ProblembakgrundStora mängder av jordens resurser används för att tillverka varor och tjänster för att mötakonsumenters behov. Företag kan avhjälpa en del av problemet genom att göra hållbarainvesteringar i sina verksamheter. Att sträva efter hållbarhet har idag blivit ett krav och enförväntning från företagens intressenter, för att kunna vara konkurrenskraftiga. Begreppet CSR(Corporate Social Responsibility) är svårdefinierat och ingen tydlig definition finns gällande dessomfattning. Ett CSR-arbete innebär att företag ska ta ett frivilligt ansvar, utöver det som ärlagstiftat, vilket medför att de blir vinstdrivande samtidigt som de bidrar till ett hållbart och bättresamhälle. SyfteSyftet med denna studie är att skapa en större förståelse kring begreppet CSR och granska vilkadrivkrafter som kan ligga bakom företagens CSR-arbete, samt att beskriva hur svenska klädföretag, kan ta hänsyn till begreppet vid investeringar. MetodGenom en kvalitativ och deduktiv ansats genomfördes denna fallstudie för att besvara de uppsattafrågeställningarna. Detta har gjorts med hjälp av en skrivbordsundersökning genom att studerafem klädföretags hållbarhetsredovisningar, vilka var Björn Borg, Gina Tricot, KappAhl, MQsamt Polarn O. Pyret. SlutsatsSlutsatsen som denna studie resulterat i är att svenska klädföretags CSR-arbete drivs utifrån deförväntningar och krav som företagets intressenter ställer på dem. Vid investeringar tar företagenhänsyn till CSR genom att ställa höga krav på leverantörerna och utbildar även dessa. Hänsyn tasäven genom att investera i hållbara material och kontrollera att företagen uppfyller kraven somställs. / BackgroundLarge amounts of the earth's resources are used to produce goods and services to meet consumer needs. Companies can remedy part of the problem by making sustainable investments in their businesses. Today, in order to be competitive, companies must strive for sustainability in order tomeet the expectations of corporate stakeholders. The concept of CSR (Corporate SocialResponsibility) is difficult to define, and no clear definition exists regarding its scope. Working with CSR means that companies take voluntary responsibility beyond what is legislated, whichmeans that they will profit while contributing to a sustainable and better society. PurposeThe purpose of this report is to create a greater understanding of the concept of CSR, examine the driving forces that may be behind corporate work with CSR, and describe how Swedish clothing companies can take into account the concept of investments. MethodIn this report, a qualitative and deductive approach was used to answer a set question. This was done with a desk-based review by studying five clothing company’s sustainability reports. The companies included Björn Borg, Gina Tricot, KappAhl, MQ and Polarn O. Pyret. ConclusionThe report concludes that the discussed Swedish clothing company’s incorporation of CSR isdriven by the expectations and demands of its stakeholders. When making investments, companies take into account CSR by setting high standards for suppliers, for example, consideration of investment in sustainable materials, educate them and verify that the companies meet the demands.

Syfte & forskningsfråga: Syftet med den här uppsatsen är att utreda och analysera hur olika faktorer kan påverka efterfrågan och försäljning av elbilen. Syftet är också att identifiera förutsättningar för elbilens framtid och betydelse inom bilsektorn. Uppsatsens forskningsfråga formulerades utifrån uppsatsens syfte och frågan är följande: Vad krävs för att elbilen ska nå ut till en bredare målgrupp i framtiden? Metod: Vår uppsats är baserad på en kvalitativ forskningsmetod för att vi ska få en djupare förståelse kring det valda forskningsområdet. Vi har strävat efter en induktiv ansats i studien men vi är medvetna om att vi har deduktiva inslag, vilket har bidragit till att uppsatsen har en abduktiv karaktär. Vi valde att ta med respondenter med olika positioner från både bilföretag, bilmagasin samt en intresseorganisation för att få en mer bredare syn på forskningsområdet. Sammanlagt har vi sju respondenter samt två fokusgrupper som har bidragit med information till det empiriska materialet i uppsatsen. Slutsatser: I vårt avslutande kapitel besvarar vi våra delsyften som vi har i studien samt vår forskningsfråga om vad som krävs för att elbilen ska nå ut till en bredare marknad i framtiden. Vi anser att elbilen har goda förutsättningar till att utvecklas ännu mer samt spridas till fler kundsegment. Vi har genom vår teoretiska och empiriska analys identifierat att statliga incitament och förmåner, en ökad medvetenhet bland kunderna samt en sänkning av priset är de främsta faktorerna som kan bidra till en utökning av elbilen på marknaden.

