Submitted by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2013-06-28T13:34:02Z No. of bitstreams: 1 Raquel Lenziardi.pdf: 6957392 bytes, checksum: 05fe564f661672ae9563409d6e3c6bf6 (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2013-06-28T13:52:47Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Raquel Lenziardi.pdf: 6957392 bytes, checksum: 05fe564f661672ae9563409d6e3c6bf6 (MD5) / Approved for entry into archive by Marcia Bacha (marcia.bacha@fgv.br) on 2013-06-28T13:55:16Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Raquel Lenziardi.pdf: 6957392 bytes, checksum: 05fe564f661672ae9563409d6e3c6bf6 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-06-28T13:55:28Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Raquel Lenziardi.pdf: 6957392 bytes, checksum: 05fe564f661672ae9563409d6e3c6bf6 (MD5) Previous issue date: 2011 / Nowadays. there is a huge demand of society for the private companies to develop in a sustainable way and to have practices of Corporate Social Responsibility (CSR). In tourism. this debate is even more imminent. as many eommunities live and depend on the sector. \\hich at the same time. brings many adverse impacts. Some Brazilian cities. like Paraty (RJ). revitalized its eeonomy through tourism. after long years of govern negleet. However they try to maintain its development in a balanced \\ay. \vithout harming the local peeuliarities. In analyzing the sustainability and CSR issues. it is observed that they literature is still under construetion. \\ith fragmented and inconclusive results. leaving many theoretieal gaps. In addition. there are fe\\ studies about the hotel management in Paraty. \\hich is the main subsystem of tourism. Therefore. this study investigates the pereeption and praetiees of CSR. that Paraty's lodgin managers made. It was studied in a exploratory way. operationalized through in-depth interviews. It was interviewed managers of eight lodging facilities in the historie eity. seleeted by price range. The universe ofthis study is eomposed of about 30 small businesses. The data \Vere analyzed using content analysis teehniques. It was concluded that the charaeteristies of the lodging facilities studied differ aecording to your priee range. At the same time, regardless of the differences. fonns of management. as well as the pereeption and practices of CSR are similar to studies analyzed in small tinns. that are rarely approached in Business. In addition. ali managers interviewed have a great awareness of the positive and negative aspects of the city. the impacts of tourism and its responsibilities to minimize / maximize these impaets. Despite their knowledge of the CSR is not systematic and its praetiees are not eonstant and included in eompany' 5 planning. the managers show that have a high sense of citizenship. awareness and propensity to invest more in sustainable tourism in the city. Finally. it \\as found that the forms of perception and action of these managers differs from that proposed for much of the literature on CSR and sustainability. although they are authentic and concrete ways to promote a balanced and sustainable development. / Atualmente, há uma grande cobrança da sociedade para que as empresas privadas se desenvolvam de forma sustentável e responsável. ou seja. tenham práticas de Responsabilidade Social Corporativa (RSC). No turismo. esse debate é ainda mais eminente. pois muitas localidades vivem e dependem do setor. que ao mesmo tempo, traz muitos impactos nocivos. Algumas cidades brasileiras. como Paraty (RJ). revitalizaram a sua economia por meio do turismo. após longos anos de abandono. entretanto elas tentam manter o seu desenvolvimento de forma equilibrada. sem prejudicar as peculiaridades locais. Ao analisar os temas sustentabilidade e RSC. observa-se que os mesmos possuem uma literatura ainda em construção. com resultados fragmentados. pouco conclusivos e deixando muitas lacunas teóricas. Além disso. também há poucos estudos sobre a gestão hoteleira em Paraty. sendo este o principal subsistema do turismo. Sendo assim. esse estudo investigou de forma exploratória. operacionalizadas por meio de entrevistas em profundidade. qual a percepção e formas de atuação dos gestores dos meios de hospedagem de Paraty. localizados em seu centro histórico. Com isso. foram entrevistados gestores de oito meios de hospedagem da cidade. selecionados por faixa de preços. O universo desse estudo é composto por cerca de 30 pequenas empresas. Os dados foram analisados por meio da técnica de análise conteúdo. Os gestores foram os sujeitos entrevistados. porque são os principais decisores e promotores do desenvolvimento sustentável nesses empreendimentos. Concluiu-se que. as características dos meios de hospedagem estudados diferem de acordo com a sua faixa de preço. Ao mesmo tempo. independente das diferenças veriticadas. as formas de gestão. assim como a percepção e formas de atuação de RSC. se assemelham a estudos analisados em pequenas empresas. estes pouco abordados na Administração. Além disso. todos os gestores entrevistados têm consciência em relação aos aspectos positivos e negativos da cidade. dos impactos do turismo e das suas responsabilidades para minimizar/potencializar esses impactos. Apesar do seu conhecimento sobre a RSC não ser sistematizado e as suas formas de atuação não estarem incluídas no planejamento constante da empresa. os mesmos demonstram ter senso de cidadania, consciência e propensão em investir cada vez mais na gestão sustentável do turismo na cidade. Por fim. constatou-se que a percepção e formas de atuação desses gestores. não é exatamente convergente pelo que é proposto por grande parte da literatura de RSC e sustentabilidade. apesar de serem formas autênticas e concretas de promover um desenvolvimento sustentável e equilibrado.

