<p>Syftet med mitt arbete har varit att undersöka hur en skola använder sig av klasstödjare och EQ i arbetet mot kränkande behandling.  Den frågeställning som jag har utgått från är:</p><p>Hur ser värdegrundsarbetet ut på en skola, med avseende på likabehandlingsteam, klasstödjare och EQ uppdrag?</p><p>I min undersökning har jag tagit del av hur en skola arbetar med ett likabehandlingsteam och klasstödjare. Likabehandlingsteamet består av två lärare som tillsammans med klasstödjare, bestående av elever arbetar förebyggande mot kränkningar. Genom att jag har observerat en klasstödjarträff och intervjuat ett likabehandlingsteam, har jag tagit del av hur skolans arbete är utformat.</p><p>De delar som likabehandlingsteamet använder sig av vid klasstödjarträffar är ett klasstödjarkontrakt och att klasstödjarna får ett EQ uppdrag. I EQ uppdraget använder de sig av klasstödjarna som gör en samarbetsövning, vilken de senare lär ut i klassen. Arbetssättet med likabehandlingsteam och klasstödjare bygger på den förebyggande Österholmsmodellen samt EQ övningar, vid akuta mobbningssituationer använder de sig av Farstamodellen.</p><p>Resultatet som har framkommit utifrån den studerade skolan är att arbetssättet mot kränkande behandling, är att genom att eleverna är delaktiga i värdegrundsarbetet. Samt att arbetsformen kontinuerligt förbättras resulterade i att skolans kränkningar minskat.</p><p> </p>

Syftet med mitt arbete har varit att undersöka hur en skola använder sig av klasstödjare och EQ i arbetet mot kränkande behandling.  Den frågeställning som jag har utgått från är: Hur ser värdegrundsarbetet ut på en skola, med avseende på likabehandlingsteam, klasstödjare och EQ uppdrag? I min undersökning har jag tagit del av hur en skola arbetar med ett likabehandlingsteam och klasstödjare. Likabehandlingsteamet består av två lärare som tillsammans med klasstödjare, bestående av elever arbetar förebyggande mot kränkningar. Genom att jag har observerat en klasstödjarträff och intervjuat ett likabehandlingsteam, har jag tagit del av hur skolans arbete är utformat. De delar som likabehandlingsteamet använder sig av vid klasstödjarträffar är ett klasstödjarkontrakt och att klasstödjarna får ett EQ uppdrag. I EQ uppdraget använder de sig av klasstödjarna som gör en samarbetsövning, vilken de senare lär ut i klassen. Arbetssättet med likabehandlingsteam och klasstödjare bygger på den förebyggande Österholmsmodellen samt EQ övningar, vid akuta mobbningssituationer använder de sig av Farstamodellen. Resultatet som har framkommit utifrån den studerade skolan är att arbetssättet mot kränkande behandling, är att genom att eleverna är delaktiga i värdegrundsarbetet. Samt att arbetsformen kontinuerligt förbättras resulterade i att skolans kränkningar minskat.

Mitt examensarbete går ut på att sätta en mängd olika mikrofoner på prov och jämföra ljudkvalitéten hos billiga med dyra. Jag har skrivit två låtar och spelat in dem med dubbel uppsättning mikrofoner, alltså en billig och en dyr på alla instrument. Det jag vill ta reda på är om det är möjligt att höra skillnad på priset och om man verkligen måste ha dyra mikrofoner för att kunna få ett välljudande resultat. Resultatet blev väldigt oväntat och inte alls vad jag hade förväntat mig.

I denna uppsats undersöks skillnaden mellan EQ:s som analog hårdvara och dess digitala motsvarigheter, dvs. emuleringar i pluginformat. I uppsatsen undersöks enheterna genom tekniska mätningar samt lyssningstest. I mätningarna gick det att se tydliga skillnader i övertonsdistortionen även om resterande parametrar var bra emulerade. I lyssningstesten uppfattade lyssningspanelen relativt stora skillnader mellan enheterna. Detta visar på att emuleringarna inte är så bra och exakta som utvecklarna påstår.

