• Refine Query
  • Source
  • Publication year
  • to
  • Language
  • 34
  • 3
  • Tagged with
  • 37
  • 18
  • 17
  • 10
  • 10
  • 9
  • 9
  • 8
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 4
  • 4
  • About
  • The Global ETD Search service is a free service for researchers to find electronic theses and dissertations. This service is provided by the Networked Digital Library of Theses and Dissertations.
    Our metadata is collected from universities around the world. If you manage a university/consortium/country archive and want to be added, details can be found on the NDLTD website.
11

Jaunimo požiūris į socialinį teisingumą ir nelygybę (integruojantis į darbo rinką kontekste) / Young people‘s attitude towards social justice and inequality (while integrating themselves into the labour market)

Petronis, Eimutis 02 September 2013 (has links)
Darbo tikslas – atskleisti jaunimo (iki 29 metų amžiaus) poreikius, siekiant integruotis į darbo rinką bei atskleisti kliūtis, trukdančias jų užimtumui. Darbo uždaviniai: išnagrinėti socialinio teisingumą; pateikti socialinės nelygybės sampratos teorinę interpretaciją; išanalizuoti jaunimo galimybes į socialinį teisingumą integruojantis į darbo rinką; atlikti sociologinį tyrimą, leidžiantį išsiaiškinti atskleisti jaunimo (iki 29 metų amžiaus) poreikius, siekiant integruotis į darbo rinką bei atskleisti kliūtis, trukdančias jų užimtumui. Tyrimo dalykas: jaunimo požiūris į nelygybę ir socialinį teisingumą integruojantis į darbo rinką. Darbo metodai: mokslinės, statistinės, publicistinės literatūros analizė; kokybinis tyrimas (interviu): dvi informantų grupės: 5 – studentai (akademinis jaunimas) ir 5 darbdaviai (įmonės vadovai). Tyrimu nustatyta, kad pagrindiniai reikalavimai, kuriuos darbdaviai kelia jauniems specialistams yra kvalifikacija, išsilavinimas bei pareigingumas. Darbuotojo, atitinkančio darbo keliamus reikalavimus, pasirinkimas yra svarbi sėkmingo darbo prielaida. Svarbu ir tai, kad naujai priimtas tinkamas žmogus dirbtų pakankamai ilgai. Darbuotojų keitimas įmonei gana brangiai kainuoja. Naujas darbuotojas pasiekia reikiamą darbo našumą, praeina maždaug metai, o kol pasiekia meistriškumą – gerokai ilgiau. Pažymėtina, kad jaunimas stodamas į aukštąsias mokyklas nepasveria, ar pasirinkta specialybė bus paklausi. Dažnas jaunas žmogus, įgijęs išsilavinimą universitete... [toliau žr. visą tekstą] / The aim of the Master‘s thesis is to disclose the needs of young people (up to their late-twenties) seeking integration into the labour market as well as to reveal the obstacles hindering them from being employed.The objectives – to analyse the issue of social justice; to present a theoretical interpretation of the concept of social inequality; to look into young people‘s opportunities for social justice in terms of integration into the labour market; to carry out a sociological survey which enables to clarify and reveal the needs of the youth (up to their late-twenties) in order to integrate themselves into the labour market and, in addition to this, to investigate the obstacles interfering with the process of employment of young people.The subject of research: the attitude of young people towards inequality and social justice while integrating themselves into the labour market. Methods of the Master‘s thesis: the analysis of academic and statistical literature as well as publications of social and political journalism; qualitative research (interviews); two groups of informants: five students (academic youth) and five employers (company executives). The research has established that the main requirements posed by employers for young specialists include qualifications, education and a sense of duty.The choice of an employee meeting the job requirements is an important prerequisite for successful work performance. It is also vital that a... [to full text]
12

Šiaulių apskrities darbo rinkos analizė ir 2010-2012 m. perspektyvų vertinimas / Labour market analysis of Šiauliai region and assessment of prospects in 2010-2012

