance dimension and the environmental dimension would be beneficial. Another aspect that would be interesting to investigate is the impact of social controversy on the market value during another period of time, for example several years after the controversy was discovered.

The purpose of this paper is to study how vegetarian and vegan food brands use visualcommunication on their packages and website to present themselves to consumers. Theincreasing/growing interest in eating vegetarian and vegan food amongst the Swedishpopulation has led to a growing market in this area. The most significant reason to thisincreasing interest is the climate change. In 2019, the European Union presented a proposal toprohibit these replacement products to refer to familiar non-vegetarian/vegan food by name toavoid misleading marketing. This debated topic evoked the interest to investigate how socalled vego-brands adapt their visual communication in this societal context. To reach aconclusion on the issue three different brands are examined: Anamma, Quorn and Planti. Themethod used to analyze the material is a visual text analysis combined with concepts fromrhetorical analysis and semiotics. Social representation, Corporate Social Responsibility(CSR) and greenwashing make up the primary theoretical framework in this study. The analysis of this paper identified recurring patterns that can be discerned from the brandcommunication. They all express a vision to get more people to choose plant-based food bymaking it easy and tasty. All three brands use naming and other visual components on theirpackaging to make them familiar to customers so they understand what they are buying.Overall, the brands also use the current climate change issue to convince people to eat moreplant-based food. The conclusion of this study is that these three brands adapt their visualcommunication to the current societal context and reproduce public attitudes and values totheir advantage

Inledning: Corporate Social Responsibility är ett väletablerat begrepp som handlar om hur företag tar ansvar ur ett miljöperspektiv, socialt perspektiv och ett ekonomiskt perspektiv. När det gäller att implementera CSR och hållbarhetsarbete inom en verksamhet så har kunden en roll i detta. Kunden ställer allt fler krav på att företag ska arbeta hållbart och genom dessa krav kan företag styra mot en mer hållbar verksamhet. Däremot ställer kunden olika krav på om det är ett SME eller ett stort företag. Syfte: Syftet med denna uppsats är att undersöka och analysera hur SME arbetar jämfört med större bolag inom tillverkningsbranschen med CSR i relation till sina kunder. Metod: För att uppnå studiens syfte så har vi utgått ifrån en deduktiv ansats, där vi först undersökte och analyserade teori. Sedan samlades empirin in genom intervjuer med tre små och medelstora företag samt intervjuer med tre stora företag. Slutsats: Hur ett företag arbetar med CSR skiljer sig i om det är ett SME eller ett stort företag. Själva CSR arbetet drivs främst av kunden eftersom kunden sätter krav på att företaget ska implementera detta i verksamheten. Däremot skiljer sig kundens krav på SME jämfört med de större. / Introduction: Corporate Social Responsibility is a well established concept that deals with how companies take responsibility from an environmental, social and economic perspective.When it comes to implementing CSR and sustainability work within a business, the customer has a role in this. Customers are making more and more demands on companies to work sustainably, and through these demands companies can steer towards more sustainable operations. However the customer makes different demands depending on whether it is an SME or a large company. Purpose: The purpose of this paper is to investigate and analyze the role of the customer in implementing CSR in SME companies compared to large companies in the manufacturing sector. Method: In order to achieve the purpose of the study, we have taken a deductive approach, where we first examined and analyzed theory. Then, empirical data was collected through interviews with three SMEs and interviews with three large companies. Conclusion: The way a company works with CSR differs if it is an SME or a large company. The CSR work itself is mainly driven by the customer, as the customer requires the company to implement this in its operations. However, the customer’s requirements för SMEs differ from those of larger companies.