Submitted by Etienne Abdala (etienne.abdala@gvmail.br) on 2013-10-17T18:49:58Z No. of bitstreams: 1 TESE DEFINITIVA ETIENNE ABDALA.pdf: 3105796 bytes, checksum: d8b589be2a4031a4e4fb04ddf982388e (MD5) / Approved for entry into archive by Suzinei Teles Garcia Garcia (suzinei.garcia@fgv.br) on 2013-10-17T19:07:14Z (GMT) No. of bitstreams: 1 TESE DEFINITIVA ETIENNE ABDALA.pdf: 3105796 bytes, checksum: d8b589be2a4031a4e4fb04ddf982388e (MD5) / Made available in DSpace on 2013-10-17T19:07:57Z (GMT). No. of bitstreams: 1 TESE DEFINITIVA ETIENNE ABDALA.pdf: 3105796 bytes, checksum: d8b589be2a4031a4e4fb04ddf982388e (MD5) Previous issue date: 2013-09-20 / In recent years, sustainable development is considered to be one of the most relevant and critical issues in the organizational field. Its relationship to the configuration of production enterprises has become increasingly closer, especially regarding concerns related to the preservation of the environment, to the prudent use of resources and to social demands. Sustainability has become an inherent element in organizational processes, in particular regarding the environment and the supply chain management. The influence of internal and external stakeholders can be crucial for the adoption of sustainable practices. In order to contextualize the scenario, studies firstly address issues of sustainable development and corporate social responsibility, relating sustainability to the organization of the production system. Then, it presents the evolution of the concept of supply chain management relating it to the building up of sustainable supply chains, keeping in mind the effects that the determinants of sustainability exercise on the practices carried out in the supply chain. Considering the theoretical assumptions presented, this research aims at analyzing the relationship which external pressures and internal factors exercise on the adoption of socioenvironmental practices in the context of sustainable supply chain management. To fulfill this goal, two distinct models of measurement were defined: 1) the pressures that determine the practices 2) the socio-environmental practices carried out by companies. The methodology used was based on a survey performed in some processing industries in the State of Minas Gerais. As a form of data analysis, simple descriptive statistics, exploratory and confirmatory factor analysis were performed in order to validate the two proposed models. Finally, a technique of multiple linear regressions was applied to verify the relationship of association between the pressures and practices established by the revised measurement models. The results indicate that although some sources of external pressures are related to the adoption of certain practices, it is the internal organizational aspects that exercise significant influence on socio-environmental practices. / O desenvolvimento sustentável é compreendido como um dos assuntos mais relevantes e críticos no âmbito organizacional nos últimos anos, e sua relação com a configuração do sistema de produção das empresas torna-se cada vez mais estreita, especialmente pelas preocupações relativas à preservação do meio-ambiente, a prudência no uso dos recursos e ao atendimento das demandas sociais. A sustentabilidade torna-se inerente aos processos organizacionais, em especial a área ambiental e à gestão da cadeia de suprimentos, e a influência dos stakeholders externos e internos pode ser determinante para adoção das práticas sustentáveis. De modo a contextualizar o cenário o estudo aborda inicialmente questões sobre desenvolvimento sustentável e responsabilidade social corporativa, relacionando a sustentabilidade ao sistema de produção organizacional. Posteriormente, apresenta a evolução do conceito de gestão da cadeia de suprimentos em direção à construção de cadeias de suprimento sustentáveis, apresentando os fatores determinantes da sustentabilidade sobre as práticas realizadas na cadeia de suprimentos. Considerando os pressupostos teóricos apresentados, esta pesquisa tem como objetivo geral analisar a relação das pressões externas e dos fatores internos para a adoção de práticas socioambientais no contexto da gestão de cadeia de suprimento sustentável. Para alcançar este propósito foram definidos dois modelos distintos de mensuração: 1) o das pressões que determinam as práticas e 2) o das práticas socioambientais realizadas pelas empresas. A metodologia utilizada baseou-se na aplicação de uma survey em indústrias de transformação do Estado de Minas Gerais. Como forma de análise de dados foram realizadas a estatística descritiva simples, análise fatorial exploratória e confirmatória a fim de validar os dois modelos propostos. Por fim, foi aplicada uma técnica de regressão linear múltipla para verificar a relação de associação entre as pressões e as práticas estabelecidas pelos modelos de mensuração revisados. Os resultados indicam que apesar de algumas fontes de pressões externas estabelecerem relações com a adoção de certas práticas, são os aspectos organizacionais internos que exercem influência significativa sobre as práticas socioambientais.