Skudraitė, Ieva, Zakaitė, Aistė 02 September 2010 (has links)
Bakalauro baigiamajame darbe nagrinėjama viena opiausių šių dienų ekonominių ir socialinių problemų – spartus nedarbo augimas ir gyventojų užimtumo mažėjimas. Tokius ryškius darbo rinkos pokyčius sąlygojo pasaulinė ekonominė ir finansų krizė ir ją lydintis ekonomikos nuosmukis. Teoriniu aspektu atskleista darbo rinkos samprata, ją sudarantys elementai, nedarbo pokyčius lemiančios priežastys. Taip pat, remiantis kitų šalių patirtimi, atskleista, kaip ekonominiai svyravimai įtakoja darbo rinką, užimtumą ir nedarbą, koks ryšys egzistuoja tarp ciklinio ekonomikos svyravimo ir nedarbo lygio. Empirinėje darbo dalyje įvairių statistinių metodų pagalba įvertinta ir atskleista situacija Šiaulių apskrities darbo rinkoje. 1999-2009 m. laikotarpiu analizuojama Šiaulių apskrities nedarbo lygio ir BVP augimo tempo dinamika, vyrų, moterų ir jaunimo nedarbo bei struktūriniai darbo rinkos pokyčiai. Vertinamas Šiaulių apskrities užimtųjų ir bedarbių skaičiaus kitimas Lietuvos Respublikos kontekste. Atlikus Šiaulių apskrities darbo rinkos analizę, buvo statistiškai įvertintos 2010-2012 m. optimistinės, pesimistinės ir labiausiai tikėtinos darbo rinkos perspektyvos. / Bachelor Final work examines one of the most delicate economic and social problems of nowadays – the rapid growth of unemployment growth and employment declining. Such sharp changes of labour market were caused by global economic and financial crisis and the consequence of this crisis is economic downturn. Theoretical aspect disclosed the concept of labour market, its composition and determining causes of unemployment. It is also based on experience of other countries. Theoretical part of the work shows what influence the economic fluctuations have on the labour market, employment, unemployment, and basically what kind of relationships can be reflected between cyclical economic fluctuations and unemployment. A variety of statistical methods were used to identify and disclose the actual situation of Šiauliai region labour market in empirical part. During the period between in 1999-2009, the analysis of Šiauliai region unemployment rate and GDP growth rate dynamics, men, women and youth unemployment and the structural changes in the labour market was accomplished. It identified the changes in numbers of employed and unemployed people of Šiauliai region in the context of the Republic of Lithuania. After the analysis of Šiauliai region labour market, the optimistic, pessimistic and most likely labour market prospects based on statistical in 2010-2012 were evaluated.
13

Kaimo turizmo poveikis užimtumui kaimo vietovėse / Influence of rural tourism on employment in rural areas

Šimkutė, Asta 15 June 2011 (has links)
Tyrimo objektas - užimtieji kaimo turizmo sodybose Lazdijų rajone. Tyrimo tikslas - įvertinti kaimo turizmo poveikį užimtumui kaimo vietovėse. Uždaviniai: 1)apibendrinti gyventojų užimtumo ir kaimo turizmo sąsajas; 2)išnagrinėti ir įvertinti kaimo gyventojų užimtumo būklę šalyje ir Lazdijų rajone bei pokyčius; 3)išnagrinėti ir įvertinti gyventojų užimtumą kaimo turizmo versle ir jo pokyčius; 4)įvertinti kaimo turizmo poveikį gyventojų užimtumui ir numatyti jo plėtros perspektyvas. Tyrimo metodai: literatūros, antrinių duomenų analizė, anketinė apklausa, lyginamoji analizė, grafinio vaizdavimo būdai. / Research object – the employed in rural tourism homesteads in Lazdijai district. Research aim – to evaluate the impact of rural tourism on employment in rural areas. Objectives: 1)to summarize links of rural tourism and employment; 2)to analyze and evaluate employment of rural people in country and in Lazdijai district; 3)to analyze and evaluate employment in business of rural tourism; 4)to evaluate influence of rural tourism on employment and to provide perspectives of development. Research methods - analysis of literature and secondary data, questionnaire, comparative analysis graphical representation.
14

Vaikų užimtumo dienos centruose organizavimas ir valdymas / The organization and management of the children’s busyness in the day centers

Šlapelienė, Edita 01 July 2006 (has links)
In the final masters paper “The organization and management of the children’s busyness in the day centers”. Edita Šlapelienė, the student of master’s degree program at Vilnius pedagogical university, department of Social pedagogic discusses the organization and management of the children’s busyness in the day centers. The paper confirms hypothesis that the effective organization of the day centers, secures busyness for the children from the socially risky families. During the recent years, the number of juvenile crimes, varied, however it is still quite high. More than a half of the juvenile crimes are done by the unbusy children. The authors state that the main reasons of the juvenile crimes are children unbusyness and the family social status. Some children attend extra curricular classes at their schools or at the institutions of informal education. The children from socially risky families can attend day centers. The main reasons of the day centers establishment are the increasing number of socially risky families and the increase of the juvenile crimes. The children are educated through the exercise of the prevention programs; their extra curricular busyness is secured. Parents are being socially educated as well. The merit of the day centers is the decrease of the socially risky families and better relationship between parents and children. The research results showed, that children like to attend day centers, they appreciate friendly atmosphere. Centers provide with... [to full text]
15