Titel: Motivationer till frivilligt hållbarhetsarbete för SME   Nivå: Examensarbete på̊ grundnivå (kandidatexamen) i ämnet företagsekonomi   Författare: Emelie Bast och William Henningsson Handledare: Asif M Huq  Datum: 2024 – maj  Syfte: Tidigare forskning visar en ökad trend med CSR aktiviteter bland SME trots att lagkraven inte påverkar dem ännu. Den här studien syftar till att undersöka varför små och medelstora företag (SME) engagerar sig i CSR aktiviteter även om de enligt lag inte är skyldiga att rapportera det. Där fokuset ligger på att öka kunskapen hur SME påverkas av CSRD, utifall CSR aktiviteter är ekonomiskt lönsamt för SME och utifall CSR ger långsiktiga konkurrensfördelar.   Metod: Studien utgår ifrån socialkonstruktivismen med ett hermeneutiskt synsätt med en abduktiv forskningsansats. Studien tillämpar en kvalitativ forskningsstrategi, där studiens empiriska data samlats in genom semistrukturerade intervjuer. Där respondenterna bestod främst av ägare bland små och medelstora företag inom Gävle/Sandviken. Studien har analyserat den teoretiska referensramen som baserats på tidigare forskning och det empiriska datamaterialet analyserades utifrån studiens teman. Genom den abduktiva forskningsansatsen har författarna pendlat mellan teori och empiri för att besvara studiens syfte.  Resultat och slutsats: Studien tyder på att SMEs ökade kunskap samt kring CSR och CSRD samt implementering av CSR aktiviteter kan ge potentiella fördelar i verksamheten och samhället. CSR arbete bland SME kan ge en positiv påverkan på interna samt externa faktorer inom ekonomiska, sociala och miljömässiga aspekter.   Examensarbetets bidrag: Studien ger ett teoretiskt bidrag i en ökad kunskap om SMEs motiv samt engagemang till CSR arbete om de inte berörs av lagkrav. Studien ger även ökad information och insikter i SMEs åsikter om CSRD. Studien ger även ett praktiskt bidrag till SME där ökad kunskap samt information kring CSR och CSRD ger en positiv påverkan på verksamheten. Där företag bör implementera CSR arbete där de kan utifrån deras förutsättningar, då det kan ge positiva verkningar i framtiden.  Förslag till fortsatt forskning: Vidare forskning borde fokusera på hur SMEs relation och motiv till CSR kan skilja sig mellan olika branscher samt vilka aspekter som gör att det eventuellt skiljer sig mellan branscher. Vidare forskning bör även replikera denna studie inom några år då CSRD inte riktigt har påverkat SMEs ännu men kommer förmodligen att göra det i framtiden.  Nyckelord: Small and medium-sized enterprises (SME), Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), hållbarhetsarbete och motivationer. / Title: Motivations for voluntary sustainability work for SMEs  Level: Bachelor's degree thesis in business administration  Author: Emelie Bast och William Henningsson  Supervisor: Asif M Huq  Date: 2024 - may  Aim: Previous research shows an increasing trend of CSR activities among SMEs even though legal requirements do not yet affect them. This study aims to investigate why small and medium-sized enterprises (SMEs) engage in CSR activities even though they are not required by law to report it. The focus is on increasing knowledge of how SMEs are affected by CSRD, whether CSR activities are economically profitable for SMEs, and whether CSR provides long-term competitive advantages. Method: The study is based on social constructivism with a hermeneutic approach and an abductive research strategy. A qualitative research strategy is applied, where the empirical data of the study was collected through semi-structured interviews. The respondents mainly consisted of owners of small and medium-sized enterprises in Gävle/Sandviken. The theoretical framework of the study, based on previous research, and the empirical data were analyzed according to the study's themes. Through the abductive research approach, the authors have oscillated between theory and empirical data to address the study's purpose. Results and conclusions: The study indicates that increased knowledge and implementation of CSR activities among SMEs can provide potential benefits for the business and society. CSR work among SMEs can have a positive impact on internal and external factors within economic, social, and environmental aspects.  Contribution of the thesis: The study provides a theoretical contribution by increasing knowledge of SMEs' motivations and engagement in CSR work despite not being subject to legal requirements. It also provides increased information and insights into SMEs' opinions on CSRD. The study offers a practical contribution to SMEs, where increased knowledge and information about CSR and CSRD can positively impact the business. Companies should implement CSR activities based on their conditions, as it can have positive effects in the future.  Suggestions for future research: Future research should focus on how SMEs' relationships and motivations for CSR may differ between different industries and what aspects may cause these differences. Further research should also replicate this study in a few years, as CSRD has not yet significantly impacted SMEs but is likely to do so in the future.  Key words: Small and medium-sized enterprises (SME), Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), sustainability work and motivations.