Psoriasis is a chronic, immunological and systemic disease with an estimated prevalence of about 2-3 percent. Psoriasis is associated with the joint disease psoriasis arthropathy. There are several treatments options available for psoriasis and patients with moderate to severe psoriasis generally need systemic agents. In 2004 biologics were introduced for patients with moderate to severe psoriasis in Sweden. The overall objective of this thesis was to assess the relationship between Health Related Quality of Life (HRQOL) and clinical outcome measures in psoriasis patients, to analyse the effectiveness of biologics in psoriasis in everyday clinical practice and to explore how costs of the psoriasis population changed after the introduction of biologics in Sweden. Methods: Research was based on national administrative registers and PsoReg, the Swedish registry for systemic treatment of psoriasis. In a cross-sectional study (paper I) the three outcome measures: the generic HRQOL measure EQ-5D, the dermatology specific HRQOL measure the Dermatology Life Quality Index (DLQI) and the clinical measure of skin involvement, Psoriasis Area and Severity Index (PASI), were analysed by demographic characteristics. The generic EQ-5D among psoriasis patients was compared to previously published values for the general population in Sweden. Relationships between measures were examined with correlation tests and regression analysis. A longitudinal study included patients registered in PsoReg who switched to a biologic agent for the first time during registration (paper II). The three outcomes EQ-5D, DLQI, and PASI were analysed before and after switch in the overall patient group and in subgroups. The relative effectiveness of continuing with the standard care of conventional treatment compared to switching from standard care to biologics was analysed in patients with moderate to severe psoriasis (paper III). Patients in PsoReg were matched with propensity scores and average treatment effects were estimated. The estimated outcomes were the change of EQ-5D, DLQI, and PASI. Patients were identified in national registers at the National Board of Health and Welfare when analysing costs; either by a registration of a psoriasis diagnosis in the national patients register and/or by a registration in the prescribed drugs register of a topical treatment with calcipotriol, a substance which has the indication psoriasis only (paper IV). Direct costs included patients’ visits in specialist health care and prescribed drugs used for psoriasis treatment, retrieved from the national patients register and the prescribed drugs register, respectively. Indirect costs included productivity loss in terms of sick leave and disability pension, which estimated as excess costs compared to controls. Controls were selected from the normal population and matched on sex, age and municipality. Productivity loss was estimated based on data from the Longitudinal integration database for health insurance and labour market studies at Statistics Sweden. Results: Patients with moderate to severe psoriasis had significantly lower HRQOL in EQ-5D than the general population (paper I). Women rated their HRQOL lower than men, even though men had more severe clinical skin involvement than women. (paper I). The generic measure EQ-5D and the dermatology-specific DLQI had moderate correlations whereas EQ-5D had low correlation with the clinical measure PASI (paper I). Patients who switched to a biologic agent during registration in PsoReg had significant improvements in all outcomes (paper II). Patients who fulfilled the criteria for moderate to severe psoriasis had the highest benefits of the biologic agents (paper II). The matched conventionally and biologically treated patients with moderate to severe psoriasis were essentially equal in important observable variables (paper III). The subgroup of patients not responding to conventional treatment had high potential benefits of biologic agents (paper III). Individuals with psoriasis had sick leave and disability pension to a larger extent than their matched controls (paper IV). Direct costs increased, whereas the indirect costs of productivity loss decreased between 2006 and 2009 (paper IV). Conclusion: Psoriasis is associated both with direct costs and indirect costs, and it has a negative impact on patients’ HRQOL. When evaluating psoriasis treatments and making decisions about treatment guidelines, both generic, dermatology-specific HRQOL measures, and clinical measures are necessary; as they answer to different needs. Although dependent on data quality, generalisability, and current pricing, results suggest that conventional treatments are suitable as first line and biologic agents as second line treatment. Results indicate that the different types of systemic treatments are not allocated optimally among patients with psoriasis in Swedish clinical practice.

Syftet med detta examensarbete är att se hur våra respektive praktikskolor jobbar med skolans värdegrund och vad detta får för uttryck för eleverna i de två tredjeklasserna vi har valt att undersöka. Den ena skolan jobbar utifrån modellen EQ och den andra skolan har SET som modell. Skolans värdegrund är ett diffust begrepp och vi kommer även att belysa detta i vårt arbete.I vår undersökning har vi intervjuat två stycken årskurs 3 klasser. Vi har valt att endast belysa skillnader och likheter mellan de två klasserna och har därför inte lagt fokus på att beskriva skolornas upptagningsområde. Vi har också valt att göra intervjuer med sex elever i varje klass för att komplettera undersökningen där vi valt att ställa frågor med förskrivna svarsalternativ.Den slutsats vi kommit fram till är att oavsett vilken modell skolan väljer är det viktigt att det finns en röd tråd så att värdegrundsarbetet blir förankrat hos eleverna och deras vardag. Det är viktigt att eleverna har en förståelse för syfte och mål i modell för att den ska fungera. Modellerna är till för att hjälpa läraren att skapa rätt förutsättningar för eleverna så att de socialiseras till att bli fungerande medlemmar i samhället. Den stora skillnaden mellan de två klasserna är att i den ena klassen är värdegrundsarbetet inskrivet på schemat som Livskunskap. Det är tydligt att eleverna är medvetna om syftet och målet med ämnet och de använder det i sin vardag. I den andra klassen är det inte schemalagt och eleverna har svårt att se hur värdegrundsarbetet kan appliceras i deras vardag.

