ANDRADE, John Kennedy Candeira. Diagnóstico sócioambiental da atividade de fabricação da cal em fornos artesanais no município de Frecheirinha/Ce. 2005. 167 f. : Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Ceará, Programa Regional de Pós-Graduação em Desenvolvimento e Meio Ambiente-PRODEMA, Fortaleza,CE, 2005. / Submitted by guaracy araujo (guaraa3355@gmail.com) on 2016-04-22T16:19:38Z No. of bitstreams: 1 2005_dis_jkcandrade.pdf: 3400996 bytes, checksum: 074624cef11ca5b8ed58eaf2cb25450f (MD5) / Approved for entry into archive by guaracy araujo (guaraa3355@gmail.com) on 2016-04-22T16:21:02Z (GMT) No. of bitstreams: 1 2005_dis_jkcandrade.pdf: 3400996 bytes, checksum: 074624cef11ca5b8ed58eaf2cb25450f (MD5) / Made available in DSpace on 2016-04-22T16:21:02Z (GMT). No. of bitstreams: 1 2005_dis_jkcandrade.pdf: 3400996 bytes, checksum: 074624cef11ca5b8ed58eaf2cb25450f (MD5) Previous issue date: 2005 / The State of Ceará possesses according to data of the Atlas of Human Development in Brazil, an Index of Municipal Human Development (IDH-M), of 0,7 occupying the 20th placement in the ranking of the 26 Brazilian states plus the Federal district. And 75% of the State’s area is under adverse climate conditions, with annual precipitations below 800 mm. Besides the irregularity of the precipitations, it presents drought cycles of 8 or 12 years, being under the influence of the semi-arid climate 49,69% of the State’s total area. Among its municipal districts is the one of Frecheirinha, located at 286,3 km distant from Fortaleza, in the northwest portion of the State, with a population of 11.832 and with an IDH-M 0,605, that it puts it in the 140th place among the 184 municipal districts of the State and in the 4.584th place in relation to the 5.561 Brazilian municipal districts. It is in this municipal district, and under these adverse climatic and socioeconomic conditions, that grows the activity of production of the whitewash in craft ovens (lime pits), in establishments that are characterized by informality, and that obtain calcite originating from irregular extraction areas. There the wood is also extracted, transported and acquired in an irregular way in order to be used as firewood in the transformation of the calcite blocks in whitewash, generating an entropic action of devastation of the native vegetable covering (savanna). This activity produces atmospheric pollutants, with rudimentary industrial techniques and the working conditions are unhealthy and expose the workers to several risk agents and occupational diseases. The general objectives of this study are to diagnose the social and environment impacts generated by the activity of production of the whitewash in craft ovens in the municipal district of Frecheirinha, and to propose alternative solutions based on the sustainable endogenous development. The specific objectives of this study are: to describe the socioeconomic profile of the units that compose the sample; to identify the hygiene and safety conditions of the work in the selected lime pits; to analyze the identified adverse social and environment impacts and to study alternative projects of sustainable endogenous development. To elaborate this study, it was adopted literature research and cartographic study, the methodological procedure of the field research or more specifically of the participant research of Malinowski, which is characterized by the researcher's insertion in the reality that he intends to study. To proceed, it was used the non probabilistic sampling process of the intentional type or of judgment. In a universe of nine such establishments located in Frecheirinha, were chosen the five more representative in relation to the requirements: amount of active ovens, number of workers direct or indirectly involved in the activity, firewood and calcareous rock consumption and the amount produced monthly. The collected data, tabulated and analyzed indicate: work day of up to 12:00 hours in shifts of day and night, 72% of the workers without signed wallet; The researched workers' education profile is characterized by an average of 3,7 years of study; 24% never went to a school or did so for just a few months; 50% studied for a period of 1 to 4 years; and 26% for a period of 5 to a maximum of 8 years. The level of acquired knowledge varies as follows: 50% don’t know how to read nor to write; 37% affirm to know how to read and/or to write a little; and 12% answered that they know how to read and to write. There is incidence of cases of alcoholism associated to the use of other