Submitted by Guilherme Scatena (gscatena@gmail.com) on 2013-12-05T16:53:59Z No. of bitstreams: 1 GUILHERME ULTIMA VERSAO.pdf: 1672339 bytes, checksum: 75de7d15aa7b3e830a6b852b46066476 (MD5) / Approved for entry into archive by Luana Rodrigues (luana.rodrigues@fgv.br) on 2013-12-05T17:36:56Z (GMT) No. of bitstreams: 1 GUILHERME ULTIMA VERSAO.pdf: 1672339 bytes, checksum: 75de7d15aa7b3e830a6b852b46066476 (MD5) / Made available in DSpace on 2013-12-05T17:46:41Z (GMT). No. of bitstreams: 1 GUILHERME ULTIMA VERSAO.pdf: 1672339 bytes, checksum: 75de7d15aa7b3e830a6b852b46066476 (MD5) Previous issue date: 2013-11-04 / Este trabalho tem como objetivo fornecer uma análise detalhada do cenário da sustentabilidade ambiental e iniciativas de responsabilidade social corporativa nas empresas que operam no mercado de bens de consumo brasileiro. Para alcançar este objetivo as dez maiores empresas do mercado-alvo presente no Brasil foram analisadas por meio da classificação das suas iniciativas em três perspectivas amplas. Com esta classificação o cenário do mercado pode ser visto. As perspectivas utilizadas para a elaboração do trabalho são: (1) iniciativa ambiental ou social; (2) o foco interno ou externo e (3) a marca ou o custo como motivador. Depois de classificar todas as iniciativas, foi possível ver que as empresas similares, que operam em mercados semelhantes, têm estratégias que são muito parecidos entre si. Além disso, ficou claro que a estratégia de negócios da empresa influencia as suas políticas ambientais e sociais, em particular os objetivos que estas políticas procuram obter.Embora este trabalho apresente um panorama abrangente do setor de bens de consumo em relação a políticas de comportamento responsável das empresas, ele tem algumas limitações. A limitação mais significativa diz respeito a metodologia. As iniciativas foram avaliadas pela quantidade e a abrangência dos benefícios do impacto positivo não foram avaliados, impossibilitando assim a comparação do tamanho do impacto de cada empresa. Uma vez que pode haver um projeto de uma empresa que tem maior impacto do que vários outros feitos por alguma outra empresa. A metodologia foi baseada em clusters de categorias, no entanto, as iniciativas não são completamente uma coisa ou outra, ou seja, uma iniciativa pode ter diferentes impactos, drivers ou foco, nesses casos, os aspectos mais relevantes foram a escolhidos para classificá-los.