Šeimos socialinis - ekonominis gyvybingumas / Social - economikal vitality of the family

Čerbauskaitė, Jurgita 16 August 2007 (has links)
Patarąjį dešimtmetį Lietuvos socialiniame – ekonominiame gyvenime įvyko daug permainų. Dideliu tempu ir mastu keičiasi demografinių procesų raida. Sumažėjo gimstamumas, stipriai padidėjo mirtingumo, o ypatingai vyrų, lygis. Pasikeitė migracijos srautų kryptys, mastai net tipai. Didelį susirūpinimą kelia ir vedybų mažėjimas ar jų nukėlimas vyresniam amžiui, o neretai ir vedybų atsisakymas. Viso to priežastys dažniausiai esti ekonominio pobūdžio ( užimtumo problemos tiek mieste, tiek kaime, būsto įsigyjimo sunkumai, mažos pajamos ), tačiau pastebimos ir akivaizdžios vertybinių nuostatų kaitos ( mažėja pačios santuokos kaip vertybės svarba, didėja žmonių noras būti laisvais ir nepriklausomais, įsipareigojimų vengimas ). Lietuvos visuomenė pasižymi konservatyviomis pažiūromis, bet vis labiau įsigali modernios šeimos bruožai. Vis didesnės tolerancijos susilaukia poros, gyvenančios neregistravusios santuokos, daugėja porų, auginančių vieną vaiką, o taip pat porų, nusprendusių likti bevaikėmis. Lietuvoje vyksta fundamentalūs šeimos pokyčiai. Kuo karta jaunesnė, tuo liberaliau vertina ��eimos bruožų kaitą, šeimos modernėjimą. Tačiau tokie šeimos pokyčių požymiai, kai gausėjimas vienišų asmenų , vaikų, augančių nepilnose šeimose ir skyrybų, taip pat gimstamumo mažėjimas, tiek vyresnių, tiek jaunesnių kartų vertinami gana nepalankiai, ir vertinimų skirtumai tarp kartų yra nedideli. Požiūriui į modernėjantį šeimos institutą tebėra būdingi nemaži prieštaravimai: dar tebėra gajos... [toliau žr. visą tekstą] / During last ten years, lithuanian social – economical life have been changed. Rapid changes have been manifested through rapid broad – scale demographic reconstruction. In Lithuania the most outstanding features of the demographic changes of the period are: a rapid large – scale decrease of fertility, a rate of mortality, especially for males. Radically changed patterns of migration – the flows, amounts, and even types of migration become different. Decreasing number of marriages or postponement or renouncement of marriage rouse great concern. The reasons of these situations are economic ( difficulty in finding a job, acquiring a dwelling, low income ) and value changes ( the diminishing value of marriage, the increasing desire for independence and autonomy among young people, refusal to accept responsibilities, unmarried cohabitation has become more acceptable ). Regardless of the overall conservative attitude of the society, the modren family is gaining strength: not only are new features of the family becoming more universal, but they are being tolerated to a higher degree or even gaining approval. In Lithuania ongoing fundamental changes in the family. Besides, the clearly expressed move towards more liberal evaluations exhibited by the yonger generations varies quite significantly, depending on different family changes. Features of family changes such as the growing number of single people, of children raised in one – parent families, and of divorces and the... [to full text]
16

Lietuvos darbo rinka. Mikroekonominė analizė / Lithuanian labour market. Microeconomic analysis

