Studien undersöker hur kommunala tjänstemän, som arbetar med tillsyn av fristående förskolor, genomför tillsynen och om lojalitetskonflikter uppstår i deras arbete relaterat till demokrati-, rättssäkerhets-, effektivitets- och professionsvärden. Syftet med studien är att, genom intervjuer med totalt 17 tjänstemän, öka den empiriska kunskapen om två relativt outforskade delar av den kommunalaförvaltningen: tjänstemäns uppfattningar om lojalitetskonflikter och kommuners tillsyn av fristående förskolor. Resultaten visar att sättet tillsynen genomförs i stort följer samma process i alla intervjuade kommuner och att tillsynsstilen kännetecknas av föranmälda besök, med fokus på rådgivning och dialog snarare än formella sanktioner. Dock finns skillnader i kommunernas bedömningar, vilket väcker frågor om huruvida förskolorna behandlas lika i tillsynen. Vidare betonar de intervjuade tjänstemännen värdet lydnad inför lag och menar att de generellt inte upplever lojalitetskonflikter. Däremot ser många av dem principiella problem och potentiella konfliktområden kopplat till sitt arbete. De lojalitetskonflikter som främst har identifierats rör värdena lydnad inför lag och lojalitet till överordnad respektive hänsyn till samhällsmedlemmar. Avsaknaden av lojalitetskonflikter kan förklaras av den tillsynsstil som används, som fokuserar på dialog, och det faktum att förskolorna generellt anses ha hög kvalitet enligt de intervjuade tjänstemännen. Båda dessa faktorer kan göra det mindre sannolikt att lojalitetskonflikter uppstår, men andra faktorer diskuteras också i uppsatsen. / This thesis investigates how municipal civil servants, working with inspection of private preschools, conduct their work and whether loyalty conflicts arise relating to values of democracy, rule of law, efficiency, and professionalism. Through interviews with 17 civil servants, the aim of the study is to increase the empirical knowledge about two relatively unchartered parts of municipal administration: civil servants’ perception of loyalty conflicts and municipalities’ inspection of private preschools. The study finds that how the inspection is conducted largely follows the same process in all the interviewed municipalities and that the inspection style is characterized by scheduled visits, focusing on counseling and dialogue rather than formal sanctions. However, there are differences between the municipalities regarding their assessments, which raises questions about whether different preschools are treated equally. Furthermore, the interviewees emphasize the value obedience to the law and say that they do not generally experience conflicts of loyalty. However, many find that there are fundamental or theoretical issues and possible conflicts relating to their work. The loyalty conflicts that are found in the study are mainly identified as conflicts between the values obedience to the law, loyalty to superiors and consideration of community members. The lack of experienced conflict may be explained by the style of inspection being used, which focuses on dialogue and finding consensus, and the fact that the preschools generally are of high quality according to the interviewed civil servants. Both factors make it less likely that conflicts regarding the aforementioned values arise, but other factors are also discussed.

Sweden has historically been perceived as a country free from corruption. However, Swedish municipalities break this perception and appear to be more susceptible to corruption than our nordic neighbors’. Public procurement processes are one factor that has gained traction in the wider research domain as an area of potential risk. Public procurement processes are prone to corrupt behavior, since they not only entail large financial stakes, but also foster interactions between public and private actors. Therefore, this study intends to investigate the relationship between public procurement and corruption in the context of Swedish municipalities. This is the focal point of this study, but it also addresses other potential factors that previous literature assumes either increase or decrease corruption, such as population size, female representation, media coverage, operational size, and educational level. This study also aims to analyze complementary methods for measuring corruption. The effect that public procurements have on corruption is estimated by analyzing previously scientific literature, collecting procurement data, and utilizing a municipal corruption index, created with the help of a dataset from Statskontoret, which has not yet been released publicly. The additional variables are analyzed in a similar manner, to deduce their respective effects. The study presents results based on bivariate and multiple regression analyses that indicate a positive correlation between public procurement and corruption.