Submitted by Carolina Jungmann Brito (carol@usina82.com.br) on 2018-08-28T21:22:08Z No. of bitstreams: 1 CarolinaJungmann-TrabalhoAplicado-V10.pdf: 1147572 bytes, checksum: 31e4b25d0ab4f33c2dee7ea9a0c0b07a (MD5) / Rejected by Simone de Andrade Lopes Pires (simone.lopes@fgv.br), reason: Prezada Carolina, O tema do trabalho anexo, está diferente do tema descrita na ATA. Excluir a palavra SUSTENTABILIDADE. Por favor, faça as alterações e submeta o trabalho novamente na biblioteca digital. Atenciosamente, Simone - SRA on 2018-08-30T17:33:13Z (GMT) / Submitted by Carolina Jungmann Brito (carol@usina82.com.br) on 2018-09-13T17:19:59Z No. of bitstreams: 1 CarolinaJungmann-TrabalhoAplicado-FINAL_13.09.18.pdf: 1164689 bytes, checksum: 535002a9def86af27f3e94a1a97045e1 (MD5) / Approved for entry into archive by Simone de Andrade Lopes Pires (simone.lopes@fgv.br) on 2018-09-14T19:58:56Z (GMT) No. of bitstreams: 1 CarolinaJungmann-TrabalhoAplicado-FINAL_13.09.18.pdf: 1164689 bytes, checksum: 535002a9def86af27f3e94a1a97045e1 (MD5) / Approved for entry into archive by Suzane Guimarães (suzane.guimaraes@fgv.br) on 2018-09-17T13:07:29Z (GMT) No. of bitstreams: 1 CarolinaJungmann-TrabalhoAplicado-FINAL_13.09.18.pdf: 1164689 bytes, checksum: 535002a9def86af27f3e94a1a97045e1 (MD5) / Made available in DSpace on 2018-09-17T13:07:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 CarolinaJungmann-TrabalhoAplicado-FINAL_13.09.18.pdf: 1164689 bytes, checksum: 535002a9def86af27f3e94a1a97045e1 (MD5) Previous issue date: 2018-08-03 / Este estudo de caso investigou a capacidade de accountability do Itaú Unibanco em seus relatórios de sustentabilidade anuais conforme as diretrizes GRI ao longo dos anos de 2008 a 2017. A análise teve como pano de fundo a Teoria dos Stakeholders (FREEMAN, 1984) e envolveu a aplicação do framework proposto por Bouten et al. (2011) para avaliação da completude e abrangência dos relatórios, além de entrevista com a executiva de sustentabilidade do Itaú Unibanco. Os resultados obtidos evidenciam uma trajetória de contínuo aprimoramento na qualidade do relato do banco, com níveis de abrangência superiores a 80% nos últimos três anos. A pesquisa também mostrou a conexão entre as práticas de relato e a definição e atualização da estratégia de sustentabilidade da instituição, ambas amparadas no diálogo com stakeholders. Este trabalho contribui para ampliar o conhecimento sobre experiências empresariais e pode servir de referência para futuras avaliações sobre o Itaú Unibanco ou outras companhias do setor financeiro. / This case study investigated Itaú Unibanco's accountability capacity in its annual sustainability reports according to the GRI guidelines throughout the years of 2008 and 2017. The analysis was based on Stakeholders Theory (FREEMAN, 1984) and involved application of the framework proposed by Bouten et al. (2011) to evaluate the completeness and comprehensiveness of the reports, as well as an interview with Itaú Unibanco's sustainability executive. The results show a continuous improvement in the quality of the bank's report, with comprehensiveness levels above 80% in the last three years. The research also highlighted the connection between reporting practices and the definition and updating of the institution's sustainability strategy, both supported by the dialogue with stakeholders. This work contributes to increase knowledge about business experiences and can serve as a reference for future evaluations of Itaú Unibanco or other companies in the financial sector.

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:32:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Manoel_Antonio_Pontes_de_Oliveira.pdf: 1991437 bytes, checksum: 59f8676086f194d6e839c19dab2ca08b (MD5) Previous issue date: 2002-10-29 / The purpose of this study is to know the stakeholders opinio onthe corporate social responsability, with regard to the aspects of importance and legitimacy of the decisions made by managers from a household product manufacturer established in Sao Paulo. Business ethics is approached, once the managers are supposed to have duties to the stockholders interest. The fieldwork was performed among the employees of a company that is the market leader in Brazil. A theoretical model was developed from the literature review, aiming to orient the research. The model was built on three dimensions: a) stakeholders; b) legitimacy of corporate social activies; c) importance of corporate social activies. Interviews, documentation and direct observation support the case study. The data analysis includes comparison of opinio between the different employee groups. The conclusion is that the employees understand the corporate social reponsability as equally important and legitimate, with small differences encountered among the groups studied. Recommendations are provided in order to help a corporate social responsability program to be implemented. / Este trabalho tem como objetivo investigar a opini??o de "stakeholders" sobre a import??ncia e a legitimidade das a????es sociais praticadas por administradores de uma empresa da ind??stria de produtos de limpeza dom??stica de S??o Paulo. As quest??es ??ticas envolvidas s??o abordadas, uma