En byggarbetsplats är en osäker arbetsmiljö där tillbud och olyckor avlöservarandra trots att arbetsmiljöarbetet styrs av lagstiftning för att förebygga en dåligarbetsmiljö. Ordnings- och skyddsregler är ett viktigt medel i kampen till att nå enacceptabel nivå där olyckor och tillbud inte förekommer ofta. Syftet med examensrapporten är att undersöka byggföretaget Peabsefterlevnadsgrad i stort gällande ordnings- och skyddsregler på byggarbetsplatsenför att minska olycksfall och tillbud. Genom att bryta ner syftet till ett nåbart målskapades tre frågeställningar och de berör efterlevnaden av ordnings- ochskyddsregler, användandet av hjälpmedel och fysisk tränings samtförbättringsmöjligheter för att öka efterlevnaden av ordnings- och skyddsregler. Metoderna som har använts är litteraturstudie, fallstudie, enkätundersökning ochintervjuer. Den största delen i rapporten är enkätundersökningen och de andrametoderna kompletterar undersökningen. Rapporten visar att en dålig efterlevnadsgrad av ordnings- och skyddsregler tillstor del beror på en bristfällig kommunikation mellan arbetsledning ochhantverkare men även att attityder samt chefs- och ledarskap påverkarefterlevnaden. Både hantverkare och arbetsledning har delgett att de inte alltidefterlever de regler som finns på arbetsplatsen. Lösningar som föreslås är attförbättra chefs- och ledarskap som kan motivera och delge information på etttydligt sätt, dvs. en kommunikationsförbättring. För att förändra individersbeteende och gruppkulturer kan företag använda sig av sociala modeller som stegför steg förändrar ett felaktigt beteende. På varje arbetsplats ska det finnas hjälpmedel för att underlätta vissaarbetsmoment men dessa används inte i den utsträckning som det ska.Enkätundersökningen visar att detta främst beror på tidspress som gör attgenvägar skapas för att spara tid samt att hjälpmedlet inte finns tillgängligt närmomentet ska utföras. Peab erbjuder sina anställda friskvårdsförmåner för attvärna om den fysiska hälsan då det behövs en viss fysik för att klara av momenten. Resultatet visar på att detta inte utnyttjas i den mån det bör göras men enkäten visar att de flesta är medvetna om förmåner som erbjuds. Det är viktigt att alla anställda förstår innebörden av ordnings- och skyddsreglerför att påverka sin arbetsmiljö till att bli en säkrare arbetsplats. / A construction site is an unsafe work environment where incidents and accidentshappens frequently even when the working environment is controlled by thegovernments regulation to prevent a poor working situation. To prevent accidentsand incidents to occur the rules of regulation and safety is an important tool in thestruggle to achieve an acceptable level. The purpose of the examination report is to examine the construction companyPeab in general due to compliance rate with the rules of regulation and safety onthe construction site to reduce accidents and incidents. By breaking down the objective into an achievable goals three questions werecreated and they are about the compliance with the rules of regulation and safety,the use of facilities and physical fitness, and improvement opportunities toenhance compliance with rules of regulation and safety. The used methods are literature review, case study, questionnaire survey andinterviews. The largest part of the report is the survey and the other methods arecomplementary investigation. The report shows that a low compliance level of the rules of regulation and safetyis mostly depending on the lack of communication between supervisors andcraftsmen but there are other reason such as attitudes, managerial and leadershipthat affects compliance. Both craftsmen and supervisors have admitted that theyare not always complying with the regulations that exist in the workplace. Toimprove the situation some solutions are proposed which are improving themanagement and leadership that can motivate and communicate information in aclear manner, which means a communication improvement. In order to changeindividual behavior and group cultures, companies can use social models thatgradually change an incorrect behavior. At every workplace there should exist means to facilitate certain steps but they arenot used as much as they could be. The survey shows that this is mainly due totime pressure that encourage creation of short cuts to save time and that thedevice is not available at the moment when its needed. Peab offers its employees’health care benefits to protect the physical health when it is required a certainphysique to cope with steps in the production. The results show that this is notutilized to the extent which is required even though the survey shows that mostemployees are aware of the benefits that are offered. It is important that all employees understand the meaning with the rules ofregulation and safety in order to influence their working environment to become asafer workplace.