stimulating drugs; dermatitis; absence of EPIs and EPCs; illegal extraction, transportation and consumption of 864m3/month of firewood of the native forest (savanna); extraction of 1.440 ton/month of calcite. The viable endogenous alternative proposals are: the honey production in associations, due to the apiary potential of the area and partner-environmental sustainability; the creation of a pole of mineral crafts and the tourist visitation induced by the attraction of ecological and scientific trails, rocky formations and living rooms. / O Estado do Ceará possui segundo dados do Atlas de Desenvolvimento Humano no Brasil, um Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDH-M), de 0,7 ocupando a 20ª colocação no ranking dos 26 estados brasileiros mais o Distrito Federal. Sendo que 75% de sua área encontra-se sob condições climáticas adversas, com precipitações anuais abaixo de 800 mm. Além da irregularidade das precipitações, apresenta ciclos de seca a cada 8 ou 12 anos, estando sob influência do clima semi-árido 49,69% da área total do estado. Dentre os seus municípios encontra-se o de Frecheirinha, localizado a 286,3 km de Fortaleza na porção noroeste do estado, com uma população de 11.832 e com um IDH-M de 0,605, que o coloca no 140º lugar entre os 184 municípios do Estado e no 4.584º lugar em relação aos 5.561 municípios brasileiros. É neste município e sob estas condições de adversidades climáticas e socioeconômicas que se desenvolve a atividade de fabricação da cal em fornos artesanais (caieiras). Em estabelecimentos que se caracterizam pela informalidade, e que obtém sua principal matéria prima (rocha calcária) oriunda de áreas de extração irregulares. Onde a madeira também é extraída, transportada e adquirida de forma irregular para posteriormente ser utilizada como lenha na transformação dos blocos de calcita em cal, gerando uma ação antrópica de devastação da cobertura vegetal nativa (caatinga). Além de emitir poluentes atmosféricos, com técnicas fabris rudimentares e condições laborais insalubres que expõe os trabalhadores a vários agentes de risco e doenças ocupacionais. Diagnosticar os impactos sócioambientais gerados pela atividade de fabricação da cal em fornos artesanais no município de Frecheirinha; bem como propor soluções alternativas baseadas no desenvolvimento endógeno sustentável foram os objetivos gerais desse estudo. Para tanto teve como objetivos específicos o de descrever o perfil socioeconômico das unidades que compõem a amostra; identificar as condições de higiene e segurança do trabalho nas caieiras selecionadas; analisar os impactos socioambientais adversos identificados e estudar projetos alternativos de desenvolvimento endógeno sustentável. Na elaboração do estudo, adotou-se além da revisão de literatura e geocartográfica, o procedimento metodológico da pesquisa de campo ou mais especificamente da pesquisa participante de Malinowski, que se caracteriza pela inserção do pesquisador na realidade a que se propõe estudar. A seguir, utilizando o processo de amostragem não probabilística do tipo intencional ou por julgamento, em um universo de nove estabelecimentos presentes em Frecheirinha, os cinco mais representativos no que se refere aos quesitos: quantidade de fornos ativos, número de trabalhadores direta ou indiretamente envolvidos na atividade, consumo de lenha e rocha calcária e quantidade produzida/mês; foram escolhidos. Os dados coletados, tabulados e analisados indicaram: jornada de trabalho de até 12h em turnos diurnos e noturnos, 72% dos trabalhadores sem carteira assinada; O perfil educacional dos trabalhadores pesquisados é caracterizado por 3,7 anos de estudo em média, sendo que 24% nunca freqüentaram uma escola ou o fez por apenas alguns meses; 50% estudou por um período de 1 a 4 anos e 26% de 5 até o máximo de 8 anos. O nível de conhecimento adquirido varia entre um percentual de 50% que não sabem ler nem escrever, 37% que afirmam saber ler e/ou escrever pouco e 12% que responderam que sabem ler e escrever; incidência de casos de alcoolismo associados ao uso de outras drogas estimulantes; dermatoses; ausência de EPIs e EPCs; extração, transporte e consumo ilegais de 864m3/mês de lenha da mata nativa (caatinga); 1.440 ton/mês de calcáreo. As propostas alternativas endógenas viáveis são: a fabricação de mel em associações, devido ao potencial apícola da região e de sua sustentabilidade sócio-ambiental; a criação de um pólo de artesanato mineral e a visitação turística induzida pelo atrativo ecológico/cientifico das trilhas, formações rochosas e salões.