Människans krav på att själv få bestämma över sina intressen och angelägenheter har gamla anor. Kampen mellan centralmakt och lokalmakt går att finna redan under medeltiden. För att den tveeggade relationen mellan politik och offentlig förvaltning ska fungera väl så är det av essentiell betydelse att dessa demokratiska organ i stor utsträckning verkar i symbios. Detta ställer inte bara kompetenskrav på de tjänstemän som utgör den offentliga förvaltningen. Det är likaså av essentiell betydelse att samarbetet mellan styrande organ och verkställande organ kan kommunicera väl, samt fattar rättssäkra och demokratiska beslut innan de förankras i befolkningen. Oavsett innebär den dikotomiska uppdelningen mellan politik och förvaltning ett stort ansvar för de som ska förvalta politikens förtroende, och ett stort ansvar gällande medborgarnas förtroende och offentlig legitimitet. I denna studie granskas hur tjänstemän på kommunal nivå uppfattar statlig styrning och kommunal styrning. Idéen är sprungen ur tidigare forskning som påvisar att kommunala tjänstemän tycker att de besitter bäst förmåga att tolka och implementera politiska beslut i jämförelse med kommunen. De tycker också i större utsträckning att staten besitter högre grad av legitimitet att styra i jämförelse med den egna kommunen med hänvisning till professionalism och kompetens. Vad den tidigare forskningen dock inte fokuserar på är vilka värden som ligger till grund för tjänstemännens uppfattningar, varpå denna studie syftar till att expandera förståelsen och kunskapen inom detta vetenskapliga fält. Studien använder sig av kvalitativ metod genom intervjuer för att kartlägga vilken form av styrning som de tillfrågade tjänstemännen föredrar samt vilka värden som ligger till grund för deras lojalitet. Studiens resultat visar att ju närmare den lokalpolitiska maktens kärna som de tillfrågade tjänstemännen befinner sig, desto större är benägenheten att föredra kommunal styrning. De tillfrågade tjänstemännen som verkade längre ifrån den lokalpolitiska maktens kärna, det vill säga de tjänstemän som verkade närmare medborgarna, var mer benägna att föredra statlig styrning. Författarna till denna uppsats har från start haft som mål att bidra med kunskap inom ett vetenskapligt område som till stor del är outforskat. Vi hoppas att denna studie har nyanserat perspektiv på politisk styrning och hur förvaltningshierarkin kan påverka de offentliga tjänstemännens uppfattningar beroende på deras position, befogenheter och handlingsutrymme inom ramen för deras profession.

Denna uppsats utforskar förändringar i styrning och ledning inom svensk offentlig förvaltning, med särskilt fokus på ansvarsprincipen i kontexten kring krishantering. Genom en narrativ analys av Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps policydokument undersöks hur ansvarsprincipen har formulerats och utvecklats under perioden 2014 till 2024. Resultaten visar att ansvarsprincipen har genomgått betydande förändringar. Före Covid-19-pandemin präglades den svenska förvaltningen av decentralisering och ett starkt fokus på kommunalt självstyre. Pandemin blottade dock allvarliga brister i denna modell, såsom fragmentering, bristande samordning och otydlig ansvarsfördelning. Studien identifierar att under pandemin och andra kriser har det funnits en ökad betoning på samverkan och tydligare ansvarsfördelning. MSB:s roll som samordnande myndighet har blivit alltmer central, med ett starkare fokus på att bygga resiliens och effektiv krisberedskap. Trots detta kvarstår utmaningar, särskilt när det gäller att implementera en mer integrerad och adaptiv styrningsmodell som kan hantera framtida kriser effektivt. Slutsatsen är att en effektiv krishantering inom svensk offentlig förvaltning kräver en balanserad integration av både centraliserade och decentraliserade styrningsmodeller. En sådan balanserad modell innebär en tydlig ansvarstagande nationell strategi, där både formella strukturer och institutioner samt bredare processer för styrning inkluderas. Detta gör det möjligt att bättre hantera komplexa och varierande kriser genom att utnyttja fördelarna med både samordning och flexibilitet. Trots att samhällsfrågor har blivit alltmer komplexa och kräver ökad expertis, kvarstår statens roll som central. Detta innebär att en blandad modell av styrning är nödvändig för att möta samtidens utmaningar effektivt genom att säkerställa en omfattande och inkluderande styrning. / This thesis explores changes in governance and management within Swedish public administration, with a particular focus on the principle of responsibility in the context of crisis management. Through a narrative analysis of the Swedish Civil Contingencies Agency's (MSB)policy documents, the formulation and evolution of the responsibility principle from 2014 to 2024 are examined. The results show that the responsibility principle has undergone significant changes. Prior to the Covid-19 pandemic, Swedish administration was characterized by decentralization and a strong focus on municipal self-governance. However, the pandemic exposed serious flaws in this model, such as fragmentation, lack of coordination, and unclear allocation of responsibilities. The study identifies that during the pandemic and other crises, there has been an increased emphasis on collaboration and clearer allocation of responsibilities. MSB's role as a coordinating authority has become increasingly central, with a stronger focus on building resilience and effective crisis preparedness. Despite this, challenges remain, particularly in implementing a more integrated and adaptive governance model capable of effectively managing future crises. The conclusion is that effective crisis management within Swedish public administration requires a balanced integration of both centralized and decentralized governance models. Such a balanced model entails a clear, responsible national strategy that includes both formal structures and institutions as well as broader governance processes. This approach enables better handling of complex and varied crises by leveraging the advantages of both coordination and flexibility. Although societal issues have become increasingly complex and require greater expertise, the state's role remains central. This implies that a mixed model of governance is necessary to effectively address contemporary challenges by ensuring comprehensive and inclusive governance.