Gervytė, Agnė 04 February 2009 (has links)
Darbo rinka, sudedamoji rinkos ekonomikos dalis, be savo pagrindinės funkcijos – darbo jėgos paskirstymo tarp ekonominių veiklų, profesijų, teritorijų, įmonių – atlieka dar dvi socialines ekonomines funkcijas: paskirsto gyventojų pajamas darbo užmokesčio forma ir tokiu būdu skatina užimtumą, bei visiems formaliai sudaro vienodas galimybes pasinaudoti teise į darbą ir profesinį tobulėjimą. Teorinėje problemos analizėje nagrinėjami darbo rinkos bei pagrindinių jos elementų sąvokos, darbo rinkos teorijos, darbo rinką veikiantys veiksniai, bei lankstaus ir saugaus užimtumo įgyvendinimo principai šiuolaikinėje visuomenėje. Tyrimo dalyje analizuojami pagrindiniai Lietuvos darbo rinkos pokyčiai 2001 – 2007 metų laikotarpyje, išryškinant pagrindinius darbo rinkos lankstumą apibūdinančius rodiklius, bei palyginant juos su Europos Sąjungos šalimis. Taip pat vertinama, kokie ekonominiai, socialiniai, bei demografiniai pokyčiai labiausiai įtakoja Lietuvos darbo rinką, ir atlikus šių rodiklių prognozę, aptariama galima optimistinė, realistinė , bei pesimistinė darbo rinkos procesų raida Lietuvoje. / Labour market, as a component of market economy, without its main function- distribution of labour force among economic activities, professions, territories, enterprises- also performs two more socioeconomic functions: it distributes the income of people in a form of labour pay and in this way it promotes employment and formally makes equal possibilities for everyone to use the right to labour and professional perfection. Concepts of labour market and its main elements, labour market theories, factors affecting labour market and principles of implementation of flexible and secure employment in modern society will be examined in theoretical part of the thesis. Major changes in Lithuanian labour market in the period of 2001- 2007 are analysed in research, highlighting main indicators defining flexibility of labour market, and comparing them with European Union countries. It is also assessed, which economic, social and demographic changes affect Lithuanian labour market most. After the forecast of these indicators, possible optimistic, realistic and pessimistic development of market process in Lithuania is discussed.
17

Užimtumo Lietuvos ir kitų Europos Sąjungos šalių žemės ūkyje pokyčiai ir jų veiksniai / Changes and Factors of Agricultural Employment in Lithuania and Other Countries of European Union

Petkevičiūtė, Roberta 08 June 2009 (has links)
Tyrimo objektas – Lietuvos ir kitų Europos Sąjungos šalių gyventojų užimtumo pokyčiai ir jų veiksniai. Darbo tikslas – išnagrinėjus gyventojų užimtumo pokyčius Lietuvoje ir kitose Europos Sąjungos šalyse, numatyti užimtumo žemės ūkyje perspektyvas. Uždaviniai: 1) išnagrinėti užimtumo sampratą ir pagrindinius rodiklius; 2) išanalizuoti užimtumo žemės ūkyje įvertinimo metodologines problemas; 3) atlikti užimtumo Lietuvos ir kitų Europos Sąjungos šalių žemės ūkyje lyginamąją analizę; 4) įvertinti užimtumo Europos Sąjungos šalių žemės ūkyje struktūrinius pokyčius; 5) numatyti užimtumo žemės ūkyje perspektyvas. Tyrimo metodai. Užimtumo žemės ūkyje teoriniai aspektai nagrinėjami ir sisteminami naudojant mokslinės literatūros analizės metodą; užimtumo žemės ūkyje vertinimui bus naudojami statistiniai – matematiniai duomenų analizės, palyginimo bei grafinio vaizdavimo metodai. Darbą sudaro 3 dalys. Pirmoje išnagrinėta užimtumo samprata, vertinimo metodika ir užimtumo žemės ūkyje vertinimo problemos. Antroje dalyje atlikta Lietuvos ir kitų Europos Sąjungos šalių užimtumo žemės ūkyje pokyčių ir veiksnių analizė. Atliktas užimtumo Europos Sąjungos šalių žemės ūkyje lyginamasis vertinimas, išanalizuoti struktūrinius užimtumo pokyčius pagal lytį, pagal užimtųjų žemės ūkyje statusą, amžiaus grupes, ūkio narių struktūrą. Taip pat nustatyti užimtumo žemės ūkyje veiksniai. Trečioje darbo dalyje pateiktos užimtumo Lietuvos ir kitų Europos Sąjungos šalių žemės ūkyje perspektyvos, atlikus... [toliau žr. visą tekstą] / Research object –changes in population employment and influencing factors in Lithuania and other European Union country. Research subject – having analyzed changes in population employment in Lithuania and other EU states, to project employment perspectives in agricultural sector. Objectives: 6) To analyze conception and main indices of employment; 7) To analyze methodological problems of assessment of employment in agriculture; 8) To do comparative analysis of employment in agricultural sector in Lithuania and other European Union; 9) To estimate structural changes in employment in agricultural sector in European Union states; 10) To prjesct perspective employment in agriculture. Research methods. Method of scientific literature analysis is used to systematize and analize theoretical aspects of employment in agricultural sector; methods of statistical-mathematical data analysis, comparison and graph presentation are used to evaluate employment in agriculture. The work consists of 3 parts. The first part analyses conception of employment, evaluation methodics and problems of employment evaluation in agriculture. The second part presents analysis of factors and changes in employment in agriculture in Lithuania and other European Union states. Comparative evaluation of employment in agricultural sector in European Union states is done, structural changes in employment are analyzed based on gender, employment status, age group, structure of economy members. The third part of... [to full text]
18