vez que entende-se que os administradores t??m obriga????es assumidas com os propriet??rios do neg??cio, as quais deveriam nortear primariamente suas a????es. Por outro lado, teorias normativas defendem que as demais partes interessadas tamb??m devem receber aten????o adequada dos gerentes, quando se trata de decis??es que podem afetar os "stakeholders", de um modo geral. Foram escolhidos os empregados de uma empresa l??der de mercado para a realiza????o do trabalho de campo. O estudo da teoria permitiu o desenvolvimento de um modelo te??rico que tem como objetivo principal a orienta????o da pesquisa. O modelo foi constru??do com base em tr??s dimens??es: a) os "stakeholders"; b) a legitimidade das a????es sociais corporativas; c) a import??ncia das a????es sociais corporativas. O trabalho de campo deste estudo de caso consiste em entrevistas com diferentes classes de empregados, realizadas atrav??s de question??rios e complementadas com documenta????o e observa????es diretas. Na an??lise de dados tamb??m s??o comparadas as diferentes vis??es dos diferentes empregados estudados. Os resultados da pesquisa indicam que os empregados da empresa estudada entendem que as a????es sociais corporativas s??o igualmente leg??timas e importantes. Foram encontradas poucas diferen??as de opini??es entre os diversos grupos de empregados estudados. A an??lise do caso permitiu que fossem feitas algumas recomenda????es para implementa????o de um programa de responsabilidade social corporativa.

Made available in DSpace on 2015-12-03T18:35:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Wilson_Rodrigues_do_Amaral.pdf: 1238005 bytes, checksum: 456e16a7af6b759cf47c317d224687b3 (MD5) Previous issue date: 2006-08-24 / The purpose of this study is to analyze the use of the Social Balance Sheet as accountantship demonstration or Corporation Marketing tool for companies which have obtained the Social Accountability Seal. The social accountability is a thoroughly discussed and spread subject by companies who publish and publicize the Social Balance Sheet. By such means, this study aims at data retrieving about the employment of the organizational Vision and Mission application of social accountability practices, as well as Corporative Governance in companies who diffuses their Social Balances to identify if these sheets succeed as effective social practices or limit to social marketing instruments only. The research was motivated by the hypothesis that companies release their Social Balance Sheet as mere Social Marketing instrument. Its relevance bases on the evidence of the Social Balance Sheet advertising true objectives, as well as the existence of official methodology for this application. The theoretical basis was elaborated to be supported by bibliographic researches and official figures. For context and elucidation of the Social Balance aspects, there were discussed the concepts of Corporative Governance practices, Social Accountability, Social Marketing and Corporative Vision and Mission. To produce this research it was utilized the deductive-hypothetic method provided through field research, with questionnaires sent to managers of accounting sectors, controller department, personnel department, marketing sectors and other correlative areas, elaborated in a way to induce the respondents to the waited results as for objectivity of the Social Balance spreading. / O prop??sito deste estudo ?? analisar a utiliza????o do Balan??o Social como Demonstra????o Cont??bil ou ferramenta de Marketing Corporativo, pelas empresas que receberam o Selo de Responsabilidade Social. A responsabilidade social ?? um assunto bastante discutido e difundido pelas empresas que publicam e divulgam o Balan??o Social. Nesse sentido, o estudo visa levantar dados quanto ao emprego da filosofia de Vis??o e Miss??o Empresarial, de pr??ticas de Responsabilidade Social, bem como, dos princ??pios de Governan??a Corporativa, nas empresas que divulgam seus Balan??os Sociais, a fim de identificar se os referidos balan??os objetivam a demonstra????o efetiva das pr??ticas sociais ou constituem-se apenas em instrumentos de marketing social. A pesquisa foi motivada pela hip??tese de que as referidas empresas divulgam o Balan??o Social como um mero instrumento de Marketing Social. Sua relev??ncia fundamenta-se na evidencia????o dos reais objetivos da divulga????o do Balan??o Social, bem como, da exist??ncia de metodologia oficial para tal aplica????o. Sua fundamenta????o te??rica foi elaborada com base em pesquisas bibliogr??ficas e indicadores oficiais. Para contextualiza????o e explicita????o dos aspectos relacionados ao tema "Balan??o Social" foram discutidos os conceitos de pr??ticas de Governan??a Corporativa, Responsabilidade Social, Marketing Social, Vis??o e Miss??o empresarial. Na operacionaliza????o da pesquisa, foi utilizado o m??todo hipot??tico-dedutivo obtido atrav??s de pesquisa de campo, com aplica????o de question??rios enviados aos gestores das ??reas de contabilidade, controladoria, recursos humanos, marketing e outras correlatas, elaborados de forma a induzir os respondentes aos resultados esperados quanto ?? objetividade da divulga????o do Balan??o Social.