Made available in DSpace on 2016-08-29T15:37:12Z (GMT). No. of bitstreams: 1 tese_8918_Dissertação - Verilma.pdf: 1992599 bytes, checksum: edd07f8e4a84cd943706c761557d5ed8 (MD5) Previous issue date: 2015-06-30 / Este estudo teve por objetivo realizar análise ergonômica dos trabalhadores nas atividades de colheita florestal em área com madeira danificada pelo vento, visando melhoria das condições de saúde, segurança, conforto e consequentemente aumento na produtividade. A coleta de dados foi realizada na Fazenda Tronqueiras localizada no município de Virginópolis (Minas Gerais), em novembro de 2014. A população foi constituída por 9 (nove) trabalhadores do sexo masculino com média de idade de 41 anos, nas atividades de roçada pré corte, derrubada, desgalhamento, traçamento, extração e carregamento manual. Além das condições de trabalho, foram avaliadas a biomecânica (pelos métodos REBA e MICHIGAN), a carga de trabalho físico, os riscos de lesão por esforço repetitivo / distúrbio osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT), o ambiente térmico no trabalho e a vibração e ruído emitidos durante a operação com motosserra. Os trabalhadores declararam não terem recebido orientação com relação a ergonomia e segurança do trabalho. Com a análise da carga de trabalho físico, todas as atividades ultrapassaram o limite de carga cardiovascular, que é de 40%. Na biomecânica, os valores encontrados referentes a riscos para compressão do disco vertebral L5-S1, ficaram acima dos limites recomendados nas atividades de extração e carregamento manual. O estudo apresentado demonstrou que a colheita florestal de madeira danificada pelo vento da forma como vem sendo realizada, expõe os trabalhadores a riscos ergonômicos eminentes, principalmente pela adoção de posturas inadequadas, uso de forças exageradas, exposição a vibrações e ruídos emitidos por equipamentos utilizados nas atividades laborais. Portanto, ações tanto preventivas quanto corretivas são necessárias e eficazes para um desempenho de trabalho com eficiência e preservação da saúde e segurança do trabalhador / This study aimed to perform ergonomic analysis of workers in forest harvesting activities in area with wood damaged by wind, for improvement of health, safety, comfort and therefore increased productivity. Data collection was carried out at Fazenda Tronqueiras in the municipality of Virginópolis (Minas Gerais) in November 2014. The study population consisted of nine (9) for men with a mean age of 41 years under the pre mowing activities cutting, felling, delimbing, bucking, extraction and manual loading. In addition to the working conditions were evaluated the biomechanics (the REBA and MICHIGAN methods), the physical workload, the risk of repetitive strain injury / musculoskeletal disorder related to work (RSI / MSDs), the thermal environment at work and the vibration and noise emitted during operation with chainsaw. The workers said they had not received guidance regarding ergonomics and safety. With the analysis of the physical load, all activities exceeded the limit of cardiovascular load, which is 40%. In biomechanics, the values found regarding risks for compression of vertebral disc L5-S1, were above the recommended limits in extraction activities and manual loading. The present study showed that wood forest harvesting damaged by the wind the way it has been performed, exposes workers to eminent ergonomic risks, mainly by adopting inadequate postures, exaggerated forces use, vibration and noises exposure emitted by equipment used in work activities. Therefore both preventive and corrective actions are necessary and efficient to a efficiently work performance and preserving the health and safety of the worker