Paauglių laisvalaikio struktūra socioedukaciniu aspektu / Structure of teenagers' leisure from socio-educational aspect

Valiūtė, Donata 30 July 2013 (has links)
Darbe yra iškeltas tikslas – atskleisti paauglių popamokinio užimtumo struktūrą socialiniu – edukaciniu aspektu. Vadovaujanti šiuo tikslu iškelti tokie uždaviniai: taikant teorinę analizę, atskleisti laisvalaikio reikšmę asmenybės formavimuisi socialiniu – edukaciniu aspektu, taikant anketinę apklausą paaugliams, išsiaiškinti esamą laisvalaikio leidimo situaciją per laisvalaikio fazių, popamokinės veiklos ir fizinės aplinkos prieinamumo aspektus bei taikant neparametrinę statistiką atskleisti pageidaujamą laisvalaikio leidimo situaciją per laisvalaikio fazių, popamokinės veiklos ir fizinės aplinkos prieinamumo aspektus. / Obtained results of the research demonstrated that currently the leisure structure among adolescents comprise the following ways of spending passive free-time: watcing TV, sitting at computer, listening to music. Activities of active leisure most often include the following: riding a bicycle, rollerskates, being engaged in sports activities. When looking at the situation of needs, the adolescents express a wish to spend their leisure in a more active, public way and to visit cultural institutions more often. It is noticed that traditions of festivals are fostered in families, however there is no tendency to organise leisure, very often passive recreation is selected, although after completion of the reserach it was established that there is a need to spend leisure with family in a more active way. It should be noted that more than a half of all the respondents indicated that their parents encourage them to take part in after-school activities which demostrates parents‘ interest in their child‘s occupation. It is obvious from the results obtained that the situation of availability of public spaces and occupation institutions within adolescents‘ residential area, according to their opinion, is satisfactory.
19

10-12 klasių mokinių užimtumas ir rekreacija laisvalaikiu / Occupation and recreation on the spare-time of 10-12 forms pupil

Imbras, Donatas 13 June 2005 (has links)
OCCUPATION AND RECREATION ON THE SPARE-TIME OF 10-12 FORMS PUPIL Donatas Imbras It is very significant to investigate the pupil spare-time occupation models in the recreation expanse. That is why this study analyses the influence of spare-time occupation and recreation of the 10-12 forms pupil. The purpose of this study is to substantiate education theoretic view of consist to occupation and recreation conception and to investigate expression of young people in the spare-time. The object of the work – the organization of 10 -12 form pupil occupation and recreation in they spare-time. In the research were used the test of 10–12 forms pupil experience wish 233 children (99 boys and 134 girls). Methods: study of scientific and theoretic literature, questionnaire, comparative analysis. Research data analysis was performed using SPSS for Windows programme. According to the research data such conclusions were formulated: 1. The research data emphasize that, every day in the various sport activities going more than 37 % pupils. 2. Students indicated that to going in the sport activities the most of they are stimulated by friends and contemporaries. 3. Two following factors stimulating students‘need for wholesome lifestyle: girls more interesting in the slenderize, boys more interesting in the sex-education. 4. Most of young people are not pleased of them self sport activities. 5. The statistically meaningfully correlates with the kind of activities and gender: intensive... [to full text]
20

Gyventojų užimtumas ir jo plėtros modeliai / Employment and models of its development

Beržinskienė, Daiva 18 July 2005 (has links)
The object of research is to create the integrated analysis model of population employment based on theoretical – methodological approaches to population employment, and serving as a macro-economic indicator and as a means of presenting a complex assessment of population employment; to propose the development model of population employment integrating micro- and macro- level factors.

Page generated in 0.0214 seconds