Made available in DSpace on 2016-04-28T20:17:27Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2007 - Antonia Regina Sessa da Silva.pdf: 384094 bytes, checksum: 91d2147f8402249dead112e338e89b66 (MD5) Previous issue date: 2007-03-30 / Brazil has currently the second bigger flock of equines of the world and the brazilian equines breeding plays an important role in the development of the sector of agribusiness. Among the infectious disease that affect the national equines breeding, the Equine infectious anemia (EIAV) has been shown of difficult control. The Equine infectious anemia is caused by a retrovirus, it has a worldwide distribution, and it is recognized as the most important disease of equines. The most common clinical signals in the acute phase, are anemia followed of jaundice in the mucosae, ventral oedema, mioglobinury, caquexy and, mainly, intermittent fever. Once it has no treatment, Ministry of Agriculture, Cattle and Supplying determines, through legal mechanisms, a politics of obligatory examination in credentialed laboratories, for the transport and commercialization of equines in the country. The examination is based on the test of Coggins, an immunodiffusion in agar gel (IDGA) of the serum of the animal tested against antigen of the EIAV. As the infection is lifetime, positive animals are euthanasiated by Veterinarians of the Ministry of Agriculture. Considering that precision of the results is critical, once that false positives animals could uselessly be sacrificed, and false negatives will be preserved as infection source, diverse problems may occur, appeared the interest of a systematic analysis of the reproducibility of kits and on possible sources of error. For this purpose, positive and negative sera, referred by the repetition of the tests for Coggins and ELISA, had been evaluated by IDGA comparatively with three kits of different manufacturers. In the experiments of reproducibility, it observed a great distinction in the quality of the precipitation line promoted for the positive sera in the tests. This phenomenon may be justified by the use of the conditions techniques legal, determined for would carry of the Ministry of Agriculture that is distinct of the recommendation of the analyzed manufacturers of two of kits. Exactly thus, the evaluation of the reproducibility of the results of kits with the referred sera showed high correlation. / O Brasil possui atualmente o segundo maior rebanho de eq??deos do mundo e a Eq?ideocultura Brasileira desempenha um importante papel no desenvolvimento do setor de agroneg?cios. Entre as doen?as infecciosas que afetam a eq?inocultura nacional, a Anemia Infecciosa dos Eq?inos (AIE) tem se mostrado de dif?cil controle. A AIE ? causada por um retrov?rus, apresenta uma distribui??o mundial, e ? reconhecida como a mais importante doen?a dos eq?inos. Entre os sinais cl?nicos mais comuns, na fase aguda da doen?a, encontram-se a anemia seguida de icter?cia nas mucosas, edema ventral, mioglobin?ria, caquexia e, principalmente, febre intermitente. Como n?o h? tratamento, Minist?rio da Agricultura, Pecu?ria e Abastecimento (MAPA) determina, atrav?s de mecanismo legais, uma pol?tica de exame obrigat?rio em laborat?rios credenciados, para o transporte e comercializa??o de eq??deos no Pa?s. O exame ? baseado na prova de Coggins, uma imunodifus?o em ?gar gel do soro do animal testado contra ant?geno do v?rus da AIE. Como a infec??o ? vital?cia, animais soropositivos s?o eutanasiados por M?dicos Veterin?rios do MAPA. Considerando que a precis?o dos resultados ? cr?tica, posto que animais falso positivos podem ser sacrificados inutilmente, e falso negativos preservados como fonte de infec??o, surgiu o interesse de um an?lise sistem?tica da reprodutibilidade dos kits e poss?veis fontes de erro no diagn?stico. Para esta finalidade, soros positivos e negativos, referenciados pela repeti??o dos testes de Coggins e ELISA, foram avaliados pela prova de IDGA, comparativamente com tr?s kits de diferentes fabricantes. Nos experimentos de reprodutibilidade, observou-se uma grande distin??o na qualidade da linha de precipita??o promovida pelos soros positivos nos testes nos diferentes kits. Este fen?meno pode ser justificado pela utiliza??o das condi??es t?cnicas legais, determinadas por portaria do MAPA, que s?o distintas das recomenda??es dos fabricantes de dois dos kits analisados. Mesmo assim, a avalia??o da reprodutibilidade dos resultados dos kits com os soros referenciados mostrou elevada correla??o.