Forskningsproblem Sedan 2013 får svenska kommuner reservera medel i enresultatutjämningsreserv (RUR) för att utjämna skatteintäkteröver en konjunkturcykel. Behov finns att förklara efterlevnadenav denna nya, frivilliga redovisningsreglering. Syfte Syftet med studien är att beskriva och förklara tillämpning ochefterlevnad av RUR i svenska kommuner. Metod 16 hypoteser härleds utifrån befintlig redovisningsteori. Dessaprövas genom en dokumentstudie av 289 årsredovisningar.Dessutom intervjuas 2 ekonomichefer. Resultat 122 svenska kommuner (42 %) har reserverat medel till(tillämpar) RUR. Endast 5 kommuner (4 %) har korrektredovisning (efterlevnad) av RUR. Medelkommunen avviker 40% från lagstiftningen. Kunskapsbidrag De statistiska analyserna visar att finansiell styrka, politiskmajoritet och revisionsbyrå kan förklara tillämpning ochefterlevnad av RUR. Intervjustudien indikerar även att resurserinom kommunen, graden av engagemang hos tjänstemän samtandra kommuner påverkar RUR. / Problem Since 2013, Swedish municipalities have the opportunity toreserve funds to a municipal balancing reserve (MBR), inorder to equalize tax revenues during an economic cycle.There are needs to explain the compliance of this new,voluntary accounting regulation. Purpose The aim of this study is to describe and explain accountingchoice and compliance of MBR in Swedish municipalities. Method 16 hypothesis are derived from existent accounting theory.They are tested through a document study of 289 annualreports. Furthermore, 2 CFOs are interviewed. Results 122 Swedish municipalities (42 %) have reserved funds toMBR. Only 5 municipalities (4 %) have excellentcompliance. On average, municipalities deviate 40 % fromthe legal requirements. Contribution The statistical analyses show that financial strength, politicalmajority and audit firm can explain practice and complianceof MBR. The interviews also indicates that resources withinthe municipality, the level of commitment among theofficials and other municipalities influence MBR.

Den 25 Maj 2018 kommer det två decennier gamla dataskyddsdirektivet att ersättas av EU:s nya dataskyddsförordning, General Data Protection Regulation (GDPR). Förordningens syfte är att ge ett skydd för fysiska personers personuppgifter vid hantering av sådana. Förordningen har för avsikt att harmonisera lagstiftningen gällande dataskydd mellan medlemsländer i unionen. I dagsläget är det svårt att tyda vad som gäller rättsligt länder emellan. Det råder även en oklarhet kring förordningen och hur företag ser på dess utmaningar och eventuella möjligheter samt vad som motiverar företagen till efterlevnad. För att uppnå efterlevnad krävs åtgärder inom en rad olika områden, däribland utbildning av personal vilket kommer behandlas mer utförligt i denna studie. Syftet med denna studie är att undersöka hur företag inom branschen bemöter förordningen idag. Mer specifikt, vilka möjligheter och utmaningar företag ser med förordningen, problematiken med lagtolkning, vad som motiverar dem till efterlevnad samt hur de hanterar utbildning av sina anställda för att uppnå detta. Studien är en kvalitativ studie som utförts genom semi-strukturerade intervjuer. Informanter från tre systemutvecklande företag har intervjuats och den data som samlades in har sedan analyserat med hjälp av studiens teoretiska ram. Denna ram består av en sammanfattning av den nya dataskyddsförordningen samt teorier kring efterlevnad, lagtolkning och utbildning av anställda. Slutligen kommer studien fram till att de olika företagen ser i stort likadant på vad som motiverar dem till efterlevnad. Det är den sociala faktorn som är den primära drivkraften till att uppnå efterlevnad för företagen. De alla tar även upp den ekonomiska faktorn vilket kan ses som naturligt med tanke på de sanktioner förordningen medför vid ett lagbrott. När det kommer till lagtolkning och utbildning är företag A och B identiska medans företag C skiljer sig helt. Vilka möjligheter och utmaningar som nämns av de olika företagen presenteras i en tabell i textens sjätte kapitel.