O presente estudo teve como objeto as condições de trabalho e a saúde dos enfermeiros no contexto organizacional de uma instituição oncológica. A minha experiência profissional em oncologia em uma Instituição, referência em oncologia clínica e cirúrgica, que desenvolve ações no âmbito assistencial, de ensino e pesquisa, possibilitou-me observar o processo de trabalho dos enfermeiros. Verifiquei a incidência freqüente de licenças médicas para tratamento da saúde e a ocorrência de transtornos de ordem física e mental relacionados ao estresse, trabalho em turnos, sobrecarga de trabalho por déficit de recursos humanos, além das dificuldades do enfermeiro em lidar com situações adversas relacionadas ao tratamento de clientes oncológicos. Trata-se de um estudo não experimental, de caráter descritivo, com abordagem quantitativa e aporte qualitativo. Este estudo possibilitou identificar os fatores de risco no trabalho a que estavam expostos os enfermeiros oncológicos, descrevendo as condições do ambiente de trabalho e a percepção dos enfermeiros sobre os problemas de saúde que foram provocados ou agravados pelo trabalho. Concluiu-se que as condições de trabalho podem interferir diretamente na saúde desses profissionais, haja vista que o problemas de saúde apontados pelos enfermeiros estão intimamente ligados ao cuidado realizado por estes profissionais. Dos problemas provocados pelo trabalho, destacam-se: lesão por material pérfuro-cortante (67%), estresse (52%), mudanças de humor (50%), doenças de pele (46%) dores lombares (45%) e depressão (33%). O estudo evidenciou que deve haver um empenho por parte da organização e da própria categoria para reivindicar melhores condições de trabalho com o objetivo de transformar o processo de trabalho, facilitando a realização das atividades relacionadas ao cuidar e da promoção da saúde do cuidador. A conscientização sobre a possibilidade de adoecimento pelo trabalho deve incentivar o profissional na realização de práticas seguras e na utilização de dispositivos de segurança, principalmente pela implementação de medidas preventivas que possam possibilitar um estilo de trabalho mais saudável. / The present study it had as object the conditions of work and the health of the nurses in the context of a oncology institution. My professional experience in oncology in an Institution, reference in clinical and surgical oncology, that develops action in the care scope, of education and research, made possible to observe me the process of work of the nurses, verified the frequent incidence of medical licenses for treatment of the health and the occurrence of related upheavals of physical and mental order to stress it, work in turns, overload of work for deficit of human resources, beyond the difficulties of the nurse in dealing with related adverse situations to the treatment of oncológicos customers. One is about a not experimental study, of descriptive character, with quantitative boarding and arrives in port qualitative. This study work made possible to identify to the factors of risk no the one that were displayed the oncology nurses, describing the conditions do surrounding of dos work and the perception nurses on the health problems that had been provoked or aggravated of work. It was concluded that the work conditions can intervene directly with the health of these professionals, has since the problems of health pointed by the nurses are closely on to the care carried through for these professionals. Of the problems provoked for the work, they are distinguished: Injury for drill-cutting material (67%), stress (52%), mood changes (50%), skin illnesses (46%) lumbar pains (45%)e depression (33%). The study it evidenced that it must have a persistence on the part of the organization and the proper category demanding better conditions of work, with the objective to transform the work process, facilitating the accomplishment of the activities related when taking care of and of the promotion of the health of the caregiver. The awareness on the possibility of sickness for the work must stimulate the professional in the accomplishment of practical insurances and the use of security devices, mainly for the implementation of writs of prevention that can make possible a style of more healthful work.