Made available in DSpace on 2015-12-04T11:45:13Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Rodrigo_de_Souza_Goncalves.pdf: 2228580 bytes, checksum: 385b2d7fcd955b64635c35dfe14ccc71 (MD5) Previous issue date: 2006-03-06 / The transparency of the information rendered by the Accounting is one of the primordial aspects for the credibility of the companies to their investors (MCKINSEY & COMPANY, 2002). In that sense, this study analyzes if the requirements of corporate management established by BOVESPA and NYSE contribute to highlight the allocated resources in social projects to the investors. It is a descriptive research (COOPER & SCHINDLER, 2003; GIL, 1996; RUDIO, 1999), of quanti-qualitative nature, once, the analysis of the variables was accomplished according to the theoretical categories (restricted, low, medium and wide), as well as, the statistical treatment through the descriptive analysis, factorial analysis and cluster analysis. The indicator of the social disclosure, built with base in the studies of Ramanathan (1976), Glautier & Underdown (1994) and Hendriksen & Van Breda (1999), was used to evaluate the content of the information taken from annual reports, of social responsibility and of the social balance of the companies that participate at Levels 1, 2 and New Market of Bovespa, as well as, of the Brazilian companies listed in NYSE, totalized in sixty. The reached results show that the levels of corporate management (Level 1, Level 2 and New Market) established by BOVESPA don't influence in the level of the social disclosure, once, the companies of the Level 2 presented better results than the companies of the New Market. On then other hand, the Brazilian companies listed in NYSE, presented a larger level of the social disclosure than all the other groups. / A transpar??ncia das informa????es prestadas pela Contabilidade ?? um dos aspectos primordiais para a credibilidade das empresas frente aos seus investidores (MCKINSEY & COMPANY, 2002). Nesse sentido, este estudo analisa se os requisitos de governan??a corporativa estabelecidos pela BOVESPA e NYSE contribuem na evidencia????o dos recursos alocados em projetos sociais aos investidores. Trata-se de uma pesquisa descritiva (COOPER & SCHINDLER, 2003; GIL, 1996; RUDIO, 1999), de natureza quanti-qualitativa, uma vez que, foi realizada a an??lise das vari??veis conforme as categorias te??ricas (restrito, baixo, m??dio e amplo), bem como, o tratamento estat??stico atrav??s da an??lise descritiva, an??lise fatorial e an??lise de cluster. O indicador do social disclosure, constru??do com base nos estudos de Ramanathan (1976), Glautier & Underdown (1994) e Hendriksen & Van Breda (1999), foi utilizado para avaliar o conte??do das informa????es advindas dos relat??rios anuais, de responsabilidade social e do balan??o social das empresas que participam dos N??veis 1, 2 e Novo Mercado da Bovespa, bem como, das empresas brasileiras listadas na NYSE, totalizadas em sessenta. Os resultados alcan??ados apontam que os n??veis de governan??a corporativa (N??vel 1, N??vel 2 e Novo Mercado) estabelecidos pela BOVESPA n??o influenciam no n??vel do social disclosure, uma vez que, as empresas do N??vel 2 apresentaram melhores resultados do que as empresas do Novo Mercado. J?? as empresas brasileiras listadas na NYSE, apresentaram um maior n??vel do social disclosure do que todos os demais grupos.