The following study is dedicated to investigate what kind of problems an organisation might stumble upon in the process of implementing a policy related to information security. Alongside investigating the eventual problems occurring in the implementation process of an organisation, the study also sets out to analyse how an organisation can motivate staff in order to follow the guidelines of a policy. The collection of empirical data was done using interviews. In order to seek answers to our research questions a theoretical background is presented that illustrate the need for information security after which motivational theories are applied to our collected data. To summarise the results of the study we find a gap of knowledge between the employees of the organisation. The organisational level of an employee together with the degree of participation in working with a policy seems connected to both the employee’s knowledge of a policy as well as how well the employee are motivated to learn about and follow the guidelines provided from a policy.

ABSTRACT The main purpose of IT security policies is to protect companies against intrusion and unwanted spread of information. Statistics show that IT related crimes tend to increase and because of that it is important, from the company’s side of view, to be well prepared. The IT security policy is an important part of that preparation. A lot of the crimes related to IT can be deduced indirectly to employees at the companies where the crime takes place. By creating a better understanding of the security aspects and threats, the employee can help to protect the company from this indirect criminal activity. This Bachelor thesis examines whether the personnel at Blekinge Wing (F 17) are complying their current IT security policy. This is done in form of an extensive questionnaire. The purpose of this thesis is to examine if the employees at F 17 are complying an already sanctioned IT security policy. The result of our examination shows that the employees at F 17 in some ways don’t comply with their IT security policy. There are differences in how the employees comply with the policy depending on their educational level of IT security and in what way they have been informed about the policy. The ones that hadn’t taken part of the policy at all are the ones that tend to break the most against the policy. / SAMMANFATTNING IT säkerhetspolicys är huvudsakligen till för att skydda företag mot intrång och oönskad spridning av information. Statistik visar att den IT-relaterade brottsligheten ökar och då är det viktigt att företagen är väl förberedda mot dessa. IT-säkerhetspolicyn utgör en viktig del i denna förberedelse. Statistik visar på att de IT relaterade brotten ökar och då är det viktigt att företagen är väl förberedda mot dessa. IT säkerhetspolicyn utgör en viktig del i denna förberedelse. Många av de IT brott som begås kan härledas indirekt till anställda vid de företag där brotten sker. Genom att skapa en bättre förståelse för säkerhetsmässiga risker och hot hos den anställde kan man skydda företaget mot denna indirekta medverkan till brottslighet. Detta kandidatarbete undersöker huruvida personalen vid Blekinge Flygflottilj (F 17) efterlever sin gällande IT säkerhetspolicy. Detta görs i form av en omfattande enkätundersökning. Syftet med arbetet är att se hur en förankrad IT-säkerhetspolicy efterlevs av anställda vid F 17. Resultatet av undersökningen visar att de anställda i viss mån bryter mot F 17:s IT säkerhetspolicy. Beroende på vilken grad av IT säkerhetsutbildning och på vilket sätt den anställde tagit del av policyn, visar det sig vara skillnader i hur de efterlever denna. De som inte alls tagit del av policyn var de som bryter mest mot denna.