Bakgrund: CSR är ett koncept under ständig förändring med spridda definitioner. Då det är ett frivilligt ansvarstagande skiljer sig rapporteringen åt mellan olika aktörer. Kunskap om rapporten för CSR är bristfällig och behöver fördjupas genom studier av karaktäristika vilka kan påverka graden av rapportering. En uppdaterad jämförelse- och kunskapsbas för företag att utgå från vid CSR-engagemang och upprättandet av rapporter vilket underlättar enhetlig rapportering saknas i dagsläget. Syfte: Syftet med denna studie är att kartlägga rapportering av de tre CSR-dimensionerna miljö, ekonomi samt socialt ansvar i årsredovisningar från svenska börsnoterade företag. Vidare är syftet att testa och analysera variablerna nettoomsättning, branschtillhörighet, medelålder, könsfördelning samt ägarstruktur och därigenom förklara deras påverkan på graden av CSR-rapportering. Metod: I studien har författarna tillämpat en kvantitativ ansats med en innehållsanalytisk forskningsmetod. Insamling av data skedde genom granskning av årsredovisningar för 80 bolag noterade på Stockholmsbörsen. Data sammanställdes med hjälp av en framtagen ordlista samt graderingstabell och bearbetades vidare genom hypotestester med statistikprogrammen SPSS samt Stata som analysverktyg. Reslultat: Studien visar på att socialt ansvar är den dimension med högst rapporteringsgrad. Mest fokus av rapporteringen låg på anställda, utveckling samt utsläpp. Studien har vidare påvisat ett säkerställt samband mellan graden av CSR-rapportering och variablerna nettoomsättning, branschtillhörighet, medelålder i styrelse samt ledning och ägarstruktur. För variabeln könsfördelning kunde inte ett statistiskt samband säkerställas. / Problem: CSR is a concept under constant change with widespread definitions. As it is an optional responsibility the reporting varies between actors. Knowledge about the report on CSR is deficient and needs deepening through studies of characteristics that can affect the level of reporting. An updated comparison and knowledge base for companies to rely on when working with CSR activities and creating reports that further build uniform reporting is currently missing. Purpose: The purpose of this study is to survey the reporting of the three dimensions of CSR, environment, economic and social, in annual reports of Swedish listed companies. The purpose is further to test and analyse the variables net sales, branch of business, mean age, gender balance and ownership structure to explain their impact on the level of CSR reporting. Method: In this study the authors applied a quantitative method with a content analysis research method. Collection of data was conducted through a review of annual reports for 80 listed companies at the Stockholm Stock Exchange. Data was compiled through a created list of words and a grading table and was further processed with hypothesis tests analysed in the statistic data programs SPSS and Stata. Results: This study shows that the social dimension of CSR has the highest level of reporting. The main focus was on employees, development and emission. The study has proven a statistically assured relation between the level of CSR reporting and net sales, branch of business, mean age of people in leading positions and ownership structure. For the variable gender balance no statistically assured relation could be found.

<p>The main aim of this thesis is to analyze the awareness and application of CSR within Chinese and Thai companies. The thesis collects the academic and empirical achievements which have been done by the Chinese and Thai scholars as the theoretical framework. Further, the authors devised a piece of survey based on Carroll’s Three Dimensional Corporate Performance Model and Corporate Social Responsibility Pyramid Model and sent it to Chinese and Thai companies. Analysis and comparisons are carried out based on the result of survey with the help of theoretical framework. Moreover, the authors try to give some explanations towards the situations in the result of survey, hoping to help enhance the level of CSR in China and Thailand with some thoughtful suggestions.</p><p> </p>

No description available.

No description available.