Hirsutism is excessive hair growth in women. The prevalence is estimated at 5%. The aim of this thesis was to describe different aspects of how life is affected for women suffering from hirsutism. Both qualitative and quantitative methods were used. Study I showed that hirsutism deeply affects women’s experiences of their bodies in a negative way and was experienced as a life sorrow. In Study II the patient-physician relationship was described. The patient-physician relationship from the patient’s perspective was suboptimal, as most meetings included feelings of being rejected and even humiliation. In Study III the aim was to translate and psychometrically evaluate an instrument that measures perceived social support, “The Multidimensional Scale of Perceived Social Support” (MSPSS). The translation was performed according to WHO:s official process, and validation was performed in a sample that consisted of 281 participants, 127 women with hirsutism (main sample) and 154 nursing students. MSPSS had good psychometric properties with regard to factor structure, construct validity, internal consistency and reproducibility. Study IV described different aspects of HRQoL in the main sample, the correlation of anxiety, depression, level of hairiness, age and BMI. The F-G scores were dichotomized into minor (F-G ≤14) and major (F-G≥15) hair growth. Higher levels of hair growth were significantly correlated to a lower level of QoL measured by DLQI, EQ-5D and symptoms of both anxiety and depression measured by HADS. Study V investigated if social support was associated with quality of life and outcome of HRQoL compared to a reference group of women (n=1115). SF-36, the MSPSS and the F-G scale were used. Compared to the reference group, women with hirsutism reported lower quality of life in all dimensions of SF-36 (p&lt;0.01) The dimension most affected was vitality (VT=41.2), which had a lower value than has been reported for patients with MS and myasthenia gravis. A Multiple Regression Analysis showed a significant relation between quality of life and social support, indicating its importance for the ability to adapt, in spite of low quality of life.

Bakgrund: Höftfrakturer håller på att bli ett stort hälso- och vårdproblem på grund av den snabbt växande åldrande befolkningen. Det är därför viktigt att undersöka hur höftfrakturer påverkar de äldres hälsorelaterade livskvalitet. Syfte: Syftet med denna studie var att undersöka hur höftfraktur hos äldre personer, över 60 år, påverkar deras uppfattade hälsorelaterade livskvalitet. Metod: Studien är en litteraturöversikt och består av 12 vetenskapliga originalartiklar med kvantitativ ansats. Resultat: Höftfrakturer har en negativ påverkan av individens hälsorelaterade livskvalitet. Framförallt försämras individens rörlighet och självständighet. Ålder utgör den främsta bidragande faktorn och störst återhämtning sker under det första halvåret. Efter ett år är den fortsatta återhämtningen måttlig eller obefintlig.  Slutsats: Höftfraktur har en direkt negativ påverkan hos den enskilda individens funktionella rörlighet och psykosociala omständigheter vilket negativt påverkar individens hälsorelaterade livskvalitet. För att möta kommande vårdbehov skulle investeringar i mer resurser behövas, för att aktivt arbeta med att utveckla rehabiliteringsprogram för individer som råkat ut för höftfraktur, för att minska bestående besvär och tidigt avvärja vidare komplikationer. Samt att sjukvården aktivt informerar om höftfrakturer, så att patienter har realistiska förväntningar på sin återhämtning. För fortsatt forskning bör fler mätinstrument än EQ-5D inkluderas för att skapa en bättre helhetssyn av individens hälsosituation.

In an era of information and scientific technology, the marketing value and competitive advantage of a company is determined by its staff. An eligible employee is able to provide the organization with an outstanding performance and productivity while an ineligible one can waste the administration costs of recruiting and job training. Therefore, it is crucial for a company to investigate the key factors of how its novices¡¦ job values interact with its culture and of how the novices¡¦ EQ (emotion quotient) influence their job performance. The investigation assists the company not only in improving the efficiency of the recruiting but also in redesigning the work environment and managerial system, so as to achieve the goals of attracting capable talents and raising competition. The main purpose of this thesis is to discuss the influence of the job values and EQ of the staff in property insurance on their job performance. Our study will target the staff members in Taiwan by questionnaires through ways of convenient sampling. According to our study, the job values of the insurance staff do not influence their job performances directly. Nevertheless, First, the insurance staff need to have many kinds of professional knowledge and broad visions. Second, their workplaces and job properties are flexible and variable. Third, the insurance staff have to know a little basic law knowledge, and they have to negotiate or communicate with people to achieve compromises. Fourth, it¡¦s common for the insurance staff to contact any kind of people. Fifth, the insurance staff have special feelings and conceptions for their job values, which differentiate them from those whose workplaces and job properties are fixed and standardized. Emotional Quotient and job performances are proved to have positive and influential relationships. Our evidence verifies that outstanding insurance staff are aware of their emotions and they develop good interpersonal relationships by hiding and adjusting their emotions. Besides, the outstanding insurance staff develop their social skills well by extending their interpersonal relationships with their colleagues and society. In the end, they achieve the goals set by their companies.