The purpose of this thesis is to enlighten and discuss how local self-government can be balanced against the compliance of individuals’ social rights within social services. To fulfill this, a legal analytical method is applied with the specific aspects of rule of law. Tree questions were asked to fulfill the purpose. Which factors affect the compliance with rule of law, inter alia, the legal certainty for individuals, in the exercise of municipal public authority? Which meaning does the principle of local self-government have concerning social services? How does welfare challenges affect the local self-government? The examination shows that four factors affect the compliance with rule of law at the cost of the legal certainty of individuals. Firstly, there are the characteristics of social rights, expressed in law as an adequate standard of living. Therefore, individuals depend on the municipal authorities to allocate public funds. This is because of the second factor, the extensive decentralization as a part of the Swedish model of government administration, including the principle of local self-government. The third and fourth factors are the framework law, and the municipalities' lack to observe and administer good governance and other procedural safeguards. This constitutes the core problems for the operations to comply with the rule of law. Hence, individuals suffer insecurity before the law, threatening the core of the state governed by law. Furthermore, the findings show that the legislative parliament holds the power to determine the extent of local self-government. Moreover, the welfare administration restricts the principle of local self-government. Therefore the municipalities merely have autonomy in their performance, as an extension of the government. However, the government holds an interest in a uniform application of law as a part of its international and constitutional commitments. This is further magnified by the welfare challenges. In the light of the presentet findings the purpouse can be answered in the following way. Local self-government can, and even ought to, be restricted as a balance towards the compliance of individuals’ social rights within social services.

Regulatory compliance is an important and growing topic that requires companies to adapt to rules and regulations. All organizations that want to be active in the business market must follow and adapt to these rules regardless of company size and capital. The consequences of not following the regulations are to a large extent fines or increased transaction costs. This study focuses on the usefulness of agile approaches in compliance and specifically PCI DSS regulations. PCI DSS is a framework that regulates the credit card payment system used by an organization. All security involving customer data during a card payment is also included in this ruleset. To execute the research on how agile methods function within compliance, a qualitative research strategy has been implemented. Empirical material has been collected through interviews with the company CGI. The respondents in this inquiry work in the compliance sector and have great knowledge of the subject. The result of the study show that respondents view agile methods within compliance projects in a positive light. That the obstacles experienced in these projects can be alleviated with the help of agile tools such as morning meetings and structured responsibilities. / Regulatorisk efterlevnad är ett växande och viktigt ämne i den moderna affärsvärlden. Eftersom företag behöver anpassa sig efter regler och ramverk i sitt dagliga arbete. Alla organisationer som vill samverka på arbetsmarknaden måste följa och anpassa sig efter regler oberoende på företagsstorlek och kapital. Konsekvenserna av att inte följa de uppsatta ramverken är till stor del böter eller förhöjda kostnader. Denna studie fokuserar på användbarheten av agila tankesätt inom compliance och specifikt compliance inom regelverket PCI DSS. PCI DSS är ett ramverk som reglerar kortbetalning system som används av en organisation. All säkerhet som involverar kunders data under en kortbetalning inkluderas också under detta verk. För att utföra denna studie över hur agila metoder fungerar inom compliance har en kvalitativ forskningsstrategi genomförts. Empiriskt material har samlats in genom intervjuer med företaget CGI. Respondenterna i studien arbetar inom compliance sektorn och besitter stor kunskap om ämnet. Resultatet av studien visar att respondenterna ser ljust på agila metoder inom compliance projekt. Att de hinder som upplevs i dessa projekt kan lindras med hjälp av agila verktyg som morgonmöten och strukturerade ansvarsområden.

No description available.