Trata-se de um estudo que teve como objeto as incapacidades definitivas para o serviço na Marinha do Brasil com o seguinte problema de pesquisa: quais as causas das incapacidades definitivas para o serviço na Marinha do Brasil, no 1 Distrito, nos períodos de cinco e dez anos de vigência do Programa de Atenção às Doenças Profissionais (PADP)? Considerando o interesse na temática e a especificidade do objeto de estudo selecionou-se como objetivo geral: discutir as incapacidades definitivas para o serviço na Marinha do Brasil, no período de cinco e dez anos após a implantação do PADP no 1 Distrito. E, como objetivos específicos: analisar o perfil dos militares considerados incapacitados para o serviço, na área do 1 Distrito da Marinha do Brasil, no ano de 2005 e no ano de 2010; identificar as incapacidades definitivas para o serviço na Marinha do Brasil no ano de 2005 e 2010 ocorridas no 1 Distrito e; propor adequações ao PADP baseadas no resultado deste estudo. Baseou-se no modelo de pesquisa não experimental, retrospectivo e documental. Foi utilizada como técnica de trabalho a abordagem quantitativa e descritiva, através de um estudo documental dos registros de incapacidades definitivas para o serviço ocorridas no 1 Distrito da Marinha do Brasil no ano de 2005 e no ano de 2010, respectivamente 05 e 10 anos após a implantação do PADP. O local do estudo foi o Centro de Perícias Médicas da Marinha (CPMM), estrutura organizacional central do Subsistema Médico Pericial, situado no Complexo do Hospital Central da Marinha. Os dados foram coletados durante os meses de julho e agosto do ano de 2011, no Sistema Informatizado Naval de Inspeções de Saúde (SINAIS), não sendo realizado qualquer contato com os militares considerados incapacitados para o serviço, que fizeram parte deste estudo. Utilizou-se um formulário fechado para o registro dos dados que posteriormente foram digitalizados e computados por meio de análise percentual, utilizando-se o programa Microsoft Excel 2007. Posteriormente, foram demonstrados em tabelas e gráficos, sendo discutidos à luz do referencial teórico da Saúde do Trabalhador e sustentado por bases conceituais. Para melhor apresentação dos dados, estes foram organizados a partir dos seguintes temas: perfil dos militares considerados incapacitados para o serviço na Marinha do Brasil, as principais incapacidades e suas correlações com o trabalho e, propostas ao Programa de Atenção às Doenças Profissionais da Marinha. O estudo viabilizou sugestões de melhorias na aplicação do PADP, visando à redução do número de casos de incapacidades para o serviço na Marinha do Brasil. / The main goal of this dissertation is to study the permanent disability for service in the Brazilian Navy, with the following research problem: what are the causes of permanent disability for active service in the Brazilian Navy, 1st District, 5 and 10 years after the implementation of the Occupational Diseases Attention Program? Considering the interest on the theme and the specificity of the object of study, the main goal is: to discuss the permanent disabilities for service on the Navy of Brazil, five and ten years after the implementation of the Health Program in the 1st the District, with the following objectives: to analize the profile of the military considered disabled for service, on the Brazilian navy, 1st district on the years of 2005 and 2010; identify the permanent disabilities for active service in the Brazilian Navy in 2005 and 2010 occurred in the 1st District, to propose adjustments to the program based on the results of this study. It was based in a documental and non-experimental research model. The technique used was the quantitative and descriptive approach, developed through the documental study of the incapacity for service registers, on the Brazilian Navy, 1st District in the years of 2005 and 2010. The study site was the center of the Centro de Perícias Médicas da Marinha (CPMM), main organizational structure of Medical Pericial Subsystem, located in the Central Hospital of the Navy. Data were collected during the months of July and August of 2011, the Naval Computerized Health Inspection (SINAIS), not being made any contact with the military considered unfit for service. We used a closed form for recording the data that were later digitized and computed in order to analyze percentage of causes, using the Microsoft Excel 2007. Then they were shown in tables and graphs, and discussed under the light of the theoretical background of Occupational Health and supported by a conceptual basis. For better presentation of data, these were organized based on the following topics: Profile of the military considered disabled for the service on the Brazilian Navy, the main disabilities and their correlation with the work and, proposals to the Program for the Navy Occupational Diseases. The study enabled the detection of possible points of action of PADP and feasible suggestions for improvements in the implementation of this program, aimed to reducing the number of cases of disability for the service on the Brazilian Navy.