Made available in DSpace on 2015-12-04T11:45:34Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Jose_Ribeiro_Magalhaes.pdf: 660006 bytes, checksum: ca903df163e02e9dc1d4d638d745966f (MD5) Previous issue date: 2003-05-14 / Great amounts are made available annually by the government to the institutions related to public organizations for the development of operations aiming the benefits for the society. Public resources maintain the institutions and is necessary to keep the society informed about their actions so that the taxpayers can acknowledge what good it has effectively brought. The main objective of this work was to elaborate a Social Balance of a research and development laboratory, maintained by the federal government with several objectives, but mainly to offer a synchrotron light source for the Brazilian researchers. In order to accomplish this objective the method of a study case was used and through which the main social indicators of this institution were analysed to evaluate if the institution is complying with its social mission. The results, besides enhancing its social contribution, will serve as guidelines for the decision makers of the institution based on the collected data. A research was carried out on the main actions of the institution and what the results have brought to the community, mainly for the Brazilian scientific community. The final results of this research work, structured on a social balance proposal, give evidence that the institution is truly achieving its institutional mission and that it has contributed to the advancement of Brazilian scientific research. / Os governantes da administra????o p??blica disponibilizam anualmente vultosas subven????es para organismos p??blicos a fim de que desenvolvam determinadas opera????es visando beneficiar a sociedade. ?? dever das institui????es mantidas com recursos p??blicos prestar contas da sua atua????o, esclarecendo para a sociedade o que faz com os recursos pecuni??rios que a elas s??o repassados, com a finalidade que esta possa tomar conhecimento do que efetivamente estas institui????es t??m destinado aos contribuintes. O objetivo central deste trabalho foi elaborar o Balan??o Social de um laborat??rio de pesquisa e desenvolvimento, dando ??nfase principalmente aos investimentos em pesquisa e desenvolvimento, que ?? mantido especialmente com recursos p??blicos federais, o qual tem entre os in??meros objetivos, dentre os quais disponibilizar um fonte de luz s??ncroton para os pesquisadores brasileiros. Para alcan??ar este objetivo, utilizou-se o m??todo de estudo de caso pelo qual foram avaliados os principais indicadores sociais da institui????o, analisando-se a institui????o em raz??o da sua miss??o social. O resultado destas opera????es p??s em destaque o que a institui????o faz pelo social, propondo-se a servir de par??metro, com base nos dados coletados, aos usu??rios internos, representados tamb??m pelos gestores, bem como aos externos, segundo as medidas de gerenciamento da institui????o. Foi realizado um estudo sobre as principais a????es da institui????o e a contribui????o deste laborat??rio ?? comunidade, em especial para ?? comunidade cient??fica brasileira. A avalia????o final dos trabalhos desenvolvidos, para a elabora????o desta pesquisa, aponta para a oportunidade e a relev??ncia do Balan??o Social, no ajuizamento da institui????o no que concerne ?? sua contribui????o ?? comunidade e, em especial, ?? comunidade cient??fica.

Submitted by Filipe dos Santos (fsantos@pucsp.br) on 2018-04-13T14:57:26Z No. of bitstreams: 1 João Roberto Ferreira Franco.pdf: 1187919 bytes, checksum: eaca4907aecd08d918016c9b5c1f82db (MD5) / Made available in DSpace on 2018-04-13T14:57:26Z (GMT). No. of bitstreams: 1 João Roberto Ferreira Franco.pdf: 1187919 bytes, checksum: eaca4907aecd08d918016c9b5c1f82db (MD5) Previous issue date: 2018-02-21 / The work will focus on addressing the issue of credit for companies undergoing judicial reorganization. In a general way will be approached institutes of law and other areas of knowledge, especially economy and finances. Another point that the work sought to address was the need for judicial recovery based on its most important principles, the preservation of the company and the social function. The analysis took place historically following the evolution of such principles within Brazilian constitutions and their origin in foreign legal systems. It would not be possible to deal with this issue: credit for companies undergoing judicial reorganization, without addressing issues related to international agreements, specifically the Basle Accords, which are focused on regulating the granting, quality and qualification of credit within the financial systems of the signatory countries. This approach was necessary in view of the need to understand what the Basle Accords are in general and how they are applied in the Brazilian legal system which, in a mistaken way, created non-existent legal barriers to lending to Companies in judicial recovery. Finally, the paper concludes with a general approach on judicial recovery and the importance of credit and solves the problem of the difficulty of granting it, demonstrating that it would only be enough to change the understanding of the existing national financial system standard so that agents Financial institutions could offer credit to companies under these conditions without the need to contribute to the Central Bank / O trabalho tem como foco tratar do tema do crédito para empresas em recuperação judicial. De uma maneira geral, são abordados institutos do direito e de outras áreas do