Den ökade användningen av BIM har ändrat villkoren inom byggsektorn. Arbetet syftar till att identifiera och definiera de krav och kvalitetssäkringar av BIM-objekt som finns inom projektering, produktion samt förvaltning. Avsaknad av en gemensam standard försvårar kravställning och kvalitetssäkring av BIM-objekt vilket har lett till vissa komplikationer, främst vid konvertering mellan olika programvaror. BIM är med sin potential med största sannolikhet en stor del av byggsektorns framtid. För att kunna ta nästa steg i utvecklingen måste en gemensam standard gällande krav och kvalitetssäkring utarbetas.

The Public Administration in Sweden has been adaptning to the market during the past 20 years. In the last years the Toyota production philosophy or more known as Lean-philosophy, has been introduced in the Swedish public sector. The Lean-philosophy is the idea of maximizing the profit through constant improvement of the production and by minimizing waste of resources. The reason for this measure was to lower expenses of the public sector and makes it more effective. The Swedish Migration Agency is one of the agencies which have been implemented the Lean-philosophy. This paper will investigate if the role of the agency officials changed with Lean-philosophy, during the past years, when the large amount of migrants applied for asylum in Sweden. This study will inquire the requirement that the Public Administration has by the Swedish Constitutional Law to preserve and protect democracy and through looking at the impact that Lean-philosophy have on the public sector. The question is if the Lean-philopsohy is compatible with the Swedish Public Administration?

Syftet med denna studie är att beskriva de kostnadsskillnader som föreligger mellan ägarlägenhetsfastigheter och bostadsrätter. Studien kommer att belysa de löpande kostnaderna samt de engångskostnader som ett bostadsköp innebär för respektive boendeform. Då ägarlägenheten är den nyaste boendeformen på den svenska marknaden undersöks andrahandsöverlåtelser av dessa i förhållande till aktuell prisutveckling på bostadsrätter. Slutligen sker en undersökning av de påverkansmöjligheter en samfällighetsförening för ägarlägenheter har gällande de löpande kostnaderna av gemensamma ytor. Genom att studera främst skattemässiga förhållanden har en beräkning genomförts som visar kostnadsskillnaderna mellan ägarlägenheter och bostadsrätter. En utvärdering av genomförda andrahandsöverlåtelser för ägarlägenheter har gjorts efter material som behandlar överlåtelser av ägarlägenheter i Sverige. Två intervjuer har genomförts med representanter för samfällighetsföreningar för ägarlägenheter. Under intervjuerna diskuterades olika tillvägagångssätt för att minska kostnaderna för de gemensamma ytorna. Inköpspriset för en ägarlägenhet är högre än för bostadsrätten medan månadskostnaden är lägre för ägarlägenheten. Främsta anledningen till kostnadsskillnaderna är de cirka 33 procent av kostnaderna för att producera en bostadsrätt som lånas upp av bostadsrättföreningen. För ägarlägenheter är produktionskostnaderna lika höga fast inga lån upptas inom samfällighetsföreningen vilket gör att inköpspriset är cirka 33 procent högre. De andrahandsöverlåtelser som undersökts visar en positiv prisutveckling för ägarlägenheter. Huruvida detta är kopplat till boendeformen eller inte är svårt att utvärdera då prisutvecklingen på samtliga bostäder ökat kraftigt de senaste åren. Intervjuerna rörande förvaltning av gemensamma ytor för ägarlägenheter visade att kostnaderna kan sänkas genom engagemang, leverantörsbyte samt omförhandlingar av vissa avtal. / The purpose of this study is to describe the cost differences, which exist between owner-occupied apartments and condominiums. The study will describe the current costs for housing and the non-recurrent costs for purchasing. Current resale prices on the transfer of owner-occupied apartments have been studied in relation to the current price trend of condominiums. Finally, there is a study about the influence a joint property management association for the owner-occupied apartments have on the current costs for the joint areas. By studying mainly fiscal conditions, a calculation that present differences in costs between the owner-occupied apartments is presented. An evaluation of completed secondary transfers for condominiums and owner-occupied apartments is also presented. Two interviews has been conducted with representatives of joint property management association belonging to owner-occupied apartments. The interviews shows different approaches to reduce costs for maintaining the joint areas. Calculations of the cost differences show that the purchase price of an owner-occupied apartment is higher and that the monthly cost is higher for condominiums. The main reason for the cost differences is the mortage of the condominium associations resulting in approximately 33 percent higher current costs for condominiums. For owner-occupied apartments, the loans is with the owner of the apartment, making the purchase price about 33 percent higher. The joint property management association for the owner-occupied apartments has no mortgage. Prices for secondary transfers show a positive trend for owner-occupied apartments. Whether this is connected to the form of housing or something else is difficult to clarify since the prices of residential in Sweden has increased in recent years. Interviews regarding the management and maintenance of the common areas associated to the owner-occupied apartments shows that costs can be reduced by better procurement, in example better negotiations evaluations and choice of supplier.