Bakgrund Hjärtsvikt har definierats som en global pandemi då det drabbar miljontals människor världen över. Samtidigt som prevalensen kommer öka dramatiskt med en växande äldre befolkning är prognosen för hjärtsvikt fortfarande dålig och ofta sämre än många cancerdiagnoser. Efterlevnad av egenvård vid hjärtsvikt är en viktig faktor för lyckad behandling, undvika försämring i sitt sjukdomstillstånd och minska dödligheten. Ändå är efterlevnaden av egenvård bland hjärtsviktspatienter låg. Syfte Syftet med studien var att undersöka faktorer som främjar egenvården hos patienter med hjärtsvikt. Metod Icke-systematisk litteraturöversikt som studiedesign med 15 vetenskapliga originalartiklar med kvalitativ och kvantitativ metodansats inkluderade från CINAHL och PubMed. Artiklarna granskades genom Sophiahemmet Högskolas bedömningsunderlag för vetenskaplig klassificering samt kvalitet avseende studier med kvantitativ och kvalitativ metodansats. En integrerad dataanalys av resultatet gjordes i tre steg. Resultat Från de 15 vetenskapliga artiklarna som inkluderades hittades två huvudteman; Stöd och Personliga förmågor. Resultatet visade att kunskap om hjärtsvikt, socialt stöd från familj och vårdpersonal samt stärkande personliga egenskaper var de mest centrala faktorerna i det som främjade egenvård. Slutsats Den här litteraturöversikten visade att egenvård hos patienter med hjärtsvikt kan främjas genom att öka deras kunskap, ge stöd utifrån behov samt ta vara på varje individs personliga förmågor och stärka dessa. Den sammanställda kunskapen i den här litteraturöversikten är viktig för hälso- och sjukvården för att skapa sig en förståelse om svårigheterna med att utföra egenvård och på så sätt kunna implementera personcentrerade stödinsatser, vilka kan främja egenvård hos patienten. / Background Heart failure (HF) has been defined as a global pandemic since it affects millions of people over the world. While its prevalence is going to drastically increase over the next years due to a growing aging population the prognosis for heart failure is still poor and often worse than many forms of cancer. Adherence to self-care in HF is crucial for successful treatment, avoid impairment and reduce mortality. Yet adherence to self-care in HF patients remains poor. Aim The aim of this study was to examine factors that promote self-care in HF patients Method Non-systematic review as study design, 15 research articles with qualitative and quantative method were included from the databases CINAHL and PubMed. The articles were then reviewed through Sophiahemmet University assessment basis of scientific classification and quality. An integrated data analysis of the result was done in three steps. Results From the 15 research articles included two main themes emerged; Support and Personal capacities. The result showed that heart failure knowledge, social support from family and health care professionals and strengthening personal characteristics was the most central (main) factors in promoting self-care. Conclusions This literature review showed that self-care in HF patients can be promoted through enhanced knowledge, support based on individual needs, and to use the benefit of personal capacities within each individual and strengthen these. The compiled knowledge of this literature review is important for health care professionals, to create an understanding of the difficulties with perform self-care so they can implement person-centred support, which can promote self-care in patients.

EU General Data Protection Regulation (GDPR) presenterades år 2016, den nya förordningen för att skydda personuppgifter. Med införandet av GDPR står organisationer inför nya krav när det kommer till dataintegritet och skydd av känslig information. Samtidigt ökar användandet av molnlagring vilket gör frågan mer komplext, på grund av till exempel internationell lagstiftning mot molnlagringsleverantörer. Den frågeställning som ställdes i denna studie var ”Hur kan svenska organisationer säkerställa efterlevnad av GDPR vid användning av hybrid- och tredjepartslagringslösningar?” En kvalitativ studie användes för att svara på denna fråga. Därefter användes semistrukturerade intervjuer för att samla in empiri från flera svenska organisationer. Sedan analyserades empirin tematiskt i flera olika faser, där den blev kodad och dessa koder bildade olika teman. Resultatet av studien visar på att svenska företag har utmaningar med att efterleva GDPR vid användning av hybrid – och amerikanska molnlagringslösningar. De rekommendationer som kan ges till svenska organisationer är att använda sig av någon form av klassificering. Detta gör det enklare att hantera sin data, att veta hur och var ens data lagras. / The EU General Data Protection Regulation (GDPR) was presented in 2016, a new regulation to protect personal data. With the introduction of GDPR, organizations face new requirements when it comes to data integrity and the protection of sensitive information. The use of cloud storage makes the issue more complex, due to, for example, international legislation against cloud storage providers. The question asked in this study is "How can Swedish organizations be granted compliance with the GDPR when using hybrid and third-party storage solutions?". A qualitative study was used to answer this question. A literature study was carried out to produce a basis for the interview material. Semi-structured interviews were then used to gather empirical evidence from several Swedish organizations. The empirical evidence was then thematically analysed in several different phases, where it was coded, and these codes formed different themes. The results of this study shows that Swedish companies have challenges with complying with GDPR when using hybrid and American cloud storage solutions. The recommendations given in this study to Swedish organizations is to use some form of classification. This makes it easier to manage data, to know how and where data is stored.