Ungdomsarbetslöshet är idag ett stort problem i Europa. Ungdomar har svårare att få ett heltidsjobb än för 20 år sedan. I samarbete med Arbetsförmedlingen startade Swedbank projektet Unga Jobb med syfte att få fler arbetssökande ungdomar in på arbetsmarknaden. Syftet med studien var att med kvalitativ metod öka vår förståelse för initiativet Unga Jobb och vad samarbetet innebär för huvudaktörerna Arbetsförmedlingen och Swedbank. Syftet var också att studera och analysera kring hur Arbetsförmedlingen, Swedbank och samhället kan ta till vara på positiva konsekvenser av projektet och hur negativa konsekvenser av projektet kan ge lärdomar och undvikas. Studien utfördes som en kvalitativ fallundersökning. Undersökningen bestod av åtta stycken intervjuer med respondenter från Arbetsförmedlingen och Swedbank. Den huvudsakliga slutsatsen vi kan dra av studien är att samverkan är något positivt och som behövs för att lösa svårare frågor som till exempel ungdomsarbetslöshet. Det är viktigt att arbeta för bättre och effektivare åtgärder och finna lösningar som är bra för alla parter, det vill säga samhället, organisationerna och individerna. / Youth unemployment is currently a major problem in Europe. Young people have a harder time getting a full time job than 20 years ago. In cooperation with Arbetsförmedlingen (the Employment Service) Swedbank started the project Unga Jobb in order to get more young job- seekers into the labor market. The purpose of the study was with a qualitative method to get a better understanding of the iniative Unga Jobb and what collaboration means for the main stakeholders Arbetsförmedlingen (the Employment Service) and Swedbank. The purpose was also to study and analyze how Arbetsförmedlingen (the Employment Service), Swedbank and the community can take advantage of positive impacts of the project and how negative impacts of the project can provide lessons and be avoided. The study was conducted as a qualitative case study. The survey consisted of eight interviews with respondents from Arbetsförmedlingen and Swedbank. The main conclusion we can draw from the study is that the corporation is positive and needed to resolve difficult issues such as youth unemployment. It is important to work for better and more effective action and find solutions that are good for all parties, namely the community, organizations and individuals.

De ideella elitidrottsföreningarna börjar till stor del bli kommersialiserade och gränsen mellan dem och vinstdrivande företag är på väg att suddas ut. De är dock fortfarande en ideell idrottsförening till formen som ska vara allmännyttig, demokratisk, ha folkrörelsekaraktär, vara jämlik och jämställd – de ska med andra ord genom sin huvudsakliga verksamhet bidra till samhället. Trots det tenderar elitidrottsföreningarna att ta ytterligare samhällsansvar genom att bedriva olika projekt och verksamheter med syfte att på olika sätt hjälpa till exempel utsatta grupper i samhället. Syftet med studien är att förstå vilken betydelse de sociala samhällsengagemangen har för ideella elitidrottsföreningar i förhållande till deras intressenter. Genom att utföra semistrukturerade intervjuer med representanter från fem olika ideella elitidrottsföreningar har vi skapat en förståelse kring deras sociala ansvarstagande för att därefter tolka vilken betydelse detta har för föreningarna och för vilka de arbetar med socialt ansvarstagande. Uppsatsen bidrar till att förstå att det finns nya strategier att använda sig av när det handlar om att bedriva en ideell elitidrottsförening. Vi önskar att uppsatsen kan bidra till att inspirera personer inom föreningsvärlden att våga gå nya vägar när det kommer till att leda och utveckla Sveriges idrottsföreningar. / The non-profit elite sports associations are beginning to be largely commercialized and the gap between them and private sector are on the verge of disappearing. However, they still are a non-profit sports association that should be public, democratic, have a people operating character and be equal - they should, in other words, through its main activity contribute to society. Although the elite sports unions tends to take more social responsibility by conducting various projects and activities aimed to help for example vulnerable groups in society. The aim of the paper is to understand what the social community engagements means to the non-profit elite sports association in relation to their stakeholders. By carrying out semi-structured interviews with representatives from five different non-profit elite sports associations, we have formed an understanding of their social responsibility and then interpret the meanings of this for the non-profit elite sports association and for whom they work with social responsibility. The paper helps to understand that there are new strategies to use when it comes to operating a non-profit sports association. We hope that the paper can help to inspire people in sports associations to take new paths when it comes to managing and developing sports associations in Sweden.