Made available in DSpace on 2016-06-02T20:19:22Z (GMT). No. of bitstreams: 1 5551.pdf: 1228030 bytes, checksum: e0bb67bdcf82396781e5b03e86511eec (MD5) Previous issue date: 2013-02-18 / Financiadora de Estudos e Projetos / Workers quality of life is a very important aspect to be considered by both health professionals and executives and the Yoga practice can contribute in this context. Therefore the aim of this study is to identify the effects of a Yoga intervention program onpostural control and well-being of healthy workers.The effects of Yoga on different physical and mental health conditions werereviewed in the first part of thisstudy. Then an experimental study was conducted with twenty-four healthy workers from the same company as volunteers. Two groups were distinguished, one as experimental group, which engaged in a program of 16 Yoga classes (each class with 60 minutes of duration) at the company twice a week, and the other as control group.The effects of Yoga practice were evaluated through the Nordic Musculoskeletal Questionnaire and Work & Well-Being Survey Questionnaire (UWES 17) . The degree of postural stability was evaluated by a force plate and the center of pressure was the studied variable. After the intervention only the experimental group showed significantly improvements in musculoskeletal conditions and working engagement. Additionally significantly lower oscillation areas and center of pressure mean velocities were observed only for the experimental group. We conclude that the Yoga practice has improved musculoskeletal complaints and wellness in the workplace, as well as the sensory integration of the healthy workers. / A busca pela qualidade de vida dos trabalhadores é um aspecto de reconhecida importância entre gestores e profissionais da área da Saúde do Trabalhador e a prática da Ioga pode contribuir nesse contexto. Os objetivos do presente estudo são investigar os efeitos de um programa de intervenção em Ioga sobre o controle postural e o bem-estar de trabalhadores saudáveis. Uma revisão bibliográfica narrativa foi realizada na primeira parte deste estudo e revelou os diversos efeitos da prática da Hatha Yoga na saúde física e mental. Em seguida, foi realizado um estudo experimental, no qual vinte e quatro voluntários de uma empresa da cidade compuseram um grupo experimental e um grupo controle. O grupo experimental participou de 16 aulas de Ioga (com duração de 60 minutos) em seu local de trabalho. Foram utilizados o questionário de Distúrbios Musculoesqueléticos Nórdico e do Bem-estar e Trabalho (UWES-17). Os efeitos da prática da Ioga sobre o controle postural foram mensurados por uma plataforma de força e o centro de pressão foi a variável estudada.Os resultados evidenciaram que apenas o grupo experimental apresentou diminuição significativa nas queixas musculoesqueléticas e melhores graus de bem-estar e satisfação com o trabalho após o período da intervenção. No controle postural, apenas o grupo experimental apresentou áreas de oscilação e velocidades médias do centro de pressão significativamente menores após a intervenção. Portanto, conclui-se que a prática da Ioga proporcionou melhoria nas queixas musculoesqueléticas, no bem-estar no ambiente de trabalho, bem como na integração sensorial no grupo estudado.

O presente texto trata de um estudo de caso que foi norteado pelo seguinte problema: “Qual a influencia dos fatores depressivos no trabalho do enfermeiro psiquiátrico?”. Nesse sentido, verificar os fatores responsáveis pela dualidade sofrimento e prazer no trabalho do enfermeiro psiquiátrico, levando em consideração os fatores depressivos existentes nesta profissão, será a questão mostradora desta pesquisa, que tem como base à teoria de Cristoph Dejours. A coleta de dados foi realizada por meio de um roteiro composto de questões fechadas com o intuito de caracterizar os entrevistados. Na seqüência, as entrevistas sofreram um processo de semi-estruturação, primeiramente, gravadas e posteriormente, transcritas. Essa coleta utilizou-se de sete enfermeiros da categoria psiquiátrica da unidade psiquiátrica do hospital geral (UPHG), ligada a uma Instituição Federal de Ensino Superior localizada na cidade de Santa Maria no interior do Estado do Rio grande do Sul. Para análise das respostas referentes às questões das entrevistas, foi utilizada a metodologia da Análise de Conteúdo. Os resultados estão apresentados em quatro categorias, que foram: “Trabalho em linhas gerais”, relata o trabalho num sentido mais amplo; “A valorização do bem-estar do enfermeiro”, que ressalta a importância de se ter um ambiente agradável de trabalho; “A busca do prazer no trabalho”, que mostra caminhos para a busca do prazer no trabalho e por fim “Ações preventivas para combater a depressão no ambiente de trabalho”, que compreende formas de evitar aspectos depressivos na realidade do enfermeiro psiquiátrico.