The purpose of this study was to illustrate the perception on multi-storey construction with structural timber of four categories of respondents connected to three specific case studies in Sweden. A qualitative approach was implemented with interviews of the respondents in order to investigate perceptions of mainly problems and attitudes. Results from the study showed a positive attitude towards wood as a general building material as well as a structural frame-work material for multi-storey buildings from all categories of respondents. Problems were mostly mentioned from respondents in phases of planning and production. The most commonly mentioned problems were the lack in experience and knowledge, the costs, the weather protection and the strictness regarding moisture. The end-users stated commonly that they did not experience any issues. Although the most commonly mentioned perception of problems was the flutter in the structure from wind. From the perception of estate managing, the frame-work material did not matter too much. The estate managing had to adapt to given condition no matter what type of material. Wood in the framework did not present more problems than any other material. Additional findings showed that a majority of respondents in all groups of stakeholders shared the perception that the method will have a positive growth and development for the future. When considering sustainability aspects it was a common perception that wood frames offer benefits in environmental sustainability and social sustainability for both work and living environment. Research limitations from this study constituted of the small selection and limited range of case studies and, derived from this, the small amount of interview respondents. Practical implications from the study showed that focus on problem solving should be about increasing experience and knowledge in the building sector and increasing cost effectiveness. The study presented perceptions from informed respondents from different categories involved in three different case studies. The results of this study can be used to present, confirm and invalidate current perceptions of problems with multi-storey buildings with structural timber. This in order to establish future measures for development.

In a time of climate change the Arctic region is undergoing rapid changes, and the decreasing sea ice cover is expected to draw increased commercial interests as The Arctic Ocean gets more accessible for resource exploitation. The central part of the ocean is common area, where, in theory, overfishing may result in a tragedy of the commons and related fish stocks collapse. This study aims to provide insights into how fishing in the central Arctic Ocean relates to successful collective management, and was conducted using Elinor Ostroms design principles and The Logic of Collective Action as a framework for an ideal type inspired analysis. The results show that conditions for collective fisheries management in the central Arctic Ocean are relatively good, and it’s concluded that collective fisheries management is already embraced and enacted upon by several actors. However, to attain the ideal state of collective management further improvements are required, although there are also multiple options as to how such requirements could be met and there was no indication of why collective management would be unsuccessful. / I samband med ett förändrat klimat så genomgår även den arktiska regionen snabba förändringar, där den minskande havsisen i Arktiska oceanen ger ökad tillgång till naturresurser och förväntas dra allt större kommersiella intressen. Den centrala delen av oceanen är en allmänning, vilken enligt teorin kan överfiskas och resultera i en allmänningens tragedi och relaterade kollapser av fiskbestånd. Denna studie ämnar ge en insikt i hur fisket i centrala Arktiska oceanen förhåller sig till lyckad kollektiv förvaltning, och utfördes genom att låta Elinor Ostroms designprinciper och det kollektiva handlandets logik utgöra ett ramverk för en idealtypsinspirerad analys. Resultaten visar att förutsättningarna för kollektiv förvaltning är relativt goda och att fisket i viss utsträckning redan förvaltas kollektivt. För att uppnå en idealtypisk kollektiv fiskeförvaltning framgår det dock att ytterligare insatser behövs men att det även finns flera alternativ för att möta dessa behov, och det fanns heller ingen antydan av att kollektiv förvaltning skulle misslyckas.

During the last decades, there has been a shift towards two opposite political tendencies. On the one side, a focus on economical values has increased, and on the other side there is more focus on democratic values like gender equality. A common solution on a municipal level is to appoint intersectoral strategist to work cross sectorial to mainstream a gender perspective into every sector. The strategist’s unique positions are yet rarely explored. The focus of this essay is to explore the strategist’s professional position on an organisational- and sociology angle. The essay takes a phenomenological stand, and some interviews with local level strategists explore the position. The questions in focus in response to which public sector tendencies the profession emerged, what kind of discretion are characteristic for the strategists? According to the result, strategists can be seen as a pre-profession – that is a profession on the coming. The profession as such has emerged in accordance to the opposite political trends that emerged in governing (or governance) the public administration, where horizontal perspectives are supposedly mainstreamed into organisations with mainly vertical governing. The strategist’s responsibilities and discretion differs, even though a certain degree of discretion is necessary for the profession as such. In this discretion, different ways to undo gender are explored by the strategists. That is mainly done in the horizontal processes.