Sammanfattning Examensarbete (kandidat), Företagsekonomi III –organisation, Ekonomihögskolan vid Linnéuniversitetet, 2FE95E, VT2016 Författare: Gofi Aldstam Handledare: John Jeansson Titel: Fördelning i hållbarhetsrapportering- en uppsats om svenska företag och organisationers hållbarhetsrapportering Problem: CSR-rapportering ökar hos företag och organisationer men att rapportera på de tre CSR-perspektiven:socialt, miljömässigt och ekonomiskt är inte tillräckligt. De tre CSR-perspektiven behöver vara jämnt fördelade för att skapa stabila och långsiktiga företag och organisationer som bidrar till ett välmående samhälle. Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka, i vilken utsträckning de svenska företag och organisationer rapporterat data avseende alla tre CSR-perspektiven och hur jämn fördelningen mellan de rapporterade CSR-perspektiven är. Syftet är även att undersöka om rapporteringsgraden rörande antal CSR-perspektiv och fördelningen mellan de tre CSR-perspektiven skiljer sig åt, utifrån faktorerna, ägare, marknad och internationell verksamhet. Metod: Studien har en tvärsnittsdesign med kvantitativ ansats. Sekundäranalys användes som metod, då analys gjordes av CSR-rapporter hämtade ur databasen från Global reporting Initiative (GRI). Excel användes för sammanställning av data. Utifrån det teoretiska ramverket analyserades informationen från GRI-databasen. Resultat: Resultatet från denna studie visar att de flesta företag och organisationer rapporterar på alla CSR-perspektiv. Svenska företag och organisationer förefaller ha jämn fördelning mellan CSR-perspektiven. Resultatet skiljer sig inte nämnvärt utifrån faktorerna ägare, marknad och internationell verksamhet förutom rörande rapporteringsgraden för CSR-perspektiven och till viss del rörande fördelningen mellan CSR-perspektiven. Nyckelord: Hållbarhet, CSR, GRI, fördelning, ägare, marknad, internationellt / Abstract Bachelor Thesis, Business Administration III- Organisation, School of Business and Economics, Linnaeus University, 2FE95E, Spring 2016. Author: Gofi Aldstam Supervisor: John Jeansson Title: Distribution within sustainability reporting – a thesis regarding sustainability reporting from Swedish companies and organisations Problem: CSR reporting is increasing within companies and organisations, but to report on three CSR perspectives: socially, environmentally and economically is not enough. The three CSR perspectives need to be evenly distributed to create long-term business and organisations that contribute to a prosperous society. Purpose: The purpose of the thesis is to examine the extent to which Swedish companies and organisations reported data on all three CSR perspectives and how even distribution between the reported CSR perspectives are. The purpose is also to investigate whether the rate of reporting on the number of CSR perspectives and the distribution between the three CSR perspectives, differ, based on the factors owner, market and international business. Method: The study was a cross-sectional design with quantitative approach. Secondary analysis was used as a method, when the analysis was made by CSR reports retrieved from the database of the Global Reporting Initiative (GRI). Excel was used for the compilation of data. Based on the theoretical framework information was analyzed from the GRI database. Results: This study shows that most companies and organisations report on all CSR perspectives. Swedish companies and organisations appear to have equal distribution between CSR perspectives. The results do not differ significantly regarding the factors owner, market and international business, except on reporting rate for CSR perspectives and to some extent distribution between CSR perspectives. Key words: Sustainability, CSR, GRI, distribution, owner, market, international

Bakgrund: Svenska företag har visat sig vara bland de bästa i världen på hållbarhetsredovisning. Tidigare studier har försökt hitta förklaringsfaktorer för att definiera vilka faktorer som ökar den mängd hållbarhetsupplysningar företag rapporterar frivilligt. Ägarstrukturens påverkan på hållbarhetsredovisning är ett relativt outforskat område och ska därför förklaras i den här studien.   Syfte: Syftet med uppsatsen är att genom en kvantitativ metod förklara hur ägarstrukturer påverkar hållbarhetsredovisning hos Large-Cap- och Mid-Cap företag noterade på Nasdaq OMX Stockholm.     Metod: Ämnet har testats utifrån skapandet av hypoteser och empiriska observationer. En innehållsanalys har gjorts genom granskning av 173 företags års- och hållbarhetsredovisningar, noterade på Nasdaq OMX Stockholm. Hållbarhetsredovisningen har studerat dels utifrån det ekonomiska perspektivet och dels utifrån det miljö och samhällsmässiga perspektivet.   Resultat/slutsats: Utifrån vår analys av de olika ägarstrukturerna och deras påverkan på hållbarhetsredovisning har slutsatsen blivit att det inte finns något större samband mellan de två.   Bidrag/framtida forskning: Ägarstrukturens förklaringsgrad visade sig vara låg då få signifikanta samband fanns mellan ägarstrukturer och hur de redovisar hållbarhet. Framtida forskningsförslag är att genom en kvalitativ och kvantitativ metod jämföra skillnader gällande hållbarhet som företag redovisar och deras faktiska hållbarhetsaktivitet.