Este estudo busca compreender de que forma os cuidadores de enfermagem se percebem no ampliar da consciência de si, cuidando do outro. A investigação caracteriza-se como um estudo qualitativo, exploratório, descritivo. A pesquisa desenvolveu-se em um Hospital Universitário, geral e de grande porte, localizado na cidade de Porto Alegre, RS, Brasil, com sete cuidadores de enfermagem. Para produção e coleta das informações realizaram-se oito oficinas de criatividade e sensibilidade que foram posteriormente transcritas e analisadas através da metodologia de análise de Conteúdo proposta por Bardin. A percepção dos cuidadores de enfermagem sobre o ampliar da consciência de si, desvela-se, neste estudo, através das categorias: Eu - Olhando-me no espelho; Meu “estar-com” o outro; Eu- um ser de cuidado; Eu- sentindo o mundo do cuidado, com suas respectivas subcategorias. A primeira se caracteriza pela percepção que o cuidador de enfermagem tem de si mesmo,de como se percebe como ser de sensibilidade, estético, de possibilidades e possuidor de crenças e valores. A segunda, se caracteriza pela relação que o cuidador de enfermagem tem com a sua família, seus colegas e com o Ser cuidado/paciente. A terceira, caracteriza-se pela compreensão do cuidado relacionado à existencialidade do cuidador e, como eles percebem o (des)cuidado de si. A quarta categoria caracteriza-se por expressar os sentimentos dos cuidadores em relação ao mundo do cuidado no hospital, bem como ele vivencia as condições laborais, neste contexto.

O debate envolvendo a questão da segurança pública destaca-se no cenário nacional, colocando em pauta, dentre outras questões, a necessidade de problematização do papel e das atribuições das instituições policiais. Freqüentemente, vemos a atuação da polícia militar sendo veiculada pela mídia, colocando os policias numa posição ambígua, ora como heróis, ora como vilões. O trabalho policial constitui-se, portanto, em um território de controvérsias, onde se engendra uma realidade muitas vezes pouco conhecida pela sociedade: a do policial trabalhador. Esta pesquisa, de caráter qualitativo, aborda o trabalho dos Capitães da Brigada Militar, que, na escala hierárquica, inscrevem-se como Oficiais Intermediários, a partir de dois eixos articulados: o das suas relações com a produção de subjetividade e com a saúde mental, tomando como referência os mecanismos disciplinares que caracterizam o trabalho policial militar e os aspectos deste ofício que geram prazer e sofrimento. Os resultados apontam que as vivências de sofrimento dos Capitães estão fortemente ligadas à rigidez da organização do trabalho policial militar e que a profissão, tendo em vista o código moral a ela relacionado, ocupa um lugar central na produção de subjetividade destes.