conhecimento, especialmente economia e finanças. Outro ponto que o trabalho procura abordar é a necessidade da recuperação judicial fundamentada em seus princípios mais importantes, o da preservação da empresa e o da função social. A análise se dá de forma histórica acompanhando a evolução de tais princípios dentro das constituições brasileiras e sua origem nos sistemas jurídicos estrangeiros. Não seria possível tratar do tema: crédito para empresas em recuperação judicial, sem tratar das questões relativas aos acordos internacionais, especificamente os acordos da Basileia, que têm como foco regulamentar a concessão, a qualidade e a qualificação do crédito dentro dos sistemas financeiros dos países signatários. Tal abordagem se faz necessária tendo em vista a necessidade do entendimento do que são os acordos da Basileia de um modo geral e sua forma de aplicação no ordenamento brasileiro que, de modo equivocado, criou barreiras inexistentes do ponto de vista jurídico para concessão de crédito para empresas em recuperação judicial. Por fim, o trabalho encerra com uma abordagem geral sobre a recuperação judicial e a importância do crédito e, soluciona, o problema da dificuldade da sua concessão demonstrando que bastaria apenas uma mudança do entendimento da norma do sistema financeiro nacional existente para que os agentes financeiros pudessem ofertar crédito para empresas nessas condições sem a necessidade do aporte junto ao Banco Central

Submitted by Joana Azevedo (joanad@id.uff.br) on 2017-07-04T13:48:29Z No. of bitstreams: 1 Dissert Rita de Cassia de Jesus.pdf: 2094841 bytes, checksum: bf55a8c22b0d872b5c1ab8d5cc26d970 (MD5) / Approved for entry into archive by Biblioteca da Escola de Engenharia (bee@ndc.uff.br) on 2017-07-05T14:09:51Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissert Rita de Cassia de Jesus.pdf: 2094841 bytes, checksum: bf55a8c22b0d872b5c1ab8d5cc26d970 (MD5) / Made available in DSpace on 2017-07-05T14:09:51Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissert Rita de Cassia de Jesus.pdf: 2094841 bytes, checksum: bf55a8c22b0d872b5c1ab8d5cc26d970 (MD5) Previous issue date: 2016-10-20 / A globalização vem exercendo forte pressão para que as empresas exerçam a prática da responsabilidade social, adotando códigos de conduta relacionados à preservação do meio ambiente, às condições de trabalho e ao respeito aos direitos humanos. No contexto atual, é necessário também que o Estado, através das instituições de ensino, fomente o pensamento crítico e de cidadania, gerando à comunidade conhecimentos que permitam a compreensão e o enfrentamento dos desafios locais e mundiais. Nesse cenário, o presente trabalho propõe analisar quais os fatores necessários para a implementação da responsabilidade social de uma instituição federal de ensino, partindo da contribuição da gestão do conhecimento e da aprendizagem social como aporte para a cultura da responsabilidade social. Diante deste problema, elegeu-se como objetivo analisar quais os fatores necessários para a utilização da Responsabilidade Social na instituição. A pesquisa envolveu revisão de literatura relacionada aos temas Gestão do Conhecimento, Responsabilidade Social e Aprendizagem Social, adotando como metodologia o estudo de caso e a utilização de questionário com um recorte geográfico limitado a instituição pesquisada. É um estudo de abordagem quali-quanti, com pesquisa bibliográfica, documental e de campo, observação direta e aplicada. Verificou-se que os dados levantados apontaram a carência de treinamento e capacitação nas questões sociais, a necessidade de uma gestão mais participativa e melhorias no armazenamento de informações, visando à construção da memória organizacional. Concluiu-se assim que as contribuições propostas podem diminuir as dificuldades no problema abordado, propiciando melhorias nos processos sociais através de maior eficiência da gestão na instituição. / Globalization is exerting strong pressure towards firms so that they start using social responsibility practices, adopting codes of conduct related to preserving of environment, to working conditions and to respect to human rights. Nowadays, it is also necessary that the state, through educational institutions, promotes critic thinking and citizenship, empowering the community with knowledge which will enable the comprehension of local and international challenges. Regarding this scenario, this paper proposes improvements in the social processes of a federal educational institution, beginning with the contribution of knowledge management towards social responsibility implementation. In face of this problem, the object became to identify potential barriers in the implementation of knowledge management and how these barriers relate to the awareness of social responsibility in the institution. The research involved revision of literature related to Knowledge Management, Social Responsibility and Social Learning, adopting as methodology the case study and the use of a questionnaire with a limited geographical cut to the researched institution. It is a qualitative study, with bibliographical, documentary and field research, direct observation and applied. It was verified that the data o collected pointed to the need for training and capacity building on social issues, the need for a more participatory management and a better flow and storage of information in order to build the organizational memory. It was thus concluded that the proposed contributions can reduce the difficulties in the problem addressed, providing improvements in social processes through increased efficiency of knowledge management in the institution.