A presente dissertação tem como principal objetivo analisar os efeitos da implantação da Reforma Psiquiátrica na saúde e nos processos de subjetivação dos trabalhadores de saúde mental. Valendo-se da genealogia, tal como entendida por Michel Foucault, o primeiro passo foi analisar as relações de forças que perpassam os acontecimentos históricos, determinando os diferentes regimes de verdade que sustentam as políticas públicas no Brasil, especialmente a saúde mental e a saúde do trabalhador. Identificamos, ainda, os cruzamentos e distanciamentos entre estes dois movimentos, a partir da análise dos relatórios das Conferências Nacionais de Saúde do Trabalhador e de Saúde Mental. Nosso segundo objetivo foi conhecer as políticas e ações de atenção à saúde do trabalhador de saúde mental, concluindo que as ações voltadas à atenção da saúde do servidor público não integram uma política pública, sendo que os enunciados da saúde do trabalhador têm uma frágil penetração em um campo ainda hegemônico da medicina do trabalho. O servidor público, como trabalhador, não tem merecido investimento, apenas controle, em consonância com um longo histórico de desvalorização do setor público Esta realidade reflete-se nos serviços de saúde mental, onde o acolhimento (ou não) das questões relacionadas à saúde no trabalho dependem, exclusivamente, do funcionamento e das diretrizes de cada serviço. Entre as questões apontadas pelos trabalhadores de serviços de saúde mental em relação às iniciativas de cuidado com o trabalhador, cumprem papel de destaque a equipe e a supervisão. Outro fator apontado pelos entrevistados como fonte de estresse em seu trabalho, foram as limitações não apenas dos serviços de saúde mental mas, sobretudo, de outros equipamentos e ações de suporte social. Mesmo com todas as exigências e limitações dos serviços sob a égide da Reforma Psiquiátrica, a possibilidade de “inventar” o próprio trabalho, contrapõe-se à falta de perspectivas característica do trabalho nos hospitais psiquiátricos. Por fim, buscamos estabelecer a relação entre a rede enunciativa presente nos textos de sustentação das políticas de Saúde Mental e de Saúde do Trabalhador, e como esta rede atravessa e constitui o sujeito trabalhador dos serviços de saúde mental (subjetivação Desenvolvemos a idéia de que o trabalhador de saúde mental, hoje, constrói-se em meio à disputa dos discursos que refletem o embate interno ao campo designado como Saúde Mental. É um espaço tenso por estar habitado por diferentes formações discursivas, desde a crença de que cuidar é uma forma de caridade (discurso religioso), passando pela afirmação de que é a ciência que pode falar do tratamento da loucura (discurso científico), até o entendimento de que não basta apenas conhecimento técnico-científico, mas também implicação política e afetiva com a construção de um outro modo de se relacionar com a loucura (Reforma Psiquiátrica). O trabalhador dos serviços de saúde mental constitui-se, ainda, na tensão entre o habitar um lugar rico para criação e invenção, e o confronto com a desvalorização de seu papel de servidor público, com a falta de investimentos e de ações intersetoriais, que impõem limites para a prática e sobrecarregam o trabalhador. É neste jogo que temos a subjetivação do trabalhador de saúde mental, considerando que é no confronto com o sofrimento - seja valendo-se dele para criar, seja lutando para não adoecer - que se dá o cotidiano do seu trabalho.

Foram estudados os cardápios propostos pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) face às recomendações de energia e nutrientes elaboradas especificamente para o segmento populacional constituído pelos trabalhadores da região metropolitana de São Paulo. Verificou-se que os cardápios, em que pese a significativa contribuição de energia e proteína, mostraram-se inadequados em relação ao fornecimento de nutrientes. Através do índice de Qualidade Nutricional verificou-se inadequação moderada de tiamina, riboflavina, niacina, cálcio e vitamina A dos cardápios quando oferecidos aos trabalhadores. Entre as trabalhadoras, o percentual de inadequação aumenta e se estende aos outros nutrientes analisados: ferro e vitamina C. Sugere-se aos órgãos competentes que transfiram aos nutricionistas a função de estabelecimento de parâmetros nutricionais e de elaboração de cardápios mantendo, no entanto, a fiscalização sobre o cumprimento das metas por eles fixados na aceitação da empresa como beneficiária do PAT. / The menus of the Workers Food Program (PAT) were studied according to the energetic and nutritional recomendations specifically stated for the workers living in the metropolitan area of the city of São Paulo (Brazil). The Nutritional Quality Index (INQ) was the main instrument for this evaluation. Though having a significant role in the total energy and protein supply, inadequacies of tiamin, riboflavin, niacin, vitamin A and calcium were shown for male and female workers. Nevertheless, the situation was even worst for women menus which showed to be also deficients in terms of iron and vitamin C. It is discussed that responsability for nutritional parameters and menus elaboration should be transfered to nutritionists. The official institution should be in charge of the evaluation and control of the correct execution of the Program.